Usługi szkoleniowe na rzecz Odbiorców Projektu Systemowego Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Mniów realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mniowie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
ROZWIŃ

Opis przedmiotu przetargu: MODUŁ I - WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE I DORADCZE 1. szkolenie - Trening kompetencji i umiejętności społecznych - 1 grupa szkoleniowa - 20osób. 8 Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać informacje na temat ogólnych wiadomości, rodzaje kompetencji umiejętności społecznych. Podstawowe wiadomości odnośnie komunikacji werbalnej i newerbalnej, asertywności, radzenia sobie w trudnych sytuacjach. 2. szkolenie - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - 1 grupa szkoleniowa - 20 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać bilans umiejętności zawodowych, informacje nt. lokalnego rynku pracy, dokumenty aplikacyjne- życiorys, podanie, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, metody poszukiwania pracy, elementy autoprezentacji. MODUŁ II - SZKOLENIA ZAWODOWE 3. szkolenie - Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych - 1 grupa szkoleniowa - 8 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: organizacja gastronomii, technologie gastronomiczne, podstawy żywienia człowieka, przepisy BHP i sanitarne, sposoby sporządzania potraw z różnych produktów, zagadnienia dotyczące obsługi przyjęć okolicznościowych. 4. szkolenie - Sprzedawca- 1 grupa szkoleniowa - 3 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: bezpieczeństwo i higiena pracy, formy sprzedaży, rachunkowość sklepowa, zagadnienia handlu, organizacja pracy sprzedawcy, promocja, podstawowe zasady reklamy i marketingu, obsługa komputera 5. szkolenie - Obsługa kas fiskalnych - 1 grupa szkoleniowa dla 9 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia dotyczące kas fiskalnych, rejestracji sprzedaży i przeprowadzenie zajęć praktycznych użytkowania różnego rodzaju kas. 6. szkolenie - Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci - 1 grupa szkoleniowa - 4 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia: sposoby budowania więzi z podopiecznymi, podstawy psychologii i psychiatrii, anatomii, rola i zadania opiekuna sprawującego opiekę nad dzieckiem lub osobą starszą, chorą lub niepełnosprawną, zajęcia praktyczne i inne. 7. szkolenie - Operator koparko-ładowarki kl III w zakresie III kl. uprawnień - 1 grupa szkoleniowa - 3 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 202 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U z 2001r, Nr 118 poz. 1263). 8. Kurs - Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowych 1 grupa szkoleniowa - 2 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 67 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. z 2002r. Nr 70, poz. 640 z późn. zm.)

Publikacja BZP / TED


Mniów: Usługi szkoleniowe na rzecz Odbiorców Projektu Systemowego Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Mniów realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mniowie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


Numer ogłoszenia: 130569 - 2011; data zamieszczenia: 05.05.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mniowie , ul. Centralna 9, 26-080 Mniów, woj. świętokrzyskie, tel. 41 37 37 179, faks 41 37 37 179.


  • Adres strony internetowej zamawiającego:
    www.gopsmniow.pl


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługi szkoleniowe na rzecz Odbiorców Projektu Systemowego Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Mniów realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mniowie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
MODUŁ I - WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE I DORADCZE 1. szkolenie - Trening kompetencji i umiejętności społecznych - 1 grupa szkoleniowa - 20osób. 8 Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać informacje na temat ogólnych wiadomości, rodzaje kompetencji umiejętności społecznych. Podstawowe wiadomości odnośnie komunikacji werbalnej i newerbalnej, asertywności, radzenia sobie w trudnych sytuacjach. 2. szkolenie - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - 1 grupa szkoleniowa - 20 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać bilans umiejętności zawodowych, informacje nt. lokalnego rynku pracy, dokumenty aplikacyjne- życiorys, podanie, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, metody poszukiwania pracy, elementy autoprezentacji. MODUŁ II - SZKOLENIA ZAWODOWE 3. szkolenie - Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych - 1 grupa szkoleniowa - 8 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: organizacja gastronomii, technologie gastronomiczne, podstawy żywienia człowieka, przepisy BHP i sanitarne, sposoby sporządzania potraw z różnych produktów, zagadnienia dotyczące obsługi przyjęć okolicznościowych. 4. szkolenie - Sprzedawca- 1 grupa szkoleniowa - 3 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: bezpieczeństwo i higiena pracy, formy sprzedaży, rachunkowość sklepowa, zagadnienia handlu, organizacja pracy sprzedawcy, promocja, podstawowe zasady reklamy i marketingu, obsługa komputera 5. szkolenie - Obsługa kas fiskalnych - 1 grupa szkoleniowa dla 9 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia dotyczące kas fiskalnych, rejestracji sprzedaży i przeprowadzenie zajęć praktycznych użytkowania różnego rodzaju kas. 6. szkolenie - Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci - 1 grupa szkoleniowa - 4 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia: sposoby budowania więzi z podopiecznymi, podstawy psychologii i psychiatrii, anatomii, rola i zadania opiekuna sprawującego opiekę nad dzieckiem lub osobą starszą, chorą lub niepełnosprawną, zajęcia praktyczne i inne. 7. szkolenie - Operator koparko-ładowarki kl III w zakresie III kl. uprawnień - 1 grupa szkoleniowa - 3 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 202 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U z 2001r, Nr 118 poz. 1263). 8. Kurs - Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowych 1 grupa szkoleniowa - 2 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 67 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. z 2002r. Nr 70, poz. 640 z późn. zm.).


II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.


II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.00.00.00-4.


II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.10.2011.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.1) WADIUM


Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie żąda wadium


III.2) ZALICZKI


  • Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
    nie


III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW


  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Ocena spełnienia warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą /spełnia - nie spełnia/. Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonego przez Zamawiającego warunku. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za /spełniony/. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za /niespełniony/.


  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Ocena spełnienia warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą /spełnia - nie spełnia/. Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonego przez Zamawiającego warunku. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za /spełniony/. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za /niespełniony/.


  • III.3.3) Potencjał techniczny


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Ocena spełnienia warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą /spełnia - nie spełnia/. Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonego przez Zamawiającego warunku. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za /spełniony/. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za /niespełniony/.


  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Ocena spełnienia warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą /spełnia - nie spełnia/. Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonego przez Zamawiającego warunku. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za /spełniony/. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za /niespełniony/.


