Zorganizowanie i przeprowadzenie kursów zawodowych grupowych, dla młodzieży w wieku 18-25 lat, nieuczącej się i niepracującej, niezbędnych do realizacji projektu systemowego „OHP jako realizator usług rynku pracy współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet I Działanie 1.3 Poddziałanie 1.3.3. - polska-gdańsk: usługi edukacyjne i szkoleniowe

Opis przedmiotu przetargu: 1. uwaga ważne !!! a. dokumenty należy składać w oryginale lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez wykonawcę. b. pełnomocnictwo do reprezentowania wykonawcy musi być złożone w oryginale lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem (kopia pełnomocnictwa powinna być poświadczona notarialnie). c. w druku składanym w celu uzyskania informacji z krk na formularzu zapytania o udzielenie informacji o podmiocie zbiorowym należy wypełnić punkty od 1 do 3, natomiast punktów 4 i 5 nie należy wypełniać. w punkcie 3 formularza należy podać podstawę prawną – ustawową, uzasadniającą prawo uzyskania informacji z rejestru. jeżeli informacja potrzebna jest do zamówień publicznych to dla osoby fizycznej należy podać art. 24 ust.1 pkt 4 8 oraz pkt 10 i 11 ustawy z dn. 29.1.2004 r. prawo zamówień publicznych (dz.u. z 2010 r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.) dla podmiotu zbiorowego należy podać art. 24 ust. 1 pkt 9 ustawy z dn. 29.1.2004 r. prawo zamówień publicznych (dz.u. z 2013 r. poz. 907.). d. zamawiający zaleca zapoznać się z informacjami na stronie http //bip.ms.gov.pl/pl/rejestry i ewidencje/krajowy rejestr karny/ e. w przypadku spółki cywilnej, składającej ofertę, spółka ta powinna przedstawić zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach przez spółkę oraz odrębnie przez wspólników tej spółki. f. w przypadku spółki cywilnej, składającej ofertę, jeśli spółka cywilna „odprowadza składki zus” (zatrudniania pracowników lub zgłasza do ubezpieczenia osoby i odprowadza składki z innych tytułów (umów cywilnoprawnych) to wykonawca musi dołączyć zaświadczenie z właściwego zus na wspólników spółki i również na spółkę. 2. przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursów zawodowych grupowych, dla młodzieży w wieku 18 25 lat, nieuczącej się i niepracującej, niezbędnych do realizacji projektu systemowego „ohp jako realizator usług rynku pracy współfinansowanego przez unię europejską ze środków europejskiego funduszu społecznego w ramach programu operacyjnego kapitał ludzki priorytet i działanie 1.3 poddziałanie 1.3.3. 3. wykaz kursów zawodowych do zrealizowania na potrzeby osz chojnice zadanie nr 1 kurs magazyniera z obsł. komputera i wózka widłowego łącznie dla 5 osób czas trwania 1 kursu 150 h/os. zadanie nr 2 kurs operatora koparko ładowarki łącznie dla 5 osób czas trwania 1 kursu 176 h/os. zadanie nr 3 kurs kelner barista łącznie dla 5 osób czas trwania 1 kursu 120 h/os. zadanie nr 4 kurs fizyczna ochrona osób i mienia do licencji i stopnia łącznie dla 5 osób. czas trwania 1 kursu 245 h/os. na potrzeby osz gdynia zadanie nr 5 kurs spawacza metodą tig (141) łącznie dla 10 osób czas trwania 1 kursu 134 h/os. zadanie nr 6 kurs operatora wózków jezdniowych z wymianą butli gazowych łącznie dla 5 osób czas trwania 1 kursu 67 h/os. na potrzeby osz kościerzyna zadanie nr 7 kurs magazynier z obsługą komputera i obsługą wózka widłowego łącznie dla 7 osób czas trwania 1 kursu 140h/os. zadanie nr 8 kurs „kelner barman” łącznie dla 6 osób czas trwania 1 kursu 110h/os. zadanie nr 9 kurs „operator wózka widłowego” łącznie dla 7 osób czas trwania 1 kursu 67h/os na potrzeby osz słupsk zadanie nr 10 kurs „magazynier z obsługą komputera i obsługą wózka widłowego” łącznie dla 5 osób czas trwania 1 kursu 140 h/os. zadanie nr 11 kurs spawacza łącznie dla 5 osób czas trwania 1 kursu 126h/os. zadanie nr 12 kurs ochrona mienia i osób i stopnia licencji” łącznie