Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie kursów oraz szkoleń w związku z realizacją Projektu pod nazwą Czas na aktywność w gminie Przeworsk - aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Przeworsk: Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie kursów oraz szkoleń w związku z realizacją Projektu pod nazwą Czas na aktywność w gminie Przeworsk - aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego


Numer ogłoszenia: 142028 - 2011; data zamieszczenia: 03.06.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku , ul. Bernardyńska 1A, 37-200 Przeworsk, woj. podkarpackie, tel. 16 648 73 97, faks 16 648 73 97.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  gprzewo@rzeszow.uw.gov.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie kursów oraz szkoleń w związku z realizacją Projektu pod nazwą Czas na aktywność w gminie Przeworsk - aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach realizacji projektu systemowego Czas na aktywność w gminie Przeworsk współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Priorytetu VII PO KL- Promocja integracji społecznej Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1. Celem głównym projektu jest przeciwdziałanie marginalizacji, wykluczeniu społecznemu i zwiększenie aktywności zawodowej u 25 osób korzystających z pomocy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przeworsku tj. osób bezrobotnych , nieaktywnych zawodowo, rolników, osób niepełnosprawnych. Przedmiot zamówienia obejmuje: 1. Trening kompetencji społecznych Założenia: Tematyka szkolenia: Warsztaty składają się z nauki umiejętności komunikacji interpersonalnej, treningu asertywności, umiejętności autoprezentacji, umiejętności społecznych. Usługa szkoleniowa obejmuje 4 dni szkoleniowe łącznie w tym Zamawiający przewiduje 30 godzin dydaktycznych dla grupy szkoleniowej. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty ćwiczenia. Liczba osób - 20 Liczba certyfikatów - 20 Liczba godzin dydaktycznych - 30 h. Realizacja: czerwiec 2011 na miejscu w Przeworsku. 2.Warsztaty psychologiczne Zdrowy styl życia kontra stres. Używki nałogi i ich wpływ na życie rodzinne , społeczne i zawodowe ( grupa młodzieży w wieku od 18 do 25 lat) Założenia: Tematyka: Wpływ używek i nałogów ( lekomania, alkohol, komputer) na zdrowie, psychikę, życie rodzinne, społeczne i zawodowe. Tempo życia, problemy finansowe, a zaburzenia zdrowia- choroby cywilizacyjne głównie stres. Niwelowanie stresu, jako głównej przyczyny nałogów. Uczenie postaw asertywnych ( umiejętność odmawiania), wzmocnienie motywacji do utrzymania abstynencji, wspieranie osobowości, umiejętność samokontroli. Usługa szkoleniowa obejmuje 3 dni szkoleniowe łącznie Zamawiający przewiduje 24 godziny dydaktyczne dla grupy szkoleniowej. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty ćwiczenia. Liczba osób - 8 Liczba certyfikatów - 8 Liczba godzin dydaktycznych - 24 h. Realizacja: czerwiec 2011 na miejscu w Przeworsku 3.Trening pracy Założenia: Tematyka: Zajęcia grupowe przygotowujące do wejścia w środowisko, ( rynek pracy- zawody deficytowe i nadwyżkowe, określenie celu zawodowego oraz wartości płynących z posiadania pracy, metody i techniki poszukiwania pracy).) Usługa szkoleniowa obejmuje 3 dni szkoleniowe łącznie, Zamawiający przewiduje 24 godziny dydaktyczne dla grupy szkoleniowej. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty ćwiczenia. Miejsce szkolenia: Przeworsk Liczba osób - 22 Liczba certyfikatów - 22 Liczba godzin dydaktycznych - 24h Realizacja: po ukończeniu kursów zawodowych 4. Asystent rodziny. Głównym obszarem pracy Asystenta Rodziny będzie kompleksowa pomoc rodzinom dysfunkcyjnym, wsparcie i aktywizacja rodzin z problemami opiekuńczo- wychowawczymi biorącymi udział w projekcie, a w szczególności: - pomoc rodzinom w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych, - pomoc rodzinom w rozwiązywaniu problemów opiekuńczo- wychowawczych, - pomoc rodzinom w rozwiązywaniu podstawowych problemów psychologicznych, - wspieranie aktywności społecznej, - motywowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - pomoc w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej, - prawidłowe zarządzanie budżetem domowym, - pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego, - systematyczne wizyty w miejscu zamieszkania rodzin objętych wsparciem, - stała współpraca z pracownikiem socjalnym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przeworsku, środowiskiem lokalnym i innymi instytucjami, - prowadzenie dokumentacji w zakresie w w działań. Asystent Rodziny ma pracować z 3 rodzinami w wymiarze po 12 godzin miesięcznie na każdą rodziną łącznie 180 h w dniach od poniedziałku do niedzieli w okresie od 1 lipca do 30 listopada 2011 roku w godzinach ustalonych z daną rodziną. 