  • III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Ocena spełnienia warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą /spełnia - nie spełnia/. Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonego przez Zamawiającego warunku. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za /spełniony/. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za /niespełniony/.


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


  • III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

    • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
    • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
    • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami


  • III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

    • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
    • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

  • III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

    Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

    III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

    • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
    • nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
    • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy lub wydruk elektroniczny potwierdzający aktualizację wpisu. 2. Pisemna zgoda każdego wykładowcy/instruktora - ZAŁĄCZNIK NR 4 do SIWZ. 3. Pisemne zobowiązanie innych podmiotów do oddania Wykonawcy do dyspozycji swoich zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia - jeżeli Wykonawca na czas realizacji zamówienia będzie korzystał z zasobów innych podmiotów . 4. Jeżeli Wykonawca będzie polegał na zasobach innych podmiotów a podmioty te będą brały udział w realizacji części zamówienia jako podwykonawcy, Wykonawca zobowiązany jest przedstawić w odniesieniu do tych podmiotów dokumenty wymienione w pkt VI.1 i VI.2 niniejszej Specyfikacji. 5. Pisemne oświadczenie Wykonawcy, że w stosunku do niego nie otwarto likwidacji lub nie ogłoszono upadłości - ZAŁĄCZNIK NR 7 do SIWZ. 6. Pisemne oświadczenie Wykonawcy, że nie zalega z opłacaniem podatków, oraz składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne lub potwierdzenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - ZAŁĄCZNIK NR 8 do SIWZ. (W przypadku istnienia zaległości Wykonawca przedłoży zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie, rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert). 7. Formularz ofertowy - ZAŁĄCZNIK NR 9 do SIWZ. 8. Preliminarz kosztów szkolenia. 9. Zatwierdzony i zaparafowany przez Wykonawcę projekt umowy szkoleniowej - ZAŁĄCZNIK NR 10 do SIWZ. 10.Program szkolenia - ZAŁĄCZNIK NR 11 do SIWZ. Program szkolenia musi zawierać informację o miejscu odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych. Miejsce odbywania szkolenia zgodne z zapisami pkt III.1.a Specyfikacji. 11. Certyfikaty jakości usług - w przypadku posiadania przez Wykonawcę (w tym Akredytacja Kuratora Oświaty). 12. Wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Ponadto zaświadczenie musi być oznaczone logo projektu, w ramach którego będzie prowadzone szkolenie. 13. W przypadku wykonawcy mającego siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej należy stosować przepisy Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2009r. w sprawie rodzajów dokumentów, jakie może żądać zamawiający od wykonawcy, oraz form w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz. U. z 2009r.Nr 226 poz. 1871).


III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1 - Cena - 60
  • 2 - Doświadczenie w organizowaniu szkoleń przez Wykonawcę (ilość zrealizowanych szkoleń o podobnej tematyce do przedmiotu zamówienia) - 20
  • 3 - Certyfikaty jakości usług - 20


IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.


IV.3) ZMIANA UMOWY


Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak


Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający przewiduje możliwość dokonania zmian w umowie: 1. Zmiana terminu realizacji zamówienia z przyczyn nie leżących po stronie Wykonawcy i Zamawiającego, w przypadku: zmiany wniosku o dofinansowanie wraz z harmonogramem realizacji projektu, jak też innych przesłanek mających wpływ na termin szkoleń, wystąpienia siły wyższej. Siłą wyższą oznacza wydarzenia nieprzewidywalne i poza kontrolą stron niniejszej umowy, występujące po podpisaniu umowy, a powodujące niemożliwość wywiązania się z umowy w jej obecnym brzmieniu, wystąpienie w trakcie realizacji zamówienia zmian przepisów prawa Unii Europejskiej lub prawa krajowego, co wpłynie na realizację zamówienia i spowoduje konieczność dostosowania do obowiązujących przepisów. 2. Zmiany dokonane według zasad zapisanych w umowie. 3. Zmiana liczby osób skierowanych na szkolenie. 4. Zmiana osób odpowiedzialnych za kontakty. 5. W przypadku wystąpienia okoliczności stanowiących podstawę do zmian postanowień umowy, Wykonawca zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym fakcie Zamawiającego i wystąpienia z wnioskiem o dokonanie zmian w przedmiotowej umowie. Jeżeli Zamawiający uzna, że okoliczności wskazane przez Wykonawcę jako stanowiące podstawę do zmiany umowy nie są zasadne, Wykonawca zobowiązany jest do realizacji zadania zgodnie z warunkami w umowie. 6. Zmiana umowy może nastąpić w formie pisemnej, pod rygorem nieważności takiego oświadczenia.


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.gopsmniow.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Centralna 9 26-080 Mniów Pokój Nr 5.


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
13.05.2011 godzina 10:00, miejsce: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Centralna 9 26-080 Mniów Pokój Nr 5.


IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).


IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Usługi szkoleniowe będą prowadzone na rzecz Odbiorców Projektu Systemowego Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Mniów realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mniowie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PO KL Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak


Numer ogłoszenia: 132163 - 2011; data zamieszczenia: 09.05.2011


OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA


Ogłoszenie dotyczy:
Ogłoszenia o zamówieniu.


Informacje o zmienianym ogłoszeniu:
130569 - 2011 data 05.05.2011 r.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mniowie, ul. Centralna 9, 26-080 Mniów, woj. świętokrzyskie, tel. 41 37 37 179, fax. 41 37 37 179.

SEKCJA II: ZMIANY W OGŁOSZENIU


II.1) Tekst, który należy zmienić:


  • Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
    II,1.3.

