ŚWIADCZENIE USŁUGI ZARZĄDZANIA PROJEKTEM - W RAMACH PROJEKTU SPRAWNA KADRA ATUTEM URZĘDU MIASTA ŁUKÓW NR POKL.05.02.01-00-071/10
Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi zarządzania projektem - w ramach projektu pn. Sprawna kadra atutem Urzędu Miasta Łuków, Nr POKL.05.02.01-00-071/10. W ramach przedmiotu zamówienia wykonawca zobowiązany jest do: 1. Zapewnienia siedziby/biura projektu (na terenie miasta Łuków woj. lubelskie) na czas zarządzania projektem do dnia 30.06.2013 r wyposażone w sprzęt i urządzenia biurowe, media, dostęp do Internetu, telefon, usługi pocztowe i kurierskie, materiały biurowe niezbędne do prawidłowej realizacji projektu. 2. Wykonywania zleconych zadań w siedzibie/biurze projektu przez cały okres umowy w terminie (od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 - 16.00). 3. Udziału w wykonywaniu czynności związanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. 4. Przeprowadzenia procesu promocji projektu, w tym w szczególności: 1) przygotowania, utrzymywania i aktualizacji podstrony projektu, 2) zapewnienia: * roll-up - 3 szt., * tabliczek informacyjnych - 10 szt., * plakatów - 95 szt., * ogłoszeń w lokalnej prasie - 1 ogłoszenie na rozpoczęcie realizacji projektu, 1 ogłoszenie na zakończenie realizacji projektu. 3) zapewnienia obsługi prawnej projektu przez okres 6 m-cy wskazanych przez Zamawiającego. 4) powołania kadry zarządzającej projektem: a) Kierownika projektu, do zadań którego należy: * zarządzanie projektem na wszystkich jego etapach zgodnie z budżetem, harmonogramem i zapisami zawartymi we wniosku o dofinansowanie, * nadzór nad całością prac związanych z realizacją projektu ze szczególnym uwzględnieniem ich jakości, terminowości oraz rzetelności, * nadzór i koordynacja pracy personelu projektu i wykonawców zewnętrznych, * koordynowanie procesu rozliczania projektu, * nadzór nad pracami w zakresie monitorowania i ewaluacji w projekcie, * uczestnictwo w przygotowywaniu wszystkich dokumentów, wniosków o płatność, sprawozdań okresowych i raportów, wymaganych przez Instytucję Zarządzającą i instytucje kontroli, * nadzór nad zgodnością przygotowanych dokumentów z wytycznymi dotyczącymi realizacji projektu w ramach PO KL 2007-2013 i obowiązującymi przepisami, * sporządzanie modyfikacji wniosku o dofinansowanie projektu, * przygotowanie wzorów dokumentów dotyczących realizacji projektu, * nadzór nad promocją projektu, * nadzór nad rekrutacją do projektu, * prowadzenie spotkań zespołu projektowego, * opracowanie propozycji zakresów czynności dla podległych pracowników (zgodnie ze strukturą organizacyjną zarządzania projektem), * sporządzanie wniosków o płatność - część merytoryczna, załącznik nr 2 * organizacja i nadzorowanie kalendarza szkoleń, * nadzór nad przechowywaniem i archiwizowaniem dokumentacji projektowej, * bieżące kontakty z Instytucją Pośredniczącą, instytucjami kontroli i innymi organizacjami lub instytucjami zaangażowanymi bezpośrednio lub pośrednio przy realizacji projektu, * doradzanie kierownictwu urzędu w realizacji codziennych obowiązków związanych z wdrażaniem merytorycznych zadań projektowych, * wykonywania innych zadań wynikających z potrzeby prawidłowego zrealizowania projektu i umowy o dofinansowanie projektu, Szacowany czas pracy kierownika projektu - 80 godzin miesięcznie. b) Sekretarza projektu, który odpowiada za: * przygotowywanie i koordynowanie procesu promocji projektu, * opracowywanie propozycji bieżących materiałów informacyjnych na stronę internetową projektu, * opracowywanie propozycji ogłoszeń prasowych dotyczących promocji projektu, * koordynowanie wydruku i dystrybucji materiałów promocyjno - informacyjnych, * nadzorowanie prac związanych z umieszczeniem elementów informacyjno - promocyjnych w miejscach realizacji projektu (np. biuro projektu, sale dydaktyczne, budynek), * organizację szkoleń w ramach projektu, * organizację i monitoring zadań wynikających z wniosku o dofinansowanie i harmonogramu projektu, * koordynowanie procesu ewaluacji wskaźników założonych w projekcie i przygotowaniem zestawienia zbiorczego, * obsługę wewnętrznych spotkań zespołu projektowego, * dokonywanie systematycznej kontroli pracy i uzyskanych efektów, * raportowanie przebiegu realizacji projektu władzom Zamawiającego oraz władzom poszczególnych wydziałów, * obsługę wewnętrznych spotkań zespołu projektowego, * prowadzenie dokumentacji projektu, * hospitowanie zajęć (szkoleń, warsztatów) prowadzonych w ramach projektu, * przygotowywanie pism dotyczących realizacji projektu, * rekomendowanie kluczowych decyzji dotyczących realizacji projektu władzom Zamawiającego, * przygotowywanie i stałą aktualizację rejestru zagrożeń projektu, * uczestniczenie podczas kontroli projektu, * zastępowanie kierownika projektu podczas jego nieobecności spowodowanej chorobą, wypadkami oraz innymi zdarzeniami losowymi. Szacowany czas pracy sekretarza projektu - 40 godzin miesięcznie. c) Specjalisty ds. rekrutacji, który odpowiada za: * dystrybucję materiałów informacyjno - promocyjnych, * przygotowanie dokumentów rekrutacyjnych, w tym regulaminu rekrutacji, * przeprowadzenie procesu rekrutacji do projektu, * nadzór nad spełnieniem założeń projektu z rekrutacją uczestników, * przygotowanie listy osób zakwalifikowanych do projektu, * opracowanie regulaminu uczestnictwa w projekcie, * opracowanie harmonogramu zajęć, * organizację poszczególnych grup szkoleniowych, * przygotowanie dokumentacji potwierdzającej realizację zajęć, w tym m.in. listy obecności, listy odbioru posiłków, * udział w pracach zespołu projektowego, * sporządzanie PEFS. Szacowany czas pracy specjalisty ds. rekrutacji - 40 godzin miesięcznie. 5) Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia przez okres 16 miesięcy specjalisty ds. ewaluacji, który odpowiada za: a) prace związane z organizowaniem i projektowaniem badań ewaluacyjnych, b) przygotowanie narzędzi badawczych, c) monitorowanie osiągnięcia rezultatów twardych, miękkich i produktów, d) opracowanie i analizę materiału badawczego, e) sporządzanie raportów dotyczących realizacji założonych we wniosku o dofinansowanie rezultatów twardych, miękkich oraz produktów. Szacowany czas pracy specjalisty ds. ewaluacji projektu - 40 godzin miesięcznie. 5. Przy wykonywaniu przedmiotu zamówienia Wykonawca zobowiązuje się do: 1) świadczenia usług z należytą starannością w oparciu o obowiązujące przepisy prawa, 2) poszanowania praw pracowniczych, 3) stosowania się do reguł i standardów obowiązujących u Zamawiającego, 4) przestrzegania norm dotyczących ochrony danych osobowych, 5) udzielania odpowiedzi i wyjaśnień na wezwanie Zamawiającego. 6) wykonawca będzie przygotowywał i przedkładał Zamawiającemu do podpisu dokumentację dotyczącą projektu (np. korespondencję wychodzącą, wnioski o płatność, sprawozdania, itp.). Dokumenty te mają być dostarczone do siedziby Zamawiającego w dwóch egzemplarzach, w tym jeden parafowany na każdej stronie przez osobę, która dokument sporządziła (pozostanie w dokumentacji projektu). Dokumenty te mają być przedkładane Zamawiającemu na min. 3 dni robocze przed terminem ich wysłania(złożenia). 7) wykonawca ponosi odpowiedzialność za kompletne przygotowanie dokumentacji i jej terminowe złożenie w odpowiedniej instytucji. Informacje dodatkowe na temat projektu Sprawna kadra atutem Urzędu Miasta Łuków, który będzie zarządzany przez wykonawcę: Celem głównym projektu jest wzrost efektywności działania Urzędu Miasta Łuków w zakresie obsługi klienta, przepływu informacji i wybranych aspektów zarządzania oraz potwierdzenie wysokiej jakości pracy poprzez wdrożenie Systemu Zarządzania Jakością opartego na normie 9001:2008 i wdrożenie elektronicznego ISO. Cele szczegółowe projektu to: 1. zwiększenie kompetencji pracowników w zakresie obsługi klienta i prawa administracyjnego poprzez szkolenia doskonalące; 2. zwiększenie kompetencji kierowników w zakresie zarządzania strategicznego i zarządzania zasobami ludzkimi poprzez szkolenia; 3. pozyskanie wiedzy dotyczącej wymagań, standardów i sposobów spełnienia Normy przez wszystkich pracowników urzędu oraz przygotowania dokumentacji ISO; 4. potwierdzenie zgodności przygotowanego systemu z normą ISO i uzyskanie certyfikatu. 5. usprawnienie przepływu informacji poprzez wdrożenie elektronicznej platformy ISO oraz warsztaty doskonalące współpracę między Wydziałami. Powyższe cele będą realizowane poprzez następujące zadania: * doskonalenie kompetencji obsługi klienta i prawa administracyjnego (szkolenia: Orientacja na klienta, Asertywność w pracy z klientem, Doskonalenie obsługi, Prawo administracyjne cz. 1, Prawo administracyjne cz. 2) * szkolenia doskonalące zarządzanie zasobami ludzkimi (szkolenia: Zarządzanie zespołem, Zarządzanie wiedzą i kompetencjami, Motywowanie pracowników) * doskonalenie zarządzania strategicznego (szkolenia: Budowanie misji, wizji i celów strategicznych, komunikowanie strategii, Zarządzanie finansami) * doskonalenie przepływu informacji (szkolenia: Współpraca i rozwiązywanie problemów w zespole, komunikacja i przekazywanie informacji) * kurs języka angielskiego * szkolenie komputerowe (ECDL podstawowy, ECDL zaawansowany, Kurs Corel Photoshop Flash) * doskonalenie Systemu Zarządzania Jakością (szkolenia: Systemy Zarządzania Jakością, Wymagania Normy ISO 9001, Zasady tworzenia dokumentacji ISO; warsztaty projektowe: Ustalenie zakresu certyfikacji i opracowania mapy procesów, Opracowanie polityki jakości i harmonogramu, Opracowanie dokumentacji dla procesów głównych i wspierających, Opracowanie księgi jakości) * przygotowanie liderów zarządzania jakością (szkolenia dla pełnomocnika ds. ZSJ oraz audytorów wewnętrznych) * audyt testujący zgodność przygotowanej dokumentacji z wymaganiami Normy * audyt certyfikujący * zakup i wdrożenie platformy do elektronicznego ISO. Projekt jest skierowany do 80 pracowników Urzędu Miasta Łuków zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę.
Łuków: ŚWIADCZENIE USŁUGI ZARZĄDZANIA PROJEKTEM - W RAMACH PROJEKTU SPRAWNA KADRA ATUTEM URZĘDU MIASTA ŁUKÓW NR POKL.05.02.01-00-071/10
Numer ogłoszenia: 36276 - 2012; data zamieszczenia: 07.02.2012
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Miasto Łuków , ul. Piłsudskiego 17, 21-400 Łuków, woj. lubelskie.
Adres strony internetowej zamawiającego:
www.lukow.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ŚWIADCZENIE USŁUGI ZARZĄDZANIA PROJEKTEM - W RAMACH PROJEKTU SPRAWNA KADRA ATUTEM URZĘDU MIASTA ŁUKÓW NR POKL.05.02.01-00-071/10.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi zarządzania projektem - w ramach projektu pn. Sprawna kadra atutem Urzędu Miasta Łuków, Nr POKL.05.02.01-00-071/10. W ramach przedmiotu zamówienia wykonawca zobowiązany jest do: 1. Zapewnienia siedziby/biura projektu (na terenie miasta Łuków woj. lubelskie) na czas zarządzania projektem do dnia 30.06.2013 r wyposażone w sprzęt i urządzenia biurowe, media, dostęp do Internetu, telefon, usługi pocztowe i kurierskie, materiały biurowe niezbędne do prawidłowej realizacji projektu. 2. Wykonywania zleconych zadań w siedzibie/biurze projektu przez cały okres umowy w terminie (od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 - 16.00). 3. Udziału w wykonywaniu czynności związanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. 4. Przeprowadzenia procesu promocji projektu, w tym w szczególności: 1) przygotowania, utrzymywania i aktualizacji podstrony projektu, 2) zapewnienia: * roll-up - 3 szt., * tabliczek informacyjnych - 10 szt., * plakatów - 95 szt., * ogłoszeń w lokalnej prasie - 1 ogłoszenie na rozpoczęcie realizacji projektu, 1 ogłoszenie na zakończenie realizacji projektu. 3) zapewnienia obsługi prawnej projektu przez okres 6 m-cy wskazanych przez Zamawiającego. 4) powołania kadry zarządzającej projektem: a) Kierownika projektu, do zadań którego należy: * zarządzanie projektem na wszystkich jego etapach zgodnie z budżetem, harmonogramem i zapisami zawartymi we wniosku o dofinansowanie, * nadzór nad całością prac związanych z realizacją projektu ze szczególnym uwzględnieniem ich jakości, terminowości oraz rzetelności, * nadzór i koordynacja pracy personelu projektu i wykonawców zewnętrznych, * koordynowanie procesu rozliczania projektu, * nadzór nad pracami w zakresie monitorowania i ewaluacji w projekcie, * uczestnictwo w przygotowywaniu wszystkich dokumentów, wniosków o płatność, sprawozdań okresowych i raportów, wymaganych przez Instytucję Zarządzającą i instytucje kontroli, * nadzór nad zgodnością przygotowanych dokumentów z wytycznymi dotyczącymi realizacji projektu w ramach PO KL 2007-2013 i obowiązującymi przepisami, * sporządzanie modyfikacji wniosku o dofinansowanie projektu, * przygotowanie wzorów dokumentów dotyczących realizacji projektu, * nadzór nad promocją projektu, * nadzór nad rekrutacją do projektu, * prowadzenie spotkań zespołu projektowego, * opracowanie propozycji zakresów czynności dla podległych pracowników (zgodnie ze strukturą organizacyjną zarządzania projektem), * sporządzanie wniosków o płatność - część merytoryczna, załącznik nr 2 * organizacja i nadzorowanie kalendarza szkoleń, * nadzór nad przechowywaniem i archiwizowaniem dokumentacji projektowej, * bieżące kontakty z Instytucją Pośredniczącą, instytucjami kontroli i innymi organizacjami lub instytucjami zaangażowanymi bezpośrednio lub pośrednio przy realizacji projektu, * doradzanie kierownictwu urzędu w realizacji codziennych obowiązków związanych z wdrażaniem merytorycznych zadań projektowych, * wykonywania innych zadań wynikających z potrzeby prawidłowego zrealizowania projektu i umowy o dofinansowanie projektu, Szacowany czas pracy kierownika projektu - 80 godzin miesięcznie. b) Sekretarza projektu, który odpowiada za: * przygotowywanie i koordynowanie procesu promocji projektu, * opracowywanie propozycji bieżących materiałów informacyjnych na stronę internetową projektu, * opracowywanie propozycji ogłoszeń prasowych dotyczących promocji projektu, * koordynowanie wydruku i dystrybucji materiałów promocyjno - informacyjnych, * nadzorowanie prac związanych z umieszczeniem elementów informacyjno - promocyjnych w miejscach realizacji projektu (np. biuro projektu, sale dydaktyczne, budynek), * organizację szkoleń w ramach projektu, * organizację i monitoring zadań wynikających z wniosku o dofinansowanie i harmonogramu projektu, * koordynowanie procesu ewaluacji wskaźników założonych w projekcie i przygotowaniem zestawienia zbiorczego, * obsługę wewnętrznych spotkań zespołu projektowego, * dokonywanie systematycznej kontroli pracy i uzyskanych efektów, * raportowanie przebiegu realizacji projektu władzom Zamawiającego oraz władzom poszczególnych wydziałów, * obsługę wewnętrznych spotkań zespołu projektowego, * prowadzenie dokumentacji projektu, * hospitowanie zajęć (szkoleń, warsztatów) prowadzonych w ramach projektu, * przygotowywanie pism dotyczących realizacji projektu, * rekomendowanie kluczowych decyzji dotyczących realizacji projektu władzom Zamawiającego, * przygotowywanie i stałą aktualizację rejestru zagrożeń projektu, * uczestniczenie podczas kontroli projektu, * zastępowanie kierownika projektu podczas jego nieobecności spowodowanej chorobą, wypadkami oraz innymi zdarzeniami losowymi. Szacowany czas pracy sekretarza projektu - 40 godzin miesięcznie. c) Specjalisty ds. rekrutacji, który odpowiada za: * dystrybucję materiałów informacyjno - promocyjnych, * przygotowanie dokumentów rekrutacyjnych, w tym regulaminu rekrutacji, * przeprowadzenie procesu rekrutacji do projektu, * nadzór nad spełnieniem założeń projektu z rekrutacją uczestników, * przygotowanie listy osób zakwalifikowanych do projektu, * opracowanie regulaminu uczestnictwa w projekcie, * opracowanie harmonogramu zajęć, * organizację poszczególnych grup szkoleniowych, * przygotowanie dokumentacji potwierdzającej realizację zajęć, w tym m.in. listy obecności, listy odbioru posiłków, * udział w pracach zespołu projektowego, * sporządzanie PEFS. Szacowany czas pracy specjalisty ds. rekrutacji - 40 godzin miesięcznie. 5) Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia przez okres 16 miesięcy specjalisty ds. ewaluacji, który odpowiada za: a) prace związane z organizowaniem i projektowaniem badań ewaluacyjnych, b) przygotowanie narzędzi badawczych, c) monitorowanie osiągnięcia rezultatów twardych, miękkich i produktów, d) opracowanie i analizę materiału badawczego, e) sporządzanie raportów dotyczących realizacji założonych we wniosku o dofinansowanie rezultatów twardych, miękkich oraz produktów. Szacowany czas pracy specjalisty ds. ewaluacji projektu - 40 godzin miesięcznie. 5. Przy wykonywaniu przedmiotu zamówienia Wykonawca zobowiązuje się do: 1) świadczenia usług z należytą starannością w oparciu o obowiązujące przepisy prawa, 2) poszanowania praw pracowniczych, 3) stosowania się do reguł i standardów obowiązujących u Zamawiającego, 4) przestrzegania norm dotyczących ochrony danych osobowych, 5) udzielania odpowiedzi i wyjaśnień na wezwanie Zamawiającego. 6) wykonawca będzie przygotowywał i przedkładał Zamawiającemu do podpisu dokumentację dotyczącą projektu (np. korespondencję wychodzącą, wnioski o płatność, sprawozdania, itp.). Dokumenty te mają być dostarczone do siedziby Zamawiającego w dwóch egzemplarzach, w tym jeden parafowany na każdej stronie przez osobę, która dokument sporządziła (pozostanie w dokumentacji projektu). Dokumenty te mają być przedkładane Zamawiającemu na min. 3 dni robocze przed terminem ich wysłania(złożenia). 7) wykonawca ponosi odpowiedzialność za kompletne przygotowanie dokumentacji i jej terminowe złożenie w odpowiedniej instytucji. Informacje dodatkowe na temat projektu Sprawna kadra atutem Urzędu Miasta Łuków, który będzie zarządzany przez wykonawcę: Celem głównym projektu jest wzrost efektywności działania Urzędu Miasta Łuków w zakresie obsługi klienta, przepływu informacji i wybranych aspektów zarządzania oraz potwierdzenie wysokiej jakości pracy poprzez wdrożenie Systemu Zarządzania Jakością opartego na normie 9001:2008 i wdrożenie elektronicznego ISO. Cele szczegółowe projektu to: 1. zwiększenie kompetencji pracowników w zakresie obsługi klienta i prawa administracyjnego poprzez szkolenia doskonalące; 2. zwiększenie kompetencji kierowników w zakresie zarządzania strategicznego i zarządzania zasobami ludzkimi poprzez szkolenia; 3. pozyskanie wiedzy dotyczącej wymagań, standardów i sposobów spełnienia Normy przez wszystkich pracowników urzędu oraz przygotowania dokumentacji ISO; 4. potwierdzenie zgodności przygotowanego systemu z normą ISO i uzyskanie certyfikatu. 5. usprawnienie przepływu informacji poprzez wdrożenie elektronicznej platformy ISO oraz warsztaty doskonalące współpracę między Wydziałami. Powyższe cele będą realizowane poprzez następujące zadania: * doskonalenie kompetencji obsługi klienta i prawa administracyjnego (szkolenia: Orientacja na klienta, Asertywność w pracy z klientem, Doskonalenie obsługi, Prawo administracyjne cz. 1, Prawo administracyjne cz. 2) * szkolenia doskonalące zarządzanie zasobami ludzkimi (szkolenia: Zarządzanie zespołem, Zarządzanie wiedzą i kompetencjami, Motywowanie pracowników) * doskonalenie zarządzania strategicznego (szkolenia: Budowanie misji, wizji i celów strategicznych, komunikowanie strategii, Zarządzanie finansami) * doskonalenie przepływu informacji (szkolenia: Współpraca i rozwiązywanie problemów w zespole, komunikacja i przekazywanie informacji) * kurs języka angielskiego * szkolenie komputerowe (ECDL podstawowy, ECDL zaawansowany, Kurs Corel Photoshop Flash) * doskonalenie Systemu Zarządzania Jakością (szkolenia: Systemy Zarządzania Jakością, Wymagania Normy ISO 9001, Zasady tworzenia dokumentacji ISO; warsztaty projektowe: Ustalenie zakresu certyfikacji i opracowania mapy procesów, Opracowanie polityki jakości i harmonogramu, Opracowanie dokumentacji dla procesów głównych i wspierających, Opracowanie księgi jakości) * przygotowanie liderów zarządzania jakością (szkolenia dla pełnomocnika ds. ZSJ oraz audytorów wewnętrznych) * audyt testujący zgodność przygotowanej dokumentacji z wymaganiami Normy * audyt certyfikujący * zakup i wdrożenie platformy do elektronicznego ISO. Projekt jest skierowany do 80 pracowników Urzędu Miasta Łuków zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę..
