Przeprowadzenie usług szkoleniowych z tematów: Część I Kurs Magazynier z obsługą wózka jezdniowego Część II Kurs Operator koparki jednonaczyniowej klasa III Część III Kurs Pracownik obsługi biura oraz obsługa urządzeń fiskalnych Część IV Operator koparkoładowarki Część V Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG /135/ i TIG/141/ Część VI Uprawnienia elektroenergetyczne do 1 kV (E) Część VII Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej z językiem niemieckim

Gniezno: Przeprowadzenie usług szkoleniowych z tematów: Część I Kurs Magazynier z obsługą wózka jezdniowego Część II Kurs Operator koparki jednonaczyniowej klasa III Część III Kurs Pracownik obsługi biura oraz obsługa urządzeń fiskalnych Część IV Operator koparkoładowarki Część V Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG /135/ i TIG/141/ Część VI Uprawnienia elektroenergetyczne do 1 kV (E) Część VII Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej z językiem niemieckim


Numer ogłoszenia: 75960 - 2016; data zamieszczenia: 04.04.2016

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:

V	zamówienia publicznego
	zawarcia umowy ramowej
	ustanowienia dynamicznego systemu zakupów (DSZ)

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy , ul. Sobieskiego 20, 62-200 Gniezno, woj. wielkopolskie, tel. 061 4261649, faks 061 4261162.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.pup-gniezno.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie usług szkoleniowych z tematów: Część I Kurs Magazynier z obsługą wózka jezdniowego Część II Kurs Operator koparki jednonaczyniowej klasa III Część III Kurs Pracownik obsługi biura oraz obsługa urządzeń fiskalnych Część IV Operator koparkoładowarki Część V Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG /135/ i TIG/141/ Część VI Uprawnienia elektroenergetyczne do 1 kV (E) Część VII Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej z językiem niemieckim.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie z tematów: Część I Kurs Magazynier z obsługą wózka jezdniowego Część II Kurs Operator koparki jednonaczyniowej klasa III Część III Kurs Pracownik obsługi biura oraz obsługa urządzeń fiskalnych. Kursy współfinansowane będą ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego projekt: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie gnieźnieńskim (II). Część IV Operator koparkoładowarki Część V Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG /135/ i TIG/141/ Część VI Uprawnienia elektroenergetyczne do 1 kV (E) Część VII Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej z językiem niemieckim. Kursy finansowane będą ze środków Funduszu Pracy.

II.1.5)

przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających

• 
  Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających
  

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 80.57.00.00-0.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 7.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2015 r. poz. 149 z późn. zm.) Instytucja szkoleniowa oferująca szkolenia dla bezrobotnych i poszukujących pracy może uzyskać zlecenie finansowane ze środków publicznych na prowadzenie tych szkoleń po wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. Wykonawca potwierdza spełnienie tego warunku poprzez złożenie oświadczenia (załącznik nr 5 do SIWZ)

