Wykonanie usług szkoleniowych w zakresie aktywizacji i integracji społecznej

Czarna Dąbrówka: Wykonanie usług szkoleniowych w zakresie aktywizacji i integracji społecznej


Numer ogłoszenia: 105164 - 2013; data zamieszczenia: 15.03.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. Gdańska 5, 77-116 Czarna Dąbrówka, woj. pomorskie, tel. 0-59 8212660, faks 0-59 8212660.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  bip.czarnadabrowka.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Wykonanie usług szkoleniowych w zakresie aktywizacji i integracji społecznej.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń i warsztatów w zakresie aktywizacji i integracji społecznej w ramach Projektu Teraz człowiek. Część I Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń i warsztatów w zakresie aktywizacji i integracji społecznej pn: 1. Trening Aktywizacji Zawodowej. 2. Trening Komunikacji Interpersonalnej. 3. Warsztaty dla rodziców. 4. Coaching. Szkolenia i warsztaty skierowane będą do beneficjentów z gminy Czarna Dąbrówka, bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, w wieku aktywności zawodowej korzystających ze świadczeń pomocy społecznej. Z określonych w zamówieniu form wsparcia korzystać będą tylko uczestnicy zakwalifikowani do projektu przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnej Dąbrówce. Szkolenia i warsztaty będą się odbywać na terenie gminy Czarna Dąbrówka - salę zapewnia Zamawiający. We wszystkich zadaniach uczestniczą często te same osoby, więc harmonogram musi być tak ułożony, aby poszczególne zadania się na siebie nie nakładały. Przedmiot zamówienia powinien być wykonany w następującej kolejności: 1. Trening Aktywizacji Zawodowej. 2. Trening Komunikacji Interpersonalnej. 3. Warsztaty dla rodziców. 4. Coaching - przez cały czas realizowania projektu, czyli do 30.11.2013 r. Zadanie nr 1 Trening aktywizacji zawodowej Trening aktywizacji zawodowej ma trwać łącznie 56 godzin lekcyjnych i przeznaczony jest dla 8 uczestników Projektu Teraz człowiek. Wymaga się, aby warsztaty zostały zrealizowane w okresie do 30.04.2013r. Trening aktywizacji zawodowej ma na celu zwiększenie poczucia kompetencji i pewności siebie, poznanie swoich mocnych stron, zwiększenie świadomości znaczenia i wpływu na innych naszego zachowania, wyglądu, sposobu mówienia, poznanie wszystkich metod poszukiwania pracy oraz umiejętność wykorzystywania ich, wzrost motywacji do dalszej pracy nad sobą, samokształcenia, zmiany zawodu lub podwyższania kwalifikacji. Wymagane zagadnienia (minimum), które powinny znaleźć się w programie szkolenia przygotowanym przez Wykonawcę: - skuteczna komunikacja - kreatywność zawodowa - motywacja do zmian Warsztaty mają się odbywać w cyklu całotygodniowym od poniedziałku do piątku w wymiarze nie więcej niż 8 godzin lekcyjnych i nie mniej niż 6. Ilekroć mówi się o godzinie lekcyjnej, ma się na myśli jednostkę 45 minutową. Pomiędzy każdą jednostką lekcyjną należy przewidzieć 5 minutowe przerwy oraz jedną 20 minutową na obiad. Zadanie nr 2 Trening komunikacji interpersonalnej. Trening komunikacji interpersonalnej ma trwać łącznie 24 godziny lekcyjne i przeznaczone są dla 6 uczestników Projektu Teraz człowiek. Wymaga się, aby warsztaty zostały zrealizowane w okresie do 31.05. 2013r. Trening komunikacji interpersonalnej ma na celu zwiększenie umiejętności interpersonalnych, komunikacyjnych, wzrost wiedzy na temat uczuć - radzenie sobie ze stresem i złością, zwiększenie umiejętności stosowania zachowań asertywnych, zmniejszenie izolacji społecznej, wzrost poczucia bezpieczeństwa i własnej wartości. Wymagane zagadnienia (minimum), które powinny znaleźć się w programie szkolenia przygotowanym przez Wykonawcę: - wygląd i zachowanie kandydata do pracy - pracodawcy i pracobiorcy - oczekiwania - rozmowa kwalifikacyjna - asertywność, odmowa, stosowanie granic. Warsztaty mają się odbywać w cyklu całotygodniowym od poniedziałku do piątku w wymiarze nie więcej niż 8 godzin lekcyjnych i nie mniej niż 6. Ilekroć mówi się o godzinie lekcyjnej, ma się na myśli jednostkę 45 minutową. Pomiędzy każdą jednostką lekcyjną należy przewidzieć 5 minutowe przerwy oraz jedną 20 minutową na obiad. Zadanie nr 3 Warsztaty dla rodziców. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie 40 godzinnych warsztatów dla rodziców dla 8 uczestników Projektu Teraz człowiek. Wymaga się, aby szkolenie zostało zrealizowane w okresie od 02.09.2013r. do 28.09.2013r. Warsztaty dla rodziców mają na celu wzrost samoświadomości popełniania najczęstszych błędów rodzicielskich, wzrost gotowości do zmiany, zmniejszenie tendencji do stereotypowego myślenia, podniesienie umiejętności komunikowania i budowania prawidłowych relacji w rodzinie, zwiększenie umiejętności radzenia sobie z emocjami, podniesienie wiedzy na temat prawidłowego podziału ról w rodzinie. Wymagane zagadnienia (minimum), które powinny znaleźć się w programie szkolenia przygotowanym przez Wykonawcę: - budowanie relacji w rodzinie, - gotowość do zmian, - rozwiązywanie konfliktów, - podział ról w rodzinie, Warsztaty mają się odbywać w cyklu całotygodniowym od poniedziałku do piątku w wymiarze nie więcej niż 8 godzin lekcyjnych i nie mniej niż 6. Ilekroć mówi się o godzinie lekcyjnej, ma się na myśli jednostkę 45 minutową. Pomiędzy każdą jednostką lekcyjną należy przewidzieć 5 minutowe przerwy oraz jedną 20 minutową na obiad. Zadanie nr 4 Coaching Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie coachingu indywidualnego (holistycznego wg filozofii ICC) dla 3 uczestników Projektu Teraz człowiek Wymaga się, aby coaching został zrealizowany w okresie do 29.11.2013r. Liczba godzin, coachingu: 7 godzinnych spotkań w odstępach 3-4 tygodni dla każdej z 3 osób. Coaching holistyczny ma na celu indywidualną pracę z beneficjentem na wszystkich poziomach Diltsa (nie tylko na 3 najniższych). Powinien skupiać się nie tylko na celach, ale na całym systemie, w którym są one umiejscowione. Beneficjent powinien być traktowany jako jeden (całościowy i pełny) spójny System. Podejście holistyczne powinno uwzględniać, że na przejawiane przez osobę zachowania, wpływ ma więcej czynników niż tylko wiedza i umiejętności. Istotne są: system przekonań, wierzeń i poglądów, zakorzenione nawyki w myśleniu i działaniu, hierarchia wartości, poczucie tożsamości, życie osobiste i,lub brak życia zawodowego. Dodatkowym aspektem wpływającym znacznie na jakość życia jest sposób zarządzania własnymi emocjami i relacje z innymi ludźmi. Część II Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie warsztatów w zakresie aktywizacji i integracji społecznej w ramach Projektu Teraz człowiek pn: Warsztaty kreatywności. Warsztaty skierowane będą do beneficjentów z gminy Czarna Dąbrówka, osób młodych, wolontariuszy i uczestników Programu Aktywności Lokalnej Klub Wolontariatu. Warsztaty będą się odbywać na terenie gminy Czarna Dąbrówka - salę zapewnia Zamawiający. Warsztaty kreatywności mają trwać łącznie 16 godzin lekcyjnych i przeznaczone są dla 10 uczestników Projektu Teraz człowiek. Warsztaty kreatywności mają na celu kształtowanie umiejętności osobistych, poznanie swoich mocnych stron, zrozumienie roli kreatywności, poznanie technik kreatywności, wzrost motywacji do dalszej pracy nad sobą, samokształcenia. Wymagane zagadnienia (minimum), które powinny znaleźć się w programie szkolenia przygotowanym przez Wykonawcę: - kreatywność indywidualna i grupowa - skuteczna komunikacja - motywacja do podejmowania działań - praca na zasobach/mocnych stronach - odważne myślenie, pomysłowość Warsztaty mają się odbyć 8.06.2013r. oraz 15.06.2013r. po 8 godz. lekcyjnych dziennie. Ilekroć mówi się o godzinie lekcyjnej, ma się