  • W ogłoszeniu jest:
    MODUŁ I - WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE I DORADCZE 1. szkolenie - Trening kompetencji i umiejętności społecznych - 1 grupa szkoleniowa - 20osób. 8 Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać informacje na temat ogólnych wiadomości, rodzaje kompetencji umiejętności społecznych. Podstawowe wiadomości odnośnie komunikacji werbalnej i newerbalnej, asertywności, radzenia sobie w trudnych sytuacjach. 2. szkolenie - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - 1 grupa szkoleniowa - 20 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać bilans umiejętności zawodowych, informacje nt. lokalnego rynku pracy, dokumenty aplikacyjne- życiorys, podanie, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, metody poszukiwania pracy, elementy autoprezentacji. MODUŁ II - SZKOLENIA ZAWODOWE 3. szkolenie - Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych - 1 grupa szkoleniowa - 8 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: organizacja gastronomii, technologie gastronomiczne, podstawy żywienia człowieka, przepisy BHP i sanitarne, sposoby sporządzania potraw z różnych produktów, zagadnienia dotyczące obsługi przyjęć okolicznościowych. 4. szkolenie - Sprzedawca- 1 grupa szkoleniowa - 3 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: bezpieczeństwo i higiena pracy, formy sprzedaży, rachunkowość sklepowa, zagadnienia handlu, organizacja pracy sprzedawcy, promocja, podstawowe zasady reklamy i marketingu, obsługa komputera 5. szkolenie - Obsługa kas fiskalnych - 1 grupa szkoleniowa dla 9 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia dotyczące kas fiskalnych, rejestracji sprzedaży i przeprowadzenie zajęć praktycznych użytkowania różnego rodzaju kas. 6. szkolenie - Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci - 1 grupa szkoleniowa - 4 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia: sposoby budowania więzi z podopiecznymi, podstawy psychologii i psychiatrii, anatomii, rola i zadania opiekuna sprawującego opiekę nad dzieckiem lub osobą starszą, chorą lub niepełnosprawną, zajęcia praktyczne i inne. 7. szkolenie - Operator koparko-ładowarki kl III w zakresie III kl. uprawnień - 1 grupa szkoleniowa - 3 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 202 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U z 2001r, Nr 118 poz. 1263). 8. Kurs - Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowych 1 grupa szkoleniowa - 2 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 67 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. z 2002r. Nr 70, poz. 640 z późn. zm.)..

  • W ogłoszeniu powinno być:
    MODUŁ I - WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE I DORADCZE 1. szkolenie - Trening kompetencji i umiejętności społecznych - 1 grupa szkoleniowa - 20osób. 8 Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać informacje na temat ogólnych wiadomości, rodzaje kompetencji umiejętności społecznych. Podstawowe wiadomości odnośnie komunikacji werbalnej i newerbalnej, asertywności, radzenia sobie w trudnych sytuacjach. 2. szkolenie - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - 1 grupa szkoleniowa - 20 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać bilans umiejętności zawodowych, informacje nt. lokalnego rynku pracy, dokumenty aplikacyjne- życiorys, podanie, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, metody poszukiwania pracy, elementy autoprezentacji. MODUŁ II - SZKOLENIA ZAWODOWE 3. szkolenie - Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych - 1 grupa szkoleniowa - 8 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 104 godziny Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: organizacja gastronomii, technologie gastronomiczne, podstawy żywienia człowieka, przepisy BHP i sanitarne, sposoby sporządzania potraw z różnych produktów, zagadnienia dotyczące obsługi przyjęć okolicznościowych. 4. szkolenie - Sprzedawca- 1 grupa szkoleniowa - 3 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: bezpieczeństwo i higiena pracy, formy sprzedaży, rachunkowość sklepowa, zagadnienia handlu, organizacja pracy sprzedawcy, promocja, podstawowe zasady reklamy i marketingu, obsługa komputera 5. szkolenie - Obsługa kas fiskalnych - 1 grupa szkoleniowa dla 9 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia dotyczące kas fiskalnych, rejestracji sprzedaży i przeprowadzenie zajęć praktycznych użytkowania różnego rodzaju kas. 6. szkolenie - Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci - 1 grupa szkoleniowa - 4 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia: sposoby budowania więzi z podopiecznymi, podstawy psychologii i psychiatrii, anatomii, rola i zadania opiekuna sprawującego opiekę nad dzieckiem lub osobą starszą, chorą lub niepełnosprawną, zajęcia praktyczne i inne. 7. szkolenie - Operator koparko-ładowarki kl III w zakresie III kl. uprawnień - 1 grupa szkoleniowa - 3 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 202 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U z 2001r, Nr 118 poz. 1263). 8. Kurs - Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowych 1 grupa szkoleniowa - 2 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 67 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. z 2002r. Nr 70, poz. 640 z późn. zm.)..

  • Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
    SIWZ,R.III.

  • W ogłoszeniu jest:
    CPV- 80000000-4 - usługi edukacyjne i szkoleniowe Przedmiotem zamówienia są Usługi szkoleniowe na rzecz Odbiorców Projektu Systemowego Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Mniów realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mniowie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Odbiorcami Projektu są osoby korzystające ze świadczeń pomocy społecznej. Celem kursów i szkoleń jest podniesienie lub nabycie kompetencji zawodowych mających na celu powrót na rynek pracy. Wszyscy podopieczni GOPS w Mniowie, którzy są Odbiorcami Projektu uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń. MODUŁ I - WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE I DORADCZE 1. szkolenie - Trening kompetencji i umiejętności społecznych - 1 grupa szkoleniowa - 20osób. 8 Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać informacje na temat ogólnych wiadomości, rodzaje kompetencji umiejętności społecznych. Podstawowe wiadomości odnośnie komunikacji werbalnej i newerbalnej, asertywności, radzenia sobie w trudnych sytuacjach. 2. szkolenie - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - 1 grupa szkoleniowa - 20 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać bilans umiejętności zawodowych, informacje nt. lokalnego rynku pracy, dokumenty aplikacyjne- życiorys, podanie, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, metody poszukiwania pracy, elementy autoprezentacji. MODUŁ II - SZKOLENIA ZAWODOWE 3. szkolenie - Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych - 1 grupa szkoleniowa - 8 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: organizacja gastronomii, technologie gastronomiczne, podstawy żywienia człowieka, przepisy BHP i sanitarne, sposoby sporządzania potraw z różnych produktów, zagadnienia dotyczące obsługi przyjęć okolicznościowych. 4. szkolenie - Sprzedawca- 1 grupa szkoleniowa - 3 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: bezpieczeństwo i higiena pracy, formy sprzedaży, rachunkowość sklepowa, zagadnienia handlu, organizacja pracy sprzedawcy, promocja, podstawowe zasady reklamy i marketingu, obsługa komputera 5. szkolenie - Obsługa kas fiskalnych - 1 grupa szkoleniowa dla 9 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia dotyczące kas fiskalnych, rejestracji sprzedaży i przeprowadzenie zajęć praktycznych użytkowania różnego rodzaju kas. 6. szkolenie - Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci - 1 grupa szkoleniowa - 4 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia: sposoby budowania więzi z podopiecznymi, podstawy psychologii i psychiatrii, anatomii, rola i zadania opiekuna sprawującego opiekę nad dzieckiem lub osobą starszą, chorą lub niepełnosprawną, zajęcia praktyczne i inne. 7. szkolenie - Operator koparko-ładowarki kl III w zakresie III kl. uprawnień - 1 grupa szkoleniowa - 3 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 202 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U z 2001r, Nr 118 poz. 1263). 8. Kurs - Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowych 1 grupa szkoleniowa - 2 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 67 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. z 2002r. Nr 70, poz. 640 z późn. zm.).