dla 5 osób czas trwania 1 kursu 245 h/os. zadanie nr 13 kurs kroju i szycia łącznie dla 5 osób czas trwania 1 kursu 200 h/os. zadanie nr 14 kurs monter instalacji sanitarnych i gazowych” łącznie dla 5 osób czas trwania 1 kursu 150 h/os. 4. opis przedmiotu zamówienia zadanie 1 a. minimalny zakres tematyczny szkolenia „magazynier z obsługą komputera i obsługą wózka widłowego” magazynier z zastosowaniem systemów komputerowych w gospodarce magazynowej, obsługa kasy fiskalnej, przepisy i normy w magazynowaniu, gospodarka magazynowa, podstawowa dokumentacja magazynowa, zapoznanie się z programem komputerowym do obsługi magazynu, typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka, czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, bezpiecznego użytkowania i wymiany butli gazowych, bhp i dozorze technicznym, bezpieczna wymiana i obsługa butli z gazem propan butan w wózkach jezdniowych. b. powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej, gdzie podział godzin wygląda następująco 83 godzin wykłady z teorii zawodowej i praktyczna obsługa komputera i kasy fiskalnej, 52 godzin wykłady – obsługa wózka, 15 godzin – zajęcia praktyczne – obsługa wózka widłowego c. miejsce do zajęć teoretycznych i praktycznych zapewnia wykonawca. zajęcia teoretyczne i praktyczne mają odbywać się w chojnicach. wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie. d. wykonawca pokrywa koszt dojazdu uczestników z miejscowości zamieszkania do miejscowości, w której będą odbywać się zajęcia i z powrotem. przewidywana liczba osób dojeżdżających 3 uczestników będzie dojeżdżało z miejscowości położonych w promieniu 30 km od chojnic, 2 osoby będą dojeżdżały z miejscowości położonych w promieniu 20 km od chojnic. e. szkolenie zakończone ma być egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z rozporządzeniem ministra edukacji i narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (dz. u. 2012r, poz. 186.) oraz egzaminem przed komisją udt. osoby kończące szkolenie otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu. otrzymane dokumenty uprawniają do podjęcia pracy w zakresie kierowania wózkami wszystkich typów wraz z bezpieczną wymianą butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia. f. termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem. zadanie 2 a. minimalny zakres tematyczny szkolenia „operator koparko ładowarki” część teoretyczna, obejmuje zagadnienia z zakresu dokumentacja techniczna maszyn roboczych, bezpieczeństwo i higiena pracy przy eksploatacji maszyn roboczych, technologii wykonywania robót ziemnych, użytkowania i obsługi maszyn roboczych podstawy elektromechaniki elementy hydrauliki budowa koparko ładowarek część praktyczna kursu obejmujące naukę eksploatacji maszyn roboczych w różnych warunkach terenowych i technologicznych. b. powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej, gdzie podział godzin wygląda następująco zajęcia teoretyczne 116 h, zajęcia praktyczne 60 h. c. miejsce do zajęć teoretycznych i praktycznych zapewnia wykonawca. zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbywać się w chojnicach lub w promieniu do 50 km od chojnic. w przypadku szkolenia poza chojnicami cena musi obejmować koszt dojazdu z chojnic na szkolenie i z powrotem. wykonawca musi zapewnić dojazd na miejsce kursu bądź zwrócić koszty jeżeli jest możliwość dojazdu komunikacją miejską/pks/pkp. wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie. d. wykonawca pokrywa koszt dojazdu uczestników z miejscowości zamieszkania do miejscowości, w której będą odbywać się zajęcia i z powrotem. przewidywana liczba osób dojeżdżających 5 uczestników będzie dojeżdżało z miejscowości położonych w promieniu 15 km od chojnic. e. wykonawca zleci badania lekarskie niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania niniejszego zawodu. koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. w przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika. f. program szkolenia stanowiący załącznik do oferty musi być zgodny z właściwymi przepisami, a w szczególności rozporządzeniem ministra gospodarki z dnia 20 września 2001r. z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych( dz. u. z 2001 r., nr 118 poz.1263) oraz musi zawierać wszystkie elementy wynikające z & 75 ust. 4 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z dn. 