Usługi doradcze w ramach projektu: Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej realizowany w ramach działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Drelów: Usługi doradcze w ramach projektu: Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej realizowany w ramach działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki


Numer ogłoszenia: 461252 - 2012; data zamieszczenia: 20.11.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. Szkolna 10, 21-355 Drelów, woj. lubelskie, tel. 083 3720018, faks 083 3720018.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługi doradcze w ramach projektu: Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej realizowany w ramach działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia są: Usługi doradcze w ramach projektu: Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej w ramach Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Usługi podzielono na sześć części: Część 1. Przedmiot zamówienia: usługi doradcze prowadzone przez prawnika Zakres pracy: - porady prawne świadczone na rzecz uczestników projektu (w wymiarze nie więcej niż 8 godzin tygodniowo, łączna liczba godzin może ulec zmianie w zależności od potrzeb), realizowane w siedzibie GOPS Drelów lub miejscu zamieszkania uczestnika projektu. Prawnik realizujący zadania wynikające z ww projektu powinien posiadać wykształcenie - magister prawa oraz minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku związanym ze stosowaniem prawa, w szczególności prawa rodzinnego i opiekuńczego, prawa cywilnego, prawa pracy, postępowania administracyjnego oraz posiadać znajomość specyfiki problemów rodzin korzystających z systemu pomocy społecznej ze szczególnym uwzględnieniem ich wieloproblemowości. Osoba świadcząca poradnictwo prawne będzie zobowiązana do dojazdu do klienta, w przypadku świadczenia usługi poza siedzibą GOPS Drelów, wypełniania karty dokumentującej przedmiot usługi, sporządzania notatek ze spotkania, prowadzenia karty czasu pracy, sporządzania okresowych raportów z realizacji usługi. - przewidywana liczba godzin: rok 2012 - ok. 60 godzin rok 2013 - ok. 132 godziny Godzina oznacza godzinę zegarową tj. 60 min. - okres realizacji: listopad 2012 roku - listopad 2013 roku Część 2. Przedmiot zamówienia: usługi doradcze prowadzone przez psychologa Zakres pracy: - porady psychologiczne świadczone na rzecz uczestników projektu w wymiarze nie większym niż 8 godzin tygodniowo, łączna liczba godzin może ulec zmianie w zależności od potrzeb, realizowane w siedzibie GOPS Drelów lub miejscu zamieszkania uczestnika projektu. Psycholog realizujący zadania wynikające z ww projektu powinien posiadać wykształcenie- magister psychologii oraz roczne doświadczenie zawodowe w wyuczonym zawodzie, w szczególności w pracy z rodzinami z dziećmi oraz posiadać znajomość specyfiki problemów rodzin korzystających z systemu pomocy społecznej ze szczególnym uwzględnieniem ich wieloproblemowości. Osoba świadcząca poradnictwo psychologiczne powinna posiadać uprawnienia do stosowania narzędzi i technik diagnostycznych. Osoba świadcząca poradnictwo psychologiczne będzie zobowiązana do dojazdu do klienta, w przypadku świadczenia usługi poza siedzibą GOPS Drelów, wypełniania karty dokumentującej przedmiot usługi, sporządzania notatek ze spotkania, prowadzenia karty czasu pracy, sporządzania okresowych raportów z realizacji usługi. - przewidywana liczba godzin: rok 2012 - ok. 100 godzin rok 2013 - ok. 220 godzin Godzina oznacza godzinę zegarową tj. 60 min. - okres realizacji: listopad 2012 roku - listopad 2013 roku Część 3. Przedmiot zamówienia: usługi doradcze prowadzone przez pedagoga Zakres pracy: - specjalista świadczący poradnictwo pedagogiczne na rzecz uczestników projektu (w wymiarze nie większym niż 20 godzin tygodniowo, łączna liczba godzin może ulec zmianie w zależności od potrzeb, w