Organizacjia dwudniowych szkoleń. - pl-lublin: usługi szkoleniowe
Opis przedmiotu przetargu: przedmiotem zamówienia jest organizacja dwudniowych szkoleń z podziałem na zadania 1. współpraca pracownika socjalnego z asystentem i rodziną wspierającą. 2. budżet zadaniowy 3.zadania placówek opiekuńczo – wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy z 9.6.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. 4.seksualność osób niepełnosprawnych i starszych. ii.1.6)
TI | Tytuł | PL-Lublin: Usługi szkoleniowe |
---|---|---|
ND | Nr dokumentu | 175529-2012 |
PD | Data publikacji | 05/06/2012 |
OJ | Dz.U. S | 105 |
TW | Miejscowość | LUBLIN |
AU | Nazwa instytucji | Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie |
OL | Język oryginału | PL |
HD | Nagłówek | Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Ogłoszenie o zamówieniu - Procedura otwarta |
CY | Kraj | PL |
AA | Rodzaj instytucji | 3 - Władze lokalne |
DS | Dokument wysłany | 31/05/2012 |
DD | Termin składania wniosków o dokumentację | 19/06/2012 |
DT | Termin | 19/06/2012 |
NC | Zamówienie | 4 - Zamówienie publiczne na usługi |
PR | Procedura | 1 - Procedura otwarta |
TD | Dokument | 3 - Ogłoszenie o zamówieniu |
RP | Legislacja | 5 - Unia Europejska, z udziałem krajów GPA |
TY | Rodzaj oferty | 3 - Oferta całościowa lub częściowa |
AC | Kryteria udzielenia zamówienia | 2 - Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie |
PC | Kod CPV | 55100000 - Usługi hotelarskie 55300000 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków 80500000 - Usługi szkoleniowe 80511000 - Usługi szkolenia personelu |
OC | Pierwotny kod CPV | 55100000 - Usługi hotelarskie 55300000 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków 80500000 - Usługi szkoleniowe 80511000 - Usługi szkolenia personelu |
RC | Kod NUTS | PL314 |
IA | Adres internetowy (URL) | http://www.rops.lubelskie.pl |
DI | Podstawa prawna | Dyrektywa klasyczna (2004/18/WE) |
PL-Lublin: Usługi szkoleniowe
2012/S 105-175529
Ogłoszenie o zamówieniu
Usługi
Sekcja I: Instytucja zamawiająca
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie
ul. Zana 38
Osoba do kontaktów: Karolina Możdżeń
20-601 Lublin
POLSKA
Tel.: +48 815287645
E-mail: karolina.mozdzen@lubelskie.pl
Faks: +48 815287630
Adresy internetowe:
Ogólny adres instytucji zamawiającej: http://www.rops.lubelskie.pl
Więcej informacji można uzyskać pod adresem: Powyższy(-e) punkt(-y) kontaktowy(-e)
Specyfikacje i dokumenty dodatkowe (w tym dokumenty dotyczące dialogu konkurencyjnego oraz dynamicznego systemu zakupów) można uzyskać pod adresem: Powyższy(-e) punkt(-y) kontaktowy(-e)
Oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu należy przesyłać na adres: Powyższy(-e) punkt(-y) kontaktowy(-e)
Sekcja II: Przedmiot zamówienia
Kategoria usług: nr 24: Usługi edukacyjne i szkoleniowe
Kod NUTS PL314
1. Współpraca pracownika socjalnego z asystentem i rodziną wspierającą.
2. Budżet zadaniowy
3.Zadania placówek opiekuńczo – wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy z 9.6.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
4.Seksualność osób niepełnosprawnych i starszych.
80500000, 80511000, 55100000, 55300000
Oferty można składać w odniesieniu do jednej lub więcej części
2. Budżet zadaniowy.
3. Zadania placówek opiekuńczo – wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy z 9.6.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
4. Seksualność osób niepełnosprawnych i starszych.
Szacunkowa wartość bez VAT: 40 452,20 EUR
Informacje o częściach zamówienia
Część nr: 1 Nazwa: Współpraca pracownika socjalnego z asystentem i rodziną wspierającą80500000, 80511000, 55100000, 55300000
Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.
