usługa szkoleniowa
Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANY współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Działanie 6.1 Podziałanie 6.1.3 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku w zakresie : Część 1 Opiekun osób starszych dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku, Część 2 Murarz, tynkarz, glazurnik dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku, Ogólne kierunki szkolenia stanowią odrębne części zamówienia i mogą być realizowane przez różnych wykonawców na każdą część zamówienia należy złożyć odrębną ofertę. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 1 do SIWZ. Opiekun osób starszych Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie jednej 10 osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od maja 2013r. do lipca 2013r. Ilość godzin na jednego uczestnika min. 160: w tym teoria min. 40 godzin, min. 5 godzin na zajęcia z aktywnego poszukiwania pracy oraz praktyka min. 115 godzin , przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min w tym 45 minut zajęć 15 minut przerwy. Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy teoretycznej i praktycznej niezbędnej do profesjonalnej opieki nad osobą starszą. Program nauczania obejmujący zagadnienia min.: Ogólne warsztaty psychologiczne, etyka w zawodzie opiekuna, cechy opiekuna i współpraca ze środowiskiem, struktura organizacji społecznej, higiena chorego i zabiegi pielęgnacyjne, postępowanie w czasie choroby i zdrowienia, zasady zdrowienia, rodzaje diet, postępowanie w przypadku schorzeń poszczególnych układów człowieka, psychologia starości, czuwanie i pomoc dla umierającego, udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej, praktyka w Domu Pomocy Społecznej lub innym ośrodku opiekuńczym Zakończenie szkolenia szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym, po którym zostanie wydane zaświadczenia o ukończeniu kursu zawodowego w języku polskim zgodnym z roz. MEiN z dnia 3 luty 2006r. Zaświadczenie certyfikat dyplom zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL muszą zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informację o wspófinansowaniu Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz hasło określone dla PO KL Człowiek najlepsza inwestycja. Murarz, tynkarz, glazurnik; Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie dla jednej 10 osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od maja 2013r. do lipca 2013r. Ilość godzin na jednego uczestnika min. 200 godzin, w tym teoria min. 50 godzin, praktyka min.145 godzin, 5 godzin na zajęcia aktywnego poszukiwania pracy, przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min w tym 45 minut zajęć 15 minut przerwy. Celem szkolenia: przygotowanie słuchaczy do wykonywania podstawowych robót z zakresu murowania, tynkowania oraz układania glazury i terakoty. Program nauczania obejmujący min zagadnienia tematyczne związane z .: Robotami murowymi Zagadnienia ogólne, BHP na placu budowy, narzędzia, maszyny, urządzenia, wykonywanie obmiaru i przedmiaru robót, układanie elementów, mieszanie zaprawy, układanie wiązania, rysunek zawodowy, kształtowanie spoin, cięcie elementów, elementy łączące warstwy i kotwy, materiałoznawstwo, technologia robót murarskich, postępowanie przy wnoszeniu ścian i elementów konstrukcyjnych o różnej funkcji w budynku, specjalistyczne zagadnienia konstrukcji murowych, wykonywanie izolacji przeciwwilgociowych w budynku, łuki, ściany krzywoliniowe, konstrukcja kominków, Roboty Tynkarskie Zagadnienia ogólne, narzędzia, maszyny, urządzenia, podstawowe umiejętności praktyczne, mieszanie zaprawy, technologia robót tynkarskich tzn. rodzaje tynków, przygotowanie podłoża pod tynki, tynkowanie mechaniczne Roboty okładzinowe z materiałów ceramicznych glazurnik Materiałoznawstwo, technologia robót okładzinowych, zasady BHP, rozplanowanie układu płytek, układanie posadzek, technologia robót okładzinowych, układanie okładzin ściennych, wymagania techniczne przy odbiorze robót okładzinowych. Zakończenie szkolenia - szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym, po którym zostanie wydane zaświadczenie w języku polskim zgodnie z rozp. MEiN z dnia 03 lutego 2006r. Zaświadczenie certyfikat dyplom zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL muszą zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informację o wspófinansowaniu Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz hasło określone dla PO KL Człowiek najlepsza inwestycja. Wykonawca ubezpieczy uczestnika szkoleń od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku gdy uczestnikowi nie będzie przysługiwało stypendium oraz który w trakcie szkolenia podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą. Wyżej wymienione ubezpieczenie ma obejmować okres od dnia podjęcia zatrudnienia do dnia zakończenia szkolenia Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych. Nie przewiduje się zawierania umowy ramowej. Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających, o których mowa w art.67, ust.1, pkt.6 ustawy z dnia 29.01.2004r. Prawo zamówień publicznych Dz.U. z 2010r. Nr 113, poz.759. Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych. Miejsce odbywania szkoleń: miasto Warszawa, powiat Otwocki. Wskazane terminy realizacji szkoleń : Część 1 Opiekun osób starszych od maja 2013r. do lipca 2013r. Część 2 Murarz, tynkarz, glazurnik od maja 2013r. do lipca 2013r. Liczba godzin szkolenia: 1 godzina zegarowa obejmująca 45 min lekcyjnych 15 minut przerwy Część 1 Opiekun osób starszych min. 160 godz., Część 2 Murarz, tynkarz, glazurnik min. 200 godz., Proponowany sposób organizacji szkolenia: Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu biorąc pod uwagę pełne tygodnie, z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny. Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku. Szkolenie dla osób skierowanych przez Zamawiającego zgodnie z SIWZ szkolenie zamknięte. Zamawiający nie pozwala na dołączenie do grup szkoleniowych będących przedmiotem zamówienia osób nie skierowanych przez Zamawiającego. Program szkolenia: Powinien być zgodny ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazie danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Wymagana jakość pomieszczeń oraz wyposażenie jednostki w sprzęt i pomoce dydaktyczne: Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku; powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć, tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. Sale, w których realizowane będzie szkolenie powinny zostać oznaczona poprzez wywieszenie plakatu, naklejki, tablicy informacyjnej lub innego rodzaju materiału zawierającego informacje, że szkolenie jest realizowane w ramach projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku pt. CZAS NA ZMIANY. Informacja musi zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informacje o realizowaniu szkolenia współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacja o współfinansowaniu powinna być umieszczona w widocznym miejscu i czytelna dla wszystkich osób uczestniczących w szkoleniu. Materiały szkoleniowe i pomoce szkoleniowe oferowane uczestnikom szkolenia na własność: Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi na własność: podręczniki książki oryginalne wydawnictwa z zakresu tematyki zajęć zgodnie z aktualnym stanem prawnym, notatnik format A4, twarda oprawa, długopis oraz teczki na materiały dydaktyczne. Nie dopuszcza się sporządzania kserokopii podręczników. Materiały przekazane na własność dla każdego uczestnika, które zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 04 lutego 2009r., muszą zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informację o współfinansowaniu: Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz hasło określone dla PO KL Człowiek najlepsza inwestycja. Catering dla uczestników szkolenia Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka w wysokości do 20 zł na osobę dziennie. Osoby przewidziane do realizacji zamówienia Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają kwalifikacje zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczania danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia. Nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. Dz.U.Nr 31, poz.216, w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych.
Otwock: usługa szkoleniowa
Numer ogłoszenia: 160444 - 2013; data zamieszczenia: 23.04.2013
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku , ul. Górna 11, 05-400 Otwock, woj. mazowieckie, tel. 022 7793714, faks 022 7793714.
