Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie warsztatów-kursów z zakresu przygotowania zawodowego osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, zatrudnionych w rolnictwie z terenu Gminy Gorlice w ramach Projektu pn. Szansa pracy-nadzieją na lepsze jutro realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gorlicach na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Gorlice: Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie warsztatów-kursów z zakresu przygotowania zawodowego osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, zatrudnionych w rolnictwie z terenu Gminy Gorlice w ramach Projektu pn. Szansa pracy-nadzieją na lepsze jutro realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gorlicach na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego


Numer ogłoszenia: 167120 - 2014; data zamieszczenia: 19.05.2014

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gorlicach , ul. Łukasiewicza 6, 38-300 Gorlice, woj. małopolskie, tel. 18 353 75 74, faks 18 373 75 74.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie warsztatów-kursów z zakresu przygotowania zawodowego osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, zatrudnionych w rolnictwie z terenu Gminy Gorlice w ramach Projektu pn. Szansa pracy-nadzieją na lepsze jutro realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gorlicach na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów i kursów dla 47 uczestników projektu Szansa pracy-nadzieją na lepsze jutro realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gorlicach na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Przedmiot zamówienia obejmuje następujące warsztaty i kursy 1.Warsztaty poradnictwa zawodowego oraz aktywnego poszukiwania pracy, dla 47 osób, 2.Kucharz małej gastronomii dla 18 osób, 3.Pracownik budowlany dla 2 osób, 4.Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i programów komputerowych dla 11 osób, 5.Operator koparko - ładowarki dla 14 osób, 6.Kurs dla początkujących na uprawnienia w zakresie spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MIG i MAG dla 2 osób, 7.Warsztaty z treningu kulinarnego i warsztaty z zakresu form spędzania czasu wolnego dla 15 osób, 8.Pełnienie funkcji asystenta rodziny dla 15 osób przez okres 7 miesięcy, 9.Terapia rodzinna dla 24 osób. Miejsce realizacji zamówienia: Zaleca się, aby zajęcia teoretyczne i praktyczne odbywały się na terenie miasta Gorlice od poniedziałku do piątku, przy czym nie mogą trwać dłużej niż do godz. 15.00. Dzienny wymiar godzinowy zajęć nie może przekroczyć 8 godzin dydaktycznych (1 godzina - 45 minut), z zastrzeżeniem, że w trakcie realizacji zajęć dłuższych niż 2 godziny dydaktyczne Wykonawca zapewni po każdych 2 godzinach przerwę 15 minutową. Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzania szkoleń - kursów poza wskazanym powyżej miejscem. W takim przypadku jeżeli odległość od Miasta Gorlice przekracza 1 km Wykonawca zapewni również transport, tj. dojazd do miejsca szkolenia spod budynku Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gorlicach oraz powrót pod ten budynek. W przypadku, gdy szkolenie-warsztaty kurs odbywa się w odległości uniemożliwiającej codzienny dojazd i powrót uczestnika, Wykonawca zapewni nocleg i całodzienne wyżywienie na własny koszt. Zaleca się, aby zajęcia praktyczne z zakresu kursu kucharz małej gastronomii odbywały się w zakładzie gastronomicznym zamkniętym na czas trwania kursu. 1. Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia kursów metodą e- learning. 