  • W ogłoszeniu powinno być:
    CPV- 80000000-4 - usługi edukacyjne i szkoleniowe Przedmiotem zamówienia są Usługi szkoleniowe na rzecz Odbiorców Projektu Systemowego Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Mniów realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mniowie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Odbiorcami Projektu są osoby korzystające ze świadczeń pomocy społecznej. Celem kursów i szkoleń jest podniesienie lub nabycie kompetencji zawodowych mających na celu powrót na rynek pracy. Wszyscy podopieczni GOPS w Mniowie, którzy są Odbiorcami Projektu uczestniczyć będą w zajęciach w ramach kontraktów socjalnych. Każda osoba uczestnicząca w zajęciach powinna zdobyć umiejętności wskazane w charakterystyce szkoleń. MODUŁ I - WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE I DORADCZE 1. szkolenie - Trening kompetencji i umiejętności społecznych - 1 grupa szkoleniowa - 20osób. 8 Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać informacje na temat ogólnych wiadomości, rodzaje kompetencji umiejętności społecznych. Podstawowe wiadomości odnośnie komunikacji werbalnej i newerbalnej, asertywności, radzenia sobie w trudnych sytuacjach. 2. szkolenie - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - 1 grupa szkoleniowa - 20 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać bilans umiejętności zawodowych, informacje nt. lokalnego rynku pracy, dokumenty aplikacyjne- życiorys, podanie, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, metody poszukiwania pracy, elementy autoprezentacji. MODUŁ II - SZKOLENIA ZAWODOWE 3. szkolenie - Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych - 1 grupa szkoleniowa - 8 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 104 godziny Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: organizacja gastronomii, technologie gastronomiczne, podstawy żywienia człowieka, przepisy BHP i sanitarne, sposoby sporządzania potraw z różnych produktów, zagadnienia dotyczące obsługi przyjęć okolicznościowych. 4. szkolenie - Sprzedawca- 1 grupa szkoleniowa - 3 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: bezpieczeństwo i higiena pracy, formy sprzedaży, rachunkowość sklepowa, zagadnienia handlu, organizacja pracy sprzedawcy, promocja, podstawowe zasady reklamy i marketingu, obsługa komputera 5. szkolenie - Obsługa kas fiskalnych - 1 grupa szkoleniowa dla 9 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia dotyczące kas fiskalnych, rejestracji sprzedaży i przeprowadzenie zajęć praktycznych użytkowania różnego rodzaju kas. 6. szkolenie - Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci - 1 grupa szkoleniowa - 4 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia: sposoby budowania więzi z podopiecznymi, podstawy psychologii i psychiatrii, anatomii, rola i zadania opiekuna sprawującego opiekę nad dzieckiem lub osobą starszą, chorą lub niepełnosprawną, zajęcia praktyczne i inne. 7. szkolenie - Operator koparko-ładowarki kl III w zakresie III kl. uprawnień - 1 grupa szkoleniowa - 3 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 202 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U z 2001r, Nr 118 poz. 1263). 8. Kurs - Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowych 1 grupa szkoleniowa - 2 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 67 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. z 2002r. Nr 70, poz. 640 z późn. zm.).

  • Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
    załnr11SIW.

  • W ogłoszeniu jest:
    Załącznik Nr 11 (Pieczęć Wykonawcy) PROGRAM SZKOLENIA 1. Nazwa instytucji szkoleniowej: 2. Adres instytucji szkoleniowej: 3. Nr telefonu, fax, e-mail: 4. Miejsce - adres prowadzenia szkolenia teoretycznego: 5. Miejsce - adres prowadzenia szkolenia praktycznego: 6. Nazwa i zakres szkolenia: 7. Czas trwania i sposób organizacji szkolenia: Ilość godzin szkoleniowych: ogółem godzin zegarowych , w tym zajęcia teoretyczne godzin zegarowych, zajęcia praktyczne godzin zegarowych, 8. Potencjał techniczny wykorzystywany podczas szkolenia: a) materiały dydaktyczne wykorzystywane podczas szkolenia b) liczba i rodzaj sprzętu /maszyny, urządzenia/ przewidziane do szkolenia c) pomieszczenia, w których prowadzone będą zajęcia : 9. Materiały dydaktyczne i środki jakie uczestnicy otrzymują na własność: 10.Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia: Najniższe wymagane wykształcenie 1- szkoła podstawowa 2- gimnazjum 3- zasadnicza szkoła zawodowa 4- szkoła średnia 5- szkoła wyższa 6- inne (jakie) Umiejętności wymagane od kandydata: Dodatkowe kwalifikacje, badania lekarskie niezbędne do uczestnictwa w kursie (jaki rodzaj badań): 11. Plan nauczania: Lp. Temat zajęć edukacyjnych Opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych Ilość godzin zegarowych teoretycznych Ilość godzin zegarowych praktycznych Razem: 12. Sposób organizacji zajęć praktycznych - jeżeli są prowadzone (należy dokładnie opisać sposób prowadzenia zajęć, techniki, metody oraz narzędzia, sprzęt wykorzystywane podczas tych zajęć/ 13. Informacja dotycząca egzaminu niezbędnego do uzyskania kwalifikacji lub uprawnień potwierdzanych dokumentem wydawanym przez uprawnioną do tego instytucję (jeżeli jest przeprowadzany). 1. Nazwa instytucji egzaminującej i adres: 2. Rodzaj uzyskanych uprawnień 3. Czy egzamin niezbędny do uzyskania kwalifikacji lub uprawnień potwierdzony dokumentem stanowi część programu szkolenia (TAK/NIE)* 4. Czy egzamin jest przeprowadzany przez instytucję szkoleniową realizującą program szkolenia (TAK/NIE)* 14. Rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji: 15. Sposób sprawdzenia efektów szkolenia: 1- praca końcowa 2- egzamin 3- sprawdzian 4- aktywność 5- zaliczenie całego programu 6- frekwencja na zajęciach 7- inne (jakie) 16. Nadzór nad kursem sprawuje: - imię i nazwisko - instytucja, nr telefonu (miejscowość i data) (podpis i pieczęć Wykonawcy/ osoby upoważnionej do reprezentowania Wykonawcy).