Adres strony internetowej zamawiającego:
www.pup.powiat-otwocki.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
usługa szkoleniowa.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANY współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Działanie 6.1 Podziałanie 6.1.3 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku w zakresie : Część 1 Opiekun osób starszych dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku, Część 2 Murarz, tynkarz, glazurnik dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku, Ogólne kierunki szkolenia stanowią odrębne części zamówienia i mogą być realizowane przez różnych wykonawców na każdą część zamówienia należy złożyć odrębną ofertę. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 1 do SIWZ. Opiekun osób starszych Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie jednej 10 osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od maja 2013r. do lipca 2013r. Ilość godzin na jednego uczestnika min. 160: w tym teoria min. 40 godzin, min. 5 godzin na zajęcia z aktywnego poszukiwania pracy oraz praktyka min. 115 godzin , przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min w tym 45 minut zajęć 15 minut przerwy. Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy teoretycznej i praktycznej niezbędnej do profesjonalnej opieki nad osobą starszą. Program nauczania obejmujący zagadnienia min.: Ogólne warsztaty psychologiczne, etyka w zawodzie opiekuna, cechy opiekuna i współpraca ze środowiskiem, struktura organizacji społecznej, higiena chorego i zabiegi pielęgnacyjne, postępowanie w czasie choroby i zdrowienia, zasady zdrowienia, rodzaje diet, postępowanie w przypadku schorzeń poszczególnych układów człowieka, psychologia starości, czuwanie i pomoc dla umierającego, udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej, praktyka w Domu Pomocy Społecznej lub innym ośrodku opiekuńczym Zakończenie szkolenia szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym, po którym zostanie wydane zaświadczenia o ukończeniu kursu zawodowego w języku polskim zgodnym z roz. MEiN z dnia 3 luty 2006r. Zaświadczenie certyfikat dyplom zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL muszą zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informację o wspófinansowaniu Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz hasło określone dla PO KL Człowiek najlepsza inwestycja. Murarz, tynkarz, glazurnik; Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie dla jednej 10 osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od maja 2013r. do lipca 2013r. Ilość godzin na jednego uczestnika min. 200 godzin, w tym teoria min. 50 godzin, praktyka min.145 godzin, 5 godzin na zajęcia aktywnego poszukiwania pracy, przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min w tym 45 minut zajęć 15 minut przerwy. Celem szkolenia: przygotowanie słuchaczy do wykonywania podstawowych robót z zakresu murowania, tynkowania oraz układania glazury i terakoty. Program nauczania obejmujący min zagadnienia tematyczne związane z .: Robotami murowymi Zagadnienia ogólne, BHP na placu budowy, narzędzia, maszyny, urządzenia, wykonywanie obmiaru i przedmiaru robót, układanie elementów, mieszanie zaprawy, układanie wiązania, rysunek zawodowy, kształtowanie spoin, cięcie elementów, elementy łączące warstwy i kotwy, materiałoznawstwo, technologia robót murarskich, postępowanie przy wnoszeniu ścian i elementów konstrukcyjnych o różnej funkcji w budynku, specjalistyczne zagadnienia konstrukcji murowych, wykonywanie izolacji przeciwwilgociowych w budynku, łuki, ściany krzywoliniowe, konstrukcja kominków, Roboty Tynkarskie Zagadnienia ogólne, narzędzia, maszyny, urządzenia, podstawowe umiejętności praktyczne, mieszanie zaprawy, technologia robót tynkarskich tzn. rodzaje tynków, przygotowanie podłoża pod tynki, tynkowanie mechaniczne Roboty okładzinowe z materiałów ceramicznych glazurnik Materiałoznawstwo, technologia robót okładzinowych, zasady BHP, rozplanowanie układu płytek, układanie posadzek, technologia robót okładzinowych, układanie okładzin ściennych, wymagania techniczne przy odbiorze robót okładzinowych. Zakończenie szkolenia - szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym, po którym zostanie wydane zaświadczenie w języku polskim zgodnie z rozp. MEiN z dnia 03 lutego 2006r. Zaświadczenie certyfikat dyplom zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL muszą zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informację o wspófinansowaniu Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz hasło określone dla PO KL Człowiek najlepsza inwestycja. Wykonawca ubezpieczy uczestnika szkoleń od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku gdy uczestnikowi nie będzie przysługiwało stypendium oraz który w trakcie szkolenia podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą. Wyżej wymienione ubezpieczenie ma obejmować okres od dnia podjęcia zatrudnienia do dnia zakończenia szkolenia Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych. Nie przewiduje się zawierania umowy ramowej. Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających, o których mowa w art.67, ust.1, pkt.6 ustawy z dnia 29.01.2004r. Prawo zamówień publicznych Dz.U. z 2010r. Nr 113, poz.759. Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych. Miejsce odbywania szkoleń: miasto Warszawa, powiat Otwocki. Wskazane terminy realizacji szkoleń : Część 1 Opiekun osób starszych od maja 2013r. do lipca 2013r. Część 2 Murarz, tynkarz, glazurnik od maja 2013r. do lipca 2013r. Liczba godzin szkolenia: 1 godzina zegarowa obejmująca 45 min lekcyjnych 15 minut przerwy Część 1 Opiekun osób starszych min. 160 godz., Część 2 Murarz, tynkarz, glazurnik min. 200 godz., Proponowany sposób organizacji szkolenia: Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu biorąc pod uwagę pełne tygodnie, z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny. Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku. Szkolenie dla osób skierowanych przez Zamawiającego zgodnie z SIWZ szkolenie zamknięte. Zamawiający nie pozwala na dołączenie do grup szkoleniowych będących przedmiotem zamówienia osób nie skierowanych przez Zamawiającego. Program szkolenia: Powinien być zgodny ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazie danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Wymagana jakość pomieszczeń oraz wyposażenie jednostki w sprzęt i pomoce dydaktyczne: Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku; powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć, tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. Sale, w których realizowane będzie szkolenie powinny zostać oznaczona poprzez wywieszenie plakatu, naklejki, tablicy informacyjnej lub innego rodzaju materiału zawierającego informacje, że szkolenie jest realizowane w ramach projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku pt. CZAS NA ZMIANY. Informacja musi zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informacje o realizowaniu szkolenia współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacja o współfinansowaniu powinna być umieszczona w widocznym miejscu i czytelna dla wszystkich osób uczestniczących w szkoleniu. Materiały szkoleniowe i pomoce szkoleniowe oferowane uczestnikom szkolenia na własność: Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi na własność: podręczniki książki oryginalne wydawnictwa z zakresu tematyki zajęć zgodnie z aktualnym stanem prawnym, notatnik format A4, twarda oprawa, długopis oraz teczki na materiały dydaktyczne. Nie dopuszcza się sporządzania kserokopii podręczników. Materiały przekazane na własność dla każdego uczestnika, które zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 04 lutego 2009r., muszą zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informację o współfinansowaniu: Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz hasło określone dla PO KL Człowiek najlepsza inwestycja. Catering dla uczestników szkolenia Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka w wysokości do 20 zł na osobę dziennie. Osoby przewidziane do realizacji zamówienia Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają kwalifikacje zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczania danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia. Nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. Dz.U.Nr 31, poz.216, w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych..
II.1.5) przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających- Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających, o których mowa w art.67, ust.1, pkt.6 ustawy z dnia 29.01.2004r. Prawo zamówień publicznych Dz.U. z 2010r. Nr 113, poz.759.
II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 2.
II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.07.2013.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium:
nie dotyczy
III.2) ZALICZKI
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuO udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy pzp : Posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania. Wykonawcy powinni udokumentować, że zakres ich działalności odpowiada przedmiotowi zamówienia poprzez przedłożenie dokumentu. Zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych wojewódzkiego Urzędu Pracy aktualny wpis lub potwierdzenie aktualizacji wpisu na rok 2013. Spełnienie wymaganych warunków opisanych wyżej będzie oceniane na podstawie treści wymaganych oświadczeń i wymaganych dokumentów na zasadzie spełniania wymaganego warunku.
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWykonawcy powinni udokumentować posiadanie wiedzy i doświadczenia poprzez wykazanie, że w ostatnich trzech latach do dnia składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności był krótszy to w tym okresie, zrealizowali należycie co najmniej dwa szkolenia grupowe (dla minimum 5 osób, przy liczbie godzin szkolenia - minimum 120) w żądanym lub zbliżonym zakresie tematycznym.Spełnienie wymaganych warunków opisanych wyżej będzie oceniane na podstawie treści wymaganych oświadczeń i wymaganych dokumentów na zasadzie spełniania wymaganego warunku.
