Organizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych, szkoleń w formie treningu umiejętności i kompetencji społecznych w dziedzinie rozwoju osobistego, doradztwa zawodowego i poradnictwa prawnego oraz szkolenia wyjazdowego z zakresu treningu umiejętności społecznych oraz doradztwa zawodowego dla podopiecznych MOPS, w ramach projektu współfinansowanego ze środków EFS pt. Bez ograniczeń. Program zwiększenia kompetencji zawodowych i społecznych oraz aktywizacja na rynku pracy osób korzystających z pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi w ramach PO KL 2007 - 2013 w 2011r.

Czeladź: Organizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych, szkoleń w formie treningu umiejętności i kompetencji społecznych w dziedzinie rozwoju osobistego, doradztwa zawodowego i poradnictwa prawnego oraz szkolenia wyjazdowego z zakresu treningu umiejętności społecznych oraz doradztwa zawodowego dla podopiecznych MOPS, w ramach projektu współfinansowanego ze środków EFS pt. Bez ograniczeń. Program zwiększenia kompetencji zawodowych i społecznych oraz aktywizacja na rynku pracy osób korzystających z pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi w ramach PO KL 2007 - 2013 w 2011r.


Numer ogłoszenia: 237111 - 2011; data zamieszczenia: 05.09.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. 17 Lipca 27, 41-250 Czeladź, woj. śląskie, tel. 032 2651442, faks 032 2656811 w. 18.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.mops.czeladz.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych, szkoleń w formie treningu umiejętności i kompetencji społecznych w dziedzinie rozwoju osobistego, doradztwa zawodowego i poradnictwa prawnego oraz szkolenia wyjazdowego z zakresu treningu umiejętności społecznych oraz doradztwa zawodowego dla podopiecznych MOPS, w ramach projektu współfinansowanego ze środków EFS pt. Bez ograniczeń. Program zwiększenia kompetencji zawodowych i społecznych oraz aktywizacja na rynku pracy osób korzystających z pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi w ramach PO KL 2007 - 2013 w 2011r..

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa obejmująca organizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych, szkoleń w formie treningu umiejętności i kompetencji społecznych w dziedzinie rozwoju osobistego, doradztwa zawodowego i poradnictwa prawnego oraz szkolenia wyjazdowego z zakresu treningu umiejętności społecznych oraz doradztwa zawodowego dla podopiecznych MOPS, w ramach projektu współfinansowanego ze środków EFS pt. Bez ograniczeń. Program zwiększenia kompetencji zawodowych i społecznych oraz aktywizacja na rynku pracy osób korzystających z pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi w ramach PO KL 2007 - 2013 w 2011r.CPV:80 50 00 00 - 9 usługi szkoleniowe80 53 00 00 - 8 usługi szkolenia zawodowego79 14 00 00 - 7 doradztwo prawne 85 31 23 20 - 8 doradztwo zawodowe80 57 00 00 - 0 usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 55 00 00 00 - 0 Usługi restauracyjne, hotelarskie i handli detalicznegoCharakterystyka przedmiotu zamówienia: Zamówienie zostało podzielone na 14 części od I do XIVRealizacja zamówienia polega na wykonaniu n/w usług:Część Ikod CPV - 80530000-8 - usługi szkolenia zawodowegoNazwa kursu: Kurs kosmetyczny i wizażu, manicure, pedicure, stylizacji paznokci + dodatkowy moduł profesjonalnej obsługi klienta z obsługą kasy fiskalnej.Usługi szkolenia zawodowego wraz ze świadczeniem usług opieki nad dziećmi na czas trwania zajęć. Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 6 osób i 1 dziecko objęte opiekąTermin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011r.Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 300 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych.Przykładowy zakres tematyczny szkoleniaZakres tematyczny kursu powinien m.in. obejmować:. ABC Savoir Vivru,. utrzymanie wyglądu i prezentacji osobistej,. sztuka negocjacji z klientem,. kultura obsługi klienta,. podstawowe informacje dotyczące wyposażenia gabinetu w sprzęt, narzędzia, aparaty, materiały i kosmetyki wykorzystywane w pracy,. zasady bhp i p.poż. w pracy kosmetyczki,. pielęgnacja skóry i twarzy,. pielęgnacja oprawy oczu,. zabiegi na ciało,. elementy wizażu,. elementy masażu,. schorzenia skóry. utrzymanie wyglądu i prezentacji osobistej,. zajęcia z zakresu dermatologii, anatomii i higieny,. manicure tradycyjny i biologiczny,. masaż i pielęgnacja dłoni (m. in. zabieg parafinowania),. pedicure,. masaż i pielęgnacja stopy,. stopy z problemami, (wrastające i narastające paznokcie, modzele, nagniotki, pękające pięty),. pielęgnacja paznokci,. rekonstrukcja płytki paznokciowej,. zdobienie paznokci (m. in. manicure francuski),. przyklejanie i zdobienie sztucznych paznokci,. nakładanie tipsów metodą żelową i akrylową,. historia makijażu,. harmonia kolorów, barwy podstawowe, ich typologia, kompozycja i zastosowanie,. stylizacja - określenie typu urody i sylwetki, dobór fryzury, ubioru, korekcji stylu, figury, twarzy, zastosowanie dodatków,. makijaż odpowiedni do typu urody,. techniki kamuflowania,. makijaż dzienny, wieczorny, sporty visage, ślubny i fotograficzny,. makijaż permanentny (teoria i praktyka): historia, cel, efekty, wskazania, i przeciwwskazania.. obsługa kasy fiskalnejCzęść IIkod CPV - 80530000-8 - usługi szkolenia zawodowegoNazwa kursu: Kurs kucharz, barman, kelner + dodatkowy moduł profesjonalnej obsługi klienta z obsługą kasy fiskalnej Usługi szkolenia zawodowego wraz ze świadczeniem usług opieki nad dziećmi na czas trwania zajęć.Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 6 osób i 1 dziecko objęte opiekąTermin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011r.Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 300 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych.Przykładowy zakres tematyczny szkoleniaProgram kursu powinien obejmować m.in.:- bhp, zasady bezpieczeństwa żywności, HACCP,- szkolenie z zakresu minimum sanitarnego,- podstawowe informacje nt nazw, pojęć i określeń typowych w gastronomii,- klasyfikacja surowców, półproduktów i gotowych wyrobów w zależności od pochodzenia i wartości odżywczej,- warunki przechowywania surowców i półproduktów,- rozpoznanie zmian w surowcach i półproduktach stosowanych w gastronomii,- identyfikacja i wykorzystanie informacji zawartych na opakowaniach,- obliczanie surowców i półproduktów potrzebnych do sporządzania potraw, przewidywanie czasu potrzebnego na wykonanie potraw,- dobieranie narzędzi, naczyń, maszyn i urządzeń do wykonywania czynności,- techniki przyrządzania potraw,- obliczanie wartości energetycznej i odżywczej przygotowanych potraw,- zestawienia potraw,- skutki niezgodnego z normami wykorzystania surowców i półproduktów,- dobieranie surowców i technik wykonania potraw w zależności od diety,- zasady przygotowania potraw z wybranej kuchni regionalnej,- estetyka podawania potraw,- sylwetka barmana - kelnera,- utrzymania wyglądu i prezentacji osobistej,- ABC Savoir Vivru,- sprzęt barowy- techniki miksowania napojów,- organizacja i technika pracy w cocktail barze,- kultura obsługi klienta,- techniki obsługi klienta na Sali,- rozliczenia i wydawanie rachunków,- podstawowe czynności kelnerskie,- zasady obsługi baru, bufetu,- obsługa kasy fiskalnej.Część IIIkod CPV - 80530000-8 - usługi szkolenia zawodowegoNazwa kursu: Kurs spawania metodą MAG i TIGUsługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 2 osóbCel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 2 osoby Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011r.Liczba godzin i program szkoleniaSzkolenie winno zostać przeprowadzone na podstawie programu zgodnego z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach Ośrodek Kształcenia i Nadzoru Spawalniczego. Ma ono za zadanie przygotować jego uczestników do egzaminu w zakresie podstawowego spawania metodą TIG - elektrodą nietopliwą w osłonie gazu obojętnego - 141 materiałowa 1.1. oraz podstawowego spawania metodą MAG - elektrodą topliwą w osłonie gazów aktywnych - 135 materiałowa 1.1Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się w dni robocze od poniedziałku do soboty po max 7 godz. lekcyjnych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Program zajęć powinien zawierać w szczególności:- nazwę i zakres szkolenia,- czas trwania i sposób organizacji szkolenia,- wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,- cele szkolenia,- plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,- treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,- wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,- sposób sprawdzania efektów szkolenia.Część IVkod CPV - 80530000-8 - usługi szkolenia zawodowegoNazwa kursu: Profesjonalna obsługa firmy - kurs księgowości, kadry, płace, ZUS + Moduł asystencko - sekretarski + sztuka negocjacji Usługi szkolenia zawodowego wraz ze świadczeniem usług opieki nad dziećmi na czas trwania zajęć.Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 8 osób i 1 dziecko objęte opiekąTermin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011rLiczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 300 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych. Przykładowy zakres tematyczny szkoleniaProgram kursu powinien obejmować m. in.:I Księgowość: 1. Podstawy i organizacja rachunkowości - zasady rachunkowości, - księgi rachunkowe i ich rodzaje, 2. Konta księgowe - syntetyczne, - analityczne, - bilansowanie aktywów, - bilansowanie pasywów, - pozabilansowe, II Kakadry,płace, ZUS: 1. Prawo pracy po nowelizacji - źródła i zasady. 2. Forma, treść, sposób zawierania i rodzaje umów o pracę.3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia, wygaśnięcie umowy.4. Wynagrodzenie za pracę, za godziny nadliczbowe i za czas przestoju.5. Regulamin wynagrodzenia za pracę.6. Obowiązki pracodawcy w zakresie prowadzenia akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy.7. Obowiązki pracownika wynikające z Kodeksu Pracy, wykazy obowiązków służbowych, zakresy odpowiedzialności. Prawo ubezpieczeń społecznych 1. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego na wypadek choroby i macierzyństwa.2. Rodzaje zasiłków, dokumentowanie prawa do zasiłków, podstawa wymiaru zasiłkówNaliczanie płac1. Elementy składowe płac.2. Ustalanie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.3. Dokumentacja wynagrodzeń. 4. Obowiązki zakładu pracy przy rozliczaniu podatku dochodowego od osób fizycznych5. Ewidencja płac.6. Wykazanie danych o płacach w sprawozdaniu finansowym. III Część Vkod CPV - 80530000-8 - usługi szkolenia zawodowegoNazwa kursu: Operator koparko - ładowarki wszystkie typy kl. III + Operator koparko - ładowarki jednonaczyniowej kl. III + Operator wózka widłowegoUsługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 4 osób.Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 4 osobyTermin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011rLiczba godzin i program szkoleniaSzkolenie winno zostać zorganizowane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001 r., Nr 118 poz. 1263).Program szkolenia - minimum 300 godzin - musi zawierać m.in. następujące zagadnienia:część teoretyczna:I. Operator koparko - ładowarki wszystkie typy kl. III 1. dokumentacja techniczna maszyn roboczych,2. bezpieczeństwo i higiena pracy przy eksploatacji maszyn roboczych3. Podstawy elektrotechniki4. Silniki spalinowe,5. Elementy hydrauliki6. technologii wykonywania robót ziemnych,7. użytkowania i obsługi maszyn roboczych.II. Operator koparko - ładowarki jednonaczyniowej kl. IIISzkolenie musi zakończyć się sprawdzianem przeprowadzonych przez komisję powołana przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.Szkolenie w zakresie obsługi wózków widłowych musi zakończyć się egzaminem UDT i uzyskaniem zaświadczenia kwalifikacyjnego do obsługi urządzeń transportu bliskiego Urzędu Dozoru Technicznego w przypadku jego pozytywnego zaliczenia.Program szkolenia musi być zgodny z właściwymi przepisami, a w szczególności z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001 r., Nr 118 poz. 1263)Program zajęć powinien zawierać w szczególności:- nazwę i zakres szkolenia,- czas trwania i sposób organizacji szkolenia,- wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,- cele szkolenia,- plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,- treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,- wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,- sposób sprawdzania efektów szkolenia.Część VIkod CPV - 80530000-8 - usługi szkolenia zawodowegoNazwa kursu: Kurs malarz-tapeciarz-regipisiarzUsługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 2 osób. Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 2 osobyTermin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011r.Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 160 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do soboty po max 7 godz. lekcyjnych.Przykładowy zakres tematyczny szkoleniaZakres tematyczny kursu powinien m.in. obejmować:. wprowadzenie do zawodu malarz-tapeciarz-regipsiarz,. podstawowe pojęcia z zakresu budownictwa,. farby i materiały pomocnicze,. nowoczesne metody wykorzystania tynków strukturalnych,. rysunek techniczny,. przepisy bhp i przeciwpożarowe,. zajęcia praktyczneCzęść VIIkod CPV - 80530000-8 - usługi szkolenia zawodowegoNazwa kursu: Kurs monter instalacji wod-kan-gazUsługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 5 osób. Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 5 osóbTermin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011r.Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 200 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do soboty po max 7 godz. lekcyjnych.Przykładowy zakres tematyczny szkoleniaZakres tematyczny kursu powinien m.in. obejmować:. Przepisy bhp, ochrona przeciwpożarowa, zasady udzielania pierwszej pomocy. Czytanie projektu instalacji wodociągowej, kanalizacyjnej i gazowej. Elementy instalacji wodociągowej. Połączenie gwintowe rur stalowych ocynkowanych. Połączenie lutowane rur miedzianych. Połączenie zgrzewane rur z polipropylenowych. Przygotowanie stanowiska pracy montera instalacji wodociągowej. Montaż przewodów i uzbrojenia instalacji wodociągowej. Montaż wodomierza. Montaż instalacji wodociągowej przeciwpożarowej. Próba szczelności i odbiór instalacji wodociągowej. Elementy instalacji kanalizacyjnej. Łączenie przewodów instalacji kanalizacyjnej. Przygotowanie stanowiska pracy montera instalacji kanalizacyjnej. Montaż przewodów i uzbrojenia instalacji kanalizacyjnej bytowo-gospodarczej. Montaż przewodów i uzbrojenia instalacji kanalizacyjnej deszczowej. Badanie szczelności i odbiór instalacji kanalizacyjnej. Przybory sanitarne i warunki ich montażu. Przygotowanie stanowiska pracy montera przyborów sanitarnych. Montaż przyborów sanitarnych. Elementy instalacji gazowych. Przyłącza gazowe. Wymagania dotyczące pomieszczeń. Rodzaje odbiorników. Odprowadzanie spalin. Zasady napraw i konserwacji instalacji wodociągowych, kanalizacyjnych i gazowych. Naprawa i konserwacja istniejących instalacji wodociągowych, kanalizacyjnych i gazowych. Kontrola prawidłowości działania instalacji wod-kan i gaz Część VIIIkod CPV - 80530000-8 - usługi szkolenia zawodowegoNazwa kursu: Kurs ochrony osób i mieniaUsługi szkolenia zawodowego wraz ze świadczeniem usług opieki nad dziećmi na czas trwania zajęć.Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 8 osób i 1 dziecko objęte opiekąTermin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011rLiczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 250 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do soboty po max 7 godz. lekcyjnych.Przykładowy zakres tematyczny szkoleniaProgram kursu powinien obejmować m. in.:- blok ogólnoprawny, - ochrony mienia, - ochrony osób, - wyszkolenia strzeleckiego oraz samoobrony,- technik interwencyjnych.Część IXkod CPV - 80530000-8 - usługi szkolenia zawodowegoNazwa kursu: Kurs murarz-tynkarz-regipsiarzUsługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 2 osoby.Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 2 osobyTermin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011r.Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 160 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do soboty po max 7 godz. lekcyjnych.Przykładowy zakres tematyczny szkoleniaZakres tematyczny kursu powinien m.in. obejmować:. wprowadzenie do zawodu murarz-tynkarz-regipsiarz,. podstawowe pojęcia z zakresu budownictwa,. technologia robót murarskich,. technologia robót tynkarskich,. nowoczesne metody wykorzystania tynków strukturalnych,. rysunek budowlany,. przepisy bhp i przeciwpożarowe,. zajęcia praktyczneCzęść Xkod CPV - 80530000-8 - usługi szkolenia zawodowegoNazwa kursu: Kurs fryzjerski + dodatkowy moduł profesjonalnej obsługi klienta z obsługą kasy fiskalnej.Usługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 3 osoby.Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 3 osobyTermin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011r.Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 300 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych.Przykładowy zakres tematyczny szkoleniaZakres tematyczny kursu powinien m.in. obejmować:. ABC Savoir Vivru,. utrzymanie wyglądu i prezentacji osobistej,. kultura obsługi klienta,. higiena i bezpieczeństwo pracy,. organizacja pracy w salonie fryzjerskim,. podstawy chemiczne materiałów fryzjerskich,. technologie fryzjerskie - pielęgnacja włosów, ondulowanie, strzyżenie, rozjaśnianie, dekoloryzacja, barwienie i układanie włosów,. metody wykonywania zabiegów pielęgnacyjno-leczniczych i chemiczno-upiększajacych,. techniki i stylizacja fryzur, . budowa włosa, właściwości fizyczne,. modelowanie włosów z zastosowaniem różnych technik skręcania i prostowania. obsługa kasy fiskalnej,. zajęcia praktyczne. Część XIkod CPV - 80530000-8 - usługi szkolenia zawodowegoNazwa kursu: Kroju i szyciaUsługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 3 osoby.Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 3 osoby Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011rLiczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 200 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych.Przykładowy zakres tematyczny szkoleniaProgram kursu powinien obejmować m. in.:- materiałoznawstwo,- analiza kolorystyczna, zagadnienia związane z modą,- budowa i obsługa maszyny do szycia,- technologia,- zasady konstrukcji i modelowania odzieży,- BHP, zagadnienia związane z działalnością gospodarczą,- zajęcia praktyczneCzęść XIIkod CPV - 80530000-8 - usługi szkolenia zawodowegoNazwa kursu: Sprzedawca handlowiec, komputerowa obsługa sklepu i magazynu, kasy fiskalne i inne urządzenie sklepowe, dodatkowy moduł profesjonalnej obsługi klienta + wózek widłowyUsługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 6 osób.Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 6 osób Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011rLiczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 300 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych.Przykładowy zakres tematyczny szkoleniaProgram kursu powinien obejmować m. in.:- przygotowanie do zawodu sprzedawcy-handlowca,- minimum sanitarne i HACCP,- podstawy obsługi komputera (obsługa programów magazynowych i do fakturowania),- organizacja i nowoczesne techniki sprzedaży,- marketing i reklama,- obsługa kasy fiskalnej i gospodarka magazynowa,- profesjonalna obsługa klienta,- obsługa wózka widłowego,- wiadomości z zakresu BHP,- zajęcia praktyczne.Szkolenie w zakresie obsługi wózków widłowych musi zakończyć się egzaminem UDT i uzyskaniem zaświadczenia kwalifikacyjnego do obsługi urządzeń transportu bliskiego Urzędu Dozoru Technicznego w przypadku jego pozytywnego zaliczenia.Część XIIIkod CPV:80 50 00 00 - 9 usługi szkoleniowe79 14 00 00 - 7 doradztwo prawne 85 31 23 20 - 8 doradztwo zawodowe80 51 00 00 - 2 usługo szkolenia specjalistycznegoZadanie ANazwa szkolenia:Trening umiejętności społecznych + indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe + poradnictwo prawnekod CPV - 80530000-8 Usługi szkolenia psychospołecznego wraz ze świadczeniem usług opieki nad dziećmi na czas trwania zajęćLiczba osób: 12 osób oraz 5 dzieci objętych opieką Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011rCel szkolenia:Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych umiejętności, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 70 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych.Przykładowy zakres tematyczny szkoleniaZakres tematyczny kursu powinien m.in. obejmować:. komunikacja interpersonalna,. asertywność,. motywacja do zmiany, . sporządzanie osobistego bilansu osiągnięć,. nauka konstruktywnego reagowania na sytuacje konfliktowe,. nauka konstruktywnego wyrażania emocji i radzenia sobie z nimi,. podniesienie kompetencji osobistych, . budowanie poczucia własnej wartości,. strategia definiowania i rozwiązywania problemów życiowych,. zarządzanie czasem własnym oraz budżetem gospodarstwa domowego,. badanie predyspozycji zawodowych,. sporządzanie planu kariery zawodowej,. metody i sposoby poszukiwania pracy,. kreowanie wizerunku zawodowego,. autoprezentacja, wpływ wizerunku na powodzenie w rozmowie kwalifikacyjnej,. elementy prawa pracy, rodzinnego, cywilnego,Zadanie BNazwa szkolenia: Trening umiejętności społecznych + indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe- kod CPV - 80530000- 8 Usługi szkolenia psychospołecznego. Przewidziano do przeszkolenia 27 osób.Liczba osób: 27 osób.Czas trwania szkolenia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011rW szkoleniu powyższym będzie uczestniczyć grupa 27 osób podzielonych na 2 grupy (14 i 13 osób) w celu zapewnienia uczestnikom dogodnych warunków w trakcie szkolenia. Realizacja szkolenia musi zakończyć się do 31.12.2011r. Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych umiejętności, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 35 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych.Przykładowy zakres tematyczny szkoleniaZakres tematyczny kursu powinien m.in. obejmować:. komunikacja interpersonalna,. asertywność,. motywacja do zmiany, . sporządzanie osobistego bilansu osiągnięć,. podniesienie kompetencji osobistych, . budowanie poczucia własnej wartości,. badanie predyspozycji zawodowych,. sporządzanie planu kariery zawodowej,. metody i sposoby poszukiwania pracy,. kreowanie wizerunku zawodowego,. autoprezentacja, wpływ wizerunku na powodzenie w rozmowie kwalifikacyjnej,Zadanie CNazwa szkolenia: Trening umiejętności społecznych + indywidualne i grupowe doradztwo zawodowekod CPV - 80530000- 8 Usługi szkolenia psychospołecznego. Przewidziano do przeszkolenia 10 osób w wieku powyżej 50 roku życia.Liczba osób: 10 osób.Czas trwania szkolenia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011rW szkoleniu powyższym będzie uczestniczyć 10 osób w wieku powyżej 50 roku życia Realizacja szkolenia musi zakończyć się do 31.12.2011r. Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych umiejętności, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 35 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych.Przykładowy zakres tematyczny szkoleniaZakres tematyczny kursu powinien m.in. obejmować:. komunikacja interpersonalna,. asertywność,. motywacja do zmiany, . sporządzanie osobistego bilansu osiągnięć,. podniesienie kompetencji osobistych, . budowanie poczucia własnej wartości,. badanie predyspozycji zawodowych,. sporządzanie planu kariery zawodowej,. metody i sposoby poszukiwania pracy,. kreowanie wizerunku zawodowego,. autoprezentacja, wpływ wizerunku na powodzenie w rozmowie kwalifikacyjnej,z uwzględnieniem specyfiki grupy tj. osób powyżej 50 roku życia Część XIVOrganizacja i przeprowadzenie szkolenia wyjazdowego z zakresu treningu umiejętności społecznych + indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe CPV: 80 50 00 00 - 9 usługi szkoleniowe80 57 00 00 - 0 usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego80 53 00 00 - 8 usługi szkolenia psychospołecznego85 31 23 20 - 8 doradztwo zawodowe55 00 00 00 - 0 Usługi restauracyjne, hotelarskie i handli detalicznegoLiczba osób i czas trwania szkoleniaW szkoleniu powyższym będzie uczestniczyć grupa 6 osób niepełnosprawnych z umiarkowanym i lekkim stopniem niepełnosprawności (choroby układu oddechowego i krążenia, ruchowe), będące w wieku aktywności zawodowej, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, zagrożone wykluczeniem społecznym. Realizacja szkolenia trwać będzie 7 dni (6 noclegów) i musi zakończyć się do 31.12.2011r. Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych umiejętności, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 35 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Przykładowy zakres tematyczny szkoleniaZakres tematyczny kursu powinien m.in. obejmować:. komunikacja interpersonalna,. asertywność,. motywacja do zmiany, . sporządzanie osobistego bilansu osiągnięć,. podniesienie kompetencji osobistych, . budowanie poczucia własnej wartości,. strategia definiowania i rozwiązywania problemów życiowych,. zarządzanie czasem własnym oraz budżetem gospodarstwa domowego,. badanie predyspozycji zawodowych,. sporządzanie planu kariery zawodowej,. metody i sposoby poszukiwania pracy,. kreowanie wizerunku zawodowego,. autoprezentacja, wpływ wizerunku na powodzenie w rozmowie kwalifikacyjnej,. nauka niezależnego funkcjonowania z niepełnosprawnością.

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8, 79.14.00.00-7, 85.31.23.20-8, 80.57.00.00-0, 55.00.00.00-0.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 14.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.12.2011.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Metodą spełnia - nie spełnia na podstawie oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Metodą spełnia - nie spełnia na podstawie:- oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu,- wykazu usług, wykonanych lub wykonywanych, w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu (np. referencje) potwierdzającego, że te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie.Wykaz wyżej wymienionych usług winien zawierać co najmniej jedną usługę szkoleniową z zakresu tematycznego porównywalnego do przedmiotu zamówienia, o wartości brutto nie mniejszej niż: dla Części I - 16 000,00 złdla Części II - 15 500,00 złdla Części III - 7 000,00 złdla Części IV - 23 000,00 złdla Części V - 11 500,00 złdla Części VI - 5 000,00 zł dla Części VII - 9 000,00 złdla Części VIII - 18 000,00 zł dla Części IX - 5 500,00 zł dla Części X - 9 000,00 złdla Części XI - 8 000,00 złdla Części XII - 14 500,00 zł dla Części XIII - 32 000 00 złdla Części XIV - 6 500,00 zł

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Metodą spełnia - nie spełnia na podstawie oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Metodą spełnia - nie spełnia na podstawie: -oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, -wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia odpowiedzialnych za świadczenie usług, którymi Wykonawca dysponuje lub będzie dysponował i które będą uczestniczyć w wykonywaniu niniejszego zamówienia,-oświadczenia Wykonawcy o posiadaniu wymaganych uprawnień przez osoby wskazane w wykazie osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Metodą spełnia - nie spełnia na podstawie oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
  • oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
  • wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1.Wypełniony formularz oferty z kompletem załączników;2. Pisemne zobowiązania podmiotów oddających Wykonawcy do dyspozycji niezbędne zasoby na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia, jeżeli wykonawca polega na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów. 3.Pełnomocnictwo, określające jego zakres w przypadku, gdy wykonawcę reprezentuje pełnomocnik.4.Pełnomocnictwo do reprezentowania w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego wykonawców występujących wspólnie w przypadku wspólnego ubiegania się o udzielenie zamówienia.Przed podpisaniem umowy Wykonawca powinien przedstawić następujace dokumenty:1. Zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy Wojewódzki Urząd Pracy oraz informacje o kontynuowaniu działalności szkoleniowej w 2011r. - dotyczy wszystkich części zamówienia.2. Atest Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach informujący o uprawnieniach Wykonawcy do szkolenia oraz egzaminowania spawaczy w zakresie metod zawartych w niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia w przypadku składania oferty częściowej na kursy dotyczące spawania wszystkimi wymienionymi metodami w zał. 5 Opis przedmiotu zamówienia - część IIIWażny minimum do 31.12.2011 r.3. W przypadku wybrania oferty wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia,Zamawiający zażąda przed zawarciem umowy w sprawie zamówienia publicznego umowy regulującej współpracę tych wykonawców (art.23 ust. 4 Ustawy).4.W przypadku wybrania oferty osoby (osób) fizycznych prowadzącej działalność gospodarczą Zamawiający będzie wymagał przed zawarciem umowy przedstawienia aktualnego zaświadczenia o wpisie doewidencji działalności gospodarczej.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany istotnych postanowień zawartej umowy zgodnie z art. 144 ustawy Pzp w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy w szczególności w przypadku:1. zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia - na podstawie obiektywnych przesłanek zaakceptowanych przez strony.2. zmiany ilości osób (uczestników szkolenia oraz dzieci do opieki) na podstawie obiektywnych przesłanek nie dających się przewidzieć np. niestawienia się kandydata na szkolenie pomimo wydania skierowania na szkolenie, przerwania uczestnictwa w szkoleniu (np. podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, choroba, nieusprawiedliwiona rezygnacja ze szkolenia), którego nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy.Wystąpienie następujących okoliczności ze strony Wykonawcy:1. zmiana kadry realizującej szkolenie w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych (np. choroba, śmierć, rozwiązanie stosunku pracy umowy cywilnoprawnej), których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy pod warunkiem, że nowo wskazany wykładowca będzie spełniał wymagania wskazane w SIWZ.2. zmiana miejsca wykonywania zamówienia pod warunkiem, że nowe miejsce wykonania zamówienia zlokalizowane będzie zgodnie z warunkami wskazanymi w SIWZ.Zmiana nastąpi w formie aneksu do umowy.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.mops.czeladz.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. 17 lipca 27 Czeladź , pokój nr 3, tel. 032 265-68-11 fax. 032 265 - 14 - 42, e- mail: efs@mops.czeladz.pl.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
13.09.2011 godzina 09:00, miejsce: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. 17 lipca 27 Czeladź , pokój nr 3.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Bez ograniczeń. Program zwiększenia kompetencji zawodowych i społecznych oraz aktywizacja na rynku pracy osób korzystających z pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi w ramach PO KL 2007 - 2013 w 2011r..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
KURS KOSMETYCZNY I WIZAŻU, MANICURE, PEDICURE, STYLIZACJI PAZNOKCI + DODATKOWY MODUŁ PROFESJONALNEJ.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Usługi szkolenia zawodowego wraz ze świadczeniem usług opieki nad dziećmi na czas trwania zajęć. Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 6 osób i 1 dziecko objęte opiekąTermin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011r. Liczba godzin szkolenia Należy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 300 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min). Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 30