siedzibie GOPS Drelów lub w miejscu zamieszkania uczestnika projektu. Pedagog realizujący zadania wynikające z ww projektu powinien posiadać wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: nauki o rodzinie, psychologia, pedagogika oraz wiedzę i umiejętności z zakresu psychologii społecznej, wychowawczej, rozwojowej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, specjalnej, pomocy społecznejw tym pracy socjalnej z rodziną, seksuologii. Osoba świadcząca poradnictwo pedagogiczne powinna posiadać uprawnienia do stosowania narzędzi i technik diagnostycznych. Osoba świadcząca poradnictwo pedagogiczne będzie zobowiązana do dojazdu do klienta, w przypadku świadczenia usługi poza siedzibą GOPS Drelów, wypełniania karty dokumentującej przedmiot usługi, sporządzania notatek ze spotkania, prowadzenia karty czasu pracy, sporządzania okresowych raportów z realizacji usługi. - przewidywana liczba godzin: rok 2012 - ok. 160 godzin rok 2013 - ok. 352 godzin Godzina oznacza godzinę zegarową tj. 60 min. - okres realizacji: listopad 2012 roku - listopad 2013 roku Część 4. Przedmiot zamówienia: przygotowanie arkusza narzędzia oceny pracowniczej: Zakres pracy: - usługa polegająca na opracowaniu arkusza narzędzia do oceny pracowników socjalnych zawierającego następujące elementy: 1 wykaz ocenianych kompetencji pracowników socjalnych wraz z definicją każdej z nich,. 2definicję mierzalnych danych ilościowych dotyczących pracy pracownika socjalnego podlegającego ocenie, 3instrukcję wypełniania narzędzia wraz ze wskazówkami do przekazania informacji zwrotnej ocenianemu pracownikowi przez przełożonego. Osoba przygotowująca arkusz narzędzie do oceny pracowników socjalnych powinna posiadać wykształcenie wyższe pedagogiczne, socjologiczne, psychologiczne, doświadczenie zawodowe minimum 12 miesięcy na stanowisku związanym z pracą dającą wiedzę merytoryczną w zakresie pracy socjalnej lub i posiada doświadczenie w opracowywaniu narzędzi do oceny pracowników, posiada wiedzę na temat następujących dokumentów projektowych dostępnych na stronie www.wrzos.org.pl standard pracy socjalnej z rodziną z dziećmi, narzędzia pracy socjalnej, model realizacji usług o określonym standardzie w gminie, podręcznik instruktażowy Standardy usług, podręcznik instruktażowy Model realizacji usług o określonym standardzie w gminie. Usługa będzie realizowana od dnia podpisania umowy do 31 grudnia 2012r. Część 5. Przedmiot zamówienia: ocena pracownicza Zakres pracy: Ocena pracowników socjalnych. Ocena pracowników zostanie przeprowadzona z wykorzystaniem arkusza narzędzia oceny pracowniczej w terminie od 15 maja 2013 roku do 30 czerwca 2013 roku. Ocena pracowników odbędzie się przy współudziale bezpośredniego przełożonego ocenianych pracowników. Liczba pracowników podlegających ocenie: 7. Ocena powinna mieć formę opisową na opracowanym druku stanowiącym załącznik do arkusza narzędzia oceny pracownika socjalnego. Osoba przeprowadzająca ocenę pracowników socjalnych powinna posiadać wykształcenie wyższe pedagogiczne, socjologiczne, psychologiczne, doświadczenie zawodowe minimum 12 miesięcy na stanowisku związanym z pracą dającą wiedzę merytoryczną w zakresie pracy socjalnej lub i posiada doświadczenie w opracowywaniu narzędzi do oceny pracowników, posiada wiedzę na temat następujących dokumentów projektowych dostępnych na stronie www.wrzos.org.pl standard pracy socjalnej z rodziną z dziećmi, narzędzia pracy socjalnej, model realizacji usług o określonym standardzie w gminie, podręcznik instruktażowy Standardy usług, podręcznik instruktażowy Model realizacji usług o określonym standardzie w gminie. Usługa będzie realizowana od dnia podpisania umowy do 30 czerwca 2013r. - przewidywana liczba godzin: rok 2012 - ok. 18 godzin rok 2013 - ok. 18 godzin Godzina oznacza godzinę zegarową tj. 60 min. Część 6. Przedmiot zamówienia: superwizja Zakres pracy: - usługa superwizji świadczona na rzecz pracowników socjalnych GOPS Drelów oraz specjalistów tj. prawnika, psychologa, pedagoga w wymiarze nie więcej niż 8 godzin tygodniowo, łączna liczba godzin może ulec zmianie w zależności od potrzeb,superwizja indywidualna 100 godzin i grupowa 156 godzin realizowana w siedzibie GOPS Drelów. Superwizor realizujący zadania wynikające z ww projektu powinien posiadać wykształcenie wyższe oraz uprawnienia superwizora terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach lub trenera terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach, co najmniej 3 letnie doświadczenie w zakresie terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu pracy socjalnej skoncentrowanej na rozwiązaniach w wymiarze minimum 150 godzin. Udokumentowane prowadzenie minimum 3 superwizji dla pracowników socjalnych wraz z rekomendacjami z zakresu tsr. Osoba świadcząca ww usługę będzie zobowiązana do wypełniania karty dokumentującej przedmiot usługi, sporządzania notatek ze spotkania, prowadzenia karty czasu pracy, sporządzania okresowych raportów z realizacji usługi. - przewidywana liczba godzin: rok 2012 - ok. 80 godzin rok 2013 - ok. 176 godzin Godzina oznacza godzinę zegarową tj. 60 min. - okres realizacji: listopad 2012 roku - listopad 2013 roku Planowana forma zatrudnienia: - część I, II, III, V,VI umowa zlecenia, - część IV umowa o dzieło. W ramach realizacji niniejszego zamówienia (dotyczy wszystkich części przedmiotu zamówienia) Wykonawca zobowiązuje się także do: 1. Zapewnienia, iż osoby prowadzące będą dysponowały wiedzą i kwalifikacjami niezbędnymi do przeprowadzenia usługi. 2. Zapewnienia zastępstwa w przypadkach, kiedy wybrany wykładowca nie będzie mógł z przyczyn obiektywnych poprowadzić doradztwa. 3. Wyznaczenia osoby do kontaktu z Zamawiającym, odpowiedzialnej za dbałość o wysoką jakość zajęć i upoważnionej do podejmowania wiążących decyzji w kwestiach związanych z realizacją projektu. 4. Sprawowania nadzoru i udzielania niezbędnej pomocy i wskazówek w trakcie realizacji projektu. 5. Zapewnienia środka transportu i niezbędnych maszyn i urządzeń (jeżeli usługa tego wymaga) dla prowadzących zajęcia. 6. Systematycznego i prawidłowego przygotowania i prowadzenia dokumentacji dot projektu, w tym m. in. list obecności, dzienników szkoleń uwzględniających m. in. dni, godziny, liczbę osób oraz tematykę zrealizowanych zajęć, podpisy prowadzących zajęcia, list potwierdzających odbiór materiałów z podaniem daty odbioru i czytelnym podpisem uczestnika. 7. Przekazanie zamawiającemu w terminie do 7 dni od dnia zakończenia: - list obecności,karty dokumentującej przedmiot usługi, notatek ze spotkania, kart czasu pracy, okresowych raportów z realizacji usługi. 8. Sporządzenia protokołu zdawczo - odbiorczego dotyczącego wykonania przedmiotu zamówienia w terminie 7 dni od dnia zakończenia. 9. Oznakowania dokumentacji wytworzonej w ramach realizacji niniejszego zamówienia poprzez umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, logotypów PO KL, EFS, UE, zgodnie z aktualnymi Wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 10. Usługę składającą się na przedmiot zamówienia należy wykonywać z należytą starannością, wiedzą, doświadczeniem. Zamawiający zastrzega sobie możliwość kontroli na każdym etapie realizacji zamówienia. Zamawiający zastrzega sobie możliwość kontroli wszystkich dokumentów, w tym finansowych związanych z realizacją Projektu również przez Instytucję Wdrażającą Instytucję Pośredniczącą II stopnia oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowej realizacji Projektu. Wykonawca zobowiązany jest do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją projektu w sposób zapewniający dostępność, poufność i bezpieczeństwo oraz informowania Zamawiającego o miejscu archiwizacji dokumentów związanych z realizacją projektu. W projekcie wezmą udział osoby skierowane przez Zamawiającego..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
