Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia 4 szkoleń dla 50 osób bezrobotnych

Wągrowiec: Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia 4 szkoleń dla 50 osób bezrobotnych


Numer ogłoszenia: 104550 - 2013; data zamieszczenia: 15.03.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy , ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec, woj. wielkopolskie, tel. 0-67 26-21-081, faks 0-67 26-21-081.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.pupwagrowiec.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Wykonanie usługi w zakresie przeprowadzenia 4 szkoleń dla 50 osób bezrobotnych.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie na rzecz Zamawiającego 4 szkoleń, dla 50 osób bezrobotnych, współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 6.1 Poddziałania 6.1.3 Priorytet VI PO KL, projekt pn. AKTYWNI. Szkolenia w całości finansowane będą ze środków publicznych. Kierunki szkoleń: 1. Spawanie metodą MAG i TIG z czytaniem rysunku technicznego-270 godz. w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu. Program szkolenia z zakresu spawania musi być zgodny z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach Nr W-07/IS-03 oraz Nr W-07/IS-02. Szkolenie i egzamin powinny zostać przeprowadzone pod merytorycznym nadzorem Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach, zgodnie z Wytycznymi Nr W-07/IS-41. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem zgodnym z Wytycznymi Nr W-07/IS-17 i wydaniem Książeczki spawacza. Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (od 5 do 6 godz.). 2. Operator koparko-ładowarek-210 godz. w grupie 15 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu. Program szkolenia musi być zgodny z wytycznymi zawartymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118, poz. 1263) oraz programem Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego i musi zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1.część teoretyczna, obejmująca zagadnienia z zakresu: dokumentacja techniczna maszyn roboczych, bezpieczeństwo i higiena pracy przy eksploatacji maszyn roboczych, technologii wykonywania robót ziemnych, użytkowania i obsługi maszyn roboczych. 2.część praktyczna obejmująca naukę eksploatacji maszyn roboczych w różnych warunkach terenowych i technologicznych. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem przeprowadzonym przez komisję powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Po ukończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest wydać uczestnikom zaświadczenie bądź inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji (książeczkę operatora z wpisem uzyskanych uprawnień). Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (od 5 do 6 godz.). 3.Technolog robót wykończeniowych w budownictwie - 160 godz. w tym 30 godzin zajęć teoretycznych, w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu, jeśli zostanie przeprowadzony. Wymagana tematyka szkolenia: maszynoznawstwo, przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe, elementy dokumentacji technicznej, posługiwanie się dokumentacją techniczną, podstawy glazurnictwa, podstawy posadzkarstwa, malowanie i szpachlowanie, podstawy murarstwa i tynkarstwa, technologia i materiałoznawstwo dla technologa robót wykończeniowych, technologia montażu sufitów podwieszanych lekkich, technologia montażu ścianek działowych, technologia montażu stolarki okiennej i drzwiowej, zajęcia praktyczne: przygotowanie powierzchni, układanie glazury i posadzki, murarstwo, tynkowanie, szpachlowanie i malowanie ścian, montaż ścianek działowych i sufitów podwieszanych, montaż okien i drzwi, montaż paneli podłogowych i wykładzin. Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (od 5 do 6 godz.). 4. Szwacz-300 godzin zegarowych w tym 230 godzin zegarowych zajęć praktycznych, z czego 160 godzin zegarowych musi być zrealizowane na terenie zakładu pracy szwalniczego (szycie ciężkie) lub tapicerskiego, a 70 godzin zegarowych na terenie zakładu pracy szwalniczego (szycie lekkie) lub w jednostce szkoleniowej, w grupie 15 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu, jeśli zostanie przeprowadzony. Wymagana tematyka szkolenia: a)część teoretyczna: przepisy BHP i ppoż., elementy materiałoznawstwa, ściegi i szwy maszynowe, ocena jakości materiałów, wykonanie rysunków i szablonów, rozkrój materiałów, dobieranie grubości nici do tkaniny, ocena jakości materiałów, wykonanie rysunków i szablonów, rozkrój materiałów, metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą b)część praktyczna (160 godzin zegarowych na terenie zakładu pracy szwalniczego-szycie ciężkie lub tapicerskiego):technologia tapicerowania, narzędzia i przybory w tapicerstwie, szycie ze skóry naturalnej, ekologicznej i materiałów skóropodobnych oraz tkanin meblowych (obiciowych), wykonywanie obić tapicerskich, przygotowanie i obsługa maszyny do szycia c)część praktyczna (70 godzin zegarowych na terenie zakładu pracy szwalniczego-szycie lekkie lub w jednostce szkoleniowej): szycie i wszywanie kołnierzy, mankietów, pasków, naszywanie i odszywanie kieszeni, szycie rękawów, wszywanie suwaków, wykańczanie krawędzi, wykonywanie dziurek, przyszywanie guzików Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (od 5 do 6 godz.)..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 4.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w miesiącach: 3.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do organizowania i przeprowadzenia szkolenia objętego niniejszym zamówieniem (w szczególności, że jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych na rok 2013 prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP - zgodnie ze wzorem treści przedstawionym w załączniku nr 2 do SIWZ. Posiadanie przez instytucję szkoleniową aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych Zamawiający sprawdzi w centralnym rejestrze instytucji szkoleniowych, dostępnym na stronie internetowej www.ris.praca.gov.pl

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna spełnienie przez Wykonawcę warunku posiadania wiedzy i doświadczenia jeżeli ten wykaże, że: w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy-w tym okresie, wykonał należycie minimum dwie usługi szkoleniowe (szkolenie grupowe dla min. 5 osób), które zawierały zakres tematyczny zgodny z przedmiotem zamówienia-załącznik nr 6 do SIWZ

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Dla uznania, że Wykonawca spełnia powyższy warunek, Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował sprzętem niezbędnym do wykonania zamówienia. Do zajęć teoretycznych Wykonawca zobowiązany jest zagwarantować salę z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki: Część I dot. spawanie metodą MAG i TIG z czytaniem rysunku technicznego: o powierzchni min. 40 m2. Część II dot. operator koparko-ładowarek: o powierzchni min. 50m2. Część III dot. technolog robót wykończeniowych w budownictwie: o powierzchni min. 40 m2. Część IV dot. szwacz: o powierzchni min. 50 m2. Do zajęć praktycznych Wykonawca zobowiązany jest zapewnić: Część I dot. spawanie metodą MAG i TIG z czytaniem rysunku technicznego: co najmniej 5 stanowisk do spawania MAG i TIG oraz odzież ochronną (bluza, spodnie, fartuch spawalniczy, okulary ochronne, rękawice ochronne) dla każdego uczestnika Część II dot. operator koparko-ładowarek: co najmniej 3 koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy Część III dot. technolog robót wykończeniowych w budownictwie: Wykonawca musi zapewnić dla każdego uczestnika: odzież roboczą (spodnie ogrodniczki, bluza robocza zapinana z przodu), obuwie robocze, rękawice ochronne, gogle ochronne, półmaskę filtrującą. W celu prawidłowej realizacji zajęć praktycznych Wykonawca zobowiązany jest zapewnić: odpowiednie miejsce do przeprowadzenia zajęć praktycznych, niezbędne materiały (w tym materiały budowlane) oraz sprawny sprzęt, maszyny, narzędzia, w ilości i jakości pozwalającej na prawidłowe przeprowadzenie zajęć praktycznych. Każdy uczestnik szkolenia musi mieć swobodny dostęp i możliwość wykorzystania i pracy na sprzęcie, maszynach, narzędziach i materiałach, zapewnionych do przeprowadzenia zajęć praktycznych. Część IV dot. szwacz: min. jedną maszynę do szycia na jednego uczestnika szkolenia, w pomieszczeniu o powierzchni min. 30 m2. Wykonawca musi zapewnić warsztat szkoleniowy do realizacji zajęć praktycznych (w tym na terenie zakładu pracy) wyposażony w niezbędne materiały, urządzenia i sprzęt szwalniczy, wykorzystywany w szczególności w tapicerstwie o stanie technicznym zapewniającym odpowiedni poziom szkolenia. Do oferty należy załączyć informację dotyczącą lokalizacji, w której realizowane będą zajęcia wraz ze szczegółowym opisem powierzchni i wyposażenia sal dydaktycznych oraz opisem urządzeń niezbędnych do realizacji zajęć (załącznik nr 9 do SIWZ)

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Do prowadzenia szkolenia Wykonawca musi wskazać co najmniej 2 osoby o odpowiednich kwalifikacjach, oraz co najmniej 1 osobę na zastępstwo posiadającą co najmniej równoważne kwalifikacje. Do przeprowadzenia zajęć z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy Wykonawca musi wskazać osobę posiadającą min. wykształcenie magisterskie psychologiczne-załącznik nr 7 do SIWZ

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Dla uznania, że Wykonawca spełnia warunek znajdowania się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, Zamawiający wymaga od Wykonawcy złożenia oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 50
• 2 - kwalifikacje kadry - 15
• 3 - doświadczenie kadry - 30
• 4 - posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia - 5

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zmianie może ulec liczba uczestników szkolenia w uzasadnionych przypadkach, ulega wówczas także cena całego szkolenia. W wyjątkowych przpadkach Zamawiający dopuszcza zmiany w terminie realizacji zamówienia, które należy uprzednio uzgodnić w formie pisemnej z Zamawiającym.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pupwagrowiec.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
03.04.2013 godzina 10:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu, ul. Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec, sekretariat pokój nr 202, II piętro.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt pn. AKTYWNI, realizowany w ramach Działania 6.1 Poddziałania 6.1.3 Priorytet VI POKL.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Spawanie metodą MAG i TIG z czytaniem rysunku technicznego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  270 godz. w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu. Program szkolenia z zakresu spawania musi być zgodny z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach Nr W-07/IS-03 oraz Nr W-07/IS-02. Szkolenie i egzamin powinny zostać przeprowadzone pod merytorycznym nadzorem Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach, zgodnie z Wytycznymi Nr W-07/IS-41. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem zgodnym z Wytycznymi Nr W-07/IS-17 i wydaniem Książeczki spawacza. Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (od 5 do 6 godz.)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w miesiącach: 3.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 50
  • 2. kwalifikacje kadry - 15
  • 3. doświadczenie kadry - 30
  • 4. posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia - 5

