Pielęgnacja zieleni niskiej oraz utrzymanie czystości i konserwacja elementów małej architektury wzdłuż tras komunikacyjnych miasta st. Warszawy. - polska-warszawa: usługi sadzenia roślin oraz utrzymania terenów zielonych

Opis przedmiotu przetargu: przedmiotem zamówienia jest pielęgnacja zieleni niskiej, utrzymanie czystości i konserwacja elementów małej architektury wzdłuż tras komunikacyjnych na terenie m.st. warszawy z podziałem na dwa rejony/części. przedmiot zamówienia jest podzielony na ii części część i rejon 3 – dzielnica ochota pow. 47,58 ha włochy pow. 58,21 ha część ii rejon 11 – dzielnica praga północ pow. 77,48 ha wykaz ulic objętych zamówieniem dla części i–ii określają załączniki nr 6i – 6ii do siwz (załącznik nr 2 do wzoru umowy). ramowy zakres prac i ceny jednostkowe dla części i–ii określają załączniki nr 7i – 7ii do siwz (załącznik nr 1 do wzoru umowy). warunki techniczne wykonania umowy dla części i–ii określa załącznik nr 8 do siwz (załącznik nr 4 do wzoru umowy). ramowy harmonogram wykonywania prac dla części i–ii określa załącznik nr 9 do siwz (załącznik nr 3 do wzoru umowy). zamawiający określa wymagania związane z realizacją zamówienia stosownie do art. 29 ust. 4 ustawy, dotyczące „klauzuli społecznej” 1) sposób i okres wymaganego zatrudnienia osób realizujących przedmiot zamówienia zamawiający wymaga, aby przy realizacji przedmiotu zamówienia stosownie do art. 29 ust. 4 ustawy z 29.1.2004 – prawo zamówień publicznych (dz.u z 2015 r., poz. 2164), dotyczącego „klauzuli społecznej” wykonawca lub podwykonawca zatrudnił 3 osoby na umowę o pracę (w pełnym wymiarze czasu pracy), w tym 2 osoby, które będą wykonywać prace ogrodnicze i utrzymania czystości i 1 osoba, która będzie nadzorować wykonanie tych prac, o której mowa w cz. iii ust. 1 pkt 3 siwz. 2) sposób dokumentowania zatrudnienia ww. osoby wykonawca najpóźniej do 10 go dnia obowiązywania umowy będzie zobowiązany do przedstawienia zamawiającemu kopii umów o pracę z wyżej wymienionymi osobami, potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez wykonawcę lub podwykonawcę oraz do zawarcia z zamawiającym umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych zatrudnionego pracownika. określona w umowach o pracę wysokość wynagrodzenia pracownika nie może być niższa, niż kwota minimalnego wynagrodzenia określona w przepisach o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. 3) uprawnienia zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę powyższych wymagań oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań sposób monitorowania w terminie do 20 go każdego miesiąca wykonawca przedstawi zamawiającemu kopię dokumentów potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez wykonawcę, potwierdzających odprowadzanie składek zus za miesiąc poprzedni za zatrudnionych pracowników tj. raport o wysyłce i potwierdzeniu z pozycjami raportów. na każde żądanie zamawiającego, w terminie do 2 dni roboczych i w formie przez zamawiającego określonej, wykonawca jest zobowiązany udzielić dodatkowych informacji i wyjaśnień w powyższym zakresie. sankcje z tytułu niespełnienia wymagań w zakresie zatrudnienia. a) w przypadku niedopełnienia w terminie obowiązków określonych w pkt. 3.2 oraz 3.3. myślnik pierwszy siwz, zamawiający naliczy wykonawcy karę umowną w wysokości 500 pln za każdy dzień opóźnienia; b) w uzasadnionych przypadkach, z przyczyn nieleżących po stronie wykonawcy, możliwe jest zastąpienie ww. osoby pod warunkiem, że spełnione zostaną wszystkie powyższe wymagania co do sposobu zatrudnienia na okres realizacji zamówienia. ii.1.6)