1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych współfinasowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia Część I Spawanie MAG, MIG, TIG dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób Część II Operator koparko-ładowarki i spycharki w klasie III dla 45 osób bezrobotnych Część III Magazynier dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób Część IV Nowoczesny sprzedawca dla 60 osób bezrobotnych w czterech edycjach po 15 osób Część V Pracownik kadr

Oświęcim: 1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych współfinasowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia Część I Spawanie MAG, MIG, TIG dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób Część II Operator koparko-ładowarki i spycharki w klasie III dla 45 osób bezrobotnych Część III Magazynier dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób Część IV Nowoczesny sprzedawca dla 60 osób bezrobotnych w czterech edycjach po 15 osób Część V Pracownik kadr


Numer ogłoszenia: 132999 - 2010; data zamieszczenia: 24.05.2010

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu , ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim, woj. małopolskie, tel. 33 8444144, faks 33 8444144 w. 3212.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych współfinasowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia Część I Spawanie MAG, MIG, TIG dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób Część II Operator koparko-ładowarki i spycharki w klasie III dla 45 osób bezrobotnych Część III Magazynier dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób Część IV Nowoczesny sprzedawca dla 60 osób bezrobotnych w czterech edycjach po 15 osób Część V Pracownik kadr.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Część I Spawanie MAG, MIG, TIG dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób Część II Operator koparko-ładowarki i spycharki w klasie III dla 45 osób bezrobotnych Część III Magazynier dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób Część IV Nowoczesny sprzedawca dla 60 osób bezrobotnych w czterech edycjach po 15 osób Część V Pracownik kadrowo-płacowy dla 60 osób bezrobotnych w czterech edycjach po 15 osób Część VI Księgowość komputerowa dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób Część VII Operator wózków jezdniowych dla 45 osób bezrobotnych w trzech edycjach po 15 osób Część VIII Florystyka - bukieciarstwo dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób Część IX Kosmetyczka - wizażystka dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób Część X Profesjonalna sekretarka + moduł języka angielskiego dla 30 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 15 osób Szkolenia będą realizowane w ramach Projektu Aktywizacja zawodowa Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich - Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie - Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy. Programy szkoleń muszą być zgodne ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń znajdujących się w bazach danych prowadzonych przez ministra dostępnych pod adresem www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 80.51.00.00-2.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 10.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Tekst jed. Dz. U. Nr 69 poz. 415 z 2008r. z późn. zm. oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Dz. U. Nr 236, poz. 2365), oraz dokument, że wpis został zaktualizowany na rok 2010; - odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia; Aktualny Atest Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach do szkolenia i egzaminowania spawaczy w oparciu o Wytyczne nr W-07/US-17 w metodach MAG, MIG, TIG - okres ważności atestu nie może być krótszy niż termin realizacji szkolenia dla pierwszej części zamówienia; Potwierdzenie spełnienia wymagań określonych § 25 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263), wystawione przez Instytut Mechanizacji Bbudownictwa i Górnictwa Skalnego dla drugiej części zamówienia; Uprawnienia do prowadzenia szkoleń w zakresie kierowca wózków jezdniowych wydane przez Ośrodek Doskonalenia Kadr w Mysłowicach nadzorowany przez Ministra właściwego do spraw gospodarki zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. Nr 70, poz. 650 z późn. zm.) dla trzeciej i siódmej części zamówienia; Ocena spełnienia warunku będzie dokonywana metodą 0 - 1, tj. spełnia/nie spełnia, w oparciu o wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Tekst jed. Dz. U. Nr 69 poz. 415 z 2008r. z późn. zm.), oraz oświadczenie Wykonawcy dołączone do oferty stanowiące załącznik nr 2 do SIWZ odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia, a także w/wym. dokumenty potwierdzające posiadanie uprawnień do przeprowadzania poszczególnych kursów dla pierwszej, drugiej trzeciej i siódmej części zamówienia:

