zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla bezrobotnych i poszukujących pracy (znak: PUP.2500.1.2013)

Gorzów Wielkopolski: zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla bezrobotnych i poszukujących pracy (znak: PUP.2500.1.2013)


Numer ogłoszenia: 134244 - 2013; data zamieszczenia: 05.04.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy , ul. Walczaka 110, 66-400 Gorzów Wielkopolski, woj. lubuskie, tel. 0-95 736 06 43, faks 0-95 736 06 69.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.gorzow.pup.info.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla bezrobotnych i poszukujących pracy (znak: PUP.2500.1.2013).

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy, w szczególności dla osób do 30 roku życia, pow. 50 roku życia oraz osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, współfinansowanych ze środków Funduszu Pracy oraz środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego, PFRON w zakresie kursów: Cześć 1. Kurs spawania metodą MAG (15 osób) Część 2. Kurs opiekuna osób starszych i chorych z nauką języka niemieckiego (15 osób) Część 3. Kurs tapicera (10 osób) Część 4. Kurs prawo jazdy kat. C+E (10 osób) Część 5. Kurs asystentki dyrektora - sekretarki (15 osób) Część 6. Kurs pracownika gospodarczego - konserwatora z uprawnieniami elektroenergetycznymi o napięciu do 1 KV (15 osób). Szczegółowy opis w siwz.

II.1.5) przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:

• 
  Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających
  
• Zamawiający przewiduje możliwość udzielania zamówień uzupełniających w wysokości nieprzekraczającej 50% wartości zamówienia podstawowego w następującym zakresie: Cześć 1. Kurs spawania metodą MAG (do 7osób) Część 2. Kurs opiekuna osób starszych i chorych z nauką języka niemieckiego (do 7 osób) Część 3. Kurs tapicera ( do 5 osób) Część 4. Kurs prawo jazdy kat. C+E (do 5 osób) Część 5. Kurs asystentki dyrektora - sekretarki (do 7 osób) Część 6. Kurs pracownika gospodarczego - konserwatora z uprawnieniami elektroenergetycznymi o napięciu do 1 KV (do 7 osób).

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 6.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 14.12.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę wykonawcy (podstawa prawna: ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Dz. U. Nr 69, poz. 415 z 2008 z późn. zm.) - dotyczy wszystkich części zamówienia. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Cześć 1. Kurs spawania metodą MAG (15 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie uznany, jeśli wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich 3 lat przeprowadził min. 1 szkolenie grupowe z zakresu kursu spawania metodą MAG lub TIG i MAG oraz przedstawi poświadczenie, potwierdzające należyte ich wykonanie wystawione przez podmiot zlecający usługę (z wyłączeniem wykonawcy, jego oddziałów i filii). W przypadku nadal wykonywanych usług okresowych lub ciągłych w zakresie szkoleń spawacza poświadczenie powinno być wydane nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania oferty. Przez szkolenie grupowe należy rozumieć szkolenie zlecone przez inny podmiot, dla grupy min. 8 osób szkolących się w tym samym miejscu i czasie, tj. na tych samych zajęciach, chyba że, ze względu na specyfikę szkolenia lub wymagania zlecającego zostało ono przeprowadzone w podgrupach, w różnych salach. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA. Część 2. Kurs opiekuna osób starszych i chorych z nauką języka niemieckiego (15 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie uznany, jeśli wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich 3 lat przeprowadził min. 1 szkolenie grupowe z zakresu kursu opieki nad osobami starszymi oraz przedstawi poświadczenie, potwierdzające należyte ich wykonanie wystawione przez podmiot zlecający (z wyłączeniem wykonawcy, jego oddziałów i filii). W przypadku nadal wykonywanych usług okresowych lub ciągłych w zakresie szkoleń opiekuna osób starszych poświadczenie powinno być wydane nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania oferty. Przez szkolenie grupowe należy rozumieć szkolenie zlecone przez inny podmiot, dla grupy min. 8 osób szkolących się w tym samym miejscu i czasie, tj. na tych samych zajęciach, chyba że, ze względu na specyfikę szkolenia lub wymagania zlecającego zostało ono przeprowadzone w podgrupach, w różnych salach. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA. Część 3. Kurs tapicera (10 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie uznany, jeśli wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich 3 lat przeprowadził min. 1 szkolenie grupowe z zakresu kursu tapicera lub stolarza oraz przedstawi poświadczenie, potwierdzające należyte ich wykonanie wystawione przez podmiot zlecający (z wyłączeniem wykonawcy, jego oddziałów i filii). W przypadku nadal wykonywanych usług okresowych lub ciągłych w zakresie szkoleń tapicera lub stolarza poświadczenie powinno być wydane nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania oferty. Przez szkolenie grupowe należy rozumieć szkolenie zlecone przez inny podmiot, dla grupy min. 8 osób szkolących się w tym samym miejscu i czasie, tj. na tych samych zajęciach, chyba że, ze względu na specyfikę szkolenia lub wymagania zlecającego zostało ono przeprowadzone w podgrupach, w różnych salach. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA. Część 4. Kurs prawo jazdy kat. C+E (10 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie uznany, jeśli wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich 3 lat przeprowadził min. 1 szkolenie grupowe z zakresu prawo jazdy kat. C+E oraz przedstawi poświadczenie, potwierdzające należyte ich wykonanie wystawione przez podmiot zlecający (z wyłączeniem wykonawcy, jego oddziałów i filii). W przypadku nadal wykonywanych usług okresowych lub ciągłych w zakresie szkoleń ww. poświadczenie powinno być wydane nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania oferty. Przez szkolenie grupowe należy rozumieć szkolenie zlecone przez inny podmiot, dla grupy min. 8 osób szkolących się w tym samym miejscu i czasie, tj. na tych samych zajęciach, chyba, że, ze względu na specyfikę szkolenia lub wymagania zlecającego zostało ono przeprowadzone w podgrupach, w różnych salach. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA. Część 5. Kurs asystentki dyrektora - sekretarki (15 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie uznany, jeśli wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich 3 lat przeprowadził min. 1 szkolenie grupowe z zakresu obsługi sekretariatu, pracownika administracyjno - biurowego, sekretarki, asystentki dyrektora oraz przedstawi poświadczenie, potwierdzające należyte ich wykonanie wystawione przez podmiot zlecający (z wyłączeniem wykonawcy, jego oddziałów i filii). W przypadku nadal wykonywanych usług okresowych lub ciągłych w zakresie ww. szkoleń poświadczenie powinno być wydane nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania oferty. Przez szkolenie grupowe należy rozumieć szkolenie zlecone przez inny podmiot, dla grupy min. 8 osób szkolących się w tym samym miejscu i czasie, tj. na tych samych zajęciach, chyba że, ze względu na specyfikę szkolenia lub wymagania zlecającego zostało ono przeprowadzone w podgrupach, w różnych salach. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA. Część 6. Kurs pracownika gospodarczego - konserwatora z uprawnieniami elektroenergetycznymi o napięciu do 1 KV (15 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie uznany, jeśli wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich 3 lat przeprowadził min. 1 szkolenie grupowe z zakresu szkoleń dla konserwatorów lub pracowników gospodarczych, uprawnień elektrycznych eksploatacyjnych, technologów robót wykończeniowych oraz przedstawi poświadczenie, potwierdzające należyte ich wykonanie wystawione przez podmiot zlecający (z wyłączeniem wykonawcy, jego oddziałów i filii). W przypadku nadal wykonywanych usług okresowych lub ciągłych w zakresie ww. szkoleń poświadczenie powinno być wydane nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania oferty. Przez szkolenie grupowe należy rozumieć szkolenie zlecone przez inny podmiot, dla grupy min. 8 osób szkolących się w tym samym miejscu i czasie, tj. na tych samych zajęciach, chyba że, ze względu na specyfikę szkolenia lub wymagania zlecającego zostało ono przeprowadzone w podgrupach, w różnych salach. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Cześć 1. Kurs spawania metodą MAG (15 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże 1 salę wykładową dla 15 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika (książka lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis - każdego po 15 szt.), pracownię spawalniczą do zajęć praktycznych wyposażoną w min. 10 stanowisk spawalniczych wraz z wyposażeniem spawalniczym, półautomaty spawalnicze do metody MAG - min. 10 szt., materiały spawalnicze, odzież ochronną (rękawice, ubranie robocze, fartuchy spawalnicze, okulary/przysłony spawalnicze - każdego po 15 szt.).Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA. Część 2. Kurs opiekuna osób starszych i chorych z nauką języka niemieckiego (15 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże 1 salę wykładową dla 15 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika (książka lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis - każdego po 15 szt.), materiały medyczne do pierwszej pomocy przedlekarskiej - 10 zestawów, maseczki jednorazowe, materiały opatrunkowe i pielęgnacyjne, fantom do nauki ratowania życia. Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA. Część 3. Kurs tapicera (10 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże 1 salę wykładową dla 10 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika (książka lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis - każdego po 10 szt.), pracownię przystosowaną do zajęć praktycznych wyposażoną w min. 10 stanowisk tapicerskich wyposażonych w sprzęt: młotki - 10 szt., wiertarki - 10 szt., wkrętarki - 10 szt., pistolety pneumatyczne - 10 szt., sprężarki - 10 szt., zszywacze tapicerskie - 10 szt. oraz wyposażenie dodatkowe: tkaniny różnorodne, skóry, nici tapicerskie, tworzywa sztuczne, łączniki metalowe, materiały wykończeniowe, zszywki tapicerskie, pineski, skaje, maty kokosowe, sprężyny, gwoździe, kleje, igły, nożyce, kreda - każdego po 10 szt., odzież ochronną (rękawice, ubranie robocze, okulary ochronne - każdego po 10 szt.).Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA. Część 4. Kurs prawo jazdy kat. C+E (10 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże 1 salę wykładową dla 10 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, stanowiska komputerowe z oprogramowaniem dostosowanym do nauki kierowania pojazdami, w tym samochodem ciężarowym z przyczepą - min. 5 zestawów, materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika (książka lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis - każdego po 10 szt.), plac manewrowy dostosowany do realizacji zajęć praktycznych kierowania samochodem ciężarowym z przyczepą, samochody ciężarowe z przyczepą dopuszczone do ruchu publicznego i dostosowane do nauki jazdy - min. 2 samochody ciężarowe i 2 przyczepy. Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA. Część 5. Kurs asystentki dyrektora - sekretarki (15 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże 1 salę wykładową dla 15 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, stanowiska komputerowe wyposażone w oprogramowanie Windows, Pakiet Office (m.in. Word, Exel) z dostępem do internetu i poczty mailowej, program do obsługi sekretariatu / biura - min. 15 zestawów, materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika (książka lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis - każdego po 15 szt.) . Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA. Część 6. Kurs pracownika gospodarczego - konserwatora z uprawnieniami elektroenergetycznymi o napięciu do 1 KV (15 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże 1 salę wykładową dla 15 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, pracownię dostosowaną do nauki prac budowlanych z zakresu stolarstwa, technologii robót wykończeniowych, prac konserwatorskich oraz sprzęt: szlifierka (3 szt.), frezarka (3 szt.), stół tapeciarski (1 szt.), szpachla (15 szt.), pędzel (15 szt.), wałek malarski (15 szt.), packa (15 szt.), młotek (15 szt.), przecinak (15 szt.), kielnia (15 szt.), nożyce (15 szt.), drabina malarska (3 szt.), przyrządy kontrolno-pomiarowe (15 szt.), wkrętaki (15 szt.), szczypce (15 szt.), ucinaczki (15 szt.), szczypce do zdejmowania izolacji (15 szt.), szczypce do zaciskania (15 szt.), przyrząd do wykrywania przewodów w ścianie (3 szt.) oraz materiały eksploatacyjne dla każdego uczestnika szkolenia (przewody, osprzęt elektroizolacyjny), odzież ochronna - 15 zestawów. Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Cześć 1. Kurs spawania metodą MAG (15 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże minimum 2 wykładowców/instruktorów, z wykształceniem wyższym - zawód inż. spawalnictwa, inż. mechanik lub z wykształceniem średnim w zawodzie technik mechanik, oraz posiadających uprawnienia do spawania metodą MAG, którzy przeszkolili po min. 30 osób w ciągu ostatnich 3 lat na kursach spawania. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA. Część 2. Kurs opiekuna osób starszych i chorych z nauką języka niemieckiego (15 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże minimum 2 wykładowców/instruktorów z wykształceniem wyższym lub średnim, w tym 1 osoba w zawodzie: pielęgniarki lub pedagoga, fizjoterapeuty, rehabilitanta i 1 osoba z wykształceniem wyższym o kierunku filologia germańska, którzy przeszkolili po min. 30 osób w ciągu ostatnich 3 lat na kursach dla opiekunów osób starszych. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA. Część 3. Kurs tapicera (10 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże minimum 2 wykładowców/instruktorów, posiadających kwalifikacje do wykonywania zawodu tapicera lub stolarza, którzy przeszkolili po min. 30 osób w ciągu ostatnich 3 lat na kursach dla tapicerów, stolarzy, monterów mebli. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA. Część 4. Prawo jazdy kat. C+E (10 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże minimum 2 wykładowców/instruktorów, z wykształceniem wyższym lub średnim oraz uprawnieniami instruktora nauki jazdy kat. C+E, którzy przeszkolili po min. 30 osób w ciągu ostatnich 3 lat na kursach dla kierowców samochodów ciężarowych. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA. Część 5. Kurs asystentki dyrektora - sekretarki (15 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże minimum 2 wykładowców/instruktorów, z wykształceniem wyższym lub średnim ekonomicznym, którzy przeszkolili po min. 30 osób w ciągu ostatnich 3 lat na kursach z zakresu obsługi sekretariatu, pracownika administracyjno - biurowego, sekretarki, asystentki dyrektora. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA. Część 6. Kurs pracownika gospodarczego - konserwatora z uprawnieniami elektroenergetycznymi o napięciu do 1 KV (15 osób) - Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże minimum 2 wykładowców/instruktorów, z wykształceniem wyższym średnim, w tym 1 osoba legitymująca się zawodem inż. elektryka lub technika elektryka i posiadająca uprawnienia do 1 KV i 1 osoba legitymująca się zawodem lub doświadczeniem w zawodach budowlanych, m.in. technolog robót wykończeniowych, konserwator, którzy przeszkolili po min. 30 osób w ciągu ostatnich 3 lat na kursach z zakresu szkoleń dla konserwatorów lub pracowników gospodarczych, uprawnień elektrycznych eksploatacyjnych, technologów robót wykończeniowych. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • warunek ten zostanie uznany za spełniony po złożeniu oświadczenia do każdej części zamówienia, o którą ubiega się wykonawca (zał. siwz).Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;
• oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Wykonawca zobowiązany jest dołączyć następujące dokumenty: a)Ofertę zgodnie z rozdziałem I siwz - w przypadku składania oferty wspólnej należy złożyć jeden dokument, b)Odpowiednie pełnomocnictwa, tylko w sytuacjach określonych w Rozdziale I pkt 5 siwz lub w przypadku składania oferty wspólnej (Rozdział III pkt 1 siwz), c)Oświadczenie o posiadaniu wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych wojewódzkiego urzędu pracy, d)Kopię dokumentów potwierdzających jakość usług szkoleniowych potwierdzone za zgodność z oryginałem, jeżeli wykonawca posiada aktualny, na dzień składania ofert certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia (szkolenia), wystawiony przez podmiot uprawniony do kontroli jakości, wydany wykonawcy na podstawie międzynarodowych norm ISO lub aktualną akredytację wydaną wykonawcy przez kuratora oświaty na podstawie przepisów ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. (Dz. U. z 2004 r., Nr 256, poz. 2572 ze zm.) potwierdzającą wysoki standard jakości usług szkoleniowych w zakresie szkoleń zgodnych z częścią zamówienia, o którą ubiega się wykonawca. W przypadku, gdy przedstawiony dokument nie potwierdza w sposób jednoznaczny posiadanie przez wykonawcę akredytacji na szkolenie, o które ubiega się wykonawca, w takiej sytuacji wykonawca jest zobowiązany przedłożyć dodatkowo stosowne oświadczenie lub dokument, z treści którego wynika, że akredytacja obejmowała szkolenie odpowiadające części zamówienia, o które ubiega się wykonawca.

