Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych ze środków Funduszu Pracy dla 32 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy jako bezrobotne. (FP 2)

Świdnica: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych ze środków Funduszu Pracy dla 32 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy jako bezrobotne. (FP 2)


Numer ogłoszenia: 118520 - 2013; data zamieszczenia: 26.03.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy , ul. M. Skłodowskiej-Curie 5, 58-100 Świdnica, woj. dolnośląskie, tel. 074 8561818, faks 074 8561813.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.praca.swidnica.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych ze środków Funduszu Pracy dla 32 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy jako bezrobotne. (FP 2).

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
CZĘŚĆ 1 MODUŁ I Operator koparko - ładowarki wszystkie typy, klasa III - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 27.05.2013 r. oraz zakończyć w dniu 05.07.2013 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, jednakże wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH pkt 9 oraz 10. Zarówno zajęcia teoretyczne, jak i praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie powiatu świdnickiego. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1) Użytkowanie eksploatacyjne 2) Dokumentacja techniczna 3) Bezpieczeństwo i higiena pracy 4) Podstawy elektrotechniki 5) Silniki spalinowe 6) Elementy hydrauliki 7) Budowa koparko-ładowarek 8) Technologia robót 9) Instruktaż wstępny 10) Zajęcia praktyczne 11) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Zagadnienia teoretyczne oraz część praktyczna muszą być zgodne z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263, z późn. zm.) Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 210 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych: 124 godz. zegarowe, z czego 5 godz. zegarowych przypada na zajęcia z umiejętności poszukiwania zatrudnienia, b) zajęć praktycznych: 86 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem min. podstawowym, - bez przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania danego zawodu (stosowne orzeczenie oraz zaświadczenie lekarskie potwierdzające możliwość wykonywania zawodu operatora maszyn określonych specjalności), - bez udokumentowanego miesięcznego stażu pracy w obsłudze techniczno - eksploatacyjnej maszyn określonej specjalności. Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni kalendarzowych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej), - w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania egzaminu zewnętrznego / państwowego przez Instytucję do tego uprawnioną: b) świadectwa potwierdzające pozytywny wynik sprawdzianu na uprawnienia operatora złożonego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Dyrektora Centrum Koordynacji Szkolenia Operatorów Maszyn IMBiGS w Warszawie, c) książkę operatora Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego. Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in.: - posiadać umiejętność obsługi koparko - ładowarki, - koordynować pracę maszyn, - znać budowę i zasady pracy poszczególnych zespołów i układów w maszynach. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: minimum 1 koparko - ładowarka (maszyna musi być sprawna technicznie), plansze tematyczne, przekrojowe modele, rzutniki do przeźroczy, sprzęt multimedialny, zbiory biblioteczne (np. literatura fachowa, wzory dokumentów), inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót, niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - min. 30 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - 150 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 30 godzin zegarowych w III miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. MODUŁ II Operator koparki jednonaczyniowej klasa III - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 27.05.2013 r. oraz zakończyć w dniu 05.07.2013 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, jednakże wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH pkt 9 oraz 10. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie powiatu świdnickiego. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia:: 1) Użytkowanie eksploatacyjne 2) Dokumentacja techniczna 3) Bezpieczeństwo i higiena pracy 4) Podstawy elektrotechniki 5) Silniki spalinowe 6) Elementy hydrauliki 7) Budowa koparek jednonaczyniowych 8) Technologia robót 9) Instruktaż wstępny 10) Zajęcia praktyczne 11) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Zagadnienia teoretyczne oraz część praktyczna muszą być zgodne z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263, z późn. zm.). Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 210 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych: 124 godz. zegarowe, z czego 5 godz. przypada na zajęcia z umiejętności poszukiwania zatrudnienia, b) zajęć praktycznych: 86 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem min. podstawowym, - bez przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania danego zawodu (stosowne orzeczenie oraz zaświadczenie lekarskie potwierdzające możliwość wykonywania zawodu operatora maszyn określonych specjalności), - bez udokumentowanego miesięcznego stażu pracy w obsłudze techniczno - eksploatacyjnej maszyn określonej specjalności. Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni kalendarzowych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej), - w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania egzaminu zewnętrznego / państwowego przez Instytucję do tego uprawnioną: b) świadectwo potwierdzające pozytywny wynik sprawdzianu na uprawnienia operatora złożonego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Dyrektora Centrum Koordynacji Szkolenia Operatorów Maszyn IMBiGS w Warszawie, c) książkę operatora Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego. Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in.: - posiadać umiejętność obsługi koparki jednonaczyniowej, - koordynować pracę maszyn, - znać budowę i zasady pracy poszczególnych zespołów i układów w maszynach. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: minimum 1 koparka (maszyna musi być sprawna technicznie), plansze tematyczne, przekrojowe modele, rzutniki do przeźroczy, sprzęt multimedialny, zbiory biblioteczne (np. literatura fachowa, wzory dokumentów), inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót, niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - min. 30 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - 150 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 30 godzin zegarowych w III miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. CZĘŚĆ 2 Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym z mechanicznym napędem podnoszenia i wymianą butli gazowych przy wózkach - 12 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 03.06.2013 r. oraz zakończyć w dniu 28.06.2013 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, jednakże wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH pkt 9 oraz 10. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie powiatu świdnickiego. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1) Przepisy bhp i ppoż. 2) Typy i budowa wózków 3) Czynności operatora przy obsłudze wózków przed rozpoczęciem pracy 4) Czynności operatora przy obsłudze wózków w trakcie pracy 5) Czynności operatora przy obsłudze wózków po zakończeniu pracy wózka 6) Zagadnienia z ładunkoznawstwa 7) Bezpieczna obsługa i wymiana butli gazowych 8) Praktyczna nauka jazdy 9) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Zagadnienia teoretyczne dotyczące obsługi wózków jezdniowych oraz część praktyczna muszą być zgodne z programem Ośrodka Doskonalenia Kadr Ministerstwa Gospodarki w Mysłowicach. Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Ogółem: ok. 108 godzin zegarowych i 15 minut, w tym: - zajęć teoretycznych: 52 godz. zegarowe, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, - zajęć praktycznych: 75 godz. dydaktycznych, czyli ok. 56 godz. zegarowych i 15 minut, tj: - jazda na wózkach: (12 osób x 15 godzin / 3 grupy) 60 godz. dydaktycznych, tj. 45 godz. zegarowych, - wymiana butli: (3 grupy czteroosobowe x 5 godzin) 15 godz. dydaktycznych, tj. 11 godz. zegarowych i 15 minut Na jednego uczestnika szkolenia przypada 67 godzin zegarowych, w tym: 1) zajęć teoretycznych: 52 godz. zegarowe, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, 2) zajęć praktycznych: 20 godz. dydaktycznych, czyli ok. 15 godz. zegarowych Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem min. podstawowym, - bez przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania danego zawodu (stosowne orzeczenie oraz zaświadczenie lekarskie). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni kalendarzowych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej), b) certyfikat wydany w języku angielskim, - w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania egzaminu zewnętrznego / państwowego przez Instytucję do tego uprawnioną: c) uprawnienia dla kierowcy wózka jezdniowego podnośnikowego z napędem silnikowym wydane przez Urząd Dozoru Technicznego. Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in.: - znać charakterystykę i podział wózków jezdniowych napędzanych, - posiadać wiadomości z zakresu przepisów bhp i ppoż. oraz Urzędu Dozoru Technicznego, - posiadać umiejętności niezbędne do samodzielnego prowadzenia wózków i wykonywania operacji manewrowych osprzętem wózka oraz jego obsługi i wymiany butli gazowych. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 2 stanowiska do nauki jazdy i manewrowania wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym: jeden wózek podnośnikowy (dopuszczony do jazdy przez Dozór Techniczny) i jeden wózek naładowny (wózki muszą być sprawne technicznie), plac manewrowy z halą do nauki jazdy na wózkach jezdniowych z napędem silnikowym, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, plansze tematyczne, przekrojowe modele, rzutniki do przeźroczy, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót, niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: - zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800, trwać nie krócej niż 6, a nie dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, - zajęcia praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800, trwać nie krócej niż 6, a nie dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000 (zgodnie z programem Ośrodka Doskonalenia Kadr Ministerstwa Gospodarki w Mysłowicach) - dzienna liczba godzin zegarowych na jednego uczestnika szkolenia - nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić 67 godzin zegarowych w miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 2.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 05.07.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • zaktualizowany na bieżący rok kalendarzowy wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Dz. U. Nr 236, poz. 2365 z późn. zm.) wydany na podstawie art. 20 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Tj. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami). Zamawiający dokona sprawdzenia spełnienia powyższego warunku poprzez weryfikację danych w elektronicznym Rejestrze Instytucji Szkoleniowych, dostępnym na stronach internetowych wojewódzkich urzędów pracy.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • zorganizowali w okresie ostatnich 3 lat co najmniej 2 szkolenia grupowe ( za szkolenie grupowe uważa się szkolenie w którym uczestniczy co najmniej 8 osób). Zamawiający dokona sprawdzenia spełniania powyższego warunku poprzez weryfikację zapisu części I Załącznika do formularza oferta - rubryka Doświadczenie Wykonawcy w zakresie organizacji szkoleń grupowych.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • wykonawca wykaże, iż dysponuje pomieszczeniami wykładowymi, których liczba i pojemność jest adekwatna do liczby części, których dotyczy złożona oferta oraz uwzględnia wielkość grupy szkoleniowej danej części zamówienia, jak również harmonogram zajęć. Wykonawca w opisie warunków szkolenia musi dokładnie podać miejsce realizacji zajęć teoretycznych oraz praktycznych i w sposób szczegółowy opisać wyposażenie sal, w których prowadzone będą zajęcia dydaktyczne. Aby umożliwić uczestnikom szkolenia właściwe przygotowanie praktyczne Wykonawca musi zapewnić odpowiednią ilość sprzętów oraz materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć. Dlatego też należy napisać jaki sprzęt i materiały będą wykorzystywane podczas zajęć oraz w jakich ilościach. W celu potwierdzenia spełnienia powyższego warunku należy wypełnić rubrykę Wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych części III załącznika do formularza oferta