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Operator koparko-ładowarek.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  210 godz. w grupie 15 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu. Program szkolenia musi być zgodny z wytycznymi zawartymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118, poz. 1263) oraz programem Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego i musi zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1.część teoretyczna, obejmująca zagadnienia z zakresu: - dokumentacja techniczna maszyn roboczych, - bezpieczeństwo i higiena pracy przy eksploatacji maszyn roboczych, - technologii wykonywania robót ziemnych, - użytkowania i obsługi maszyn roboczych. 2.część praktyczna obejmująca naukę eksploatacji maszyn roboczych w różnych warunkach terenowych i technologicznych. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem przeprowadzonym przez komisję powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Po ukończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest wydać uczestnikom zaświadczenie bądź inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji (książeczkę operatora z wpisem uzyskanych uprawnień). Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (od 5 do 6 godz.)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w miesiącach: 3.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 50
  • 2. kwalifikacje kadry - 15
  • 3. doświadczenie kady - 30
  • 4. posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia - 5

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Technolog robót wykończeniowych w budownictwie.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  160 godz. w tym 30 godzin zajęć teoretycznych, w grupie 10 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu, jeśli zostanie przeprowadzony. Wymagana tematyka szkolenia: - maszynoznawstwo - przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe - elementy dokumentacji technicznej, posługiwanie się dokumentacją techniczną - podstawy glazurnictwa - podstawy posadzkarstwa - malowanie i szpachlowanie - podstawy murarstwa i tynkarstwa - technologia i materiałoznawstwo dla technologa robót wykończeniowych - technologia montażu sufitów podwieszanych lekkich - technologia montażu ścianek działowych - technologia montażu stolarki okiennej i drzwiowej - zajęcia praktyczne: przygotowanie powierzchni, układanie glazury i posadzki, murarstwo, tynkowanie, szpachlowanie i malowanie ścian, montaż ścianek działowych i sufitów podwieszanych, montaż okien i drzwi, montaż paneli podłogowych i wykładzin. Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (od 5 do 6 godz.)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w miesiącach: 3.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 50
  • 2. kwalifikacje kadry - 15
  • 3. doświadczenie kadry - 30
  • 4. posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzienie kształcenia - 5

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Szwacz.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  300 godzin zegarowych w tym 230 godzin zegarowych zajęć praktycznych, z czego 160 godzin zegarowych musi być zrealizowane na terenie zakładu pracy szwalniczego (szycie ciężkie) lub tapicerskiego, a 70 godzin zegarowych na terenie zakładu pracy szwalniczego (szycie lekkie) lub w jednostce szkoleniowej, w grupie 15 osób. Zamawiający posługuje się określeniem godzin szkolenia jako godzin zegarowych. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne (dydaktyczne) liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. W całkowitej liczbie godzin szkolenia należy ująć liczbę godzin egzaminu, jeśli zostanie przeprowadzony. Wymagana tematyka szkolenia: a)część teoretyczna: - przepisy BHP i ppoż. - elementy materiałoznawstwa - ściegi i szwy maszynowe - ocena jakości materiałów, wykonanie rysunków i szablonów, rozkrój materiałów - dobieranie grubości nici do tkaniny - ocena jakości materiałów, wykonanie rysunków i szablonów, rozkrój materiałów - metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą b)część praktyczna (160 godzin zegarowych na terenie zakładu pracy szwalniczego-szycie ciężkie lub tapicerskiego): - technologia tapicerowania - narzędzia i przybory w tapicerstwie - szycie ze skóry naturalnej, ekologicznej i materiałów skóropodobnych oraz tkanin meblowych (obiciowych) - wykonywanie obić tapicerskich - przygotowanie i obsługa maszyny do szycia c)część praktyczna (70 godzin zegarowych na terenie zakładu pracy szwalniczego-szycie lekkie lub w jednostce szkoleniowej): - szycie i wszywanie kołnierzy, mankietów, pasków, naszywanie i odszywanie kieszeni, szycie rękawów, wszywanie suwaków - wykańczanie krawędzi - wykonywanie dziurek - przyszywanie guzików Podstawowy zakres przedmiotowy szkolenia powinien być opracowany na bazie standardów kwalifikacji i szkoleń Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Program szkolenia winien też zawierać blok tematyczny z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy: metody i sposoby poszukiwania pracy, dokumenty aplikacyjne, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą (od 5 do 6 godz.)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w miesiącach: 3.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 50
  • 2. kwalifikacje kadry - 15
  • 3. doświadczenie kadry - 30
  • 4. posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia - 5