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy(dz. u. nr 177, poz.1193 ze zm.). g. szkolenie zakończone ma być egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z rozporządzeniem ministra edukacji i narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (dz. u. 2012r, poz. 186.) oraz egzaminem przeprowadzonym przed komisja powołaną przez instytut mechanizacji budownictwa i górnictwa skalnego w warszawie. h. termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem. zadanie 3 a. minimalny zakres tematyczny szkolenia „kelner barista” program szkolenia część teoretyczna, obejmuje zagadnienia z zakresu wprowadzenie do zawodu – wizerunek, obowiązki, etyka, towaroznawstwo ogólne wiadomości o potrawach, napojach i kawach przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej. organizacja i techniki pracy kelnera czystość i estetyka – wprowadzenie dziennych obowiązków przygotowanie sali restauracyjnej, polerowanie szkła i sztućców, przygotowanie pomocników kelnerskich, nakrywanie obrusów, noszenie i zbieranie talerzy, noszenie i zbieranie szkła, filiżanek, bulionówek, sztućce etc., prawidłowe nakrycie stołów system notowania – numeracja stolików i gości, obsługa krok po kroku proces obsługi kelnerskiej organizacja pracy kelnera kolejność podawania potraw czynności wykonywane z prawej strony czynności wykonywane z lewej strony rozmowy telefoniczne, obsługa rezerwacji przez telefon. psychologia sprzedaży aperitif podstawowa wiedza o winach, dobór wina do potraw savoir vivre w obsłudze organizacja i techniki pracy baristy ”podstawy espresso – sztuka parzenia kawy” ”zasada 4 m” la macchina – ekspres do kawy, la macinodosatore – młynek do kawy, la miscela – mieszanka, la mano – barista, ”espresso”, definicja espresso, sztuka tworzenia i rozpoznawania dobrej mieszanki, cechy idealnego espresso, czynniki determinujące espresso. część praktyczna obejmuje – kelner obsługa konsumentów przy stole, dekoracja stołów i układanie zastawy stołowej, zdobienie – wzory lane, rysowane, obsługa i konserwacja maszyn np. barowych, metody przygotowania i podawania drinków i innych napojów, obsługa kas fiskalnych, część praktyczna obejmuje – barista podstawowe techniki baristy narzędzia baristy ustawianie młynków do kawy dozowanie kawy upakowanie kawy ubijanie kawy poziomowanie kawy espresso – proces teksturowanie (spienianie) mleka jak rozpoznać idealne espresso i niewłaściwe espresso? wpływ kofeiny na organizm ludzki bieżąca obsługa i czyszczenie eskpresu do kawy napoje na bazie espresso napoje klasyczne i kawy deserowe doppio, lungo, cappuccino, macchiato, con panna, americano, cafe latte, cafe latte macchiato, afogato, kawa po wiedeńsku, irish coffee itp. dodatki do napoi na bazie espresso nowe trendy w kawie zasady poprawnego podawania kawy (dobor odpowiedniej porcelany i szkła, dodatki do kawy, jak układamy łyżeczkę, itp.) zastosowanie sztuki latte art – malowanie mlekiem (rosseta, serce, jabłko) zdobienie kawy czekoladą i sposoby malowania za pomocą płynnej czekolady i zestawu latte art. (pawi ogon, kwiat, zebra, itp.) b. powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej, gdzie podział godzin wygląda następująco zajęcia praktyczne – 70h, zajęcia teoretyczne – 50h. c. miejsce do zajęć teoretycznych i praktycznych zapewnia wykonawca. zajęcia teoretyczne i praktyczne