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wymaga się przeprowadzenia przynajmniej jednego szkolenia grupowego o tematyce tożsamej z przedmiotem zamówienia, w okresie ostatnich 3 lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie, licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert. Wykonawca musi udokumentować, że wymieniona usługa została należycie wykonana załączając dokumenty potwierdzające ich należytą realizację, w wykazie podać nazwę kierunku szkolenia, ilość przeszkolonych osób, nazwę odbiorcy szkolenia (adres, telefon), termin (y) realizacji szkolenia (ń) (dzień, miesiąc, rok). Ocena spełnienia warunku będzie dokonywana metodą 0 - 1, tj. spełnia/nie spełnia, w oparciu o wykaz zrealizowanych usług Wykonawcy potwierdzone oświadczeniem stanowiącym załącznik nr 4 do SIWZ oraz oświadczenia uprzednich odbiorców o ich należytym wykonaniu, potwierdzonego odpowiednimi dokumentami, a także oświadczenie Wykonawcy dołączone do oferty stanowiące załącznik nr 2 do SIWZ, odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia; W przypadku rozbieżności pomiędzy nazwą szkolenia wskazaną w SIWZ a nazwą w załączniku nr 4, w ocenie doświadczenia będą uwzględnione te szkolenia w których Wykonawca wykaże, że program tematyczny zrealizowanych przez niego zamówień obejmował przynajmniej 70% minimum programowego wskazanego w przedmiocie zamówienia odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Ocena spełnienia warunku będzie dokonywana metodą 0 - 1, tj. spełnia/nie spełnia, w oparciu o oświadczenie Wykonawcy dołączone do oferty stanowiące załącznik nr 2 do SIWZ, odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia;

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Ocena spełnienia warunku będzie dokonywana metodą 0 - 1, tj. spełnia/nie spełnia, w oparciu o oświadczenie Wykonawcy dołączone do oferty stanowiące załącznik nr 2 do SIWZ, odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Ocena spełnienia warunku będzie dokonywana metodą 0 - 1, tj. spełnia/nie spełnia, w oparciu o oświadczenie Wykonawcy dołączone do oferty stanowiące załącznik nr 2 do SIWZ, odpowiednio od jednej do dziesięciu części zamówienia

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • koncesję, zezwolenie lub licencję
  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Wypełniony formularz ofertowy stanowiący załącznik nr 1 do SIWZ, 2. Oświadczenie wykonawcy załącznik nr 2 i 3 do SIWZ, 3. Kserokopie posiadanych certyfikatów jakości usług - poświadczonych za zgodność z oryginałem - jeśli wykonawca je posiada i będzie je składał w ofercie w zależności od wyboru wykonawcy. 4. Wykaz zrealizowanych usług Wykonawcy wraz z dokumentami potwierdzającymi ich należyte wykonanie zgodnie z załącznikiem nr 5 do SIWZ dla punktacji w kryterium doświadczenie, jeśli wykonawca będzie je składał w ofercie w zależności od wyboru wykonawcy. 5. Dopuszcza się możliwość składania jednej oferty przez dwa lub więcej podmiotów, pod warunkiem, że taka oferta spełniać będzie następujące wymagania: - Wykonawcy występujący wspólnie muszą ustanowić pełnomocnika jako przedstawiciela do reprezentowania ich w postępowaniu lub do reprezentowania ich w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego, a jego upoważnienie musi być udokumentowane pełnomocnictwem podpisanym przez upełnomocnionych przedstawicieli wszystkich Wykonawców występujących wspólnie, przy czym pełnomocnictwo to może wynikać z załączonej do oferty stosownej umowy, 6. Pełnomocnictwo (pełnomocnictwa), jeśli oferta będzie podpisana przez pełnomocnika, dotyczy to również przypadku, jeżeli jest ono wymagane dla Spółki Cywilnej lub uczestników konsorcjum - pełnomocnictwo musi być dołączone w formie oryginału lub notarialnie poświadczonej kopii, 7. Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia oraz ich faktyczny udział przy realizacji zamówienia w charakterze podwykonawcy (ów), a także dołączyć odpowiednio wszystkie dokumenty wymagane na potwierdzenie braku podstaw do wykluczenia podwykonawcy (ów).

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 0.50
• 2 - doświadczenia - 0.30
• 3 - posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zgodnie z art. 144 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany postanowień umowy, której wzór wskazany jest w pkt XIX SIWZ. Zmiany mogą dotyczyć: - zakresu usług objętych umową, w przypadku zmian przepisów prawa w tym zakresie, - kadry wykonującej przedmiot zamówienia z przyczyn losowych (za zgodą Zamawiającego), - terminu przeprowadzenia szkolenia, z przyczyn losowych, - zmiana ilości osób objętych szkoleniem, z przyczyn losowych, - zmiana kosztów szkolenia jeżeli te zmiany są korzystne dla Zamawiającego, - zmiana kosztu osobogodziny szkolenia jeżeli ta zmiana jest korzystna dla Zamawiającego, - zmiana w harmonogramie zajęć pod warunkiem zachowania terminu realizacji umowy z przyczyn losowych. Warunkiem dokonania zmiany jest zawiadomienie o zaistnieniu w/wym. okoliczności w formie pisemnej.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pup.oswiecim.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu ul. Wyspiańskiego 10 32-602 Oświęcim pierwsze piętro pokój 105.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
01.06.2010 godzina 09:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu ul. Wyspiańskiego 10 32-602 Oświęcim drugie piętro pok. 212 - dziennik podawczy (sekretariat).

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Szkolenia będą realizowane w ramach Projektu Aktywizacja zawodowa Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich - Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie - Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób w zakresie Spawanie MAG, MIG, TIG współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Program szkolenia spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) i spawania blach i rur z aluminium i jego stopów spoinami pachwinowymi metodą MIG (131) oraz kursu spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (1,1) na podstawie wytycznych instytutu spawalnictwa W-07/IS-02, W-07/IS-03, W-07/IS-05 ,W-07/IS-17 Szkolenie teoretyczne 1. Zastosowanie elektryczności do spawania łukowego - 2 godz. 2. Urządzenia spawalnicze 2 godz. 3. Bezpieczeństwo i higiena pracy - 2 godz. 4. Bezpieczna praca na hali produkcyjnej - 2 godz. 5. Materiały dodatkowe do spawania - 2 godz. 6. Spawanie w praktyce - 2 godz. 