  • W ogłoszeniu powinno być:
    Załącznik Nr 11 (Pieczęć Wykonawcy) PROGRAM SZKOLENIA 1. Nazwa instytucji szkoleniowej: 2. Adres instytucji szkoleniowej: 3. Nr telefonu, fax, e-mail: 4. Miejsce - adres prowadzenia szkolenia teoretycznego: 5. Miejsce - adres prowadzenia szkolenia praktycznego: 6. Nazwa i zakres szkolenia: 7. Czas trwania i sposób organizacji szkolenia: Ilość godzin szkoleniowych: ogółem godzin zegarowych , w tym zajęcia teoretyczne godzin dydaktycznych, zajęcia praktyczne godzin dydaktycznych, 8. Potencjał techniczny wykorzystywany podczas szkolenia: a) materiały dydaktyczne wykorzystywane podczas szkolenia b) liczba i rodzaj sprzętu /maszyny, urządzenia/ przewidziane do szkolenia c) pomieszczenia, w których prowadzone będą zajęcia : 9. Materiały dydaktyczne i środki jakie uczestnicy otrzymują na własność: 10.Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia: Najniższe wymagane wykształcenie 1- szkoła podstawowa 2- gimnazjum 3- zasadnicza szkoła zawodowa 4- szkoła średnia 5- szkoła wyższa 6- inne (jakie) Umiejętności wymagane od kandydata: Dodatkowe kwalifikacje, badania lekarskie niezbędne do uczestnictwa w kursie (jaki rodzaj badań): 11. Plan nauczania: Lp. Temat zajęć edukacyjnych Opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych Ilość godzin dydaktycznych teoretycznych Ilość godzin dydaktycznych praktycznych Razem: 12. Sposób organizacji zajęć praktycznych - jeżeli są prowadzone (należy dokładnie opisać sposób prowadzenia zajęć, techniki, metody oraz narzędzia, sprzęt wykorzystywane podczas tych zajęć/ 13. Informacja dotycząca egzaminu niezbędnego do uzyskania kwalifikacji lub uprawnień potwierdzanych dokumentem wydawanym przez uprawnioną do tego instytucję (jeżeli jest przeprowadzany). 1. Nazwa instytucji egzaminującej i adres: 2. Rodzaj uzyskanych uprawnień 3. Czy egzamin niezbędny do uzyskania kwalifikacji lub uprawnień potwierdzony dokumentem stanowi część programu szkolenia (TAK/NIE)* 4. Czy egzamin jest przeprowadzany przez instytucję szkoleniową realizującą program szkolenia (TAK/NIE)* 14. Rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji: 15. Sposób sprawdzenia efektów szkolenia: 1- praca końcowa 2- egzamin 3- sprawdzian 4- aktywność 5- zaliczenie całego programu 6- frekwencja na zajęciach 7- inne (jakie) 16. Nadzór nad kursem sprawuje: - imię i nazwisko - instytucja, nr telefonu (miejscowość i data) (podpis i pieczęć Wykonawcy/ osoby upoważnionej do reprezentowania Wykonawcy).

  • Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
    załnr10SIW.