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • zarówno zajęcia teoretyczne, jak i praktyczne powinni prowadzić wykładowcy posiadający uprawnienia do wykonywania zawodu instruktora/wykładowcy. Osoby prowadzące zajęcia muszą posiadać odpowiednią wiedzę oraz przygotowanie merytoryczne do prowadzenia zajęć powierzonych im przez Wykonawcę. Wykładowcy winni dysponować stosownymi dokumentami (np. certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, dyplomy, itp.), które potwierdzą kwalifikacje i uprawnienia kadry szkoleniowej. Kserokopii niniejszych dokumentów nie należy dołączyć do oferty szkoleniowej, lecz uwzględnić je opisując należycie w załączniku do formularza oferta w poz. II pod nazwą KWALIFIKACJE KADRY DYDAKTYCZNEJ. Każdy wykładowca winien mieć doświadczenie praktyczne w zakresie prowadzonych zajęć. Nie jest jednak wymagane, by kadra szkoleniowa, była wpisana do bazy ekspertów na podstawie ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. z 2006, nr 227, poz. 1658 ze zm.). Każdy wykładowca musi mieć doświadczenie praktyczne w zakresie prowadzonych zajęć tj. przeprowadził co najmniej 2 szkolenia grupowe odpowiadające tematyce przedmiotu zamówienia w ciągu ostatnich 3 lat.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • oświadczenie

