Świadczenie usług szkoleniowych w zakresie szkoleń zawodowych

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów zawodowych, warsztatów, treningów i seminarium wyjazdowego, współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Zamawiający zastrzega sobie prawo do skierowania na zajęcia będące przedmiotem zamówienia nowego uczestnika w przypadku, gdy jeden z dotychczasowych przerwie szkolenie. 3. W przypadku przerwania zajęć przez uczestnika szkolenia, gdy nie zostanie uzupełniona grupa Zamawiający sfinansuje koszty przeprowadzenia zajęć dla tej osoby, która przerwała szkolenie za okres uczestnictwa w szkoleniu na podstawie wyliczeń przekazanych przez wykonawcę. 4. W przypadku, gdy liczba osób wskazana przez Zamawiającego do udziału w zajęciach jest większa niż liczba osób, które faktycznie brały udział w zajęciach wykonawca może wystawić fakturę uwzględniającą wyższy koszt jednego uczestnika zajęć wynikający z rzeczywiście poniesionych kosztów. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród osób biorących udział w zajęciach oceny merytorycznej i technicznej przebiegu zajęć. Niezależnie od tego najpóźniej w dniu podpisania umowy wykonawca winien przedstawić zamawiającemu w programie szkolenia opis, w jaki sposób prowadzi własny nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu, jakości prowadzonych zajęć oraz kto personalnie odpowiada za realizację. 5. Wykonawca zobowiązany jest ubezpieczyć uczestników zajęć wszystkich części przedmiotu zamówienia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z przeprowadzonymi zajęciami, oraz w drodze do i z miejsca zajęć, zgodnie z listą do ubezpieczenia przekazaną przez Zamawiającego. Wykonawca zgłosi do ubezpieczenia tylko osoby wskazane przez Zamawiającego art. 41 ust. 7 i 8 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz.U.Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.. 6. Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania badań lekarskich - jeśli są wymagane - dla uczestników szkolenia. Koszty badań pokrywa wykonawca. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na poszczególne części zamówienia wymienione w Specyfikacji. Wykonawca może złożyć ofertę na jedną część, na dwie części lub całość przedmiotu zamówienia. W związku z tym wykonawca zobowiązany będzie wycenić każdą cześć zamówienia oddzielnie. Część I - Kursy zawodowe, trening i warsztat kompetencji społecznych. A kurs fryzjer - kosmetyczka - dla 6 osób w terminie nie wcześniej niż 01.10.2011 r. nie później niż 30.10.2011 r. w dni robocze do 8 godzin lekcyjnych dziennie: Program szkolenia ma zawierać: - 60 godzin fryzjer; - 40 godzin kosmetyczka; - 20 godzin obsługi klienta; - 10 godzin BHP, etyka; Program kursu fryzjer - kosmetyczka obejmuje również koszty badań lekarskich, zaświadczeń oukończeniu kursu oraz koszty egzaminu po ukończeniu kursu (wszelkie dokumenty muszą byćoznakowane zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki). B kurs koparki-ładowarki - 4 osób w terminie nie wcześniej niż 01.09.2011 r. nie później niż 30.09.2011 r. w dni robocze 8 godzin lekcyjnych dziennie Program szkolenia ma zawierać: - 60 godzin zajęć praktycznych, - 30 godz. teoria; - 10 godz. BHP Program kursu koparko - ładowarki obejmuje również koszty badan lekarskich, koszty zaświadczeń po ukończeniu kursu oraz koszty egzaminu po zakończeniu kursu ( wszystkie dokumenty muszą być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki). Osoby szkolone mają mieć zapewnione materiały niezbędne do praktycznej nauki zawodu. Wykonawca dysponuje sprzętem koparko-ładowarką oraz placem manewrowym na którym będą odbywać się zajęcia praktyczne. C kurs kucharz - kelner 5 osób w terminie nie wcześniej niż 01.10.2011 r. nie później niż 30.10.2011 r. w dni robocze do 8 godzin lekcyjnych dziennie. Program szkolenia ma zawierać: - 40 godzin teoria; - 80 godzin praktyka; - 10 godzin BHP; Program kursu kucharz - kelner obejmuje również koszty badan lekarskich (książeczka zdrowia) ,koszty zaświadczeń po ukończeniu kursu oraz koszty egzaminu po zakończeniu kursu ( wszystkie dokumenty muszą być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki). D usługi w postaci szkoleń grupowych dla 14 osób - trening. Trening przeprowadzony przez doradcę zawodowego dla 14 osób w ilości 10 godzin lekcyjnych w terminie nie wcześniej niż 16.08.2011 r. nie później niż do 18.08.2011 r. przez dwa dni robocze po 5 godzin lekcyjnych. E warsztat kompetencji społecznych - dla 14 osób w ilości 35 godzin lekcyjnych w terminie nie wcześniej niż 1.08.2011 r. nie później niż 15.08.2011 r. w dni robocze po 8 godzin