na myśli jednostkę 45 minutową. Pomiędzy każdą jednostką lekcyjną należy przewidzieć 5 minutowe przerwy oraz jedną 20 minutową na obiad. Zarówno w Części I jak i II Wykonawca zobowiązany jest do: 1) objęcia uczestników szkoleń i warsztatów ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków podczas oraz w drodze do,z miejsca szkolenia i warsztatów, 2) zapewnienia serwisu kawowego w przerwach szkolenia i warsztatów (kawa, herbata, cukier, śmietanka do kawy, ciastka, naczynia jednorazowe, serwetki) dla wszystkich uczestników - nie dotyczy coachingu, zapewnienia wszelkich materiałów szkoleniowych niezbędnych do wykonania przedmiotu zamówienia dla wszystkich uczestników szkoleń i warsztatów oraz jeden dodatkowy zestaw materiałów do dokumentacji projektowej. 3) wydania zaświadczeń o ukończeniu szkoleń i warsztatów. 4) w terminie 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia,warsztatów przedstawić Zamawiającemu szczegółowy harmonogram i program szkoleń,warsztatów. 5) rozpowszechniania informacji o realizacji projektu w ramach POKL i jego współfinansowaniu z Europejskiego Funduszu Społecznego, w szczególności poprzez: oznaczenie budynku i pomieszczeń, w których realizowany będzie projekt, umieszczenie logo - UE i POKL oraz informacji o współfinansowaniu projektu z przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego na dokumentach związanych z realizacją projektu takich jak: listy obecności, harmonogram i program szkolenia, podręczniki i inne materiały szkoleniowe, zaświadczenia, protokoły egzaminacyjne, dzienniki obecności itp. Zamawiający wymaga wskazania, którą część zadania Wykonawca powierzy podwykonawcom, jeżeli przewiduje ich udział przy realizacji zamówienia..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.57.00.00-0.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 2.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunek, jeżeli złoży oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik nr 2 do SIWZ.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Dla części I: Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia ten warunek, jeżeli dla Zadania nr 1 Trening aktywizacji zawodowej: zrealizował w sposób należyty co najmniej 3 warsztaty grupowe (dla min. 5 osób), obejmujące swym zakresem tematykę warsztatu będącego przedmiotem zamówienia (aktywizacja zawodowa, doradztwo zawodowe, itp.) w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie dla Zadania nr 2 Trening komunikacji interpersonalnej: zrealizował w sposób należyty co najmniej 3 warsztaty grupowe (dla min 5 osób), obejmujące swym zakresem tematykę warsztatu będącego przedmiotem zamówienia szkolenia (umiejętności społeczne, itp.) w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie dla Zadania nr 3 Warsztaty dla rodziców: zrealizował w sposób należyty co najmniej 3 warsztaty grupowe (dla min 5 osób), obejmujące swym zakresem tematykę warsztatu będącego przedmiotem zamówienia szkolenia (budowanie relacji w rodzinie, gotowość do zmian, itp.) w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie. dla Zadania nr 4 Zamawiający nie stawia szczegółowego warunku. Dla części II Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia ten warunek, jeżeli zrealizował w sposób należyty co najmniej 3 warsztaty grupowe (dla min 5 osób), obejmujące swym zakresem tematykę warsztatu będącego przedmiotem zamówienia szkolenia (kreatywność indywidualna i grupowa, itp.) w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunek, jeżeli złoży oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik nr 2 do SIWZ.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Dla części I: Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia ten warunek, jeżeli będzie dysponował na czas realizacji zamówienia: dla Zadania nr 1 Warsztaty aktywizacji zawodowej: kadrą posiadającą wykształcenie wyższe, odpowiednie kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania warsztatów w przedmiotowym zakresie oraz doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 warsztatów grupowych dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w zakresie aktywizacji zawodowej/doradztwa zawodowego, itp. (każda z zaproponowanych osób). dla Zadania nr 2 Warsztaty umiejętności społecznych: kadrą posiadającą wykształcenie wyższe, odpowiednie kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania warsztatów w przedmiotowym zakresie oraz doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 warsztatów grupowych dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w zakresie umiejętności społecznych, itp. (każda z zaproponowanych osób) dla Zadania 3 Warsztaty dla rodziców: kadrą posiadającą wykształcenie wyższe, odpowiednie kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania warsztatów w przedmiotowym zakresie oraz doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 warsztatów grupowych, dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w zakresie doradztwa rodzicielskiego, itp. (każda z zaproponowanych osób) dla Zadania 4 Coaching: kadrą posiadającą wykształcenie wyższe, odpowiednie kwalifikacje zawodowe, certyfikat ICC (International Coaching Community) oraz doświadczenie w postaci co najmniej 3 zamkniętych procesów coachingowych dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (każda z zaproponowanych osób) Dla części II: Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia ten warunek, jeżeli będzie dysponował na czas realizacji zamówienia: kadrą posiadającą wykształcenie wyższe, odpowiednie kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania warsztatów w przedmiotowym zakresie oraz doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 warsztatów grupowych, dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w zakresie umiejętności społecznych, itp. (każda z zaproponowanych osób)

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunek, jeżeli złoży oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik nr 2 do SIWZ.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. wykaz wykonanych głównych usług, w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane należycie 2. listę podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16.02.2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów (Dz. U. z 2007r. Nr 50, poz. 331, z późn. zm.) albo informację o tym, że Wykonawca nie należy do grupy kapitałowej 3. 6) aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej (jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji), w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy Pzp, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 60
• 2 - doświadczenie wykonawcy - 40

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1) W szczególnie uzasadnionych przypadkach Zamawiający może wyrazić zgodę na przedłużenie terminu realizacji szkolenia, gdy będzie to podyktowane okolicznościami niezależnymi od Wykonawcy (Wykonawca zobowiązany będzie przedstawić Zamawiającemu, w terminie 3 dni od dnia powstania tych okoliczności, wyjaśnienia wraz z uzasadnieniem w formie pisemnej). Powyższa zgoda jest uprawnieniem Zamawiającego, nie zaś jego obowiązkiem. 2) Zamawiający dopuszcza zmianę kadry realizującej szkolenie/warsztat w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych np. w postaci choroby, śmierci czy rozwiązania stosunku pracy, których nie można było przewidzieć z dniu zawarcia umowy - zmiana jest możliwa pod warunkiem zapewnienia nowej kadry o co najmniej takich samych kwalifikacjach, wykształceniu i doświadczeniu zgodnie z SIWZ (Wykonawca powinien dostarczyć na piśmie wykaz nowej kadry z opisem jej kwalifikacji i zakresu zadań, które będzie realizowała przy wykonywaniu zamówienia wraz z uzasadnieniem zmiany).