7. Oznaczenia i wymiarowanie spoin - 2 godz. 8. Metody przygotowania złączy do spawania - 2 godz. 9. Kwalifikowanie spawaczy- 2 godz. 10. Budowa i użytkowanie urządzeń do spawania metodą MAG , MIG , TIG - 6 godz. 11. Materiały dodatkowe do spawania MAG , MIG - 2 godz. 12. Elektrody wolframowe i materiały dodatkowe do spawania TIG - 1 godz. 13. Bezpieczeństwo i higiena pracy przy spawaniu MAG , MIG , TIG - 2 godz. 14. Charakterystyka spawania metodą MAG oraz typowe parametry - 2 godz. 15. Charakterystyka spawania metodą MIG oraz typowe parametry - 2 godz. 16. Aluminium i jego stopy, procesy spawania i aspekty bezpieczeństwa pracy - 2 godz. 17. Spawalność i technika spawania ( aluminium ) - 2 godz. 18. Materiały dodatkowe do spawania aluminium i jego stopów - 2 godz. 19. Złącza spawane z aluminium i jego stopów i ich odkształcenie - 2 godz. Łącznie szkolenie teoretyczne - 41 godz. Szkolenie praktyczne 1. Instruktaż wstępny - 4 godz. 2. Ćwiczenia praktyczne - 315 godz. Łącznie szkolenie praktyczne 319 godz. Ogółem: - 360 godz. W cenie należy uwzględnić koszt badań lekarskich i egzaminu. Każdy z uczestników ma mieć zapewnione ubranie ochronne. Po pozytywnym zaliczeniu egzaminu uczestnicy otrzymają także Świadectwo Egzaminu Kwalifikacyjnego Spawacza wystawionego przez Instytut Spawalnictwa oraz Książeczkę Spawacza. Czas trwania: 10 tygodni Termin realizacji: 14.06.2010r. - 20.08.2010r. I edycja 09.08.2010r. - 15.10.2010r. II edycja Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.00.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.10.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.50
  • 2. doświadczenie - 0.30
  • 3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia dla 45 osób bezrobotnych w zakresie Operator koparko-ładowarki i spycharki w klasie III współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Program zgodny z rozporządzeniem Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych z dnia 20.09.2001 r. (Dz. U. Nr 118 poz. 1263). Razem: 352 godz. W cenie należy uwzględnić koszt badań lekarskich i egzaminu. Kurs zakończy się egzaminem przed komisją z Instytutu Mechanizacji Bukownic Górnictwa Skalnego. Uczestnicy otrzymają świadectwo Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego oraz książeczkę operatora. Czas trwania: ok. 9 tygodni Dokładny termin realizacji uzależniony jest od harmonogramu szkoleń danej jednostki szkolącej, która będzie przeprowadzała szkolenie. Przewidywany termin realizacji sierpień 2010 - październik 2010 Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.00.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.10.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.50
  • 2. doświadczenie - 0.30
  • 3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób w zakresie Magazynier współfinasowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Zasady gospodarki magazynowej - 50 godz. 1. Znajomość zasad gospodarki magazynowej i technologii prac magazynu: a. organizacja prac magazynowych w przedsiębiorstwie przyjęcie, składowanie, kompletacja, wydanie, b. manipulacje materiałami i pakowanie: manipulacje materiałami, podział sprzętu do manipulacji materiałami ze względu na jego konstrukcję, kryteria wyboru sprzętu do manipulacji materiałami, opakowanie, opakowania - wymogi projektowe, kody kreskowe, konteneryzacja, koncepcja systemu informacji logistycznej, c. charakterystyka technologicznego procesu magazynowania, d. proces magazynowy czynność przyjęcia towarów do magazynu, e. zasady i kryteria ustalenia miejsc składowania, f. procedury i dokumenty dostawy, g. proces magazynowy - czynności kompletacji i wydania z magazynu, a w nim: określenie ścieżki kompletacyjnej jedno i dwustopniowej, określenie zasad i miejsc grupowania asortymentów według zleceń wydania, przepakowania i zabezpieczenia asortymentów do wysyłki, załadunku i wysyłki do odbiorców. 2. Zasady dystrybucji towarów: specyfika sprzedaży do dystrybucji, pozyskiwanie, selekcja i wykorzystanie informacji, motywy działania pośrednika, zasady długofalowej współpracy, Sprzedaż promocji i nowych produktów, zasady weryfikacji partnerów handlowych, argumenty pozacenowe. 3. Gospodarka zapasami: znaczenie zapasów, przyczyny utrzymywania zapasów, koszty zapasów, klasyfikacja zapasów, podejmowanie decyzji dotyczących zarządzania zapasami: a. podstawowe decyzje w zarządzaniu zapasami, b. metoda stałej wielkości zamówienia przy znanym i pewnym popycie, c. metoda stałej wielkości zamówienia przy niepewnym (nieokreślonym) popycie, d. metoda stałego okresu zamawiania, e. tradycyjne metody zarządzania zapasami a ocena. 4. Inwentaryzacja stanów magazynów: a. pobranie aktualnych stanów magazynowych, b. wydruk spisu z natury dla komisji inwentaryzacyjnej, c. wprowadzenie ilości spisanych przez komisję do programu, d. aktualizacja stanów magazynowych, e. wydruk remanentu, f. rodzaje inwentaryzacji: inwentaryzacja ręczna, inwentaryzacja elektroniczna prowadzona przy pomocy inwentaryzatora. 