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
KURS KUCHARZ, BARMAN, KELNER + DODATKOWY MODUŁ PROFESJONALNEJ OBSŁUGI KLIENTA Z OBSŁUGĄ KASY FISKALNEJ.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Usługi szkolenia zawodowego wraz ze świadczeniem usług opieki nad dziećmi na czas trwania zajęć.Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 6 osób i 1 dziecko objęte opiekąTermin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011r.Liczba godzin szkolenia Należy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 300 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min). Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 30

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
KURS SPAWANIA METODĄ MAG I TIG.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Usługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 2 osóbCel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 2 osoby Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011r.Liczba godzin i program szkoleniaSzkolenie winno zostać przeprowadzone na podstawie programu zgodnego z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach Ośrodek Kształcenia i Nadzoru Spawalniczego. Ma ono za zadanie przygotować jego uczestników do egzaminu w zakresie podstawowego spawania metodą TIG - elektrodą nietopliwą w osłonie gazu obojętnego - 141 materiałowa 1.1. oraz podstawowego spawania metodą MAG - elektrodą topliwą w osłonie gazów aktywnych - 135 materiałowa 1.1Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się w dni robocze od poniedziałku do soboty po max 7 godz. lekcyjnych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 30

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
PROFESJONALNA OBSŁUGA FIRMY - KURS KSIĘGOWOŚCI, KADRY, PŁACE ZUS + MODUŁ ASYSTENCKO - SEKRETARSKI + SZTUKA NEGOCJACJI.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Usługi szkolenia zawodowego wraz ze świadczeniem usług opieki nad dziećmi na czas trwania zajęć.Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 8 osób i 1 dziecko objęte opiekąTermin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011r Liczba godzin szkolenia Należy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 300 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min). Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 30