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 50
• 2 - Jakość - 50

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

tak, na warunkach określonych we wzorze umowy (zał. siwz)

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.gorzow.pup.info.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wlkp., ul. Walczaka 110, 66-400 Gorzów Wlkp., pok. nr 113.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
15.04.2013 godzina 14:45, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wlkp., ul. Walczaka 110, sekretariat pok. 203.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zamówienie częściowo może być finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego - Projekt Kameleon.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Kurs spawania metodą MAG (15 osób).

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Liczba osób do przeszkolenia - 15 osób . 2.Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 14.12.2013r., planowane rozpoczęcie II kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej. 3.Czas trwania kursu do 4 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, min. 25 godzin zegarowych w 1 tygodniu, 1 godzina zajęć trwa 45 minut + 15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami. 4.Ilość godzin szkolenia - min. 150 godzin na 1 uczestnika. 5.Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 35 godzin. 6.Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 115 godzin. 7.Miejsce przeprowadzenia szkolenia - Gorzów Wlkp. 8.Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku spawacza metodą MAG oraz zdobycie stosownych uprawnień i zaświadczeń. 9.Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi uwzględniać następujące zagadnienia: proces spajania i pokrewne spawaniu, rysunek techniczny, materiały podstawowe i dodatkowe wykorzystywane w spawalnictwie, urządzenia i sprzęt do spawania, technika i technologia spawania, niezgodności spawalnicze, kontrola i badania złączy spawanych, przepisy, wytyczne i normy dotyczące spawalnictwa, konstrukcje spawane i jakość w spawalnictwie, BHP i p. poż. przy pracach spawalniczych, szkolenie, egzaminowanie i uprawnienia spawaczy, zajęcia praktyczne ze spawalnictwa. 10.Szkolenie można zrealizować w kilku grupach szkoleniowych, pod warunkiem zapewnienia dla każdej grupy instruktora zajęć praktycznych oraz każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielnego stanowiska spawalniczego wyposażonego w półautomaty spawalnicze wraz z oprzyrządowaniem i materiałami spawalniczymi (m.in. gaz).

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 14.12.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Jakość - 50

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Kurs opiekuna osób starszych i chorych z nauką języka niemieckiego (15 osób).

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Liczba osób do przeszkolenia - 15 osób. 2.Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 14.12.2013r., planowane rozpoczęcie II - III kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej. 3.Czas trwania kursu do 8 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, min. 25 godzin zegarowych w 1 tygodniu, 1 godzina zajęć trwa 45 minut + 15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami. 4.Ilość godzin szkolenia - min. 300 godzin na 1 uczestnika. 5.Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 200 godzin, w tym 120 godzin języka niemieckiego. 6.Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 100 godzin. 7.Miejsce przeprowadzenia szkolenia - Gorzów Wlkp. 8.Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku opiekuna osób starszych i chorych oraz zdobycie stosownych uprawnień i zaświadczeń. 9.Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi uwzględniać następujące zagadnienia: 1) nauka języka niemieckiego od podstaw, 2)rola i zadania opiekuna osób starszych, chorych i niepełnosprawnych, 3)etyka w zawodzie opiekuna, 4)zasady BHP i p. poż. w miejscu pracy, 5)psychologia i warsztaty psychologiczne, 6)podstawy psychiatrii, 7)gerontologia, 8)anatomia, 9)fizjologia, 10)elementy medycyny, 11)pielęgnacja osób starszych, przewlekle chorych i niepełnosprawnych, 12)wybrane zagadnienia związane z rehabilitacją osób niepełnosprawnych, 13)postępowanie w przypadku schorzeń poszczególnych układów człowieka, 14)ochrona przed zakażeniami, 15)pomoc społeczna i współpraca ze środowiskiem podopiecznego, 16)zasady udzielania pierwszej pomocy, 17)zasady żywienia osób starszych, chorych, 18)dietetyka i przygotowanie posiłków, 19)wiadomości o lekach, 20)pomoc dla osób umierających, 21)zajęcia praktyczne w domu pomocy społecznej.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 14.12.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Jakość - 50

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Kurs tapicera (10 osób).