5. Cele, zadania i wyposażenie magazynu: charakterystyka i właściwości towarów, oznaczenia towarów, zasady rozmieszczania towarów w punkcie sprzedaży: a. wymagania dotyczące obiektu magazynowego wynikające z warunków przechowywania b. urządzenia do składowania: c. regały ramowe do ręcznej obsługi, regały ramowe paletowe, regały do materiałów o większych wymiarach, regały zblokowane (wjezdne), regały przepływowe, regały przejezdne, regały okrężne paternoster, regały specjalne stojaki, wieszaki, podkłady, d. środki transportu: wózki naładowne, wózki unoszące, wózki ciągnikowe, wózki podnośnikowe, automatyczne wózki jezdniowe, układnice, żurawie, wciągniki, suwnice, przenośniki, manipulatory, e. pomocnicze urządzenia magazynowe: pojemniki, palety, kontenery, paletyzatory, depaletyzatory, pomosty, czytniki kodów, waga, urządzenia do zarządzania i łączności, urządzenia do taśmowania f. funkcje magazynu g. rodzaje magazynów Kierowca wózków jezdniowych 67 godz. a. typy stosowanych wózków jezdniowych - 4 godz. b. budowa wózka - 8 godz. c. czynności operatora przy obsłudze wózków przed i po pracy z wózkami - 8 godz. d. czynności operatora w czasie pracy wózkami - 8 godz. e. wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa - 4 godz. f. wiadomości z zakresu BHP - 8 godz. g. wiadomości o dozorze technicznym - 4 godz. h. praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków - 15 godz. i. przygotowanie kierowcy do wykonywania czynności związanych z wymianą butli -2 godz. j. pokaz przez instruktora sposobu wymiany butli zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem poszczególnych czynności i szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne - 0,5 godz. k. próbne wykonanie wymiany butli przez kierowcę wózka pod nadzorem instruktora -0,5 godz. l. samodzielna wymiana butli pod nadzorem instruktora - 4 godz. m. omówienie i ocena przebiegu czynności wymiany butli wykonywanej przez kierowcę -1 godz. Obsługa kas fiskalnych - 12 godz. podstawy prawne wprowadzania i użytkowania kas rejestrujących, budowa i rodzaje kas rejestrujących, dokumenty (raporty) fiskalne wydawane przez kasy rejestrujące, organy i podmioty uprawniane do kontroli, sprawdzania i naprawiania kas rejestrujących - 4, ćwiczenia praktyczne w zakresie obsługi kas fiskalnych 8h. Praktyczne aspekty realizacji zasad GHP/GMP (minimum sanitarne) - 10 godz. pojęcia związane z jakością i bezpieczeństwem zdrowotnym żywności - podstawy prawne i założenia teoretyczne - 2 godz. Higiena w zakładzie realizacja zasad GHP/GMP - 14 podstawowych obszarów - 8 godz. Obsługa komputera - Windows oraz Programu SUBIEKT - 61 godz. WINDOWS - Przetwarzanie tekstów - edytor tekstu WORD -rozpoczęcie pracy z edytorem tekstów podstawowe operacje, modyfikowanie dokumentów, zaawansowane sposoby formatowania, dokumentu, drukowanie dokumentu, wstawianie grafiki do dokumentu, arkusze kalkulacyjne - arkusz Excel - rozpoczęcie pracy z arkuszem kalkulacyjnym, podstawowe operacje, formuły i funkcje, formatowanie danych, grafika i wykresy, obsługa Internetu i poczty elektronicznej PROGRAM SUBIEKT Typowe mechanizmy: tabela, lista kontrahentów, lista towarów i usług, wyszukiwarka InsTYNKT, typowe elementy okien, typowe funkcje, typowe skróty klawiszowe, główne moduły: kartoteka kontrahentów, kartoteka towarów i usług, dokumenty handlowe, sprzedaż - faktury i rachunki, zakupy - faktury i rachunki, magazyn, finanse, zestawienia, administracja: podmiot, magazyn, kontrahenci, personel, urzędy skarbowe, rachunki bankowe, towary i usługi, dokumenty, kasy, stawki VAT, rabaty, formy płatności, należności i zobowiązania, odsetki, kategorie, grupy, wydruki, urządzenia fiskalne. Ogółem: 200 godz. W cenie należy uwzględnić koszt badań lekarskich i egzaminu UDT. Każdy z uczestników ma mieć zapewnione własne stanowisko komputerowe. Przy realizacji modułu obsługa kasy fiskalnej wymaga się zapewnienia 1 kasy fiskalnej dla dwóch uczestników szkolenia. W ramach szkolenia uczestnicy muszą przystąpić do egzaminu, którego celem jest uzyskanie zaświadczenia kwalifikacyjnego do obsługi wózków jezdniowych wystawionego przez Urząd Dozoru Technicznego. Czas trwania: 6 tygodni Termin realizacji: 14.06.2010r. - 23.07.2010r. I edycja 06.09.2010r. - 15.10.2010r. II edycja Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie. Wykonawca zobowiązany jest po ukończeniu szkolenia do wydania zaświadczenia na podstawie § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.00.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.10.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.50
  • 2. doświadczenie - 0.30
  • 3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia dla 60 osób bezrobotnych w czterech edycjach po 15 osób w zakresie Nowoczesny sprzedawca współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Zapoznanie z podstawowymi pojęciami obowiązującymi w jednostce handlowej 3 godz. teorii 2. Otoczenie przedsiębiorstwa handlowego 8 godz. teorii 3. Marketing i reklama w handlu detalicznym 8 godz. teorii 4. Negocjacje w handlu 12 godz. teorii 5. Podstawy posługiwania się systemem komputerowym i wydawanie faktur na komputerze 40 godz. praktyki 6. Obsługa kas fiskalnych 14 godz. praktyki 7. Obliczenia sklepowe obsługa programu SUBIEKT 20 godz. praktyki 8. Praktyczne aspekty realizacji zasad GHP/GMP w Zakładzie Pracy 14 podstawowych obszarów księga HACCP, system HACCAP wdrażanie i certyfikacja 15 godz. teorii 9. Podstawowe zasady rachunkowości i kontrola placówek handlowych 20 godz. teorii 10. Kontrola i weryfikacja środków płatniczych 5 godz. teorii 11. Zagadnienia dot. BHP 5 godz. teorii. Ogółem: 150 godz. (76 godz. teorii, 74 godz. praktyki) Każdy z uczestników ma mieć zapewnione własne stanowisko komputerowe. Przy realizacji modułu obsługa kasy fiskalnej wymaga się zapewnienia 1 kasy fiskalnej dla dwóch uczestników szkolenia. Szkolenie należy przeprowadzić na terenie powiatu oświęcimskiego. Czas trwania: 4 tygodnie Termin realizacji: 14.06.2010r. - 09.07.2010r. I edycja 02.08.2010r. - 27.08.2010r. II edycja 01.09.2010r. - 28.09.2010r. III edycja 04.10.2010r. - 29.10.2010r. IV edycja Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie. Wykonawca zobowiązany jest po ukończeniu szkolenia do wydania zaświadczenia na podstawie § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.10.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.50
