Zorganizowanie szkoleń zawodowych wraz z treningiem pracy dla beneficjentów projektu systemowego realizowanego w ramach Poddziałania 7.1.1. PO KL. - pl-łódź: usługi szkoleniowe

Opis przedmiotu przetargu: przedmiot niniejszego zamówienia obejmuje zorganizowanie szkoleń zawodowych wraz z treningiem pracy dla beneficjentów projektu systemowego realizowanego w ramach poddziałania 7.1.1. po kl. przedmiot zamówienia składa się z 4 części — część 1 elektryk wraz z treningiem pracy dla 8 osób, — część 2 hydraulik wraz z treningiem pracy dla 7 osób, — część 3 pracownik remontowo budowlany z glazurnictwem oraz treningiem pracy dla 17 osób, — część 4 malarz wraz z treningiem pracy dla 1 osoby. wymagania dodatkowe wspólne dla wszystkich części 1 wykonawca zobowiązuje się zapewnić odpowiednie warunki lokalowe i socjalne, salę dydaktyczną adekwatną do wielkości grupy, z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem i wentylacją; miejscem do spożywania posiłku (jeśli dotyczy); dostępem do toalety i bieżącej, ciepłej wody. .2 wykonawca zobowiązany jest dobrać do szkolenia wykładowców wykazujących się odpowiednim poziomem wiedzy oraz doświadczeniem adekwatnym do tematyki szkolenia. .3 zamawiający wymaga aby zajęcia przeprowadzone były w salach na terenie miasta łodzi z dogodnym dojazdem środkami komunikacji miejskiej oraz nie dopuszcza usytuowania sal szkoleniowych w piwnicach, suterenach. .4 zamawiający wymaga aby zajęcia praktyczne odbywały się w miejscach wskazanych przez zamawiającego zgodnie z załącznikiem nr 9 do siwz. .5 zajęcia nie mogą się rozpoczynać wcześniej niż o godzinie 8 00, a kończyć nie później niż o 20 00. ponadto powinny odbywać się w dni robocze od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie, jednak nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu. .6 szkolenia powinny się zakończyć najpóźniej 19 grudnia 2012 r. .7 szkolenia muszą zakończyć się egzaminem wewnętrznym ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej. .8 program szkolenia powinien odpowiadać wymogom określonym w § 5 rozporządzenia ministra edukacji i nauki z dnia 3.2.2006 roku w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (dz. u. z 2006 r. nr 31 poz. 216). .9 wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom każdego dnia szkolenia bezpłatny catering w postaci ziemniaki/kasza/ryż, surówka, porcja mięsa, deseru (np. owoc, batonik), napoi (kawa 50 ml, herbata – 100 ml, woda – 0,5 litra, sok – 100 ml) .10 na czas trwania szkoleń wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia. ubezpieczenie powinno obejmować również drogę dojazdu na szkolenie oraz drogę powrotną. .11 w trakcie zajęć teoretycznych uczestnicy kursu muszą otrzymać nieodpłatnie — program szkolenia i harmonogram zajęć, — materiały szkoleniowe zgodne z tematyką szkolenia (podręczniki najbardziej aktualne do nauki zawodu/ najnowsze wydania, zbiór niezbędnych przepisów prawnych obowiązujących w danym zakresie tematycznym oraz testy i inne materiały dydaktyczne potrzebne do sprawdzenia wiedzy merytorycznej uczestnika szkolenia) –potwierdzone imienną listą pobrania, — materiały biurowe (teczka kartonowa, notatnik a4 lub zeszyt 60 kartkowy, długopis, i zakreślacz. na notesach i długopisach muszą być naniesione logotyp projektu nowy obraz pomocy społecznej w łodzi oraz logotypy ue według przekazanego wzoru przez zamawiającego. wszystkie materiały, jakie otrzymują uczestnicy kursu, (które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów szkolenia) winny być dokładnie wymienione w wykazie materiałów szkoleniowych jakie otrzymują na własność uczestnicy szkolenia i łącznie ze szczegółową charakterystyką i kserokopią (a w przypadku podręczników kserokopia pierwszych stron wraz ze spisem treści, nazwą wydawcy, rokiem wydania) dołączone do złożonej oferty. odbiór otrzymywanych materiałów kursanci potwierdzają własnoręcznym podpisem na wykazie otrzymanych materiałów. oryginał tego pokwitowania winien być przekazany po zakończeniu szkolenia wraz z innymi materiałami niezbędnymi do rozliczenia całej usługi. .12 pomieszczenia w których realizowane będą szkolenia, materiały szkoleniowe i inne dokumenty merytoryczne powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach po kl 2007 2013. .13 szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym (uwzględnionym w rozkładzie godzinowym szkolenia), umożliwiającym sprawdzenie wiadomości i umiejętności z poszczególnej tematyki przewidzianej w programie nauczania oraz wydaniem zaświadczenia o jego ukończeniu opatrzonego informacją o współfinansowaniu projektu ze środków unii europejskiej w ramach europejskiego funduszu społecznego lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia i uzyskanie uprawień. .14 wykonawca powinien wskazać w formularzu oferty dokładny adres realizacji szkolenia, a także zapewnić zamawiającemu możliwość zweryfikowania warunków, w których wykonawca planuje przeprowadzenie szkolenia. zamawiający ma prawo żądać zmiany sali, jeśli uzna że nie spełnia ona wymogów siwz. każdy uczestnik szkolenia musi mieć dostęp do podstawowych urządzeń i sprzętu (krzesło, stół) oraz do innego sprzętu wykorzystywanego w trakcie uczestnictwa w szkoleniu. pomieszczenie musi być wyposażone w sprzęt audiowizualny tj. projektor oraz ekran projekcyjny, tablicę korkową i/ lub suchościeralną i/lub flipchart z zapasem kartek, .15 wykonawca musi posiadać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. dz. u. z 2008 r., nr 69, poz. 415 z późn. zm.) prowadzony przez właściwy miejscowo wojewódzki urząd pracy, aktualizowany zgodnie z przepisami. .16 szkolenie musi mieć opiekuna z ramienia wykonawcy, czyli osobę która będzie odpowiedzialna za organizację szkolenia, nadzór merytoryczny, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz zamawiającym. .17 zaświadczenia o ukończeniu szkolenia muszą być zgodne z rozporządzeniem ministra edukacji i nauki z 3.2.2006 w sprawie uzyskiwania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (dz. u. nr 31 poz. 216). ponadto zaświadczenia muszą spełniać wymogi (jeżeli takie istnieją), wynikające z odrębnych przepisów prawa. .18 program szkolenia musi wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez mpips znajdujących www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl się na stronie internetowej. kurs musi być zrealizowany wg programu szkolenia, stanowiącego załącznik do oferty i musi zawierać wszelkie elementy wymienione w § 75 ust. 4 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z dnia 14.9.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (dz. u. z 2010 r. nr 177 poz. 1193z późn. zm) tj. — nazwę i zakres szkolenia, — czas trwania i sposób organizacji szkolenia, — przewidziane sprawdziany i egzaminy, — wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, — cele szkolenia, — plan nauczania, określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, — opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, — wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, — przewidziane sprawdziany i egzaminy. .19 wykonawca zobowiązany jest zarejestrować szkolenie w internetowej bazie ofert szkoleniowych i na bieżąco aktualizować dane o szkoleniu organizowanym w ramach projektu, na stronie www.inwestycjawkadry.pl. .20 wykonawcy usług powinni przestrzegać w trakcie prowadzenia szkoleń obowiązku zasady równości szans kobiet i mężczyzn. .21 na zakończenie zajęć wykonawca przeprowadzi ankietę ewaluacyjną, badającą wzrost motywacji do podjęcia pracy i zmiany sytuacji życiowej u beneficjentów, wzrost samooceny, poczucia integracji oraz wiary we własne możliwości. wzór ankiety musi zostać zaakceptowany przez zamawiającego. .22 jeżeli przepisy prawa bądź specyfika szkolenia wymaga skierowania uczestników przed rozpoczęciem kursu na badania specjalistyczne lub profilaktyczne, stwierdzające zdolność uczestnika do odbycia danego szkolenia wykonawca zobowiązany jest do organizacji tych badań oraz pokrycia ich kosztów, a także do pokrycia kosztów wykonania niezbędnych zdjęć o ile są wymagane. 23. zagadnienia z zakresu treningu pracy, które wykonawca zobowiązany będzie zrealizować w trakcie 40 godzin — abc poszukującego pracy, — ćwiczenie umiejętności poszukiwania pracy, — przygotowanie i opracowanie podstawowych dokumentów aplikacyjnych (cv, list motywacyjny), — przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, — rozmowa telefoniczna z pracodawcą, — rozmowa kwalifikacyjna, — bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych, — rynek pracy – poruszanie się po lokalnym i regionalnym rynku pracy, — analizę niepowodzeń w poszukiwaniu pracy, — dostarczenie informacji na temat elastycznych form pracy istniejących na rynku, — zainicjowanie aktywności zawodowej uczestników, — omówienie problemu stereotypizacji zawodów. 24.wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia i przechowywania do dnia 31.12.2020 r. następującej dokumentacji z przebiegu spotkań — dzienników spotkań zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć, — rejestru wydawanych dokumentów potwierdzających ukończenie zajęć. 25. wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia wśród uczestników szkolenia oceny merytorycznej i praktycznej przebiegu szkolenia na podstawie formularza ankiety oceniającej, jak również przedstawienia jej wyników zamawiającemu (zestawienie i analiza). 26. wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić kurs zgodnie z wymaganą przez zamawiającego liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.) 27. wykonawca w formularzu oferty winien dokładnie podać miejsce realizacji zajęć. 28. w każdym dniu odbywania się szkoleń wykonawca zobowiązany jest wydać uczestnikom szkolenia jednorazowe bilety mpk (2 szt. dziennie; na dojazd na szkolenie oraz drogę powrotną). w zależności od deklarowanego przez uczestników szkolenia zapotrzebowania wydawane mogą być bilety 20sto oraz 40sto minutowe. wykonawca powinien prowadzić listę potwierdzeń odbioru biletów, którą przekaże zamawiającemu. 29. zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez wykonawcę podczas wykonywania zamówienia. ii.1.6)