  • W ogłoszeniu jest:
    Załącznik Nr 10 UMOWA Nr (WZÓR) zawarta w Mniowie w dniu 2011 roku pomiędzy: Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Mniowie, ul. Centralna 9, 26-080 Mniów, NIP 959-137-84-55 reprezentowanym przez: Krystynę Zbroszczyk - Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zwanym dalej w treści Umowy Zamawiającym, a reprezentowanym przez: zwanym dalej w treści Umowy Wykonawcą o następującej treści: § 1 1. Zamawiający zleca, a Wykonawca zobowiązuje się do przeprowadzenia poniższych szkoleń i kursów zawodowych wraz z egzaminami wewnętrznymi w ramach Projektu systemowego Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Mniów realizowanego w ramach Priorytetu VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 - Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 - Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Ośrodki Pomocy Społecznej. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z poniższym zestawieniem: L.p. Nazwa szkolenia Ilość godzin Liczba Beneficjentów Termin realizacji 1 Trening kompetencji i umiejętności społecznych 28 20 2 Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy 28 20 . 3 Sprzedawca 100 3 4 Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych 100 8 . 5 Obsługa kas fiskalnych 30 9 6 Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci 100 4 . 7 Operator koparko-ładowarki 202 3 . 8 Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowych 67 2 2. Szkolenia, o których mowa w ust. 1 Wykonawca przeprowadzi w 3. Zakresy programowe szkoleń zostaną określone w Programie szkolenia opracowanym przez Wykonawcę i zatwierdzonym przez Zamawiającego. § 2 1. Wykonawca za przeprowadzenie usługi szkoleniowej, o której mowa w § 1 otrzyma wynagrodzenie brutto w wysokości: zł, słownie: zł.w tym: a) Szkolenie Trening kompetencji i umiejętności społecznych - 20 osób x zł = zł b) Szkolenie Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - 20 osób x zł = zł c) Kurs Sprzedawca - 3 osób x zł = zł d) Kurs Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych - 8 osób x zł = zł e) Kurs Obsługa kas fiskalnych - 9x zł = zł f) Kurs Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci - 4 osób x zł = zł g) kurs Operator koparko-ładowarki - 3 osoby x zł = zł h) kurs Operator jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowych - 2 osoby x zł. = zł 2. Wynagrodzenie za przeprowadzenie usługi płatne będzie po zakończeniu wszystkich warsztatów i każdego szkolenia oraz po wystawieniu faktury VAT, w terminie do 30 dni od daty otrzymania faktury przelewem na rachunek bankowy Wykonawcy wskazany na fakturze. 3. Terminowa wypłata wynagrodzenia dokonywana jest z zastrzeżeniem dostępności na wyodrębnionym koncie bankowym Zleceniodawcy środków z dotacji przeznaczonych na finansowanie Projektu. 4. Koszty, o których mowa w pkt.1 wyczerpują wszelkie roszczenia Wykonawcy związane z realizacją niniejszej umowy. § 3 Wykonawca w ramach zaoferowanej ceny zobowiązany jest do: 1. Przeprowadzenia szkolenia zgodnie z programem zatwierdzonym przez Zamawiającego 2. Systematycznej oceny postępów uczestników szkolenia. 3. Zapewnienia uczestnikom szkolenia materiałów szkoleniowych (podręcznik, zeszyt, długopis). 4. Zapewnienia poczęstunku uczestnikom szkolenia (kawa, herbata, woda mineralna, ciepły posiłek- drugie danie). 5. Ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. 6. Wykonania badań profilaktycznych wstępnych na szkoleniach gdzie badania są wymagane oraz badań sanitarno - epidemiologicznych (dot. szkolenia Kucharz) i lekarskich (dot. szkolenia Operator koparko-ładowarki i operator wózków widłowych) 7. Zapewnienia uczestnikom ubrań roboczych na szkoleniach: Kucharz, oraz Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci. 8. Zwrotu kosztów dojazdu uczestników na szkolenie na podstawie dwóch biletów (przyjazd i powrót) dostępnej komunikacji oraz list obecności. 9. Wystawienia uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia zawierających informację o jego terminie oraz wymiarze godzin. 10. Prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia: a) dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć, b) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, c) listy odbioru materiałów i poczęstunku. 11. Wydania uczestnikom szkolenia, kończącym je z wynikiem pozytywnym w terminie 7 dni od daty dokonania oceny, stosownych zaświadczeń. 12. Przekazania po zakończeniu szkolenia w terminie 7 dni: a) oryginału listy obecności, b) imiennego wykazu osób, które ukończyły szkolenie, c) imiennego wykazu osób, które nie ukończyły szkolenia, d) kserokopii zaświadczeń (lub innych dokumentów) świadczących o ukończeniu szkolenia e) 1 kompletu materiałów szkoleniowych, które były podczas zajęć przekazane uczestnikom; f) ankiet przeprowadzonych przed szkoleniem oraz ankiet ewaluacyjnych poszkoleniowych; g) oznaczonych logo PO KL, EFS list skorzystania z cateringu na zajęciach; h) oznaczonych logo PO KL, EFS list odbioru materiałów szkoleniowych / publikacji / materiałów pomocniczych; i) oznaczonych logo PO KL, EFS list odbioru zaświadczeń / certyfikatów; 13. Bieżącego informowania Zamawiającego o przypadkach nieobecności na szkoleniu osoby skierowanej oraz o rezygnacji z uczestnictwa na szkoleniu w trakcie jego trwania, pod rygorem odmowy zapłaty za szkolenie tej osoby. 14. Przeprowadzenia ankiet ewaluacyjnych na zakończenie szkolenia. 15. Zapewnienia sal, pracowni z wyposażeniem oraz wykwalifikowanej kadry niezbędnej do przeprowadzenia szkolenia. 16. Przeprowadzenia egzaminów wewnętrznych lub państwowych na szkoleniach. § 4 Wykonawca oświadcza, że posiada kwalifikacje i umiejętności wymagane do wykonania postanowień niniejszej umowy. § 5 Zamawiający ma prawo do: 1. Dokonywania kontroli przebiegu i sposobu prowadzenia szkolenia. 2. Uczestnictwa w ocenie końcowej osoby szkolonej. 3. Odstąpienia od umowy i żądania zwrotu przekazanych środków w przypadku nie wywiązania się Wykonawcy z warunków oferty i umowy. 4. Zmiany terminu realizacji szkolenia w przypadku zaistnienia okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy. §6 Zmiana postanowień niniejszej umowy jest dopuszczalna na zasadach określonych w art. 144 ustawy Prawo Zamówień Publicznych. § 7 1. W przypadku nie wykonania lub nie należytego wykonania umowy przez Wykonawcę, Zamawiający może naliczyć karę umowną w następujących przypadkach i wysokościach: a) za opóźnienie w zakończeniu szkolenia w wysokości 0,1% wynagrodzenia o którym mowa w §2 ust. 1 za każdy dzień opóźnienia, b) za odstąpienie od umowy przez Zamawiającego z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy w wysokości 10% wynagrodzenia o którym mowa w §2. 2. O nałożeniu kary umownej, jej wysokości i podstawie jej nałożenia Zamawiający będzie informował Wykonawcę pisemnie w terminie 14 dni od zaistnienia zdarzenia stanowiącego podstawę nałożenia kary. 3. Zamawiający zastrzega sobie prawo dochodzenia odszkodowania uzupełniającego na zasadach ogólnych Kodeksu Cywilnego jeżeli wartość powstałej szkody przekroczy wysokość kary umownej. § 8 Właściwym do rozpoznania sporów wynikłych na tle realizacji niniejszej umowy jest sąd powszechny właściwy dla siedziby Zamawiającego. § 9 W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową obowiązują przepisy ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2007 r., Nr 223, poz. 1655 z późn. zm.) oraz przepisy Kodeksu Cywilnego z dnia 23 kwietnia 1964 r. (Dz. U. 1964, nr 16, poz. 93 z późn. zm.). § 10 Umowa została sporządzona w 2 jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. ZAMAWIAJĄCY WYKONAWCA.

  • W ogłoszeniu powinno być:
    Załącznik Nr 10 UMOWA Nr (WZÓR) zawarta w Mniowie w dniu 2011 roku pomiędzy: Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Mniowie, ul. Centralna 9, 26-080 Mniów, NIP 959-137-84-55 reprezentowanym przez: Krystynę Zbroszczyk - Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zwanym dalej w treści Umowy Zamawiającym, a reprezentowanym przez: zwanym dalej w treści Umowy Wykonawcą o następującej treści: § 1 1. Zamawiający zleca, a Wykonawca zobowiązuje się do przeprowadzenia poniższych szkoleń i kursów zawodowych wraz z egzaminami wewnętrznymi w ramach Projektu systemowego Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Mniów realizowanego w ramach Priorytetu VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 - Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 - Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Ośrodki Pomocy Społecznej. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z poniższym zestawieniem: L.p. Nazwa szkolenia Ilość godzin Liczba Beneficjentów Termin realizacji 1 Trening kompetencji i umiejętności społecznych 28 20 2 Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy 28 20 . 3 Sprzedawca 100 3 4 Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych 104 8 . 5 Obsługa kas fiskalnych 30 9 6 Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci 100 4 . 7 Operator koparko-ładowarki 202 3 . 8 Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowych 67 2 2. Szkolenia, o których mowa w ust. 1 Wykonawca przeprowadzi w 3. Zakresy programowe szkoleń zostaną określone w Programie szkolenia opracowanym przez Wykonawcę i zatwierdzonym przez Zamawiającego. § 2 1. Wykonawca za przeprowadzenie usługi szkoleniowej, o której mowa w § 1 otrzyma wynagrodzenie brutto w wysokości: zł, słownie: zł.w tym: a) Szkolenie Trening kompetencji i umiejętności społecznych - 20 osób x zł = zł b) Szkolenie Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - 20 osób x zł = zł c) Kurs Sprzedawca - 3 osób x zł = zł d) Kurs Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych - 8 osób x zł = zł e) Kurs Obsługa kas fiskalnych - 9x zł = zł f) Kurs Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci - 4 osób x zł = zł g) kurs Operator koparko-ładowarki - 3 osoby x zł = zł h) kurs Operator jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowych - 2 osoby x zł. = zł 2. Wynagrodzenie za przeprowadzenie usługi płatne będzie po zakończeniu wszystkich warsztatów i każdego szkolenia oraz po wystawieniu faktury VAT, w terminie do 30 dni od daty otrzymania faktury przelewem na rachunek bankowy Wykonawcy wskazany na fakturze. 3. Terminowa wypłata wynagrodzenia dokonywana jest z zastrzeżeniem dostępności na wyodrębnionym koncie bankowym Zleceniodawcy środków z dotacji przeznaczonych na finansowanie Projektu. 4. Koszty, o których mowa w pkt.1 wyczerpują wszelkie roszczenia Wykonawcy związane z realizacją niniejszej umowy. § 3 Wykonawca w ramach zaoferowanej ceny zobowiązany jest do: 1. Przeprowadzenia szkolenia zgodnie z programem zatwierdzonym przez Zamawiającego 2. Systematycznej oceny postępów uczestników szkolenia. 3. Zapewnienia uczestnikom szkolenia materiałów szkoleniowych (podręcznik, zeszyt, długopis). 4. Zapewnienia poczęstunku uczestnikom szkolenia (kawa, herbata, woda mineralna, ciepły posiłek- drugie danie). 5. Ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. 6. Wykonania badań profilaktycznych wstępnych na szkoleniach gdzie badania są wymagane oraz badań sanitarno - epidemiologicznych (dot. szkolenia Kucharz) i lekarskich (dot. szkolenia Operator koparko-ładowarki i operator wózków widłowych) 7. Zapewnienia uczestnikom ubrań roboczych na szkoleniach: Kucharz, oraz Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci. 8. Zwrotu kosztów dojazdu uczestników na szkolenie na podstawie dwóch biletów (przyjazd i powrót) dostępnej komunikacji oraz list obecności. 9. Wystawienia uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia zawierających informację o jego terminie oraz wymiarze godzin. 10. Prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia: a) dziennika zajęć zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć, b) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, c) listy odbioru materiałów i poczęstunku. 11. Wydania uczestnikom szkolenia, kończącym je z wynikiem pozytywnym w terminie 7 dni od daty dokonania oceny, stosownych zaświadczeń. 12. Przekazania po zakończeniu szkolenia w terminie 7 dni: a) oryginału listy obecności, b) imiennego wykazu osób, które ukończyły szkolenie, c) imiennego wykazu osób, które nie ukończyły szkolenia, d) kserokopii zaświadczeń (lub innych dokumentów) świadczących o ukończeniu szkolenia e) 1 kompletu materiałów szkoleniowych, które były podczas zajęć przekazane uczestnikom; f) ankiet przeprowadzonych przed szkoleniem oraz ankiet ewaluacyjnych poszkoleniowych; g) oznaczonych logo PO KL, EFS list skorzystania z cateringu na zajęciach; h) oznaczonych logo PO KL, EFS list odbioru materiałów szkoleniowych / publikacji / materiałów pomocniczych; i) oznaczonych logo PO KL, EFS list odbioru zaświadczeń / certyfikatów; 13. Bieżącego informowania Zamawiającego o przypadkach nieobecności na szkoleniu osoby skierowanej oraz o rezygnacji z uczestnictwa na szkoleniu w trakcie jego trwania, pod rygorem odmowy zapłaty za szkolenie tej osoby. 14. Przeprowadzenia ankiet ewaluacyjnych na zakończenie szkolenia. 15. Zapewnienia sal, pracowni z wyposażeniem oraz wykwalifikowanej kadry niezbędnej do przeprowadzenia szkolenia. 16. Przeprowadzenia egzaminów wewnętrznych lub państwowych na szkoleniach. § 4 Wykonawca oświadcza, że posiada kwalifikacje i umiejętności wymagane do wykonania postanowień niniejszej umowy. § 5 Zamawiający ma prawo do: 1. Dokonywania kontroli przebiegu i sposobu prowadzenia szkolenia. 2. Uczestnictwa w ocenie końcowej osoby szkolonej. 3. Odstąpienia od umowy i żądania zwrotu przekazanych środków w przypadku nie wywiązania się Wykonawcy z warunków oferty i umowy. 4. Zmiany terminu realizacji szkolenia w przypadku zaistnienia okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy. §6 Zmiana postanowień niniejszej umowy jest dopuszczalna na zasadach określonych w art. 144 ustawy Prawo Zamówień Publicznych. § 7 1. W przypadku nie wykonania lub nie należytego wykonania umowy przez Wykonawcę, Zamawiający może naliczyć karę umowną w następujących przypadkach i wysokościach: a) za opóźnienie w zakończeniu szkolenia w wysokości 0,1% wynagrodzenia o którym mowa w §2 ust. 1 za każdy dzień opóźnienia, b) za odstąpienie od umowy przez Zamawiającego z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy w wysokości 10% wynagrodzenia o którym mowa w §2. 2. O nałożeniu kary umownej, jej wysokości i podstawie jej nałożenia Zamawiający będzie informował Wykonawcę pisemnie w terminie 14 dni od zaistnienia zdarzenia stanowiącego podstawę nałożenia kary. 3. Zamawiający zastrzega sobie prawo dochodzenia odszkodowania uzupełniającego na zasadach ogólnych Kodeksu Cywilnego jeżeli wartość powstałej szkody przekroczy wysokość kary umownej. § 8 Właściwym do rozpoznania sporów wynikłych na tle realizacji niniejszej umowy jest sąd powszechny właściwy dla siedziby Zamawiającego. § 9 W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową obowiązują przepisy ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2007 r., Nr 223, poz. 1655 z późn. zm.) oraz przepisy Kodeksu Cywilnego z dnia 23 kwietnia 1964 r. (Dz. U. 1964, nr 16, poz. 93 z późn. zm.). § 10 Umowa została sporządzona w 2 jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. ZAMAWIAJĄCY WYKONAWCA.