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W przypadku posiadania wiedzy i doświadczenia wykonawcy zobowiązani są wykazać że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonali należycie, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych część wykonana obejmuje, co najmniej 2 usługi szkoleniowe, każda spełniającą poniższe warunki: Część I a) usługa szkoleniowa obejmowała łącznie zagadnienia z zakresu magazyniera z obsługą wózka jezdniowego, lub Wykonawca zrealizował po dwie usługi szkoleniowe odrębnie z zakresu magazyniera oraz odrębnie z zakresu obsługi wózka jezdniowego. Zamawiający informuje, że dodatkowe punkty otrzyma tylko Wykonawca, który wykaże, że realizował usługę szkoleniową, która obejmowała łącznie zagadnienia z zakresu magazyniera z obsługą wózka jezdniowego b) minimalna liczba osób uczestniczących w każdym szkoleniu, edycji (grupie szkoleniowej) wynosiła 10 osób, c) usługa szkoleniowa wykonywana była na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów. Część II a) usługa szkoleniowa obejmowała zagadnienia dotyczące maszyn do robót ziemnych w zakresie obsługi koparki jednonaczyniowej klasa III, b) minimalna liczba osób uczestniczących w każdym szkoleniu, edycji (grupie szkoleniowej) wynosiła 10 osób, c) usługa szkoleniowa wykonywana była na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów. Część III a) usługa szkoleniowa obejmowała zagadnienia związane z wykonywaniem zadań zawodowych pracownika biurowego (technik prac biurowych), b) minimalna liczba osób uczestniczących w każdym szkoleniu, edycji (grupie szkoleniowej) wynosiła 10 osób, c) usługa szkoleniowa wykonywana była na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów. Część IV a) usługa szkoleniowa obejmowała zagadnienia dotyczące maszyn do robót ziemnych w zakresie obsługi koparkoładowarki, b) minimalna liczba osób uczestniczących w każdym szkoleniu, edycji (grupie szkoleniowej) wynosiła 10 osób, c) usługa szkoleniowa wykonywana była na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów. Część V a) usługa szkoleniowa obejmowała łącznie zagadnienia z zakresu spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG/135/ i TIG/141/ lub Wykonawca zrealizował po dwie usługi szkoleniowe odrębnie z zakresu spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG/135/ oraz odrębnie z zakresu spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG /141/. Zamawiający informuje, że dodatkowe punkty otrzyma tylko Wykonawca, który wykaże, że realizował usługę szkoleniową, która obejmowała łącznie zagadnienia z zakresu spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG/135/ i TIG/141/. b) minimalna liczba osób uczestniczących w każdym szkoleniu, edycji (grupie szkoleniowej) wynosiła 10 osób, c) usługa szkoleniowa wykonywana była na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów Część VI a) usługa szkoleniowa obejmowała zagadnienia związane z tematem szkolenia dotyczącym eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci, b) minimalna liczba osób uczestniczących w każdym szkoleniu, edycji (grupie szkoleniowej) wynosiła 10 osób, c) usługa szkoleniowa wykonywana była na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów. Część VII a) usługa szkoleniowa obejmowała zagadnienia związane z tematyką opiekun osoby starszej, b) minimalna liczba osób uczestniczących w każdym szkoleniu, edycji (grupie szkoleniowej) wynosiła 10 osób, c) usługa szkoleniowa wykonywana była na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów. Zamawiający informuje, że warunek wiedzy i doświadczenia stanowić będzie (oprócz ceny) kryterium oceny ofert tzn. Wykonawca, który wykaże: - więcej niż dwa szkolenia, które spełniają warunki określone wyżej (odpowiednio do danej części) lub - że szkolenie, które składało się z kilku edycji (grup szkoleniowych) a każda edycja spełniała warunki, które zostały określone wyżej (odpowiednio do danej części) otrzyma dodatkowe punkty wg zasady: od 3 do 5 szkoleń 40 punktów, od 6 do 8 szkoleń 60 punktów, od 9 do 11 szkoleń 80 punktów, 12 i więcej szkoleń 100 punktów. Liczba przeprowadzonych szkoleń oceniana będzie na podstawie wykazu wykonywanych szkoleń oraz dołączonych do wykazu dowodów potwierdzających należyte wykonanie usługi w następujący sposób: ilość otrzymanych punktów za szkolenia pomnożona przez wagę kryterium 10%

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca potwierdza spełnienie tego warunku poprzez złożenie oświadczenia (załącznik nr 5 do SIWZ)