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na zasoby innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.5) INFORMACJA O DOKUMENTACH POTWIERDZAJĄCYCH, ŻE OFEROWANE DOSTAWY, USŁUGI LUB ROBOTY BUDOWLANE ODPOWIADAJĄ OKREŚLONYM WYMAGANIOM

W zakresie potwierdzenia, że oferowane roboty budowlane, dostawy lub usługi odpowiadają określonym wymaganiom należy przedłożyć:

• inne dokumenty

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Uwierzytelnione kopie certyfikatów jakości usług, jeżeli Wykonawca takie posiada. Certyfikat jakości usług może dotyczyć zarówno kierunku szkolenia, na które Wykonawca złoży ofertę, jak również Wykonawcy, jako instytucji świadczącej usługi szkoleniowe. Będą brane pod uwagę różne formy certyfikatów: Certyfikaty Systemu Zarządzania Jakością ISO, akredytacje np. Kuratora Oświaty, Polskiego Towarzystwa Informatycznego, Polskiego Biura Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych, atesty, TÜV, itp.

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 55
• 2 - certyfikat jakości usług lub inny dokument - 10
• 3 - kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
• 4 - doświadczenie kadry dydaktycznej - 25

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający zastrzega sobie możliwość dokonania zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty w przypadku:gdy Zamawiającemu nie uda się skompletować pełnej grupy szkoleniowej osób uprawnionych do odbycia szkolenia - poprzez zmniejszenie liczby uczestników szkolenia do 20%,konieczności zmniejszenia przez Wykonawcę kwoty preliminowanych kosztów związanych z realizowanym zamówieniem,gdy Wykonawca uzasadni celowość i konieczność zwiększenia do 20% ilości zajęć praktycznych, kosztem zajęć teoretycznych, przy zachowaniu ogólnej ilości godzin każdej grupy szkoleniowej, pod warunkiem, że inne przepisy prawne dot. organizacji danego szkolenia nie stanowią inaczej,zmiany terminu realizacji zamówienia bądź wyznaczenia (w porozumieniu z Wykonawcą) dodatkowego terminu wykonania przedmiotu zamówienia, w sytuacji, gdy:niewykonanie zamówienia będzie spowodowane przyczynami niezależnymi od Wykonawcy (np. działania siły wyższej);pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana;zmiany w wykazie osób, którymi dysponuje lub będzie dysponował Wykonawca. Zmiany te muszą wynikać z przyczyn niezależnych od Wykonawcy, np. choroba osoby mającej prowadzić zajęcia. Zmiana może nastąpić wówczas, gdy nowa kadra dydaktyczna będzie posiadała stosowne uprawnienia do prowadzenia zajęć, a także wykształcenie i doświadczenie zawodowe nie mniejsze od osoby zastępowanej, której dane zostały przekazane wraz z ofertą Zamawiającemu,zmiany miejsca organizacji szkolenia z zachowaniem zapisu pkt 9 informacji uzupełniających,zmian w harmonogramie zajęć, które zostały zaakceptowane przez Zamawiającego,zmian w programie szkolenia, wyłącznie pod warunkiem zaakceptowania ich przez Zamawiającego.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.praca.swidnica.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy ul. M. Skłodowskiej - Curie 5 58-100 Świdnica pokój 12.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
15.04.2013 godzina 08:30, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy ul. M. Skłodowskiej - Curie 5 58-100 Świdnica pokój 12.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Operator koparko - ładowarki.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  MODUŁ I Operator koparko - ładowarki wszystkie typy, klasa III - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 27.05.2013 r. oraz zakończyć w dniu 05.07.2013 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, jednakże wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH pkt 9 oraz 10. Zarówno zajęcia teoretyczne, jak i praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie powiatu świdnickiego. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1) Użytkowanie eksploatacyjne 2) Dokumentacja techniczna 3) Bezpieczeństwo i higiena pracy 4) Podstawy elektrotechniki 5) Silniki spalinowe 6) Elementy hydrauliki 7) Budowa koparko-ładowarek 8) Technologia robót 9) Instruktaż wstępny 10) Zajęcia praktyczne 11) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Zagadnienia teoretyczne oraz część praktyczna muszą być zgodne z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263, z późn. zm.) Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 210 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych: 124 godz. zegarowe, z czego 5 godz. zegarowych przypada na zajęcia z umiejętności poszukiwania zatrudnienia, b) zajęć praktycznych: 86 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem min. podstawowym, - bez przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania danego zawodu (stosowne orzeczenie oraz zaświadczenie lekarskie potwierdzające możliwość wykonywania zawodu operatora maszyn określonych specjalności), - bez udokumentowanego miesięcznego stażu pracy w obsłudze techniczno - eksploatacyjnej maszyn określonej specjalności. Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni kalendarzowych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej), - w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania egzaminu zewnętrznego / państwowego przez Instytucję do tego uprawnioną: b) świadectwa potwierdzające pozytywny wynik sprawdzianu na uprawnienia operatora złożonego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Dyrektora Centrum Koordynacji Szkolenia Operatorów Maszyn IMBiGS w Warszawie, c) książkę operatora Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego. Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in.: - posiadać umiejętność obsługi koparko - ładowarki, - koordynować pracę maszyn, - znać budowę i zasady pracy poszczególnych zespołów i układów w maszynach. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: minimum 1 koparko - ładowarka (maszyna musi być sprawna technicznie), plansze tematyczne, przekrojowe modele, rzutniki do przeźroczy, sprzęt multimedialny, zbiory biblioteczne (np. literatura fachowa, wzory dokumentów), inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót, niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - min. 30 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - 150 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 30 godzin zegarowych w III miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. MODUŁ II Operator koparki jednonaczyniowej klasa III - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 27.05.2013 r. oraz zakończyć w dniu 05.07.2013 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, jednakże wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH pkt 9 oraz 10. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie powiatu świdnickiego. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia:: 1) Użytkowanie eksploatacyjne 2) Dokumentacja techniczna 3) Bezpieczeństwo i higiena pracy 4) Podstawy elektrotechniki 5) Silniki spalinowe 6) Elementy hydrauliki 7) Budowa koparek jednonaczyniowych 8) Technologia robót 9) Instruktaż wstępny 10) Zajęcia praktyczne 11) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Zagadnienia teoretyczne oraz część praktyczna muszą być zgodne z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263, z późn. zm.). Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 210 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych: 124 godz. zegarowe, z czego 5 godz. przypada na zajęcia z umiejętności poszukiwania zatrudnienia, b) zajęć praktycznych: 86 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem min. podstawowym, - bez przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania danego zawodu (stosowne orzeczenie oraz zaświadczenie lekarskie potwierdzające możliwość wykonywania zawodu operatora maszyn określonych specjalności), - bez udokumentowanego miesięcznego stażu pracy w obsłudze techniczno - eksploatacyjnej maszyn określonej specjalności. Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni kalendarzowych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej), - w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania egzaminu zewnętrznego / państwowego przez Instytucję do tego uprawnioną: b) świadectwo potwierdzające pozytywny wynik sprawdzianu na uprawnienia operatora złożonego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Dyrektora Centrum Koordynacji Szkolenia Operatorów Maszyn IMBiGS w Warszawie, c) książkę operatora Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego. Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in.: - posiadać umiejętność obsługi koparki jednonaczyniowej, - koordynować pracę maszyn, - znać budowę i zasady pracy poszczególnych zespołów i układów w maszynach. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: minimum 1 koparka (maszyna musi być sprawna technicznie), plansze tematyczne, przekrojowe modele, rzutniki do przeźroczy, sprzęt multimedialny, zbiory biblioteczne (np. literatura fachowa, wzory dokumentów), inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót, niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - min. 30 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - 150 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 30 godzin zegarowych w III miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 27.05.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 55
  • 2. certyfikat jakości usług lub inny dokument - 10
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. doświadczenie kadry dydaktycznej - 25