85.31.23.20-8, 79.11.10.00-5, 85.12.12.70-6, 80.51.00.00-2.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 6.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.11.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełniania Wykonawca zobowiązany jest wykazać w sposób szczególny.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca spełnia ten warunek jeżeli wykaże, że posiada kwalifikacje dla odpowiedniej części zamówienia - Część 1 -prawnik realizujący zadania wynikające z ww projektu powinien posiadać wykształcenie - magister prawa oraz minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku związanym ze stosowaniem prawa, w szczególności prawa rodzinnego i opiekuńczego, prawa cywilnego, prawa pracy, postępowania administracyjnego oraz posiadać znajomość specyfiki problemów rodzin korzystających z systemu pomocy społecznej ze szczególnym uwzględnieniem ich wieloproblemowości. - Część 2 - psycholog realizujący zadania wynikające z ww projektu powinien posiadać wykształcenie- magister psychologii oraz roczne doświadczenie zawodowe w wyuczonym zawodzie, w szczególności w pracy z rodzinami z dziećmi oraz posiadać znajomość specyfiki problemów rodzin korzystających z systemu pomocy społecznej ze szczególnym uwzględnieniem ich wieloproblemowości. - Część 3 - pedagog realizujący zadania wynikające z ww projektu powinien posiadać wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: nauki o rodzinie, psychologia, pedagogika oraz wiedzę i umiejętności z zakresu psychologii społecznej, wychowawczej, rozwojowej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, specjalnej, pomocy społecznej w tym pracy socjalnej z rodziną, seksuologii. Osoba świadcząca poradnictwo pedagogiczne powinna posiadać uprawnienia do stosowania narzędzi i technik diagnostycznych. - Cześć 4 - osoba przygotowująca arkusz narzędzie do oceny pracowników socjalnych powinna posiadać wykształcenie wyższe pedagogiczne, socjologiczne, psychologiczne, doświadczenie zawodowe minimum 12 miesięcy na stanowisku związanym z pracą dającą wiedzę merytoryczną w zakresie pracy socjalnej lub i posiada doświadczenie w opracowywaniu narzędzi do oceny pracowników, posiada wiedzę na temat następujących dokumentów projektowych dostępnych na stronie www.wrzos.org.pl standard pracy socjalnej z rodziną z dziećmi, narzędzia pracy socjalnej, model realizacji usług o określonym standardzie w gminie, podręcznik instruktażowy Standardy usług, podręcznik instruktażowy Model realizacji usług o określonym standardzie w gminie. - Część 5 - osoba przeprowadzająca ocenę pracowników socjalnych powinna posiadać wykształcenie wyższe pedagogiczne, socjologiczne, psychologiczne, doświadczenie zawodowe minimum 12 miesięcy na stanowisku związanym z pracą dającą wiedzę merytoryczną w zakresie pracy socjalnej lub i posiada doświadczenie w opracowywaniu narzędzi do oceny pracowników, posiada wiedzę na temat następujących dokumentów projektowych dostępnych na stronie www.wrzos.org.pl standard pracy socjalnej z rodziną z dziećmi, narzędzia pracy socjalnej, model realizacji usług o określonym standardzie w gminie, podręcznik instruktażowy Standardy usług, podręcznik instruktażowy Model realizacji usług o określonym standardzie w gminie. - Część 6-superwizor realizujący zadania wynikające z ww projektu powinien posiadać wykształcenie wyższe oraz uprawnienia superwizora terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach lub trenera terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach, co najmniej 3 letnie doświadczenie w zakresie terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu pracy socjalnej skoncentrowanej na rozwiązaniach w wymiarze minimum 150 godzin. Udokumentowane prowadzenie minimum 3 superwizji dla pracowników socjalnych wraz z rekomendacjami z zakresu tsr.