PRZEBUDOWA UL. H. SIENKIEWICZA W LEGNICKIM POLU, GM. LEGNICKIE POLE-ETAPII

Opis przedmiotu przetargu: 3.1 Przedmiotem zamówienia jest realizacja obiektu liniowego pn.: „Przebudowa ul. H. Sienkiewicza w Legnickim Polu, gm. Legnickie Pole – ETAP II”, na który składają się: budowa ciągu pieszo-jezdnego oraz systemu odwodnienia, włączonego do istniejącej kanalizacji deszczowej, na odcinku o długości ok. 194 mb, od 0+151,4km do 0+345,08km wg. kilometrażu lokalnego, na działkach nr 363/1, 113/65, 113/69, 113/68, 113/66, 113/54, 113/43, 113/77, 113/95, obręb Legnickie Pole, gm. Legnickie Pole, w następującym zakresie: 1.budowa jezdni z kostki betonowej szarej o gr. 8 cm o powierzchni 1335.00 m2, 2.budowa zjazdów z kostki betonowej szarej o gr. 8 cm o powierzchni 80.00 m2, 3.budowa chodnika z kostki betonowej płukanej o gr. 6 cm o powierzchni 720.00 m2, 4.budowa kanalizacji deszczowej z: rur litych PVC-U DN160 SDR 34 SN12 (min.) – 84.76 m; studzienki wpustowe uliczne betonowe DN500 mm z osadnikiem h=0.75 m, koszem osadniczym i wpustem ulicznym klasy D400 - 15 szt., 5.wprowadzenie docelowej organizacji ruchu. 3.2.Szczegółowy zakres rzeczowy robót dla przedmiotu zamówienia został opisany w następującej dokumentacji projektowej : 1.projekt budowalny pn.: „Budowa ciągu pieszo-jezdnego w ul. Sienkiewicza w m. Legnickie Pole”, 2.projekt wykonawczy pn.: „Budowa ciągu pieszo-jezdnego w ul. Sienkiewicza w m Legnickie Pole-ETAP II”, 3.przedmiar robót-ETAP II , 4.Specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót budowlanych (STWiORB), 5.projekt tymczasowej i stałej organizacji ruchu, 6.pozwolenie na budowę nr 86/16 z dnia 25.02.2016 r. 3.5.Wymagania dotyczące zatrudnienia na umowę o pracę, określone w art. 29 ust. 3a u.p.z.p. (sekcja II.4 Ogłoszenia o zamówieniu): 1.Zamawiający wymaga, aby Wykonawca lub Podwykonawca przy realizacji przedmiotu zamówienia zatrudniał na podstawie umowy o pracę w rozumieniu art. 22 § 1 Kodeksu pracy (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), pracowników wykonujących prace budowlane, objęte przedmiotem niniejszego zamówienia , np.: brukarzy, rurarzy, operatorów maszyn. 2.Na potwierdzenie spełnienia ww. warunku Wykonawca lub Podwykonawca przedłoży oświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę, wg wzoru stanowiącego załącznik nr 8 do SIWZ, najpóźniej w dniu podpisania umowy. 3.W trakcie realizacji zamówienia, Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy lub Podwykonawcy w zakresie spełniania warunku zatrudnienia na umowę o pracę. Na tym etapie, Wykonawca lub Podwykonawca będzie zobowiązany, na wezwanie Zamawiającego, przedłożyć: 1)poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 2)zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy. 4.Brak kopii umowy/umów o pracę lub zaświadczenia z ZUS, o których mowa w pkt 3, będzie traktowane, jako nie wykonanie obowiązku zatrudnienia osoby na podstawie umowy o pracę i skutkować naliczeniem kary umownej w wysokości 100,00 zł (sto złoty) za każdy dzień opóźnienia. 5.W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.