  • 2. doświadczenie - 0.30
  • 3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia dla 60 osób bezrobotnych w czterech edycjach po 15 osób w zakresie Pracownik kadrowo-płacowy współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Specjalista ds. kadrowo-płacowych 1. Prawo pracy i kodeks cywilny - 30 godz. 2. Dokumentacja kadrowo-płacowa - 10 godz. 3. ZUS - całokształt spraw ubezpieczeń, zasiłków -10 godz. 4. Płace - całokształt spraw płacowych - 25 godz. 5. Płace - obsługa programu Kadry i Płace, Płace i Płatnika 30 godz. Razem: 105 godzin Księga przychodów i rozchodów Przygotowanie teoretyczno-praktyczne: 1. Podstawy prawne rachunkowości. Uproszczona księgowość. Praca na drukach - razem 30 godz. 2. Pracownia komputerowa program Mała Księgowość premium Symfonia - 15 godz. razem: 45 godz. Ogółem: 150 godzin Każdy z uczestników ma mieć zapewnione własne stanowisko komputerowe. Szkolenie należy przeprowadzić na terenie powiatu oświęcimskiego. Czas trwania: 4 tygodnie Termin realizacji: 14.06.2010r. - 09.07.2010r. I edycja 02.08.2010r. - 27.08.2010r. II edycja 01.09.2010r. - 28.09.2010r. III edycja 04.10.2010r. - 29.10.2010r. IV edycja Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie. Wykonawca zobowiązany jest po ukończeniu szkolenia do wydania zaświadczenia na podstawie § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.10.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.50
  • 2. doświadczenie - 0.30
  • 3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20

CZĘŚĆ Nr:
6
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób w zakresie Księgowość komputerowa współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Kurs księgowości komputerowej I stopnia 50 godz. 1. Podstawy i organizacja rachunkowości podstawowe pojęcia z zakresu rachunkowości, zakładowy plan kont, 2. Zasady ewidencji zdarzeń gospodarczych: konto księgowe, ewidencja zdarzeń gospodarczych na kontach bilansowych i wynikowych, ewidencja syntetyczna i analityczna. 3. Rozrachunki i roszczenia rozrachunki z dostawcami, rozrachunki z tytułu VAT, ćwiczenia w ewidencji rozrachunków SYMFONIA FiK, 4. Aktywa trwałe: klasyfikacja aktywów trwałych, środki trwałe i ich ewidencja, amortyzacja środków trwałych, ewidencja wartości niematerialnych prawnych, ćwiczenia w ewidencji aktywów trwałych SYMFONIA FiK, 5. Wynagrodzenia: dokumentacja dotycząca wynagrodzeń, ubezpieczenia społeczne oraz inne świadczenia na rzecz pracowników, sporządzanie listy płac, ewidencja rozrachunków pracownikami z tytułu wynagrodzeń, rozrachunki z ZUS z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, rozrachunki z US z tytułu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, ćwiczenia w ewidencji wynagrodzeń narzutów na wynagrodzenia SYMFONIA FiK, 6. Środki pieniężne i rachunki bankowe: ewidencja operacji gotówkowych, ewidencja operacji bezgotówkowych, ćwiczenia w ewidencji środków pieniężnych - SYMFONIA FiK, 7. Obrót towarowy i materiałowy: ewidencja zakupu materiałów, ewidencja zakupu towarów, rozliczenie zakupu towarów, ewidencja sprzedaży towarów, ćwiczenia w ewidencji obrotu towarowego, 8. Podatek od towarów usług: rozrachunki z tytułu podatku VAT, ewidencja księgowa podatku VAT, rozliczenie podatku VAT, ćwiczenia w ewidencji VAT - SYMFONIA FiK, 9. Podatek dochodowy: naliczenie podatku dochodowego, ewidencja podatku dochodowego Kurs księgowości komputerowej II stopnia 50 godz., 1. Bilans - zasady bilansowe: ćwiczenia w programie - SYMFONIA FiK, 2. Zasady ewidencji i rozliczania kosztów działalności operacyjnej: pojęcie i klasyfikacja kosztów, koszty rodzajowe, koszty funkcjonalne, ewidencja księgowa kosztów, ćwiczenia w ewidencjonowaniu kosztów zespołu 4 i 5 - SYMFONIA FiK, 3. Rozliczenia międzyokresowe kosztów: pojęcie i klasyfikacja RMK, ewidencja księgowa RMK, ćwiczenia - SYMFONIA FiK, 4. Obrót materiałowy: pojęcie i klasyfikacja materiałów, ewidencja zakup materiałów, koszty zakupu materiałów ich rozliczenie ewidencja rozchodu materiałów, niedobory i nadwyżki , ćwiczenia w ewidencji obrotu materiałowego - SYMFONIA FiK, 5. Środki pieniężne i rachunki bankowe: ewidencja środków pieniężnych, kredyty bankowe, papiery wartościowe, ćwiczenia w ewidencji środków pieniężnych - SYMFONIA FiK, 6. Środki trwałe: zakup środków trwałych z własnych funduszy, zakup środków trwałych z funduszy obcych, ewidencja zakupu i sprzedaży środków trwałych, amortyzacja w ujęciu ustawy o rachunkowości i ustawy o podatku ćwiczenia w ewidencji środków trwałych i amortyzacji - SYMFONIA FiK, 7.Wynagrodzenia: ewidencja księgowa wynagrodzeń i obciążeń wynikających z wynagrodzeń, ZFŚS - zasady tworzenia i wykorzystania, świadczenia dla pracowników ZFŚS, ćwiczenia w ewidencji wynagrodzeń - SYMFONIA FiK, 8. Ewidencja produktów pracy: ewidencja przychodu wyrobów gotowych, rozliczenie produkcji, kalkulacja i wycena produkcji niezakończonej, ćwiczenia w ewidencji produktów pracy - SYMFONIA FiK, 9. Przychody i koszty związane z ich osiągnięciem: ewidencja sprzedaży wyrobów gotowych, przychody i koszty operacyjne, przychody i koszty finansowe straty i zyski nadzwyczajne 10. Wynik finansowy i jego podział: obowiązkowe obciążenie wyniku finansowego, ustalenie finansowego rozliczenie wyniku finansowego Kurs księgowości komputerowej III stopnia 54 godz., 1. Finansowy i rzeczowy majątek trwały: rzeczowy majątek trwały, udziały i akcje, papiery wartościowe, wartość firmy, ćwiczenia w ewidencji majątku trwałego - SYMFONIA FiK, 2. Majątek obrotowy: zaliczki na poczet dostaw, reklamacje, należności i