Zdobycie przez uczestników szkolenia wiedzy i praktycznych umiejętności niezbędnych przy współpracy pracownika socjalnego, asystenta rodziny i rodziny wspierającej w działaniach na rzecz rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych.
1. Nowe zadania gmin wobec rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji w świetle Ustawy z dnia 9.6.2011 r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej.
2. Diagnoza problemów i wynikające z niej działania z podziałem na zadania dla asystenta i pracownika socjalnego. Tworzenie planu działania.
3. Metody i formy pozyskiwania rodziny wspierającej.
4. Rola i zadania pracownika socjalnego, asystenta rodziny i rodziny wspierającej w działaniach na rzecz rodziny.
5. Zasady, formy i płaszczyzny współpracy asystenta rodziny z rodziną wspierającą i pracownikiem socjalnym.
6. Monitorowanie funkcjonowania rodziny, odpowiedzialność asystenta za podjęcie decyzji o osiągnięciu stabilności życiowej rodziny.
Szacunkowa wartość bez VAT: 12 135,66 PLN
80500000, 80511000, 55100000, 55300000
Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.
Celem szkolenia jest doskonalenie metod pracy i zarządzania. Zapoznanie uczestników z zasadami realizacji budżetu zadaniowego, ewidencją jego wykonania oraz nabycie praktycznych umiejętności w zakresie przygotowania budżetu zadaniowego. Przygotowanie uczestników do sporządzania budżetu zadaniowego zgodnie z nowelizacją Ustawy o finansach publicznych (zmiany w art. 124 i 158 Ustawy o finansach publicznych).
Budżetowanie zadaniowe jako element nowoczesnego zarządzania finansami publicznymi przyczynia się do:
— Wykonywania zadań publicznych w sposób charakteryzujący się znacznie lepszym stosunkiem kosztów ich wykonania do wartości otrzymanych rezultatów,
— Lepszego dostosowania zadań publicznych do rzeczywistych potrzeb,
— Poprawy zarządzania w sektorze finansów publicznych,
— Zmniejszenia obciążeń fiskalnych, dzięki obniżeniu kosztów wykonywania zadań i w konsekwencji wydatków państwa.
Część teoretyczna:
Teoria i przegląd zagadnień dotyczących budżetowania zadaniowego – podstawowe koncepcje i najnowsze światowe trendy (nowe zarządzanie publiczne, geneza i istota budżetu zadaniowego),
Przegląd regulacji prawnych dotyczących budżetu zadaniowego. (Ustawa o finansach publicznych i polskie uwarunkowania dla wprowadzania budżetu zadaniowego),
Potencjalne korzyści z wprowadzenia budżetu zadaniowego oraz związane z nim problemy.
Część praktyczna:
Wyznaczanie celów nadrzędnych, celów szczegółowych i działań,
Mierzenie wyników i wybór wskaźników,
Ustalanie wartości docelowych (pożądane rodzaje mierników na poziomie zadań i podzadań, powiązanie mierników z celami, przykłady mierników).
Planowanie wieloletnie (programy wieloletnie w ujęciu zadaniowym, zestawienie zadań i celów priorytetowych na dany rok budżetowy,
— skonsolidowany plan wydatków na rok budżetowy i dwa kolejne lata,).
Sporządzanie kosztorysu programów, alokacja kwot wydatków,
Realizacja budżetu zadaniowego, monitorowanie wykonania budżetu zadaniowego,
Zagadnienia praktyczne związane z przygotowywaniem i wdrażaniem budżetu, połączone z przygotowywaniem budżetów według wzorów formularzy BZ,
Środki unijne a budżet zadaniowy,
Rola komórek ekonomiczno - finansowych oraz komórek merytorycznych (projektowych) w tworzeniu i monitorowaniu realizacji budżetu zadaniowego (realizacja celów i mierników).
Szacunkowa wartość bez VAT: 12 135,66 EUR
80500000, 80511000, 55100000, 55300000
Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.
