Florystyka z elementami dekoracji i aranżacji wnętrz. Nr postępowania: DOR-271-25/14

Nowy Sącz: Florystyka z elementami dekoracji i aranżacji wnętrz. Nr postępowania: DOR-271-25/14


Numer ogłoszenia: 135829 - 2014; data zamieszczenia: 25.06.2014

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego , ul. Nawojowska 118, 33-300 Nowy Sącz, woj. małopolskie, tel. 018 4400808, faks 018 4400808.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.pup.powiat-ns.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Florystyka z elementami dekoracji i aranżacji wnętrz. Nr postępowania: DOR-271-25/14.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia pn. Florystyka z elementami dekoracji i aranżacji wnętrz dla 19 osób, w dwóch odrębnych grupach i terminach, w tym I grupa: 9 osób w ramach projektu pn. Generator aktywności współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VII Działanie 7.2. Poddziałanie 7.2.1. oraz II grupa: 10 osób. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarto w załączniku nr 1 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia. I. Cel i termin realizacji szkolenia. 1. Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 19 osób, w dwóch odrębnych grupach i terminach, w tym I grupa: 9 osób w ramach projektu pn. Generator aktywności współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VII Działanie 7.2. Poddziałanie 7.2.1. oraz II grupa: 10 osób. 2. Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy w zawodzie florysty. Ponadto, Zamawiający wymaga, aby kursanci uzyskali podstawowe informacje pozwalające na ewentualne rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej w branży związanej z tematyką szkolenia. 3. Czas trwania każdej edycji szkolenia wynosi nie więcej niż 54 dni robocze licząc od daty rozpoczęcia szkolenia. Ostatni dzień szkolenia przeznaczony jest na zakończenie szkolenia. 4. Miesięczny wymiar godzin szkolenia nie może przekroczyć 150 godzin zegarowych. 5. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: 5.1. I grupa (9 uczestników projektu): do 7 dni od podpisania umowy. 5.2. II grupa (10 osób): 03.09.2014 rok. II. Warunki realizacji szkolenia: A. W zakresie merytorycznym: 1. Liczba godzin szkoleniowych dla każdego uczestnika szkolenia wynosi: 360 godzin zegarowych, w tym: 1.1. Moduł I - Zadania zawodowe florysty - obejmujący 126 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-warsztatowych, składający się z: a) zajęć teoretyczno - zawodowych w zakresie florystyki - 36 godzin zegarowych (2 godziny zegarowe w każdym dniu szkolenia w trakcie realizacji zajęć z Modułu I), b) stacjonarnych warsztatów praktycznych - 90 godzin zegarowych (5 godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia w trakcie realizacji zajęć z Modułu I). 1.2. Moduł II - Decoupage- obejmujący 12 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-warsztatowych, z zakresu zdobienia przedmiotów użytkowych. 1.3. Moduł III - Aranżacja wnętrz - obejmujący 56 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-warsztatowych z zakresu dekoracji i aranżacji witryn sklepów oraz pomieszczeń na różne okazje. 1.4. Moduł IV - Obsługa kasy fiskalnej- obejmujący 12 godzin zegarowych warsztatowych z zakresu obsługi kasy fiskalnej. 1.5. Moduł V - Własna działalność gospodarcza - obejmujący 14 godzin zegarowych zajęć z zagadnień umożliwiających rozpoczęcie działalności gospodarczej. 1.6. Moduł VI - Praktyka zawodowa - obejmujący 140 godzin zegarowych zajęć praktycznych w kwiaciarniach/pracowniach florystycznych, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia. 2. Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego na trzy dni przed podpisaniem umowy, następujące dokumenty i oświadczenia: 2.1. Program zajęć szkoleniowych, zawierający co najmniej następujące zagadnienia: a) nazwę szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d) cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, części teoretycznej i części praktycznej, f) opis treści - kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, h) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 2.2. Harmonogram zajęć teoretyczno - warsztatowych obejmujący Moduły I, II, III, IV, V który powinien zawierać: a) datę (poszczególne dni szkolenia), b) godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia, c) liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia, d) tematykę zajęć, e) miejsce realizacji szkolenia (dokładny adres), f) imię i nazwisko osoby prowadzącej zajęcia w każdym dniu szkolenia, g) ilość godzin w danym miesiącu, 2.3. Kserokopię Akredytacji Kuratorium Oświaty zgodnej z przedmiotem zamówienia w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.4. Kserokopię Certyfikatu Jakości Usług ISO w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.5. Kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje kadry dydaktycznej (świadectwa/ dyplomy ukończenia szkoły), która będzie uczestniczyć w prowadzeniu zajęć szkoleniowych w poszczególnych modułach, potwierdzone za zgodność z oryginałem. 2.6. Oświadczenie Wykonawcy o posiadaniu przez osoby wskazane do realizacji szkolenia doświadczenia zawodowego w pracy związanej z tematyką szkolenia oraz doświadczenia w realizacji określonej liczby szkoleń zgodnie z wymogami Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. 2.7. Wykaz osób/osoby odpowiedzialnych/odpowiedzialnej za nadzór wewnętrzny nad szkoleniem. Osoba/osoby ta/te będzie/będą odpowiedzialne za opiekę i kontakt z uczestnikami szkolenia oraz za prawidłową realizację zawartej umowy i bezpośredni kontakt z Zamawiającym. 3. Wykonawca przedstawi Zamawiającemu do zatwierdzenia harmonogram zajęć przewidzianych w Module VI najpóźniej na pięć dni przed rozpoczęciem zajęć. Harmonogram zajęć praktycznych powinien zawierać: 3.1. wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu, 3.2. tematykę zajęć, 3.3. liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia, 3.4. godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia, 3.5. miejsce realizacji zajęć praktycznych (dokładny adres), 3.6. imiona i nazwiska opiekunów stanowiskowych w poszczególnych miejscach praktyk oraz numery telefonów do opiekunów stanowiskowych. 4. Program szkolenia powinien: 4.1. gwarantować uczestnikom szkolenia profesjonalne przygotowanie do wykonywania pracy w zawodzie florysty. 4.2. uwzględniać zróżnicowany poziom umiejętności i wiedzy uczestników szkolenia, 4.3. być opracowany w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl oraz zgodnie z wymogami określonymi w rozporządzeniu MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 17.02.2012, poz. 186) 5. Program szkolenia powinien obejmować nie mniej niż poniżej wymienione zagadnienia: 5.1. Moduł I Zadania zawodowe florysty - obejmujący 126 godzin zegarowych zajęć teoretyczno- warsztatowych, w tym: 5.1.1. 36 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-zawodowych w zakresie florystyki (2 godziny zegarowe w każdym dniu szkolenia z Modułu I), w czasie których przewidziano co najmniej następujące zagadnienia: 1) organizacja stanowiska i miejsca pracy zgodnie z zasadami BHP i ppoż.; 2) relacje interpersonalne w miejscu pracy; 3) wizerunek zawodowy florysty; 4) kultura osobista i etyka zawodowa na stanowisku florysty; 5) charakterystyka pracy w kwiaciarni, sezonowość w branży kwiaciarskiej; 6) planowanie o organizacja pracy własnej, obsługa klienta; 7) historia florystyki oraz znaczenie kwiatów; 8) podstawowe narzędzia, urządzenia i akcesoria niezbędne w pracy florysty; 9) zapoznanie z anatomią, fizjologią, biologią i uprawą roślin ozdobnych; 10) pielęgnacja, obróbka kwiatów ciętych, warunki transportu i przechowywania kwiatów; 11) metody odżywiania, ożywiania i przedłużania trwałości roślin ciętych; 12) pielęgnacja/przechowywanie roślin doniczkowych, dbałość o kwiaty i rośliny ozdobne w kwiaciarni; 13) zasady doboru kwiatów do kompozycji; 14) zastosowanie barwy, formy i kształtu w kompozycjach florystycznych; 15) techniki układania kwiatów; 16) podział i przegląd roślin ozdobnych wykorzystywanych do dekoracji, kompozycji, układania wiązanek; 17) style kompozycji we współczesnej florystyce; 18) zasady i metody utrwalania, suszenia i preparowania roślin; 19) uczestniczenie w procesie doskonalenia zawodowego. 