Część 1 - Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Kompetencje zapobiegające wypaleniu zawodowemu pracowników pomocy społecznej Część 2 - Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Seksualność osób niepełnosprawnych intelektualnie

Opis przedmiotu przetargu: Część 1 Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Kompetencje zapobiegające wypaleniu zawodowemu pracowników pomocy społecznej. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest nabycie praktycznych umiejętności rozpoznawania objawów nadmiernego stresu, poznanie technik radzenia sobie ze stresem oraz zasad dbania o równowagę psychofizjologiczną w warunkach przepracowania. Zakres tematyczny: a) Stres jako czynnik zaburzający równowagę psychofizyczną. - fizjologia czasu - rytmy dobowe, kwartalne, roczne oraz ich wpływ na sprawność psychofizyczną i możliwości intelektualne człowieka, - autodiagnoza własnego stanu: zmęczenie, przemęczenie, stres, wypalenie zawodowe, - stresopochodne procesy psychologiczne i fizjologiczne, - etapy reakcji stresowej, - stres eufunkcjonalny i dysfunkcjonalny - poziom stresu a skuteczność funkcjonowania, - stres doraźny a stres przewlekły, - zarządzanie własną energią i jej regeneracja. b) Rozwijanie w sobie odporności na stres - fizjologiczna odporność - dieta, kondycja fizyczna, - psychologiczna odporność - zbalansowany styl życia, asertywny styl bycia. c) Techniki kontroli stresu i rozładowujące napięcie - zmiany w systemie przekonań i nastawieniu do świata, - zarządzanie czasem - redukcja stresu poprzez zwiększenie efektywności pracy, - sztuka odpoczynku - nauka metod relaksacji, - fizyczna redukcja stresu i głębokie oddychanie, kontrola napięcia mięśni, - przegląd metod (np. technika relaksacji Jacobsona i trening autogenny Schultza), - metody konstruktywnego reagowania na sytuacje stresowe, - samo-hipnoza i autosugestia - fakty i mity. Sposób organizacji szkolenia: Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić szkolenie dla 60 osób, w podziale na trzy grupy, w wymiarze 21 godzin dydaktycznych dla każdej grupy (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut). Szkolenie realizowane będzie w cyklu trzydniowych edycji (21 godzinnych) wraz z zapewnieniem uczestnikom poszczególnych edycji dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku Nr 1.1. do SIWZ. Część 2 Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Seksualność osób niepełnosprawnych intelektualnie. Cel szkolenia:. Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w teoretyczne i praktyczne umiejętności wspierania osób niepełnosprawnych intelektualnie w aspekcie sfery seksualnej. Zakres tematyczny: a) potrzeby psychiczne i rozwój psychoseksualny osób niepełnosprawnych intelektualnie; b) ) specyfika zachowań seksualnych tych osób ; c) seksualność osób niepełnosprawnych intelektualnie a postawy społeczne; niechciana seksualność; d) pomoc w budowaniu relacji z ludźmi; e) rola osób wspierających w przeżywaniu seksualności osób niepełnosprawnych intelektualnie. Sposób organizacji szkolenia: Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić szkolenie dla 80 osób, w podziale na cztery grupy, w wymiarze 21 godzin dydaktycznych dla każdej grupy (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut). Szkolenie realizowane będzie w cyklu 4 trzydniowych (21-godzinnych) edycji wraz z zapewnieniem uczestnikom poszczególnych edycji dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku Nr 1.2. do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia wspólny dla Części 1 i 2. Materiały szkoleniowe: Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Materiały szkoleniowe zostaną przekazane Zamawiającemu do akceptacji nie później niż 5 dni przed podpisaniem umowy. Rekrutacja i obsługa administracyjna: Współpraca z Zamawiającym w zakresie naboru kandydatów na szkolenie i tworzenie listy uczestników oznacza: - nawiązanie kontaktu Wykonawcy z jednostkami pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce i na podstawie otrzymanych tą drogą zgłoszeń przeprowadzenie wstępnej kwalifikacji uczestników szkolenia oraz sporządzenie listy kandydatów do grupy, - przekazanie sporządzonej listy kandydatów Zamawiającemu w celu uzyskania jej akceptacji. Dostarczenie ww. listy musi nastąpić na 2 dni przed terminem rozpoczęcia pierwszej edycji, - poinformowanie kandydatów, po otrzymaniu od Zamawiającego akceptacji zgłoszonych uczestników, o zakwalifikowaniu się na szkolenie. Wykonawca dokonuje ww. czynności posługując się formularzami przygotowanymi przez Zamawiającego i z wykorzystaniem danych kontaktowych udostępnionych przez Zamawiającego (baza e-mail jednostek pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce). Zamawiający prowadzi działania wspierające działania Wykonawcy w formie ogłoszeń, listów oraz informacji na stronie internetowej. Mają one na celu promowanie szkolenia i informowanie o szkoleniu jednostek pomocy społecznej w Wielkopolsce Organizacja szkolenia Dojazd: Wykonawca jest zobowiązany zapewnić zorganizowanie dojazdu uczestników: - pierwszego dnia z miejsca zbiórki uczestników szkolenia do miejsca w którym realizowane będzie szkolenie oraz - po zakończeniu szkolenia powrót do miejsca zbiórki. Zakwaterowanie: Wykonawca jest zobowiązany zapewnić zakwaterowanie uczestników zjazdów w pokojach 2 lub 1 osobowych, w hotelu trzygwiazdkowym lub ośrodku rekreacyjno-szkoleniowym spełniającym standard hotelu trzygwiazdkowego, położonym w woj. wielkopolskim, w tym w mieście Poznaniu. Sale szkoleniowe: Wykonawca powinien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki w oparciu o zasady BHP. Wyżywienie: Wyżywienie powinno spełniać wymogi aktualnych wytycznych Instytutu Żywności i Żywienia, a dostarczane posiłki powinny zapewniać 100% całodziennego zapotrzebowania na energię i składniki odżywcze. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom podczas szkolenia: - pierwszego dnia - obiad dwudaniowy z napojem oraz kolację, - drugiego dnia - śniadanie, obiad dwudaniowy z napojem, kolacja, - trzeciego dnia - śniadanie, obiad dwudaniowy z napojem, - 2 serwisy konferencyjne w każdym dniu szkolenia, składające się z kawy, herbaty, wody mineralnej, soków, owoców; np. jabłko lub banan, wyrobów cukierniczych, - zorganizowanie kolacji integracyjnej pierwszego dnia szkolenia.