Celem szkolenia jest:
1) przedstawienie uczestnikom zadań powiatu i samorządu województwa wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ze szczególnym uwzględnieniem:
— zadań placówek opiekuńczo-wychowawczych,
— zadań organizatora rodzinnej pieczy zastępczej,
— zadań ośrodka adopcyjnego,
— zakresu współpracy między tymi instytucjami.
2) zdobycie przez uczestników szkolenia wiedzy i praktycznych umiejętności niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,
3) wypracowanie mechanizmów współpracy między instytucjami realizującymi zadania wynikające z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
1. Zadania sądu, organizatora rodzinnej pieczy zastępczej, placówek opiekuńczo-wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
2. Rola i zadania zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka. Kryteria i zasady okresowej oceny sytuacji dziecka.
3. Rodzinna piecza zastępcza. Ocena sytuacji dziecka dokonywana przez organizatora rodzinnej pieczy zastępczej. Kryteria i zasady oceny.
4. Postępowanie adopcyjne. Rola i zadania ośrodka adopcyjnego.
5. Procedura adopcyjna z perspektywy sądu i ośrodka adopcyjnego.
6. Zgłaszanie do ośrodka adopcyjnego informacji o dziecku uzasadniającej zakwalifikowanie dziecka do przysposobienia. Opracowanie kwestionariusza zgłoszenia, ustalenie procedur i zakresu przekazywanej dokumentacji.
7. Zakres współpracy ośrodka adopcyjnego, placówek opiekuńczo-wychowawczych, organizatora rodzinnej pieczy zastępczej w realizacji zadań na rzecz dziecka i rodziny. Wypracowanie ram współpracy.
Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia warsztatów w zakresie tematyki określonej w pkt 2 i 3 w wymiarze 2 godz. szkoleniowych dla każdej tematyki wskazanej powyżej, oraz wykładów/prelekcji w zakresie tematyki określonej w pkt 1,4,5,6,7.
Szacunkowa wartość bez VAT: 8 090,44 EUR
80500000, 80511000, 55100000, 55300000
Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.
Celem szkolenia jest poszerzenie świadomości nt. obszarów psychoseksualnych u osób niepełnosprawnych i starszych, rozwijanie umiejętności wychowawczych i terapeutycznych do pracy z osobami niepełnosprawnymi i starszymi, radzenia sobie z problemami ich seksualności.
1. Rozwój psychoseksualny i jego zaburzenia.
2. Seksualność osób niepełnosprawnych,
3. Seksualność osób starszych.
4. Analiza różnic między seksualnością osób zdrowych a osób niepełnosprawnych,
5. Realizacja potrzeby seksualnej przez osoby niepełnosprawne,
6. Realizacja potrzeby seksualnej przez osoby starsze,
7. Przemoc seksualna,
8. Edukacja seksualna osób niepełnosprawnych,
9. Praca z osobą w wieku senioralnym a seksualność,
10. Metody pracy/pomocy w przebiegu zaburzeń seksualnych w wieku senioralnym,
11. Metody pracy/pomocy w przebiegu zaburzeń seksualnych u osób niepełnosprawnych.
Szacunkowa wartość bez VAT: 8 090,44 EUR
Sekcja III: Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym
a)posiadania uprawnień do wykonywania działalności lub czynności będącej przedmiotem niniejszego postępowania, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania;
b)posiadania wiedzy i doświadczenia.
Wykonawca wykaże się spełnieniem tego warunku, jeżeli należycie wykonał w ostatnich 3 latach przed upływem składania ofert lub jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie:
— dla zadania numer 1 co najmniej 2 szkolenia/seminaria/konferencje w zakresie zagadnień dotyczących problematyki związanej z dzieckiem i rodziną oraz co najmniej 1 szkolenia/seminarium/konferencji z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia,
— dla zadania numer 2 co najmniej 2 szkolenia/seminaria/konferencje w zakresie problematyki finansów oraz co najmniej 1 szkolenia/seminarium/konferencji z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia,
— dla zadania numer 3 co najmniej 2 szkolenia/seminaria/konferencje w zakresie problematyki związanej z dzieckiem i rodziną lub zadań placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz 1 szkolenia/seminarium/konferencji z zapewnienim uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia,
— dla zadania numer 4 co najmniej 2 szkolenia/seminaria/konferencje w zakresie tematyki osób niepełnosprawnych i/lub osób starszych oraz co najmniej 1 szkolenia/seminarium/konferencji z zapewnienim uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia.