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • a) Wykonawca zobowiązany będzie zapewnić kadrę dydaktyczną do każdej części, która spełniać musi poniższe warunki: Część I - Wykładowcy wskazani do przeprowadzenia części szkolenia z obsługi wózków jezdniowych muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje uprawniające do prowadzenia zajęć teoretycznych oraz praktycznych w zakresie obsługi wózków jezdniowych wg programu opracowanego lub zatwierdzonego przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego ds. gospodarki oraz uprawniające do prowadzenia zagadnień dotyczących bezpiecznej wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych. Ponadto, wykładowcy muszą posiadać doświadczenie w postaci przeprowadzenia w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert co najmniej jednego szkolenia zgodnego z przedmiotem zamówienia lub z tematu z którego przeprowadzać będzie zajęcia. - Wykładowcy wskazani do przeprowadzenia zajęć edukacyjnych z przepisów bhp i ppoż. w magazynie - hurtowni muszą posiadać wykształcenie min. średnie oraz doświadczenie w przeprowadzeniu minimum jednego szkolenia obejmującego wszystkie treści zawarte w temacie lub z treści szkolenia z której przeprowadzać będzie zajęcia w ramach danego tematu. Każde szkolenie musiało się odbyć w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert - Wykładowcy wskazani do przeprowadzenia pozostałych tematów zajęć edukacyjnych z części dotyczącej magazyniera muszą posiadać wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w przeprowadzeniu minimum jednego szkolenia obejmującego wszystkie treści zawarte w temacie lub z treści szkolenia z której przeprowadzać będzie zajęcia w ramach danego tematu. Każde szkolenie musiało się odbyć w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert. Część II - Wykonawca musi posiadać kadrę wykładowców zgodnie z § 25 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych. Ponadto, wykładowcy muszą posiadać doświadczenie w postaci przeprowadzenia w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert co najmniej jednego szkolenia zgodnego z przedmiotem zamówienia lub z tematu z którego przeprowadzać będzie zajęcia. Część III - do przeprowadzenia tematyki zajęć edukacyjnych z zakresu zadań zawodowych Pracownik biurowy (Technik prac biurowych), określonych w Krajowym Standardzie Kwalifikacji Zawodowych wykładowca musi posiadać wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w przeprowadzeniu minimum jednego szkolenia, którego zakres zajęć obejmował wszystkie zadania zawodowe Pracownik biurowy (Technik prac biurowych) lub z tematu (zadania) z którego przeprowadzać będzie zajęcia. Każde szkolenie musiało się odbyć w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert; - do przeprowadzenia tematów zajęć edukacyjnych z zakresu prawa administracyjnego i prawa pracy, ze szczególnym ukierunkowaniem na obecne możliwości korzystania z dostępu doaktów prawnych w Internecie, wykładowca musi posiadać wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w przeprowadzeniu minimum jednego szkolenia, którego zakres zajęć obejmował ww. tematy lub z tematu z którego przeprowadzać będzie zajęcia. Każde szkolenie musiało się odbyć w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert; - do przeprowadzenia treści szkolenia w zakresie zajęć edukacyjnych z tematu techniki sprzedaży, wykładowca musi posiadać wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w przeprowadzeniu minimum jednego szkolenia obejmującego wszystkie treści zawarte w temacie lub z treści szkolenia z której przeprowadzać będzie zajęcia w ramach w/w tematu. Każde szkolenie musiało się odbyć w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert; - do przeprowadzenia treści szkolenia w zakresie zajęć edukacyjnych z tematu wystawianie faktur i rachunków sprzedaży, wykładowca musi posiadać wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w przeprowadzeniu minimum jednego szkolenia obejmującego wszystkie treści zawarte w temacie lub z treści szkolenia z której przeprowadzać będzie zajęcia w ramach w/w tematu. Każde szkolenie musiało się odbyć w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert; - do przeprowadzenia treści szkolenia w zakresie zajęć edukacyjnych z tematów dotyczących obsługi drukarki fiskalnej, kas fiskalnych, terminali kart płatniczych oraz urządzeń współpracujących z kasami oraz sprzętem pomocniczym, wykładowca musi posiadać wykształcenie min. średnie oraz doświadczenie w przeprowadzeniu minimum jednego szkolenia obejmującego wszystkie treści zawarte dla każdego z tematów lub z treści szkolenia z której przeprowadzać będzie zajęcia w ramach w/w tematów. Każde szkolenie musiało się odbyć w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert; - do przeprowadzenia treści szkolenia w zakresie zajęć edukacyjnych z zakresu telemarketingu wykładowca musi posiadać wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w przeprowadzeniu minimum jednego szkolenia obejmującego wszystkie treści zawarte w temacie lub z treści szkolenia z której przeprowadzać będzie zajęcia w ramach w/w tematu. Każde szkolenie musiało się odbyć w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert; Część IV - Wykonawca musi posiadać kadrę wykładowców zgodnie z § 25 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych. Ponadto, wykładowcy muszą posiadać doświadczenie w postaci przeprowadzenia w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert co najmniej jednego szkolenia zgodnego z przedmiotem zamówienia lub z tematu z którego przeprowadzać będzie zajęcia. Część V - do przeprowadzenia zajęć z zakresu spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) oraz metodą TIG (141) wykładowcy szkolenia teoretycznego oraz instruktorzy szkolenia praktycznego muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje oraz doświadczenie w przeprowadzeniu minimum jednego szkolenia w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert w zakresie zagadnień, które będzie wykładał podczas szkolenia. Część VI - Osoby wskazane do przeprowadzenia kursu Uprawnienia elektroenergetyczne do 1 kV (E) muszą posiadać wykształcenie wyższe związane z tematyką kursu oraz doświadczenie w postaci przeprowadzenia w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert co najmniej jednego szkolenia zgodnego z przedmiotem zamówienia lub z tematu z którego przeprowadzać będzie zajęcia. Część VII - do przeprowadzenia zajęć edukacyjnych z tematu opiekun osób starszych i niepełnosprawnych wykładowca musi posiadać kwalifikacje związane tematyką zajęć (zawody z obszaru medyczno - społecznego np. opiekun medyczny, pielęgniarka/pielęgniarz, ratownik medyczny, asystent osoby niepełnosprawnej) oraz posiadać doświadczenie w postaci przeprowadzenia w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert co najmniej jednego szkolenia zgodnego z przedmiotem zamówienia lub z tematu z którego przeprowadzać będzie zajęcia. - do przeprowadzenia zajęć edukacyjnych z języka niemieckiego, wykładowca musi być absolwentem filologii lub kolegium językowego oraz posiadać doświadczenie w zakresie przeprowadzenia minimum jednego szkolenia z języka niemieckiego. Każde szkolenie musiało się odbyć w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, b) opiekuna tzn. osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. Zamawiający dopuszcza możliwość aby osoba, która została wskazana jako wykładowca była także opiekunem szkolenia.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca potwierdza spełnienie tego warunku poprzez złożenie oświadczenia (załącznik nr 5 do SIWZ)

