Przebudowa drogi powiatowej Nr 1344R Lubzina – Brzezówka w miejscowości Brzezówka

Opis przedmiotu przetargu: 3.3. Zamówienie obejmuje wykonanie robot budowlanych związanych z realizacją projektu pn. „Przebudowa drogi powiatowej Nr 1344R Lubzina – Brzezówka w miejscowości Brzezówka.” 3.4. Zakres zamówienia obemuje wykonanie robot budowlanych zgodnie z przedmiarem robot, kosztorysem ofertowym, dokumentacją projektową oraz Specyfikacjami Technicznymi stanowiącymi załączniki do SIWZ. Przedmiot zamówienia obejmuje przebudowę drogi powiatowej Nr 1344R Lubzina – Brzezówka w miejscowości Brzezówka na dług. 2 526,0 m W ramach przebudowy odcinka drogi powiatowej przebiegającej w istniejącym pasie drogowym planuje się wykonać w szczególności: odnowę nawierzchni drogi celem przywrócenia równości profilu poprzecznego i podłużnego wraz z jej poszerzeniem do szerokości pasa 2 x 3,0 m; dostosowanie konstrukcji jezdni w celu uzyskania parametrów wymaganych dla drogi klasy Z w granicach istniejącego pasa drogowego; budowę chodnika dla pieszych po lewej stronie drogi na dług. 200m. Remont istniejącego przepustu 3 x fi 80 w km ~2+702 polegający na rozbiórce istniejącego przepustu,wymianie istniejącej części przelotowej na rury 3x fi 80 PP SN8 , dł. 3 x 12 m na ławie z kruszywa łamanego gr. 50 cm. Roboty ziemne, renowacja istniejących rowów przydrożnych, oczyszczenie istniejących przepustów pod zjazdami, budowa wyniesionego przejścia dla pieszych wraz z oznakowaniem. ustawienie barier jednostronnych, oznakowanie robót zgodnie opracowanym oraz zatwierdzonym projektem tymczasowej organizacji robót, wykonanie powykonawczej inwentaryzacji geodezyjnej. Zakres prac, sposób wykonania robot budowlanych, rodzaj materiałów i urządzeń określają: kosztorys ofertowy (załącznik Nr 2.2), dokumentacja projektowa (załącznik Nr 5.1 do SIWZ), Specyfikacje techniczne wykonania i odioru robot budowlanych (Załącznik Nr 5.2. do SIWZ) 3.5. W przypadku, gdy w dokumentacji projektowej, kosztorysie lub przedmiarze zostało wskazane pochodzenie marka, znak towarowy, producent, dostawca) materiałów lub wskazano normy, o których mowa w art. 30 ust. 1 ustawy Pzp. Zamawiający dopuszcza do zastosowania przy realizacji zamówienia materiałów lub rozwiązań równoważnych pod względem parametrów technicznych, użytkowych oraz eksploatacyjnych, pod warunkiem że zapewnią uzyskanie parmetrów technicznych nie gorszych od założonych w niniejszej specyfikacji. Zamawiający dopuszcza jednocześnie wszelkie ich odpowiedniki rynkowe nie gorsze niż wskazane. Parametry wskazanego przez Zamawiającego standardu przedstawiają warunki techniczne, eksploatacyjne, użytkowe, funkcjonalne i inne cechy istotne dla przedmiotu zamówienia, natomiast wskazana marka lub nazwa handlowa określa klasę produktu, a nie konkretnego producenta. 3.6. Roboty należy wykonać zgodnie z Dokumentacją projektową, Specyfikacjami Technicznymi oraz pozostałymi wymaganiami szczegółowo określonymi w Części 5 SIWZ. Oferta wykonawcy winna uwzględnić całość przedmiotu zamówienia opisanego w SIWZ, STWiORB oraz opisie przedmiotu zamówienia, jak również koszty w niej nieujęte, a bez których nie można byłoby wykonać zamówienia. Koszt wykonania przedmiotu zamówienia należy obliczyć w kosztorysie ofertowym (zał. 2.2) uwzględniając przedmiar robót (w cenie jednostkowej należy uwzględnić określone w przedmiarze krotności). Roboty należy wykonać zgodnie z przedmiarem robót, kosztorysem ofertowym, Dokumentacją Projektową, Specyfikacjami Technicznymi oraz pozostałymi wymaganiami szczegółowo określonymi w Części 5 SIWZ. Wykonawca zobowiązany jest zrealizować przedmiot zamówienia na zasadach i warunkach opisanych we wzorze umowy, stanowiącym Część 4 SIWZ. Zamawiający wymaga udzielenia na wykonane roboty gwarancji i rękojmi na okres minimum 5 lat. 3.7. Wymagania Zamawiającego dotyczące zatrudniania osób na umowę o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, z późn. zm.) przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) roboty wykonywane przez pracowników fizycznych 3.8. Dokumentowanie zatrudnienia osób , o których mowa w art. 29 ust. 3a pzp. wykonujących wskazane w poprzednim punkcie czynności będzie polegało na: 1. Na etapie ofertowania - Wykonawca składa oświadczenie zgodnie z treścią Załącznika 2.1. do SIWZ. 2. Na etapie po zawarciu umowy, a przed przystąpieniem do realizacji robót - Wykonawca w terminie do 5 dni licząc od dnia podpisania umowy będzie zobowiązany do przedstawienia Zamawiającemu dokumentów potwierdzających sposób zatrudnienia osób wykonujących powyższe czynności tj. oświadczenia wykonawcy lub osób wykonujących ww czynności, potwierdzające że osoby te są zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Nie przedstawienie we wskazanym terminie ww. oświadczeń, bądź przedstawienie oświadczeń niekompletnych, nie obejmujących wszystkich wyspecyfikowanych czynności może być podstawą do naliczenia kar umownych, zgodnie z treścią wzoru umowy stanowiącej Część 4 SIWZ. 1) W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.7.a) czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 3. Na etapie realizacji umowy - Wykonawca na każde pisemne żądanie Zamawiającego w terminie 5 dni roboczych przedkładał będzie Zamawiającemu raport na temat stanu i sposobu zatrudnienia osób zaangażowanych w wykonywanie czynności wskazanych w SIWZ, tj. oświadczenia zatrudnionych osób o zatrudnieniu na umowę o pracę, kopie anonimizowanych umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania oraz będzie przedkładał dowody odprowadzenia składek ZUS od umów o pracę zatrudnionych osób. Wykonawca zobowiązany jest do uzyskania od pracowników zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych. Na każde żądanie Zamawiającego, w terminie do 2 dni roboczych i w formie przez Zamawiającego określonej, Wykonawca jest zobowiązany udzielić wyjaśnień w powyższym zakresie. 4. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę dokumentów potwierdzających zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy pracowników świadczących usługi/ wykonującymi roboty budowlane będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia Pracowników świadczących usługi/roboty na podstawie umowy o pracę. 5. Uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań o których mowa w art. 29 ust. 3a Pzp. oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań: a) w celu kontroli przestrzegania postanowień umowy przez Wykonawcę przedstawiciel Zamawiającego uprawniony jest w każdym czasie do weryfikacji tożsamości Personelu Wykonawcy uczestniczącego w realizacji przedmiotu umowy. b) zamawiający dopuszcza możliwość zmiany osób, przy pomocy, których Wykonawca świadczyć będzie przedmiot umowy, na inne posiadające co najmniej taką samą wiedzę, doświadczenie i kwalifikacje opisane w siwz z zachowaniem wymogów dotyczących zatrudniania na podstawie umowy o pracę. O planowanej zmianie osób, przy pomocy których Wykonawca wykonuje Przedmiot Umowy, Wykonawca zobowiązany jest niezwłocznie powiadomić Zamawiającego na piśmie przed dopuszczeniem tych osób do wykonywania prac. 3.9. W przypadku niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudniania na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy osób wykonujących wskazane w pkt. 3.7a oraz nieprzedstawienia w terminie informacji, o których mowa w pkt. 3.8 SIWZ Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.7a czynności. określonymi w treści wzoru umowy stanowiącej Część 4 SIWZ. 3.10. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.