mają odbywać się w chojnicach. wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie. d. zajęcia praktyczne powinny odbywać się w restauracji, kawiarni bądź innym lokalu gastronomicznym spełniającym odpowiednie warunki do realizacji kursu. miejsce do zajęć praktycznych powinno znajdować się w chojnicach. w ramach zajęć praktycznych wykonawca zobowiązany będzie do udostępnienia uczestnikom kursu materiałów szkoleniowych niezbędnych do prawidłowej realizacji zajęć praktycznych (sprzęt, surowce, produkty i półprodukty) oraz odpowiedniego miejsca do przeprowadzenia tych zajęć dla uczestników kursu. ilość materiałów szkoleniowych musi być odpowiednia do liczebności grupy szkoleniowej. e. wykonawca pokrywa koszt dojazdu uczestników z miejscowości zamieszkania do miejscowości, w której będą odbywać się zajęcia i z powrotem. przewidywana liczba osób dojeżdżających 2 uczestników będzie dojeżdżało z miejscowości położonych w promieniu 30 km od chojnic, 3 osoby będą dojeżdżały z miejscowości położonych w promieniu 20 km od chojnic. f. wykonawca zleci badania lekarskie (pracownicza książeczka zdrowia z badaniami sanitarno epidemiologicznymi),niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu kelner barista. koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. w przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika. g. w celu sprawdzenia poziomu opanowania wiedzy i umiejętności, kurs ‘kelner barista”, zakończy się egzaminem teoretycznym/ praktycznym według przyjętych przez firmę szkoleniową zasad egzaminowania. egzamin końcowy winien być przeprowadzony przez komisję egzaminacyjną, wyłonioną przez firmę szkolącą, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z rozporządzeniem ministra edukacji i narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (dz. u. 2012r, poz. 186.). h. termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem. zadnie nr 4 a. minimalny zakres tematyczny szkolenia „fizyczna ochrona osób i mienia do licencji i stopnia” blok ogólnoprawny przepisy regulujące zasady wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej, wybrane elementy prawa karnego i wykroczeń, wybrane elementy prawa karnego procesowego, wybrane elementy prawa cywilnego, wybrane elementy prawa pracy, wybrane elementy psychologii, etyka pracownika ochrony, zasady udzielania pomocy przedlekarskiej. realizacja tematyki bloku w ramach wykładów, seminariów i zajęć praktycznych w minimalnym łącznym wymiarze 50 godz. blok ochrona osób przyczyny zamachu na osoby, metody i etapy ataków na osoby oraz używane środki, założenia taktyczne przeciwdziałania atakom, organizacja grupy ochronnej. realizacja tematyki bloku w ramach wykładów, seminariów i zajęć praktycznych w minimalnym łącznym wymiarze 30 godz. blok ochrona mienia ochrona obiektu, ochrona konwojów, techniczne środki zabezpieczania mienia. realizacja tematyki bloku w ramach wykładów, seminariów i zajęć praktycznych w minimalnym łącznym wymiarze 70 godz. blok wyszkolenie strzeleckie budowa i zasady działania broni, zasady bezpiecznego obchodzenia się z bronią, techniki posługiwania się bronią. realizacja tematyki bloku w ramach wykładów, seminariów i zajęć praktycznych w minimalnym łącznym wymiarze 35 godz. blok samoobrona i techniki interwencyjne samoobrona, techniki interwencyjne. realizacja tematyki bloku w ramach zajęć praktycznych połączonych z pokazem w minimalnym łącznym wymiarze 60 godz. b. sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia. c. kompleksowy 245 godzinny program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z wymogami określonymi w rozporządzeniu ministra edukacji narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tekst jednolity dz.u.2012.186) oraz wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych dostępne w bazach danych prowadzonych przez ministra pracy