2. Wykonawca zobowiązany jest ponadto: 1) zapewnić do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych odpowiednio dostosowane pomieszczenia (wraz z zapleczem sanitarnym) wyposażone w: a)odpowiednią do liczby osób biorących udział w kursie ilość miejsc siedzących i stolików, b)flipchart (tablica klasyczna) magnetyczna, c)inny niezbędny sprzęt umożliwiający właściwą realizację kursów. d) zapewnić kadrę posiadającą odpowiednie wykształcenie, doświadczenie zawodowe i uprawnienia o ile przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania. 2)zapewnić dla każdego uczestnika bezzwrotny komplet materiałów pomocniczych ćwiczeniowych np. płyty CD DVD, podręczniki bądź inne opracowania tematyką nawiązujące do przedmiotu poszczególnych kursów. Sposób oznakowania tych materiałów zostanie uzgodniony pomiędzy Zamawiającym a Wykonawcą przed rozpoczęciem kursów. 3)zapewnić dla każdego uczestnika kursu ubezpieczenie NNW w trakcie jego trwania a także w drodze na nie i z powrotem na kwotę minimalną 5.000 zł. Kserokopię dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wraz z fakturą VAT rachunkiem po zakończeniu kursów, 4)zapewnić bezpieczeństwo osób uczestniczących w kursach, a także warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, 5)zapewnić dla każdego uczestnika kursu odzież ochronną jeżeli wymaga tego specyfika kursu, 6)dla uczestników kursów Kucharz małej gastronomii, Spawacz, Pracownik budowlany, Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i programów komputerowych, Kurs - Operator koparko- ładowarki zajęcia praktyczne zorganizować w punktach umożliwiających nabycie umiejętności praktycznych, 7)skierować wszystkie osoby zgłoszone do udziału w poszczególnych kursach zawodowych na badania lekarskie przez lekarza medycyny pracy niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań do udziału w kursie ( przed rozpoczęciem kursu) , a osoby wytypowane do udziału w kursie kucharz małej gastronomii dodatkowo na badania sanitarno-epidemiologiczne, 8)zorganizować i przeprowadzić po zakończeniu każdego z kursów egzamin sprawdzający stopień opanowania materiału będącego przedmiotem poszczególnych kursów, 9)prowadzić odrębną dokumentację przebiegu każdego kursu obejmującą w szczególności: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych; protokół z egzaminu sprawdzającego, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursu i uzyskanie umiejętności, 10)zapewnić każdemu uczestnikowi gorący posiłek (obiad jednodaniowy-drugie danie oraz napój), a także zapewnić w trakcie realizacji zajęć poczęstunek zajęcia wszystkim uczestnikom w postaci: świeże ciastka lub drożdżówki, paluszki, w nieograniczonej ilości kawa, herbata, cukier, śmietanka do kawy, 11)telefonicznie informować Zamawiającego o nieobecności uczestników kursów na zajęciach, 12)przekazać uczestnikom kursów informację o współfinansowaniu przedmiotowych zajęć ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, 13)oznaczyć pomieszczenia, w których odbywać się będą zajęcia teoretyczne, i praktyczne poprzez umieszczenie materiałów informacyjnych dostarczonych przez Zamawiającego przed rozpoczęciem zajęć, 14)umożliwić pracownikom Zamawiającego przeprowadzenie kontroli prawidłowości realizacji kursów oraz poddać się ewentualnej kontroli Instytucji Wdrażającej (Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie), a także udzielać stosownych wyjaśnień w obszarze związanym z przedmiotem zamówienia, na każde jej żądanie. 3. Zamawiający zastrzega, w uzasadnionych przypadkach, prawo zmiany liczby uczestników poszczególnych kursów. Zamawiający zapłaci za faktyczną liczbę osób, które rozpoczęły kursy z uwzględnieniem ww zapisu. 4. Po zakończeniu poszczególnych kursów Wykonawca zobowiązany jest wystawić dla każdego uczestnika: - zaświadczenie o jego ukończeniu, według wzoru określonego w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216). - certyfikat, którego wzór i ologowanie zostanie ustalone po podpisaniu umowy. Opis zakresu merytorycznego przedmiotu zamówienia. 