2.a) Oświadczenie Wykonawcy, że spełnia warunki na podstawie art. 22.ust.1 Ustawy. Wzór oświadczenia stanowi Załącznik nr 4 do SIWZ;
3.Oświadczenie Wykonawcy, o braku podstaw do wykluczenia z postępowania na podstawie art. 24 ust.1 Ustawy. Wzór oświadczenia stanowi Załącznik nr 5 do SIWZ;
4.Aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.
Wykonawcy mający siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej składają dokumenty zgodnie z SIWZ, z uwzględnieniem Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30.12.2009 r. (Dz. U. nr 226 poz. 1817 z 2009 r.).
Dla zadań numer 1, 2, 3, 4 Wykaz wykonanych co najmniej dwóch usług organizacji szkoleń/seminariów/konferencji związanych z problematyką poszczególnych zadań oraz co najmniej jednego szkolenia/seminarium/konferencji z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentów potwierdzających, że te usługi zostały wykonane należycie. Wzór wykazu stanowi załącznik nr 6 do SIWZ;
Wykonawca wykaże się spełnieniem tego warunku, jeżeli dysponuje dla każdej grupy szkoleniowej kadrą, która posiada wykształcenie wyższe (co najmniej II stopnia) w zakresie nauk społecznych, z wyłączeniem zadania nr 2 gdzie Wykonawca wymaga wykształcenia wyższego ekonomicznego (co najmniej II stopnia).
— Wykonawca wymaga 3-letniego doświadczenia zawodowego oraz:
—— dla zadania 1 – osoba szkoląca przeprowadziła co najmniej 1 szkolenie w zakresie zagadnień dotyczących problematyki związanej z dzieckiem i rodziną,
—— dla zadania 2 – osoba szkoląca przeprowadziła co najmniej 1 szkolenie z zakresu problematyki finansów,
—— dla zadania 3 – osoba szkoląca przeprowadziła co najmniej 1 szkolenie z zakresu problematyki związanej dzieckiem i rodziną lub placówek opiekuńczo – wychowawczych,
—— dla zadania 4 – osoba szkoląca przeprowadziła co najmniej 1 szkolenie w zakresie problematyki związanej z osobami starszymi i/lub niepełnosprawnymi.
Minimalny poziom ewentualnie wymaganych standardów:
c) Dla zadań numer 1,2,3,4 Listę osób (imię i nazwisko), które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnego do wykonania zamówienia wskazanych w pkt. 9.1c, a także zakres wykonywanych przez nich czynności oraz informacji o podstawie dysponowania tymi osobami sporządzony według wzoru stanowiącego załącznik nr 2.2 oraz załącznik nr 7 do SIWZ.
Sekcja IV: Procedura
Oferta najkorzystniejsza ekonomicznie z uwzględnieniem kryteriów kryteria określone poniżej
1. Cena. Waga 60
2. Doświadczenie zawodowe kadry. Waga 20
3. Kwalifikacje kadry. Waga 20
Sekcja VI: Informacje uzupełniające
Podać odniesienie do projektu (projektów) i/lub programu (programów): Umowa niniejsza zawarta jest w celu realizacji projektu systemowego „Szkolenie i doradztwo podnoszące kwalifikacje pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej” realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na podstawie Porozumienia Ramowego z dnia 12.12.2007 r. z późn. zm. podpisanego z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie -Instytucją Pośredniczącą.
2. Wykonawca ma prawo zastrzec informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, tj. nieujawnione do wiadomości publicznej informacje techniczne,technologiczne, organizacyjne przedsiębiorstwa lub inne informacje posiadające wartość gospodarczą, co do których przedsiębiorca podjął niezbędne działania w celu zachowania ich poufności. Dokumenty stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa Wykonawcy należy umieścić w dodatkowej kopercie z dopiskiem „tajemnica przedsiębiorstwa". Brak zastrzeżenia traktowany będzie jako zgoda na ujawnienie treści wniosku w całości.
3. Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia
Prezes Krajowej Izby Odwoławczej
ul. Postępu
02-676 Warszawa
POLSKA
Tel.: +48 224587701
Faks: +48 224587700
Krajowa Izba Odwoławcza
ul.Postępu 17
02-676 Warszawa
POLSKA
Tel.: +48 224587701
Faks: +48 224587700
TI | Tytuł | PL-Lublin: Usługi szkoleniowe |
---|---|---|
ND | Nr dokumentu | 255198-2012 |
PD | Data publikacji | 10/08/2012 |
OJ | Dz.U. S | 153 |
TW | Miejscowość | LUBLIN |
AU | Nazwa instytucji | Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie |
OL | Język oryginału | PL |
HD | Nagłówek | Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Udzielenie zamówienia - Procedura otwarta |
CY | Kraj | PL |
AA | Rodzaj instytucji | 3 - Władze lokalne |
DS | Dokument wysłany | 08/08/2012 |
NC | Zamówienie | 4 - Zamówienie publiczne na usługi |
PR | Procedura | 1 - Procedura otwarta |
TD | Dokument | 7 - Udzielenie zamówienia |
RP | Legislacja | 5 - Unia Europejska, z udziałem krajów GPA |
TY | Rodzaj oferty | 9 - Nie dotyczy |
AC | Kryteria udzielenia zamówienia | 2 - Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie |
PC | Kod CPV | 55100000 - Usługi hotelarskie 55300000 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków 80500000 - Usługi szkoleniowe 80511000 - Usługi szkolenia personelu |
OC | Pierwotny kod CPV | 55100000 - Usługi hotelarskie 55300000 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków 80500000 - Usługi szkoleniowe 80511000 - Usługi szkolenia personelu |
RC | Kod NUTS | PL31 |
IA | Adres internetowy (URL) | http://www.rops.lubelskie.pl |
DI | Podstawa prawna | Dyrektywa klasyczna (2004/18/WE) |
PL-Lublin: Usługi szkoleniowe
2012/S 153-255198
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia
Usługi
Sekcja I: Instytucja zamawiająca
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie
ul. Zana 38
Osoba do kontaktów: Karolina Możdżeń
20-601 Lublin
POLSKA
Tel.: +48 815287645
E-mail: karolina.mozdzen@lubelskie.pl
Faks: +48 815287630
Adresy internetowe:
Ogólny adres instytucji zamawiającej: http://www.rops.lubelskie.pl
Sekcja II: Przedmiot zamówienia
Kategoria usług: nr 24: Usługi edukacyjne i szkoleniowe
Kod NUTS PL31
1. Współpraca pracownika socjalnego z asystentem rodziny i rodziną wspierającą.
2. Budżet zadaniowy.
3. Zadania placówek opiekuńczo - wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy z 9.6.2011 r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej.
4. Seksualność osób niepełnosprawnych i starszych.
80500000, 80511000, 55100000, 55300000
Bez VAT
Sekcja IV: Procedura
1. Cena. Waga 60
2. Doświadczenie zawodowe kadry. Waga 20
3. Kwalifikacja kadry. Waga 20
Ogłoszenie o zamówieniu
Numer ogłoszenia w Dz.U.: 2012/S 105-175529 z dnia 5.6.2012
Sekcja V: Udzielenie zamówienia
Zamówienie nr: DSP.KM.2312.15.2012 Część nr: 2 - Nazwa: Organizacja szkoelnia: Budżet zadaniowy.Iwona Przewor Inplus Consulting
{Dane ukryte}
20-325 Lublin
POLSKA
Tel.: +48 535000523
Faks: +48 814798330
Wartość: 12 135,66 EUR
Bez VAT
Całkowita końcowa wartość zamówienia:
Wartość: 47 250,00 PLN
Bez VAT
Instytut Szkoleń i Analiz Gospodarczych Spółka akcyjna
{Dane ukryte}
00-867 Warszawa
POLSKA
Tel.: +48 224601689
Faks: +48 224335129
Wartość: 12 135,66 EUR
Bez VAT
Całkowita końcowa wartość zamówienia:
Wartość: 32 091,00 PLN
Bez VAT
Instytut Szkoleń i Analiz Gospodarczych Spółka Akcyjna
{Dane ukryte}
00-867 Warszawa
POLSKA
Tel.: +48 224601689
Faks: +48 224335129
Wartość: 8 090,44 EUR
Bez VAT
Całkowita końcowa wartość zamówienia:
Wartość: 21 394,00 PLN
Bez VAT
Instytut Szkoleń i Analiz Gospodarczych Spółka Akcyjna
{Dane ukryte}
00-867 Warszawa
POLSKA
Tel.: +48 224601689
Faks: +48 224335129
Wartość: 8 090,44 EUR
Bez VAT
Całkowita końcowa wartość zamówienia:
Wartość: 21 394,00 PLN
Bez VAT
Sekcja VI: Informacje uzupełniające
Podać odniesienie do projektu (projektów) i/lub programu (programów): Umowa niniejsza zawarta jest w celu realizacji projektu systemowego „Szkolenie i doradztwo podnoszące kwalifikacje pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej” realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na podstawie Porozumienia Ramowego z dnia 12.12.2007 r. z późn. zm. podpisanego z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie - Instytucją Pośredniczącą.