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.42.10.00-1, 79.11.10.00-5, 79.31.42.00-9, 79.34.22.00-5.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.06.2013.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium:
Zamawiający wymaga wniesienia wadium. 1. Oferta musi być zabezpieczona wadium w wysokości: 6 000,00 PLN (słownie: sześć tysięcy złotych). 2. Wadium musi być wniesione przed upływem terminu do składania ofert. 3. Wadium może być wniesione w: 1) pieniądzu, 2) poręczeniach bankowych lub poręczeniach spółdzielczej kasy oszczędnościowo - kredytowej, z tym że poręczenie kasy jest zawsze poręczeniem pieniężnym, 3) gwarancjach bankowych, 4) gwarancjach ubezpieczeniowych, 5) poręczeniach udzielanych przez podmioty, o których mowa w art. 6 b ust 5 pkt. 2 ustawy z dnia 9 listopada 2000r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. Z 2007r. Nr 42, poz. 275). 4. Wadium wnoszone w pieniądzu wpłaca się przelewem na rachunek bankowy: BANK PEKAO S.A. Nr 51 1240 2698 1111 0010 2632 9540; z dopiskiem: Wadium na świadczenie usługi zarządzania projektem. 5. W terminie składania ofert na rachunku Zamawiającego muszą znaleźć się pieniądze przelane tytułem wadium. Do oferty należy dołączyć kserokopię polecenia przelewu. 6. W przypadku składania przez Wykonawcę wadium w formie gwarancji, gwarancja powinna być sporządzona zgodnie z obowiązującym prawem i powinna zawierać następujące elementy: 1) nazwę dającego zlecenie (Wykonawcy), beneficjenta gwarancji (Zamawiającego), gwaranta (banku lub instytucji ubezpieczeniowej udzielającej gwarancji) oraz wskazania ich siedzib i daty zawarcia umowy; 2) określenie wierzytelności, która ma być zabezpieczona gwarancją; 3) kwotę gwarancji; 4) termin ważności gwarancji; 5) nieodwołalne i bezwarunkowe zobowiązania gwaranta do zapłacenia kwoty gwarancji na pierwsze pisemne żądanie Zamawiającego w przypadku gdy Wykonawca, którego ofertę wybrano: * odmówił podpisania umowy na warunkach określonych w ofercie; * nie wniósł zabezpieczenia należytego wykonania umowy; * zawarcie umowy stało się niemożliwe z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy; * w odpowiedzi na wezwanie o którym mowa w art. 26 ust. 3 P.z.p. nie złożył dokumentów lub oświadczeń o których mowa w art. 25 ust. 1 P.z.p. lub pełnomocnictw, chyba, że udowodni, że wynika to z przyczyn nieleżących po jego stronie. 7. Postanowienia ust. 6 stosuje się również do poręczeń, określonych w ust. 3 pkt 2 i 5. 8. W przypadku wniesienia wadium w formie innej niż w pieniądzu należy złożyć oryginał dokumentu potwierdzającego wniesienie wadium w ofercie. Wykonawca załącza do oferty oryginał dokumentu potwierdzającego wniesienie wadium w sposób uniemożliwiający jego zaginięcie, pozwalający jednak na jego zwrot bez dekompletowania oferty - oryginał nie może być na trwale zespolony z ofertą. W przypadku niezastosowania się do powyższego zwrot oryginału będzie niemożliwy. 9. Wadium wnoszone w formie niepieniężnej powinno zachować ważność od dnia składania ofert do upływu terminu związania ofertą. 10. Wykonawca, którego oferta nie będzie zabezpieczona wymienioną wyżej formą wadium zostanie przez Zamawiającego wykluczony z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. 11. Zamawiający dokona zwrotu wadium zgodnie z warunkami określonymi w art. 46 ustawy Prawo Zamówień Publicznych. Zamawiający zatrzymuje wadium wraz z odsetkami w sytuacjach określonych w art. 46 ust. 4a i ust.5 ustawy Prawo Zamówień Publicznych
III.2) ZALICZKI
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuzamawiający nie dokonuje opisu tego warunku.
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuOcena spełnienia warunku nastąpi metodą warunku granicznego - spełnia/niespełna. Warunek graniczny spełniają - wykonawcy którzy w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie wykonali a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonują usługę polegającą na zarządzaniu lub byciu liderem przynajmniej 1 projektu dotyczącego szkolenia doskonalącego kadry wraz z wdrożeniem systemu zarządzania jakością gdzie budżet jednego zarządzanego projektu wynosi minimum 900 000,00 PLN brutto.