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1) Dokument określający zasady reprezentacji oraz osoby uprawnione do reprezentacji wykonawcy, a jeżeli wykonawcę reprezentuje pełnomocnik - także pełnomocnictwo, określające zakres umocowania podpisane przez osoby uprawnione do reprezentowania wykonawcy. 2) Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych lub ekonomicznych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia. Z treści dokumentu musi jednoznacznie wynikać: a) jaki jest zakres dostępnych wykonawcy zasobów innego podmiotu, b) w jaki sposób zostaną wykorzystane zasoby innego podmiotu, przez wykonawcę, przy wykonywaniu zamówienia, c) jakiego charakteru stosunki będą łączyły wykonawcę z innym podmiotem, d) jaki jest zakres i w jakim okresie inny podmiot będzie brał udział przy wykonywaniu zamówienia.

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 90
• 2 - Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń (szczegóły w SIWZ) - 10

IV.2.2)

przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna, adres strony, na której będzie prowadzona:

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Dopuszczalne zmiany umowy w przypadku części I, III, V, VI, VII 1.Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany miejsca szkolenia tylko w przypadkach wynikających ze zdarzeń losowych, których na dzień składania ofert nie można było przewidzieć. Zmiana wymaga powiadomienia i akceptacji Zamawiającego, nowe miejsce szkolenia musi być zgodne z opisem przedmiotu zamówienia oraz standardowo nie gorsze od miejsca szkolenia zaproponowanego w ofercie. Wykonawcy nie będzie przysługiwało dodatkowe wynagrodzenie z tytułu zmiany miejsca szkolenia. 2.Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany opiekuna/kadry dydaktycznej tylko w przypadkach wynikających ze zdarzeń losowych, zmiana wymaga powiadomienia i akceptacji Zamawiającego. Ponadto zgłoszony wykładowca powinien legitymować się nie niższym wykształceniem i nie mniejszym doświadczeniem niż określone w warunkach udziału w postępowaniu. 3.Dopuszcza się w szczególnych przypadkach możliwość zmiany harmonogramu szkolenia o ile zachowany zostanie całkowity czas trwania szkolenia określony w § 2 ust. 2 pkt a i ust. 3 umowy w tej sytuacji również wymagane jest powiadomienie i akceptacja Zamawiającego. Dopuszczalne zmiany umowy w przypadku części II, IV 1.Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany miejsca szkolenia lub zakwaterowania tylko w przypadkach wynikających ze zdarzeń losowych, których na dzień składania ofert nie można było przewidzieć. Zmiana wymaga powiadomienia i akceptacji Zamawiającego, nowe miejsce szkolenia lub zakwaterowania musi być zgodne z opisem przedmiotu zamówienia oraz standardowo nie gorsze od miejsca szkolenia lub zakwaterowania zaproponowanego w ofercie. Wykonawcy nie będzie przysługiwało dodatkowe wynagrodzenie z tytułu zmiany miejsca szkolenia lub zakwaterowania. 2.Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany opiekuna/kadry dydaktycznej tylko w przypadkach wynikających ze zdarzeń losowych, zmiana wymaga powiadomienia i akceptacji Zamawiającego. Ponadto zgłoszony wykładowca powinien legitymować się nie niższym wykształceniem i nie mniejszym doświadczeniem niż określone w warunkach udziału w postępowaniu. 3.Dopuszcza się w szczególnych przypadkach możliwość zmiany harmonogramu szkolenia o ile zachowany zostanie całkowity czas trwania szkolenia określony w § 2 ust. 2 pkt a i ust. 3 umowy w tej sytuacji również wymagane jest powiadomienie i akceptacja Zamawiającego.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pupgniezno.bip.net.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie, ul. Sobieskiego 20, 62 - 200 Gniezno.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
12.04.2016 godzina 13:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie, ul. Sobieskiego 20, 62 - 200 Gniezno, biuro informacyjne.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