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Liczba osób do przeszkolenia - 10 osób . 2.Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 14.12.2013r., rozpoczęcie II - III kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej. 3.Czas trwania kursu do 6 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, min. 25 godzin zegarowych w 1 tygodniu, 1 godzina zajęć trwa 45 minut + 15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami. 4.Ilość godzin szkolenia - min. 200 godzin na 1 uczestnika. 5.Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 50 godzin. 6.Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 150 godzin, w tym wskazane, aby min. 40 godzin zajęć realizowana była bezpośrednio u pracodawców zatrudniających tapicerów, m.in. AEK. 7.Miejsce przeprowadzenia szkolenia - Gorzów Wlkp. i okolice podlegające pod teren działania PUP w Gorzowie Wlkp., m.in. Wawrów. 8.Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku tapicera oraz zdobycie stosownych uprawnień i zaświadczeń. 9.Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi uwzględniać następujące zagadnienia: 1.Planowanie i organizowanie własnego stanowiska pracy oraz prowadzenie prac zgodnie z zasadami i przepisami BHP i p. poż., zasady pracy przy maszynach i urządzeniach stosowanych w tapicerstwie oraz pomoc medyczna w wypadkach związanych z pracą. 2.Rysunek techniczny, m. in. ogólne zasady wykonywania, wymiarowania i opisu rysunków technicznych, czytanie rysunków technicznych, sporządzanie odręcznych rysunków. 3.Materiałoznawstwo, m. in. materiały wyściółkowe, tkaniny, materiały drzewne i drewnopodobne, wyroby metalowe, tworzywa sztuczne, półfabrykaty tapicerskie, inne materiały, magazynowanie i zasady gospodarki materiałowej. 4.Technologia, m. in. podział i charakterystyka wyrobów i robót tapicerskich, narzędzia, maszyny i urządzenia, dobór i przygotowanie materiałów, pomocnicze roboty stolarskie, tapicerowanie materiałami i metodami tradycyjnymi, tapicerowanie półfabrykatami, roboty tapicerskie specjalne i dekoratorskie, magazynowanie i transport wyrobów tapicerowanych.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 14.12.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Jakość - 50

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Kurs prawo jazdy kat. C+E (10 osób).

