Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 30 osób bezrobotnych lub/i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim

Nowy Dwór Mazowiecki: Zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla osób bezrobotnych lub/i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim


Numer ogłoszenia: 158056 - 2010; data zamieszczenia: 07.06.2010

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 147444 - 2010r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy, ul. Słowackiego 6, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki, woj. mazowieckie, tel. 022 7759242 do 44, faks 022 7752855.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla osób bezrobotnych lub/i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim.

II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla 30 osób bezrobotnych lub/i poszukujących pracy (2 grupy po 15 osób) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim , 1 grupa: Operator koparko- ładowarki oraz koparki jednonaczyniowej kl. III z rozszerzeniem o typ. w kl. II, 2 grupa: Operator koparko-ładowarki oraz ładowarki jednonaczyniowej kl. III z rozszerzeniem o typ. w kl. II.

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Zamówienie z wolnej ręki

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• 
  Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
  nie

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
04.06.2010.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, Ośrodek Szkolenia Operatorów Maszyn, {Dane ukryte}, 02-673 Warszawa, kraj/woj. mazowieckie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 120000,00 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• 
  Cena wybranej oferty:
  120000,00

• 
  Oferta z najniższą ceną:
  120000,00
  / Oferta z najwyższą ceną:
  120000,00

• 
  Waluta:
  PLN.

ZAŁĄCZNIK I

Uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia, zamówienia z wolnej ręki albo zapytania o cenę

• 
  1. Podstawa prawna
  

  Postępowanie prowadzone jest w trybie zamówienie z wolnej ręki na podstawie art. 66 w związku z art.5 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - Prawo zamówień publicznych.

• 
  2. Uzasadnienia wyboru trybu
  

  Należy podać uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaśnić, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.

  -Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa niepriorytetowa wymieniona w kategorii nr 24 Załącznika nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie wykazu usług o charakterze priorytetowym i niepriorytetowym ( Dz. U. Nr 12, poz. 68). -Zastosowanie wnioskowanego trybu zamówienia z wolnej ręki umożliwi: - terminowość realizacji zadania, - zapewni zachowanie zasad celowego, oszczędnego i efektywnego dokonania wydatków związanych z realizacją zadania, - doprecyzowanie programu szkolenia, tak aby jego specyfika była jak najbardziej zbliżona do potrzeb osób bezrobotnych lub,i, poszukujących pracy, które mają wrócić na rynek pracy i do których powinna być skierowana oferta programowa, - uzgodnienie terminu wykonania zamówienia tak, aby był on zgodny z terminami podanymi we wniosku, tj. w okresie od czerwca 2010 r. do listopada 2010 r. -Zastosowanie innego trybu mogłoby skutkować uniemożliwieniem terminowej realizacji zadań statutowych jakie zostały nałożone na Powiatowy Urząd Pracy oraz groziłoby naruszeniem zasad celowego dokonania wydatków, oszczędnego gospodarowania finansami publicznymi i efektywnej realizacji głównego zadania, do którego Urząd został powołany tj. promocji zatrudnienia i minimalizowania skutków bezrobocia. - Przedmiot zamówienia jest finansowany w ramach środków Funduszu Pracy. Fundusz Pracy jest państwowym funduszem celowym, którego dysponentem jest minister właściwy do spraw pracy. Głównym zadaniem Funduszu Pracy jest łagodzenie skutków bezrobocia oraz finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych i innych uprawnionych osób; - Wieloletnie doświadczenie PUP w organizacji szkoleń, pozwala oszacować wartość zamówienia na podstawie analizy cen rynkowych, w oparciu o bazę ofert handlowych dostępnych drogą elektroniczną lub pocztową. - Zebrała się grupa osób bezrobotnych lub,i, poszukujących pracy zainteresowanych ukończeniem szkolenia uprawniającego do obsługi koparko - ładowarki, dla której, po sprawnym i szybkim (terminowym) przeszkoleniu istnieje szansa na uzyskanie zatrudnienia, co doprowadzi do spadku bezrobocia; - Na koniec 2009 r. stan bezrobocia powiecie nowodworskim wyniósł 2866 osób, w tym kobiety stanowiły 47, 48 %, a mężczyźni 52,52% ogółu bezrobotnych. Jednym z głównych problemów na nowodworskim rynku pracy jest niski poziom wykształcenia i brak kwalifikacji dostosowanych do potrzeb lokalnego rynku pracy, w tym niedostateczna ilość operatorów koparko-ładowarki z aktualnymi uprawnieniami; - Rozpoznanie zapotrzebowania na kwalifikacje na lokalnym rynku pracy uzyskane na podstawie analizy statystyk prowadzonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim oraz informacji pozyskiwanych przez pracowników urzędu dotyczących indywidualnych potrzeb bezrobotnych i pracodawców posłużyło do opracowania rocznego planu szkoleń, na które pozyskano środki finansowe. -Zgodnie z przyjętym harmonogramem, przystępujemy do organizacji i realizacji szkolenia: Operator koparko-ładowarki: - oraz koparki jednonaczyniowej kl. III z rozszerzeniem o typ. w kl. II - oraz ładowarki jednonaczyniowej kl. III z rozszerzeniem o typ. w kl. II. -Uzyskana w 2009 r. efektywność po ukończeniu w.w szkolenia wyniosła 100%, co wskazuje na wysoką skuteczność zastosowania tej formy wsparcia. Ukończenie w 2009 r. przez osoby uprawnione kursu w zakresie operatora koparko - ładowarki pozwoliło na uzyskanie uprawnień i zapewniło zatrudnienie, co w konsekwencji prowadziło do zmiany sytuacji zawodowej osób bezrobotnych z biernej na aktywną wpływając na stan bezrobocia. -Negocjacje z wyłonionym Wykonawcą pozwolą określić optymalne warunki umowy, które przyczynią się do zapewnienia wysokiej jakości szkolenia przy zachowaniu konkurencyjnej ceny.