1. Kucharz małej gastronomi dla 18 osób z CATTERINGIEM MODUŁ Teoretyczny dla 18 osób Podstawy prawne 1)Planowanie i organizowanie produkcji gastronomicznej 2)Przechowywanie surowców i przygotowanie do obróbki wstępnej 3)Technologia gastronomiczna 4)Planowanie posiłków i układanie menu 5)Wykonywanie potraw kuchni regionalnej 6)Sporządzanie potraw na przyjęcia okolicznościowe i inne imprezy specjalne Wymiar godzinowy (1 godzina - 45 minut) 120 godzin - zajęcia grupowe dla 18 osób. Termin realizacji: czerwiec-sierpień 2014 r. Wymagania dodatkowe Wykonawca zapewni: 1.Salę i specjalistyczny sprzęt dydaktyczny ,bezzwrotne materiały piśmienne (notes ,długopis), które należy oznaczyć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblematem Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny, 2.Wykonawca prowadzi nadzór wewnętrzny nad szkoleniami ,przeprowadza ankietę na dzień rozpoczęcia i zakończenia szkolenia i dostarcza je Zamawiającemu, 3.Wykonawca prowadzi dziennik zajęć 4.Szkolenie winno zakończyć się egzaminem sprawdzającym stopień opanowanie wiedzy a po egzaminie wydaniem zaświadczenia 2. Pracownik budowlany - dla 2 osób Z CATERINGIEM: OFERTA CENOWA: MODUŁ teoretyczny dla 2 osób Bezpieczeństwo i Higiena Pracy, pierwsza pomoc -materiałoznawstwo -maszyny i narzędzia w pracach ogólnobudowlanych -technologia prac ogólnobudowlanych -rysunek techniczny -magazynowanie i konserwacja sprzętu i materiałów -działania zapobiegające i zwalczające wilgoć, impregnaty, grunty -tynki i zaprawy murarskie. przygotowanie zapraw, klejów -wykonywanie posadzek -wykonywanie pomiarów i obmiarów -malowanie i malowanie dekoracyjne -wykonywanie okładzin ściennych, roboty montażowe 120 godzin dla 2 osób, w tym: - 30 godzin zajęć teoretycznych dla całej grupy - 90 godzin zajęcia praktyczne Termin realizacji: czerwiec-sierpień 2014 r. Wykonawca zapewni salę wykładową do zajęć teoretycznych, materiały dydaktyczne i piśmienne ( notes ,długopis). szkolenie bhp przed rozpoczęciem zajęć praktycznych, odzież ochronną. Zajęcia praktyczne zorganizować w punktach umożliwiających nabycie umiejętności praktycznych. Wykonawca prowadzi nadzór wewnętrzny nad szkoleniami ,przeprowadza ankietę lub test na dzień rozpoczęcia i zakończenia szkolenia i dostarcza je Zamawiającemu 3. Kurs Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i programów komputerowych, dla 15 osób Z CATTERINGIEM: OFERTA CENOWA: MODUŁ teoretyczny 30 godzin obejmujący w szczególności: a) przepisy prawne i BHP związane z zawodem sprzedawcy, b) elementy towaroznawstwa handlowego, c) poznanie dokumentacji związanej ze sprzedażą oraz gospodarką magazynową: dokumentacja handlowa, magazynowa, rozliczenia i dokumentacja finansowa d) obsługa klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży 70 godzin dla grupy 11 osób Termin realizacji: czerwiec - sierpień 2014 r. MODUŁ praktyczny (40 godzin) obejmujący; -obsługę kas fiskalnych: a) podstawowe pojęcia fiskalne, b) rodzaje płatności na kasie fiskalnej, c) sprzedaż na kasie fiskalnej, d) obrót towarami zwrotnymi, e) wykonywanie raportów fiskalnych f) praktyczne ćwiczenia sprzedaży z zastosowaniem kasy fiskalnej, - obsługa programów komputerowych do fakturowania i gospodarki magazynowej: a) ewidencja kontrahentów, b) ewidencja towarów, cen i marż, c) rejestr sprzedaży i zakupów, d) wystawianie faktur, e) kontrola stanów magazynowych. 