roszczenia, rezerwy, papiery wartościowe, przeznaczone do obrotu, ćwiczenia w ewidencji majątku obrotowego - SYMFONIA FiK, 3. Rozliczenia międzyokresowe: czynne rozliczenia międzyokresowe kosztów, inne rozliczenia międzyokresowe, ćwiczenia w ewidencji rozliczeń międzyokresowych - SYMFONIA FiK, 4. Rezerwy: rezerwy i przychody przyszłych okresów, rezerwy na podatek dochodowy od osób prawnych lub osób fizycznych, ćwiczenia w ewidencji rezerw - SYMFONIA FiK, 5. Zobowiązania długoterminowe: długoterminowe pożyczki, obligacje i inne papiery wartościowe, ćwiczenia w ewidencji zobowiązań - SYMFONIA FiK, 6. Zobowiązania krótkoterminowe: kredyty bankowe, zaliczki otrzymane, zobowiązania z tytułu dostaw i usług, zobowiązania z tytułu wynagrodzeń, 7. Deklaracje ZUS: zakres ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, sporządzanie deklaracji ZUS, ćwiczenia w programie PŁATNIK, 8. Sprawozdawczość finansowa: sporządzanie RZiS, sporządzanie bilansu 9. Deklaracje podatkowe: sporządzanie deklaracji VAT-7, sporządzanie deklaracji PIT-4, sporządzanie deklaracji PIT-5, sporządzanie deklaracji CIT-2. Ogółem: 154 godz. Każdy z uczestników ma mieć zapewnione własne stanowisko komputerowe. Szkolenie należy przeprowadzić na terenie powiatu oświęcimskiego. Czas trwania: 4 tygodnie Termin realizacji: 14.06.2010r. - 09.07.2010r. I edycja 01.09.2010r. - 28.09.2010r. II edycja Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie. Wykonawca zobowiązany jest po ukończeniu szkolenia do wydania zaświadczenia na podstawie § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.10.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.50
  • 2. doświadczenie - 0.30
  • 3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20

CZĘŚĆ Nr:
7
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia dla 45 osób bezrobotnych w trzech edycjach po 15 osób w zakresie Operator wózków jezdniowych współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Typy stosowanych wózków jezdniowych - 4 godz.; 2. Budowa wózka - 8 godz.; 3. Czynności operatora przy obsłudze wózków przed i po pracy z wózkami - 8 godz.; 4. Czynności operatora w czasie pracy wózkami - 8 godz.; 5. Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa - 4 godz.; 6. Wiadomości z zakresu BHP - 8 godz.; 7. Wiadomości o dozorze technicznym - 4 godz. 8. Praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków - 15 godz. 9. Przygotowanie kierowcy do wykonywania czynności związanych z wymianą butli - 2 godz. 10. Pokaz przez instruktora sposobu wymiany butli zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem poszczególnych czynności i szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne - 0,5 godz. 11. Próbne wykonanie wymiany butli przez kierowcę wózka pod nadzorem instruktora - 0,5 godz. 12. Samodzielna wymiana butli pod nadzorem instruktora - 4 godz. 13. Omówienie i ocena przebiegu czynności wymiany butli wykonywanej przez kierowcę - 1 godz. Ogółem: 67 godz. W cenie należy uwzględnić koszt badań lekarskich i egzaminu UDT. Czas trwania: 2 tygodnie Termin realizacji: 14.06.2010r. - 25.06.2010r. I edycja 09.08.2010r. - 20.08.2010r. II edycja 11.10.2010r. - 22.10.2010r. III edycja Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.00.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.10.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.50
  • 2. doświadczenie - 0.30
  • 3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20

CZĘŚĆ Nr:
8
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób w zakresie Florystyka - bukieciarstwo współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Faza zbioru roślin i przygotowanie do suszenia 3 godz. 2. Technika suszenia roślin metodą zielarską i ich przechowywanie 6 godz. 3. Dobór gatunków roślin i przygotowanie do suszenia metodą zielnikową 2 godz. 4. Technika suszenia roślin metodą zielnikową i przechowywanie utrwalonych roślin 6 godz. 5. Przygotowanie roślin i desykantów 6 godz. 6. Technika utrwalania roślin metodą glicerynową 3 godz. 7. Metody i techniki stosowane w konstrukcjach bukietów - drutowanie, szynowanie, watowanie 3 godz. 8. Dobór materiałów do dekoracji pogrzebowych 4 godz. 9. Wieniec obręczowy - technika wykonania 10 godz. 10. Wieniec poduszkowy - technika wykonania 10 godz. 11. Wieniec rzymski 10 godz. 12. Wiązanki pogrzebowe - rodzaje i technika wykonania 10 godz. 13. Wiązanka układana w ręku na jodle i liściach z szarfą, wiązanka układana na florecie, wianki i wieńce, kompozycja na wszystkich świętych, dekoracja urny i trumny - 20 godz. 14. Technika wykonania poduszki 8 godz. 15. Dekoracje w kształcie serca i krzyża 5 godz. 16. Rodzaje wiązanek ślubnych i zasady układania roślin 8 godz. 17. Materiał roślinny i materiały pomocnicze do wiązanek ślubnych 2 godz. 18. Wiązanka biedermajerowska 8 godz. 19. Wiązanka spływająca 10 godz. 20. Wiązanki fantazyjne 10 godz. 21. Biżuteria kwiatowa korszasze, butonierki, bransolety, przypinki, naszyjniki 4 godz. 22. Autocorso 2 godz. 23. Dekoracje sal weselnych: stołu, kościoła, krzeseł dla młodej pary i gości 15 godz. 24. Dobór gatunków roślin do wianka 2 godz. 25. Technika wykonania wianka i wiązanki komunijnej 5 godz. 26. Zasady doboru kwiatów do kompozycji 2 godz. 27. Technika układania kwiatów w ręku 15 godz. 28. Zasady układania kwiatów w naczyniach 2 godz. 29. Technika układania kwiatów w naczyniach 15 godz. 30. Stroiki na Boże Narodzenie 10 godz. 31. Girlanda i wianek na Boże Narodzenie 12 godz. 32. Komponowanie roślin doniczkowych 4 godz. 33. Dekorowanie sal bankietowych i konferencyjnych, konstrukcje 10 godz. 34. Planowanie i organizowanie pracy własnej (w tym prowadzenie działalności