Prezes Krajowej Izby Odwoławczej
ul. Postępu 17
02-676 Warszawa
POLSKA
Tel.: +48 224587701
Faks: +48 224587700
Krajowa Izba Odwoławcza
ul. Postępu 17
02-676 Warszawa
POLSKA
Tel.: +48 224587701
Faks: +48 224587700
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 17552920121 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2012-06-05 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 42 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | TAK |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 4 |
Kryterium ceny: | 100% |
WWW ogłoszenia: | http://www.rops.lubelskie.pl |
Informacja dostępna pod: | Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie ul. Zana 38, 20-601 lublin, woj. lubelskie Dokumentacja dostępna na wniosek. Termin składania wniosków o dokumentację: 19/06/2012 |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
80500000-9 | Usługi szkoleniowe | |
80511000-9 | Usługi szkolenia personelu |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
Organizacja szkoelnia: Budżet zadaniowy. | Iwona Przewor Inplus Consulting Lublin | 2012-07-16 | 47 250,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2012-07-16 Dotyczy cześci nr: 2 Kody CPV: 80500000 80511000 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 47 250,00 zł Minimalna złożona oferta: 47 250,00 zł Ilość złożonych ofert: 1 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 47 250,00 zł Maksymalna złożona oferta: 47 250,00 zł | |||
Organizacja szkolenia: Współpraca pracownika socjalnego z asystentem rodziny i rodziną wspierającą. | Instytut Szkoleń i Analiz Gospodarczych Spółka akcyjna Warszawa | 2012-07-23 | 32 091,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2012-07-23 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 80500000 80511000 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 32 091,00 zł Minimalna złożona oferta: 32 091,00 zł Ilość złożonych ofert: 4 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 32 091,00 zł Maksymalna złożona oferta: 32 091,00 zł | |||
Organizacja szkolenia Zadania placówek opiekuńczo - wychowawczych i ośrodka adopcyjnego w świetle ustawy z dnia 9.6.2011 r o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. | Instytut Szkoleń i Analiz Gospodarczych Spółka Akcyjna Warszawa | 2012-07-23 | 21 394,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2012-07-23 Dotyczy cześci nr: 3 Kody CPV: 80500000 80511000 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 21 394,00 zł Minimalna złożona oferta: 21 394,00 zł Ilość złożonych ofert: 3 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 21 394,00 zł Maksymalna złożona oferta: 21 394,00 zł | |||
Organizacja szkolenia: Seksualność osób niepełnosprawnych i starszych. | Instytut Szkoleń i Analiz Gospodarczych Spółka Akcyjna Warszawa | 2012-07-23 | 21 394,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2012-07-23 Dotyczy cześci nr: 4 Kody CPV: 80500000 80511000 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 21 394,00 zł Minimalna złożona oferta: 21 394,00 zł Ilość złożonych ofert: 2 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 21 394,00 zł Maksymalna złożona oferta: 21 394,00 zł |