40 godzin dla grupy 11 osób Termin realizacji: czerwiec - sierpień 2014 r. Wykonawca zapewni: 1) Salę i specjalistyczny sprzęt dydaktyczny ,bezzwrotne materiały piśmienne (notes ,długopis), które należy oznaczyć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblematem Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny, 2) Liczbę kas fiskalnych i stanowisk komputerowych adekwatna do liczby uczestników, 3) Wykonawca prowadzi nadzór wewnętrzny nad szkoleniami ,przeprowadza ankietę lub test na dzień rozpoczęcia i zakończenia szkolenia i dostarcza je Zamawiającemu, 4) Wykonawca prowadzi dziennik zajęć 4. Operator koparko - ładowarki dla 14 osób z Cateringiem Moduł teoretyczny obejmuje między innymi : BHP podstawy elektrotechniki, budowa koparko- ładowarki, silniki spalinowe, elementy hydrauliki, dokumentacja techniczna, technologia robót, użytkowanie eksploatacyjne. 76 godzin dla grupy 14 osób Moduł praktyczny: obejmują miedzy innymi: elementy hydrauliki, użytkowanie eksploatacyjne, technologia robót. Zajęcia będą się odbywały w dni robocze od poniedziałku do piątku w wymiarze nie większym niż 8 godzin dziennie. Kurs zostanie zakończony wydaniem odpowiedniego zaświadczenia o ukończeniu dla każdego Uczestnika Projektu wraz z uprawnieniami UDT. 100 godzin dla grupy 14 osób Termin realizacji: czerwiec - sierpień 2014 r. Wykonawca zapewni salę wykładową do zajęć teoretycznych, materiały dydaktyczne i piśmienne ( notes ,długopis), szkolenie bhp przed rozpoczęciem zajęć praktycznych. Wykonawca zapewni sprawny sprzęt do zajęć praktycznych. Wykonawca prowadzi nadzór wewnętrzny nad szkoleniami ,przeprowadza ankietę na dzień rozpoczęcia i zakończenia szkolenia i dostarcza je Zamawiającemu. Wykonawca prowadzi dziennik zajęć. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem sprawdzającym stopień opanowanie wiedzy a po egzaminie wydaniem zaświadczenia. 5. Warsztaty z treningu kulinarnego, budżetowy i warsztaty z zakresu form spędzania czasu wolnego dla 15 osób Z CATTERINGIEM: OFERTA CENOWA: Trening kulinarny Zakres merytoryczny zajęć: - Nauka przygotowania różnego typu potraw oraz korzystania z przepisów kulinarnych. - Nauka mycia naczyń kuchennych, estetycznego nakrywania stołu, estetyki spożywania posiłków, zasad zdrowego żywienia, dbania o czystość i higienę w kuchni. - Nauka dbania o higienę osobistą oraz czystość odzieży. - Wyrabianie zaradności życiowej i umiejętności zachowania adekwatnego do sytuacji. - Ukształtowanie nawyku porządkowania miejsca pracy, otoczenia i wypoczynku, dbanie o czystość pomieszczeń i sanitariatów. - Nauczenie współpracy z grupą i odpowiedzialności za powierzone zadanie, usprawnienie manualne, doskonalenie koordynacji i spostrzegawczości, wiara we własną wartość i przydatność społeczną, podniesienie samodzielności. - Kształtowanie cierpliwości, wytrwałości oraz poczucia odpowiedzialności za wykonywaną pracę 10 godzin dla grupy 15 osób Termin realizacji: maj - czerwiec 2014 r. Trening budżetowy: -quiz kilkunastominutowy: uczestnicy na kartkach odpowiadają na pytania: - co stanowi dla Ciebie problem w zarządzaniu domowym budżetem, -jakie tematy chciałbyś poruszyć na tych spotkaniach, -jak zarządzać pieniędzmi, które posiadamy, piramida wydatków, podział kwoty posiadanej, tworzenie listy zakupów, szacowanie cen, przydatność paragonów, - kredyty i karty kredytowe - jak czytać oferty banków oraz firm oferujących kredyty- chwilówki, pułapki w umowach bankowych - informacje małym druczkiem, - jak kupić dobrą markę za niewielką cenę, oznaczenia na produktach, symbolika, promocje w marketach, - przygotowanie listy zakupów i wspólne wybranie się na zakupy w ramach praktycznej nauki. 10 godzin dla grupy 15 osób Termin realizacji: maj- czerwiec 2014 r. Trening umiejętności spędzania wolnego czasu obejmuje: 1.Rozwijanie indywidualnych zainteresowań, lektura czasopism i książek, a także wybrane audycje radiowe, telewizyjne i filmowe. 