gospodarczej) i podległych pracowników, podstawowe zasady praktycznego marketingu i funkcjonowania kwiaciarni 30 godz. 35. Planowanie i wykonywanie projektów 8 godz. 36. Organizowanie zaopatrzenia w materiał roślinny i nieroślinny, wdrażanie nowości florystycznych 5 godz. 37. Pozyskiwanie zleceń na wykonanie dekoracji florystycznych 2 godz. 38. Prowadzenie promocji kwiatów i dekoracji florystycznych 2 godz. 39. Pielęgnowanie roślin ciętych, doniczkowych i gotowych dekoracji florystycznych 2 godz. 40. Sprzedaż, obsługa klienta i udzielanie porad dotyczących roślin ciętych, kwiatów doniczkowych i dekoracji florystycznych 2 godz. 41. Pakowanie i przygotowanie do transportu i/lub przechowywania roślin ciętych, doniczkowych oraz gotowych wyrobów florystycznych 4 godz. 42. Konserwowanie/suszenie roślin różnymi metodami 2 godz. 43. Zapewnianie jakości wyrobów florystycznych przestrzeganie określonych procedur ich wykonania 2 godz. 44. Zabezpieczanie miejsca pracy oraz sprzętu i narzędzi do/po pracy 3 godz. 45. Obsługa kas fiskalnych - 12 godz. podstawy prawne wprowadzania i użytkowania kas rejestrujących, budowa i rodzaje kas rejestrujących, dokumenty (raporty) fiskalne wydawane przez kasy rejestrujące, organy i podmioty uprawniane do kontroli, sprawdzania i naprawiania kas rejestrujących - 4, ćwiczenia praktyczne w zakresie obsługi kas fiskalnych 8 godz. Ogółem: 316 godz. Każdy z uczestników ma mieć zapewnione własne stanowisko pracy. Przy realizacji modułu obsługa kasy fiskalnej wymaga się zapewnienia 1 kasy fiskalnej dla dwóch uczestników szkolenia. Szkolenie należy przeprowadzić na terenie powiatu oświęcimskiego. Czas trwania: 8 tygodni Termin realizacji: 21.06.2010r. - 13.08.2010r. I edycja 06.09.2010r. - 29.10.2010r. II edycja Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie. Wykonawca zobowiązany jest po ukończeniu szkolenia do wydania zaświadczenia na podstawie § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.10.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.50
  • 2. doświadczenie - 0.30
  • 3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20

CZĘŚĆ Nr:
9
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 10 osób w zakresie Kosmetyczka - wizażystka współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Zabiegi pielęgnacyjne twarzy: 1. Zapoznanie z wyposażeniem oraz organizacją pracy w gabinecie kosmetycznym 2 godz. 2. Rozpoznawanie rodzaju cery 4 godz. 3. Zapoznanie z obsługą i zastosowanie lamp i aparatów wykorzystywanych w gabinecie kosmetycznym 4 godz. 4. Wykonywanie zabiegu oczyszczania mechanicznego skóry twarzy w gabinecie kosmetycznym 12 godz. 5. Wykonywanie masażu twarzy 8 godz. 6. Wykonywanie klasycznych zabiegów pielęgnacyjnych przeznaczonych do podstawowych rodzajów cery 20 godz. 7. Przygotowanie stanowiska pracy i klientki do wykonywania zabiegu farbowania rzęs i brwi z regulacją łuku brwiowego 8 godz. 8. Określenie i ustalanie kształtu łuku brwiowego dla danego kształtu twarzy 4 godz. Zabiegi pielęgnacyjne dłoni i stóp: 1. Organizowanie stanowiska pracy do wykonywania zabiegu manicure i zapoznanie się z narzędziami do wykonywania zabiegu 4 godz. 2. Wykonywanie masażu dłoni 2 godz. 3. Rozpoznanie przeciwwskazań do manicure i zabiegów pielęgnacyjnych dłoni 3 godz. 4. Wykonywanie zabiegu pielęgnacyjnego dłoni 4 godz. 5. Wykonywanie zabiegu manicure 6 godz. 6. Malowanie płytki paznokciowej z zastosowaniem dowolnych technik zdobnictwa 3 godz. 7. Organizowanie stanowiska pracy do pedicure 3 godz. 8. Rozpoznawanie przeciwwskazań do pedicure i pielęgnacji stóp 3 godz. 9. Wykonywanie zabiegu pedicure przy użyciu odpowiednich preparatów i narzędzi 6 godz. 10. Wykonywanie masażu stóp 3 godz. 11. Wykonywanie zabiegu pielęgnacyjnego stóp i malowania płytki paznokciowej 6 godz. Zabiegi depilacyjne: 1. Rodzaje nadmiernego owłosienia i określanie przyczyn jego występowania 2 godz. 2. Wykonywanie depilacji ciepłym woskiem kończyn dolnych i górnych 8 godz. 3. Wykonywanie depilacji ciepłym woskiem dołów pachowych, strefy bikini i wąsików 8 godz. Zabiegi pielęgnacyjne: 1. Przeprowadzanie diagnozy stanu skóry, biustu, ramion, łokci i kolan 2 godz. 2. Wykonywanie masażu ręcznego piersi 2 godz. 3. Wykonywanie zabiegu pielęgnacyjnego biustu dostosowanego do potrzeb skóry 3 godz. 4. Pielęgnowanie piersi w domu 2 godz. 5. Pielęgnowanie ramion, łokci i kolan w gabinecie kosmetycznym 8 godz. 6. Określanie i identyfikowanie defektów kosmetycznych, przyczyn ich powstawania oraz sposobów ich redukcji i likwidowania 6 godz. 7. Istota działania terapeutycznego stymulacji elektrycznej mięśni i tkanek 1 godz. 8. Organizacja w praktyce zabiegów elektrostymulacji elektrycznej mięśni tkanek w wiodącym salonie kosmetycznym 3 godz. 9. Wykonywanie zabiegu body wrapping glinkami leczniczymi i aromatami 10 godz. 10. Wykonywanie zabiegu wyszczuplającego metodą GUAM 8 godz. 11. Zarządzanie marketingiem usług w gabinecie kosmetycznym - charakterystyka funkcji i metod zarządzania 12 godz. Wizaż: 1. Określenie rodzaju cery klientki 4 godz. 2. Rozpoznawanie defektów kosmetycznych skóry twarzy 4 godz. 3. Określanie, modelowanie i kamuflowanie kształtów twarzy i defektów skóry 7 godz. 4. Typy kolorystyczne urody odpowiadające porom roku 2 godz. 5. Określanie wpływu parametrów jakościowych koloru widzenia barw 8 godz. 6. Opracowywanie kolorystyki makijażu i ubioru, eksponującej walory urody klientki 4 godz. 7. Określanie kształtu poszczególnych fragmentów twarzy i sposoby ich korygowania makijażem 10 godz. 8. Korygowanie kształtu twarzy fryzurą 8 godz. 9. Określanie wpływu linii, proporcji, kolorów i deseni ubiorem na