i polityki społecznej oraz uwzględniać odrębne przepisy dotyczące kwalifikacji zawodowej w zawodzie pracownika ochrony fizycznej osób i mienia i wyczerpywać tematykę niezbędną w celu prawidłowego przygotowania uczestników szkolenia do egzaminu licencyjnego i wykonywania zawodu będącego przedmiotem zamówienia oraz składać się z zajęć teoretycznych i ćwiczeń praktycznych i zostać uszczegółowiony według poniższego schematu zajęcia teoretyczne i praktyczne – 245 godzin zakres tematyczny i godzinowy zgodny z przepisami rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych i administracji z dnia 07.08.1998 r. w sprawie rodzajów dyplomów i świadectw wydawanych przez szkoły i inne placówki oświatowe, które potwierdzają uzyskanie specjalistycznych kwalifikacji w zakresie ochrony osób i mienia. szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do egzaminu państwowego na licencję pracownika ochrony fizycznej i stopnia. d. wykonawca zleci badania lekarskie niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania niniejszego zawodu. koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. w przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika. e. zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbywać się w chojnicach lub w słupsku. w przypadku gdy zajęcia będą odbywały się w słupsku cena musi obejmować koszt dojazdu uczestników z chojnic do słupska i z powrotem. zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć teoretycznych. salę do zajęć praktycznych, wykonawca musi zapewnić we własnym zakresie i jest zobowiązany do wskazania dokładnego adresu. f. wykonawca pokrywa koszt dojazdu uczestników z miejscowości zamieszkania do miejscowości, w której będą odbywać się zajęcia i z powrotem. przewidywana liczba osób dojeżdżających 2 uczestników będzie dojeżdżało z miejscowości położonych w promieniu 30 km od chojnic, 3 osoby będą dojeżdżały z miejscowości położonych w promieniu 15 km od chojnic. g. termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem. zadanie 5. spawacz metodą tig (141) minimalny zakres tematyczny szkolenia zasady spawania metodą tig, oznaczenie i zastosowanie materiałów dodatkowych i ich produkcję, obróbkę cieplną złączy spawanych, niezgodności spawalnicze oraz kontrola i badania materiałów i złączy spawanych, zasady unikania i usuwania niezgodności spawalniczych, przyczyny i skutki naprężeń oraz odkształceń spawalniczych, podstawowe wiadomości z elektrotechniki, działanie i obsługa urządzeń oraz osprzętu spawalniczego, zasady oszczędzania materiałów, energii i urządzeń, czytanie rysunków prostych konstrukcji spawanych uruchamianie i obsługiwanie urządzeń spawalniczych, dobieranie parametrów spawania, wykonywanie doczołowych złącz rur ze spoinami czołowymi w poszczególnych pozycjach zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, ocena jakości złączy spawanych, podstawowe przepisy bhp i ppoż. , wymagania przepisów, norm i wytycznych związanych ze szkoleniem, egzaminowaniem i nadawaniem uprawnień spawalniczych, udzielanie pierwszej pomocy w nagłych przypadkach. a. szkolenie będzie składało się z zajęć teoretycznych i praktycznych, w którym podział godzin wygląda następująco zajęcia teoretyczne (31 h) zajęcia praktyczne (103 h). b. zakres szkolenia musi obejmować zagadnienia, po których uczestnik kursu uzyskuje uprawnienia do wykonywania spoin pachwinowych blach i rur ze stali czarnych i stali nierdzewnych metodą tig 141 zgodnie zobowiązującymi przepisami i aktualnymi normami dotyczącymi przeprowadzenia egzaminów kwalifikacyjnych spawaczy. program nauczania musi być opracowany przez instytut spawalnictwa w gliwicach lub tüv rheinland. szkolenie zakończone ma być egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień instytutu spawalnictwa w gliwicach, tj. książki spawacza i certyfikatu egzaminu spawacza wg wymogów normy pn en 287 1 2007 lub egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień tüv rheinland, tj. paszportu spawacza i certyfikatu egzaminu spawacza wg wymogów tüv rheinland. c. zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbywać się na terenie trójmiasta. cena musi obejmować koszt dojazdu wszystkich uczestników z miejsca zamieszkania na szkolenie i z powrotem. 