Przebudowa DW 127 odc. Dargomyśl - Dębno

Opis przedmiotu przetargu: 1. Zamówienie obejmuje: Przebudowę DW 127 odc. Dargomyśl - Dębno. Zakres robot: 1) Roboty pomiarowe - odtworzenie trasy i punktów wysokościowych 2) Wycinka drzew; 3) Mechaniczne karczowanie; 4) Roboty rozbiórkowe; 5) Wykonanie koryta; 6) Podbudowy: z kruszyw, gruntu stabilizowanego cementem i z betonu AC 22P; 7) Frezowanie nawierzchni z mieszanki mineralno bitumicznej; 8) Wykonanie warstwy wyrównawczej i wiążącej z AC16W wraz z oczyszczeniem i skropieniem; 9) Wykonanie nawierzchni z AC11S 10) Wykonanie nawierzchni z SMA 8 grub. 3 cm po zagęszczeniu wraz z oczyszczeniem i skropieniem; 11) Remonty cząstkowe nawierzchni; 12) Wykonanie oznakowania poziomego – linie segregacyjne i krawędziowe; 13) Ustawienie oznakowania pionowego; 14) Plantowanie poboczy i humusowanie; 15) Pielęgnacja drzew. 2. Przedmiot zamówienia został szczegółowo opisany w Rozdziale „C” SIWZ i SST. 3. Zamawiający dopuszcza zastosowanie materiałów i produktów równoważnych pod warunkiem, że zaproponowane materiały/produkty będą odpowiadały pod względem parametrów równoważności materiałom/produktom wskazanym przez Zamawiającego. W przypadku zaoferowania przez Wykonawcę materiałów/produktów równoważnych, Zamawiający wymaga złożenia stosownych dokumentów, uwiarygodniających równoważność tych materiałów/produktów. 4. Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy Kodeks pracy, na pełen etat wszystkich osób, wykonujących czynności objęte zakresem zamówienia szczegółowo wymienione w Przedmiarze robót polegające na pracy wykonywanej wysiłkiem fizycznym, jeżeli wykonywanie tych czynności polegać będzie na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. Obowiązek ten dotyczy także podwykonawców – wykonawca jest zobowiązany zawrzeć w każdej umowie o podwykonawstwo stosowne zapisy zobowiązujące podwykonawców do zatrudnienia na umowę o prace osób wykonujących wskazane wyżej czynności. Sposób weryfikacji zatrudnienia pracowników został określony w § 8 ust. 4 i 5 projektu umowy.