2.Rozwijanie umiejętności korzystania z takich form spędzania wolnego czasu jak: turystyka, działalność rekreacyjna, udział w imprezach kulturalnych, sportowych, towarzyskich i klubowych, gry towarzyskie. 3.Motywowanie do wychodzenia na zewnątrz domu (kino, teatr, muzeum, basen) 24 godziny dla grupy 15 osób Termin realizacji: maj - czerwiec 2014 r. Wykonawca zapewni: 1. Salę i specjalistyczny sprzęt dydaktyczny ,bezzwrotne materiały piśmienne (notes ,długopis), które należy oznaczyć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblematem Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny, materiały do zajęć praktycznych. 2. Wykonawca prowadzi nadzór wewnętrzny nad szkoleniami ,przeprowadza ankietę na dzień rozpoczęcia i zakończenia szkolenia i dostarcza je Zamawiającemu, 3. Wykonawca prowadzi dziennik zajęć 4. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem sprawdzającym stopień opanowanie wiedzy a po egzaminie wydaniem zaświadczenia 6. Kurs dla początkujących na uprawnienia w zakresie spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MIG oraz spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą (MAG) -dla 2 osób Z CATTERINGIEM: OFERTA CENOWA: MODUŁ : teoretyczno-praktyczny obejmujący w szczególności: a) zastosowanie elektryczności do spawania łukowego b) urządzenia spawalnicze c) bezpieczeństwo i higiena pracy ,bezpieczna praca na hali produkcyjnej d) materiały dodatkowe do spawania e) spawanie w praktyce f) oznaczanie i wymiarowanie spoin g) metody przygotowania złączy do spawania h) kwalifikowanie spawaczy i) budowa i użytkowanie urządzeń do spawania elektrodami j) podstawowe wiadomości o stalach nierdzewnych ,metody spawania, ochrona zdrowia k) spawalność, złącza spawane i odkształcenia złączy ze stali nierdzewnych l) materiały dodatkowe do spawania stali nierdzewnych ł) korozja i obróbka cieplna po spawaniu 296 godzin - dla 2 osób Termin realizacji: czerwiec- sierpień 2014 r. Słuchacz po ukończonym kursie powinien otrzymać zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem MEN Szkolenie winno zakończyć się egzaminem sprawdzającym stopień opanowanie wiedzy i umiejętności a po egzaminie wydaniem zaświadczenia. 7. Pełnienie funkcji Asystenta Rodziny dla 15 osób Z CATTERINGIEM: OFERTA CENOWA: Zakres prac do wykonania: Asystent rodziny odpowiedzialny będzie za systematyczną indywidualną pracę z rodzinami niezaradnymi życiowo, udzielanie im kompleksowej pomocy i wsparcia w wypełnianiu swoich zadań. W tym celu asystent rodzinny m.in. będzie: - współpracował z instytucjami takimi jak szkoła, przedszkole, sąd, urząd pracy, urząd gminy, itp., - pomagał w wypełnianiu zadań opiekuńczo - wychowawczych, - pomagał i uczył oszczędnego zarządzania budżetem domowym, - pomagał w prowadzeniu gospodarstwa domowego - podział obowiązków, - pomagał w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych rodziny, wspierał jej aktywności społecznej, - motywował do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 280 godzin - dla 15 osób Termin realizacji: maj - grudzień 2014 r. (7 m - cy) Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny między godziną 900, a 2000, może również towarzyszyć rodzinie poza miejscem zamieszkania między godz. 800, a 21 00 - zgodnie z harmonogramem usług ustalonym wspólnie z pracownikiem socjalnym w porozumienie z rodziną. Asystent rodziny może wykonywać usługę poza godzinami pracy pracowników socjalnych , w tym w soboty. Asystent rodziny musi posiadać umiejętność dobrej organizacji pracy indywidualnej i zespołowej oraz powinien być otwarty na kontakt z ludźmi a) ilość uczestników - 15 rodzin, b) czas trwania - 16 godz. na 1 rodzinę - razem 240 godzin 8. Terapia rodzinna - dla 15 osób z CATTERINGIEM: Poprawa komunikacji, pomoc radzeniu sobie z problemami i emocjami, - uzgodnienie wspólnych celów ( wychowawcze na przyszłość) - efektywne formowanie swoich myśli, oczekiwań, uczuć - pomoc w radzeniu sobie z trudnościami wychowawczymi dzieci 40 godzin dla grupy 24 osób Termin realizacji: czerwiec - sierpień 2014 r. Wykonawca zapewni sprawny sprzęt komputerowy wraz z niezbędnym oprogramowaniem i wyposażeniem. Ilość sprzętu, o którym mowa wyżej musi być adekwatna do liczby uczestników kursu. Wykonawca prowadzi nadzór wewnętrzny nad szkoleniami ,przeprowadza ankietę lub test na dzień rozpoczęcia i zakończenia szkolenia i dostarcza je Zamawiającemu 9. Warsztaty poradnictwa zawodowego oraz aktywnego poszukiwania pracy - dla 47 osób z catteringiem MODUŁ teoretyczny dla 46 osób a) motywacja do pracy b) autoprezentacja własnej osoby c) planowanie ścieżki rozwoju zawodowego d) pisanie dokumentów aplikacyjnych ( CV, list motywacyjny, port folio) 67 godzin ogółem, w tym; 1) 20 godz. zajęć grupowych, 2) 47 godz. konsultacji indywidualnych, po 1 godz. dla każdego uczestnika Termin realizacji: czerwiec - 2014 r. Wykonawca zapewni salę wykładową, sprawny sprzęt komputerowy wraz z niezbędnym oprogramowaniem i wyposażeniem. Ilość sprzętu, o którym mowa wyżej musi być adekwatna do liczby uczestników kur Wykonawca prowadzi nadzór wewnętrzny nad szkoleniami ,przeprowadza ankietę lub test na dzień rozpoczęcia i zakończenia szkolenia i dostarcza je Zamawiającemu..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.12.2014.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
nie jest wymagane

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • -za spełnienie powyższego warunku zamawiający uzna posiadanie przez Wykonawcę aktualnego wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonych przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy, zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.)- ocena tego warunku nastąpi na podstawie złożonego w tym zakresie oświadczenia-załącznik Nr 8 do SIWZ.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • -za spełnienie powyższego warunku zamawiający uzna wykonanie z należytą starannością w okresie trzech ostatnich lat (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy-w tym okresie), przed dniem wszczęcia postępowania co najmniej trzech zamówień, odpowiadających swoim rodzajem przedmiotowi niniejszego zamówienia przez co zamawiający rozumie realizację warsztatów i lub kursów i lub szkoleń z zakresu przygotowania zawodowego o tematyce zgodnej z rodzajem kursów szkoleń warsztatów wyszczególnionych w niniejszym zamówieniu (należy wykazać trzy różne tematycznie zamówienia w oparciu o te, które określono w Dziale 2 SIWZ), z podaniem ich wartości, nazwy zleceniodawcy, terminu realizacji wg wzoru stanowiącego załącznik nr 6 do SIWZ, a także załączeniem dokumentów potwierdzających, że usługi te zostały wykonane należycie (opinie, referencje, rekomendacje wystawione przez poprzednio zamawiających). Nie dotyczy asystenta rodziny.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • -za spełnienie powyższego warunku Zamawiający uzna pisemne oświadczenie Wykonawcy w tym zakresie art.22 ust.1 ustawy - załącznik nr 3 do SIWZ.