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Liczba osób do przeszkolenia - 10 osób, 2 grupy po 5 osób. 2.Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 14.12.2013r., planowane rozpoczęcie II - III kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej. 3.Czas trwania kursu do 4 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, min. 25 godzin zegarowych w 1 tygodniu, 1 godzina zajęć teoretycznych trwa 45 minut + 15 min. przerwa lekcyjna, a zajęc praktycznych - 60 min., wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami. W przypadku, jeśli powyższa liczba godzin jest niemożliwa do realizacji, ze względu na przepisy szczególne, określające warunki organizacji specyficznych szkoleń, np. szkoleń w zawodach regulowanych, gdzie program szkolenia, w tym wymiar i rozkład godzinowy szkolenia określił minister właściwy dla danego zawodu, zajęcia muszą odbywać się codziennie w liczbie godzin określonej w odrębnych przepisach. 4.Ilość godzin szkolenia - min. 45 godzin na 1 uczestnika 5.Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 20 godzin. 6.Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 25 godzin. 7.Miejsce przeprowadzenia szkolenia - Gorzów Wlkp. 8.Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego z przyczepą oraz zdobycie stosownych uprawnień i zaświadczeń. 9.Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi uwzględniać następujące zagadnienia: 1.Repetytorium z przepisów ruchu drogowego (wiadomości ogólne, podstawowe pojęcia, przepisy ogólne o ruchu pojazdów, przepisy szczegółowe o ruchu pojazdów, znaki i sygnały drogowe, ogólne warunki używania pojazdu, kierowca pojazdu, obowiązki i odpowiedzialność kierowcy i posiadacza pojazdu). 2.Technika kierowania samochodem ciężarowym (przygotowanie do jazdy, uruchamianie silnika, ruszanie i zatrzymanie, kręcenie kierownicą - skręty manewrowe, jazda do tyłu, ogólne zasady jazdy do tyłu, jazda do tyłu na wprost, skręty podczas jazdy do tyłu, jazda slalomem, cofanie, zawracanie, parkowanie, jazda w ruchu miejskim, hamowanie, zmniejszenie prędkości jazdy, zatrzymanie pojazdu, hamowanie na wzniesieniu i spadku drogi, ruszanie na wzniesieniu z pomocą hamulca pomocniczego, ruszanie na wzniesieniu z pomocą hamulca zasadniczego, technika zmiany biegów podczas jazdy z różnymi prędkościami, zmiana biegów w górę, zmiana biegów w dół, charakterystyki pojazdów, zwiększenie przyczepności przednich kół w momencie rozpoczynania skrętu, dociążanie przodu, pokonywanie łuków i zakrętów, tory przejazdu przez zakręty, jazda w ruchu drogowym w mieście i poza miastem w dzień i po zmierzchu, jazda w górach, zachowanie się na drogach ekspresowych, włączanie się do ruchu (pas rozbiegowy), zachowanie się w czasie wyprzedzania, opuszczanie drogi ekspresowej (pas do zjazdu), holowanie, jazda z przyczepą, jazda w trudnych warunkach atmosferycznych, poślizg - przyczyny, sposoby zapobiegania, podsumowanie materiału). 3.Zarys budowy samochodu i zasady obsługi technicznej (budowa pojazdu - wiadomości ogólne, silnik i układ napędowy, układ kierowniczy i hamulcowy, ogumienie, amortyzatory i stabilizatory, wyposażenie elektryczne, czynności obsługowe). 4.Nauka jazdy (przygotowanie do jazdy, ruszanie i zatrzymanie pojazdu, kręcenie kierownicą - skręty manewrowe, ogólne zasady jazdy do tyłu, jazda do tyłu na wprost, skręty podczas jazdy do tyłu, jazda slalomem, cofanie, zawracanie, parkowanie, jazda w ruchu miejskim, hamowanie, hamowanie na wzniesieniu i spadku drogi, ruszanie na wzniesieniu z pomocą hamulca pomocniczego i zasadniczego, technika zmiany biegów w górę i w dół podczas jazdy z różnymi prędkościami, charakterystyki pojazdów, zwiększenie przyczepności przednich kół w momencie rozpoczynania skrętu -- dociążenie przodu, pokonywanie łuków i zakrętów, jazda w ruchu drogowym w mieście i poza miastem w dzień i po zmierzchu, jazda z przyczepą - manewry, specyfika jazdy z naczepą, jazda z przyczepą w ruchu drogowym, zachowanie się na drogach ekspresowych, włączanie się do ruchu (pas rozbiegowy), zachowanie się w czasie wyprzedzania, opuszczenie drogi ekspresowej (pas do zjazdu), powtórzenia wybranych tematów). 5. Zachowanie na miejscu wypadku i pomoc przedlekarska (wypadkowość i ratownictwo drogowe, zasady postępowania na miejscu wypadku, stany zagrożenia życia w wypadkach drogowych, zranienia, oparzenia, krwotoki, złamania).

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 14.12.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Jakość - 50

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
Kurs asystentki dyrektora - sekretarki (15 osób).