lekcyjnych. Program warsztatów ma zawierać: - komunikacja interpersonalna, - trening asertywności, - zasady opracowania dokumentów aplikacyjnych - CV, list motywacyjny, - metody pokonywania stresu, - przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, - bilans kompetencji, - podstawy zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej, - zasady tworzenia i prowadzenia spółdzielni socjalnej, - zasady tworzenia i prowadzenia stowarzyszenia - organizacji pozarządowej, Program warsztatu obejmuje również koszty zaświadczenia ukończenia warsztatu (wszelka dokumentacja prowadzona w związku z warsztatem musi zawierać oznakowanie zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki). Ponadto Wykonawca na czas trwania poszczególnych zajęć musi zapewnić: 1. pomieszczenia do odbywania szkolenia przystosowane do liczby słuchaczy przewidzianych do szkolenia, posiadać zaplecze socjalne i sanitarne, posiadać sale wykładowe z oświetleniem naturalnym i sztucznym z odpowiednią ilością stołów i krzeseł, każdy z uczestników szkolenia w trakcie zajęć teoretycznych ma mieć zapewnione miejsce siedzące, w przypadku zajęć praktycznych w sali musi znajdować się odpowiedni sprzęt i warunki do pracy; 2. materiały szkoleniowe przygotowane dla każdego kursanta do każdego zakresu tematycznego ( oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki) oraz długopis i kartki do notatek; 3. oznakowanie pomieszczeń, w których odbywać się będą zajęcia praktyczne i tematyczne zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; 4. catering w postaci napojów ( min. kawa, herbata i woda mineralna) oraz obiad i suchy prowiant ( np. ciasteczka, herbatniki). Część II - Warsztaty A warsztat profilaktyczno - edukacyjny dla 14 osób w ilości 70 godzin lekcyjnych w terminie nie wcześniej niż 01.11.2011 r. i nie później niż 30.11.2011 r. Program warsztatu ma zawierać: - trening interpersonalny; - problemy w rodzinie osób bezrobotnych ( uzależnienia, jako źródło przemocy, konfliktów, problemów z partnerem, problemów z dziećmi); - praca nad własnymi emocjami i uczuciami; Program obejmuje również koszty zaświadczeń o ukończeniu warsztatu. Poświadczenie ukończenia warsztatu i wszelka dokumentacja prowadzona w związku z warsztatem musi zawierać oznakowanie zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki B warsztat Wzrastać w rodzinie i z rodziną - psychoedukacja rodzinna dla 43 osób w ilości 50 godzin lekcyjnych w terminie nie wcześniej niż 01.11.2011 r. i nie później niż 30.11.2011 r. Cel: inspirowanie do świadomego i odpowiedzialnego wpływania na życie rodzinne, rozwijanie umiejętności wychowawczych i pedagogicznych. Rodzina, jako potencjał i wsparcie - role rodzinne i ich znaczenie dla obrazu siebie - konstruktywna postawa rodzicielska w procesie wychowania - jakość relacji rodzinnych i codziennej komunikacji - budowanie rodzinnego systemu- wartości, normy, zasady w rodzinie - wyrastanie z rodziny - świadome kształtowanie własnej tożsamości Rosnąć wraz z dzieckiem - postawy wspierania rozwoju - etapy i fazy rozwoju dziecka - umiejętność aktywnego stymulowania prawidłowego rozwoju dziecka - odpoczynek, współpraca i nauka - konstruktywne reagowanie na przemoc i agresję wśród dzieci - skuteczne poszukiwanie pomocy dla siebie i dziecka Program obejmuje również koszty zaświadczeń o ukończeniu warsztatu. Poświadczenie ukończenia warsztatu i wszelka dokumentacja prowadzona w związku z warsztatem musi zawierać oznakowanie zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Ponadto Wykonawca na czas trwania poszczególnych zajęć musi zapewnić: 1. pomieszczenia do odbywania szkolenia, 2. materiały szkoleniowe przygotowane dla każdego kursanta do każdego zakresu tematycznego ( oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznakowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki) oraz długopis i kartki do notatek; 3. oznakowanie pomieszczeń, w których odbywać się będą zajęcia praktyczne i tematyczne zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; 4. catering w postaci napojów ( min. kawa, herbata i woda mineralna) oraz obiad i suchy prowiant ( np. ciasteczka, herbatniki). Zamawiający wymaga, aby szkolenie było zorganizowane w odpowiednich pomieszczeniach z zapewnionym zapleczem do przeprowadzenia szkolenia dla osób dorosłych zgodnie z wymogami prawa polskiego, tj. posiadających odpowiednie warunki sanitarne bezpieczeństwa i higieny pracy, akustyczne i jakościowe. Wymaga się, aby zajęcia odbywały się codziennie od poniedziałku do piątku. Niedopuszczalne jest zaplanowanie i prowadzenie zajęć w sobotę i niedzielę oraz w dniu ustawowo