W przypadku części I, II, III kursy współfinansowane będą ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego projekt: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie gnieźnieńskim (II).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Magazynier z obsługą wózka jezdniowego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu: Magazynier z obsługą wózka jezdniowego. Celem kursu jest przygotowanie uczestników szkolenia do uzyskania umiejętności zawodowych w zakresie pracy w handlu hurtowym tj. przestrzegania przepisów bhp i ppoż. w magazynie hurtowni, wykonywania odbioru towaru, właściwego przechowywania towarów, stosowania programów do obsługi gospodarki magazynowej jak również zdobycie przez uczestników wiedzy merytorycznej i praktycznej umiejętności obsługi wózków jezdniowych z wymianą butli gazowych niezbędnej do uzyskania uprawnień obsługi urządzeń transportu bliskiego w kategorii II WJO w zakresie: wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowanych. Kurs skierowany jest do osób bezrobotnych poniżej 30 roku życia, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie, które posiadają wykształcenie min. zawodowe oraz podstawową umiejętność obsługi komputera (preferowane osoby z wykształceniem średnim). Kurs współfinansowany będzie ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego projekt: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie gnieźnieńskim (II). Kandydaci na szkolenie zostaną wybrani przez Zamawiającego. Wyłoniony Wykonawca po podpisaniu umowy, a przed rozpoczęciem kursu otrzyma wykaz osób zakwalifikowanych do szkolenia przez Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie. Liczba uczestników szkolenia - 10 osób Termin wykonania zamówienia:kwiecień - czerwiec br. Zamawiający z wybranym Wykonawcą ustali dokładną datę realizacji szkolenia, co oznacza, że w przedziale czasowym kwiecień - czerwiec br. zostanie uszczegółowiona data realizacji szkolenia. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia do części I Magazynier z obsługą wózka jezdniowego znajduje się w załączniku nr 1 do Specyfikacji istotnych warunków zamówienia.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.57.00.00-0.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w miesiącach: 3.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 90
  • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń (szczegóły w SIWZ) - 10 - 10

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Operator koparki jednonaczyniowej klasa III.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu w zakresie obsługi maszyn do robót ziemnych. Celem kursu jest zdobycie przez uczestników wiedzy merytorycznej i praktycznej oraz umiejętności niezbędnych do uzyskania uprawnień obsługi koparki jednonaczyniowej klasa III o pojemności naczynia do 0,8 m3. Kurs skierowany jest do osób bezrobotnych poniżej 30 roku życia, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie, które posiadają wykształcenie minimum podstawowe (preferowane będą osoby posiadające prawo jazdy kat. B). Kurs współfinansowany będzie ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego projekt: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie gnieźnieńskim (II). Liczba uczestników szkolenia - kandydaci na szkolenie zostaną wybrani przez Zamawiającego. Wyłoniony Wykonawca po podpisaniu umowy, a przed rozpoczęciem kursu otrzyma wykaz osób zakwalifikowanych do szkolenia przez Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie. Liczba uczestników szkolenia - 10 osób Termin wykonania zamówienia. czerwiec - lipiec br. Zamawiający z wybranym Wykonawcą ustali dokładną datę realizacji szkolenia, co oznacza, że w przedziale czasowym czerwiec - lipiec br. zostanie uszczegółowiona data realizacji szkolenia. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia do części II Operator koparki jednonaczyniowej klasa III znajduje się w załączniku nr 1 do Specyfikacji istotnych warunków zamówienia.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.57.00.00-0.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w miesiącach: 2.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 90
  • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń (szczegóły w SIWZ) - 10