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Liczba osób do przeszkolenia - 15 osób. 2.Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 14.12.2013r., planowane rozpoczęcie III - IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej. 3.Czas trwania kursu do 6 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, min. 25 godzin zegarowych w 1 tygodniu, 1 godzina zajęć trwa 45 minut + 15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami. 4.Ilość godzin szkolenia - min. 200 godzin na 1 uczestnika 5.Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 50 godzin. 6.Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 150 godzin. 7.Miejsce przeprowadzenia szkolenia - Gorzów Wlkp. 8.Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku asystentki dyrektora, sekretarki oraz zdobycie stosownych uprawnień i zaświadczeń. 9.Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi uwzględniać następujące zagadnienia: 1)wykazywanie kultury osobistej (normy etyczne i porządkowe w miejscu pracy, reguły obyczajowe w miejscu pracy, zasady savoir - vivre, konflikty w pracy i sposoby ich rozwiązywania), 2)ogólne zasady stylizacji (zasady kolorystyki w ubraniu, charakter ubrania, ubiór na różne okazje, makijaż), 3)organizacja i utrzymywanie estetyki sekretariatu i gabinetu szefa (zasady organizacji pracy, zasady ergonomii, zasady estetyki), 4)organizacja pracy biurowej (struktura organizacyjna zakładu pracy, harmonogram pracy, instrukcja obiegu dokumentów, czynności kancelaryjne - korespondencja przychodząca i wychodząca, instrukcja wewnętrzna archiwizacji akt, przechowywanie akt), 5)organizacja biura pod względem bhp i ppoż. (przepisy BHP, ochrona przeciwpożarowa, zasady udzielania pierwszej pomocy), 6)organizacja podróży i spotkań (terminarz spotkań, plan podróży, scenariusz wizyty, zasady organizacji przyjęć), 7)sporządzanie korespondencji w sprawach handlowych, osobowych i administracyjnych (Polska Norma, zasady redagowania korespondencji biurowej, zarządzenia wewnętrzne), 8)komunikacja (skuteczna komunikacja interpersonalna, reguły prowadzenia rozmowy, niepożądane nawyki w rozmowie, mowa oficjalna a mowa potoczna, normy etyczne, normy moralne, poprawność językowa, umiejętności słuchania, notowanie, współpraca z szefem), 9)obsługa komputera (korzystanie z komputerowych programów gromadzenia i przetwarzania danych, sporządzanie szablonów do stworzenia terminarza, kartoteki osobowej, książki telefonicznej), 10)telemarketing w wykonaniu sekretarki (komunikacja przez telefon, trudne sprawy, argumentowanie, wyjaśnianie, wymiana informacji), 11)obsługa urządzeń biurowych (fax, skaner, kopiarka), 12)warsztaty psychologiczne z zakresu radzenia sobie ze stresem (źródła stresu, radzenie sobie ze stresem, wypalenie zawodowe) oraz przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 14.12.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Jakość - 50

CZĘŚĆ Nr:
6
NAZWA:
Kurs pracownika gospodarczego - konserwatora z uprawnieniami elektroenergetycznymi o napięciu do 1 KV (15 osób).

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Liczba osób do przeszkolenia - 15 osób. 2.Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 14.12.2013r., planowane rozpoczęcie II kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej. 3.Czas trwania kursu do 3 tygodnie dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, min. 25 godzin zegarowych w 1 tygodniu, 1 godzina zajęć trwa 45 minut + 15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami. 4.Ilość godzin szkolenia - min. 100 godzin na 1 uczestnika, w tym: 5.Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 30 godzin. 6.Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 70 godzin. 7.Miejsce przeprowadzenia szkolenia - Gorzów Wlkp. 8.Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku pracownika gospodarczego, konserwatora z uprawnieniami elektroenergetycznymi do 1 kV oraz zdobycie stosownych uprawnień i zaświadczeń. 9.Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi uwzględniać następujące zagadnienia: 1)Planowanie i organizowanie własnego stanowiska pracy oraz prowadzenie prac zgodnie z zasadami i przepisami BHP i p. poż. oraz pomoc medyczna w wypadkach związanych z pracą. 2)Konserwacja i obsługa urządzeń wykorzystywanych do prac gospodarczych w zakładzie pracy. 3)Wykonywanie prac konserwacyjno - porządkowych wewnątrz i na zewnątrz budynków (malowanie, tynkowanie). 4)Wykonywanie prac konserwacyjno - porządkowych na terenie wchodzącym w skład nieruchomości (stolarskich, malarskich, remontowych, elektrycznych, itd.). 5)Wykonywanie prac konserwacyjnych i naprawczych instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych. 6)Pielęgnowanie zieleni znajdującej się na terenie nieruchomości i wewnątrz budynków. 7) Zagadnienia z zakresu uprawnień elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV w celu przygotowania do egzaminu państwowego z zakresu: budowa, działania oraz warunki techniczne obsługi urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych, budowa, montaż i eksploatacja urządzeń, urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych, zasady i wymagania bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwpożarowej oraz umiejętności udzielania pierwszej pomocy, instrukcje postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi urządzeń lub zagrożenia ży-cia, zdrowia i środowiska.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 14.12.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Jakość - 50