5.1.2. 90 godzin zegarowych zajęć warsztatowych (5 godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia z Modułu I) na specjalnie utworzonych stanowiskach florystycznych - dla każdego uczestnika szkolenia. Moduł ten zawiera co najmniej następujące zagadnienia: 1) przygotowanie materiałów roślinnych i nieroślinnych do ekspozycji oraz wykonywania różnego rodzaju wyrobów florystycznych, planowanie i wykonywanie projektów; 2) Wykonywanie wiązanek okolicznościowych: a) bukiety z kwiatów ciętych oraz dodatków roślin zielonych, metody układania: z jednego kwiatu, z kilku kwiatów metodą spiralną na okrągło, z kilku kwiatów metodą spiralną jednostronną, z kilku kwiatów metodą równoległą, itp.; b) techniki układania bukietów w ręce na konstrukcji; 3) wykonywanie butonierki oraz ozdoby do włosów z kwiatów ciętych; 4) pielęgnowanie i ochrona roślin ozdobnych, kwiatów ciętych i doniczkowych; 5) kompozycje z kwiatów ciętych w naczyniach: rodzaje, zasady stylistyczne i techniczne ich wykonywania; 6) florystyka ślubna i komunijna: a) rodzaje, stylistyka, dobór i techniki tworzenia bukietów ślubnych: okrągły, spływający; b) tworzenie kompozycji na samochód; c) techniki wykonywania wianków, bukiecików i ozdób komunijnych z kwiatów ciętych oraz dodatków roślin zielonych; 7) florystyka żałobna: a) rodzaje kompozycji żałobnych palm, wieńców i dekoracji trumny lub urny; b) nauka wypisywania szarfy pogrzebowej; c) techniki wykonywania wieńcy obręczowych (z materiału żywego, dekorowanie kwiatami ciętymi oraz sztucznymi); d) techniki wykonywania wieńcy poduszkowych z materiału żywego z dekoracją kwiatami ciętymi oraz sztucznymi; 8) wykonywanie dekoracji świątecznej: a) rodzaje, stylistyka, dobór i techniki tworzenia bukietów wielkanocnych; b) techniki wykonywania stroików świątecznych; c) stroiki bożonarodzeniowe na bazie roślinności ciętej, suszonej, sztucznej i galanterii florystycznej; d) techniki wykonywania wianków i girland świątecznych; 9) metody wykonywania i techniki zdobienia wianków i girland; 10) wykonywanie kompozycji z kwiatów sztucznych i suszonych; 11) wykonywanie kompozycji z roślin doniczkowych; 12) nauka wykonywania kokard, szarf ozdobnych o dostosowanie ich do kompozycji; 13) artystyczne pakowanie prezentów: a) artykuły dekoracyjne, narzędzia i materiały stosowane do pakowania prezentów; b) pakowanie podstawowe: przycinanie, zaginanie i przyklejanie papieru; c) japoński sposób pakowania przedmiotów o różnych kształtach. Zamawiający wymaga, aby w każdym dniu realizacji zagadnień z Modułu I zajęcia rozpoczynały się dwiema godzinami zajęć teoretyczno-zawodowych z zakresu florystyki, a następnie kursanci uczestniczą w pięciogodzinnych warsztatach praktycznych. Ogółem liczba godzin szkoleniowych w każdym dniu szkolenia z zakresu Modułu I wynosi 7 godzin zegarowych. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące zajęcia z Modułu I spełniała/spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały wykształcenie co najmniej średnie zawodowe oraz co najmniej 3 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia i prowadziła/prowadziły co najmniej 3 szkolenia o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.2. Moduł II Decoupage- 12 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-warsztatowych obejmujących co najmniej następujące zagadnienia: 5.2.1. zdobienie metodą decoupage, 5.2.2. podstawowe materiały, preparaty, farby i narzędzia potrzebne do dekorowania, 5.2.3. decoupage klasyczny na drewnie - wycinanie, 5.2.4. przygotowanie podłoża i tła, układanie obrazków, 5.2.5. klejenie, lakierowanie - wykonywanie spękań (crackle) na drewnie - postarzanie 5.2.6. decoupage na szkle, kartonie i ceramice i innych materiałach. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł II spełniała/spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały wykształcenie co najmniej średnie zawodowe oraz co najmniej 3 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia i prowadziła/prowadziły co najmniej 3 szkolenia o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.3. Moduł III - Aranżacja wnętrz - 56 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-warsztatowych obejmujących co najmniej następujące zagadnienia: 5.3.1. trendy i style dekoracji wnętrz; 5.3.2. kolor, faktura, oświetlenie; 5.3.3. dekoracje symetryczne i asymetryczne; 5.3.4. przedstawienie możliwości wykorzystania kwiatów doniczkowych do dekoracji i aranżacji pomieszczeń; 5.3.5. dekoracje witryn sklepów oraz wnętrz na różne okazje: 1) estetyka witryny: czystość, regularna zmiana dekoracji, właściwa ekspozycja towaru; 2) dobór tematyki aranżacji; 3) zapoznanie z kierunkami patrzenia i najważniejszymi punktami w dekoracji witryny postrzeganymi przez obserwatora; 4) przykłady dekoracji i aranżacji witryn sklepów różnych branż; 5) symbolika i znaczenie dekoracji świątecznych oraz stylów i sposobów odświętnej dekoracji wnętrz za pomocą różnorakich elementów florystycznych; 6) dekoracje z okazji ślubu: kościół, sala, dom Panny Młodej; 7) komunijne dekoracje wnętrz: kościół, sala; 8) florystyczne dekoracje stołów z różnych okazji, np. komunia. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł III spełniała/spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały wykształcenie co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe związane z tematyką modułu, posiadała/posiadały co najmniej 2 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką Modułu III, prowadziła/prowadziły co najmniej 3 szkolenia o tożsamej tematyce zawartej w module. W celu prawidłowej realizacji zajęć teoretyczno - warsztatowych z Modułu I, Modułu II oraz Modułu III, Wykonawca zabezpieczy narzędzia i materiały florystyczne, zdobnicze w odpowiedniej ilości i jakości. Każdy uczestnik szkolenia powinien pracować na żywym materiale roślinnym oraz na materiale florystycznym sztucznym. Ilość materiału florystycznego powinna wynikać z omawianego zakresu tematycznego. 5.4. Moduł IV - Obsługa kasy fiskalnej - obejmujący 12 godzin zegarowych zajęć warsztatowych z zakresu: 5.4.1. budowa oraz rodzaje stosowanych kas fiskalnych, 5.4.2. programowanie kas fiskalnych, 5.4.3. praktyczna obsługa kas fiskalnych wraz z obsługą drukarki fiskalnej (paragon, raport dobowy i raport okresowy), 5.4.4. błędy obsługi i sposoby ich rozwiązywania, 5.4.5. wymiana rolki papieru. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zapewnił podczas zajęć z obsługi kasy fiskalnej możliwość nabycia praktycznych umiejętności z obsługi kart płatniczych takich jak: - opis rynku kart płatniczych, - rodzaje transakcji kartami płatniczymi, - zabezpieczenie kart i procedury weryfikacyjne, - wykonywanie transakcji kartami płatniczymi, - budowa terminala/PINpada. Każdy uczestnik winien mieć zapewniony indywidualny dostęp do kasy fiskalnej na zasadzie 1 osoba - 1 stanowisko. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadzące Moduł IV spełniały następujące warunki: posiadały wykształcenie co najmniej średnie, ukończyły szkolenie z zakresu obsługi i programowania kas fiskalnych potwierdzone odpowiednim zaświadczeniem, prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.5. Moduł V - Własna działalność gospodarcza obejmujący 14 godzin zegarowych zajęć z zagadnień umożliwiających rozpoczęcie działalności gospodarczej. Zamawiający wymaga, aby w ramach Modułu V kursanci uzyskali podstawowe informacje pozwalające na ewentualne rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej w branży związanej z florystyką i aranżacją i dekoracją wnętrz. Moduł ten powinien zawierać między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1) pomysł na własną działalność gospodarczą; 2) identyfikowanie szans i zagrożeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej na własny rachunek, badanie rynku usług florystycznych; 3) cechy osoby przedsiębiorczej; 4) biznesplan; 5) źródła pozyskiwania kapitału na uruchomienie własnej firmy; 6) obowiązki wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarbowego, Państwowej Inspekcji Pracy; 7) aktywne metody pozyskiwania zleceń; 8) 1 godzina zajęć - spotkanie z przedsiębiorcą prowadzącym działalność gospodarczą w zakresie tematyki szkolenia. Zamawiający wymaga aby spotkanie prowadziła osoba, która prowadzi działalność gospodarczą powyżej 3 lat. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł II spełniały następujące warunki: posiadała/posiadały wykształcenie o specjalności: przedsiębiorczość albo zarządzanie albo marketing - co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe; prowadziła/prowadziły co najmniej 3 szkolenia o tożsamej tematyce zawartej w module. Wyżej wymienione wymogi nie obejmują przedsiębiorcy, który poprowadzi spotkanie z uczestnikami szkolenia na temat prowadzenia działalności gospodarczej. 5.6. Moduł VI - Praktyka zawodowa - obejmujący 140 godzin zegarowych zajęć praktycznych w kwiaciarniach/pracowniach florystycznych, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia. Zamawiający wymaga, aby opiekunowie prowadzący zajęcia praktyczne w kwiaciarniach/pracowniach florystycznych posiadali wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe i co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia. Zamawiający wymaga wyznaczenia opiekuna stanowiskowego w każdej placówce, w której będą odbywały się zajęcia praktyczne. Liczba kursantów w jednej placówce nie może być większa niż 2 osoby. 6. Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić: 6.1. testy sprawdzające wiedzę kursantów z zakresu florystyki, decoupage i aranżacji wnętrz (Moduł I, II, III). 6.2. zajęcia praktyczne mają zakończyć się pisemną opinią o praktykancie wystawioną przez opiekuna stanowiskowego w danej kwiaciarni, uwzględniającą poziom umiejętności i wiedzy z zakresu tematyki zajęć, motywację, zdyscyplinowanie i zaangażowanie. 7. Szkolenie winno zakończyć się wydaniem przez Wykonawcę: 7.1. zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) - wzór zaświadczenia zgodnie z załącznikiem nr 5 do w/w rozporządzenia; 7.2. zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji wydanych na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 667); W/w zaświadczenia powinny zawierać: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) formę i nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 7.3. certyfikatów potwierdzających ukończenie szkolenia z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wraz z informacją: Szkolenie realizowane jest w ramach projektu Kierunek na pracę Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Certyfikaty powinny zawierać informacje z pkt. 7.2. Dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3. 7.4. certyfikatów potwierdzających ukończenie szkolenia z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wraz z informacją: Szkolenie realizowane w ramach projektu Generator aktywności - współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 7.2.1. Certyfikaty powinny zawierać informacje z pkt. 7.2. Dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 7.2.1. Projekt Generator aktywności. 8. Zaświadczenia oraz certyfikaty powinny być wydane na papierze kredowym w ofertówce sztywnej otwieranej od góry i z prawej strony lub w teczce firmowej ośrodka szkoleniowego. 9. Odbiór w/w zaświadczeń musi być potwierdzony podpisem oraz datą odbioru przez każdego absolwenta szkolenia..

II.1.5) przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:

• 
  Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających
  
• Zamawiający przewiduje udzielenie zamówień uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt. 6 ustawy Pzp, stanowiących nie więcej niż 50% wartości zamówienia podstawowego.

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w dniach: 54.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Z uwagi na wartość przedmiotu zamówienia Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych - (oświadczenie to stanowi zał. nr 3 do specyfikacji). Zamawiający żąda zgodnie z Art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Tekst jednolity: Dz. U. 2013 r. poz. 674 wpisu Wykonawcy do rejestru instytucji szkoleniowych. Zamawiający dokona oceny spełniania warunków zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonym oświadczeniu (Załącznik nr 3 do SIWZ) oraz poprzez sprawdzenie w systemie elektronicznym Syriusz www.ris.praca.gov.pl prowadzonym przez Wojewódzkie Urzędy Pracy czy Wykonawca posiada aktualny na dany rok kalendarzowy wpis do rejestru instytucji szkoleniowych.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych - (oświadczenie to stanowi zał. nr 3 do specyfikacji). Warunek ten zostanie spełniony jeśli Wykonawca wykaże minimum 1 szkolenie zgodne z przedmiotem zamówienia. Załączony wykaz szkoleń indywidualnych lub grupowych zgodnych z przedmiotem zamówienia powinien zawierać m.in.: nazwę szkolenia; wartość szkolenia; termin realizacji szkolenia; nazwę i adres zleceniodawcy. Do każdego z zamieszczonych w wykazie szkoleń należy dołączyć dowody (np. dokumenty) czy szkolenia zostały wykonane należycie. Zamawiający dokona oceny spełniania warunków zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonym oświadczeniu i dokumentach wymaganych w specyfikacji (Załącznik nr 3 i 6 do SIWZ).

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych - (oświadczenie to stanowi zał. nr 3 do specyfikacji). Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocenę spełnienia warunku w postępowaniu Zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia (Załącznik nr 3 do SIWZ).

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych - (oświadczenie to stanowi zał. nr 3 do specyfikacji). Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocenę spełnienia warunku w postępowaniu Zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia (Załącznik nr 3 do SIWZ).

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych - (oświadczenie to stanowi zał. nr 3 do specyfikacji). Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocenę spełnienia warunku w postępowaniu Zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia (Załącznik nr 3 do SIWZ).

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1) Wykaz wykonanych usług szkoleniowych, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów (np. dokumentów), czy zostały wykonane należycie - według wzoru stanowiącego zał. nr 6 do specyfikacji, 2) Certyfikat jakości usług ISO - oryginał lub kopię poświadczoną (na każdej zapisanej stronie) za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę - w przypadku posiadania stosownego dokumentu, 3) Akredytacja Kuratorium Oświaty zgodna z przedmiotem zamówienia - oryginał lub kopię poświadczoną (na każdej zapisanej stronie) za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę - w przypadku posiadania stosownego dokumentu,

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 50
• 2 - Doświadczenie Wykonawcy w realizacji szkoleń indywidualnych lub grupowych zgodnych z przedmiotem zamówienia - 30
• 3 - Certyfikat jakości usług ISO - 10
• 4 - Akredytacja Kuratorium Oświaty zgodna z przedmiotem zamówienia - 10

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. Umowa może ulec zmianie w przypadku zmniejszenia liczby uczestników szkolenia z przyczyn niezależnych od Zamawiającego i będącego wynikiem: a) niepodjęcia szkolenia pomimo wcześniejszych deklaracji o uczestnictwie, b) przerwania uczestnictwa w szkoleniu (podjęcie pracy przez bezrobotnego, choroba, nieusprawiedliwiona rezygnacja ze szkolenia), którego nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy. 1.1. Umowa może ulec zmianie w wyniku wystąpienia następujących okoliczności ze strony Wykonawcy: a) zmiany kadry realizującej szkolenie w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych (np. choroba, śmierć, rozwiązanie stosunku pracy), których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy. 2. Zamawiający wyliczy do umowy koszt szkolenia jednej osoby brutto jako iloraz całkowitej ceny brutto za szkolenie przez ilość uczestników szkolenia podanych w specyfikacji istotnych warunków zamówienia. 3. W sytuacji, gdy liczba osób szkolonych ulegnie zmniejszeniu stosownie do postanowień pkt. 1 b) wynagrodzenie za szkolenie tych osób stanowi sumę kosztów zrealizowanych osobogodzin przez każdą z tych osób.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pup.powiat-ns.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego ul. Nawojowska118, 33-300 Nowy Sącz.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
03.07.2014 godzina 08:00, miejsce: Ofertę należy złożyć w siedzibie Zamawiającego w Nowym Sączu przy ul. Nawojowskiej 118, na dzienniku podawczym.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Szkolenie realizowane jest w ramach projektu Kierunek na pracę Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki /dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3./; Szkolenie realizowane w ramach projektu Generator aktywności współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 7.2.1 /dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 7.2.1./.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie