Świadczenie dla uczestników projektu Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Lubaczów realizowanego w ramach priorytetu VII, Działanie 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, usług szkoleniowych na terenie miasta Lubaczowa tj. szkoleń zawodowych, treningu kompetencji i umiejętności społecznych, poradnictwa grupowego w zakresie podniesienia umiejętności społeczno-zawodowych - Etap III

Lubaczów: Świadczenie dla uczestników projektu Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Lubaczów realizowanego w ramach priorytetu VII, Działanie 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, usług szkoleniowych na terenie miasta Lubaczowa tj. szkoleń zawodowych, treningu kompetencji i umiejętności społecznych, poradnictwa grupowego w zakresie podniesienia umiejętności społeczno-zawodowych - Etap III


Numer ogłoszenia: 53388 - 2015; data zamieszczenia: 11.03.2015

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 4, 37-600 Lubaczów, woj. podkarpackie, tel. 16 632 91 65, faks 16 632 90 45.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.mops.lubaczow.iap.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Świadczenie dla uczestników projektu Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Lubaczów realizowanego w ramach priorytetu VII, Działanie 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, usług szkoleniowych na terenie miasta Lubaczowa tj. szkoleń zawodowych, treningu kompetencji i umiejętności społecznych, poradnictwa grupowego w zakresie podniesienia umiejętności społeczno-zawodowych - Etap III.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie kursów i szkoleń przewidzianych w projekcie Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Lubaczów realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaczowie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Opis uczestników: W projekcie weźmie udział 10 uczestników. Cel pracy z grupą: aktywizacja społeczno-zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Część I : 1. Zdobywanie nowych kompetencji i umiejętności zawodowych (szkolenia zawodowe) - 6 rodzajów kursów dla 10 osób tj: Kurs 1: Profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i komputera Ilość osób: 2 Ilość godzin: 180 Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa Termin: kwiecień - lipiec 2015 r. Program kursu: nauka zawodu sprzedawcy - handlowca z umiejętnością obsługi kas fiskalnych i komputera Kurs 2: Opiekun w domu pomocy społecznej Ilość osób: 2 Ilość godzin: 180 Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa Termin: kwiecień - lipiec 2015 r. Program kursu: nauka zawodu opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej Kurs 3: Kucharz Ilość osób: 2 Ilość godzin: 200 Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa Termin: kwiecień - lipiec 2015 r. Program kursu: nauka zawodu kucharza Kurs 4: Pracownik ds. kadr i płac z elementami księgowości Ilość osób: 2 Ilość godzin: 200 Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa Termin: kwiecień - lipiec 2015 r. Program kursu: nauka prowadzenia spraw kadrowych, naliczania wynagrodzeń oraz podstaw księgowości Kurs 5: Magazynier z obsługą wózków widłowych, komputera i kasy fiskalnej Ilość osób: 1 Ilość godzin: 130 Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa Termin: kwiecień - lipiec 2015 r. Program kursu: nauka zawodu magazyniera wraz z obsługą wózka widłowego, komputera i kasy fiskalnej Kurs 6: Krawiec Ilość osób: 1 Ilość godzin: 150 Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa Termin: kwiecień - lipiec 2015 r. Program kursu: nauka kroju i szycia Część II : Trening kompetencji i umiejętności społecznych w zakresie budowy pozytywnej samooceny i umiejętności komunikacyjnych Zajęcia grupowe w formie warsztatów prowadzonych przez psychologa Ilość osób: 10 Ilość godzin: 40 Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa Termin: lipiec - sierpień 2015 r. Program treningu: podstawy psychologii zmiany, podstawy komunikacji interpersonalnej, aktywne słuchanie, udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnych, rozwiązywanie konfliktów, radzenie sobie ze stresem i złością, nauka wyrażania uczuć, rozwiązywania problemów osobistych i zachowania w sytuacjach trudnych, asertywność, poznanie grupy wsparcia jako metody radzenia sobie ze stresem, łagodzenie skutków długotrwałego pozostawania bez pracy. Część III : Poradnictwo grupowe w zakresie podniesienia umiejętności społeczno-zawodowych Ilość osób: 10 (jedna grupa) Ilość godzin: 20 Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa Termin: sierpień wrzesień 2015 r. Program kursu: nauka pisania CV, listu motywacyjnego, autoprezentacji, zachowania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. 3. Godzina zegarowa kursu liczy 60 min i obejmuje 45 min. zajęć oraz przerwę liczącą średnio 15 min. 4. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany ilości i rodzaju szkoleń. Harmonogram kursów należy ustalić i przedstawić do akceptacji kierownikowi MOPS Lubaczów przed podpisaniem umowy. 5. Blok szkoleniowy należy zakończyć spotkaniem podsumowującym z wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu. Kursy zawodowe należy zakończyć wydaniem certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216 z późniejszymi zmianami). Wydane certyfikaty i zaświadczenia muszą zawierać aktualne logo Kapitału Ludzkiego, Unii Europejskiej, oraz informację, że projekt jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego. 6. Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, sprzęt dydaktyczny i audiowizualny, materiały szkoleniowe dla wszystkich uczestników (oznakowane aktualnym logo POKL, Unii Europejskiej oraz opatrzone informacją, że projekt jest realizowany przez MOPS Lubaczów i współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego) zgodne z tematyką szkolenia oraz przed każdym spotkaniem poinformuje beneficjentów, że szkolenia organizowane są przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaczowie i współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca przeniesie na Zamawiającego prawa autorskie do materiałów dydaktycznych przygotowanych przez niego do celów realizacji szkoleń będących przedmiotem niniejszego zamówienia. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać przed każdym blokiem szkoleniowym harmonogram szkolenia w formie papierowej i materiały dydaktyczne w formie papierowej. 7. Wykonawca jest zobowiązany przygotować i prowadzić w wersji papierowej dokumentację kursu (oznakowaną aktualnym logo POKL, Unii Europejskiej oraz opatrzoną informacją, że projekt jest realizowany przez MOPS Lubaczów i współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego), w tym listy obecności uczestników, plany zajęć, listy odbioru materiałów szkoleniowych, certyfikatów i zaświadczeń i po zakończeniu bloku szkoleniowego przekazać Zamawiającemu listy obecności uczestników, kserokopie wydanych certyfikatów, potwierdzenia odbioru zaświadczeń, certyfikatów i materiałów szkoleniowych. 8. Wykonawca zapewnia kadrę o odpowiednim wykształceniu i doświadczeniu w prowadzeniu szkoleń i pozostałych zajęć tj. do realizacji: kursów zawodowych: kadra posiadająca uprawnienia, wykształcenie, wiedzę doświadczenie umożliwiające prowadzenie wymienionych w niniejszej specyfikacji szkoleń, min. 2 lata pracy w zawodzie, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, potwierdzone zaświadczeniami lub innymi dokumentami, do realizacji: treningu kompetencji i umiejętności społecznych w zakresie budowy pozytywnej samooceny i umiejętności komunikacyjnych oraz poradnictwa grupowego w zakresie podniesienia umiejętności społeczno-zawodowych - psycholog min. 2 lata pracy w zawodzie, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z osobami bezrobotnymi, potwierdzone zaświadczeniami lub innymi dokumentami. 9. W wyjątkowych sytuacjach Zamawiający dopuszcza wymianę kadry na osoby o podobnych lub wyższych kwalifikacjach. Wymaga to niezwłocznego uzgodnienia z Zamawiającym oraz dostarczenia do Zamawiającego w terminie trzech dni stosownej informacji i dokumentów potwierdzających kwalifikacje nowej osoby. 10. Do kontaktu z Zamawiającym Wykonawca wyznaczy osobę odpowiedzialną za dbałość o wysoką jakość zajęć i upoważnioną do podejmowania wiążących decyzji w kwestiach związanych z realizowanymi szkoleniami. 11. Zamawiający wymaga aby szkolenia odbywały się w dni robocze tj. od poniedziałku do piątku. 12. Uczestnikom należy zapewnić odpowiednie warunki BHP oraz 1) w czasie realizacji kursów zawodowych i treningu kompetencji i umiejętności społecznych, każdego dnia w czasie przerwy wyżywienie tj. kawa (bez ograniczeń), herbata (bez ograniczeń), cukier (bez ograniczeń), mleko (bez ograniczeń), ciastka kruche (bez ograniczeń), ciepły posiłek, 2) w czasie realizacji poradnictwa grupowego w zakresie podniesienia umiejętności społeczno-zawodowych: kawa (bez ograniczeń), herbata (bez ograniczeń), cukier (bez ograniczeń), mleko (bez ograniczeń), ciastka kruche (bez ograniczeń), 13. Sala szkoleniowa powinna mieć powierzchnię nie mniejszą niż 25m2, być wyposażona w stoliki i miejsca siedzące dla każdej osoby biorącej udział w szkoleniu, być przystosowana do szkolenia co najmniej 10 osób, oświetlona światłem naturalnym, ogrzewana i przewietrzana oraz odizolowana od innych pomieszczeń. W sali szkoleniowej należy umieścić widoczne logo Kapitału Ludzkiego oraz Unii Europejskiej, informację, o nazwie szkolenia, czasie jego trwania oraz współfinansowaniu projektu z Europejskiego Funduszu Społecznego. 14. Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia, ubezpiecza uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia). 15. Wykonawca jest zobowiązany do sporządzenia sprawozdania podsumowującego każdy blok szkoleniowy. Sprawozdanie powinno zawierać określenie celów, podjęte działania i osiągnięte rezultaty (na zajęciach indywidualnych i grupowych), a także do rozprowadzenia i zebrania ankiet ewaluacyjnych w wersji papierowej po każdym bloku szkoleniowym, podsumowania ankiet w wersji papierowej po każdym bloku szkoleniowym. 16. Wykonawca umożliwi przeprowadzenie niezapowiedzianych kontroli realizowanych szkoleń w miejscy ich przeprowadzania przez osobę wyznaczoną przez Zamawiającego lub Instytucję Pośredniczącą.

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8, 80.57.00.00-0.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 3.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 15.09.2015.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Działalność prowadzona na potrzeby wykonania przedmiotu zamówienia nie wymaga posiadania specjalnych uprawnień. Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu poprzez zweryfikowanie wymaganych dokumentów, metodą spełnia - nie spełnia: - Oświadczenie, że Wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1 potwierdzające prawo do ubiegania się o przedmiotowe zamówienie publiczne

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawcy spełnią warunek jeżeli wykażą i udokumentują, że w okresie ostatnich 3 lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonali, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych wykonują, usługi w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia. Zamawiający żąda, aby Wykonawcy wykazali wykonanie lub wykonywanie: - dla części I - co najmniej dwie usługi odpowiadające swoim rodzajem usłudze stanowiącej przedmiot zamówienia, dla grupy co najmniej 10 osób - dla części II i III - co najmniej dwie usługi odpowiadające swoim rodzajem usłudze stanowiącej przedmiot zamówienia, dla grupy co najmniej 10 osób Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu poprzez zweryfikowanie wymaganych dokumentów, metodą spełnia - nie spełnia: - Wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu poprzez zweryfikowanie wymaganych dokumentów, metodą spełnia - nie spełnia: - Oświadczenie, że Wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1, potwierdzające prawo do ubiegania się o przedmiotowe zamówienie publiczne

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że dysponuje osobami o wymaganych kwalifikacjach i doświadczeniu. Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu poprzez zweryfikowanie wymaganych dokumentów, metodą spełnia - nie spełnia: - wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za przeprowadzenie szkoleń (warsztatów) wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami: - kadra posiadająca uprawnienia, wykształcenie, wiedzę doświadczenie umożliwiające prowadzenie wymienionych w niniejszej specyfikacji szkoleń zawodowych, min. 2 lata pracy w zawodzie, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, umiejętności społeczne - potwierdzone zaświadczeniami lub innymi dokumentami.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający dokonana oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu poprzez zweryfikowanie wymaganych dokumentów metodą spełnia - nie spełnia: - Oświadczenie, że Wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1, potwierdzające prawo do ubiegania się o przedmiotowe zamówienie publiczne

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na zasoby innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 80
• 2 - Doświadczenie Wykonawcy - 20

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.mops.lubaczow.iap.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Na wniosek Wykonawcy SIWZ można odebrać w siedzibie Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaczowie, ul. Kard. Stefana Wyszyńskiego 4, 37-600 Lubaczów lub za zaliczeniem pocztowym.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
23.03.2015 godzina 10:00, miejsce: w siedzibie zamawiającego Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaczowie ul. Kard. Stefana Wyszyńskiego 4 37-600 Lubaczów pokój nr 1.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zadanie współfinansowane w ramach priorytetu VII, Działanie 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie