ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ ZAWODOWYCH
Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych dla grupy 16 osób będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego realizowanego przez OPS w 2012 roku pn.: DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Osoby, które będą uczestniczyć w szkoleniach brały udział w warsztatach kompetencji społecznych finansowanych w ramach ww. programu. 2. Wykaz szkoleń wraz z zakresem tematycznym: 1) Komputer oraz kasa fiskalna, liczba osób: 10, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 15. Tematyka: - Kasy fiskalne - kryteria, warunki doboru i zakup, - Kasy fiskalne - obsługa, - Podstawy technik informatycznych, - Użytkowanie komputerów, - Przetwarzanie tekstów, - Arkusze kalkulacyjne, - Usługi w sieci Internet. b) Zajęcia praktyczne - liczba godzin: min. 25 2) Kurs przygotowujący do egzaminu na prawo jazdy kat. B, liczba uczestników: 6 osób, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 30 (dla każdej osoby). b) Indywidualne zajęcia praktyczne (tzw. Jazdy), - liczba godzin: min. 30 (dla każdej osoby). Program szkolenia winien być zgodny z obowiązującymi przepisami Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. Nr 217 poz. 1834). W ramach niniejszego kursu Wykonawca zobowiązany jest także do: - przeprowadzenia egzaminu wewnętrznego przed zgłoszeniem do egzaminu Państwowego, - ustalenia terminu pierwszego egzaminu państwowego w Małopolskim Ośrodku Ruchu Drogowego w Nowym Sączu,(egzamin Państwowy opłaca uczestnik kursu) - przeprowadzenie dla każdego uczestnika zajęć z wykorzystaniem komputera, stosownego programu i klawiatury egzaminacyjnej, Zajęcia teoretyczne odbywać się będą w Grybowie natomiast zajęcia praktyczne odbywać się będą w Nowym Sączu. (Dojazd do Nowego Sącza i z powrotem nie wlicza się do godzin praktycznych tzw. Jazdy) Zajęcia powinny odbywać się od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 do 17.00, jednak nie więcej niż 8 godzin dziennie. 3) Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych, liczba osób: 5, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 50. Tematyka: - Przygotowywanie posiłków, - Utrzymywanie czystości w otoczeniu podopiecznego, - Załatwianie spraw podopiecznego związanych z gospodarstwem domowym, - Utrzymanie czystości skóry, - Utrzymanie czystości łóżka, - Zaspokajanie potrzeby wydalania, - Zaspokajanie potrzeby odżywiania, - Wykonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych, - Realizowanie zadań zleconych przez lekarza, - Usprawnianie podopiecznego w obrębie łóżka i mieszkania, - Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia życia, - Stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej i technik zbierania informacji, - Rozpoznawanie potrzeb podopiecznego w zakresie wykorzystania czasu wolnego, - Stosowanie wybranych form terapii zajęciowej, - Organizowanie zajęć rekreacyjnych podopiecznego. b) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min. 90. 4) Sprzedawca, liczba osób: 3, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 60. Tematyka: - Poznanie ogólnych przepisów bhp obowiązujących w jednostce handlowej, - Udzielanie pierwszej pomocy w miejscu wypadku, - Zapoznanie z podstawowymi pojęciami obowiązującymi w jednostce handlowej, - Podejmowanie działalności gospodarczej, - Poznawanie otoczenia przedsiębiorstwa handlowego, - Marketing i reklama w handlu detalicznym, - Rodzaje punktów sprzedaży i ich charakterystyka, - Wyposażanie punktu sprzedaży detalicznej, - Zaopatrzenie i zakup towarów w jednostce handlu detalicznego, - Organizacja gospodarki magazynowej, - Rozmieszczanie i przechowywanie towarów w jednostkach handlu detalicznego, - Obliczenia sklepowe, - Kształtowanie cen w jednostkach sprzedaży, - Inkasowanie należności za sprzedane produkty, - Wypełnianie dokumentacji związanej ze sprzedażą, - Obsługiwanie klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży, - Zawieranie transakcji sprzedaży, - Dekorowanie wnętrza sklepu i okna wystawowego. b) Zajęcia praktyczne- liczba godzin: min: 80. 5) Florysta - bukieciarz, liczba osób: 3 osoby, zakres szkolenia: c) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 30. Tematyka: - Faza zbioru roślin i przygotowanie do suszenia, - Technika suszenia roślin metodą zielarską i ich przechowywanie, - Dobór gatunków roślin i przygotowanie do suszenia metodą zielnikową, - Technika suszenia roślin metodą zielnikową i przechowywanie utrwalonych roślin, - Przygotowanie roślin i desykantów, - Technika utrwalania roślin metodą glicerynową, - Dobór materiałów do dekoracji pogrzebowych, - Wieniec obręczowy - technika wykonania, - Wieniec poduszkowy - technika wykonania, - Wieniec rzymski, - Wiązanki pogrzebowe - rodzaje i technika wykonania, - Technika wykonania poduszki, - Dekoracje w kształcie serca i krzyża, - Rodzaje wiązanek ślubnych i zasady układania roślin, - Materiał roślinny i materiały pomocnicze do wiązanek ślubnych, - Wiązanka biedermajerowska, - Wiązanka spływająca, - Wiązanki fantazyjne, - Dobór gatunków roślin do wianka, - Technika wykonania wianka i wiązanki komunijnej, - Zasady doboru kwiatów do kompozycji, - Technika układania kwiatów w ręku, - Zasady układania kwiatów w naczyniach, - Technika układania kwiatów w naczyniach, - Stroiki na Boże Narodzenie, - Girlanda i wianek na Boże Narodzenie. d) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min. 90. 6) Opiekunka dziecięca, liczba osób: 2, zakres szkolenia: c) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 90. Tematyka: - Stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej oraz metod poznawania dziecka, - Określanie potrzeb dziecka i sposobów ich zaspokajania, - Stosowanie podstawowych zasad i metod wychowania, - Wychowanie dziecka w środowisku instytucjonalnym, - Stosowanie wybranych zabaw i gier wpływających na rozwój dziecka, - Utrzymywanie w czystości skóry dziecka i jego otoczenia, - Zaspokajanie podstawowych potrzeb fizjologicznych dziecka, - Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia i zapobieganie urazowości, - Pomaganie w wykonywaniu pomiarów podstawowych parametrów życiowych i zapobieganie chorobom. d) Zajęcia praktyczne- liczba godzin: min: 50. Zajęcia praktyczne winny się odbywać się w placówkach takich jak: przedszkole, żłobek, dom dziecka, szpital. 7) Magazynier z obsługą wózka jezdniowego, liczba osób: 1 osoba, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne, - liczba godzin: min: 45. Tematyka: - Przepisy bhp i p.poż w magazynie-hurtowni, - Odpowiedzialność materialna pracownika magazynowego, - Dokumentacja organizacji magazynu, - Sposoby rozmieszczenia towarów w magazynie, - Proces magazynowy w magazynach kompletacyjnych, - Systemy kompletacji, - Znakowanie ładunków kodami kreskowymi, - Odbiór ilościowy i jakościowy, - Gospodarka opakowaniami w magazynach, - Zasady właściwego przechowywania towarów, - Instalacje w budynkach magazynowych, - Urządzenia do składowania, - Magazynowe środki transportu, - Pomocnicze urządzenia magazynowe, - Czynniki wpływające na przechowywanie towarów, - Zmiany zachodzące w przechowywanych towarach, - Szkodniki magazynowe, - Ubytki towarowe, - Budowa i obsługa drukarki fiskalnej, - Drukowanie raportów, - Korzystanie z funkcji opcji zakup i sprzedaż, - Wykorzystanie funkcji opcji magazyn, - Sporządzanie dokumentów zakupu, zamówień do dostawcy i rozliczanie zobowiązań finansowych, - Sporządzanie dokumentów sprzedaży, zamówień od klienta i rozliczanie należności finansowych, - Sporządzanie dokumentów korygujących zakupu i sprzedaży, - Sporządzanie dokumentów przyjęcia magazynowe, wydania magazynowe, przesunięcia międzymagazynowe, - Przeprowadzanie inwentaryzacji, - Administrowanie programem, - Przyjmowanie towarów do magazynu, określanie zapotrzebowania na towary, sporządzanie zamówień do kontrahentów, b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 45. Szkolenie obejmuje dodatkowo 67 godzin zajęć obsługi wózków jezdniowych w tym: 52 godziny zajęć teoretycznych, uwzględniających 8 godzin zajęć z wymiany butli gzowej, i 15 godzin jazdy i manewrowania osprzętem wózków. Szkolenie powinno odbywać się zgodnie z programem zatwierdzonym przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego do spraw gospodarki. Ukończenie szkolenia musi zostać potwierdzone wydaniem zaświadczenia MEN 8) Technolog robót wykończeniowych w budownictwie, liczba osób: 1 osoba, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 40. Tematyka: - Cele, metody i zasady docieplania budynków, - Bhp przy wykonywaniu dociepleń budynków, - Materiały, narzędzia i sprzęt do wykonywania dociepleń metodą lekką mokrą, - Przygotowanie podłoża pod termoizolację, - Przyklejanie płyt styropianowych, - Mocowanie płyt styropianowych za pomocą kołków, - Wykonywanie termoizolacji z płyt z wełny mineralnej, - Wykańczanie termoizolacji, - Wzmacnianie naroży, - Wykonywanie warstwy zbrojonej, - Wykonywanie tynku cienkowarstwowego, - Materiały, narzędzia i sprzęt do wykonywania dociepleń metodą lekką suchą, - Przygotowanie podłoża pod ruszt i izolację, - Mocowanie rusztu z elementów drewnianych bezpośrednio do ściany, - Mocowanie rusztu z drewna z użyciem elementów dystansowych, - Mocowanie rusztu z elementów metalowych, - Mocowanie termo- i wiatroizolacji, - Mocowanie paneli z PVC, - Mocowanie akcesoriów wykończeniowych sidingu z PVC, - Wykonywanie okładziny z paneli metalowych, b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 100. Uwaga: w zakres zamówienia wchodzi również wykonanie badań wysokościowych dla szkolonej osoby na koszt Wykonawcy. 9) Wizaż i stylizacja paznokci, liczba osób: 1 osoby, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 40. Tematyka: - Typy kolorystyczne urody odpowiadające porom roku, - Określanie wpływu parametrów jakościowych koloru widzenia barw, - Opracowywanie kolorystyki makijażu i ubioru, eksponującej walory urody klientki, - Określanie rodzaju cery klientki, - Rozpoznawanie defektów kosmetycznych skóry twarzy, - Określanie, modelowanie i kamuflowanie kształtów twarzy i defektów skóry, - Określanie kształtu poszczególnych fragmentów twarzy i sposoby ich korygowania makijażem, - Korygowanie kształtu twarzy fryzurą, - Określanie wpływu linii, proporcji, kolorów i deseni ubiorem na proporcje sylwetki, - Tuszowanie mankamentów sylwetki zbyt szczupłej i tęgiej, - Tuszowanie poszczególnych części ciała ubiorem, - Dobieranie dodatków do sylwetki i typu urody, - Charakteryzowanie wyrobów perfumeryjnych i dobieranie zapachu do typu urody klientki, - Przygotowanie stanowiska pracy i klientki do wykonywania makijażu, zapoznanie z akcesoriami i kosmetykami, - Zapoznanie z kolejnością wykonywania makijażu oraz techniki nakładania kosmetyków - Wykonanie makijażu dziennego, - Wykonanie makijażu wieczorowego, - Kosmetyki i akcesoria do wykonywania makijażu fantazyjnego i body painting, - Projektowanie wzorów plastycznych do body painting i makijażu fantazyjnego, - Wykonywanie makijażu fantazyjnego zgodnie ze wzorem plastycznym, - Wykonywanie body painting zgodnie ze wzorem plastycznym, - Określanie zasad wykonywania makijażu na potrzeby fotografii i pokazu mody, kina oraz teatru, - Wykonywanie makijażu na potrzeby sesji zdjęciowych, - Wykonywanie makijażu charakteryzacyjnego postarzającego twarz, - Wykonywanie makijażu charakteryzacyjnego odmładzającego twarz, - Zabiegi regenerujące na dłonie, - Przedłużanie metodą żelową i akrylową, - Stylizacja paznokci: tipsy żelowe, naturalne, szklane, - Zdobienie żelem kolorowym, nanoszenie ozdób, manicure, - Ściąganie tipsów, technika uzupełniania, korekty i odnowy, - Sztuka wykonania zabiegu bez uszkodzeń naturalnej płytki, b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 80 3. Kurs Komputer oraz kasa fiskalna przeznaczony jest dla 10 uczestników projektu i Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia w czasie trwania tego kursu innych kursów z wyjątkiem kursu przygotowującego (teoretycznego) do egzaminu na prawo jazdy kat. B. 4. Wykonawca odpowiada za wynajem sali dydaktycznej adekwatnej do wielkości grupy i wyposażonej w sprzęt i przedmioty niezbędne do przeprowadzenia zajęć. Wykonawca jest zobowiązany zapewnić wszystkie materiały niezbędne do przeprowadzenia szkoleń, w tym materiały szkoleniowe dla uczestników (zeszyty, długopisy, itp.). 5. Szkolenia prowadzone będą w jednej grupie. Zamawiający wymaga, aby szkolenia odbywały się w kolejno następujących po sobie dniach powszednich, max. po 8 godzin zegarowych dziennie dla jednego uczestnika, w godzinach miedzy 8:00 a 17:00. Obowiązek przeprowadzania szkolenia w dni powszednie oznacza, że niedopuszczalne jest zaplanowanie i prowadzenie zajęć w sobotę, niedzielę oraz dni ustawowo wolne od pracy. Wymaga się, aby szkolenie trwało w tygodniu przeciętnie niemniej niż 30 godzin zegarowych zgodnie z art. 40 ust.4 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008, Nr 69, poz. 415 z późn. zm.). 6. Godzina zegarowa kursu teoretycznego liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny. 7. Przed terminem rozpoczęcia szkolenia Zamawiający przekaże Wykonawcy imienny wykaz osób skierowanych do odbycia kursu. 8. Każdego dnia trwania szkolenia musi być prowadzony dziennik zajęć teoretycznych/praktycznych zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r., Nr 31, poz. 216), w którym zawarte być powinny co najmniej następujące informacje: data, ilość godzin zajęć odbytych w danym dniu, tematyka zajęć, lista obecności, podpis wykładowcy/instruktora. 9. Zagadnienia określające temat zajęć edukacyjnych powinny być szczegółowo rozpisane w programie szkolenia. 10. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać na własność: program szkolenia i harmonogram zajęć, materiały piśmiennicze (zeszyt z trwale zespolonymi kartkami), długopis oraz w przypadku wszystkich kursów niezbędne materiały do prawidłowego przeprowadzenia zajęć praktycznych i teoretycznych a w przypadku kursu: magazynier z obsługą wózka jezdniowego, technolog robót wykończeniowych w budownictwie, sprzedawca, wizaż i stylizacja paznokci, florysta-bukieciarz, opiekun osób starszych i niepełnosprawnych również odzież roboczą, do których przekazania zobowiązany jest Wykonawca na własny koszt. 11. Materiały szkoleniowe i odzież roboczą przekazywane nieodpłatnie każdemu uczestnikowi szkolenia muszą być adekwatne do treści szkolenia, dobre jakościowo oraz muszą spełniać wymogi przepisów bhp. 12. Wykonawca jest zobowiązany do informowania uczestników szkolenia o sposobie finansowania Projektu DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego poprzez umieszczenie logo PO KL, EFS i UE na materiałach dotyczących szkolenia oraz materiałach dydaktycznych przeznaczonych dla uczestników szkoleń. 13. Wykonawca jest zobowiązany do umieszczania w miejscach, gdzie odbywać się będzie szkolenie plakatów i ulotek promujących projekt, o którym mowa w pkt. 12. 14. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazane każdemu uczestnikowi szkolenia za pokwitowaniem, na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. 15. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Instytucji Szkoleniowej czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. 16. Lokal, w którym będą przeprowadzane zajęcia powinien być przestronny i przewiewny, posiadać pomieszczenia sanitarne, gwarantujący naukę w warunkach wymaganych w przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy, a jego wyposażenie i pomoce dydaktyczne dostosowane doprowadzenia szkoleń będących przedmiotem zamówienia. 17. Miejscem wykonania zamówienia jest miasto Grybów, województwo małopolskie, dopuszcza się możliwość organizacji szkolenia w odległości do 30 km od Grybowa. W przypadku organizacji szkolenia poza terenem Grybowa Wykonawca jest zobowiązany pokryć koszt transportu na zajęcia teoretyczne i praktyczne uczestników szkolenia, oraz koszt powrotu z zajęć do Grybowa. 18. W przypadku wynajmu sali do prowadzenia zajęć wymagany jest dokument potwierdzający zgodę wynajmującego lokal na czas realizacji szkolenia objętego zakresem niniejszej umowy. 19. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia oraz przedstawionym harmonogramem uwzględniającym godzinowy podział zajęć w ujęciu tygodniowym. 20. Uczestnikom szkolenia, każdego dnia, w czasie trwania przerw należy zapewnić catering, co najmniej w postaci: kawa, herbata z dodatkami cukru, mleka/śmietanki oraz ciastka deserowe, ponadto jeden ciepły posiłek dziennie (obiad dwudaniowy). 21. Wykonawca po zakończeniu szkolenia zobowiązany jest przeprowadzić egzamin końcowy (w przypadku kursu prawa jazdy egzamin wewnętrzny). 22. Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia, którzy ukończą kurs z wynikiem pozytywnym: 1) Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wg. wzoru z Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. (Dz. U. z 2006r., Nr 31, poz. 216) w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy i umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych lub inne zaświadczenie właściwe ze względu na specyfikę szkolenia, określone odrębnymi przepisami. 2) Certyfikat o ukończeniu szkolenia opatrzony w logo/dane Wykonawcy oraz logotyp Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz logo Unii Europejskiej wraz z odniesieniem(podpisem) Europejski Fundusz Społeczny. 23. Udział innych osób w szkoleniu lub łączenie kilku grup o tej samej tematyce szkolenia jest możliwe wyłącznie za zgodą Zamawiającego. 24. Wykonawca jest zobowiązany do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osób skierowanych na szkolenie (ubezpieczenie NW), zgodnie z dostarczoną przez Zamawiającego listą uczestników. W przypadku przerwania udziału przez któregoś z uczestników i skierowanie przez Zamawiającego na miejsce tej osoby kolejnego uczestnika, Wykonawca zobowiązuje się ubezpieczyć również tę osobę. Umowa ubezpieczenia powinna być zawarta niezwłocznie, nie później niż przed rozpoczęciem szkolenia. Wykonawca przekaże Zamawiającemu oryginał/-y, polisy ubezpieczeniowej obejmującej osoby skierowane na szkolenie/kurs, najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć. 25. Wykonawca jest zobowiązany do dostarczenia zamawiającemu w terminie do 3 dni roboczych od dnia zawarcia umowy szczegółowy harmonogram szkoleń zawierający: miejsce prowadzenia szkoleń oraz terminy przeprowadzenia poszczególnych zajęć. 26. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkoleń i uzyskanie kwalifikacji oraz przekazania jej Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia. UWAGA!!! Z uwagi na brak możliwości wpisania w pkt IV.4.1) poniżej podajemy pełny adres strony internetowej zamawiającego na której dostępna jest SIWZ: http://www.wrotamalopolski.pl/root_BIP/BIP_w_Malopolsce/root_jednostki/root_Miejski+Osrodek+Pomocy+Spolecznej+w+Grybowie/Wprowadzenie/.
Grybów: ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ ZAWODOWYCH
Numer ogłoszenia: 98447 - 2012; data zamieszczenia: 02.05.2012
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. Ogrodowa 4, 33-330 Grybów, woj. małopolskie, tel. 018 4452162, faks 018 4452162.
Adres strony internetowej zamawiającego:
http://www.wrotamalopolski.pl/root_BIP/BIP_w_Malopolsce/root_jednostki/root_Miejski+Osrodek+Pomocy+S
Adres strony internetowej, pod którym dostępne są informacje dotyczące dynamicznego systemu zakupów:
nie dotyczy
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ ZAWODOWYCH.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych dla grupy 16 osób będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego realizowanego przez OPS w 2012 roku pn.: DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Osoby, które będą uczestniczyć w szkoleniach brały udział w warsztatach kompetencji społecznych finansowanych w ramach ww. programu. 2. Wykaz szkoleń wraz z zakresem tematycznym: 1) Komputer oraz kasa fiskalna, liczba osób: 10, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 15. Tematyka: - Kasy fiskalne - kryteria, warunki doboru i zakup, - Kasy fiskalne - obsługa, - Podstawy technik informatycznych, - Użytkowanie komputerów, - Przetwarzanie tekstów, - Arkusze kalkulacyjne, - Usługi w sieci Internet. b) Zajęcia praktyczne - liczba godzin: min. 25 2) Kurs przygotowujący do egzaminu na prawo jazdy kat. B, liczba uczestników: 6 osób, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 30 (dla każdej osoby). b) Indywidualne zajęcia praktyczne (tzw. Jazdy), - liczba godzin: min. 30 (dla każdej osoby). Program szkolenia winien być zgodny z obowiązującymi przepisami Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. Nr 217 poz. 1834). W ramach niniejszego kursu Wykonawca zobowiązany jest także do: - przeprowadzenia egzaminu wewnętrznego przed zgłoszeniem do egzaminu Państwowego, - ustalenia terminu pierwszego egzaminu państwowego w Małopolskim Ośrodku Ruchu Drogowego w Nowym Sączu,(egzamin Państwowy opłaca uczestnik kursu) - przeprowadzenie dla każdego uczestnika zajęć z wykorzystaniem komputera, stosownego programu i klawiatury egzaminacyjnej, Zajęcia teoretyczne odbywać się będą w Grybowie natomiast zajęcia praktyczne odbywać się będą w Nowym Sączu. (Dojazd do Nowego Sącza i z powrotem nie wlicza się do godzin praktycznych tzw. Jazdy) Zajęcia powinny odbywać się od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 do 17.00, jednak nie więcej niż 8 godzin dziennie. 3) Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych, liczba osób: 5, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 50. Tematyka: - Przygotowywanie posiłków, - Utrzymywanie czystości w otoczeniu podopiecznego, - Załatwianie spraw podopiecznego związanych z gospodarstwem domowym, - Utrzymanie czystości skóry, - Utrzymanie czystości łóżka, - Zaspokajanie potrzeby wydalania, - Zaspokajanie potrzeby odżywiania, - Wykonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych, - Realizowanie zadań zleconych przez lekarza, - Usprawnianie podopiecznego w obrębie łóżka i mieszkania, - Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia życia, - Stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej i technik zbierania informacji, - Rozpoznawanie potrzeb podopiecznego w zakresie wykorzystania czasu wolnego, - Stosowanie wybranych form terapii zajęciowej, - Organizowanie zajęć rekreacyjnych podopiecznego. b) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min. 90. 4) Sprzedawca, liczba osób: 3, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 60. Tematyka: - Poznanie ogólnych przepisów bhp obowiązujących w jednostce handlowej, - Udzielanie pierwszej pomocy w miejscu wypadku, - Zapoznanie z podstawowymi pojęciami obowiązującymi w jednostce handlowej, - Podejmowanie działalności gospodarczej, - Poznawanie otoczenia przedsiębiorstwa handlowego, - Marketing i reklama w handlu detalicznym, - Rodzaje punktów sprzedaży i ich charakterystyka, - Wyposażanie punktu sprzedaży detalicznej, - Zaopatrzenie i zakup towarów w jednostce handlu detalicznego, - Organizacja gospodarki magazynowej, - Rozmieszczanie i przechowywanie towarów w jednostkach handlu detalicznego, - Obliczenia sklepowe, - Kształtowanie cen w jednostkach sprzedaży, - Inkasowanie należności za sprzedane produkty, - Wypełnianie dokumentacji związanej ze sprzedażą, - Obsługiwanie klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży, - Zawieranie transakcji sprzedaży, - Dekorowanie wnętrza sklepu i okna wystawowego. b) Zajęcia praktyczne- liczba godzin: min: 80. 