5 uczestników będzie dojeżdżało z miejscowości położonych w promieniu 50 km od miejsca szkolenia, 2 osoby będą dojeżdżały z miejscowości położonych w promieniu 80 km od miejsca szkolenia, 3 osoby będą dojeżdżały z gdyni i z gdańska. w przypadku, gdy szkolenie będzie odbywało się w gdańsku zwrot kosztów dojazdu musi być także zapewniony dla osób z gdańska. w przypadku, gdy szkolenie będzie odbywało się w gdyni, zwrot kosztów dojazdu musi być także zapewniony dla osób z gdyni. wykonawca musi zapewnić we własnym zakresie sale do zajęć teoretycznych i praktycznych. d. termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. e. wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem. zadanie 6. „operator wózków jezdniowych z wymianą butli gazowych” minimalny zakres tematyczny szkolenia typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózków, czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami, czynności operatora w czasie pracy z wózkiem, wiadomości z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów ppoż., pierwszej pomocy przedlekarskiej, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, wiadomości o dozorze technicznym, wiadomości z zakresu bezpiecznego użytkowania i wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych z napędem praktyczna nauka jazdy oraz manewrowania sprzętem wózków typu nadładowne, podnośnikowe (z mechanicznym napędem podnoszenia), unoszące. a. szkolenie będzie składało się z zajęć teoretycznych i praktycznych, w którym podział godzin wygląda następująco a) 52 godziny wykłady – obsługa wózka i bezpieczna wymiana butli gazowych oraz pokaz przez instruktora i samodzielna wymiana butli przez kursantów. b) 15 godzin – zajęcia praktyczne dla każdego uczestnika – obsługa wózka jezdniowego. b. zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbywać się na terenie trójmiasta. cena musi obejmować koszt dojazdu wszystkich uczestników z miejsca zamieszkania na szkolenie i z powrotem. 3 uczestników będzie dojeżdżało z miejscowości położonych w promieniu 50 km od miejsca szkolenia, a 2 osoby będą z gdańska lub z gdyni. w przypadku, gdy szkolenie będzie odbywało się w gdańsku zwrot kosztów dojazdu musi być zapewniony także dla osób z gdańska. w przypadku, gdy szkolenie będzie odbywało się w gdyni, zwrot kosztów dojazdu musi być także zapewniony dla osób z gdyni. wykonawca musi zapewnić we własnym zakresie sale do zajęć teoretycznych i praktycznych. c. szkolenie ma być zakończone egzaminem przed komisją urzędu dozoru technicznego, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie zaświadczeń kwalifikacyjnych uprawniających do obsługi urządzeń transportu bliskiego – wydawanego przez urząd dozoru technicznego d. szkolenie zakończone ma być egzaminem, którego pozytywny wynik zapewnia uzyskanie uprawnień zgodnie z rozporządzeniem ministra edukacji i narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (dz. u. z 2012 r. poz. 186) e. termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. f. wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem. zadanie 7 minimalny zakres tematyczny szkolenia „magazynier z obsługą komputera i obsługą wózka widłowego” magazynier z zastosowaniem systemów komputerowych w gospodarce magazynowej, obsługa kasy fiskalnej przepisy i normy w magazynowaniu gospodarka magazynowa. podstawowa dokumentacja magazynowa. zapoznanie się z programem komputerowym do obsługi