Przetarg nieograniczony na przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych realizowanych w ramach projektu systemowego Okno na świat współfinansowanego z EFS

Opis przedmiotu przetargu: Usługi szkoleniowe dla osób bezrobotnych na 2010r. finansowane ze środków EFS w ramach projektu systemowego Okno na świat. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych w zakresie wyszczególnionych poniżej części od I do VI na poszczególne części zamówienia. Część I Specjalista ds. projektów, CPV- 80530000-8, Liczna godzin: 220 godzin zegarowych.Liczba osób: 10, Liczba grup kursowych: 1 Termin szkolenia: maj 2010r. - lipiec 2010r. Zakres szkolenia powinien obejmować w szczególności następujące zagadnienia: - charakterystyka Programów Operacyjnych finansowanych z EFS oraz pozostałych dokumentów programowych na lata 2007-2013, system wdrażania EFS w Polsce, identyfikowanie innych niż EFS źródeł finansowania projektów, analiza problemów i określenie grup beneficjentów ostatecznych, ustalenie celów głównych i szczegółowych projektu, analiza ryzyka projektu, harmonogram działań projektu, oprogramowanie komputerowe wspomagające zarządzanie projektami (Generator wniosków płatniczych i aplikacyjnych), przygotowanie wniosków o płatność, wniosków aplikacyjnych, formularz wniosku, metody i zasady zarządzania projektami realizowanymi w ramach EFS, płynność finansowa projektu, partnerstwo w realizacji projektów, prowadzenie monitoringu, sprawozdawczość, zasady równości szans kobiet i mężczyzn w projektach, przeprowadzenie warsztatów i ćwiczeń Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia wyżej wymienionego zakresu szkolenia o inne zagadnienia. Dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia będzie: Zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216). - Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym. Część II Spawanie metodami 311, 111 i 141 (spawanie gazowe acetylenowo-tlenowe 311, spawanie łukowe elektrodami otulonymi 111 oraz metodą TIG-141). CPV- 80530000-8, Liczba godzin: 280 godzin zegarowych. Zajęć praktycznych powinno być nie mniej niż 210 godzin zegarowych oraz dwie godziny zegarowe poza programem szkolenia przeznaczone na egzamin państwowy.Liczba osób: 15 Liczba grup kursowych: 1 Termin szkolenia: maj 2010r. - lipiec 2010r. Zakres szkolenia powinien obejmować w szczególności następujące zagadnienia: zajęcia teoretyczne w zakresie spawania metodą 311, 111 i 141, zajęcia praktyczne w zakresie spawania metodą 311, 111 i 141, rysunek techniczny, zajęcia z zakresu prawa pracy, zajęcia aktywizacyjne Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia wyżej wymienionego zakresu szkolenia o inne zagadnienia. Jednostka szkoleniowa uprawniona do szkolenia spawaczy powinna być nadzorowana przez jednostkę właściwą. Program szkolenia musi zawierać liczbę godzin nauczania zgodną z programem i wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. Dopuszcza się rozszerzenie programu szkolenia o dodatkowe godziny zajęć w ramach zagadnień wynikających z programu szkolenia, mieszczące się w wymaganej liczbie godzin. Wymagane są zajęcia zgodne z programem i wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. Każdy uczestnik szkolenia po jego zakończeniu powinien otrzymać zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216) a po pozytywnym zdaniu egzaminu książeczkę spawacza wraz ze Świadectwem Egzaminu Kwalifikacyjnego Spawacza wydanym przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach. Szkolenie powinno się zakończyć egzaminem państwowym. - Wykonawca powinien zapewnić kombinezony ochronne oraz rękawice spawalnicze dla każdego uczestnika przekazywane na własność. Część III Operator ładowarki jednonaczyniowej klasy III z rozszerzeniem o typ ładowarki jednonaczyniowej z zakresu II klasy, CPV- 80530000-8 Liczba