Przeszkolenie 12 osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie w ramach projektu Kwalifikacje drogą do sukcesu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie Pracownik budowlany - roboty wykończeniowe

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest przeszkolenia 12 osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie w ramach projektu Kwalifikacje drogą do sukcesu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie: Pracownik budowlany - roboty wykończeniowe kod CPV 80530000-8 przy uwzględnieniu poniższych wymagań. PROGRAM SZKOLENIA Program szkolenia przygotowany zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U.2006, Nr 31, poz. 216). Program powinien obejmować 350 godz. zegarowych w tym: - 334 godz.. moduł zawodowy (66 godz., zajęć teoretycznych, 268 godz. zajęć praktycznych) - 16 godz. moduł psychoedukacyjny. Moduł zawodowy: Zajęcia teoretyczne (66 godzin): 1. BHP i ochrona p.pożarowa w zakresie wykonywania robót budowlanych 2. Czytanie technicznej dokumentacji budowlanej 3. Materiały budowlane - rozróżnianie i zastosowanie w robotach wykończeniowych 4. Ocena stanu istniejących podłoży na podłogach, ścianach i sufitach 5. Technologia wykonywania robót wykończeniowych: - przygotowanie podłoża ścian, sufitów oraz podług przed przystąpieniem do wykonania robót wykończeniowych - szpachlowanie i wygładzanie powierzchni ścian - nakładanie powłok malarskich - układanie glazury i terakoty - układanie paneli podłogowych - montaż stolarki budowlanej z wykorzystaniem tradycyjnych i nowoczesnych narzędzi i urządzeń 6. Obmiarowanie robót wykończeniowych z podstawami kosztorysowania Zajęcia praktyczne (268 godzin): 1. Wykonywanie wykończeniowych robót budowlanych przy zastosowaniu różnych technologii: - szpachlowanie i wygładzanie powierzchni ścian ( usuwanie uszkodzonych fragmentów tynków, przygotowanie podłoża, nakładanie i wygładzanie szpachli) - wykonywanie powłok malarskich wewnątrz budynku ( usuwanie starych powłok malarskich, przygotowanie podłoża pod malowanie, nakładanie nowych powłok malarskich) - układanie glazury i terakoty (wyrównywanie powierzchni, przygotowanie podłoża, układanie glazury i terakoty) - układanie paneli podłogowych - osadzanie drzwi Moduł psychoedukacyjny ( 16 godzin) - metody aktywnego poszukiwania pracy, - autoprezentacja - rozmowa z pracodawcą - CV, list motywacyjny, - negocjowanie wynagrodzenia WYMAGANIA DOTYCZĄCE ORGANIZACJI SZKOLENIA: 1) Zajęcia powinny się odbywać w 1 grupie szkoleniowej 2) Miejsce szkolenia: zajęcia teoretyczne: na terenie Gryfina zajęcia praktyczne: w budynku Komendy Powiatowej Policji przy ul. Grunwaldzka 9, 74-100 Gryfino 3) Zajęcia powinny odbywać się: - 5 razy w tygodniu od poniedziałku do piątku, - plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu i nie mniej niż 150 godzin miesięcznie i nie może przekroczyć 8 godzin dziennie, - szkolenie powinno odbywać się w godzinach umożliwiającym uczestnikom dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia, - zajęcia powinny być prowadzone w formie wykładów, prezentacji, wykonywania zadań praktycznych oraz konsultacji indywidualnych INNE WYMAGANIA: 1. Wykonawca będzie zobowiązany do: a) Oznaczenia budynków oraz pomieszczeń, w których będą się odbywały zajęcia poprzez wywieszenie plakatów informacyjnych dotyczących projektu Kwalifikacje drogą do sukcesu (plakat dostarczony przez Urząd Pracy) b) Poinformowania uczestników szkolenia o jego współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL w formie 10 minutowej prezentacji c) Umieszczenia obowiązujących logotypów EFS i PO KL na dokumentach dotyczących realizowanego szkolenia w tym materiałach szkoleniowych i edukacyjnych. d) Dokumentowania realizacji szkolenia poprzez; - Prowadzenie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych ( odnotowywanie obecności i nieobecności na zajęciach musi dotyczyć każdej godziny zajęć przewidzianych w programie - system godzinowy, nieobecności należy oznaczać literą N) - Sporządzenie protokołu z przeprowadzonego egzaminu - Wydanie zaświadczeń o ukończeniu szkolenia -zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U.nr 31poz.216) oraz certyfikatów oznakowanych logotypem EFS i PO KL pod warunkiem: min. 80% obecności uczestnika na zajęciach, zdania przez uczestnika egzaminu końcowego - Odnotowanie wydania zaświadczenia w rejestrze - Przeprowadzenie badania ankietowego wszystkich uczestników szkolenia dotyczącego przeprowadzonego szkolenia ( ankieta oceniająca treści programowe, trenerów i organizację szkolenia ) e) Szczegółowego dokumentowania wydatków poniesionych w związku z realizacją szkolenia f) Przechowywania dokumentacji dotyczącej zrealizowanego szkolenia do dnia 31 grudnia 2020 roku g) Bieżącego informowania na piśmie tj. w ciągu 2 dni od dnia zdarzenia wykonawcy o przypadkach nieobecności na szkoleniu osób skierowanych oraz wypadkach rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu w trakcie jego trwania, pod rygorem odmowy zapłaty za szkolenie tych osób. h) Przekazania Zleceniodawcy potwierdzonej za zgodność z oryginałem kserokopii listy obecności uczestników na zajęciach pierwszego dnia roboczego każdego miesiąca kalendarzowego realizacji szkolenia za miesiąc poprzedni 2. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać niezbędne materiały szkoleniowe (np. podręczniki, skrypty, notatnik, długopis, wzorniki i próbki materiałów budowlanych a także zestaw podręcznych narzędzi budowlanych - szpachelki , pace pędzle itp. oraz ubrania robocze ) 3. W trakcie szkolenia należy zapewnić uczestnikom przerwę kawową, każdego dnia zajęć (kawa, herbata, zimne napoje, bułka lub ciastka)