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • -za spełnienie powyższego warunku, zamawiający uzna wykazanie przez Wykonawcę osób (kadra zawodowa-wg wzoru stanowiącego załącznik nr 7 do SIWZ) mających uczestniczyć w realizacji przedmiotu zamówienia, które to osoby muszą posiadać kwalifikacje zawodowe niezbędne do realizacji zamówienia tj.: Trener-psycholog lub osoba posiadająca uprawnienia do prowadzenia terapii rodzinnej, minimum 3 letnie doświadczenie w pracy terapeutycznej Trener-doradca zawodowy posiadający certyfikat doradcy zawodowego, minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku wykładowcy-trenera, Trener-osoba uprawniona do przeprowadzenia kursu(szkolenia) w zawodzie krawiec-szycie firan, minimum 3 letnie doświadczenie oraz posiadająca uprawnienia pedagogiczne Trener-osoba uprawniona do przeprowadzenia kursu w zawodzie operatora koparko-ładowarki, minimum 3 letnie doświadczenie oraz posiadająca uprawnienia pedagogiczne. Trener-osoba uprawniona do prowadzenia warsztatów kulinarnych, treningu budżetowego i warsztatów z zakresu form spędzania czasu wolnego, minimum 3 letnie doświadczenie oraz posiadająca uprawnienia pedagogiczne. Trener-osoba uprawniona do przeprowadzenia kursu w zawodzie kucharz małej gastronomii, minimum 3 letnie doświadczenie oraz posiadająca uprawnienia pedagogiczne. Trener-osoba uprawniona do przeprowadzenia kursu w zawodzie spawacza, minimum 3 letnie doświadczenie oraz posiadająca uprawnienia pedagogiczne. Asystent rodziny- osoba posiadająca wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub wykształcenie średnie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną z godnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz. U nr.149, poz.887 ze zm.)

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • -za spełnienie powyższego warunku Zamawiający uzna pisemne oświadczenie Wykonawcy w tym zakresie art.22 ust.1 ustawy - załącznik nr 3 do SIWZ.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• potwierdzenie posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania, w szczególności koncesje, zezwolenia lub licencje;
• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 9 ustawy, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Formularz ofertowy - wypełniony i podpisany przez wykonawcę (Załącznik Nr 1 do SIWZ). 2. Projekt umowy (Załącznik Nr 2 do SIVVZ) 6. Wykaz usług (Załącznik Nr 6 do SIVVZ) 7. Wykaz osób (Załącznik Nr 7 do SIVVZ) 8. Oświadczenie o wpisie do RIS (Załącznik Nr 8 do SIVVZ)

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający przewiduje wprowadzenie zmian w treści umowy w przypadku: 1. Umowa może ulec zmianie w przypadku zmniejszenia liczby uczestników kursu z przyczyn niezależnych od Zamawiającego i będącego wynikiem: a) niestawienia się kandydata na kurs pomimo wydania skierowania na szkolenie, b) przerwania uczestnictwa w kursie (podjęcie pracy przez bezrobotnego, choroba, nieusprawiedliwiona rezygnacja z kursu), którego nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy, W umowie stosownie do postanowień pkt. 1 ppkt. a) i b) zmianie ulega przeliczenie kosztu szkolenia. W takim przypadku koszt kursu stanowi iloczyn kosztu kursu jednej osoby bezrobotnej oraz rzeczywistej ilości osób bezrobotnych, które rozpoczęły szkolenie. 2. W sytuacji, gdy liczba osób szkolonych (w trakcie odbywającego się szkolenia) ulegnie zmniejszeniu Wykonawca może ubiegać się o zwrot kosztów kursu osób, które przerwały kurs. Wysokość kosztów ustala się proporcjonalnie do okresu kursu, w którym uczestniczyły.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.gmina.gorlice.pl /BIP

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ, ul. Łukasiewicza 6, 38-300 Gorlice.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
28.05.2014 godzina 09:30, miejsce: GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ, ul. Łukasiewicza 6, 38-300 Gorlice.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt pn. Szansa pracy - nadzieją na lepsze jutro realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gorlicach na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie