usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach Projektu Teraz My - Młodzi współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki- Poddziałanie 7.2.1

Jaworzno: usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach Projektu Teraz My - Młodzi współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki- Poddziałanie 7.2.1


Numer ogłoszenia: 78566 - 2011; data zamieszczenia: 14.04.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie , ul. Północna 9B, 43-600 Jaworzno, woj. śląskie, tel. 032 6181924, faks 032 6181901.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.pupjaworzno.internetdsl.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach Projektu Teraz My - Młodzi współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki- Poddziałanie 7.2.1.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie grupowych szkoleń osób bezrobotnych w następująch zakresach: I. Zakres Pracownik ds. kadrowo-płacowych, Ilość osób: 5 osób w jednej edycji. Czas realizacji: nie dłużej niż 9 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 230, w tym minimum 180 godzin ćwiczeń. Program szkolenia musi zawierać: 1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. płac i rozliczeń z ZUS (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) wynagrodzenie za pracę - minimum 26 godzin; 2) ochrona wynagrodzenia za pracę i obowiązki pracodawców - minimum 27 godzin; 3) rozliczenie składek ZUS - minimum 22 godziny; 4) zasiłki z ubezpieczenia społecznego - minimum 30 godziny; 5) kompletowanie wniosków o emerytury i renty oraz ustalenie kapitału początkowego - minimum 18 godzin; Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. 2. jednostkę modułową: zagadnienia z zakresu kadr, w tym elementy związane z prawem pracy- minimum 33 godziny. 3. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 22 godziny, 4. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA - minimum 22 godziny, 5. jednostkę modułową: obsługa komputera, w tym edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny - minimum 30 godzin. Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia oraz kodeks pracy. II. Zakres Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B Ilość osób: 5 osób w jednej edycji. Czas realizacji: nie dłużej niż 8 tygodni. Program szkolenia:  minimalna ilość godzin - 150, w tym minimum 90 godzin ćwiczeń. Program szkolenia musi zawierać: 1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: przedstawiciel handlowy (kod zawodu: 341503) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) kształtowanie wizerunku akwizytora - minimum 20 godzin, 2) przeprowadzanie analizy rynku i wybór docelowych segmentów rynku - minimum 25 godzin, 3) prowadzenie sprzedaży akwizycyjnej - minumum 30 godzin, Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. 2. jednostkę modułową: prawo jazdy kat. B - minimum 60 godzin. 3. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych - minimum 15 godzin. Program szkolenia musi być zgodny z obowiązującymi przepisami prawa tj. ustawą z dnia 20 czerwca 1997r. - Prawo o ruchu drogowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2005r. Nr 108 poz. 908 z późn. zm.) oraz  rozporządzeniem  Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami,  instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. Nr 217 poz. 1834 z późn. zm.). Dodatkowe wymagania: Uczestnik szkolenia otrzyma zaświadczenie zgodnie z ww. rozporządzeniem. Wykonawca dokona opłaty za pierwszy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego. III. Zakres Spawacz spoin pachwinowych blach i rur w metodzie MAG Ilość osób: 5 osób w jednej edycji. Czas realizacji: nie dłużej niż 8 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilośc godzin - 145 godzin, w tym minimum 120 godzin ćwiczeń. Program szkolenia powinien zostać opracowany zgodnie z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach oraz powinien uwzględniać przepisy Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. Nr 40 poz. 470). Dodatkowe wymagania: Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać książkę spawacza oraz świadectwo egzaminu spawacza wydane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach. IV. Zakres Operator koparko - ładowarki wszystkie typy klasa III Ilość osób: 5 osób w jednej edycji. Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin szkolenia - 202 godziny. Szkolenie powinno  być zorganizowane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118 poz. 1263), przeprowadzone w oparciu o program zatwierdzony przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Dodatkowe wymagania: Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać świadectwo oraz uzyskać wpis do książki operatora wydane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. V. Zakres Obsługa biurowa przedsiębiorstwa z zastosowaniem komputera i kasy fiskalnej Ilość osób: 5 osób w jednej edycji. Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin szkolenia - 150 godzin, w tym minimum 70 godzin ćwiczeń. Program szkolenia powinien być dostosowany do standardów kwalifikacji zawodowych dla zawodu: pracownik administracyjny (kod zawodu: 343401) i pracownik biurowy (kod zawodu:419101) oraz musi zawierać następujące jednostki modułowe: 1) organizowanie pracy własnej zgodnie z zasadami ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska i zarzadzanie w jednoste organizacyjnej, 2) organizowanie pracy własnej na stanowisku technika administracji, usprawnianie pracy oraz doskonalenie osobistych kompetencji, 3) organizowanie spotkań służbowych, z kontrahentami, pracownikami i klientami oraz innych prac związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa, 4) przyjmowanie i obsługiwanie interesantów, 5) wykonywanie prac admninistracyjnych związanych z ogólną działalnością jednostki organizacyjnej, 6) zapewnianie przepływu informacji i dokumentów wewnątrz i na zewnątrz organizacji, 7) sporządzanie dokumentacji prawnej oraz dokumentacji spraw pracowniczych związanej z działalnością jednostki organizacyjnej zgodnie z przyjętym systemem kancelaryjnym, 8) przygotowanie i udostępnianie dokumentacji do kontroli, 9) redagowanie korespondencji biurowej w języku polskim, 10) sporządzanie umów, dokumentacji spraw kancelaryjno - biurowych, pracowniczej oraz finansowej związanej z działalnością jednostki gospodarczej, 11) przechowywanie i archiwizowanie informacji, dokumentów oraz akt spraw, 12) gromadzernie i wykorzystywanie informacji ekonomicznych i statystycznych w pracy pracownika administracyjnego, 13) tworzenie i prowadzenie bazy danych kontrahentów, 14) stosowanie przepisów prawa w pracy zawodowej, 15) wykonywanie prac biurowych, 16) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi jednostki, 17) współpraca z otoczeniem zewnętrznym jednostki organizacyjnej , 18) kierowanie zespołem pracowników administracyjno-biurowych, 19) ocenianie jakości i efektywności własnych działań zawodowych, 20) obsługa urządzeń biurowych, 21) obsługa komputera (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, system obsługi baz danych, program do prezentacji multimedialnych, poczta elektroniczna, obsługa Internetu) - minimum 30 godzin, 22) obsługa kasy fiskalnej - minimum 10 godzin. Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia. VI. Zakres Obsługa biura rachunkowego z elementami księgowości Ilość osób: 5 osób w I grupie. Czas realizacji: nie dłużej niż 9 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin szkolenia - 230 godzin, w tym minimum 160 godzin ćwiczeń. Program szkolenia musi zawierać: 1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. rachuby płac (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) ogólne zasady rachunkowości - minimum 10 godzin, 2) ewidencja operacji gospodarczych - minimum 5 godzin, 3) organizacja rachunkowości w jednostkach gospodarczych - minimum 5 godzin, 4) sporządzanie list płac i rozdzielników - minimum 10 godzin, 5) sporzadzanie list zasiłków i deklaracji ZUS - minimum 10 godzin, 6) rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych - minimum 10 godzin, 7) ewidencja rozrachunków z pracownikami - minimum 5 godzin, 8) ewidencja rozrachunków publiczno - prawnych - minimum 10 godzin, 9) ewidencja pozostalych rozrachunków - minimum 5 godzin, 2. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: specjalista do spraw rachunkowości, z zakresu: sporządzanie i analiza bilansu, przygotowywanie sprawozdań finansowych (kod zawodu: 241205) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) sporządzanie i analiza bilansu - minimum 30 godzin; 2) sporządzanie i analiza rachunku zysków i strat - minimum 20 godzin; 3) sporządzanie rachunku przepływów pieniężnych - minimum 15 godzin; 4) zestawienie zmian w kapitale (funduszu) własnym - minimum 15 godzin; 5) dodatkowe informacje i objaśnienia sprawozdań finansowych - minimum 5 godzin; Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. 3. jednostkę modułową: zagadnienia związane z prawem pracy- minimum 5 godzin, 4. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 20 godzin, 5. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA - minimum 20 godzin, 6. jednostkę modułową: obsługa komputera, w tym edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny - minimum 30 godzin. Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia oraz kodeks pracy..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 6.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że posiada aktualny: 1) wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych /Dz. U. Nr 236 poz. 2365/. 2) wpis do rejestru przedsiębiorców prowadzących ośrodek szkolenia kierowców - zgodnie z art. 103 ustawy z dnia 20 czerwca 1997r. - Prawo o ruchu drogowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2005r. Nr 108 poz. 908 z późn. zm.) - dotyczy wyłącznie zakresu II. Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionego przez Wykonawcę oświadczenia/oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.3 pkt 3.1 i pkt 3.2. SIWZ