magazynu. typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka. czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, bezpiecznego użytkowania i wymiany butli gazowych, bhp i dozorze technicznym. powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej, gdzie podział godzin wygląda następująco 73 godzin wykłady z teorii zawodowej i praktyczna obsługa komputera i kasy fiskalnej, 52 godzin wykłady – obsługa wózka 5 godzin – zajęcia praktyczne – obsługa wózka widłowego a. zajęcia teoretyczne w ramach szkolenia muszą odbywać się na terenie młodzieżowego centrum kariery w starogardzie gdańskim przy osiedlu 60 lecia onp 14. zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć teoretycznych. zajęcia praktyczne powinny odbywać się w starogardzie gdańskim. zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia zajęć praktycznych szkolenia poza wskazaną miejscowością, przy czym koszt przewozu uczestników na zajęcia ( i z powrotem) należy uwzględnić w kalkulacji kosztów. wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie. b. termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem. c. wykonawca musi wliczyć w koszty szkolenia dojazdy dla uczestników kursu (w dwie strony). beneficjenci mogą być z całego powiatu starogardzkiego. zadanie 8 minimalny zakres tematyczny szkolenia „kelner barman” program szkolenia kurs kelnerski czystość i estetyka – wprowadzenie dziennych obowiązków przygotowanie sali restauracyjnej polerowanie szkła i sztućców przygotowanie pomocników kelnerskich nakrywanie obrusów noszenie i zbieranie talerzy noszenie i zbieranie szkła, filiżanek, bulionówek, sztućce etc. prawidłowe nakrycie stołów system notowania numeracja stolików i gości obsługa krok po kroku proces obsługi kelnerskiej organizacja pracy kelnera kolejność podawania potraw czynności wykonywane z prawej strony czynności wykonywane z lewej strony rozmowy telefoniczne, obsługa rezerwacji przez telefon. psychologia sprzedaży cz.1. aperitif podstawowa wiedza o winach kształty kieliszków wino, co to jest? co wpływa na jakość wina? dobór win do potraw klasyczna i nowoczesna temperatura podawania win czytamy etykietę i kontretykietę dekantacja serwis wina degustacja wina ćwiczenia psychologia sprzedaży, rozmowa z gośćmi znajomość menu i komponowanie posiłków dobór wina do potraw różne rodzaje gości ich indywidualna obsługa różnice kulturowe o czym rozmawiać/nie rozmawiać z gościem? savoir vivre w obsłudze rodzaje serwisów. ćwiczenia różne rodzaje przyjęć protokół dyplomatyczny. show elementem obsługi gości przyjmowanie reklamacji i sposoby rozwiązywania problemów burza mózgów – jak zarabiać więcej tipów? ćwiczenia kurs barmański ćwiczenia praktyczne z zakresu mixologii, dekoracji i sztuki prezentacji, ćwiczenia praktyczne w tym sztuczki barmańskie, techniczna sztuka barmańska, podstawa technologii i towaroznawstwa napojów, historia napojów mieszanych organizacja baru technika mieszania napojów zimnych i gorących a. zajęcia teoretyczne w ramach szkolenia powinny odbywać się na terenie ośrodka szkolenia zawodowego w kościerzynie na ul. krasickiego 4. zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć teoretycznych. b. zajęcia praktyczne – 60h, zajęcia teoretyczne – 50h. c. termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem. d. w ramach zajęć praktycznych wykonawca zobowiązany będzie do udostępnienia uczestnikom kursu materiałów szkoleniowych niezbędnych do prawidłowej realizacji zajęć praktycznych (sprzęt, surowce, produkty i półprodukty ) oraz odpowiedniego miejsca do przeprowadzenia tych zajęć dla uczestników kursu. ilość materiałów szkoleniowych musi być odpowiednia do liczebności grupy szkoleniowej. wykonawca musi wliczyć w kalkulację kosztów specjalistyczne materiały szkoleniowe na każdy dzień kursu. e. zajęcia praktyczne powinny odbywać się w kościerzynie, w miejscu spełniającym odpowiednie warunki do realizacji