godzin: 170 godzin zegarowych. Zajęć praktycznych powinno być nie mniej niż 50 godzin zegarowych.Liczba osób: 10, Liczba grup kursowych: 1 Termin szkolenia: maj 2010r. - lipiec 2010r. Zakres szkolenia powinien obejmować w szczególności następujące zagadnienia: użytkowanie eksploatacyjne, dokumentacja techniczna, BHP, podstawy elektrotechniki, silniki spalinowe, budowa ładowarki, technologia robót, zajęcia praktyczne Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia wyżej wymienionego zakresu szkolenia o inne zagadnienia. - Program szkolenia powinien być zgodny z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20.09.2001r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych oraz zatwierdzony przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. - Szkolenie powinno się zakończyć sprawdzianem przeprowadzonym przed komisją powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Osoba, która uzyska pozytywny wynik ze sprawdzianu powinna otrzymać świadectwo i wpis do książeczki operatora. Część IV Sprzedawca z obsługa kasy fiskalnej i komputera, CPV- 80530000-8 Liczba godzin: 220 godzin zegarowych. Zajęć praktycznych powinno być nie mniej niż 150 godzin zegarowych.Liczba osób: 10, Liczba grup kursowych: 1 Termin szkolenia: maj 2010r.- lipiec 2010r. Zakres szkolenia powinien obejmować w szczególności następujące zagadnienia: ogólne zasady BHP, dobra praktyka higieniczna, organizacja handlu w gospodarce rynkowej, organizacja sprzedaży detalicznej, przebieg sprzedaży detalicznej, organizacja zaopatrzenia i przyjmowanie dostaw towarów, wykonywanie i dokumentowanie podstawowych obliczeń, obsługa klienta, obsługa komputera, obsługa komputera w modułach handlowych, obsługa kas fiskalnych, zajęcia z aktywnego poszukiwania pracy, zajęcia praktyczne Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia wyżej wymienionego zakresu szkolenia o inne zagadnienia. Dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia będzie: Zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216). Część V Magazynier z obsługą wózka jezdniowego z napędem silnikowym, CPV- 80530000-8, Liczba godzin: 190 godzin zegarowych. Zajęć praktycznych powinno być nie mniej niż 60 godzin zegarowych.Liczba osób: 15, Liczba grup kursowych: 1 Termin szkolenia: czerwiec 2010r. - lipiec 2010r. Zakres szkolenia powinien obejmować w szczególności następujące zagadnienia: podstawy obsługi komputera, wybrane zagadnienia prawa pracy, wybrane zagadnienia prawne działalności gospodarczej, wybrane zagadnienia prawa cywilnego w zakresie umów, wybrane zagadnienia prawa podatkowego i ZUS, gospodarka magazynowa, obsługa programu komputerowego do prowadzenia magazynu, kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym, zajęcia aktywizacyjne, zajęcia praktyczne Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia w/w zakresu szkolenia o inne zagadnienia. Dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia będzie: Zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych - Dz. U. Nr 31, poz. 216, Zezwolenie na kierowanie wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym oraz wymianą butli gazowych. - Jednostka szkoleniowa realizująca szkolenie powinna posiadać uprawnienia do szkolenia w zakresie wózków widłowych. - Szkolenie powinno się zakończyć egzaminem przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego. Część VI Sekretarka-asystentka CPV- 80530000-8, Liczba godzin: 220 godzin zegarowych. Zajęć praktycznych powinno być nie mniej niż 100 godzin zegarowych. Liczba osób: 10, Liczba grup kursowych: 1. Termin szkolenia: lipiec 2010r. - sierpień 2010r. Zakres szkolenia powinien obejmować w szczególności następujące zagadnienia: organizacja pracy sekretariatu, organizowanie przepływu informacji, obsługa interesantów, prowadzenie dokumentacji kancelaryjno-biurowej, organizowanie telekonferencji, obsługa urządzeń biurowych, obsługa komputera (pakiet biurowy),Internet, poczta elektroniczna, kontrolowanie efektywności pracy,zasady savoir-vivre, autoprezentacja, zajęcia aktywizacyjne Zamawiający dopuszcza możliwość poszerzenia w/w zakresu szkolenia o inne zagadnienia. Dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia będzie: Zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216). Wymagania organizacyjne A. Wykonawca zobowiązuje się do: 1. Przeprowadzenia szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. 2. Przeprowadzenia szkolenia w wymiarze od poniedziałku do piątku. Łączna liczba godzin na szkoleniu w tygodniu nie może przeciętnie być mniejsza niż 30 godzin zegarowych i większa niż 40 godzin zegarowych. Godzina zegarowa liczy 60 minut. W każdym dniu przewidziana powinna być 30 minutowa przerwa. Maksymalna liczba godzin zegarowych szkolenia dziennie -8, przy czym zajęcia mogą trwać nie dłużej niż do godziny 18:00. 3. Przeprowadzenia szkolenia w systemie stacjonarnym. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu itp. 4. Przeprowadzenia szkolenia w miejscu gdzie czas dojazdu uczestników szkolenia z siedziby Zlecającego do miejsca i z miejsca, w którym zgodnie z programem szkolenia odbywać się będą zajęcia, nie może przekraczać łącznie 3 godzin zegarowych. Łączny czas oznacza w tym przypadku czas poświęcony na dojazd oraz powrót z zajęć środkami komunikacji publicznej. W przypadku braku bezpośredniego połączenia umożliwiającego dojazd środkami komunikacji publicznej w godzinach szkolenia określonych w harmonogramie zapewnienie bezpłatnego transportu z siedziby Zamawiającego. 5. Zapewnienia uczestnikom szkolenia warunków pracy zgodnie z przepisami BHP. 6. Zapewnienia uczestnikom szkolenia materiałów szkoleniowych i biurowych. 7.Zapewnienie odzieży roboczej / przekazywanej na własność/ i środków ochrony indywidualnej, jeżeli wymaga tego specyfika szkolenia. 11.Zapewnienia wyżywienia (min. ciepłego posiłku w formie drugiego dania oraz serwisu kawowego składającego się z: herbata, kawa, zimne napoje, kruche ciastka) wyłącznie obecnym na zajęciach uczestnikom szkolenia. 14. Zapewnienia nadzoru wewnętrznego służącemu podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia. 15. Zapewnienie sprawdzania efektów szkolenia podczas realizacji przedmiotu zamówienia decydując o sposobie kontroli i oceny umiejętności oraz wiedzy zdobytej przez uczestników szkolenia. 16. Przeprowadzenie egzaminu sprawdzającego poziom wiedzy uczestników szkolenia lub innego egzaminu jeśli wymagają tego odrębne przepisy. 17. Wystawienie każdemu uczestnikowi szkolenia po pozytywnym jego zakończeniu co najmniej zaświadczenia o ukończeniu szkolenia- jeśli odrębne przepisy nie stanowią inaczej. Wzór musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 roku w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U. Nr 31, poz. 216)- - jeśli odrębne przepisy nie stanowią inaczej. 19. Zaangażowania w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób (za minimalne zaangażowanie uważamy zamieszczenie na stronie internetowej Wykonawcy informacji promującej osoby (bez zamieszczania danych osobowych tych osób). 20.Odpowiednie działania informacyjne i promocyjne zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji i promocji projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, m.in. oznaczenia sal szkoleniowych, materiałów szkoleniowych, dokumentów np. certyfikaty, dyplomy, program szkolenia w związku z współfinansowaniem z Europejskiego Funduszu Społecznego. 21. Informowania pisemnie Zamawiającego o każdorazowej nieobecności uczestnika szkolenia na zajęciach. 22. Ubezpieczenia uczestników szkolenia zgodnie z art. 41 ust. 7 i 8 ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, na wniosek Powiatowego Urzędu Pracy.