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełniania Wykonawca zobowiązany jest wykazać w sposób szczególny.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca spełnia ten warunek jeżeli wykaże, że dysponuje: Część 1: co najmniej jedną osobę, z których jedna posiada wykształcenie co najmniej wyższe magister prawa oraz minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku związanym ze stosowaniem prawa. Część 2: co najmniej jedną osobę, z których jedna posiada wykształcenie co najmniej wyższe magisterskie na kierunku psychologia oraz roczne doświadczenie zawodowe w wyuczonym zawodzie. Część 3: co najmniej jedną osobę, z których jedna posiada wykształcenie co najmniej wyższe na kierunku psychologia,pedagogika,nauki o rodzinie. Część 4: co najmniej jedną osobę, z których jedna posiada wykształcenie co najmniej wyższe pedagogiczne, socjologiczne, psychologiczne, doświadczenie zawodowe minimum 12 miesięcy na stanowisku związanym z pracą dającą wiedzę merytoryczną w zakresie pracy socjalnej lub i i posiada doświadczenie w opracowywaniu narzędzi do oceny pracowników. Część 5: co najmniej jedną osobę, z których jedna posiada wykształcenie co najmniej wyższe pedagogiczne, socjologiczne, psychologiczne, doświadczenie zawodowe minimum 12 miesięcy na stanowisku związanym z pracą dającą wiedzę merytoryczną w zakresie pracy socjalnej lub i i posiada doświadczenie w opracowywaniu narzędzi do oceny pracowników. Część 6:co najmniej jedną osobę, z których jedna posiada wykształcenie wyższe oraz uprawnienia superwizora terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach lub trenera terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach, co najmniej 3 letnie doświadczenie w zakresie terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu pracy socjalnej skoncentrowanej na rozwiązaniach w wymiarze minimum 150 godzin. Udokumentowane prowadzenie minimum 3 superwizji dla pracowników socjalnych wraz z rekomendacjami z zakresu tsr.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełniania Wykonawca zobowiązany jest wykazać w sposób szczególny.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy, w przypadku gdy nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na realizacje przedmiotu umowy. 2. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy, w przypadku gdy konieczność wprowadzenia zmian będzie następstwem zmian wytycznych lub zaleceń Instytucji, która przyznała środki na sfinansowanie umowy. 3. Zmiany terminów doradztwa składających się na przedmiot umowy, jeżeli ze względu na wypadek losowy nie będzie możliwe przeprowadzenie doradztwa (w szczególności: choroba specjalisty, siła wyższa, choroba uczestników). 4. Konieczności zmiany terminu realizacji przedmiotu umowy z przyczyn niezawinionych przez strony nie może spowodować zmiany ceny wynikającej z oferty, na podstawie której był dokonany wybór Wykonawcy. 5. Zaistnienia siły wyższej (powódź, pożar, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, przerwy w dostawie energii elektrycznej) mającej wpływ na realizację umowy. 6. Zmiana postanowień zawartej umowy może nastąpić wyłącznie w przypadkach przewidzianych ustawą oraz postanowieniami niniejszej Specyfikacji istotnych warunków zamówienia, za zgodą obu Stron wyrażoną na piśmie w formie aneksu do umowy, pod rygorem nieważności takiej zmiany.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.drelow.bip.lublin.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
W siedzibie Zamawiającego:Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Drelowie, ul. Szkolna 10, 21-570 Drelów, pokój nr 1..

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
28.11.2012 godzina 11:00, miejsce: W siedzibie Zamawiającego:Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Drelowie, ul. Szkolna 10, 21-570 Drelów, pokój nr1..

