Przeprowadzenie warsztatów w ramach Klubu Integracji Społecznej dla uczestników projektu Koszaliński Program Integracji Społecznej - START, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie warsztatów w ramach Klubu Integracji Społecznej dla uczestników projektu Koszaliński Program Integracji Społecznej - START, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego: Zadanie I - Warsztaty Start na start: Etap 1 - Warsztaty - Trening Komunikacji Interpersonalnej: 240 godzin; Etap 2 - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, w tym warsztaty kultury zawodu: 228 godzin; Etap 3 - Warsztaty Edukacji Finansowej: 210 godzin. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla Zadania I: Warsztaty START na start ETAP 1 - Trening Komunikacji Interpersonalnej : Poddziałanie 7.1.1 ( Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 45 osób) Poddziałanie 7.1.2 ( Osoby nieaktywne zawodowo, uczące się, realizujące Indywidualny Plan Usamodzielnienia, w wieku 18 - 25 lat - do 10 osób) Poddziałanie 7.1.2 (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - do 24 osób) Cel: - Sztuka prezentacji siebie - Autoprezentacja - Uwrażliwienie na innych - Doskonalenie kontaktu i słuchania - Motywowanie i wywieranie wpływu poprzez Język ciała - komunikacja niewerbalna - Świadomość siebie, innych w procesie komunikacji interpersonalnej Tematyka zakres warsztatów: - Autoprezentacja - sztuka prezentacji siebie, grupy, produktu, usługi... - Skuteczność komunikacji interpersonalnej - Techniki budowania i utrzymywania kontaktu - Systemy reprezentacji (wzrokowy, słuchowy i kinestetyczny) - Język ciała: tonacja głosu, mimika i gesty - Komunikaty Ja - skuteczne narzędzie porozumienia - Komunikacja bez przemocy wg Rosenberga- jak zachęcić innych do empatii? - Ekspresja emocji: energia ciała i precyzja słowa - komunikacja nie tylko werbalna - Kwadrat komunikacyjny Shulza von Thuna - Sztuka negocjacji i kompromisu - Metakomunikacja - Bariery komunikacyjne wg. Gordona -Aktywne słuchanie - Parafrazowanie - komunikacja ze zrozumieniem - Sztuka zadawania pytań: otwarte czy zamknięte? - Informacja zwrotna w komunikacji interpersonalnej Informacja dotycząca łącznie 3 poddziałań z Zadania I - Etap 1 Liczba grup - 6 (od 10 do 14 osób w grupie) Liczba godzin - 40 h grupę - (8 dni x 5 godzin dziennie) Łączna liczba godzin - 240 Łącznie do 79 osób. ETAP 2 - Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy, w tym Warsztaty Kultury Zawodu: Poddziałanie 7.1.1 ( Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 45 osób) Poddziałanie 7.1.2 ( Osoby nieaktywne zawodowo, uczące się, realizujące Indywidualny Plan Usamodzielnienia, w wieku 18 - 25 lat - do 10 osób) Poddziałanie 7.1.2 (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - do 24 osób). Cel: zapoznanie się z sytuacją na rynku pracy, wymogami pracodawców wobec potencjalnych pracowników. Podczas zajęć każdy z uczestników będzie mógł przeanalizować swoją indywidualną sytuację zawodową i przygotować się do skuteczniejszego działania w powrocie na rynek pracy i zakresie poszukiwania pracy oraz otrzymać indywidualną poradę od specjalisty - wizażysty. Tematyka zakres warsztatów: - samopoznanie (świadomość własnych zalet i wad, sukcesów i porażek, określenie własnych potrzeb, sprecyzowanie zainteresowań, podnoszenie własnej wartości); - autoprezentacja zawodowa; - problematyka rynku pracy (określenie wartości płynących z podjęcia pracy, przedstawienie metod poruszania się po rynku pracy, znajdowanie ofert pracy), - dokumenty aplikacyjne, - rozmowa kwalifikacyjna i proces rekrutacji (ćwiczenia symulujące, najczęściej zadawane pytanie, błędy popełniane przez kandydata w trakcie spotkania z pracodawcą, zasady doboru zawodowego, przestawienie testów), - elementy kultury zawodu (zasady etykiety w miejscu pracy, zasady obsługi klienta i współpracy zespołowej, - możliwość uzyskania porad wizażysty w zakresie dbałości i ewentualnej zmiany wizerunku pod kątem poszukiwania zatrudnienia Informacja dotycząca łącznie 3 poddziałań z Zadania I - Etap 2 Liczba grup - 6 (od 10 do 14 osób w grupie) 30 h grupę (5 dni x 6 godzin dziennie) i 8 h grupę 48 godzin (6 dni x 8 godzin dziennie) - doradztwo wizażysty (grupowe) Łącznie 228 godzin. Łącznie do 79 osób. ETAP 3 - Edukacja Finansowa: Poddziałanie 7.1.1 ( Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 45 osób) Poddziałanie 7.1.2 ( Osoby nieaktywne