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
OPERATOR KOPARKO - ŁADOWARKI WSZYSTKIE TYPY KL. III + OPERATOR KOPARKI JEDNONACZYNIOWEJ KL. III + OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Usługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 4 osób.Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 4 osobyTermin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011rLiczba godzin i program szkoleniaSzkolenie winno zostać zorganizowane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001 r., Nr 118 poz. 1263)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 30

CZĘŚĆ Nr:
6
NAZWA:
KURS MALARZ - TAPECIARZ- REGIPSIARZ.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Usługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 2 osób. Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 2 osobyTermin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011r.Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 160 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do soboty po max 7 godz. lekcyjnych.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 30

CZĘŚĆ Nr:
7
NAZWA:
KURS MONTER INSTALACJI WOD-KAN-GAZ.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Usługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 5 osób. Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 5 osóbTermin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011r.Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 200 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min). Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do soboty po max 7 godz. lekcyjnych..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 30

CZĘŚĆ Nr:
8
NAZWA:
KURS OCHRONY OSÓB I MIENIA.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Usługi szkolenia zawodowego wraz ze świadczeniem usług opieki nad dziećmi na czas trwania zajęć.Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 8 osób i 1 dziecko objęte opiekąTermin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011rLiczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 250 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min). Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do soboty po max 7 godz. lekcyjnych..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 30

CZĘŚĆ Nr:
9
NAZWA:
KURS MURARZ-TYNKARZ-REGIPSIARZ.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Usługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 2 osoby.Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 2 osoby Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011rLiczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 160 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do soboty po max 7 godz. lekcyjnych..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 30

CZĘŚĆ Nr:
10
NAZWA:
KURS FRYZJERSKI + DODATKOWY MODUŁ PROFESJONALNEJ OBSŁUGI KLIENTA Z OBSŁUGĄ KASY FISKALNEJ.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Usługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 3 osoby.Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 3 osobyTermin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011r.Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 300 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do soboty po max 7 godz. lekcyjnych..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 30

CZĘŚĆ Nr:
11
NAZWA:
KURS KROJU I SZYCIA.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Usługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 3 osoby.Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 3 osoby Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011rLiczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 200 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min). Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 85.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 30

CZĘŚĆ Nr:
12
NAZWA:
SPRZEDAWCA HANDLOWIEC, KOMPUTEROWA OBSŁUGA SKLEPU I MAGAZYNU, KASY FISKALNE I INNE URZĄDZENIA SKLEPOWE, DODATKOWY MODUŁ PROFESJONALNEJ OBSŁUGI KLIENTA + WÓZEK WIDŁOWY.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Usługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 6 osób.Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba osób: 6 osób Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011rLiczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 300 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min). Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 30

CZĘŚĆ Nr:
13
NAZWA:
Zadanie A TRENING UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH + INDYWIDUALNE I GRUPOWE DORADZTWO ZAWODOWE + PORADNICTWO PRAWNE Zadanie B TRENING UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH + INDYWIDUALNE I GRUPOWE DORADZTWO ZAWODOWE ZADANIE C TRENING UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH + INDYWIDUALNE I GRUPOWE DORADZTWO ZAWODOWE DLA OSÓB POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Zadanie AUsługi szkolenia psychospołecznego wraz ze świadczeniem usług opieki nad dziećmi na czas trwania zajęćLiczba osób: 12 osób oraz 5 dzieci objętych opieką Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011rCel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych umiejętności, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 70 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min). Zajęcia winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych. Zadanie BUsługi szkolenia psychospołecznego.Liczba osób: 27 osób.Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011rCel szkolenia:Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych umiejętności, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 35 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych.Zadanie CUsługi szkolenia psychospołecznego przewidziano do przeszkolenia 10 osób w wieku powyżej 50 roku życia.Liczba osób: 10 osób.Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011rCel szkolenia:Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych umiejętności, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 35 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.57.00.00-0, 80.53.00.00-8, 79.14.00.00-7, 85.31.23.20-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
14
NAZWA:
ORGANIZACJA I PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA WYJAZDOWEGO Z ZAKRESU TRENINGU UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH + INDYWIDUALNE I GRUPOWE DORADZTWO ZAWODOWE.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Usługi wyjazdowego szkolenia psychospołecznego. Liczba osób: 6 osób Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2011rCel szkolenia:Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych umiejętności, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 35 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.57.00.00-0, 80.53.00.00-8, 85.31.23.20-8, 55.00.00.00-0.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2011.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.