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - wykonał co najmniej trzy usługi, odpowiadające swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia. Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.4 Pkt 4.1-4.3 SIWZ

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Wykonawca wyznaczy do realizacji przedmiotu zamówienia kadrę wykładowczą, spełniającą następujące warunki: 1) wykładowcy prowadzący zajęcia muszą posiadać wykształcenie wyższe związane z kierunkiem szkolenia lub wykształcenie wyższe oraz minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe z zakresu objętego szkoleniem; 2) wykładowcy prowadzący zajęcia praktyczne oraz ćwiczenia muszą posiadać co najmniej wykształcenie średnie związane z kierunkiem szkolenia lub wykształcenie średnie oraz minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe z zakresu objętego szkoleniem; 3) każda z osób prowadzących zajęcia musi posiadać co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć zgodnych z kierunkiem szkolenia; 4) każda z osób prowadzących zajęcia musi posiadać uprawnienia pedagogiczne lub co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych. Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.5 pkt 5.1-5.2 SIWZ

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
  • aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Oświadczenie Wykonawcy w trybie art. 22 ust. 1 ustawy - Prawo zamówień publicznych - (załącznik nr 5 do SIWZ.)

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 0.7
• 2 - doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia - 0.2
• 3 - posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.1

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy, po wzajemnym uzgodnieniu stron, w zakresie: 1) osób prowadzących szkolenie. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Wykonawca może dokonać wymiany osób wskazanych do wykonania przedmiotu umowy. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując osobę/y o co najmniej porównywalnych kwalifikacjach. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio z wymiany osób, wyznaczonych przez Wykonawcę do wykonania przedmiotu zamówienia. 2) terminu realizacji przemiotu zamówienia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Zamawiający może wyrazić zgodę na zmianę terminu realizacji szkolenia. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem. 3) miejsca przeprowadzenia szkolenia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, Wykonawca może dokonać zmiany miejsca przeprowadzenia szkolenia. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując propozycję miejsca szkolenia o co najmniej porównywalnych warunkach. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany miejsca szkolenia. 4) zmniejszenia ilości osób przewidzianych do przeszkolenia - w szczególnie uzasadnionych przypadkach tj. np. rezygnacja osoby zakwalifikowanej na szkolenie w terminie uniemożliwiającym dokonanie kolejnego naboru, Zamawiający może zmniejszyć ilość skierowanych na szkolenie maksymalnie o 1 osobę.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pupjaworzno.internetdsl.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie, ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
22.04.2011 godzina 10:00, miejsce: ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno, I piętro pokój nr 124.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt Teraz My - Młodzi współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki- Poddziałanie 7.2.1.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
I. Zakres Pracownik ds. kadrowo-płacowych Ilość osób: 5 osób w jednej edycji..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Czas realizacji: nie dłużej niż 9 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 230, w tym minimum 180 godzin ćwiczeń. Program szkolenia musi zawierać: 1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. płac i rozliczeń z ZUS (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) wynagrodzenie za pracę - minimum 26 godzin; 2) ochrona wynagrodzenia za pracę i obowiązki pracodawców - minimum 27 godzin; 3) rozliczenie składek ZUS - minimum 22 godziny; 4) zasiłki z ubezpieczenia społecznego - minimum 30 godziny; 5) kompletowanie wniosków o emerytury i renty oraz ustalenie kapitału początkowego - minimum 18 godzin; Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. 2. jednostkę modułową: zagadnienia z zakresu kadr, w tym elementy związane z prawem pracy- minimum 33 godziny. 3. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 22 godziny, 4. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA - minimum 22 godziny, 5. jednostkę modułową: obsługa komputera, w tym edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny - minimum 30 godzin. Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia oraz kodeks pracy..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 63.