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWykonawcy powinni wykazać, że dysponują salą dydaktyczną, posiadającą minimum 10 stanowisk (w zależności od danego szkolenia), spełniającą polskie normy BHP, posiadającą zaplecze sanitarne; dysponują odpowiednimi urządzeniami i sprzętem dydaktycznym (wymagania minimalne: laptop z rzutnikiem multimedialnym lub rzutnik pisma, tablica lub flipchart), z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami. Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć, tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. Sale, w których realizowane będzie szkolenie powinny zostać oznaczona poprzez wywieszenie plakatu, naklejki, tablicy informacyjnej lub innego rodzaju materiału zawierającego informacje, że szkolenie jest realizowane w ramach projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku pt. CZAS NA ZMIANY. Informacja musi zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informacje o realizowaniu szkolenia współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacja o współfinansowaniu powinna być umieszczona w widocznym miejscu i czytelna dla wszystkich osób uczestniczących w szkoleniu. Wykazu niezbędnej do wykonania zamówienia bazy lokalowej i techniczno-dydaktycznej (sprzętu i urządzeń, jakimi dysponuje wykonawca z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami). W przypadku gdy zaproponowana baza lokalowa i wykazany przed wykonawcę sprzęt dydaktyczny nie są własnością wykonawcy należy przedstawić pisemne oświadczenie lub umowę najmu podmiotu wynajmującego zasoby (zał. nr 3 do Formularza Ofertowego).
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuKadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają kwalifikacje zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczania danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia. Wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, wykształcenia, specjalności, doświadczenia zawodowego, niezbędnymi do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nich czynności (zał. nr 4 i 4.1 do Formularza Ofertowego).
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocena na podstawie oświadczenia o spełnieniu warunków udziału na spełnienie lub nie spełnienie wymaganego warunku.
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:
- potwierdzenie posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania, w szczególności koncesje, zezwolenia lub licencje;
- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;
- oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień;
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
- aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej
- lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:
- 1 - Cena - 60
- 2 - Doświadczenie wyjonawców w prowadzeniu tego typu szkoleń - 30
- 3 - Posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoznacznych - 10
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.bip.powiat-otwocki.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku ul.Górna 11,05-400 Otwock pokój nr 7.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
14.05.2013 godzina 09:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku ul.Górna 11,05-400 Otwock pokój nr 7.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANY współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki- Priorytet VI. Działanie 6.1 Podziałanie 6.1.3 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku.
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie
ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH
CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Opiekun osób starszych.
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANY współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki- Priorytet VI. Działanie 6.1 Podziałanie 6.1.3 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku w zakresie : Opiekun osób starszych dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku.
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
3) Czas trwania lub termin wykonania:
Zakończenie: 31.07.2013.
4) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:- 1. Cena - 60
- 2. Doświadczenie wyjonawców w prowadzeniu tego typu szkoleń - 30
- 3. Posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoznacznych - 10
CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Murarz, tynkarz, glazurnik.
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANY współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki- Priorytet VI. Działanie 6.1 Podziałanie 6.1.3 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku w zakresie : Część 2 - Murarz, tynkarz, glazurnik dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku,.
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
3) Czas trwania lub termin wykonania:
Zakończenie: 31.07.2013.
4) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:- 1. Cena - 60
- 2. Doświadczenie wyjonawców w prowadzeniu tego typu szkoleń - 30
- 3. Posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoznacznych - 10
Otwock: Usługa szkoleniowa
Numer ogłoszenia: 84631 - 2013; data zamieszczenia: 22.05.2013
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 160444 - 2013r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
tak.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku, ul. Górna 11, 05-400 Otwock, woj. mazowieckie, tel. 022 7793714, faks 022 7793714.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa szkoleniowa.