proporcje sylwetki 4 godz. 10. Tuszowanie mankamentów sylwetki zbyt szczupłej i tęgiej 8 godz. 11. Tuszowanie poszczególnych części ciała ubiorem 8 godz. 12. Dobieranie dodatków do sylwetki i typu urody 4 godz. 13. Charakterystyka wyrobów perfumeryjnych i dobieranie zapachu do typu urody klientki 4 godz. Wykonywanie makijażu: 1. Przygotowanie stanowiska pracy i klientki do wykonywania makijażu, zapoznanie z akcesoriami i kosmetykami 3 godz. 2. Zapoznanie z kolejnością wykonywania makijażu oraz techniki nakładania kosmetyków 5 godz. 3. Wykonanie makijażu dziennego 10 godz. 4. Wykonanie makijażu wieczorowego 14 godz. 5. Kosmetyki i akcesoria do wykonywania makijażu fantazyjnego i body painting 2 godz. 6. Projektowanie wzorów plastycznych do body painting i makijażu fantazyjnego 8 godz. 7. Wykonywanie makijażu fantazyjnego zgodnie ze wzorem plastycznym 10 godz. 8. Wykonywanie body painting zgodnie ze wzorem plastycznym 8 godz. 9. Określanie zasad wykonywania makijażu na potrzeby fotografii i pokazu mody, kina oraz teatru 3 godz. 10. Wykonywanie makijażu na potrzeby sesji zdjęciowych 8 godz. 11. Wykonywanie makijażu charakteryzacyjnego postarzającego twarz 4 godz. 12. Wykonywanie makijażu charakteryzacyjnego odmładzającego twarz 4 godz. Razem: 334 godz. Każdy z uczestników ma mieć zapewnione własne stanowisko pracy. Szkolenie należy przeprowadzić na terenie powiatu oświęcimskiego. Czas trwania: 8 tygodni Termin realizacji: 01.07.2010r. - 31.08.2010r. I edycja 16.08.2010r. - 15.10.2010r. II edycja Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie. Wykonawca zobowiązany jest po ukończeniu szkolenia do wydania zaświadczenia na podstawie § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.10.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.50
  • 2. doświadczenie - 0.30
  • 3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20

CZĘŚĆ Nr:
10
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia dla 30 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 15 osób w zakresie Profesjonalna sekretarka + moduł języka angielskiego współfinasowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Funkcjonowanie sekretariatu 16 godz. - Czynności sekretarskie: wysyłanie i odbieranie faksów, kopiowanie dokumentów, oprawianie dokumentów, wysyłanie i odbieranie poczty elektronicznej 2 godz. teorii, 10godz. praktyki - Archiwizacja akt osobowych i ochrona danych osobowych 4 godz. teorii 2. Czynności biurowe 33 godz.: - Pisanie raportów, redagowanie pism i listów (praca na komputerze, ćwiczenia) 18 godz. praktyki - Tworzenie korespondencji seryjnej 5 godz. praktyki - Prowadzenie rejestrów i ewidencji 2 godz. teorii, 8 godz. praktyki 3. Elementy prawa administracyjnego 12 godz.: - podstawowe pojęcia 2 godz. teorii - źródła prawa administracyjnego 3 godz. teorii - decyzje administracyjne 7 godz. teorii 4. Organizacja pracy na stanowisku sekretarki 29 godz.: - Zarządzanie czasem i skuteczna organizacja pracy 6 godz. teorii - Umiejętności komunikacyjne (kontakt z klientami) 2 godz. teorii, 8 godz. praktyki - Rekrutacja i dobór pracowników, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych 2 godz. teorii, 3 godz. praktyki - Elementy wizażu 8 godz. praktyki 5. Prowadzenie spotkań i zebrań 6 godz. teorii 6. Kształtowanie pozytywnego wizerunku menadżera 3 godz. teorii 7. Funkcjonowanie w sytuacjach trudnych i stresowych 5 godz. teorii 8. Przygotowanie prezentacji firmy 30 godz.: - Graficzna prezentacja danych 10 godz. praktyki - Tworzenie materiałów reklamowych 5 godz. praktyki - Tworzenie stron reklamowych w Internecie 10 godz. praktyki - Przygotowanie elektronicznych wizytówek 5 godz. praktyki 9. Prowadzenie kasy zakładowej 4 godz. teorii 10. Ocena i motywowanie pracowników 2 godz. teorii Razem: 140 godz. Moduł języka angielskiego 1. Podstawowe wiadomości o czasach: Present Simple, Present Continous, Past Simple, Past Continous, Future, Present Perfect, Present Perfect Continous, Past Perfect 8 godz. teorii, 17 godz. Praktyki, 2. Słownictwo z zakresu obsługi klienta i biura - ćwiczenia praktyczne: rozmowa telefoniczna, prezentacja oferty, pozyskiwanie informacji 3 godz. teorii, 10 godz. praktyki 3. Pisanie listów i pism oficjalnych 5 godz. praktyki, 4. Liczba pojedyncza i mnoga rzeczowników, czasowniki policzalne i niepoliczalne 2 godz. teorii, 5 godz. praktyki, 5. Dom i otoczenie, życie rodzinne, związki rodzinne, zdrowie - słownictwo i nauka wypowiadania się 4 godz. teorii, 10 godz. praktyki, 6. Żywienie, zakupy i usługi - słownictwo i nauka wypowiadania się 2 godz. teorii, 8 godz. praktyki, 7. Świat przyrody i zwierząt - słownictwo i nauka wypowiadania się 1 godz. teorii, 4 godz. praktyki, 8. Praca i pracownik w przedsiębiorstwie - słownictwo i nauka wypowiadania się 1 godz. teorii, 6 godz. praktyki, 9. Podróże służbowe - słownictwo i nauka wypowiadania się 1 godz. teorii, 6 godz. praktyki 10. Komunikacja w biznesie - słownictwo i nauka wypowiadania się 1 godz. teorii, 6 godz. praktyki. Razem: 100 godz. Cały kurs ogółem: 240 godz. Każdy z uczestników ma mieć zapewnione własne stanowisko komputerowe. Szkolenie należy przeprowadzić na terenie powiatu oświęcimskiego. Czas trwania: 7 tygodni Termin realizacji: 14.06.2010r. - 30.07.2010r. I edycja 16.08.2010r. - 30.09.2010r. II edycja Planowane terminy organizacji szkoleń mogą ulec zmianie. Wykonawca zobowiązany jest po ukończeniu szkolenia do wydania zaświadczenia na podstawie § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.10.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.50
  • 2. doświadczenie - 0.30
  • 3. posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.20