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Pracownik obsługi biura oraz obsługa urządzeń fiskalnych.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu: Pracownik obsługi biura oraz obsługa urządzeń fiskalnych. Celem kursu jest zdobycie przez uczestników wiedzy merytorycznej i praktycznej oraz umiejętności wymaganych przede wszystkim do pracy w charakterze pracownika biurowego z umiejętnością obsługi klienta, urządzeń fiskalnych i elementami telemarketingu. Pracownik biurowy jest zawodem uniwersalnym, ponieważ prace biurowo - administracyjne, jako funkcje usługowe, występują w różnym zakresie, w każdym przedsiębiorstwie i instytucji. Pracownicy zatrudnieni w biurze posiadają umiejętność gromadzenia, przetwarzania, analizowania informacji oraz prawidłowego wnioskowania. Do realizacji tego zadania wykorzystują nowoczesny sprzęt biurowy oraz komputery wyposażone w gotowe pakiety oprogramowania użytkowego i narzędziowego. Podczas trwania szkolenia uczestnik musi poznać podstawowe programy komputerowe, których znajomość jest niezbędna do wykonywania zadań zawodowych pracownika biurowego oraz nabyć umiejętność obsługi urządzeń biurowych, a także urządzeń fiskalnych oraz poznać techniki sprzedaży i elementy telemarketingu. Kurs skierowany jest do osób bezrobotnych poniżej 30 roku życia, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie, które posiadają wykształcenie min. średnie. Kurs współfinansowany będzie ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego projekt: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie gnieźnieńskim (II). Liczba uczestników szkolenia. Kandydaci na szkolenie zostaną wybrani przez Zamawiającego. Wyłoniony Wykonawca po podpisaniu umowy, a przed rozpoczęciem kursu otrzyma wykaz osób zakwalifikowanych do szkolenia przez Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie. Liczba uczestników szkolenia - 10 osób. Termin wykonania zamówienia: kwiecień - czerwiec br. Zamawiający z wybranym Wykonawcą ustali dokładną datę realizacji szkolenia, co oznacza, że w przedziale czasowym kwiecień - czerwiec br. zostanie uszczegółowiona data realizacji szkolenia. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia do części III Pracownik obsługi biura oraz obsługa urządzeń fiskalnych znajduje się w załączniku nr 1 do Specyfikacji istotnych warunków zamówienia.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.57.00.00-0.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w miesiącach: 3.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 90
  • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń (szczegóły w SIWZ) - 10

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Operator koparkoładowarki.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu w zakresie obsługi maszyn do robót ziemnych. Celem kursu jest zdobycie przez uczestników wiedzy merytorycznej i praktycznej oraz umiejętności niezbędnych do uzyskania uprawnień obsługi koparkoładowarki - wszystkie typy. Kurs skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie, które posiadają wykształcenie minimum podstawowe (preferowane będą osoby posiadające prawo jazdy kat. B). Kurs finansowany będzie ze środków Funduszu Pracy. Liczba uczestników szkolenia- kandydaci na szkolenie zostaną wybrani przez Zamawiającego. Wyłoniony Wykonawca po podpisaniu umowy, a przed rozpoczęciem kursu otrzyma wykaz osób zakwalifikowanych do szkolenia przez Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie. Liczba uczestników szkolenia - 10 osób. Termin wykonania zamówienia:czerwiec - lipiec br. Zamawiający z wybranym Wykonawcą ustali dokładną datę realizacji szkolenia, co oznacza, że w przedziale czasowym czerwiec - lipiec br. zostanie uszczegółowiona data realizacji szkolenia. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia do części IV Operator koparkoładowarki znajduje się w załączniku nr 1 do Specyfikacji istotnych warunków zamówienia.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.57.00.00-0.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w miesiącach: 2.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 90
  • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń (szczegóły w SIWZ) - 10

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG/135/ i TIG/141/.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu: Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG/135/ i TIG/141/. Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do uzyskania podstawowych uprawnień spawalniczych w obrębie wskazanych metod. Kurs skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie, które posiadają wykształcenie minimum podstawowe (preferowane będą osoby z wykształceniem zawodowym o kierunkach mechanicznych) Kurs finansowany będzie ze środków Funduszu Pracy. Liczba uczestników szkolenia - kandydaci na szkolenie zostaną wybrani przez Zamawiającego. Wyłoniony Wykonawca po podpisaniu umowy, a przed rozpoczęciem kursu otrzyma wykaz osób zakwalifikowanych do szkolenia przez Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie. Liczba uczestników szkolenia - 10 osób. Termin wykonania zamówienia: maj - czerwiec br. Zamawiający z wybranym Wykonawcą ustali dokładną datę realizacji szkolenia, co oznacza, że w przedziale czasowym maj - czerwiec br. zostanie uszczegółowiona data realizacji szkolenia. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia do części V Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG/135/ i TIG/141/ znajduje się w załączniku nr 1 do Specyfikacji istotnych warunków zamówienia.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.57.00.00-0.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w miesiącach: 2.

CZĘŚĆ Nr:
6
NAZWA:
Uprawnienia elektroenergetyczne do 1 kV (E).

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu Uprawnienia elektroenergetyczne do 1 kV (E). Celem kursu jest teoretyczne przygotowanie uczestników do zdobycia wiedzy merytorycznej niezbędnej do uzyskania potwierdzenia posiadanych kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci. Kurs skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie (preferowane będą osoby posiadające wykształcenie minimum zawodowe kierunkowe lub doświadczenie w pracy na stanowisku elektryka lub pokrewnym). Kurs finansowany będzie ze środków Funduszu Pracy. Liczba uczestników szkolenia - kandydaci na szkolenie zostaną wybrani przez Zamawiającego. Wyłoniony Wykonawca po podpisaniu umowy, a przed rozpoczęciem kursu otrzyma wykaz osób zakwalifikowanych do szkolenia przez Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie. Liczba uczestników szkolenia - 10 osób. Termin wykonania zamówienia: kwiecień - maj br. Zamawiający z wybranym Wykonawcą ustali dokładną datę realizacji szkolenia, co oznacza, że w przedziale czasowym kwiecień - maj br. zostanie uszczegółowiona data realizacji szkolenia. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia do części VI Uprawnienia elektroenergetyczne do 1 kV (E) znajduje się w załączniku nr 1 do Specyfikacji istotnych warunków zamówienia.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.57.00.00-0.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w miesiącach: 2.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 90
  • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń (szczegóły w SIWZ) - 10

CZĘŚĆ Nr:
7
NAZWA:
Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej z językiem niemieckim.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu: Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej z językiem niemieckim. Celem kursu jest przygotowanie uczestników do zdobycia wiedzy merytorycznej i praktycznych umiejętności oraz postępowania w domowej opiece nad osobą starszą i niepełnosprawną. Zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia absolwent szkolenia będzie potrafił: zorganizować całodzienną opiekę dla starszej lub niepełnosprawnej osoby, wykonać podstawowe czynności związane z funkcjonowaniem gospodarstwa domowego podopiecznego, przygotować posiłki według ogólnych lub specjalnych zasad żywienia, wspomagać podopiecznego w pokonywaniu trudności życiowych, z uwzględnieniem odpowiedzialności cywilnej i zasad etyczno-moralnych, udzielić pierwszej pomocy w sytuacji zagrożenia życia lub czasowej niedyspozycji. Celem szkolenia jest jednoczesne przygotowanie uczestników do uzyskania umiejętności komunikatywnego porozumiewania się w języku niemieckim w zakresie tematów dotyczących życia codziennego i zawodowego, niezbędnej do wykonywania zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i zaspokojenia podstawowych potrzeb osób starszych i niepełnosprawnych w krajach niemieckojęzycznych. Kurs skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie. Kurs finansowany będzie ze środków Funduszu Pracy. Liczba uczestników szkolenia - kandydaci na szkolenie zostaną wybrani przez Zamawiającego. Wyłoniony Wykonawca po podpisaniu umowy, a przed rozpoczęciem kursu otrzyma wykaz osób zakwalifikowanych do szkolenia przez Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie. Liczba uczestników szkolenia - 10 osób. Termin wykonania zamówienia: maj - sierpień br. Zamawiający z wybranym Wykonawcą ustali dokładną datę realizacji szkolenia, co oznacza, że w przedziale czasowym maj - sierpień br. zostanie uszczegółowiona data realizacji szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.57.00.00-0.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w miesiącach: 4.