5) Florysta - bukieciarz, liczba osób: 3 osoby, zakres szkolenia: c) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 30. Tematyka: - Faza zbioru roślin i przygotowanie do suszenia, - Technika suszenia roślin metodą zielarską i ich przechowywanie, - Dobór gatunków roślin i przygotowanie do suszenia metodą zielnikową, - Technika suszenia roślin metodą zielnikową i przechowywanie utrwalonych roślin, - Przygotowanie roślin i desykantów, - Technika utrwalania roślin metodą glicerynową, - Dobór materiałów do dekoracji pogrzebowych, - Wieniec obręczowy - technika wykonania, - Wieniec poduszkowy - technika wykonania, - Wieniec rzymski, - Wiązanki pogrzebowe - rodzaje i technika wykonania, - Technika wykonania poduszki, - Dekoracje w kształcie serca i krzyża, - Rodzaje wiązanek ślubnych i zasady układania roślin, - Materiał roślinny i materiały pomocnicze do wiązanek ślubnych, - Wiązanka biedermajerowska, - Wiązanka spływająca, - Wiązanki fantazyjne, - Dobór gatunków roślin do wianka, - Technika wykonania wianka i wiązanki komunijnej, - Zasady doboru kwiatów do kompozycji, - Technika układania kwiatów w ręku, - Zasady układania kwiatów w naczyniach, - Technika układania kwiatów w naczyniach, - Stroiki na Boże Narodzenie, - Girlanda i wianek na Boże Narodzenie. d) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min. 90. 6) Opiekunka dziecięca, liczba osób: 2, zakres szkolenia: c) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 90. Tematyka: - Stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej oraz metod poznawania dziecka, - Określanie potrzeb dziecka i sposobów ich zaspokajania, - Stosowanie podstawowych zasad i metod wychowania, - Wychowanie dziecka w środowisku instytucjonalnym, - Stosowanie wybranych zabaw i gier wpływających na rozwój dziecka, - Utrzymywanie w czystości skóry dziecka i jego otoczenia, - Zaspokajanie podstawowych potrzeb fizjologicznych dziecka, - Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia i zapobieganie urazowości, - Pomaganie w wykonywaniu pomiarów podstawowych parametrów życiowych i zapobieganie chorobom. d) Zajęcia praktyczne- liczba godzin: min: 50. Zajęcia praktyczne winny się odbywać się w placówkach takich jak: przedszkole, żłobek, dom dziecka, szpital. 7) Magazynier z obsługą wózka jezdniowego, liczba osób: 1 osoba, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne, - liczba godzin: min: 45. Tematyka: - Przepisy bhp i p.poż w magazynie-hurtowni, - Odpowiedzialność materialna pracownika magazynowego, - Dokumentacja organizacji magazynu, - Sposoby rozmieszczenia towarów w magazynie, - Proces magazynowy w magazynach kompletacyjnych, - Systemy kompletacji, - Znakowanie ładunków kodami kreskowymi, - Odbiór ilościowy i jakościowy, - Gospodarka opakowaniami w magazynach, - Zasady właściwego przechowywania towarów, - Instalacje w budynkach magazynowych, - Urządzenia do składowania, - Magazynowe środki transportu, - Pomocnicze urządzenia magazynowe, - Czynniki wpływające na przechowywanie towarów, - Zmiany zachodzące w przechowywanych towarach, - Szkodniki magazynowe, - Ubytki towarowe, - Budowa i obsługa drukarki fiskalnej, - Drukowanie raportów, - Korzystanie z funkcji opcji zakup i sprzedaż, - Wykorzystanie funkcji opcji magazyn, - Sporządzanie dokumentów zakupu, zamówień do dostawcy i rozliczanie zobowiązań finansowych, - Sporządzanie dokumentów sprzedaży, zamówień od klienta i rozliczanie należności finansowych, - Sporządzanie dokumentów korygujących zakupu i sprzedaży, - Sporządzanie dokumentów przyjęcia magazynowe, wydania magazynowe, przesunięcia międzymagazynowe, - Przeprowadzanie inwentaryzacji, - Administrowanie programem, - Przyjmowanie towarów do magazynu, określanie zapotrzebowania na towary, sporządzanie zamówień do kontrahentów, b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 45. Szkolenie obejmuje dodatkowo 67 godzin zajęć obsługi wózków jezdniowych w tym: 52 godziny zajęć teoretycznych, uwzględniających 8 godzin zajęć z wymiany butli gzowej, i 15 godzin jazdy i manewrowania osprzętem wózków. Szkolenie powinno odbywać się zgodnie z programem zatwierdzonym przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego do spraw gospodarki. Ukończenie szkolenia musi zostać potwierdzone wydaniem zaświadczenia MEN 8) Technolog robót wykończeniowych w budownictwie, liczba osób: 1 osoba, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 40. Tematyka: - Cele, metody i zasady docieplania budynków, - Bhp przy wykonywaniu dociepleń budynków, - Materiały, narzędzia i sprzęt do wykonywania dociepleń metodą lekką mokrą, - Przygotowanie podłoża pod termoizolację, - Przyklejanie płyt styropianowych, - Mocowanie płyt styropianowych za pomocą kołków, - Wykonywanie termoizolacji z płyt z wełny mineralnej, - Wykańczanie termoizolacji, - Wzmacnianie naroży, - Wykonywanie warstwy zbrojonej, - Wykonywanie tynku cienkowarstwowego, - Materiały, narzędzia i sprzęt do wykonywania dociepleń metodą lekką suchą, - Przygotowanie podłoża pod ruszt i izolację, - Mocowanie rusztu z elementów drewnianych bezpośrednio do ściany, - Mocowanie rusztu z drewna z użyciem elementów dystansowych, - Mocowanie rusztu z elementów metalowych, - Mocowanie termo- i wiatroizolacji, - Mocowanie paneli z PVC, - Mocowanie akcesoriów wykończeniowych sidingu z PVC, - Wykonywanie okładziny z paneli metalowych, b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 100. Uwaga: w zakres zamówienia wchodzi również wykonanie badań wysokościowych dla szkolonej osoby na koszt Wykonawcy. 9) Wizaż i stylizacja paznokci, liczba osób: 1 osoby, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 40. Tematyka: - Typy kolorystyczne urody odpowiadające porom roku, - Określanie wpływu parametrów jakościowych koloru widzenia barw, - Opracowywanie kolorystyki makijażu i ubioru, eksponującej walory urody klientki, - Określanie rodzaju cery klientki, - Rozpoznawanie defektów kosmetycznych skóry twarzy, - Określanie, modelowanie i kamuflowanie kształtów twarzy i defektów skóry, - Określanie kształtu poszczególnych fragmentów twarzy i sposoby ich korygowania makijażem, - Korygowanie kształtu twarzy fryzurą, - Określanie wpływu linii, proporcji, kolorów i deseni ubiorem na proporcje sylwetki, - Tuszowanie mankamentów sylwetki zbyt szczupłej i tęgiej, - Tuszowanie poszczególnych części ciała ubiorem, - Dobieranie dodatków do sylwetki i typu urody, - Charakteryzowanie wyrobów perfumeryjnych i dobieranie zapachu do typu urody klientki, - Przygotowanie stanowiska pracy i klientki do wykonywania makijażu, zapoznanie z akcesoriami i kosmetykami, - Zapoznanie z kolejnością wykonywania makijażu oraz techniki nakładania kosmetyków - Wykonanie makijażu dziennego, - Wykonanie makijażu wieczorowego, - Kosmetyki i akcesoria do wykonywania makijażu fantazyjnego i body painting, - Projektowanie wzorów plastycznych do body painting i makijażu fantazyjnego, - Wykonywanie makijażu fantazyjnego zgodnie ze wzorem plastycznym, - Wykonywanie body painting zgodnie ze wzorem plastycznym, - Określanie zasad wykonywania makijażu na potrzeby fotografii i pokazu mody, kina oraz teatru, - Wykonywanie makijażu na potrzeby sesji zdjęciowych, - Wykonywanie makijażu charakteryzacyjnego postarzającego twarz, - Wykonywanie makijażu charakteryzacyjnego odmładzającego twarz, - Zabiegi regenerujące na dłonie, - Przedłużanie metodą żelową i akrylową, - Stylizacja paznokci: tipsy żelowe, naturalne, szklane, - Zdobienie żelem kolorowym, nanoszenie ozdób, manicure, - Ściąganie tipsów, technika uzupełniania, korekty i odnowy, - Sztuka wykonania zabiegu bez uszkodzeń naturalnej płytki, b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 80 3. Kurs Komputer oraz kasa fiskalna przeznaczony jest dla 10 uczestników projektu i Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia w czasie trwania tego kursu innych kursów z wyjątkiem kursu przygotowującego (teoretycznego) do egzaminu na prawo jazdy kat. B. 4. Wykonawca odpowiada za wynajem sali dydaktycznej adekwatnej do wielkości grupy i wyposażonej w sprzęt i przedmioty niezbędne do przeprowadzenia zajęć. Wykonawca jest zobowiązany zapewnić wszystkie materiały niezbędne do przeprowadzenia szkoleń, w tym materiały szkoleniowe dla uczestników (zeszyty, długopisy, itp.). 5. Szkolenia prowadzone będą w jednej grupie. Zamawiający wymaga, aby szkolenia odbywały się w kolejno następujących po sobie dniach powszednich, max. po 8 godzin zegarowych dziennie dla jednego uczestnika, w godzinach miedzy 8:00 a 17:00. Obowiązek przeprowadzania szkolenia w dni powszednie oznacza, że niedopuszczalne jest zaplanowanie i prowadzenie zajęć w sobotę, niedzielę oraz dni ustawowo wolne od pracy. Wymaga się, aby szkolenie trwało w tygodniu przeciętnie niemniej niż 30 godzin zegarowych zgodnie z art. 40 ust.4 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008, Nr 69, poz. 415 z późn. zm.). 6. Godzina zegarowa kursu teoretycznego liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny. 7. Przed terminem rozpoczęcia szkolenia Zamawiający przekaże Wykonawcy imienny wykaz osób skierowanych do odbycia kursu. 8. Każdego dnia trwania szkolenia musi być prowadzony dziennik zajęć teoretycznych/praktycznych zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r., Nr 31, poz. 216), w którym zawarte być powinny co najmniej następujące informacje: data, ilość godzin zajęć odbytych w danym dniu, tematyka zajęć, lista obecności, podpis wykładowcy/instruktora. 9. Zagadnienia określające temat zajęć edukacyjnych powinny być szczegółowo rozpisane w programie szkolenia. 10. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać na własność: program szkolenia i harmonogram zajęć, materiały piśmiennicze (zeszyt z trwale zespolonymi kartkami), długopis oraz w przypadku wszystkich kursów niezbędne materiały do prawidłowego przeprowadzenia zajęć praktycznych i teoretycznych a w przypadku kursu: magazynier z obsługą wózka jezdniowego, technolog robót wykończeniowych w budownictwie, sprzedawca, wizaż i stylizacja paznokci, florysta-bukieciarz, opiekun osób starszych i niepełnosprawnych również odzież roboczą, do których przekazania zobowiązany jest Wykonawca na własny koszt. 11. Materiały szkoleniowe i odzież roboczą przekazywane nieodpłatnie każdemu uczestnikowi szkolenia muszą być adekwatne do treści szkolenia, dobre jakościowo oraz muszą spełniać wymogi przepisów bhp. 12. Wykonawca jest zobowiązany do informowania uczestników szkolenia o sposobie finansowania Projektu DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego poprzez umieszczenie logo PO KL, EFS i UE na materiałach dotyczących szkolenia oraz materiałach dydaktycznych przeznaczonych dla uczestników szkoleń. 13. Wykonawca jest zobowiązany do umieszczania w miejscach, gdzie odbywać się będzie szkolenie plakatów i ulotek promujących projekt, o którym mowa w pkt. 12. 14. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazane każdemu uczestnikowi szkolenia za pokwitowaniem, na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. 15. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Instytucji Szkoleniowej czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. 16. Lokal, w którym będą przeprowadzane zajęcia powinien być przestronny i przewiewny, posiadać pomieszczenia sanitarne, gwarantujący naukę w warunkach wymaganych w przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy, a jego wyposażenie i pomoce dydaktyczne dostosowane doprowadzenia szkoleń będących przedmiotem zamówienia. 17. Miejscem wykonania zamówienia jest miasto Grybów, województwo małopolskie, dopuszcza się możliwość organizacji szkolenia w odległości do 30 km od Grybowa. W przypadku organizacji szkolenia poza terenem Grybowa Wykonawca jest zobowiązany pokryć koszt transportu na zajęcia teoretyczne i praktyczne uczestników szkolenia, oraz koszt powrotu z zajęć do Grybowa. 18. W przypadku wynajmu sali do prowadzenia zajęć wymagany jest dokument potwierdzający zgodę wynajmującego lokal na czas realizacji szkolenia objętego zakresem niniejszej umowy. 19. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia oraz przedstawionym harmonogramem uwzględniającym godzinowy podział zajęć w ujęciu tygodniowym. 20. Uczestnikom szkolenia, każdego dnia, w czasie trwania przerw należy zapewnić catering, co najmniej w postaci: kawa, herbata z dodatkami cukru, mleka/śmietanki oraz ciastka deserowe, ponadto jeden ciepły posiłek dziennie (obiad dwudaniowy). 21. Wykonawca po zakończeniu szkolenia zobowiązany jest przeprowadzić egzamin końcowy (w przypadku kursu prawa jazdy egzamin wewnętrzny). 22. Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia, którzy ukończą kurs z wynikiem pozytywnym: 1) Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wg. wzoru z Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. (Dz. U. z 2006r., Nr 31, poz. 216) w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy i umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych lub inne zaświadczenie właściwe ze względu na specyfikę szkolenia, określone odrębnymi przepisami. 2) Certyfikat o ukończeniu szkolenia opatrzony w logo/dane Wykonawcy oraz logotyp Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz logo Unii Europejskiej wraz z odniesieniem(podpisem) Europejski Fundusz Społeczny. 23. Udział innych osób w szkoleniu lub łączenie kilku grup o tej samej tematyce szkolenia jest możliwe wyłącznie za zgodą Zamawiającego. 24. Wykonawca jest zobowiązany do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osób skierowanych na szkolenie (ubezpieczenie NW), zgodnie z dostarczoną przez Zamawiającego listą uczestników. W przypadku przerwania udziału przez któregoś z uczestników i skierowanie przez Zamawiającego na miejsce tej osoby kolejnego uczestnika, Wykonawca zobowiązuje się ubezpieczyć również tę osobę. Umowa ubezpieczenia powinna być zawarta niezwłocznie, nie później niż przed rozpoczęciem szkolenia. Wykonawca przekaże Zamawiającemu oryginał/-y, polisy ubezpieczeniowej obejmującej osoby skierowane na szkolenie/kurs, najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć. 25. Wykonawca jest zobowiązany do dostarczenia zamawiającemu w terminie do 3 dni roboczych od dnia zawarcia umowy szczegółowy harmonogram szkoleń zawierający: miejsce prowadzenia szkoleń oraz terminy przeprowadzenia poszczególnych zajęć. 26. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkoleń i uzyskanie kwalifikacji oraz przekazania jej Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia. UWAGA!!! Z uwagi na brak możliwości wpisania w pkt IV.4.1) poniżej podajemy pełny adres strony internetowej zamawiającego na której dostępna jest SIWZ: http://www.wrotamalopolski.pl/root_BIP/BIP_w_Malopolsce/root_jednostki/root_Miejski+Osrodek+Pomocy+Spolecznej+w+Grybowie/Wprowadzenie/..
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 27.06.2012.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie żąda wniesienia wadium
III.2) ZALICZKI
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWarunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że: 1. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy w oparciu o Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz.U. z 2004 r., Nr 236, poz. 2365), 2. posiada posiada wpis do rejestru przedsiębiorców prowadzących ośrodek szkolenia kierowców zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (tj. Dz. U. z 2005 r. Nr 108, poz. 908 ze zmianami).
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWarunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał co najmniej po jednym szkoleniu zawodowym wchodzącym w zakres zamówienia, tj: - Komputer oraz kasa fiskalna, - Kurs przygotowujący do egzaminu na prawo jazdy kat. B, - Opiekunka dziecięca, - Magazynier z obsługą wózka jezdniowego, - Technolog robót wykończeniowych w budownictwie, - Sprzedawca, - Wizaż i stylizacja paznokci, - Florysta - bukieciarz, - Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych.
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWarunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca złoży oświadczenie, że spełnia warunki udziału w postępowaniu zawarte w art. 22, ust. 1 Pzp
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWarunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca złoży oświadczenie, że spełnia warunki udziału w postępowaniu zawarte w art. 22, ust. 1 Pzp
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWarunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca złoży oświadczenie, że spełnia warunki udziału w postępowaniu zawarte w art. 22, ust. 1 Pzp
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
-
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:- koncesję, zezwolenie lub licencję
- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
1) Formularz oferty, wg załączonego wzoru (zał. nr 1 do SIWZ); 2) Pełnomocnictwo do reprezentowania Wykonawcy, o ile ofertę składa pełnomocnik; 3) zaakceptowany (parafowany) wzór umowy
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://www.wrotamalopolski.pl/root_BIP/BIP_w_Malopolsce/root_jednostki/root_Miejski+Osrodek+Pomocy+S
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Ośrodek Pomocy Społecznej, 33-330 Grybów, ul. Ogrodowa 4..
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
10.05.2012 godzina 10:00, miejsce: Ośrodek Pomocy Społecznej, 33-330 Grybów, ul. Ogrodowa 4..
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zamówienie jest finansowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego..
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak
Grybów: ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ ZAWODOWYCH
Numer ogłoszenia: 110779 - 2012; data zamieszczenia: 18.05.2012
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 98447 - 2012r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Ogrodowa 4, 33-330 Grybów, woj. małopolskie, tel. 018 4452162, faks 018 4452162.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ ZAWODOWYCH.
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych dla grupy 16 osób będących beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego realizowanego przez OPS w 2012 roku pn.: DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Osoby, które będą uczestniczyć w szkoleniach brały udział w warsztatach kompetencji społecznych finansowanych w ramach ww. programu. 2. Wykaz szkoleń wraz z zakresem tematycznym: 1) Komputer oraz kasa fiskalna, liczba osób: 10, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 15. Tematyka: - Kasy fiskalne - kryteria, warunki doboru i zakup, - Kasy fiskalne - obsługa, - Podstawy technik informatycznych, - Użytkowanie komputerów, - Przetwarzanie tekstów, - Arkusze kalkulacyjne, - Usługi w sieci Internet. b) Zajęcia praktyczne - liczba godzin: min. 25 2) Kurs przygotowujący do egzaminu na prawo jazdy kat. B, liczba uczestników: 6 osób, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 30 (dla każdej osoby). b) Indywidualne zajęcia praktyczne (tzw. Jazdy), - liczba godzin: min. 30 (dla każdej osoby). Program szkolenia winien być zgodny z obowiązującymi przepisami Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. Nr 217 poz. 1834). W ramach niniejszego kursu Wykonawca zobowiązany jest także do: - przeprowadzenia egzaminu wewnętrznego przed zgłoszeniem do egzaminu Państwowego, - ustalenia terminu pierwszego egzaminu państwowego w Małopolskim Ośrodku Ruchu Drogowego w Nowym Sączu,(egzamin Państwowy opłaca uczestnik kursu) - przeprowadzenie dla każdego uczestnika zajęć z wykorzystaniem komputera, stosownego programu i klawiatury egzaminacyjnej, Zajęcia teoretyczne odbywać się będą w Grybowie natomiast zajęcia praktyczne odbywać się będą w Nowym Sączu. (Dojazd do Nowego Sącza i z powrotem nie wlicza się do godzin praktycznych tzw. Jazdy) Zajęcia powinny odbywać się od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 do 17.00, jednak nie więcej niż 8 godzin dziennie. 3) Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych, liczba osób: 5, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 50. Tematyka: - Przygotowywanie posiłków, - Utrzymywanie czystości w otoczeniu podopiecznego, - Załatwianie spraw podopiecznego związanych z gospodarstwem domowym, - Utrzymanie czystości skóry, - Utrzymanie czystości łóżka, - Zaspokajanie potrzeby wydalania, - Zaspokajanie potrzeby odżywiania, - Wykonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych, - Realizowanie zadań zleconych przez lekarza, - Usprawnianie podopiecznego w obrębie łóżka i mieszkania, - Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia życia, - Stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej i technik zbierania informacji, - Rozpoznawanie potrzeb podopiecznego w zakresie wykorzystania czasu wolnego, - Stosowanie wybranych form terapii zajęciowej, - Organizowanie zajęć rekreacyjnych podopiecznego. b) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min. 90. 4) Sprzedawca, liczba osób: 3, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 60. Tematyka: - Poznanie ogólnych przepisów bhp obowiązujących w jednostce handlowej, - Udzielanie pierwszej pomocy w miejscu wypadku, - Zapoznanie z podstawowymi pojęciami obowiązującymi w jednostce handlowej, - Podejmowanie działalności gospodarczej, - Poznawanie otoczenia przedsiębiorstwa handlowego, - Marketing i reklama w handlu detalicznym, - Rodzaje punktów sprzedaży i ich charakterystyka, - Wyposażanie punktu sprzedaży detalicznej, - Zaopatrzenie i zakup towarów w jednostce handlu detalicznego, - Organizacja gospodarki magazynowej, - Rozmieszczanie i przechowywanie towarów w jednostkach handlu detalicznego, - Obliczenia sklepowe, - Kształtowanie cen w jednostkach sprzedaży, - Inkasowanie należności za sprzedane produkty, - Wypełnianie dokumentacji związanej ze sprzedażą, - Obsługiwanie klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży, - Zawieranie transakcji sprzedaży, - Dekorowanie wnętrza sklepu i okna wystawowego. b) Zajęcia praktyczne- liczba godzin: min: 80. 5) Florysta - bukieciarz, liczba osób: 3 osoby, zakres szkolenia: c) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 30. Tematyka: - Faza zbioru roślin i przygotowanie do suszenia, - Technika suszenia roślin metodą zielarską i ich przechowywanie, - Dobór gatunków roślin i przygotowanie do suszenia metodą zielnikową, - Technika suszenia roślin metodą zielnikową i przechowywanie utrwalonych roślin, - Przygotowanie roślin i desykantów, - Technika utrwalania roślin metodą glicerynową, - Dobór materiałów do dekoracji pogrzebowych, - Wieniec obręczowy - technika wykonania, - Wieniec poduszkowy - technika wykonania, - Wieniec rzymski, - Wiązanki pogrzebowe - rodzaje i technika wykonania, - Technika wykonania poduszki, - Dekoracje w kształcie serca i krzyża, - Rodzaje wiązanek ślubnych i zasady układania roślin, - Materiał roślinny i materiały pomocnicze do wiązanek ślubnych, - Wiązanka biedermajerowska, - Wiązanka spływająca, - Wiązanki fantazyjne, - Dobór gatunków roślin do wianka, - Technika wykonania wianka i wiązanki komunijnej, - Zasady doboru kwiatów do kompozycji, - Technika układania kwiatów w ręku, - Zasady układania kwiatów w naczyniach, - Technika układania kwiatów w naczyniach, - Stroiki na Boże Narodzenie, - Girlanda i wianek na Boże Narodzenie. d) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min. 90. 6) Opiekunka dziecięca, liczba osób: 2, zakres szkolenia: c) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 90. Tematyka: - Stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej oraz metod poznawania dziecka, - Określanie potrzeb dziecka i sposobów ich zaspokajania, - Stosowanie podstawowych zasad i metod wychowania, - Wychowanie dziecka w środowisku instytucjonalnym, - Stosowanie wybranych zabaw i gier wpływających na rozwój dziecka, - Utrzymywanie w czystości skóry dziecka i jego otoczenia, - Zaspokajanie podstawowych potrzeb fizjologicznych dziecka, - Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia i zapobieganie urazowości, - Pomaganie w wykonywaniu pomiarów podstawowych parametrów życiowych i zapobieganie chorobom. d) Zajęcia praktyczne- liczba godzin: min: 50. Zajęcia praktyczne winny się odbywać się w placówkach takich jak: przedszkole, żłobek, dom dziecka, szpital. 7) Magazynier z obsługą wózka jezdniowego, liczba osób: 1 osoba, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne, - liczba godzin: min: 45. Tematyka: - Przepisy bhp i p.poż w magazynie-hurtowni, - Odpowiedzialność materialna pracownika magazynowego, - Dokumentacja organizacji magazynu, - Sposoby rozmieszczenia towarów w magazynie, - Proces magazynowy w magazynach kompletacyjnych, - Systemy kompletacji, - Znakowanie ładunków kodami kreskowymi, - Odbiór ilościowy i jakościowy, - Gospodarka opakowaniami w magazynach, - Zasady właściwego przechowywania towarów, - Instalacje w budynkach magazynowych, - Urządzenia do składowania, - Magazynowe środki transportu, - Pomocnicze urządzenia magazynowe, - Czynniki wpływające na przechowywanie towarów, - Zmiany zachodzące w przechowywanych towarach, - Szkodniki magazynowe, - Ubytki towarowe, - Budowa i obsługa drukarki fiskalnej, - Drukowanie raportów, - Korzystanie z funkcji opcji zakup i sprzedaż, - Wykorzystanie funkcji opcji magazyn, - Sporządzanie dokumentów zakupu, zamówień do dostawcy i rozliczanie zobowiązań finansowych, - Sporządzanie dokumentów sprzedaży, zamówień od klienta i rozliczanie należności finansowych, - Sporządzanie dokumentów korygujących zakupu i sprzedaży, - Sporządzanie dokumentów przyjęcia magazynowe, wydania magazynowe, przesunięcia międzymagazynowe, - Przeprowadzanie inwentaryzacji, - Administrowanie programem, - Przyjmowanie towarów do magazynu, określanie zapotrzebowania na towary, sporządzanie zamówień do kontrahentów, b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 45. Szkolenie obejmuje dodatkowo 67 godzin zajęć obsługi wózków jezdniowych w tym: 52 godziny zajęć teoretycznych, uwzględniających 8 godzin zajęć z wymiany butli gzowej, i 15 godzin jazdy i manewrowania osprzętem wózków. Szkolenie powinno odbywać się zgodnie z programem zatwierdzonym przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez ministra właściwego do spraw gospodarki. Ukończenie szkolenia musi zostać potwierdzone wydaniem zaświadczenia MEN 8) Technolog robót wykończeniowych w budownictwie, liczba osób: 1 osoba, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 40. Tematyka: - Cele, metody i zasady docieplania budynków, - Bhp przy wykonywaniu dociepleń budynków, - Materiały, narzędzia i sprzęt do wykonywania dociepleń metodą lekką mokrą, - Przygotowanie podłoża pod termoizolację, - Przyklejanie płyt styropianowych, - Mocowanie płyt styropianowych za pomocą kołków, - Wykonywanie termoizolacji z płyt z wełny mineralnej, - Wykańczanie termoizolacji, - Wzmacnianie naroży, - Wykonywanie warstwy zbrojonej, - Wykonywanie tynku cienkowarstwowego, - Materiały, narzędzia i sprzęt do wykonywania dociepleń metodą lekką suchą, - Przygotowanie podłoża pod ruszt i izolację, - Mocowanie rusztu z elementów drewnianych bezpośrednio do ściany, - Mocowanie rusztu z drewna z użyciem elementów dystansowych, - Mocowanie rusztu z elementów metalowych, - Mocowanie termo- i wiatroizolacji, - Mocowanie paneli z PVC, - Mocowanie akcesoriów wykończeniowych sidingu z PVC, - Wykonywanie okładziny z paneli metalowych, b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 100. Uwaga: w zakres zamówienia wchodzi również wykonanie badań wysokościowych dla szkolonej osoby na koszt Wykonawcy. 9) Wizaż i stylizacja paznokci, liczba osób: 1 osoby, zakres szkolenia: a) Zajęcia teoretyczne - liczba godzin: min: 40. Tematyka: - Typy kolorystyczne urody odpowiadające porom roku, - Określanie wpływu parametrów jakościowych koloru widzenia barw, - Opracowywanie kolorystyki makijażu i ubioru, eksponującej walory urody klientki, - Określanie rodzaju cery klientki, - Rozpoznawanie defektów kosmetycznych skóry twarzy, - Określanie, modelowanie i kamuflowanie kształtów twarzy i defektów skóry, - Określanie kształtu poszczególnych fragmentów twarzy i sposoby ich korygowania makijażem, - Korygowanie kształtu twarzy fryzurą, - Określanie wpływu linii, proporcji, kolorów i deseni ubiorem na proporcje sylwetki, - Tuszowanie mankamentów sylwetki zbyt szczupłej i tęgiej, - Tuszowanie poszczególnych części ciała ubiorem, - Dobieranie dodatków do sylwetki i typu urody, - Charakteryzowanie wyrobów perfumeryjnych i dobieranie zapachu do typu urody klientki, - Przygotowanie stanowiska pracy i klientki do wykonywania makijażu, zapoznanie z akcesoriami i kosmetykami, - Zapoznanie z kolejnością wykonywania makijażu oraz techniki nakładania kosmetyków - Wykonanie makijażu dziennego, - Wykonanie makijażu wieczorowego, - Kosmetyki i akcesoria do wykonywania makijażu fantazyjnego i body painting, - Projektowanie wzorów plastycznych do body painting i makijażu fantazyjnego, - Wykonywanie makijażu fantazyjnego zgodnie ze wzorem plastycznym, - Wykonywanie body painting zgodnie ze wzorem plastycznym, - Określanie zasad wykonywania makijażu na potrzeby fotografii i pokazu mody, kina oraz teatru, - Wykonywanie makijażu na potrzeby sesji zdjęciowych, - Wykonywanie makijażu charakteryzacyjnego postarzającego twarz, - Wykonywanie makijażu charakteryzacyjnego odmładzającego twarz, - Zabiegi regenerujące na dłonie, - Przedłużanie metodą żelową i akrylową, - Stylizacja paznokci: tipsy żelowe, naturalne, szklane, - Zdobienie żelem kolorowym, nanoszenie ozdób, manicure, - Ściąganie tipsów, technika uzupełniania, korekty i odnowy, - Sztuka wykonania zabiegu bez uszkodzeń naturalnej płytki, b) Zajęcia praktyczne, - liczba godzin: min. 80 3. Kurs Komputer oraz kasa fiskalna przeznaczony jest dla 10 uczestników projektu i Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia w czasie trwania tego kursu innych kursów z wyjątkiem kursu przygotowującego (teoretycznego) do egzaminu na prawo jazdy kat. B. 4. Wykonawca odpowiada za wynajem sali dydaktycznej adekwatnej do wielkości grupy i wyposażonej w sprzęt i przedmioty niezbędne do przeprowadzenia zajęć. Wykonawca jest zobowiązany zapewnić wszystkie materiały niezbędne do przeprowadzenia szkoleń, w tym materiały szkoleniowe dla uczestników (zeszyty, długopisy, itp.). 5. Szkolenia prowadzone będą w jednej grupie. Zamawiający wymaga, aby szkolenia odbywały się w kolejno następujących po sobie dniach powszednich, max. po 8 godzin zegarowych dziennie dla jednego uczestnika, w godzinach miedzy 8:00 a 17:00. Obowiązek przeprowadzania szkolenia w dni powszednie oznacza, że niedopuszczalne jest zaplanowanie i prowadzenie zajęć w sobotę, niedzielę oraz dni ustawowo wolne od pracy. Wymaga się, aby szkolenie trwało w tygodniu przeciętnie niemniej niż 30 godzin zegarowych zgodnie z art. 40 ust.4 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008, Nr 69, poz. 415 z późn. zm.). 6. Godzina zegarowa kursu teoretycznego liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny. 7. Przed terminem rozpoczęcia szkolenia Zamawiający przekaże Wykonawcy imienny wykaz osób skierowanych do odbycia kursu. 8. Każdego dnia trwania szkolenia musi być prowadzony dziennik zajęć teoretycznych/praktycznych zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r., Nr 31, poz. 216), w którym zawarte być powinny co najmniej następujące informacje: data, ilość godzin zajęć odbytych w danym dniu, tematyka zajęć, lista obecności, podpis wykładowcy/instruktora. 9. Zagadnienia określające temat zajęć edukacyjnych powinny być szczegółowo rozpisane w programie szkolenia. 10. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać na własność: program szkolenia i harmonogram zajęć, materiały piśmiennicze (zeszyt z trwale zespolonymi kartkami), długopis oraz w przypadku wszystkich kursów niezbędne materiały do prawidłowego przeprowadzenia zajęć praktycznych i teoretycznych a w przypadku kursu: magazynier z obsługą wózka jezdniowego, technolog robót wykończeniowych w budownictwie, sprzedawca, wizaż i stylizacja paznokci, florysta-bukieciarz, opiekun osób starszych i niepełnosprawnych również odzież roboczą, do których przekazania zobowiązany jest Wykonawca na własny koszt. 11. Materiały szkoleniowe i odzież roboczą przekazywane nieodpłatnie każdemu uczestnikowi szkolenia muszą być adekwatne do treści szkolenia, dobre jakościowo oraz muszą spełniać wymogi przepisów bhp. 12. Wykonawca jest zobowiązany do informowania uczestników szkolenia o sposobie finansowania Projektu DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego poprzez umieszczenie logo PO KL, EFS i UE na materiałach dotyczących szkolenia oraz materiałach dydaktycznych przeznaczonych dla uczestników szkoleń. 13. Wykonawca jest zobowiązany do umieszczania w miejscach, gdzie odbywać się będzie szkolenie plakatów i ulotek promujących projekt, o którym mowa w pkt. 12. 14. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazane każdemu uczestnikowi szkolenia za pokwitowaniem, na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. 15. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Instytucji Szkoleniowej czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. 16. Lokal, w którym będą przeprowadzane zajęcia powinien być przestronny i przewiewny, posiadać pomieszczenia sanitarne, gwarantujący naukę w warunkach wymaganych w przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy, a jego wyposażenie i pomoce dydaktyczne dostosowane doprowadzenia szkoleń będących przedmiotem zamówienia. 17. Miejscem wykonania zamówienia jest miasto Grybów, województwo małopolskie, dopuszcza się możliwość organizacji szkolenia w odległości do 30 km od Grybowa. W przypadku organizacji szkolenia poza terenem Grybowa Wykonawca jest zobowiązany pokryć koszt transportu na zajęcia teoretyczne i praktyczne uczestników szkolenia, oraz koszt powrotu z zajęć do Grybowa. 18. W przypadku wynajmu sali do prowadzenia zajęć wymagany jest dokument potwierdzający zgodę wynajmującego lokal na czas realizacji szkolenia objętego zakresem niniejszej umowy. 19. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia oraz przedstawionym harmonogramem uwzględniającym godzinowy podział zajęć w ujęciu tygodniowym. 20. Uczestnikom szkolenia, każdego dnia, w czasie trwania przerw należy zapewnić catering, co najmniej w postaci: kawa, herbata z dodatkami cukru, mleka/śmietanki oraz ciastka deserowe, ponadto jeden ciepły posiłek dziennie (obiad dwudaniowy). 21. Wykonawca po zakończeniu szkolenia zobowiązany jest przeprowadzić egzamin końcowy (w przypadku kursu prawa jazdy egzamin wewnętrzny). 22. Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia, którzy ukończą kurs z wynikiem pozytywnym: 1) Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wg. wzoru z Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. (Dz. U. z 2006r., Nr 31, poz. 216) w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy i umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych lub inne zaświadczenie właściwe ze względu na specyfikę szkolenia, określone odrębnymi przepisami. 2) Certyfikat o ukończeniu szkolenia opatrzony w logo/dane Wykonawcy oraz logotyp Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz logo Unii Europejskiej wraz z odniesieniem(podpisem) Europejski Fundusz Społeczny. 23. Udział innych osób w szkoleniu lub łączenie kilku grup o tej samej tematyce szkolenia jest możliwe wyłącznie za zgodą Zamawiającego. 24. Wykonawca jest zobowiązany do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osób skierowanych na szkolenie (ubezpieczenie NW), zgodnie z dostarczoną przez Zamawiającego listą uczestników. W przypadku przerwania udziału przez któregoś z uczestników i skierowanie przez Zamawiającego na miejsce tej osoby kolejnego uczestnika, Wykonawca zobowiązuje się ubezpieczyć również tę osobę. Umowa ubezpieczenia powinna być zawarta niezwłocznie, nie później niż przed rozpoczęciem szkolenia. Wykonawca przekaże Zamawiającemu oryginał/-y, polisy ubezpieczeniowej obejmującej osoby skierowane na szkolenie/kurs, najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć. 25. Wykonawca jest zobowiązany do dostarczenia zamawiającemu w terminie do 3 dni roboczych od dnia zawarcia umowy szczegółowy harmonogram szkoleń zawierający: miejsce prowadzenia szkoleń oraz terminy przeprowadzenia poszczególnych zajęć. 26. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkoleń i uzyskanie kwalifikacji oraz przekazania jej Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia..
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Zamówienie jest finansowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego..
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
18.05.2012.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
2.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Małopolski Ośrodek Szkoleniowy AKCENT Leszek Kuś, {Dane ukryte}, 38-350 Bobowa, kraj/woj. małopolskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 49015,55 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
50995,00
Oferta z najniższą ceną:
50995,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
59425,00
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 9844720120 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2012-05-01 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 48 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 100% |
WWW ogłoszenia: | http://www.wrotamalopolski.pl/root_BIP/BIP_w_Malopolsce/root_jednostki/root_Miejski+Osrodek+Pomocy+S |
Informacja dostępna pod: | Ośrodek Pomocy Społecznej, 33-330 Grybów, ul. Ogrodowa 4. |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
80500000-9 | Usługi szkoleniowe |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ ZAWODOWYCH | Małopolski Ośrodek Szkoleniowy AKCENT Leszek Kuś Bobowa | 2012-05-18 | 50 995,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2012-05-18 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 805000009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 50 995,00 zł Minimalna złożona oferta: 50 995,00 zł Ilość złożonych ofert: 2 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 50 995,00 zł Maksymalna złożona oferta: 59 425,00 zł |