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANY współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Działanie 6.1 Podziałanie 6.1.3 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku w zakresie : Część 1 Opiekun osób starszych dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku, Część 2 Murarz, tynkarz, glazurnik dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku, Ogólne kierunki szkolenia stanowią odrębne części zamówienia i mogą być realizowane przez różnych wykonawców na każdą część zamówienia należy złożyć odrębną ofertę. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 1 do SIWZ. Opiekun osób starszych Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie jednej 10 osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od maja 2013r. do lipca 2013r. Ilość godzin na jednego uczestnika min. 160: w tym teoria min. 40 godzin, min. 5 godzin na zajęcia z aktywnego poszukiwania pracy oraz praktyka min. 115 godzin , przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min w tym 45 minut zajęć 15 minut przerwy. Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy teoretycznej i praktycznej niezbędnej do profesjonalnej opieki nad osobą starszą. Program nauczania obejmujący zagadnienia min.: Ogólne warsztaty psychologiczne, etyka w zawodzie opiekuna, cechy opiekuna i współpraca ze środowiskiem, struktura organizacji społecznej, higiena chorego i zabiegi pielęgnacyjne, postępowanie w czasie choroby i zdrowienia, zasady zdrowienia, rodzaje diet, postępowanie w przypadku schorzeń poszczególnych układów człowieka, psychologia starości, czuwanie i pomoc dla umierającego, udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej, praktyka w Domu Pomocy Społecznej lub innym ośrodku opiekuńczym Zakończenie szkolenia szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym, po którym zostanie wydane zaświadczenia o ukończeniu kursu zawodowego w języku polskim zgodnym z roz. MEiN z dnia 3 luty 2006r. Zaświadczenie certyfikat dyplom zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL muszą zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informację o wspófinansowaniu Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz hasło określone dla PO KL Człowiek najlepsza inwestycja. Murarz, tynkarz, glazurnik; Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie dla jednej 10 osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od maja 2013r. do lipca 2013r. Ilość godzin na jednego uczestnika min. 200 godzin, w tym teoria min. 50 godzin, praktyka min.145 godzin, 5 godzin na zajęcia aktywnego poszukiwania pracy, przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min w tym 45 minut zajęć 15 minut przerwy. Celem szkolenia: przygotowanie słuchaczy do wykonywania podstawowych robót z zakresu murowania, tynkowania oraz układania glazury i terakoty. Program nauczania obejmujący min zagadnienia tematyczne związane z .: Robotami murowymi Zagadnienia ogólne, BHP na placu budowy, narzędzia, maszyny, urządzenia, wykonywanie obmiaru i przedmiaru robót, układanie elementów, mieszanie zaprawy, układanie wiązania, rysunek zawodowy, kształtowanie spoin, cięcie elementów, elementy łączące warstwy i kotwy, materiałoznawstwo, technologia robót murarskich, postępowanie przy wnoszeniu ścian i elementów konstrukcyjnych o różnej funkcji w budynku, specjalistyczne zagadnienia konstrukcji murowych, wykonywanie izolacji przeciwwilgociowych w budynku, łuki, ściany krzywoliniowe, konstrukcja kominków, Roboty Tynkarskie Zagadnienia ogólne, narzędzia, maszyny, urządzenia, podstawowe umiejętności praktyczne, mieszanie zaprawy, technologia robót tynkarskich tzn. rodzaje tynków, przygotowanie podłoża pod tynki, tynkowanie mechaniczne Roboty okładzinowe z materiałów ceramicznych glazurnik Materiałoznawstwo, technologia robót okładzinowych, zasady BHP, rozplanowanie układu płytek, układanie posadzek, technologia robót okładzinowych, układanie okładzin ściennych, wymagania techniczne przy odbiorze robót okładzinowych. Zakończenie szkolenia - szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym, po którym zostanie wydane zaświadczenie w języku polskim zgodnie z rozp. MEiN z dnia 03 lutego 2006r. Zaświadczenie certyfikat dyplom zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL muszą zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informację o wspófinansowaniu Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz hasło określone dla PO KL Człowiek najlepsza inwestycja. Wykonawca ubezpieczy uczestnika szkoleń od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku gdy uczestnikowi nie będzie przysługiwało stypendium oraz który w trakcie szkolenia podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą. Wyżej wymienione ubezpieczenie ma obejmować okres od dnia podjęcia zatrudnienia do dnia zakończenia szkolenia Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych. Nie przewiduje się zawierania umowy ramowej. Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających, o których mowa w art.67, ust.1, pkt.6 ustawy z dnia 29.01.2004r. Prawo zamówień publicznych Dz.U. z 2010r. Nr 113, poz.759. Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych. Miejsce odbywania szkoleń: miasto Warszawa, powiat Otwocki. Wskazane terminy realizacji szkoleń : Część 1 Opiekun osób starszych od maja 2013r. do lipca 2013r. Część 2 Murarz, tynkarz, glazurnik od maja 2013r. do lipca 2013r. Liczba godzin szkolenia: 1 godzina zegarowa obejmująca 45 min lekcyjnych 15 minut przerwy Część 1 Opiekun osób starszych min. 160 godz., Część 2 Murarz, tynkarz, glazurnik min. 200 godz., Proponowany sposób organizacji szkolenia: Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu biorąc pod uwagę pełne tygodnie, z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny. Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku. Szkolenie dla osób skierowanych przez Zamawiającego zgodnie z SIWZ szkolenie zamknięte. Zamawiający nie pozwala na dołączenie do grup szkoleniowych będących przedmiotem zamówienia osób nie skierowanych przez Zamawiającego. Program szkolenia: Powinien być zgodny ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazie danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Wymagana jakość pomieszczeń oraz wyposażenie jednostki w sprzęt i pomoce dydaktyczne: Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku; powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć, tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. Sale, w których realizowane będzie szkolenie powinny zostać oznaczona poprzez wywieszenie plakatu, naklejki, tablicy informacyjnej lub innego rodzaju materiału zawierającego informacje, że szkolenie jest realizowane w ramach projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku pt. CZAS NA ZMIANY. Informacja musi zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informacje o realizowaniu szkolenia współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacja o współfinansowaniu powinna być umieszczona w widocznym miejscu i czytelna dla wszystkich osób uczestniczących w szkoleniu. Materiały szkoleniowe i pomoce szkoleniowe oferowane uczestnikom szkolenia na własność: Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi na własność: podręczniki książki oryginalne wydawnictwa z zakresu tematyki zajęć zgodnie z aktualnym stanem prawnym, notatnik format A4, twarda oprawa, długopis oraz teczki na materiały dydaktyczne. Nie dopuszcza się sporządzania kserokopii podręczników. Materiały przekazane na własność dla każdego uczestnika, które zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 04 lutego 2009r., muszą zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informację o współfinansowaniu: Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz hasło określone dla PO KL Człowiek najlepsza inwestycja. Catering dla uczestników szkolenia Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka w wysokości do 20 zł na osobę dziennie. Osoby przewidziane do realizacji zamówienia Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają kwalifikacje zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczania danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia. Nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. Dz.U.Nr 31, poz.216, w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych...
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANY współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki- Priorytet VI. Działanie 6.1 Podziałanie 6.1.3 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku.
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
Część NR:
2
Nazwa:
Murarz, tynkarz, glazurnik
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
22.05.2013.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Polsko-Amerykańskie Centrum Szkolenia Budowlanych Sp. z o.o., {Dane ukryte}, 04-343 Warszawa, kraj/woj. mazowieckie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 36000,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
36000,00
Oferta z najniższą ceną:
36000,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
36000,00
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 16044420130 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2013-04-22 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 78 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | TAK |
Oferty częściowe: | TAK |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 2 |
Kryterium ceny: | 60% |
WWW ogłoszenia: | www.pup.powiat-otwocki.pl |
Informacja dostępna pod: | Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku ul.Górna 11,05-400 Otwock pokój nr 7 |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
80500000-9 | Usługi szkoleniowe |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
Murarz, tynkarz, glazurnik | Polsko-Amerykańskie Centrum Szkolenia Budowlanych Sp. z o.o. Warszawa | 2013-05-22 | 36 000,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2013-05-22 Dotyczy cześci nr: 2 Kody CPV: 805000009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 36 000,00 zł Minimalna złożona oferta: 36 000,00 zł Ilość złożonych ofert: 1 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 36 000,00 zł Maksymalna złożona oferta: 36 000,00 zł |