5. Kurs przygotowania zawodowego - Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat B Program szkolenia: Kształtowanie wizerunku akwizytora, analiza rynku, sprzedaż akwizycyjna i sieciowa. Zdobycie wiedzy i umiejętności do wykonywania zawodu przedstawiciel handlowy z kursem na prawo jazdy kat. B. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego. Ilość osób biorących udział w kursie - 1 Ilość godzin - 165 h Liczba certyfikatów -1 Realizacja: lipiec- listopad 2011 Wykonawca dokona opłaty za pierwszy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego. 6. Kurs przygotowania zawodowego- Opiekunka osób starszych, chorych, niepełnosprawnych, dzieci. Program szkolenia: Psychologia rozwojowa z elementami psychologii społecznej. Rola i zadania opiekuna dzieci, osób starszych, chorych i niepełnosprawnych. Wybrane jednostki chorobowe wieku starczego i dziecięcego. Podstawy komunikacji i współpracy z podopiecznym oraz jego rodziną. Pielęgnacja osób starszych, przewlekle chorych i niepełnosprawnych. Zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej. Celem kursu jest przygotowanie słuchaczy do zawodu polegającej na świadczeniu usług w zakresie opieki nad osobami chorymi, niepełnosprawnymi, osobami starszymi oraz dziećmi. Ilość osób biorących udział w kursie - 4 Ilość godzin - 200 h Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Liczba certyfikatów - 4 Realizacja: lipiec- listopad 2011 7. Kurs przygotowania zawodowego - Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i obsługa komputera Program szkolenia musi zawierać m.in. zagadnienia z zakresu przepisów prawnych obowiązujących w sprzedaży, dokumentacji księgowej, profesjonalnej obsługi klienta, techniki sprzedaży, negocjacji handlowych, marketingu sprzedaży, znaków pieniężnych, obsługi komputera z systemem operacyjnym MS Windows, edytora tekstowego MS Word, sprzedaży internetowej, arkusza kalkulacyjnego MS Excel, obsługi programów wspomagających sprzedaż, obsługi kas fiskalnych. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu sprzedawca. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby Zamawiającego. Ilość osób biorących udział w kursie - 4 Ilość godzin - 160h Liczba certyfikatów - 4 Realizacja: lipiec- listopad 2011 8. Kurs przygotowania zawodowego - Profesjonalne zarządzanie gospodarstwem domowym - profesjonalna gospodyni. Program szkolenia: Szkolenie z zakresu profesjonalnego zarządzania domem, gospodarowania budżetem domowym, gospodarowania czasem, umiejętnościami wychowawczymi, ogólne wiadomości o żywieniu, zasadach utrzymania higieny osobistej i czystości w domu. Celem szkolenia jest nabycie podstawowych umiejętności lub poszerzenia już posiadanych z zakresu profesjonalnego zarządzania gospodarstwem domowym. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby Zamawiającego. Ilość osób biorących udział w kursie - 4 Ilość godzin - 90 h Liczba certyfikatów - 4 Realizacja: lipiec- listopad 2011 9. Kurs przygotowania zawodowego - Operator koparko-ładowarki Program szkolenia: musi zawierać m.in. następujące zagadnienia z zakresu użytkowania eksploatacyjnego, dokumentacji technicznej, bezpieczeństwa i higieny pracy, silników spalinowych, budowy koparko-ładowarki, technologii robót, elementów hydrauliki, podstaw elektrotechniki oraz zajęcia praktyczne zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U nr 118 z dnia 15.10.2001 r. poz.1263) Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: Operator koparko-ładowarki. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego. Ilość osób biorących udział w kursie - 3 Ilość godzin - 202h Liczba certyfikatów - 3 Realizacja: lipiec- listopad 2011 10. Kurs przygotowania zawodowego - Fryzjer. Program szkolenia: Higiena i bezpieczeństwo pracy, technologie fryzjerskie, stylizacja fryzur Nabycie umiejętności praktycznych i teoretycznych niezbędnych w zawodzie fryzjera. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania zawodu fryzjer. Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 4 Ilość godzin - 260 h Liczba certyfikatów - 4 Realizacja: lipiec- listopad 2011 11. Kurs przygotowania zawodowego - Bukieciarstwo i florystyka Program szkolenia: Nabycie umiejętności teoretycznych i praktycznych tworzenia kompozycji kwiatowych, różnych wiązanek okazjonalnych, wykonywania wieńców, dekoracji wnętrz, co może znacznie zwiększyć szanse znalezienia pracy. Ponadto przekazanie niezbędnej wiedzy z zakresu pielęgnacji i przedłużania trwałości roślin i kompozycji kwiatowych. Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchacza do wykonywania kompozycji roślinnych o różnej tematyce. Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 1 Ilość godzin - 100 h Liczba certyfikatów - 1 Realizacja: lipiec- listopad 2011 12. Kurs przygotowania zawodowego - Kosmetyczka z elementami visage, manicure, pedicure, stylizacja paznokci. Program szkolenia: Pielęgnacja skóry twarzy, dłoni i stóp. Manicure, pedicure, stylizacja paznokci. Najbardziej przydatne zagadnienia z dziedziny: anatomii i fizjologii, dermatologii, chemii kosmetycznej, psychologii, higieny i bezpieczeństwa pracy. Zajęcia praktyczne i teoretyczne. Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania zawodu kosmetyczki. Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 3 Ilość godzin - 220 h Liczba certyfikatów - 3 Realizacja: lipiec- listopad 2011 13. Kurs przygotowania zawodowego - Kierowca wózków widłowych Program szkolenia: Celem kursu jest nabycie umiejętności operowania wózkami podnośnikowymi wszystkich typów ( z wyłączeniem specjalizowanych) oraz wymiany butli z gazem propan- butan w wózkach wyposażonych w instalacje gazowe. Zajęcia praktyczne i teoretyczne. Celem szkolenia jest opanowanie przez uczestnika czynności niezbędnych do wykonywania zawodu kierowca wózka widłowego. Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 3 Ilość godzin - 67 h Liczba certyfikatów - 3 Realizacja: lipiec- listopad 2011 14. Kurs przygotowania zawodowego - Grafika komputerowa Program szkolenia: Omówienie możliwości programów graficznych, efekty specjalne, narzędzia internetowe, tworzenie tekstu z wykorzystaniem galerii gotowych wzorów. Poznanie obsługi programów: Corel DRAW, Corel PHOTO-PAINT,Xara3D, Cool 3D. Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w zawodzie grafika komputerowego Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 1 Ilość godzin - 87 h Liczba certyfikatów - 1 Realizacja: lipiec- listopad 2011 Szkolenia: pkt. 1-14 Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku sporadycznie w sobotę z wyjątkiem Asystenta Rodziny. Maksymalna ilość godzin dydaktycznych- 8 godzin dziennie zapewniając przynajmniej jedna przerwę na posiłek ( nie dotyczy Asystenta Rodziny). Wykonawca ma przedłożyć harmonogram szkoleń kursów szczegółowy program szkoleń kursów , formy, metody szkolenia, przewidzianą ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie prawa. Wykonawca zapewnia: salę do przeprowadzenia szkoleń, odpowiednie pomieszczenia, warunki i środowisko pracy niezbędne do przeprowadzenia zajęć, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe, odzież ochronną, ( jeżeli wymagana tego specyfika kursu) dla uczestników, warunki w czasie szkoleń kursów zgodnie z przepisami BHP, wyżywienie: przerwę kawową ciastka, kawa, herbata ,woda przerwa obiadowa jedno danie gorące drugie danie - nie dotyczy kursu Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B w części prawo jazdy kat. B. Oznakowanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia zgodnie z aktualnymi wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także zamieszczenie znaków: logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, logo Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Unii Europejskiej, logo Projektu systemowego GOPS oraz umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w postaci plakatów informacji o treści: Projekt systemowy Czas na aktywność w Gminie Przeworsk realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku ramach Priorytetu VII, Działania 7.1, Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia kursu , jeżeli specyfika kursu tego wymaga, ubezpieczenie uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków ( podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia). Wykonawca zapewni, ze program szkoleń kursów zawodowych, przeprowadzenie szkolenia musi odbyć się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (min. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października1993 r. w sprawie zasad warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych ( Dz.U z 1993 r. Nr. 103, poz.472 z póź. zm) . Szkolenie kurs ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydania stosownego dokumentu: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia kursu zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami ( Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U z 2006 r. Nr31 poz.216 ). Wydane certyfikaty lub inne zaświadczenia o zrealizowaniu danego kursu muszą zawierać logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informacji, że projekt był współfinansowane ze środków EFS. Wykonawca ma dostarczyć Zamawiającemu pełną dokumentację szkoleń kursów tj. mi.in. kserokopie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy zajęć i wymiar godzin oraz listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkoleń kursów , potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych: kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskania kwalifikacji, kserokopię protokołu egzaminacyjnego w przypadku kursu kończącego się egzaminem. Wykonawca zapewnia przeprowadzenie badania ewaluacyjnego przed rozpoczęciem szkoleń kursów i po ich zakończeniu i doręczenie materiałów z tych badań Zamawiającemu. Wykonawca zapewnia dokumentację z pracy Asystenta Rodziny a mianowicie miesięczne dzienniki zawierające tematykę wykonywanych przez Asystenta działań na rzecz rodziny, oraz kontrolkę czasu pracy Asystenta. Kontrolka zawierać będzie: daty, godziny, czas pracy z rodziną od. do liczbę godzin i podpisy Uczestnika projektu potwierdzające obecność Asystenta. Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia kursów bezpieczeństwem od nieszczęśliwych wypadków. Wykonawca zapewni wykwalifikowanych prelegentów-trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie. Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym. Wykonawca dokona zwrotu kosztów przejazdu na szkolenie dla Beneficjentów projektu systemowego GOPS Przeworsk wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Uwaga. Kursy zawodowe: kosmetyczny, fryzjerski, kasjer, profesjonalna gospodyni nie mogą odbywać się w tym samym czasie, gdyż niektórzy uczestnicy projektu maja po dwa kursy zawodowe..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
tak.

• 
  Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających
  
• Zamawiajacy przewiduje udzielenie zamówień uzupełniających , o których mowa w art.67 ust.1 pkt 6 ustawy Pzp stanowiących nie więcej niż 50 % wartości zamówienia podstawowego

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.11.2011.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
nie jest wymagane

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejstracji instytucji szkoleniowych.Zamawiajacy oceni spełnienie tego warunku na podstawie złożonego zaświadczenia.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek zostanie spełniony, jesli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu , a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie, co najmniej 2 usługi szkoleniowe o wartości 40 000 tyś każda, w tym min.1 współfinansowana z EFS oraz załaczą dokumenty potwierdzające że usługi te zostały wykonane należycie.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający oceni spełnienie tego warunku na podstawie treści oświadczeń o spełnieniu warunków udziału w postepowaniu.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże , że dysponuje osobami posiadającymi kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie i wykształcenie niezbędne do wykonania zamówienia.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiajacy oceni spełnienie tego warunku na podstawie złożonego oświadczenia.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
  • oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Wykaz zakresu zamówienia, który będzie realizowany przez Podwykonawców ( jezeli wykonawca przewiduje zaangażowanie podwykonawców do wykonywania zamówienia). Szczegółowa kalkulacja, kosztorys ofertowy, harmonogram, program szkolenia.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.gminaprzeworsk.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku ul.Bernardyńska 1A 37 - 200 Przeworsk pok. nr.11 I piętro.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
10.06.2011 godzina 09:30, miejsce: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku ul.Bernardyńska 1A 37 -200 Przeworsk pok. nr 11 I piętro.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt systemowy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przeworsku pn.Czas na aktywność w Gminie Przeworsk realizowany jest w ramach Piorytetu VII PO KL Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.1 Poddziałanie 7.1.1 współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak