Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych ze środków Funduszu Pracy dla 37 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy jako bezrobotne. (FP1)

Świdnica: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych ze środków Funduszu Pracy dla 37 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy jako bezrobotne. (FP1)


Numer ogłoszenia: 112460 - 2013; data zamieszczenia: 21.03.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy , ul. M. Skłodowskiej-Curie 5, 58-100 Świdnica, woj. dolnośląskie, tel. 074 8561818, faks 074 8561813.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.praca.powiat.swidnica.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych ze środków Funduszu Pracy dla 37 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy jako bezrobotne. (FP1).

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
CZĘŚĆ 1 Nowoczesne technologie remontowo - budowlane z podstawami prowadzenia działalności gospodarczej - 15 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 22.04.2013 r. oraz zakończyć w dniu 07.06.2013 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, jednakże wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH pkt 9 oraz 10. Zajęcia teoretyczne muszą być przeprowadzone na terenie powiatu świdnickiego, natomiast zajęcia praktyczne w miejscowości Strzegom. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: Podstawowe zagadnienia BHP. Organizacja stanowiska roboczego. Murarz. Malarz. Tynkarz. Monter ścianek działowych i sufitów podwieszanych. Podstawy prowadzenia działalności gospodarczej. Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia. Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 220 godzin zegarowych, w tym: zajęć teoretycznych: 30 godz. zegarowych, z czego 3 godziny zegarowe przypadają na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, zajęć praktycznych: 190 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: zarejestrowanych w tut. Urzędzie, które mają ukończone 18 lat, posiadających status bezrobotnego, z wykształceniem minimum podstawowym, bez przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu, w tym badania wysokościowe (stosowne zaświadczenie lekarskie). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej) - w terminie do 3 dni kalendarzowych licząc od daty zakończenia szkolenia. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: wykonywać prace malarskie i murarskie, kłaść tynki wewnętrzne, zewnętrzne, gładzie, stawiać ścianki działowe i sufity podwieszane, znać podstawy zakładania i prowadzenia własnej firmy. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: narzędzia, materiały i urządzenia niezbędne do wykonywania prac budowlanych/wykończeniowych (za wyłączeniem rusztowań, które zostaną Wykonawcy zapewnione), inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć stosowne ubranie ochronne wraz z odpowiednim obuwiem oraz ewentualnymi ochraniaczami (np. wzroku/słuchu/rąk, itp.) wymaganymi na danym stanowisku pracy, w tym również i odzież przeciwdeszczową (np. płaszcz). Po zakończeniu kursu przedmiotowa odzież, użytkowana podczas kursu przez uczestników szkolenia, przechodzi na własność osób szkolonych. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: min. 40 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, 150 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, ok. 30 godzin zegarowych w III miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. CZĘŚĆ 2 Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 22.04.2013 r. oraz zakończyć w dniu 14.06.2013 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, jednakże wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH pkt 9 oraz 10. Zarówno zajęcia teoretyczne, jak i praktyczne muszą być przeprowadzone w miejscowości Świebodzice, przy ul. Mikulicza 6a. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: Przepisy BHP i ergonomia pracy w zakresie obszaru zawodowego. Pomiar kształtu i wymiarów przedmiotu obrabianego. Kompletowanie, analiza i czytanie rysunku technicznego. Obróbka skrawaniem i narzędzia skrawające w zakresie obrabiarek CNC. Budowa obrabiarek CNC. Sterowanie i obsługa obrabiarek CNC. Przygotowanie obrabiarki CNC do pracy. Przygotowanie programu do uruchomienia. Uruchomienie i przebieg programu obróbki. Szkolenie praktyczne na maszynach produkcyjnych. Praktyczna nauka obsługi tokarki CNC. Praktyczna nauka procedur. Procedury: pomiarowe i jakościowe (TQM); wydanie i pobranie materiału; rejestracja produkcji oraz braków; 5S; TPM, pobieranie i rozliczanie narzędzi. Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia. Szkolenie winno zostać zrealizowane w formie zajęć teoretycznych i praktycznych. Zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyczne winny obejmować zagadnienia wskazane w pozycjach 1-7. Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 260 godzin zegarowych, w tym: zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 100 godz. zegarowych, z czego 3 godz. zegarowe przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, zajęć praktycznych: 160 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: zarejestrowanych w tut. Urzędzie, które mają ukończone 18 lat, posiadających status bezrobotnego, z wykształceniem min. podstawowym (preferowane zawodowe mechaniczne ze znajomością rysunku technicznego). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej) - w terminie do 3 dni kalendarzowych licząc od daty zakończenia szkolenia. Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in.: obsługiwać tokarkę sterowaną numerycznie, dobierać narzędzia i optymalne warunki skrawania, rozróżniać funkcje parametrów skrawania narzędzi i funkcje pomocnicze, rozróżniać i stosować kompensację promienia narzędzia przy toczeniu, stosować cykle obróbkowe do toczenia, symulować program w warunkach odpowiadających pracy rzeczywistej tokarki, interpretować komunikaty o ewentualnych błędach i wprowadzać ewentualne korekty, wybierać i kompletować narzędzia do wykonania zadanego przedmiotu, ustawiać i mocować narzędzia skrawające, wprowadzać program sterujący do obrabiarki, sprawdzać poprawność działania zespołów obrabiarki CNC, posługiwać się narzędziami i przyrządami pomiarowymi, przestrzegać przepisy BHP podczas pracy na obrabiarkach. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: stanowiska tokarek CNC wraz z obrabiarkami CNC, narzędzia pomiarowe - suwmiarki, mikrometry, średnicówki czujnikowe, płytki wzorcowe, kątomierze, mikroskop warsztatowy, czujniki zegarowe itp., stanowiska komputerowe wyposażone w odpowiednie oprogramowanie użytkowe do realizacji przedmiotowego szkolenia, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć stosowne ubranie ochronne wraz z odpowiednim obuwiem oraz ewentualnymi ochraniaczami (np. wzroku/słuchu/rąk, itp.) wymaganymi na danym stanowisku pracy (które po zakończeniu kursu przejdzie na własność uczestnika szkolenia). Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do soboty (z wyłączeniem niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 700 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2100, zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 700 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2100, dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 5 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: min. 50 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, 150 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, ok. 60 godzin zegarowych w III miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. CZĘŚĆ 3 Brukarz z uprawnieniami na operatora zagęszczarek i ubijaków wibracyjnych, narzędzi udarowych ręcznych oraz przecinarek do nawierzchni dróg, wszystkie typy - 12 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 06.05.2013 r. oraz zakończyć w dniu 05.07.2013 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, jednakże wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH pkt 9 oraz 10. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie powiatu świdnickiego, przy czym zajęcia praktyczne z zakresu modułu brukowania muszą być przeprowadzone w miejscowości Strzegom, przy ul. Olszowej 2. Celem wyszacowania kosztów przedmiotowego szkolenia należy mieć na względzie fakt, że w zakresie modułu brukowania w miejscowości Strzegom zapewnione zostaną następujące elementy: rozbiórka istniejącej nawierzchni, korytowanie, wywóz i składowanie gruzu, rozścielanie podbudowy, kostka granitowa, ramki betonowe (zamiast krawężników i obrzeży), materiały na podbudowę zasadniczą (zgodnie z zaleceniami konstrukcji nawierzchni chodnika ujętymi w Rozporządzeniu Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 2 marca 1999 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie (Dz. U z 1999 r. Nr 43 poz. 430 z późn. zm.), cement/zaprawa (np. do ustabilizowania ramek betonowych), posypka piaskowa (zgodnie z zaleceniami konstrukcji nawierzchni chodnika z dopuszczeniem postoju samochodów ujętymi w Rozporządzeniu Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 2 marca 1999 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie. Dz. U z 1999 r. Nr 43 poz. 430). Wykonawca szkolenia musi jednakże uwzględnić poniższe wytyczne: przyszykowana na potrzeby realizacji zajęć praktycznych szkolenia podbudowa będzie rozścielona, przy czym nie zostanie ona zagęszczona; miejsce składowania kostki betonowej na potrzeby realizacji zajęć praktycznych szkolenia znajduje się na Cmentarzu Komunalnym w Strzegomiu, nieopodal placu, na którym realizowane będą zajęcia praktyczne - w związku z czym zapewnienie bieżącego dostarczania kostki na zajęcia leży w gestii organizacyjnej Wykonawcy szkolenia; w pobliżu placu, na którym wykonywane będą zajęcia praktyczne zostanie zapewnione pomieszczenie, w którym osoby będą mogły przebrać się w ubrania robocze, spożyć posiłek, itp. Dostępna będzie również toaleta, jak i pomieszczenie służące do przechowywania sprzętów i materiałów przeznaczonych do zajęć praktycznych; w cenę szkolenia należy wliczyć stosowny sprzęt bhp wymagany na stanowisku pracy, m.in. ochronne ubranie (tj. spodnie, kamizelkę, buty), rękawice, nakolanniki, ochraniacze (np. wzroku przy przecinaniu kostki), w tym również i odzież przeciwdeszczową (np. płaszcz). Po zakończeniu kursu przedmiotowa odzież, użytkowana podczas kursu przez uczestników szkolenia, przechodzi na własność osób szkolonych. Teren, na którym zajęcia praktyczne z brukowania muszą zostać wykonane dotyczy 250m2 powierzchni, gdzie obszar ten może być uczęszczany również przez pojazdy samochodowe. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: Brukowanie. Zagęszczarki i ubijaki wibracyjne. Narzędzia udarowe ręczne. Przecinarki do nawierzchni dróg. Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia. Zagadnienia teoretyczne oraz część praktyczna modułu zagęszczarek i ubijaków wibracyjnych, narzędzi udarowych ręcznych oraz przecinarek do nawierzchni dróg muszą być zgodne z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263, z późniejszymi zmianami). Szkolenie winno zostać zrealizowane w formie zajęć teoretycznych i praktycznych. Zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyczne winny obejmować zagadnienia wskazane w pozycjach 1-4, z czego na zajęcia praktyczne z modułu brukowania należy założyć 180 godzin zegarowych szkolenia. Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 300 godzin zegarowych, w tym: zajęć teoretycznych: 90 godz. zegarowych, z czego 3 godz. zegarowe przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, zajęć praktycznych: 210 godz. zegarowych, z czego 180 godz. zegarowych przypada na brukowanie. Kurs przeznaczony jest dla osób: zarejestrowanych w tut. Urzędzie, posiadających status bezrobotnego, które mają ukończone 18 lat, z wykształceniem min. podstawowym, bez przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie i orzeczenie lekarskie), bez udokumentowanego miesięcznego stażu pracy w obsłudze techniczno - eksploatacyjnej maszyn określonej specjalności. Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: w terminie do 3 dni kalendarzowych licząc od daty zakończenia szkolenia: zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej), w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania egzaminu zewnętrznego/ państwowego przez Instytucję do tego uprawnioną: świadectwa potwierdzające pozytywny wynik sprawdzianu na uprawnienia operatora złożonego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Dyrektora Centrum Koordynacji Szkolenia Operatorów Maszyn IMBiGS w Warszawie (dla każdego sprzętu/urządzenia, którego wynik egzaminu zewnętrznego/państwowego będzie pozytywny), książkę operatora Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego (wpis do książki dotyczyć będzie każdego sprzętu/urządzenia, którego wynik egzaminu zewnętrznego/państwowego będzie pozytywny). Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in.: rozróżniać podstawowe materiały do robót brukarskich, posługiwać się i konserwować narzędzia i sprzęt, współpracować przy tyczeniu i czynnościach pomiarowych robót brukarskich, układać krawężniki drogowe i obrzeża chodnikowe, brukować, dokonywać napraw nawierzchni brukowych ulic i chodników, rozbierać uszkodzone bruki i chodniki, obsługiwać zagęszczarki i ubijaki wibracyjne, narzędzia udarowe ręczne oraz przecinarki do nawierzchni dróg zachowując zasady bhp. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: narzędzia, sprzęt i materiały niezbędne do brukowania (m.in. młotki brukarskie, taczki, sznurki murarskie, miotły, itp.), zagęszczarki, ubijarki wibracyjne, narzędzia udarowe ręczne, przecinarki do nawierzchni dróg, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do soboty (z wyłączeniem niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: min. 115 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, 150 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, ok. 35 godzin zegarowych w III miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. INFORMACJE UZUPEŁNIAJĄCE: Po ogłoszeniu wyników przetargu wyłoniony Wykonawca będzie zobowiązany do podpisania z Zamawiającym umowy organizacji szkolenia, której wzór został załączony do wniosku o wszczęcie postępowania o zamówienie publiczne. Zawierana umowa będzie w wypełnianej treści dostosowana do opisu przedmiotu zamówienia. Wykonawca zobowiązany jest przekazać wraz z ofertą do akceptacji PUP w Świdnicy, wzory zaświadczeń/certyfikatów/świadectw/uprawnień, które po zakończeniu szkolenia zostaną wydane uczestnikom kursu. Ponadto, uwierzytelnione kserokopie tychże dokumentów (wydane uczestnikom szkolenia) powinny być przekazane do PUP w Świdnicy w terminie do 14 dni kalendarzowych od zakończenia szkolenia (za wyłączeniem dokumentów wystawianych przez Instytucję do tego uprawnioną). W przypadku uchybienia wymogom określonym w niniejszym punkcie, zapłata za zrealizowane zamówienie może ulec wydłużeniu o okres opóźnienia, jednakże nie później niż do 31.12.2013 r. Wykonawca winien przedstawić wszystkie koszty związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, z podaniem: łącznej ceny za wykonanie przedmiotu zamówienia, opłaty za 1 uczestnika szkolenia, kosztu egzaminu zewnętrznego, kosztu osobogodziny szkolenia. Wraz z ofertą Wykonawca składa program szkolenia obejmujący w szczególności: nazwę i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji szkolenia, wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, cele szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, przewidziane sprawdziany i egzaminy. Zamawiający dopuszcza możliwość wprowadzenia dodatkowych zagadnień, istotnych z punktu widzenia jakości szkolenia, jeżeli w ocenie Wykonawcy liczba założonych na realizację szkolenia godzin szkoleniowych pozwoli na poszerzenie programu, jednakże bez zwiększania ogólnej ilości godzin zajęć określonych w zamówieniu, jak również i bez zwiększania ostatecznej ceny kursu. Wykonawca winien zaplanować przeprowadzenie okresowych sprawdzianów efektów kształcenia / egzaminów cząstkowych, przynajmniej po każdym module realizowanego szkolenia. Czas na okresowe sprawdzanie efektów szkolenia został ujęty w ogólnej liczbie godzin zajęć opisanych w każdej części zamówienia. Zarówno forma, jak i zakładana częstotliwość (przy czym przynajmniej po każdym module winno zostać sprawdzone przyswojenie wiedzy) oraz czas sprawdzania opanowania wiedzy przez uczestników należy do gestii Wykonawcy oraz faktu, czy Wykonawca realizuje szkolenia modułowe wg systemu MES www.kwalifikacje.praca.gov.pl - baza danych o szkoleniach modułowych zawiera informacje dotyczące programów tych szkoleń opartych na koncepcji Międzynarodowej Organizacji Pracy (ang. MES), przeznaczonych do realizacji szkoleń dla określonych zakresów pracy Szkolenie winno zakończyć się egzaminem końcowym przeprowadzonym przez komisję weryfikującą poziom opanowania wiedzy powołaną przez organizatora szkolenia, przy czym po zrealizowaniu modułu zagęszczarek i ubijaków wibracyjnych, narzędzi udarowych ręcznych oraz przecinarek do nawierzchni dróg, należy zorganizować dodatkowo egzamin zewnętrzny/państwowy, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. W takim przypadku Wykonawca, zostanie w umowie organizacji szkolenia zobowiązany do uregulowania, za uczestników kursu, należności z tytułu opłaty za egzamin zewnętrzny/państwowy. Harmonogram szkolenia (stanowiący integralną część oferty) należy wypełnić na załączonym do dokumentacji wzorze. Wykonawca nie może bez wiedzy i zgody Zamawiającego samowolnie, lub na prośbę uczestników szkolenia skracać lub zmieniać czas trwania szkolenia. Zakazane jest także wprowadzanie zmian do harmonogramu zajęć bez uprzedniej zgody Zamawiającego. Koszty związane z ewentualną zmianą harmonogramu, którą Zamawiający zaakceptował, ponosi Wykonawca. Wykonawca w trakcie trwania szkolenia musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko do nauki zajęć praktycznych, jak również środki i materiały dydaktyczne oraz właściwe warunki lokalowe i techniczne niezbędne do odbywania zajęć, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. Sala szkoleniowa winna być bezwzględnie dostosowana do prowadzenia zajęć dla zaplanowanej do przeszkolenia liczby osób celem umożliwienia uczestnikom szkolenia swobodnego poruszania się po sali szkoleniowej. Każdy uczestnik szkolenia winien mieć zapewnione miejsce siedzące, stolik/ławkę bądź krzesło z przystawką umożliwiające bezproblemowe sporządzanie notatek oraz możliwość swobodnego poruszania się po sali. Zamawiający dopuszcza także możliwość prowadzenia części zajęć w oparciu o prezentacje multimedialne. W takim przypadku niezbędnym elementem wyposażenia sali musi być ekran i projektor multimedialny. Zamawiający zastrzega sobie możliwość dokonania zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty w przypadku: gdy Zamawiającemu nie uda się skompletować pełnej grupy szkoleniowej osób uprawnionych do odbycia szkolenia - poprzez zmniejszenie liczby uczestników szkolenia do 20%, konieczności zmniejszenia przez Wykonawcę kwoty preliminowanych kosztów związanych z realizowanym zamówieniem, gdy Wykonawca uzasadni celowość i konieczność zwiększenia do 20% ilości zajęć praktycznych, kosztem zajęć teoretycznych, przy zachowaniu ogólnej ilości godzin każdej grupy szkoleniowej, pod warunkiem, że inne przepisy prawne dot. organizacji danego szkolenia nie stanowią inaczej, zmiany terminu realizacji zamówienia bądź wyznaczenia (w porozumieniu z Wykonawcą) dodatkowego terminu wykonania przedmiotu zamówienia, w sytuacji, gdy: niewykonanie zamówienia będzie spowodowane przyczynami niezależnymi od Wykonawcy (np. działania siły wyższej); pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana; zmiany w wykazie osób, którymi dysponuje lub będzie dysponował Wykonawca. Zmiany te muszą wynikać z przyczyn niezależnych od Wykonawcy, np. choroba osoby mającej prowadzić zajęcia. Zmiana może nastąpić wówczas, gdy nowa kadra dydaktyczna będzie posiadała stosowne uprawnienia do prowadzenia zajęć, a także wykształcenie i doświadczenie zawodowe nie mniejsze od osoby zastępowanej, której dane zostały przekazane wraz z ofertą Zamawiającemu, zmiany miejsca organizacji szkolenia z zachowaniem zapisu pkt 9 informacji uzupełniających, zmian w harmonogramie zajęć, które zostały zaakceptowane przez Zamawiającego, zmian w programie szkolenia, wyłącznie pod warunkiem zaakceptowania ich przez Zamawiającego. Za godzinę zegarową kursu należy przyjąć 60 minut, które obejmują zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Wskazana przez Zamawiającego w każdej części zamówienia ilość godzin szkolenia nie obejmuje czasu przeprowadzenia zarówno egzaminu końcowego (wewnętrznego), jak i egzaminu zewnętrznego/państwowego. Jednakże po zawarciu umowy z Wykonawcą wymiar godzin egzaminu wewnętrznego ujętego w ofercie szkoleniowej zostanie doliczony do ogólnego czasu trwania każdej edycji szkoleniowej, wobec czego stanowić będzie podstawę do naliczenia wysokości stypendium szkoleniowego uczestnikom kursu. Do wskazanej w każdej części zamówienia ilości godzin szkolenia (ujętych w podziale na każdy miesiąc osobno) Zamawiający, na podstawie wyłonionej w przetargu oferty doliczy czas niezbędny na przewidziane przez Wykonawcę egzaminy i sprawdziany końcowe (wewnętrzne). Zamawiający zastrzega sobie prawo do wyrażenia zgody na zmianę ilości godzin szkolenia w poszczególnych miesiącach jego realizacji, jednakże przy zachowaniu ogólnej liczby godzin przypadających na jednego uczestnika szkolenia. Zmiana taka będzie możliwa wyłącznie w sytuacji, gdy z przyczyn wynikających z odrębnych przepisów, bądź też wytycznych programowych określanych przez Instytucję do tego uprawnioną, lub uzasadnionego harmonogramu zajęć - Wykonawca, by zrealizować program szkolenia będzie zmuszony złożyć ofertę, której wymiar godzin będzie różny od określonego w opisie przedmiotu zamówienia. Na jedno stanowisko nauki zajęć praktycznych może przypadać wyłącznie 1 osoba (o ile inne przepisy regulujące przeprowadzenie szkolenia nie stanowią inaczej). Zamawiający nie dopuszcza możliwości, by w trakcie zajęć więcej niż jedna osoba obejmowała w tym samym czasie to samo stanowisko - za wyłączeniem zajęć praktycznych ujętych w części II zamówienia. Certyfikat jakości usług może dotyczyć zarówno kierunku szkolenia, na które Wykonawca złoży ofertę, jak również Wykonawcy, jako instytucji świadczącej usługi szkoleniowe. Będą brane pod uwagę różne formy certyfikatów: Certyfikaty Systemu Zarządzania Jakością ISO, akredytacje np. Kuratora Oświaty, Polskiego Towarzystwa Informatycznego, Polskiego Biura Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych, atesty, TÜV, standard HACCP, itp. Wykonawca, na podstawie umowy organizacji szkolenia, zostanie zobowiązany do ubezpieczenia na czas trwania szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osoby wskazane przez Zamawiającego. Okres ubezpieczenia musi być zgodny z terminem realizacji szkolenia określonym w § 2 ust. 2 umowy. Natomiast, w przypadku, gdy w trakcie szkolenia osoba, nie wskazana przez Zamawiającego do ubezpieczenia podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą i zdecyduje się ukończyć przedmiotowe szkolenie, wówczas osobę taką należy ubezpieczyć od następstw nieszczęśliwych wypadków niezwłocznie po uzyskaniu informacji o podjęciu przez nią zatrudnienia. W takiej sytuacji okres ubezpieczenia nie może być dłuższy niż termin zakończenia szkolenia uściślony w umowie. Dodatkowo, Wykonawca zobowiązany zostanie do prowadzenia postępowania z tytułu wypadków powstałych w czasie szkolenia oraz w drodze do i z miejsca szkolenia. Wykonawca w dniu rozpoczęcia szkolenia, będzie także zobowiązany zapoznać uczestników z jego szczegółowym programem oraz udostępniać im harmonogram realizowanych zajęć. Wykonawca winien zagwarantować uczestnikom szkolenia w każdym dniu zajęć catering w postaci ciepłych i zimnych napoi (w szczególności kawa, herbata, woda mineralna) i poczęstunku (np. ciastka, pączki, bułki słodkie, kanapki itp.) oraz wydzielić miejsce zapewniające swobodne spożycie posiłku. Każdy uczestnik otrzyma na własność skrypt oraz podstawowe materiały piśmienne potrzebne do prowadzenia notatek (zeszyt/notatnik, długopis)..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 3.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • zaktualizowany na bieżący rok kalendarzowy wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Dz. U. Nr 236, poz. 2365 z późn. zm.) wydany na podstawie art. 20 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Tj. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami). Zamawiający dokona sprawdzenia spełnienia powyższego warunku poprzez weryfikację danych w elektronicznym Rejestrze Instytucji Szkoleniowych, dostępnym na stronach internetowych wojewódzkich urzędów pracy.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • zorganizowali w okresie ostatnich 3 lat co najmniej 2 szkolenia grupowe ( za szkolenie grupowe uważa się szkolenie w którym uczestniczy co najmniej 8 osób). Zamawiający dokona sprawdzenia spełniania powyższego warunku poprzez weryfikację zapisu części I Załącznika do formularza oferta - rubryka Doświadczenie Wykonawcy w zakresie organizacji szkoleń grupowych.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • wykonawca wykaże, iż dysponuje pomieszczeniami wykładowymi, których liczba i pojemność jest adekwatna do liczby części, których dotyczy złożona oferta oraz uwzględnia wielkość grupy szkoleniowej danej części zamówienia, jak również harmonogram zajęć. Wykonawca w opisie warunków szkolenia musi dokładnie podać miejsce realizacji zajęć teoretycznych oraz praktycznych i w sposób szczegółowy opisać wyposażenie sal, w których prowadzone będą zajęcia dydaktyczne. Aby umożliwić uczestnikom szkolenia właściwe przygotowanie praktyczne Wykonawca musi zapewnić odpowiednią ilość sprzętów oraz materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć. Dlatego też należy napisać jaki sprzęt i materiały będą wykorzystywane podczas zajęć oraz w jakich ilościach. W celu potwierdzenia spełnienia powyższego warunku należy wypełnić rubrykę Wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych części III załącznika do formularza oferta.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • zarówno zajęcia teoretyczne, jak i praktyczne powinni prowadzić wykładowcy posiadający uprawnienia do wykonywania zawodu instruktora/wykładowcy. Osoby prowadzące zajęcia muszą posiadać odpowiednią wiedzę oraz przygotowanie merytoryczne do prowadzenia zajęć powierzonych im przez Wykonawcę. Wykładowcy winni dysponować stosownymi dokumentami (np. certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, dyplomy, itp.), które potwierdzą kwalifikacje i uprawnienia kadry szkoleniowej. Kserokopii niniejszych dokumentów nie należy dołączyć do oferty szkoleniowej, lecz uwzględnić je opisując należycie w załączniku do formularza oferta w poz. II pod nazwą KWALIFIKACJE KADRY DYDAKTYCZNEJ. Każdy wykładowca winien mieć doświadczenie praktyczne w zakresie prowadzonych zajęć. Nie jest jednak wymagane, by kadra szkoleniowa, była wpisana do bazy ekspertów na podstawie ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. z 2006, nr 227, poz. 1658 ze zm.). Każdy wykładowca musi mieć doświadczenie praktyczne w zakresie prowadzonych zajęć tj. przeprowadził co najmniej 2 szkolenia grupowe odpowiadające tematyce przedmiotu zamówienia w ciągu ostatnich 3 lat.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • oświadczenie

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na zasoby innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.5) INFORMACJA O DOKUMENTACH POTWIERDZAJĄCYCH, ŻE OFEROWANE DOSTAWY, USŁUGI LUB ROBOTY BUDOWLANE ODPOWIADAJĄ OKREŚLONYM WYMAGANIOM

W zakresie potwierdzenia, że oferowane roboty budowlane, dostawy lub usługi odpowiadają określonym wymaganiom należy przedłożyć:

• inne dokumenty

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Uwierzytelnione kopie certyfikatów jakości usług, jeżeli Wykonawca takie posiada. Certyfikat jakości usług może dotyczyć zarówno kierunku szkolenia, na które Wykonawca złoży ofertę, jak również Wykonawcy, jako instytucji świadczącej usługi szkoleniowe. Będą brane pod uwagę różne formy certyfikatów: Certyfikaty Systemu Zarządzania Jakością ISO, akredytacje np. Kuratora Oświaty, Polskiego Towarzystwa Informatycznego, Polskiego Biura Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych, atesty, TÜV, itp.

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 55
• 2 - certyfikat jakości usług lub inny dokument - 10
• 3 - kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
• 4 - doświadczenie kadry dydaktycznej - 25

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający zastrzega sobie możliwość dokonania zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty w przypadku: gdy: Zamawiającemu nie uda się skompletować pełnej grupy szkoleniowej osób uprawnionych do odbycia szkolenia - poprzez zmniejszenie liczby uczestników szkolenia do 20%,konieczności zmniejszenia przez Wykonawcę kwoty preliminowanych kosztów związanych z realizowanym zamówieniem, gdy Wykonawca uzasadni celowość i konieczność zwiększenia do 20% ilości zajęć praktycznych, kosztem zajęć teoretycznych, przy zachowaniu ogólnej ilości godzin każdej grupy szkoleniowej, pod warunkiem, że inne przepisy prawne dot. organizacji danego szkolenia nie stanowią inaczej, zmiany terminu realizacji zamówienia bądź wyznaczenia (w porozumieniu z Wykonawcą) dodatkowego terminu wykonania przedmiotu zamówienia, w sytuacji, gdy:niewykonanie zamówienia będzie spowodowane przyczynami niezależnymi od Wykonawcy (np. działania siły wyższej);pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana; zmiany w wykazie osób, którymi dysponuje lub będzie dysponował Wykonawca. Zmiany te muszą wynikać z przyczyn niezależnych od Wykonawcy, np. choroba osoby mającej prowadzić zajęcia. Zmiana może nastąpić wówczas, gdy nowa kadra dydaktyczna będzie posiadała stosowne uprawnienia do prowadzenia zajęć, a także wykształcenie i doświadczenie zawodowe nie mniejsze od osoby zastępowanej, której dane zostały przekazane wraz z ofertą Zamawiającemu, zmiany miejsca organizacji szkolenia z zachowaniem zapisu pkt 9 informacji uzupełniających, zmian w harmonogramie zajęć, które zostały zaakceptowane przez Zamawiającego, zmian w programie szkolenia, wyłącznie pod warunkiem zaakceptowania ich przez Zamawiającego.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.praca.swidnica.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy ul. M. Skłodowskiej - Curie 5 58-100 Świdnica pokój nr 12.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
02.04.2013 godzina 08:30, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy ul. M. Skłodowskiej - Curie 5 58-100 Świdnica pokój nr 12.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Nowoczesne technologie remontowo - budowlane z podstawami prowadzenia działalności gospodarczej - 15 osób.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 22.04.2013 r. oraz zakończyć w dniu 07.06.2013 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, jednakże wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH pkt 9 oraz 10. Zajęcia teoretyczne muszą być przeprowadzone na terenie powiatu świdnickiego, natomiast zajęcia praktyczne w miejscowości Strzegom. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1) Podstawowe zagadnienia BHP. 2) Organizacja stanowiska roboczego. 3) Murarz. 4) Malarz. 5) Tynkarz. 6) Monter ścianek działowych i sufitów podwieszanych. 7) Podstawy prowadzenia działalności gospodarczej. 8) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia. Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 220 godzin zegarowych, w tym: - zajęć teoretycznych: 30 godz. zegarowych, z czego 3 godziny zegarowe przypadają na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, - zajęć praktycznych: 190 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem minimum podstawowym, - bez przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu, w tym badania wysokościowe (stosowne zaświadczenie lekarskie). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej) - w terminie do 3 dni kalendarzowych licząc od daty zakończenia szkolenia. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - wykonywać prace malarskie i murarskie, - kłaść tynki wewnętrzne, zewnętrzne, gładzie, - stawiać ścianki działowe i sufity podwieszane, - znać podstawy zakładania i prowadzenia własnej firmy. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: narzędzia, materiały i urządzenia niezbędne do wykonywania prac budowlanych/wykończeniowych (za wyłączeniem rusztowań, które zostaną Wykonawcy zapewnione), inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć stosowne ubranie ochronne wraz z odpowiednim obuwiem oraz ewentualnymi ochraniaczami (np. wzroku/słuchu/rąk, itp.) wymaganymi na danym stanowisku pracy, w tym również i odzież przeciwdeszczową (np. płaszcz). Po zakończeniu kursu przedmiotowa odzież, użytkowana podczas kursu przez uczestników szkolenia, przechodzi na własność osób szkolonych. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - min. 40 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - 150 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 30 godzin zegarowych w III miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 22.04.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 55
  • 2. certyfikat jakości usług lub inny dokument - 10
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. doświadczenie kadry dydaktycznej - 25

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC - 10 osób.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 22.04.2013 r. oraz zakończyć w dniu 14.06.2013 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, jednakże wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH pkt 9 oraz 10. Zarówno zajęcia teoretyczne, jak i praktyczne muszą być przeprowadzone w miejscowości Świebodzice, przy ul. Mikulicza 6a. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1) Przepisy BHP i ergonomia pracy w zakresie obszaru zawodowego. 2) Pomiar kształtu i wymiarów przedmiotu obrabianego. 3) Kompletowanie, analiza i czytanie rysunku technicznego. 4) Obróbka skrawaniem i narzędzia skrawające w zakresie obrabiarek CNC. 5) Budowa obrabiarek CNC. Sterowanie i obsługa obrabiarek CNC. Przygotowanie obrabiarki CNC do pracy. 6) Przygotowanie programu do uruchomienia. 7) Uruchomienie i przebieg programu obróbki. 8) Szkolenie praktyczne na maszynach produkcyjnych. 9) Praktyczna nauka obsługi tokarki CNC. 10) Praktyczna nauka procedur. 11) Procedury: pomiarowe i jakościowe (TQM); wydanie i pobranie materiału; rejestracja produkcji oraz braków; 5S; TPM, pobieranie i rozliczanie narzędzi. 12) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia. Szkolenie winno zostać zrealizowane w formie zajęć teoretycznych i praktycznych. Zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyczne winny obejmować zagadnienia wskazane w pozycjach 1-7. Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 260 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 100 godz. zegarowych, z czego 3 godz. zegarowe przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, b) zajęć praktycznych: 160 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem min. podstawowym (preferowane zawodowe mechaniczne ze znajomością rysunku technicznego). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej) - w terminie do 3 dni kalendarzowych licząc od daty zakończenia szkolenia. Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in.: - obsługiwać tokarkę sterowaną numerycznie, - dobierać narzędzia i optymalne warunki skrawania, - rozróżniać funkcje parametrów skrawania narzędzi i funkcje pomocnicze, - rozróżniać i stosować kompensację promienia narzędzia przy toczeniu, - stosować cykle obróbkowe do toczenia, - symulować program w warunkach odpowiadających pracy rzeczywistej tokarki, - interpretować komunikaty o ewentualnych błędach i wprowadzać ewentualne korekty, - wybierać i kompletować narzędzia do wykonania zadanego przedmiotu, - ustawiać i mocować narzędzia skrawające, - wprowadzać program sterujący do obrabiarki, - sprawdzać poprawność działania zespołów obrabiarki CNC, - posługiwać się narzędziami i przyrządami pomiarowymi, - przestrzegać przepisy BHP podczas pracy na obrabiarkach. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: stanowiska tokarek CNC wraz z obrabiarkami CNC, narzędzia pomiarowe - suwmiarki, mikrometry, średnicówki czujnikowe, płytki wzorcowe, kątomierze, mikroskop warsztatowy, czujniki zegarowe itp., stanowiska komputerowe wyposażone w odpowiednie oprogramowanie użytkowe do realizacji przedmiotowego szkolenia, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć stosowne ubranie ochronne wraz z odpowiednim obuwiem oraz ewentualnymi ochraniaczami (np. wzroku/słuchu/rąk, itp.) wymaganymi na danym stanowisku pracy (które po zakończeniu kursu przejdzie na własność uczestnika szkolenia). Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do soboty (z wyłączeniem niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 700 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2100, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 700 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2100, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 5 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - min. 50 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - 150 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 60 godzin zegarowych w III miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 22.04.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 55
  • 2. certyfikat jakości usług lub inny dokument - 10
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. doświadczenie kadry dydaktycznej - 25

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Brukarz z uprawnieniami na operatora zagęszczarek i ubijaków wibracyjnych, narzędzi udarowych ręcznych oraz przecinarek do nawierzchni dróg, wszystkie typy - 12 osób.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 06.05.2013 r. oraz zakończyć w dniu 05.07.2013 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, jednakże wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH pkt 9 oraz 10. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie powiatu świdnickiego, przy czym zajęcia praktyczne z zakresu modułu brukowania muszą być przeprowadzone w miejscowości Strzegom, przy ul. Olszowej 2. Celem wyszacowania kosztów przedmiotowego szkolenia należy mieć na względzie fakt, że w zakresie modułu brukowania w miejscowości Strzegom zapewnione zostaną następujące elementy: 1) rozbiórka istniejącej nawierzchni, 2) korytowanie, 3) wywóz i składowanie gruzu, 4) rozścielanie podbudowy, 5) kostka granitowa, 6) ramki betonowe (zamiast krawężników i obrzeży), 7) materiały na podbudowę zasadniczą (zgodnie z zaleceniami konstrukcji nawierzchni chodnika ujętymi w Rozporządzeniu Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 2 marca 1999 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie (Dz. U z 1999 r. Nr 43 poz. 430 z późn. zm.), 8) cement/zaprawa (np. do ustabilizowania ramek betonowych), 9) posypka piaskowa (zgodnie z zaleceniami konstrukcji nawierzchni chodnika z dopuszczeniem postoju samochodów ujętymi w Rozporządzeniu Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 2 marca 1999 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie. Dz. U z 1999 r. Nr 43 poz. 430). Wykonawca szkolenia musi jednakże uwzględnić poniższe wytyczne: 1) przyszykowana na potrzeby realizacji zajęć praktycznych szkolenia podbudowa będzie rozścielona, przy czym nie zostanie ona zagęszczona; 2) miejsce składowania kostki betonowej na potrzeby realizacji zajęć praktycznych szkolenia znajduje się na Cmentarzu Komunalnym w Strzegomiu, nieopodal placu, na którym realizowane będą zajęcia praktyczne - w związku z czym zapewnienie bieżącego dostarczania kostki na zajęcia leży w gestii organizacyjnej Wykonawcy szkolenia; 3) w pobliżu placu, na którym wykonywane będą zajęcia praktyczne zostanie zapewnione pomieszczenie, w którym osoby będą mogły przebrać się w ubrania robocze, spożyć posiłek, itp. Dostępna będzie również toaleta, jak i pomieszczenie służące do przechowywania sprzętów i materiałów przeznaczonych do zajęć praktycznych; 4) w cenę szkolenia należy wliczyć stosowny sprzęt bhp wymagany na stanowisku pracy, m.in. ochronne ubranie (tj. spodnie, kamizelkę, buty), rękawice, nakolanniki, ochraniacze (np. wzroku przy przecinaniu kostki), w tym również i odzież przeciwdeszczową (np. płaszcz). Po zakończeniu kursu przedmiotowa odzież, użytkowana podczas kursu przez uczestników szkolenia, przechodzi na własność osób szkolonych. Teren, na którym zajęcia praktyczne z brukowania muszą zostać wykonane dotyczy 250m2 powierzchni, gdzie obszar ten może być uczęszczany również przez pojazdy samochodowe. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: 1) Brukowanie. 2) Zagęszczarki i ubijaki wibracyjne. 3) Narzędzia udarowe ręczne. 4) Przecinarki do nawierzchni dróg. 5) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia. Zagadnienia teoretyczne oraz część praktyczna modułu zagęszczarek i ubijaków wibracyjnych, narzędzi udarowych ręcznych oraz przecinarek do nawierzchni dróg muszą być zgodne z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263, z późniejszymi zmianami). Szkolenie winno zostać zrealizowane w formie zajęć teoretycznych i praktycznych. Zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyczne winny obejmować zagadnienia wskazane w pozycjach 1-4, z czego na zajęcia praktyczne z modułu brukowania należy założyć 180 godzin zegarowych szkolenia. Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 300 godzin zegarowych, w tym: - zajęć teoretycznych: 90 godz. zegarowych, z czego 3 godz. zegarowe przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, - zajęć praktycznych: 210 godz. zegarowych, z czego 180 godz. zegarowych przypada na brukowanie. Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - posiadających status bezrobotnego, - które mają ukończone 18 lat, - z wykształceniem min. podstawowym, - bez przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie i orzeczenie lekarskie), - bez udokumentowanego miesięcznego stażu pracy w obsłudze techniczno - eksploatacyjnej maszyn określonej specjalności. Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni kalendarzowych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej), - w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania egzaminu zewnętrznego/ państwowego przez Instytucję do tego uprawnioną: b) świadectwa potwierdzające pozytywny wynik sprawdzianu na uprawnienia operatora złożonego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Dyrektora Centrum Koordynacji Szkolenia Operatorów Maszyn IMBiGS w Warszawie (dla każdego sprzętu/urządzenia, którego wynik egzaminu zewnętrznego/państwowego będzie pozytywny), c) książkę operatora Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego (wpis do książki dotyczyć będzie każdego sprzętu/urządzenia, którego wynik egzaminu zewnętrznego/państwowego będzie pozytywny). Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in.: - rozróżniać podstawowe materiały do robót brukarskich, - posługiwać się i konserwować narzędzia i sprzęt, - współpracować przy tyczeniu i czynnościach pomiarowych robót brukarskich, - układać krawężniki drogowe i obrzeża chodnikowe, - brukować, - dokonywać napraw nawierzchni brukowych ulic i chodników, - rozbierać uszkodzone bruki i chodniki, - obsługiwać zagęszczarki i ubijaki wibracyjne, narzędzia udarowe ręczne oraz przecinarki do nawierzchni dróg zachowując zasady bhp. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: narzędzia, sprzęt i materiały niezbędne do brukowania (m.in. młotki brukarskie, taczki, sznurki murarskie, miotły, itp.), zagęszczarki, ubijarki wibracyjne, narzędzia udarowe ręczne, przecinarki do nawierzchni dróg, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do soboty (z wyłączeniem niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 800 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 2000, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - min. 115 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - 150 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 35 godzin zegarowych w III miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 06.05.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 55
  • 2. certyfikat jakości usług lub inny dokument - 10
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. doświadczenie kadry dydaktycznej - 25