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
II. Zakres Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B Ilość osób: 5 osób w jednej edycji..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Czas realizacji: nie dłużej niż 8 tygodni. Program szkolenia:  minimalna ilość godzin - 150, w tym minimum 90 godzin ćwiczeń. Program szkolenia musi zawierać: 1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: przedstawiciel handlowy (kod zawodu: 341503) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) kształtowanie wizerunku akwizytora - minimum 20 godzin, 2) przeprowadzanie analizy rynku i wybór docelowych segmentów rynku - minimum 25 godzin, 3) prowadzenie sprzedaży akwizycyjnej - minumum 30 godzin, Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. 2. jednostkę modułową: prawo jazdy kat. B - minimum 60 godzin. 3. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych - minimum 15 godzin. Program szkolenia musi być zgodny z obowiązującymi przepisami prawa tj. ustawą z dnia 20 czerwca 1997r. - Prawo o ruchu drogowym (tekst jednolity: Dz. U. z 2005r. Nr 108 poz. 908 z późn. zm.) oraz  rozporządzeniem  Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami,  instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. Nr 217 poz. 1834 z późn. zm.). Dodatkowe wymagania: Uczestnik szkolenia otrzyma zaświadczenie zgodnie z ww. rozporządzeniem. Wykonawca dokona opłaty za pierwszy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 56.

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
III. Zakres Spawacz spoin pachwinowych blach i rur w metodzie MAG Ilość osób: 5 osób w jednej edycji..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Czas realizacji: nie dłużej niż 8 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilośc godzin - 145 godzin, w tym minimum 120 godzin ćwiczeń. Program szkolenia powinien zostać opracowany zgodnie z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach oraz powinien uwzględniać przepisy Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. Nr 40 poz. 470). Dodatkowe wymagania: Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać książkę spawacza oraz świadectwo egzaminu spawacza wydane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 56.

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
IV. Zakres Operator koparko - ładowarki wszystkie typy klasa III Ilość osób: 5 osób w jednej edycji..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin szkolenia - 202 godziny. Szkolenie powinno  być zorganizowane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118 poz. 1263), przeprowadzone w oparciu o program zatwierdzony przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Dodatkowe wymagania: Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać świadectwo oraz uzyskać wpis do książki operatora wydane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 49.