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuzamawiający nie dokonuje opisu tego warunku.
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuOcena spełnienia warunku nastąpi metodą warunku granicznego - spełnia/niespełna. Warunek graniczny spełniają - wykonawcy którzy dysponują osobami, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia posiadającymi następujące kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i wykształcenie a także zakres wykonywanych przez nie czynności: * kierownikiem projektu - wykształcenie wyższe magisterskie, kierował co najmniej 2 projektami z komponentem szkoleniowym. Posiada co najmniej 5 letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem. * sekretarzem projektu -wykształcenie wyższe magisterskie, doświadczenie w realizacji co najmniej 2 projektów z komponentem szkoleniowym. * specjalistą ds. rekrutacji - posiada wykształcenie wyższe magisterskie, doświadczenie w realizacji co najmniej 2 projektów z komponentem szkoleniowym. * Specjalistą ds. ewaluacji projektu wykształcenie - posiada wyższe magisterskie, doświadczenie w realizacji co najmniej 2 projektów z komponentem szkoleniowym.
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuzamawiający nie dokonuje opisu tego warunku.
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
-
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
- aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
- aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
- aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
- aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
- aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 9 ustawy, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
- wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.
-
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych
Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
- nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
- nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
- nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
III.4.3.2) zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy - wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert - albo oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się takiego zaświadczenia
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:
- 1 - Cena - 70
- 2 - Zastępowalność kluczowego personelu - 30
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
Zamawiający przewiduje możliwość zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, w przypadku wystąpienia co najmniej jednej okoliczności wymienionych poniżej, z uwzględnieniem warunków ich wprowadzenia: 1. Zmiany osobowe: 1) wykonawca może dokonywać zmiany kluczowych specjalistów, przedstawionych w ofercie, jedynie za uprzednią pisemną zgodą zamawiającego, akceptującego nowego kluczowego specjalistę. 2) wykonawca z własnej inicjatywy proponuje zmianę kluczowych specjalistów w następujących przypadkach: a) śmierci, choroby, rezygnacji lub innych zdarzeń losowych kluczowego specjalisty, b) niewywiązywania się kluczowego specjalisty z obowiązków wynikających z umowy, c) w przypadku zmiany kluczowego specjalisty nowy kluczowy specjalista musi spełniać wymagania określone dla danego specjalisty. 2. Zmiany organizacji prawnej Wykonawcy. 3. Zmiany umowy o dofinansowanie projektu. 4. Zmiany będące następstwem zmian wytycznych dotyczących projektu lub wytycznych i zaleceń Instytucji Zarządzającej. 5. Zmiany będące następstwem przesunięcia terminu realizacji projektu związanym z wystąpieniem okoliczności niemożliwych do przewidzenia w chwili zawarcia umowy.
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.lukow.pl/bip
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
URZĄD MIASTA ŁUKÓW UL. PIŁSUDSKIEGO 17, 21-400 ŁUKÓW POK. 15 W GODZ. 7:30 - 15:30 OD PONIEDZIAŁKU DO PIĄTKU.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
15.02.2012 godzina 11:00, miejsce: URZĄD MIASTA ŁUKÓW UL. PIŁSUDSKIEGO 17, 21-400 ŁUKÓW POK. 109 SEKRETARIAT.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak
Łuków: ŚWIADCZENIE USŁUGI ZARZĄDZANIA PROJEKTEM - W RAMACH PROJEKTU SPRAWNA KADRA ATUTEM URZĘDU MIASTA ŁUKÓW NR POKL.05.02.01-00-071/10
Numer ogłoszenia: 64444 - 2012; data zamieszczenia: 02.03.2012
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 36276 - 2012r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Miasto Łuków, ul. Piłsudskiego 17, 21-400 Łuków, woj. lubelskie, tel. , faks.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ŚWIADCZENIE USŁUGI ZARZĄDZANIA PROJEKTEM - W RAMACH PROJEKTU SPRAWNA KADRA ATUTEM URZĘDU MIASTA ŁUKÓW NR POKL.05.02.01-00-071/10.