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym z mechanicznym napędem podnoszenia i wymianą butli gazowych przy wózkach - 12 osób.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 03.06.2013 r. oraz zakończyć w dniu 28.06.2013 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, jednakże wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH pkt 9 oraz 10. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie powiatu świdnickiego. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1) Przepisy bhp i ppoż. 2) Typy i budowa wózków 3) Czynności operatora przy obsłudze wózków przed rozpoczęciem pracy 4) Czynności operatora przy obsłudze wózków w trakcie pracy 5) Czynności operatora przy obsłudze wózków po zakończeniu pracy wózka 6) Zagadnienia z ładunkoznawstwa 7) Bezpieczna obsługa i wymiana butli gazowych 8) Praktyczna nauka jazdy 9) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia Zagadnienia teoretyczne dotyczące obsługi wózków jezdniowych oraz część praktyczna muszą być zgodne z programem Ośrodka Doskonalenia Kadr Ministerstwa Gospodarki w Mysłowicach. Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Ogółem: ok. 108 godzin zegarowych i 15 minut, w tym: - zajęć teoretycznych: 52 godz. zegarowe, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, - zajęć praktycznych: 75 godz. dydaktycznych, czyli ok. 56 godz. zegarowych i 15 minut, tj: - jazda na wózkach: (12 osób x 15 godzin / 3 grupy) 60 godz. dydaktycznych, tj. 45 godz. zegarowych, - wymiana butli: (3 grupy czteroosobowe x 5 godzin) 15 godz. dydaktycznych, tj. 11 godz. zegarowych i 15 minut Na jednego uczestnika szkolenia przypada 67 godzin zegarowych, w tym: 1) zajęć teoretycznych: 52 godz. zegarowe, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, 2) zajęć praktycznych: 20 godz. dydaktycznych, czyli ok. 15 godz. zegarowych Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem min. podstawowym, - bez przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania danego zawodu (stosowne orzeczenie oraz zaświadczenie lekarskie). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni kalendarzowych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej), b) certyfikat wydany w języku angielskim, - w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania egzaminu zewnętrznego / państwowego przez Instytucję do tego uprawnioną: c) uprawnienia dla kierowcy wózka jezdniowego podnośnikowego z napędem silnikowym wydane przez Urząd Dozoru Technicznego. Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in.: - znać charakterystykę i podział wózków jezdniowych napędzanych, - posiadać wiadomości z zakresu przepisów bhp i ppoż. oraz Urzędu Dozoru Technicznego, - posiadać umiejętności niezbędne do samodzielnego prowadzenia wózków i wykonywania operacji manewrowych osprzętem wózka oraz jego obsługi i wymiany butli gazowych. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 2 stanowiska do nauki jazdy i manewrowania wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym: jeden wózek podnośnikowy (dopuszczony do jazdy przez Dozór Techniczny) i jeden wózek naładowny (wózki muszą być sprawne technicznie), plac manewrowy z halą do nauki jazdy na wózkach jezdniowych z napędem silnikowym, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, plansze tematyczne, przekrojowe modele, rzutniki do przeźroczy, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót, niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: - zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800, trwać nie krócej niż 6, a nie dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, - zajęcia praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800, trwać nie krócej niż 6, a nie dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000 (zgodnie z programem Ośrodka Doskonalenia Kadr Ministerstwa Gospodarki w Mysłowicach) - dzienna liczba godzin zegarowych na jednego uczestnika szkolenia - nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić 67 godzin zegarowych w miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 03.06.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 55
  • 2. certyfikat jakości usług lub inny dokument - 10
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. doświadczenie kadry dydaktycznej - 25