zawodowo, uczące się, realizujące Indywidualny Plan Usamodzielnienia, w wieku 18 - 25 lat - do 10 osób) Poddziałanie 7.1.2 (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - do 24 osób) Cel: Szerzenie wiedzy, rozwijanie umiejętności i wykształcenie pozytywnych nawyków potrzebnych do umiejętnego zarządzania pieniądzem przy uwzględnieniu celów wyznaczanych na przyszłość. Nabycie wiedzy w zakresie pozyskiwania środków na założenie własnej działalności, elementy biznesplanu, zasad pozyskiwania dotacji. Tematyka zakres warsztatów: - analiza budżetu i celów finansowych gospodarstwa domowego; - sposoby i możliwości oszczędzania; - zasady racjonalnego pożyczania; - tworzenie domowego planu finansowego; - zarządzanie domowym zadłużeniem; - możliwości zdobywania środków na zakładanie działalności gospodarczej, - elementy tworzenia biznesplanu i kosztorysów, - podstawy zakładania działalności gospodarczej. Informacja dotycząca łącznie 3 poddziałań z Zadania I - Etap 3 Liczba grup - 6 (od 10 do 14 osób w grupie) 35 h grupę (7 dni x 5 godzin dziennie) Łącznie 210 godzin. Łącznie do 79 osób Zadanie II - Warsztaty w Programie Aktywności Lokalnej: Etap 1 - Warsztaty kreatywności i komunikacji I tura: 50 godzin; Etap 2 - Warsztaty Budowanie przywództwa stawanie się motywującym liderem z zasadami realizowania i planowania animacji lokalnej, z elementami coachingu: 50 godzin. Etap 3 - Warsztaty kreatywności i komunikacji II tura: 50 godzin. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla zadania II - Warsztaty w Programie Aktywności Lokalnej: Etap 1: Warsztaty kreatywności i komunikacji I tura Poddziałanie 7.1.1 (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 15 osób). Cel: - nabycie umiejętności komunikacji interpersonalnej - nabycie umiejętności współpracy w grupie - nabycie umiejętności twórczego myślenia Tematyka zakres warsztatów: - zasady skutecznego porozumiewania się - model procesu komunikowania, korzyści ze skutecznego komunikowania - znaczenie komunikacji werbalnej i niewerbalnej - kontakt niewerbalny - mowa ciała, kontakt wzrokowy, przestrzeń międzyludzka, bariery w komunikowaniu niewerbalnym - aktywne słuchanie - rozwijanie kreatywności poprzez twórcze myślenie, cechy osoby twórczej, bariery blokujące twórcze myślenie, - techniki kreatywności i kształtowanie osobowości kreatywnej Liczba grup - 2 (7 - 8 osób w grupie) 25 godzin/grupę (5 dni x 5 godzin dziennie) Łącznie 50 godzin. Łącznie do 15 osób Etap 2 - Warsztaty Budowanie przywództwa stawanie się motywującym liderem z zasadami realizowania i planowania animacji lokalnej, z elementami coachingu Poddziałanie 7.1.1 - (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 15 osób) Cel: - nabycie wzmocnienie umiejętności sprawnego kierowania zespołem - nabycie wzmocnienie umiejętności współpracy w grupie - wyłonienie Grupy Liderów Lokalnych (min. 3 osoby) spośród uczestników PAL Tematyka zakres warsztatów: - przywództwo, rola lidera, cechy osobowościowe kształtujące lidera, autorytet, etyczne przywództwo - umiejętność współdziałania z ludźmi - diagnoza osobowości przywódcy lidera - psychologiczne aspekty wizerunku lidera (budowanie wizerunku lidera, metody pozytywnej autoprezentacji) - psychologiczne predyspozycje przywódcy (umiejętność wpływania na postawy i przekonania, skuteczne realizowanie zadań), - radzenie sobie z sytuacjami konfliktowymi w grupie - skuteczne motywowanie Liczba grup - 1 (do 15 osób w grupie) 50 godzin / grupę ( 10 dni x 5 godzin dziennie) Łącznie 50 godzin. Łącznie do 15 osób Etap 3 - Warsztaty kreatywności i komunikacji II tura Poddziałanie 7.1.1 (Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej - do 15 osób). Cel: - wzmocnienie umiejętności komunikacji interpersonalnej i radzenia sobie w trudnych sytuacjach - wzmocnienie umiejętności współpracy w grupie - wzmocnienie umiejętności twórczego myślenia - nabycie umiejętności kreatywnego rozwiązywania sytuacji problemowych konfliktów Tematyka zakres warsztatów: - sposoby reagowania w sytuacji konfliktowej i stresującej - wyrażanie prośby, asertywna odmowa, asertywne wyrażanie i przyjmowanie krytyki - asertywność i radzenie sobie w sytuacjach trudnych - trening umiejętności negocjacji w oparciu o wzorce asertywne - strategie - kreatywność w pracy zespołowej Liczba grup - 2 (7 - 8 osób w grupie) 25 godzin grupę (5 dni x 5 godzin dziennie) Łącznie 50 godzin. Łącznie do 15 osób