Mniów: Usługi szkoleniowe na rzecz Odbiorców Projektu Systemowego Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Mniów realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mniowie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


Numer ogłoszenia: 153255 - 2011; data zamieszczenia: 01.06.2011

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 130569 - 2011r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
tak.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mniowie, ul. Centralna 9, 26-080 Mniów, woj. świętokrzyskie, tel. 41 37 37 179, faks 41 37 37 179.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługi szkoleniowe na rzecz Odbiorców Projektu Systemowego Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Mniów realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mniowie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
MODUŁ I - WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE I DORADCZE 1. szkolenie - Trening kompetencji i umiejętności społecznych - 1 grupa szkoleniowa - 20osób. 8 Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać informacje na temat ogólnych wiadomości, rodzaje kompetencji umiejętności społecznych. Podstawowe wiadomości odnośnie komunikacji werbalnej i newerbalnej, asertywności, radzenia sobie w trudnych sytuacjach. 2. szkolenie - Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy - 1 grupa szkoleniowa - 20 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 8 godzin szkolenia grupowego oraz 20 godzin tj. 1 godzina na osobę zajęć indywidualnych Program szkolenia powinien zawierać bilans umiejętności zawodowych, informacje nt. lokalnego rynku pracy, dokumenty aplikacyjne- życiorys, podanie, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, metody poszukiwania pracy, elementy autoprezentacji. MODUŁ II - SZKOLENIA ZAWODOWE 3. szkolenie - Kucharz z obsługą przyjęć okolicznościowych - 1 grupa szkoleniowa - 8 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: organizacja gastronomii, technologie gastronomiczne, podstawy żywienia człowieka, przepisy BHP i sanitarne, sposoby sporządzania potraw z różnych produktów, zagadnienia dotyczące obsługi przyjęć okolicznościowych. 4. szkolenie - Sprzedawca- 1 grupa szkoleniowa - 3 osób (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 100 godzin Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: bezpieczeństwo i higiena pracy, formy sprzedaży, rachunkowość sklepowa, zagadnienia handlu, organizacja pracy sprzedawcy, promocja, podstawowe zasady reklamy i marketingu, obsługa komputera 5. szkolenie - Obsługa kas fiskalnych - 1 grupa szkoleniowa dla 9 osób Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia dotyczące kas fiskalnych, rejestracji sprzedaży i przeprowadzenie zajęć praktycznych użytkowania różnego rodzaju kas. 6. szkolenie - Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i dzieci - 1 grupa szkoleniowa - 4 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 30 godzin Program szkolenia powinien zawierać zagadnienia: sposoby budowania więzi z podopiecznymi, podstawy psychologii i psychiatrii, anatomii, rola i zadania opiekuna sprawującego opiekę nad dzieckiem lub osobą starszą, chorą lub niepełnosprawną, zajęcia praktyczne i inne. 7. szkolenie - Operator koparko-ładowarki kl III w zakresie III kl. uprawnień - 1 grupa szkoleniowa - 3 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 202 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U z 2001r, Nr 118 poz. 1263). 8. Kurs - Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym z wymianą butli gazowych 1 grupa szkoleniowa - 2 osoby (zajęcia teoretyczne i praktyczne) Ogólna liczba godzin dydaktycznych szkolenia wynosi 67 godzin Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. z 2002r. Nr 70, poz. 640 z późn. zm.).


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.00.00.00-1.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    tak, projekt/program: Usługi szkoleniowe będą prowadzone na rzecz Odbiorców Projektu Systemowego Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Mniów realizowanego przez GOPS w Mniowie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PO KL Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
19.05.2011.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Zakład Doskonalenia Zawodowego z siedzibą w Kielcach, {Dane ukryte}, 25-950 kielce, kraj/woj. świętokrzyskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 70000,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    69970,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    69970,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    69970,00


  • Waluta:
    PLN.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mniowie

Adres: ul. Centralna 9, 26-080 Mniów
woj. świętokrzyskie
Dane kontaktowe: email: gops@mniow.pl
tel: 41 37 37 179
fax: 41 37 37 179
Termin składania wniosków lub ofert:
2011-05-12
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: 13056920110
ID postępowania Zamawiającego:
Data publikacji zamówienia: 2011-05-04
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: 171 dni
Wadium: -
Oferty uzupełniające: NIE
Oferty częściowe: NIE
Oferty wariantowe: NIE
Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 1
Kryterium ceny: 60%
WWW ogłoszenia: www.gopsmniow.pl
Informacja dostępna pod: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Centralna 9 26-080 Mniów Pokój Nr 5
Okres związania ofertą: 30 dni
Kody CPV
80000000-4 Usługi edukacyjne i szkoleniowe
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Data udzielenia Wartość
Usługi szkoleniowe na rzecz Odbiorców Projektu Systemowego Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Gminie Mniów realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mniowie współfinansowanego przez Unię Europejską w r Zakład Doskonalenia Zawodowego z siedzibą w Kielcach
kielce		 2011-06-01 69 970,00
ukryj