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
V. Zakres Obsługa biurowa przedsiębiorstwa z zastosowaniem komputera i kasy fiskalnej Ilość osób: 5 osób w jednej edycji..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin szkolenia - 150 godzin, w tym minimum 70 godzin ćwiczeń. Program szkolenia powinien być dostosowany do standardów kwalifikacji zawodowych dla zawodu: pracownik administracyjny (kod zawodu: 343401) i pracownik biurowy (kod zawodu:419101) oraz musi zawierać następujące jednostki modułowe: 1) organizowanie pracy własnej zgodnie z zasadami ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska i zarzadzanie w jednoste organizacyjnej, 2) organizowanie pracy własnej na stanowisku technika administracji, usprawnianie pracy oraz doskonalenie osobistych kompetencji, 3) organizowanie spotkań służbowych, z kontrahentami, pracownikami i klientami oraz innych prac związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa, 4) przyjmowanie i obsługiwanie interesantów, 5) wykonywanie prac admninistracyjnych związanych z ogólną działalnością jednostki organizacyjnej, 6) zapewnianie przepływu informacji i dokumentów wewnątrz i na zewnątrz organizacji, 7) sporządzanie dokumentacji prawnej oraz dokumentacji spraw pracowniczych związanej z działalnością jednostki organizacyjnej zgodnie z przyjętym systemem kancelaryjnym, 8) przygotowanie i udostępnianie dokumentacji do kontroli, 9) redagowanie korespondencji biurowej w języku polskim, 10) sporządzanie umów, dokumentacji spraw kancelaryjno - biurowych, pracowniczej oraz finansowej związanej z działalnością jednostki gospodarczej, 11) przechowywanie i archiwizowanie informacji, dokumentów oraz akt spraw, 12) gromadzernie i wykorzystywanie informacji ekonomicznych i statystycznych w pracy pracownika administracyjnego, 13) tworzenie i prowadzenie bazy danych kontrahentów, 14) stosowanie przepisów prawa w pracy zawodowej, 15) wykonywanie prac biurowych, 16) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi jednostki, 17) współpraca z otoczeniem zewnętrznym jednostki organizacyjnej , 18) kierowanie zespołem pracowników administracyjno-biurowych, 19) ocenianie jakości i efektywności własnych działań zawodowych, 20) obsługa urządzeń biurowych, 21) obsługa komputera (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, system obsługi baz danych, program do prezentacji multimedialnych, poczta elektroniczna, obsługa Internetu) - minimum 30 godzin, 22) obsługa kasy fiskalnej - minimum 10 godzin. Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 42.

CZĘŚĆ Nr:
6
NAZWA:
VI. Zakres Obsługa biura rachunkowego z elementami księgowości Ilość osób: 5 osób w I grupie..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Czas realizacji: nie dłużej niż 9 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin szkolenia - 230 godzin, w tym minimum 160 godzin ćwiczeń. Program szkolenia musi zawierać: 1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. rachuby płac (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) ogólne zasady rachunkowości - minimum 10 godzin, 2) ewidencja operacji gospodarczych - minimum 5 godzin, 3) organizacja rachunkowości w jednostkach gospodarczych - minimum 5 godzin, 4) sporządzanie list płac i rozdzielników - minimum 10 godzin, 5) sporzadzanie list zasiłków i deklaracji ZUS - minimum 10 godzin, 6) rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych - minimum 10 godzin, 7) ewidencja rozrachunków z pracownikami - minimum 5 godzin, 8) ewidencja rozrachunków publiczno - prawnych - minimum 10 godzin, 9) ewidencja pozostalych rozrachunków - minimum 5 godzin, 2. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: specjalista do spraw rachunkowości, z zakresu: sporządzanie i analiza bilansu, przygotowywanie sprawozdań finansowych (kod zawodu: 241205) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) sporządzanie i analiza bilansu - minimum 30 godzin; 2) sporządzanie i analiza rachunku zysków i strat - minimum 20 godzin; 3) sporządzanie rachunku przepływów pieniężnych - minimum 15 godzin; 4) zestawienie zmian w kapitale (funduszu) własnym - minimum 15 godzin; 5) dodatkowe informacje i objaśnienia sprawozdań finansowych - minimum 5 godzin; Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. 3. jednostkę modułową: zagadnienia związane z prawem pracy- minimum 5 godzin, 4. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 20 godzin, 5. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA - minimum 20 godzin, 6. jednostkę modułową: obsługa komputera, w tym edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny - minimum 30 godzin. Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia oraz kodeks pracy..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 63.