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.bip.czarnadabrowka.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Gdańska 5, 77-116 Czarna Dąbrówka.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
25.03.2013 godzina 09:00, miejsce: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Gdańska 5, 77-116 Czarna Dąbrówka, pok. 10.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt Teraz człowiek Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej objętego POKL na lata 2007 - 2013.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń i warsztatów w zakresie aktywizacji i integracji społecznej pn: 1. Trening Aktywizacji Zawodowej. 2. Trening Komunikacji Interpersonalnej. 3. Warsztaty dla rodziców. 4. Coaching..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń i warsztatów w zakresie aktywizacji i integracji społecznej pn: 1. Trening Aktywizacji Zawodowej. 2. Trening Komunikacji Interpersonalnej. 3. Warsztaty dla rodziców. 4. Coaching. Szkolenia i warsztaty skierowane będą do beneficjentów z gminy Czarna Dąbrówka, bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, w wieku aktywności zawodowej korzystających ze świadczeń pomocy społecznej. Z określonych w zamówieniu form wsparcia korzystać będą tylko uczestnicy zakwalifikowani do projektu przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnej Dąbrówce. Szkolenia i warsztaty będą się odbywać na terenie gminy Czarna Dąbrówka - salę zapewnia Zamawiający. We wszystkich zadaniach uczestniczą często te same osoby, więc harmonogram musi być tak ułożony, aby poszczególne zadania się na siebie nie nakładały. Przedmiot zamówienia powinien być wykonany w następującej kolejności: 1. Trening Aktywizacji Zawodowej. 2. Trening Komunikacji Interpersonalnej. 3. Warsztaty dla rodziców. 4. Coaching - przez cały czas realizowania projektu, czyli do 30.11.2013 r. Zadanie nr 1 Trening aktywizacji zawodowej Trening aktywizacji zawodowej ma trwać łącznie 56 godzin lekcyjnych i przeznaczony jest dla 8 uczestników Projektu Teraz człowiek. Wymaga się, aby warsztaty zostały zrealizowane w okresie do 30.04.2013r. Trening aktywizacji zawodowej ma na celu zwiększenie poczucia kompetencji i pewności siebie, poznanie swoich mocnych stron, zwiększenie świadomości znaczenia i wpływu na innych naszego zachowania, wyglądu, sposobu mówienia, poznanie wszystkich metod poszukiwania pracy oraz umiejętność wykorzystywania ich, wzrost motywacji do dalszej pracy nad sobą, samokształcenia, zmiany zawodu lub podwyższania kwalifikacji. Wymagane zagadnienia (minimum), które powinny znaleźć się w programie szkolenia przygotowanym przez Wykonawcę: - skuteczna komunikacja - kreatywność zawodowa - motywacja do zmian Warsztaty mają się odbywać w cyklu całotygodniowym od poniedziałku do piątku w wymiarze nie więcej niż 8 godzin lekcyjnych i nie mniej niż 6. Ilekroć mówi się o godzinie lekcyjnej, ma się na myśli jednostkę 45 minutową. Pomiędzy każdą jednostką lekcyjną należy przewidzieć 5 minutowe przerwy oraz jedną 20 minutową na obiad. Zadanie nr 2 Trening komunikacji interpersonalnej. Trening komunikacji interpersonalnej ma trwać łącznie 24 godziny lekcyjne i przeznaczone są dla 6 uczestników Projektu Teraz człowiek Wymaga się, aby warsztaty zostały zrealizowane w okresie do 31.05. 2013r. Trening komunikacji interpersonalnej ma na celu zwiększenie umiejętności interpersonalnych, komunikacyjnych, wzrost wiedzy na temat uczuć - radzenie sobie ze stresem i złością, zwiększenie umiejętności stosowania zachowań asertywnych, zmniejszenie izolacji społecznej, wzrost poczucia bezpieczeństwa i własnej wartości. Wymagane zagadnienia (minimum), które powinny znaleźć się w programie szkolenia przygotowanym przez Wykonawcę: - wygląd i zachowanie kandydata do pracy - pracodawcy i pracobiorcy - oczekiwania - rozmowa kwalifikacyjna - asertywność, odmowa, stosowanie granic. Warsztaty mają się odbywać w cyklu całotygodniowym od poniedziałku do piątku w wymiarze nie więcej niż 8 godzin lekcyjnych i nie mniej niż 6. Ilekroć mówi się o godzinie lekcyjnej, ma się na myśli jednostkę 45 minutową. Pomiędzy każdą jednostką lekcyjną należy przewidzieć 5 minutowe przerwy oraz jedną 20 minutową na obiad. Zadanie nr 3 Warsztaty dla rodziców. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie 40 godzinnych warsztatów dla rodziców dla 8 uczestników Projektu Teraz człowiek. Wymaga się, aby szkolenie zostało zrealizowane w okresie od 02.09.2013r. do 28.09.2013r. Warsztaty dla rodziców mają na celu wzrost samoświadomości popełniania najczęstszych błędów rodzicielskich, wzrost gotowości do zmiany, zmniejszenie tendencji do stereotypowego myślenia, podniesienie umiejętności komunikowania i budowania prawidłowych relacji w rodzinie, zwiększenie umiejętności radzenia sobie z emocjami, podniesienie wiedzy na temat prawidłowego podziału ról w rodzinie. Wymagane zagadnienia (minimum), które powinny znaleźć się w programie szkolenia przygotowanym przez Wykonawcę: - budowanie relacji w rodzinie, - gotowość do zmian, - rozwiązywanie konfliktów, - podział ról w rodzinie, Warsztaty mają się odbywać w cyklu całotygodniowym od poniedziałku do piątku w wymiarze nie więcej niż 8 godzin lekcyjnych i nie mniej niż 6. Ilekroć mówi się o godzinie lekcyjnej, ma się na myśli jednostkę 45 minutową. Pomiędzy każdą jednostką lekcyjną należy przewidzieć 5 minutowe przerwy oraz jedną 20 minutową na obiad. Zadanie nr 4 Coaching Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie coachingu indywidualnego (holistycznego wg filozofii ICC) dla 3 uczestników Projektu Teraz człowiek Wymaga się, aby coaching został zrealizowany w okresie do 29.11.2013r. Liczba godzin, coachingu: 7 godzinnych spotkań w odstępach 3-4 tygodni dla każdej z 3 osób. Coaching holistyczny ma na celu indywidualną pracę z beneficjentem na wszystkich poziomach Diltsa (nie tylko na 3 najniższych). Powinien skupiać się nie tylko na celach, ale na całym systemie, w którym są one umiejscowione. Beneficjent powinien być traktowany jako jeden (całościowy i pełny) spójny System. Podejście holistyczne powinno uwzględniać, że na przejawiane przez osobę zachowania, wpływ ma więcej czynników niż tylko wiedza i umiejętności. Istotne są: system przekonań, wierzeń i poglądów, zakorzenione nawyki w myśleniu i działaniu, hierarchia wartości, poczucie tożsamości, życie osobiste i,lub brak życia zawodowego. Dodatkowym aspektem wpływającym znacznie na jakość życia jest sposób zarządzania własnymi emocjami i relacje z innymi ludźmi..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.57.00.00-0.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 60
  • 2. doświadczenie wykonawcy - 40

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie warsztatów w zakresie aktywizacji i integracji społecznej w ramach Projektu Teraz człowiek pn: Warsztaty kreatywności..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie warsztatów w zakresie aktywizacji i integracji społecznej w ramach Projektu Teraz człowiek pn: Warsztaty kreatywności. Warsztaty skierowane będą do beneficjentów z gminy Czarna Dąbrówka, osób młodych, wolontariuszy i uczestników Programu Aktywności Lokalnej Klub Wolontariatu. Warsztaty będą się odbywać na terenie gminy Czarna Dąbrówka - salę zapewnia Zamawiający. Warsztaty kreatywności mają trwać łącznie 16 godzin lekcyjnych i przeznaczone są dla 10 uczestników Projektu Teraz człowiek. Warsztaty kreatywności mają na celu kształtowanie umiejętności osobistych, poznanie swoich mocnych stron, zrozumienie roli kreatywności, poznanie technik kreatywności, wzrost motywacji do dalszej pracy nad sobą, samokształcenia. Wymagane zagadnienia (minimum), które powinny znaleźć się w programie szkolenia przygotowanym przez Wykonawcę: - kreatywność indywidualna i grupowa - skuteczna komunikacja - motywacja do podejmowania działań - praca na zasobach/mocnych stronach - odważne myślenie, pomysłowość Warsztaty mają się odbyć 8.06.2013r. oraz 15.06.2013r. po 8 godz. lekcyjnych dziennie. Ilekroć mówi się o godzinie lekcyjnej, ma się na myśli jednostkę 45 minutową. Pomiędzy każdą jednostką lekcyjną należy przewidzieć 5 minutowe przerwy oraz jedną 20 minutową na obiad..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.57.00.00-0.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 15.06.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 60
  • 2. doświadczenie wykonawcy - 40