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt Inwestycja w rodzinę, Zadanie 2 - Działania w zakresie wdrażania standardów pracy socjalnej i funkcjonowania instytucji pomocy i integracji społecznej, realizowanego w ramach projektu systemowego Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu społecznego Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
usługi doradcze prowadzone przez prawnika.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiot zamówienia:usługi doradcze prowadzone przez prawnika Zakres pracy: - porady prawne świadczone na rzecz uczestników projektu (w wymiarze nie więcej niż 8 godzin tygodniowo, łączna liczba godzin może ulec zmianie w zależności od potrzeb), realizowane w siedzibie GOPS Drelów lub miejscu zamieszkania uczestnika projektu. Prawnik realizujący zadania wynikające z w/w projektu powinien posiadać wykształcenie - magister prawa oraz minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku związanym ze stosowaniem prawa, w szczególności prawa rodzinnego i opiekuńczego, prawa cywilnego, prawa pracy, postępowania administracyjnego oraz posiadać znajomość specyfiki problemów rodzin korzystających z systemu pomocy społecznej ze szczególnym uwzględnieniem ich wieloproblemowości. Osoba świadcząca poradnictwo prawne będzie zobowiązana do dojazdu do klienta, w przypadku świadczenia usługi poza siedzibą GOPS Drelów, wypełniania karty dokumentującej przedmiot usługi, sporządzania notatek ze spotkania, prowadzenia karty czasu pracy, sporządzania okresowych raportów z realizacji usługi. - przewidywana liczba godzin: rok 2012 - ok. 60 godzin rok 2013 - ok. 132 godziny Godzina oznacza godzinę zegarową tj. 60 min. - okres realizacji: listopad 2012 roku - listopad 2013 roku.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  79.11.10.00-5.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
usługi doradcze prowadzone przez psychologa.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiot zamówienia: usługi doradcze prowadzone przez psychologa Zakres pracy: - porady psychologiczne świadczone na rzecz uczestników projektu w wymiarze nie większym niż 8 godzin tygodniowo, łączna liczba godzin może ulec zmianie w zależności od potrzeb, realizowane w siedzibie GOPS Drelów lub miejscu zamieszkania uczestnika projektu. Psycholog realizujący zadania wynikające z ww projektu powinien posiadać wykształcenie- magister psychologii oraz roczne doświadczenie zawodowe w wyuczonym zawodzie, w szczególności w pracy z rodzinami z dziećmi oraz posiadać znajomość specyfiki problemów rodzin korzystających z systemu pomocy społecznej ze szczególnym uwzględnieniem ich wieloproblemowości. Osoba świadcząca poradnictwo psychologiczne powinna posiadać uprawnienia do stosowania narzędzi i technik diagnostycznych. Osoba świadcząca poradnictwo psychologiczne będzie zobowiązana do dojazdu do klienta, w przypadku świadczenia usługi poza siedzibą GOPS Drelów, wypełniania karty dokumentującej przedmiot usługi, sporządzania notatek ze spotkania, prowadzenia karty czasu pracy, sporządzania okresowych raportów z realizacji usługi. - przewidywana liczba godzin: rok 2012 - ok. 100 godzin rok 2013 - ok. 220 godzin Godzina oznacza godzinę zegarową tj. 60 min. - okres realizacji: listopad 2012 roku - listopad 2013 roku.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  85.12.12.70-6.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
usługi doradcze prowadzone przez pedagoga.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiot zamówienia: usługi doradcze prowadzone przez pedagoga Zakres pracy: - specjalista świadczący poradnictwo pedagogiczne na rzecz uczestników projektu w wymiarze nie większym niż 20 godzin tygodniowo, łączna liczba godzin może ulec zmianie w zależności od potrzeb, w siedzibie GOPS Drelów lub w miejscu zamieszkania uczestnika projektu. Pedagog realizujący zadania wynikające z ww projektu powinien posiadać wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: nauki o rodzinie, psychologia, pedagogika oraz wiedzę i umiejętności z zakresu psychologii społecznej, wychowawczej, rozwojowej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, specjalnej, pomocy społecznej w tym pracy socjalnej z rodziną, seksuologii. Osoba świadcząca poradnictwo pedagogiczne powinna posiadać uprawnienia do stosowania narzędzi i technik diagnostycznych. Osoba świadcząca poradnictwo pedagogiczne będzie zobowiązana do dojazdu do klienta, w przypadku świadczenia usługi poza siedzibą GOPS Drelów, wypełniania karty dokumentującej przedmiot usługi, sporządzania notatek ze spotkania, prowadzenia karty czasu pracy, sporządzania okresowych raportów z realizacji usługi. - przewidywana liczba godzin: rok 2012 - ok. 160 godzin rok 2013 - ok. 352 godzin Godzina oznacza godzinę zegarową tj. 60 min. - okres realizacji: listopad 2012 roku - listopad 2013 roku.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.00.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
przygotowanie arkusza narzędzia oceny pracowniczej.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiot zamówienia: przygotowanie arkusza narzędzia oceny pracowniczej: Zakres pracy: - usługa polegająca na opracowaniu arkusza narzędzia do oceny pracowników socjalnych zawierającego następujące elementy: 1 wykaz ocenianych kompetencji pracowników socjalnych wraz z definicją każdej z nich,. 2 definicję mierzalnych danych ilościowych dotyczących pracy pracownika socjalnego podlegającego ocenie, 3 instrukcję wypełniania narzędzia wraz ze wskazówkami do przekazania informacji zwrotnej ocenianemu pracownikowi przez przełożonego. Osoba przygotowująca arkusz narzędzie do oceny pracowników socjalnych powinna posiadać wykształcenie wyższe pedagogiczne, socjologiczne, psychologiczne, doświadczenie zawodowe minimum 12 miesięcy na stanowisku związanym z pracą dającą wiedzę merytoryczną w zakresie pracy socjalnej lub i posiada doświadczenie w opracowywaniu narzędzi do oceny pracowników, posiada wiedzę na temat następujących dokumentów projektowych dostępnych na stronie www.wrzos.org.plstandard pracy socjalnej z rodziną z dziećmi, narzędzia pracy socjalnej, model realizacji usług o określonym standardzie w gminie, podręcznik instruktażowy Standardy usług, podręcznik instruktażowy Model realizacji usług o określonym standardzie w gminie. Usługa będzie realizowana od dnia podpisania umowy do 31 grudnia 2012r..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.00.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2012.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
ocena pracownicza.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiot zamówienia: ocena pracownicza Zakres pracy: Ocena pracowników socjalnych. Ocena pracowników zostanie przeprowadzona z wykorzystaniem arkusza narzędzia oceny pracowniczej w terminie od 15 maja 2013 roku do 30 czerwca 2013 roku. Ocena pracowników odbędzie się przy współudziale bezpośredniego przełożonego ocenianych pracowników. Liczba pracowników podlegających ocenie: 7. Ocena powinna mieć formę opisową na opracowanym druku stanowiącym załącznik do arkusza narzędzia oceny pracownika socjalnego. Osoba przeprowadzająca ocenę pracowników socjalnych powinna posiadać wykształcenie wyższe pedagogiczne, socjologiczne, psychologiczne, doświadczenie zawodowe minimum 12 miesięcy na stanowisku związanym z pracą dającą wiedzę merytoryczną w zakresie pracy socjalnej lub i posiada doświadczenie w opracowywaniu narzędzi do oceny pracowników, posiada wiedzę na temat następujących dokumentów projektowych dostępnych na stronie www.wrzos.org.pl standard pracy socjalnej z rodziną z dziećmi, narzędzia pracy socjalnej, model realizacji usług o określonym standardzie w gminie, podręcznik instruktażowy Standardy usług, podręcznik instruktażowy Model realizacji usług o określonym standardzie w gminie. Usługa będzie realizowana od dnia podpisania umowy do 30 czerwca 2013r. - przewidywana liczba godzin: rok 2012 - ok. 18 godzin rok 2013 - ok. 18 godzin Godzina oznacza godzinę zegarową tj. 60 min..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.00.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.06.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
6
NAZWA:
superwizja.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiot zamówienia: superwizja Zakres pracy: - usługa superwizji świadczona na rzecz pracowników socjalnych GOPS Drelów oraz specjalistów tj. prawnika, psychologa, pedagoga w wymiarze nie więcej niż 8 godzin tygodniowo, łączna liczba godzin może ulec zmianie w zależności od potrzeb,superwizja indywidualna 100 godzin i grupowa 156 godzin realizowana w siedzibie GOPS Drelów. Superwizor realizujący zadania wynikające z ww projektu powinien posiadać wykształcenie wyższe oraz uprawnienia superwizora terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach lub trenera terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach, co najmniej 3 letnie doświadczenie w zakresie terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu pracy socjalnej skoncentrowanej na rozwiązaniach w wymiarze minimum 150 godzin. Udokumentowane prowadzenie minimum 3 superwizji dla pracowników socjalnych wraz z rekomendacjami z zakresu tsr. Osoba świadcząca ww usługę będzie zobowiązana do wypełniania karty dokumentującej przedmiot usługi, sporządzania notatek ze spotkania, prowadzenia karty czasu pracy, sporządzania okresowych raportów z realizacji usługi. - przewidywana liczba godzin: rok 2012 - ok. 80 godzin rok 2013 - ok. 176 godzin Godzina oznacza godzinę zegarową tj. 60 min. - okres realizacji: listopad 2012 roku - listopad 2013 roku.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.00.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.