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi zarządzania projektem - w ramach projektu pn. Sprawna kadra atutem Urzędu Miasta Łuków, Nr POKL.05.02.01-00-071/10. W ramach przedmiotu zamówienia wykonawca zobowiązany jest do: 1. Zapewnienia siedziby/biura projektu (na terenie miasta Łuków woj. lubelskie) na czas zarządzania projektem do dnia 30.06.2013 r wyposażone w sprzęt i urządzenia biurowe, media, dostęp do Internetu, telefon, usługi pocztowe i kurierskie, materiały biurowe niezbędne do prawidłowej realizacji projektu. 2. Wykonywania zleconych zadań w siedzibie/biurze projektu przez cały okres umowy w terminie (od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 - 16.00). 3. Udziału w wykonywaniu czynności związanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. 4. Przeprowadzenia procesu promocji projektu, w tym w szczególności: 1) przygotowania, utrzymywania i aktualizacji podstrony projektu, 2) zapewnienia: * roll-up - 3 szt., * tabliczek informacyjnych - 10 szt., * plakatów - 95 szt., * ogłoszeń w lokalnej prasie - 1 ogłoszenie na rozpoczęcie realizacji projektu, 1 ogłoszenie na zakończenie realizacji projektu. 3) zapewnienia obsługi prawnej projektu przez okres 6 m-cy wskazanych przez Zamawiającego. 4) powołania kadry zarządzającej projektem: a) Kierownika projektu, do zadań którego należy: * zarządzanie projektem na wszystkich jego etapach zgodnie z budżetem, harmonogramem i zapisami zawartymi we wniosku o dofinansowanie, * nadzór nad całością prac związanych z realizacją projektu ze szczególnym uwzględnieniem ich jakości, terminowości oraz rzetelności, * nadzór i koordynacja pracy personelu projektu i wykonawców zewnętrznych, * koordynowanie procesu rozliczania projektu, * nadzór nad pracami w zakresie monitorowania i ewaluacji w projekcie, * uczestnictwo w przygotowywaniu wszystkich dokumentów, wniosków o płatność, sprawozdań okresowych i raportów, wymaganych przez Instytucję Zarządzającą i instytucje kontroli, * nadzór nad zgodnością przygotowanych dokumentów z wytycznymi dotyczącymi realizacji projektu w ramach PO KL 2007-2013 i obowiązującymi przepisami, * sporządzanie modyfikacji wniosku o dofinansowanie projektu, * przygotowanie wzorów dokumentów dotyczących realizacji projektu, * nadzór nad promocją projektu, * nadzór nad rekrutacją do projektu, * prowadzenie spotkań zespołu projektowego, * opracowanie propozycji zakresów czynności dla podległych pracowników (zgodnie ze strukturą organizacyjną zarządzania projektem), * sporządzanie wniosków o płatność - część merytoryczna, załącznik nr 2 * organizacja i nadzorowanie kalendarza szkoleń, * nadzór nad przechowywaniem i archiwizowaniem dokumentacji projektowej, * bieżące kontakty z Instytucją Pośredniczącą, instytucjami kontroli i innymi organizacjami lub instytucjami zaangażowanymi bezpośrednio lub pośrednio przy realizacji projektu, * doradzanie kierownictwu urzędu w realizacji codziennych obowiązków związanych z wdrażaniem merytorycznych zadań projektowych, * wykonywania innych zadań wynikających z potrzeby prawidłowego zrealizowania projektu i umowy o dofinansowanie projektu, Szacowany czas pracy kierownika projektu - 80 godzin miesięcznie. b) Sekretarza projektu, który odpowiada za: * przygotowywanie i koordynowanie procesu promocji projektu, * opracowywanie propozycji bieżących materiałów informacyjnych na stronę internetową projektu, * opracowywanie propozycji ogłoszeń prasowych dotyczących promocji projektu, * koordynowanie wydruku i dystrybucji materiałów promocyjno - informacyjnych, * nadzorowanie prac związanych z umieszczeniem elementów informacyjno - promocyjnych w miejscach realizacji projektu (np. biuro projektu, sale dydaktyczne, budynek), * organizację szkoleń w ramach projektu, * organizację i monitoring zadań wynikających z wniosku o dofinansowanie i harmonogramu projektu, * koordynowanie procesu ewaluacji wskaźników założonych w projekcie i przygotowaniem zestawienia zbiorczego, * obsługę wewnętrznych spotkań zespołu projektowego, * dokonywanie systematycznej kontroli pracy i uzyskanych efektów, * raportowanie przebiegu realizacji projektu władzom Zamawiającego oraz władzom poszczególnych wydziałów, * obsługę wewnętrznych spotkań zespołu projektowego, * prowadzenie dokumentacji projektu, * hospitowanie zajęć (szkoleń, warsztatów) prowadzonych w ramach projektu, * przygotowywanie pism dotyczących realizacji projektu, * rekomendowanie kluczowych decyzji dotyczących realizacji projektu władzom Zamawiającego, * przygotowywanie i stałą aktualizację rejestru zagrożeń projektu, * uczestniczenie podczas kontroli projektu, * zastępowanie kierownika projektu podczas jego nieobecności spowodowanej chorobą, wypadkami oraz innymi zdarzeniami losowymi. Szacowany czas pracy sekretarza projektu - 40 godzin miesięcznie. c) Specjalisty ds. rekrutacji, który odpowiada za: * dystrybucję materiałów informacyjno - promocyjnych, * przygotowanie dokumentów rekrutacyjnych, w tym regulaminu rekrutacji, * przeprowadzenie procesu rekrutacji do projektu, * nadzór nad spełnieniem założeń projektu z rekrutacją uczestników, * przygotowanie listy osób zakwalifikowanych do projektu, * opracowanie regulaminu uczestnictwa w projekcie, * opracowanie harmonogramu zajęć, * organizację poszczególnych grup szkoleniowych, * przygotowanie dokumentacji potwierdzającej realizację zajęć, w tym m.in. listy obecności, listy odbioru posiłków, * udział w pracach zespołu projektowego, * sporządzanie PEFS. Szacowany czas pracy specjalisty ds. rekrutacji - 40 godzin miesięcznie. 5) Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia przez okres 16 miesięcy specjalisty ds. ewaluacji, który odpowiada za: a) prace związane z organizowaniem i projektowaniem badań ewaluacyjnych, b) przygotowanie narzędzi badawczych, c) monitorowanie osiągnięcia rezultatów twardych, miękkich i produktów, d) opracowanie i analizę materiału badawczego, e) sporządzanie raportów dotyczących realizacji założonych we wniosku o dofinansowanie rezultatów twardych, miękkich oraz produktów. Szacowany czas pracy specjalisty ds. ewaluacji projektu - 40 godzin miesięcznie. 5. Przy wykonywaniu przedmiotu zamówienia Wykonawca zobowiązuje się do: 1) świadczenia usług z należytą starannością w oparciu o obowiązujące przepisy prawa, 2) poszanowania praw pracowniczych, 3) stosowania się do reguł i standardów obowiązujących u Zamawiającego, 4) przestrzegania norm dotyczących ochrony danych osobowych, 5) udzielania odpowiedzi i wyjaśnień na wezwanie Zamawiającego. 6) wykonawca będzie przygotowywał i przedkładał Zamawiającemu do podpisu dokumentację dotyczącą projektu (np. korespondencję wychodzącą, wnioski o płatność, sprawozdania, itp.). Dokumenty te mają być dostarczone do siedziby Zamawiającego w dwóch egzemplarzach, w tym jeden parafowany na każdej stronie przez osobę, która dokument sporządziła (pozostanie w dokumentacji projektu). Dokumenty te mają być przedkładane Zamawiającemu na min. 3 dni robocze przed terminem ich wysłania(złożenia). 7) wykonawca ponosi odpowiedzialność za kompletne przygotowanie dokumentacji i jej terminowe złożenie w odpowiedniej instytucji. Informacje dodatkowe na temat projektu Sprawna kadra atutem Urzędu Miasta Łuków, który będzie zarządzany przez wykonawcę: Celem głównym projektu jest wzrost efektywności działania Urzędu Miasta Łuków w zakresie obsługi klienta, przepływu informacji i wybranych aspektów zarządzania oraz potwierdzenie wysokiej jakości pracy poprzez wdrożenie Systemu Zarządzania Jakością opartego na normie 9001:2008 i wdrożenie elektronicznego ISO. Cele szczegółowe projektu to: 1. zwiększenie kompetencji pracowników w zakresie obsługi klienta i prawa administracyjnego poprzez szkolenia doskonalące; 2. zwiększenie kompetencji kierowników w zakresie zarządzania strategicznego i zarządzania zasobami ludzkimi poprzez szkolenia; 3. pozyskanie wiedzy dotyczącej wymagań, standardów i sposobów spełnienia Normy przez wszystkich pracowników urzędu oraz przygotowania dokumentacji ISO; 4. potwierdzenie zgodności przygotowanego systemu z normą ISO i uzyskanie certyfikatu. 5. usprawnienie przepływu informacji poprzez wdrożenie elektronicznej platformy ISO oraz warsztaty doskonalące współpracę między Wydziałami. Powyższe cele będą realizowane poprzez następujące zadania: * doskonalenie kompetencji obsługi klienta i prawa administracyjnego (szkolenia: Orientacja na klienta, Asertywność w pracy z klientem, Doskonalenie obsługi, Prawo administracyjne cz. 1, Prawo administracyjne cz. 2) * szkolenia doskonalące zarządzanie zasobami ludzkimi (szkolenia: Zarządzanie zespołem, Zarządzanie wiedzą i kompetencjami, Motywowanie pracowników) * doskonalenie zarządzania strategicznego (szkolenia: Budowanie misji, wizji i celów strategicznych, komunikowanie strategii, Zarządzanie finansami) * doskonalenie przepływu informacji (szkolenia: Współpraca i rozwiązywanie problemów w zespole, komunikacja i przekazywanie informacji) * kurs języka angielskiego * szkolenie komputerowe (ECDL podstawowy, ECDL zaawansowany, Kurs Corel Photoshop Flash) * doskonalenie Systemu Zarządzania Jakością (szkolenia: Systemy Zarządzania Jakością, Wymagania Normy ISO 9001, Zasady tworzenia dokumentacji ISO; warsztaty projektowe: Ustalenie zakresu certyfikacji i opracowania mapy procesów, Opracowanie polityki jakości i harmonogramu, Opracowanie dokumentacji dla procesów głównych i wspierających, Opracowanie księgi jakości) * przygotowanie liderów zarządzania jakością (szkolenia dla pełnomocnika ds. ZSJ oraz audytorów wewnętrznych) * audyt testujący zgodność przygotowanej dokumentacji z wymaganiami Normy * audyt certyfikujący * zakup i wdrożenie platformy do elektronicznego ISO. Projekt jest skierowany do 80 pracowników Urzędu Miasta Łuków zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę..
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.42.10.00-1, 79.11.10.00-5, 79.31.42.00-9, 79.34.22.00-5.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
27.02.2012.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny, {Dane ukryte}, 20-094 Lublin, kraj/woj. lubelskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 240754,44 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
188500,00
Oferta z najniższą ceną:
188500,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
188500,00
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 3627620120 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2012-02-06 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 501 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 70% |
WWW ogłoszenia: | www.lukow.pl |
Informacja dostępna pod: | URZĄD MIASTA ŁUKÓW UL. PIŁSUDSKIEGO 17, 21-400 ŁUKÓW POK. 15 W GODZ. 7:30 - 15:30 OD PONIEDZIAŁKU DO PIĄTKU |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
79111000-5 | Usługi w zakresie doradztwa prawnego | |
79342200-5 | Usługi w zakresie promocji | |
79421000-1 | Usługi zarządzania projektem inne niż w zakresie robot budowlanych |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
ŚWIADCZENIE USŁUGI ZARZĄDZANIA PROJEKTEM - W RAMACH PROJEKTU SPRAWNA KADRA ATUTEM URZĘDU MIASTA ŁUKÓW NR POKL.05.02.01-00-071/10 | Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny Lublin | 2012-03-02 | 188 500,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2012-03-02 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 794210001 791110005 793142009 793422005 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 188 500,00 zł Minimalna złożona oferta: 188 500,00 zł Ilość złożonych ofert: 1 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 188 500,00 zł Maksymalna złożona oferta: 188 500,00 zł |