wolne od pracy. Maksymalna dzienna liczba godzin szkolenia nie może przekroczyć 8 godzin lekcyjnych. Wykonawca winien zapewnić uczestnikom niezbędne narzędzia, urządzenia i sprzęt do przeprowadzenia szkolenia. Część III - Seminarium wyjazdowe dla 57 osób 3 dniowe, w trakcie seminarium : zapoznanie się z funkcjonowaniem spółdzielni socjalnej (obszary działalności w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej zapoznanie uczestników ze specyfiką wytwarzania lub rodzajem usług świadczonych przez spółdzielnię itp.) trening zadaniowy Ładowanie akumulatora - 10 godzin lekcyjnych od 20.08.2011 r. - 30.08.2011 r. ( termin do ustalenia przez oferenta) Cel: - intensywna aktywizacja osobista i społeczna uczestników - wzbudzenie zaangażowania w podejmowaniu atrakcyjnych wyznań - twórcza integracja - rozwijanie umiejętności współpracy zespołowej - przeciwdziałanie wyuczonej bezradności i bezdecyzyjności - odkrywanie i rozwijanie kompetencji osobistych i społecznych - umacnianie poczucia samo skuteczności i efektywności w działaniu Program wyjazdu: I dzień - wyjazd godz. 700 godz. 1000 1300 spółdzielnia socjalna w Stalowej Woli lub Tarnobrzegu: spotkanie z przedstawicielami, zapoznanie sie ze specyfiką działalności spółdzielni socjalnej ( obszary działalności w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej, zapoznanie uczestników ze specyfika wytwarzania lub rodzajem usług świadczonych przez spółdzielnie itp.) godz. 1400 - 1500 obiad w Sandomierzu godz. 1800 przyjazd do Kazimierza godz. 1800 - 1900 zakwaterowanie w hotelu godz. 1900 - 2000 kolacja stół szwedzki II dzień godz. 800 śniadanie stół szwedzki godz. 900 - 1300 warsztaty Ładowanie akumulatora cz. I godz. 1400 - 1500 obiad godz. 1600 - 1900 warsztaty Ładowanie akumulatora cz. II godz. 1930 kolacja stół szwedzki III dzień godz. 800 śniadanie stół szwedzki godz. 900 - 1300 zwiedzanie Kazimierza - zajęcia integracyjno kulturalne godz. 1300 - 1400 obiad godz. 1430 - 2000 powrót + kolacja w podróży 1. Seminarium wyjazdowe skierowane jest do osób bezrobotnych i lub nieaktywnych zawodowo i lub niepełnosprawnych, będących w wieku aktywności zawodowej, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, zamieszkałych na terenie Gminy Przemyśl. 2. Zamawiający wymaga, aby program zajęć zawierał, co najmniej ww. zagadnienia. 3. Osoby biorące udział w seminarium wyjazdowym połączonym z treningiem zadaniowym Ładowanie akumulatora mają mieć zapewnione materiały niezbędne do przeprowadzenia zajęć. 4. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić osobom uczestniczącym w seminarium wyjazdowym: - transport do/z miejsca pobytu, autokarem na 60 osób ubezpieczonym oraz sprawnym technicznie, - zakwaterowanie uczestników w hotelu na 2 doby hotelowe, zakwaterowanie uczestników winno odbyć się w pierwszym dniu przyjazdu, - zakwaterowanie w odpowiednich warunkach ( pokoje max. 3 osobowe z pełnym węzłem sanitarnym), - pełne wyżywienie w czasie pobytu ( śniadanie, obiad dwudaniowy z deserem, kolacja oraz serwis kawowy tj. kawa, herbata, ciastka, woda, soki w czasie spotkań i zajęć ( spotkanie w spółdzielni socjalnej, trening zadaniowy) - śniadanie i kolacja min. 30 zł na osobę, obiad dwudaniowy z deserem min. 30 zł na osobę w każdym dniu, serwis kawowy min. 15 zł na osobę podczas spotkania w spółdzielni socjalnej i treningu zadaniowego. - w ramach seminarium wyjazdowego wykonawca zapewni atrakcyjne formy spędzania czasu wolnego ( dot. trzeciego dnia - zajęcia integracyjno kulturalne np. organizacja wycieczki, wieczorku zapoznawczego, grillów, ognisk itp.). 5. Czas szkolenia - trening zadaniowy Ładowanie akumulatora 10 godzin lekcyjnych ( zajęcia teoretyczne i praktyczne ogółem). Szkolenie może odbywać się w godz. 900 - 1900 z przerwą na obiad. 6. Seminarium wyjazdowe połączone z treningiem zadaniowym Ładowanie akumulatora, zwiedzaniem spółdzielni socjalnej zakończy się wydaniem dokumentów świadczących o uczestnictwie w zorganizowanym w ramach wyjazdu zajęciach zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp.. Dokumenty te maja być wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz.U. Nr 31, poz. 216 i mieć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w zestawieniu z logo Unii Europejskiej oraz nazwę projektu, z którego finansowane jest szkolenie. 7. Do realizacji zajęć wykonawca zapewni ich uczestnikom odpowiednie wyposażenie techniczne adekwatne do rodzaju treningu odpowiadające indywidualnym potrzebom szkoleniowym uczestnika. W przypadku zajęć praktycznych musi być zapewniony odpowiedni sprzęt i warunki do pracy w grupach zgodnie ze specyfiką szkolenia.