Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych ze środków Funduszu Pracy dla 40 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy jako bezrobotne. (FP 3)

Opis przedmiotu przetargu: CZĘŚĆ 1 Merchandising z obsługą kas fiskalnych, terminalem kart płatniczych i minimum sanitarnym - 15 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 13.05.2013 r. oraz zakończyć w dniu 14.06.2013 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, jednakże wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH pkt 9 oraz 10. Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie powiatu świdnickiego. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1) Cele merchandisingu 2) Decyzje konsumentów - czynniki wpływające na zachowania konsumentów 3) Zasady merchandisingu 4) Standardy ekspozycji produktów 5) Aranżacja sklepu - efektywne wykorzystanie przestrzeni sprzedażowej 6) Ekspozycja produktu, jako narzędzie do budowania świadomości marki 7) Merchandising jako silne wsparcie działań promocyjnych 8) Merchandising sklepów detalicznych - charakterystyka 9) Kasy fiskalne wraz z terminalem kart płatniczych 10) Minimum sanitarne 11) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia. Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 150 godzin zegarowych, w tym: - zajęć teoretycznych: 100 godz. zegarowych, z czego 60 godz. zegarowych ćwiczeń przypada na merchandising, natomiast 5 godz. zegarowych teorii na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, - zajęć praktycznych: 50 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem minimum podstawowym, - bez przeciwwskazań zdrowotnych do pracy przy żywności (badania w sanepidzie - książeczka zdrowia). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej) - w terminie do 3 dni kalendarzowych licząc od daty zakończenia szkolenia. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - zidentyfikować najlepsze miejsce na ekspozycje produktów w punkcie sprzedaży, - opracować koncepcję ekspozycji, - zbudować argumentację do przekonania osoby decyzyjnej do wprowadzenia ekspozycji, - wprowadzić i zarządzać ekspozycją w punkcie sprzedaży, - realizować ekspozycje wspierające sprzedaż produktów. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: eksponaty do visual marchandisingu, min. 15 stanowisk z kasami fiskalnymi, terminal kart płatniczych (do symulacji płatności kartą), inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. Podczas szkoleń uczestnicy uczą się i ćwiczą na własnych sytuacjach, z jakimi mają do czynienia w codziennym życiu zawodowym. Materiały szkoleniowe muszą być przygotowane ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji zawodowych występujących w danej branży i zawierać opisy technik do indywidualnego zastosowania, gruntowne analizy sytuacji, przykłady praktyczne i gotowe rozwiązania do zastosowania w codziennej pracy. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - ok. 75 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 75 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia z możliwością zastosowania pkt 12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. CZĘŚĆ 2 MS Office z obsługą programu Płatnik, Internetem oraz nauką języka obcego - 15 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 10.06.2013 r. oraz zakończyć w dniu 31.07.2013 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, jednakże wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH pkt 9 oraz 10. Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie powiatu świdnickiego. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1) Microsoft Word 2) Microsoft Excel 3) Microsoft PowerPoint 4) Microsoft OneNote 5) Microsoft Office Picture Manager 6) Internet 7) Poczta elektroniczna 8) Płatnik 9) Język angielski dla początkujących 10) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Zagadnienia z zakresu nauki języka obcego powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A1). Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 250 godzin zegarowych, w tym: - zajęć teoretycznych: 250 godz. zegarowych, z czego 90 godz. zegarowych przypada na naukę języka obcego, 3 godz. zegarowe na umiejętność poszukiwania zatrudnienia oraz 157 godz. zegarowych ćwiczeń na obsługę pakietu aplikacji biurowych, programu Płatnik, Internetu. Zakłada się następujący wymiar godzin ćwiczeń przeznaczonych na realizację programu: - program Płatnik - 30 godz. zegarowych - Microsoft Word - 30 godz. zegarowych, - Microsoft Excel - 40 godz. zegarowych, - Microsoft PowerPoint - 30 godz. zegarowych, - Microsoft OneNote - 7 godz. zegarowych, - Microsoft Office Picture Manager - 5 godz. zegarowych, - Internet, poczta elektroniczna - 15 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem minimum podstawowym. Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej) - w terminie do 3 dni kalendarzowych licząc od daty zakończenia szkolenia. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - posiadać umiejętność pracy na programach komputerowych użytkowych, - tworzyć dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe i korygujące w programie Płatnik wraz z przekazem elektronicznym, - posiadać podstawową znajomość języka angielskiego. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 15 sprawnych technicznie stanowisk komputerowych z zainstalowanymi podstawowymi programami użytkowymi MS Office, programem Płatnik (dopuszcza się wersję demo) oraz dostępem do Internetu, min. 15 kompletów podręczników i ćwiczeń do nauki języka angielskiego (które przechodzą na własność uczestników szkolenia), inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć nie później niż o godz. 2000, W zakresie modułu nauki języka obcego: - zajęcia nie mogą rozpocząć się wcześniej niż o godzinie 800, trwać dłużej niż 5 godzin zegarowych dziennie i zakończyć nie później niż o godzinie 2000, - pomiędzy jednym dniem zajęć, a kolejnym musi być co najmniej 1 dzień przerwy. Zamawiający dopuszcza: - aby w dniu będącym przerwą od zajęć z modułu nauki języka obcego, odbywały się inne zajęcia tematyczne, - możliwość łączenia w jednym dniu zajęć modułu nauki języka obcego z innymi modułami. b) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 5 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych, Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - min. 100 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 150 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia z możliwością zastosowania pkt 12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. CZĘŚĆ 3 Opieka nad osobami starszymi, niepełnosprawnymi i dziećmi, w tym moduł językowy oraz podstawy opieki przedmedycznej - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 01.07.2013 r. oraz zakończyć w dniu 23.08.2013 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, jednakże wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH pkt 9 oraz 10. Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie powiatu świdnickiego. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1) Psychospołeczne uwarunkowania pracy z podopiecznymi 2) Rozwiązywanie problemów podopiecznego 3) Opieka nad podopiecznymi 4) Umiejętności wspomagające pracę z podopiecznymi 5) Udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej 6) Profilaktyka zdrowotna 7) Dziecko w poszczególnych okresach rozwoju - opieka i wychowanie 8) Bezpieczeństwo dziecka 9) Twórcze wychowywanie dziecka 10) Gry i zabawy ruchowe stymulujące rozwój dziecka 11) Postępowanie z dzieckiem: - alergicznym - niepełnosprawnym 12) Zajęcia praktyczne 13) Język niemiecki dla początkujących 14) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Zagadnienia z zakresu nauki języka obcego powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A1). Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 250 godzin zegarowych, w tym: - zajęć teoretycznych: 220 godz. zegarowych, z czego 90 godz. zegarowych przypada na naukę języka obcego, 3 godz. zegarowe na umiejętność poszukiwania zatrudnienia - zajęć praktycznych: 30 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem minimum podstawowym - bez przeciwwskazań zdrowotnych do pracy przy żywności (badania w sanepidzie - książeczka zdrowia) Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej) - w terminie do 3 dni kalendarzowych licząc od daty zakończenia szkolenia. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - znać zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej podopiecznemu i stosować je, - posiadać umiejętność sprawowania opieki nad osobą starszą, niepełnosprawną oraz dzieckiem, - posiadać podstawową znajomość języka niemieckiego. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 10 kompletów podręczników i ćwiczeń do nauki języka niemieckiego (które przechodzą na własność uczestników szkolenia), filmy edukacyjne do zajęć tematycznych, sprzęt multimedialny, zbiory biblioteczne (np. literatura fachowa), inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć nie później niż o godz. 2000, W zakresie modułu nauki języka obcego: - zajęcia nie mogą rozpocząć się wcześniej niż o godzinie 800, trwać dłużej niż 5 godzin zegarowych dziennie i zakończyć nie później niż o godzinie 2000, - pomiędzy jednym dniem zajęć, a kolejnym musi być co najmniej 1 dzień przerwy. Zamawiający dopuszcza: - aby w dniu będącym przerwą od zajęć z modułu nauki języka obcego, odbywały się inne zajęcia tematyczne, - możliwość łączenia w jednym dniu zajęć modułu nauki języka obcego z innymi modułami. b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 5 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - 150 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - 100 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia z możliwością zastosowania pkt 12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH.