Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych ze środków Funduszu Pracy dla 35 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy jako bezrobotne. (FP1)

Świdnica: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych ze środków Funduszu Pracy dla 35 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy jako bezrobotne. (FP1)


Numer ogłoszenia: 106432 - 2014; data zamieszczenia: 28.03.2014

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy , ul. M. Skłodowskiej-Curie 5, 58-100 Świdnica, woj. dolnośląskie, tel. 074 8561818, faks 074 8561813.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.praca.swidnica.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych ze środków Funduszu Pracy dla 35 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy jako bezrobotne. (FP1).

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych ze środków algorytmicznych Funduszu Pracy. Szkoleniami, realizowanymi w formie kursu, zostanie objętych łącznie 35 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy. Zamówienie podzielono na 3 części. CZĘŚĆ 1 Spawanie blach i rur z aluminium i jego stopów spoinami pachwinowymi metodą MIG (131) oraz blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) i spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141) - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 12.05.2014 r. i zakończyć w dniu 31.07.2014 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie niniejszej części przedmiotu zamówienia, z uwzględnieniem pkt 8-12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie Świdnicy. Plan nauczania powinien zawierać m.in. następujące tematy zajęć edukacyjnych: 1) SPAWANIE BLACH I RUR Z ALUMINIUM I JEGO STOPÓW SPOINAMI PACHWINOWYMI METODĄ MIG (131) (25 godz. zegarowych zajęć teoretycznych oraz 120 godz. zegarowych zajęć praktycznych) 2) SPAWANIE BLACH SPOINAMI CZOŁOWYMI METODĄ MAG (135) (25 godz. zegarowych zajęć teoretycznych oraz 120 godz. zegarowych zajęć praktycznych) 3) SPAWANIE BLACH I RUR SPOINAMI PACHWINOWYMI METODĄ TIG (141) (23 godz. zegarowych zajęć teoretycznych oraz 80 godz. zegarowych zajęć praktycznych) 4) UMIEJĘTNOŚĆ POSZUKIWANIA I POZYSKIWANIA ZATRUDNIENIA. Zagadnienia dotyczące spawania, jak również kwestie przeprowadzenia egzaminu państwowego/zewnętrznego muszą być zgodne z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 398 godzin zegarowych, w tym: - zajęć teoretycznych: 78 godz. zegarowych, z czego 5 godzin zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, - zajęć praktycznych: 320 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem minimum podstawowym, - bez przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia regulowanego Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186 z późn. zm.) pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. - w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania każdego z poszczególnych egzaminów państwowych/zewnętrznych wystawione przez Instytucję do tego uprawnioną następujące dokumenty: b) świadectwo kwalifikacyjne spawacza (dla każdej metody spawania), c) książeczkę spawacza Dane słuchaczy oraz numery ewidencyjne posiadanych uprawnień muszą zostać zarejestrowane na podstawie protokołu egzaminacyjnego w Instytucie Spawalnictwa w Gliwicach. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - posiadać umiejętności spawania prostych konstrukcji, - wykonywać spoiny, - uruchomić i obsługiwać urządzenia spawalnicze, - dobrać odpowiednie parametry spawania, - diagnozować i reagować na wszelkie zaburzenia powstałe przy wykonywaniu pracy, - odczytywać rysunki konstrukcji spawanych, - stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej oraz obsługiwać podręczny sprzęt przeciwpożarowy. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 10 stanowisk spawalniczych, niezbędne materiały spawalnicze, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć stosowne ubranie ochronne wraz z odpowiednim obuwiem oraz ewentualnymi ochraniaczami (np. wzroku/słuchu/rąk, itp.) wymaganymi na danym stanowisku pracy. Po zakończeniu kursu przedmiotowa odzież oraz obuwie, użytkowane podczas kursu przez uczestników szkolenia, przechodzi na własność osób szkolonych. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - min. 98 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 150 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 150 godzin zegarowych w III miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 11 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. CZĘŚĆ 2 Magazynier, sprzedawca - doradca klienta z obsługą wózków jezdniowych, komputera, programów magazynowo - księgowych, fakturowaniem oraz obsługą kas fiskalnych z minimum sanitarnym - 15 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 02.06.2014 r. i zakończyć w dniu 31.07.2014 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie niniejszej części przedmiotu zamówienia, z uwzględnieniem pkt 8-12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie Świdnicy. Plan nauczania powinien zawierać m.in. następujące tematy zajęć edukacyjnych: 1) OBSŁUGA MAGAZYNU 2) SPRZEDAWCA - DORADCA KLIENTA - zadania i wyzwania stojące przed sprzedawcą - doradcą klienta, - powiązanie celów firmy z celami doradcy klienta, - cechy i umiejętności profesjonalnego sprzedawcy, - zasady pracy i kontaktu z klientem w różnych sytuacjach oraz za pośrednictwem różnych metod komunikacji (w tym komunikacji przez telefon), - typologia klienta, - radzenie sobie w trudnych sytuacjach, - rozmowa z klientem, - klient strategiczny 3) OBSŁUGA KOMPUTERA [z uwzględnieniem modułów: PROGRAMY GM oraz FAKTUROWANIE] 4) OBSŁUGA KAS FISKALNYCH [z uwzględnieniem modułu TERMINAL KART PŁATNICZYCH (symulacja)] 5) MINIMUM SANITARNE 6) KIEROWCA WÓZKÓW JEZDNIOWYCH - przepisy bhp i ppoż. - typy i budowa wózków - czynności operatora przy obsłudze wózków przed rozpoczęciem pracy - czynności operatora przy obsłudze wózków w trakcie pracy - czynności operatora przy obsłudze wózków po zakończeniu pracy wózka - zagadnienia z ładunkoznawstwa - bezpieczna obsługa i wymiana butli gazowych - praktyczna nauka jazdy 7) UMIEJĘTNOŚĆ POSZUKIWANIA I POZYSKIWANIA ZATRUDNIENIA Zagadnienia teoretyczne dotyczące obsługi wózków jezdniowych oraz część praktyczna nauki jazdy muszą być zgodne z programem Ośrodka Doskonalenia Kadr Ministerstwa Gospodarki w Mysłowicach. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 300 godzin zegarowych, w tym: - zajęć teoretycznych: 120 godz. zegarowych, z czego 47 godzin zegarowych przypada na moduł kierowcy wózków jezdniowych oraz 5 godz. zegarowych na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, - zajęć praktycznych: 180 godz. zegarowych, z czego na moduł kierowcy wózków jezdniowych przypada 20 godz. lekcyjnych, czyli ok. 15 godz. zegarowych (tj. ok. 11 godz. zegarowych i 15 minut przypada na obsługę wózków, natomiast ok. 3 godz. zegarowych i 45 minut na zajęcia z zakresu wymiany butli). Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem minimum podstawowym (preferowane średnie), - bez przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie oraz orzeczenie lekarskie). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia regulowanego Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186 z późn. zm.) pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. - w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania egzaminu państwowego/zewnętrznego, wystawione przez Instytucję do tego uprawnioną: b) uprawnienie dla kierowcy wózka jezdniowego podnośnikowego z napędem silnikowym (na podstawie zdanego egzaminu przeprowadzonego przez Urząd Dozoru Technicznego). Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - posiadać umiejętności z zakresu organizacji prac magazynowych, składowania, magazynowania, - samodzielnie obsługiwać kasy fiskalne (wraz z terminalem kart płatniczych) oraz programy komputerowe do obsługi magazynu, - znać zasady higieny pracy w procesie produkcji lub w obrocie środkami spożywczymi, - posiadać wiedzę i umiejętności z zakresu obsługi klienta, - wpływać na jakość obsługi klienta dostosowując się do indywidualnych potrzeb petenta, - zdobyć umiejętności w zakresie radzenia sobie z różnymi typami klienta i w trudnych sytuacjach, - znać charakterystykę i podział wózków jezdniowych napędzanych, - posiadać wiadomości z zakresu przepisów bhp i ppoż. oraz Urzędu Dozoru Technicznego, - posiadać umiejętności niezbędne do samodzielnego prowadzenia wózków i wykonywania operacji manewrowych osprzętem wózka oraz jego obsługi i wymiany butli gazowych. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 15 stanowisk komputerowych z zainstalowanymi programami użytkowymi oraz oprogramowaniem typu GM (komputery muszą być sprawne), min. 15 stanowisk z kasami fiskalnymi, co najmniej jeden terminal kart płatniczych (zajęcia na terminalu realizowane w formie symulacji), min. 2 stanowiska do nauki jazdy i manewrowania wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym: jeden wózek podnośnikowy (dopuszczony do jazdy przez Dozór Techniczny) i jeden wózek naładowny (wózki muszą być sprawne technicznie), plac manewrowy z halą do nauki jazdy na wózkach jezdniowych z napędem silnikowym, materiały szkoleniowe niezbędne do wykonywania ćwiczeń tematycznych, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć stosowne ubranie ochronne (typu kamizelki odblaskowe) wraz z ewentualnymi ochraniaczami (np. wzroku/słuchu/rąk, itp.) o ile są wymagane na danym stanowisku pracy. Po zakończeniu kursu przedmiotowa odzież, użytkowana podczas kursu przez uczestników szkolenia, przechodzi na własność osób szkolonych. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć nie później niż o godz. 19:00, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 19:00, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - ok. 150 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 150 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 11 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. CZĘŚĆ 3 Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC z blokiem rysunku technicznego - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 01.07.2014 r. i zakończyć w dniu 22.08.2014 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie niniejszej części przedmiotu zamówienia, z uwzględnieniem pkt 8-12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie Świdnicy, Wałbrzycha lub Wrocławia. Plan nauczania powinien zawierać m.in. następujące tematy zajęć edukacyjnych: 1) Przepisy BHP i ergonomia pracy w zakresie obszaru zawodowego. 2) Pomiar kształtu i wymiarów przedmiotu obrabianego. 3) Kompletowanie, analiza i czytanie rysunku technicznego. 4) Obróbka skrawaniem i narzędzia skrawające w zakresie obrabiarek CNC. 5) Budowa obrabiarek CNC. Sterowanie i obsługa obrabiarek CNC. Przygotowanie obrabiarki CNC do pracy. 6) Przygotowanie programu do uruchomienia. 7) Uruchomienie i przebieg programu obróbki. 8) Szkolenie praktyczne na maszynach produkcyjnych. 9) Praktyczna nauka obsługi tokarki oraz frezarki CNC. 10) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia. Szkolenie winno zostać zrealizowane w formie zajęć teoretycznych i praktycznych, przy czym zajęcia teoretyczne obejmujące zagadnienia wskazane w pozycjach 2-7 muszą zostać przeprowadzone również w postaci ćwiczeń. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 260 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 100 godz. zegarowych, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, b) zajęć praktycznych: 160 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem minimum podstawowym (preferowane osoby z wykształceniem zawodowym mechanicznym ze znajomością czytania rysunku technicznego). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia regulowanego Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186 z późn. zm.) pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - obsługiwać tokarkę i frezarkę sterowaną numerycznie, - dobierać narzędzia i optymalne warunki skrawania, - rozróżniać funkcje parametrów skrawania narzędzi i funkcje pomocnicze, - rozróżniać i stosować kompensację promienia narzędzia przy toczeniu, - stosować cykle obróbkowe do toczenia, - symulować program w warunkach odpowiadających pracy rzeczywistej tokarki oraz frezarki, - interpretować komunikaty o ewentualnych błędach i wprowadzać ewentualne korekty, - wybierać i kompletować narzędzia do wykonania zadanego przedmiotu, - ustawiać i mocować narzędzia skrawające, - wprowadzać program sterujący do obrabiarki, - sprawdzać poprawność działania zespołów obrabiarki CNC, - posługiwać się narzędziami i przyrządami pomiarowymi, - przestrzegać przepisy BHP podczas pracy na obrabiarkach. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: stanowiska tokarek i frezarek CNC wraz z obrabiarkami CNC, narzędzia pomiarowe - suwmiarki, mikrometry, średnicówki czujnikowe, płytki wzorcowe, kątomierze, mikroskop warsztatowy, czujniki zegarowe itp., stanowiska komputerowe wyposażone w odpowiednie oprogramowanie użytkowe do realizacji przedmiotowego szkolenia, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć stosowne ubranie ochronne wraz z odpowiednim obuwiem oraz ewentualnymi ochraniaczami (np. wzroku/słuchu/rąk, itp.) wymaganymi na danym stanowisku pracy (które po zakończeniu kursu przejdzie na własność uczestnika szkolenia). Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 18:00, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 18:00, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - ok. 150 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 110 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 11 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 3.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
brak

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • . zaktualizowany na bieżący rok kalendarzowy wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Dz. U. Nr 236, poz. 2365 z późn. zm.) wydany na podstawie art. 20 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 674 z późniejszymi zmianami). Zamawiający dokona sprawdzenia spełnienia powyższego warunku poprzez weryfikację danych w elektronicznym Rejestrze Instytucji Szkoleniowych, dostępnym na stronach internetowych wojewódzkich urzędów pracy.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • zorganizowali w okresie ostatnich 3 lat co najmniej 2 szkolenia grupowe ( za szkolenie grupowe uważa się szkolenie w którym uczestniczy co najmniej 8 osób). Zamawiający dokona sprawdzenia spełniania powyższego warunku poprzez weryfikację zapisu części I Załącznika do formularza oferta - rubryka Doświadczenie Wykonawcy w zakresie organizacji szkoleń grupowych.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • wykonawca wykaże, iż dysponuje pomieszczeniami wykładowymi, których liczba i pojemność jest adekwatna do liczby części, których dotyczy złożona oferta oraz uwzględnia wielkość grupy szkoleniowej danej części zamówienia, jak również harmonogram zajęć. Wykonawca w opisie warunków szkolenia musi dokładnie podać miejsce realizacji zajęć teoretycznych oraz praktycznych i w sposób szczegółowy opisać wyposażenie sal, w których prowadzone będą zajęcia dydaktyczne. Aby umożliwić uczestnikom szkolenia właściwe przygotowanie praktyczne Wykonawca musi zapewnić odpowiednią ilość sprzętów oraz materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć. Dlatego też należy napisać jaki sprzęt i materiały będą wykorzystywane podczas zajęć oraz w jakich ilościach. W celu potwierdzenia spełnienia powyższego warunku należy wypełnić rubrykę Wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych części III załącznika do formularza oferta.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Dodatkowo zarówno zajęcia teoretyczne, jak i praktyczne powinni prowadzić wykładowcy posiadający uprawnienia do wykonywania zawodu instruktora/wykładowcy. Osoby prowadzące zajęcia muszą posiadać odpowiednią wiedzę oraz przygotowanie merytoryczne do prowadzenia zajęć powierzonych im przez Wykonawcę. Wykładowcy winni dysponować stosownymi dokumentami (np. certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, dyplomy, itp.), które potwierdzą kwalifikacje i uprawnienia kadry szkoleniowej. Kserokopii niniejszych dokumentów nie należy dołączyć do oferty szkoleniowej, lecz uwzględnić je opisując należycie w załączniku do formularza oferta w poz. II pod nazwą KWALIFIKACJE KADRY DYDAKTYCZNEJ. Każdy wykładowca winien mieć doświadczenie praktyczne w zakresie prowadzonych zajęć. Nie jest jednak wymagane, by kadra szkoleniowa, była wpisana do bazy ekspertów na podstawie ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. z 2006, nr 227, poz. 1658 ze zm.). Każdy wykładowca musi mieć doświadczenie praktyczne w zakresie prowadzonych zajęć tj. przeprowadził co najmniej 2 szkolenia grupowe odpowiadające tematyce przedmiotu zamówienia w ciągu ostatnich 3 lat. Zakres lub nazwy przeprowadzonych szkoleń oraz ich termin należy wskazać w załączniku do formularza oferta w poz. II pod nazwą KWALIFIKACJE KADRY DYDAKTYCZNEJ.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • oświadczenie

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;
• opis urządzeń technicznych oraz środków organizacyjno-technicznych zastosowanych przez wykonawcę dostaw lub usług w celu zapewnienia jakości oraz opisu zaplecza naukowo-badawczego posiadanego przez wykonawcę lub które będzie pozostawało w dyspozycji wykonawcy;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;
• oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 55
• 2 - certyfikat jakości usług lub inny dokument - 10
• 3 - kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
• 4 - doświadczenie kadry dydaktycznej - 25

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający zastrzega sobie możliwość dokonania zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty w przypadku: a) gdy Zamawiającemu nie uda się skompletować pełnej grupy szkoleniowej osób uprawnionych do odbycia szkolenia - poprzez zmniejszenie liczby uczestników szkolenia do 20%. W takiej sytuacji zmianie ulega również całkowity koszt szkolenia liczony jako iloczyn opłaty za jednego uczestnika szkolenia ( wraz z egzaminem państwowym/zewnętrznym) i i ilości osób skierowanych na kurs. b) konieczności zmniejszenia przez Wykonawcę kwoty preliminowanych kosztów związanych z realizowanym zamówieniem, c) gdy Wykonawca uzasadni celowość i konieczność zwiększenia do 20% ilości zajęć praktycznych, kosztem zajęć teoretycznych, przy zachowaniu ogólnej ilości godzin każdej grupy szkoleniowej, pod warunkiem, że inne przepisy prawne dot. organizacji danego szkolenia nie stanowią inaczej, d) zmiany terminu realizacji zamówienia bądź wyznaczenia (w porozumieniu z Wykonawcą) dodatkowego terminu wykonania przedmiotu zamówienia, w sytuacji, gdy: niewykonanie zamówienia będzie spowodowane przyczynami niezależnymi od Wykonawcy (np. działania siły wyższej); pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana; e) zmiany w wykazie osób, którymi dysponuje lub będzie dysponował Wykonawca. Zmiany te muszą wynikać z przyczyn niezależnych od Wykonawcy, np. choroba osoby mającej prowadzić zajęcia. Zmiana może nastąpić wówczas, gdy nowa kadra dydaktyczna będzie posiadała stosowne uprawnienia do prowadzenia zajęć, a także wykształcenie i doświadczenie zawodowe nie mniejsze od osoby zastępowanej, której dane zostały przekazane wraz z ofertą Zamawiającemu, f) zmiany miejsca organizacji szkolenia z zachowaniem zapisu pkt 9 informacji uzupełniających, g) zmian w harmonogramie zajęć, które zostały zaakceptowane przez Zamawiającego, h) zmian w programie szkolenia, wyłącznie pod warunkiem zaakceptowania ich przez Zamawiającego.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.praca.swidnica.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy ul. M.Skłodowskiej - Curie 5 58-100 Świdnica pokój nr 12.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
10.04.2014 godzina 08:30, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy ul. M.Skłodowskiej - Curie 5 58-100 Świdnica pokój nr 12.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Spawanie blach i rur z aluminium i jego stopów spoinami pachwinowymi metodą MIG (131) oraz blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) i spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141) - 10 osób.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 12.05.2014 r. i zakończyć w dniu 31.07.2014 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie niniejszej części przedmiotu zamówienia, z uwzględnieniem pkt 8-12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie Świdnicy. Plan nauczania powinien zawierać m.in. następujące tematy zajęć edukacyjnych: 1) SPAWANIE BLACH I RUR Z ALUMINIUM I JEGO STOPÓW SPOINAMI PACHWINOWYMI METODĄ MIG (131) (25 godz. zegarowych zajęć teoretycznych oraz 120 godz. zegarowych zajęć praktycznych) 2) SPAWANIE BLACH SPOINAMI CZOŁOWYMI METODĄ MAG (135) (25 godz. zegarowych zajęć teoretycznych oraz 120 godz. zegarowych zajęć praktycznych) 3) SPAWANIE BLACH I RUR SPOINAMI PACHWINOWYMI METODĄ TIG (141) (23 godz. zegarowych zajęć teoretycznych oraz 80 godz. zegarowych zajęć praktycznych) 4) UMIEJĘTNOŚĆ POSZUKIWANIA I POZYSKIWANIA ZATRUDNIENIA. Zagadnienia dotyczące spawania, jak również kwestie przeprowadzenia egzaminu państwowego/zewnętrznego muszą być zgodne z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 398 godzin zegarowych, w tym: - zajęć teoretycznych: 78 godz. zegarowych, z czego 5 godzin zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, - zajęć praktycznych: 320 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem minimum podstawowym, - bez przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia regulowanego Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186 z późn. zm.) pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. - w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania każdego z poszczególnych egzaminów państwowych/zewnętrznych wystawione przez Instytucję do tego uprawnioną następujące dokumenty: b) świadectwo kwalifikacyjne spawacza (dla każdej metody spawania), c) książeczkę spawacza Dane słuchaczy oraz numery ewidencyjne posiadanych uprawnień muszą zostać zarejestrowane na podstawie protokołu egzaminacyjnego w Instytucie Spawalnictwa w Gliwicach. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - posiadać umiejętności spawania prostych konstrukcji, - wykonywać spoiny, - uruchomić i obsługiwać urządzenia spawalnicze, - dobrać odpowiednie parametry spawania, - diagnozować i reagować na wszelkie zaburzenia powstałe przy wykonywaniu pracy, - odczytywać rysunki konstrukcji spawanych, - stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej oraz obsługiwać podręczny sprzęt przeciwpożarowy. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 10 stanowisk spawalniczych, niezbędne materiały spawalnicze, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć stosowne ubranie ochronne wraz z odpowiednim obuwiem oraz ewentualnymi ochraniaczami (np. wzroku/słuchu/rąk, itp.) wymaganymi na danym stanowisku pracy. Po zakończeniu kursu przedmiotowa odzież oraz obuwie, użytkowane podczas kursu przez uczestników szkolenia, przechodzi na własność osób szkolonych. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - min. 98 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 150 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 150 godzin zegarowych w III miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 11 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 12.05.2014.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 55
  • 2. certyfikat jakości usług lub inny dokument - 10
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. doświadczenie kadry dydaktycznej - 25

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Magazynier, sprzedawca - doradca klienta z obsługą wózków jezdniowych, komputera, programów magazynowo - księgowych, fakturowaniem oraz obsługą kas fiskalnych z minimum sanitarnym - 15 osób.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 02.06.2014 r. i zakończyć w dniu 31.07.2014 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie niniejszej części przedmiotu zamówienia, z uwzględnieniem pkt 8-12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie Świdnicy. Plan nauczania powinien zawierać m.in. następujące tematy zajęć edukacyjnych: 1) OBSŁUGA MAGAZYNU 2) SPRZEDAWCA - DORADCA KLIENTA - zadania i wyzwania stojące przed sprzedawcą - doradcą klienta, - powiązanie celów firmy z celami doradcy klienta, - cechy i umiejętności profesjonalnego sprzedawcy, - zasady pracy i kontaktu z klientem w różnych sytuacjach oraz za pośrednictwem różnych metod komunikacji (w tym komunikacji przez telefon), - typologia klienta, - radzenie sobie w trudnych sytuacjach, - rozmowa z klientem, - klient strategiczny 3) OBSŁUGA KOMPUTERA [z uwzględnieniem modułów: PROGRAMY GM oraz FAKTUROWANIE] 4) OBSŁUGA KAS FISKALNYCH [z uwzględnieniem modułu TERMINAL KART PŁATNICZYCH (symulacja)] 5) MINIMUM SANITARNE 6) KIEROWCA WÓZKÓW JEZDNIOWYCH - przepisy bhp i ppoż. - typy i budowa wózków - czynności operatora przy obsłudze wózków przed rozpoczęciem pracy - czynności operatora przy obsłudze wózków w trakcie pracy - czynności operatora przy obsłudze wózków po zakończeniu pracy wózka - zagadnienia z ładunkoznawstwa - bezpieczna obsługa i wymiana butli gazowych - praktyczna nauka jazdy 7) UMIEJĘTNOŚĆ POSZUKIWANIA I POZYSKIWANIA ZATRUDNIENIA Zagadnienia teoretyczne dotyczące obsługi wózków jezdniowych oraz część praktyczna nauki jazdy muszą być zgodne z programem Ośrodka Doskonalenia Kadr Ministerstwa Gospodarki w Mysłowicach. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 300 godzin zegarowych, w tym: - zajęć teoretycznych: 120 godz. zegarowych, z czego 47 godzin zegarowych przypada na moduł kierowcy wózków jezdniowych oraz 5 godz. zegarowych na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, - zajęć praktycznych: 180 godz. zegarowych, z czego na moduł kierowcy wózków jezdniowych przypada 20 godz. lekcyjnych, czyli ok. 15 godz. zegarowych (tj. ok. 11 godz. zegarowych i 15 minut przypada na obsługę wózków, natomiast ok. 3 godz. zegarowych i 45 minut na zajęcia z zakresu wymiany butli). Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem minimum podstawowym (preferowane średnie), - bez przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie oraz orzeczenie lekarskie). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia regulowanego Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186 z późn. zm.) pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. - w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania egzaminu państwowego/zewnętrznego, wystawione przez Instytucję do tego uprawnioną: b) uprawnienie dla kierowcy wózka jezdniowego podnośnikowego z napędem silnikowym (na podstawie zdanego egzaminu przeprowadzonego przez Urząd Dozoru Technicznego). Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - posiadać umiejętności z zakresu organizacji prac magazynowych, składowania, magazynowania, - samodzielnie obsługiwać kasy fiskalne (wraz z terminalem kart płatniczych) oraz programy komputerowe do obsługi magazynu, - znać zasady higieny pracy w procesie produkcji lub w obrocie środkami spożywczymi, - posiadać wiedzę i umiejętności z zakresu obsługi klienta, - wpływać na jakość obsługi klienta dostosowując się do indywidualnych potrzeb petenta, - zdobyć umiejętności w zakresie radzenia sobie z różnymi typami klienta i w trudnych sytuacjach, - znać charakterystykę i podział wózków jezdniowych napędzanych, - posiadać wiadomości z zakresu przepisów bhp i ppoż. oraz Urzędu Dozoru Technicznego, - posiadać umiejętności niezbędne do samodzielnego prowadzenia wózków i wykonywania operacji manewrowych osprzętem wózka oraz jego obsługi i wymiany butli gazowych. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 15 stanowisk komputerowych z zainstalowanymi programami użytkowymi oraz oprogramowaniem typu GM (komputery muszą być sprawne), min. 15 stanowisk z kasami fiskalnymi, co najmniej jeden terminal kart płatniczych (zajęcia na terminalu realizowane w formie symulacji), min. 2 stanowiska do nauki jazdy i manewrowania wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym: jeden wózek podnośnikowy (dopuszczony do jazdy przez Dozór Techniczny) i jeden wózek naładowny (wózki muszą być sprawne technicznie), plac manewrowy z halą do nauki jazdy na wózkach jezdniowych z napędem silnikowym, materiały szkoleniowe niezbędne do wykonywania ćwiczeń tematycznych, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć stosowne ubranie ochronne (typu kamizelki odblaskowe) wraz z ewentualnymi ochraniaczami (np. wzroku/słuchu/rąk, itp.) o ile są wymagane na danym stanowisku pracy. Po zakończeniu kursu przedmiotowa odzież, użytkowana podczas kursu przez uczestników szkolenia, przechodzi na własność osób szkolonych. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć nie później niż o godz. 19:00, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 19:00, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - ok. 150 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 150 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 11 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 02.06.2014.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 55
  • 2. certyfikat jakości usług lub inny dokument - 10
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. doświadczenie kadry dydaktycznej - 25

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC z blokiem rysunku technicznego - 10 osób.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 01.07.2014 r. i zakończyć w dniu 22.08.2014 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie niniejszej części przedmiotu zamówienia, z uwzględnieniem pkt 8-12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie Świdnicy, Wałbrzycha lub Wrocławia. Plan nauczania powinien zawierać m.in. następujące tematy zajęć edukacyjnych: 1) Przepisy BHP i ergonomia pracy w zakresie obszaru zawodowego. 2) Pomiar kształtu i wymiarów przedmiotu obrabianego. 3) Kompletowanie, analiza i czytanie rysunku technicznego. 4) Obróbka skrawaniem i narzędzia skrawające w zakresie obrabiarek CNC. 5) Budowa obrabiarek CNC. Sterowanie i obsługa obrabiarek CNC. Przygotowanie obrabiarki CNC do pracy. 6) Przygotowanie programu do uruchomienia. 7) Uruchomienie i przebieg programu obróbki. 8) Szkolenie praktyczne na maszynach produkcyjnych. 9) Praktyczna nauka obsługi tokarki oraz frezarki CNC. 10) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia. Szkolenie winno zostać zrealizowane w formie zajęć teoretycznych i praktycznych, przy czym zajęcia teoretyczne obejmujące zagadnienia wskazane w pozycjach 2-7 muszą zostać przeprowadzone również w postaci ćwiczeń. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 260 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 100 godz. zegarowych, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, b) zajęć praktycznych: 160 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem minimum podstawowym (preferowane osoby z wykształceniem zawodowym mechanicznym ze znajomością czytania rysunku technicznego). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia regulowanego Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186 z późn. zm.) pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - obsługiwać tokarkę i frezarkę sterowaną numerycznie, - dobierać narzędzia i optymalne warunki skrawania, - rozróżniać funkcje parametrów skrawania narzędzi i funkcje pomocnicze, - rozróżniać i stosować kompensację promienia narzędzia przy toczeniu, - stosować cykle obróbkowe do toczenia, - symulować program w warunkach odpowiadających pracy rzeczywistej tokarki oraz frezarki, - interpretować komunikaty o ewentualnych błędach i wprowadzać ewentualne korekty, - wybierać i kompletować narzędzia do wykonania zadanego przedmiotu, - ustawiać i mocować narzędzia skrawające, - wprowadzać program sterujący do obrabiarki, - sprawdzać poprawność działania zespołów obrabiarki CNC, - posługiwać się narzędziami i przyrządami pomiarowymi, - przestrzegać przepisy BHP podczas pracy na obrabiarkach. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: stanowiska tokarek i frezarek CNC wraz z obrabiarkami CNC, narzędzia pomiarowe - suwmiarki, mikrometry, średnicówki czujnikowe, płytki wzorcowe, kątomierze, mikroskop warsztatowy, czujniki zegarowe itp., stanowiska komputerowe wyposażone w odpowiednie oprogramowanie użytkowe do realizacji przedmiotowego szkolenia, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć stosowne ubranie ochronne wraz z odpowiednim obuwiem oraz ewentualnymi ochraniaczami (np. wzroku/słuchu/rąk, itp.) wymaganymi na danym stanowisku pracy (które po zakończeniu kursu przejdzie na własność uczestnika szkolenia). Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 18:00, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 18:00, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - ok. 150 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 110 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 11 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 02.06.2014.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 55
  • 2. certyfikat jakości usług lub inny dokument - 10
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. doświadczenie kadry dydaktycznej - 25