kursu. przez cały czas uczestnicy kursu muszą być pod opieką trenera posiadającego odpowiednie umiejętności kelnersko barmańskie ( nie mogą to być „praktyki” w lokalu gastronomicznym). f. trener musi mieć wykształcenie gastronomiczne, przynajmniej 5 letnie doświadczenie w pracy barmana, a także należeć do stowarzyszenia barmanów polskich. dodatkowo musi on mieć doświadczenie w przeprowadzaniu w/w kursów (min. 5 kursów w ostatnich 3 latach). g. wykonawca zleci badania lekarskie (pracownicza książeczka zdrowia z badaniami sanitarno epidemiologicznymi),niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu kelner barman koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. w przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika. h. wykonawca musi wliczyć w koszty szkolenia dojazdy dla uczestników kursu (w dwie strony) . beneficjenci mogą być z całego powiatu kościerskiego. zadanie 9 minimalny zakres tematyczny szkolenia „operator wózka widłowego” a. typy stosowanych wózków jezdniowych b. budowa wózków o zasilaniu akumulatorowym i spalinowym c. czynności operatora przy obsłudze wózka przed podjęciem pracy i po zakończeniu pracy d. czynności operatora w czasie pracy z wózkiem e. wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa f. wiadomości z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów ppoż., pierwszej pomocy przedlekarskiej g. praktyczna nauka jazdy h. bezpieczna wymiana i obsługa butli z gazem propan butan w wózkach jezdniowych i. wiadomości o dozorze technicznym j. powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej i będzie on obejmował 67 h. k. wykonawca zleci badania lekarskie, niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do uczestnictwa w szkoleniu. l. kurs zakończy się egzaminem przed urzędem dozoru technicznego. wykonawca pokryje koszty z tym związane. m. zajęcia teoretyczne w ramach szkolenia powinny odbywać się na terenie ośrodka szkolenia zawodowego w kościerzynie przy ul. krasickiego 4. zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć teoretycznych. n. miejsce do zajęć praktycznych zapewnia wykonawca. o. termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem. p. wykonawca musi wliczyć w koszty szkolenia dojazdy dla uczestników kursu (w dwie strony) oraz ewentualny koszt dojazdu na egzamin . beneficjenci mogą być z całego powiatu kościerskiego. zadanie 10 minimalny zakres tematyczny szkolenia „magazynier z obsługą komputera i obsługą wózka widłowego” magazynier z zastosowaniem systemów komputerowych w gospodarce magazynowej, obsługa kasy fiskalnej przepisy i normy w magazynowaniu gospodarka magazynowa. podstawowa dokumentacja magazynowa. zapoznanie się z programem komputerowym do obsługi magazynu. typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka. czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, bezpiecznego użytkowania i wymiany butli gazowych, bhp i dozorze technicznym. a. sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia. b. powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej, gdzie podział godzin wygląda następująco; 80 godzin wykłady z teorii zawodowej i praktyczna obsługa komputera i kasy fiskalnej, 45 godzin wykłady – obsługa wózka 15 godzin – zajęcia praktyczne – obsługa wózka widłowego c. uczestnicy kursu po zdobyciu odpowiedniej wiedzy teoretycznej i praktycznej, otrzymają od wykonawcy zaświadczenie o ukończeniu kursu przyuczającego wydanego na podstawie rozporządzenia ministra edukacji narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. pozaszkolnych (dz. u. z 2012 r., poz. 186). d. wykonawca zleci badania lekarskie niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania niniejszego zawodu. koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. w przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika. e. miejsce do zajęć teoretycznych i praktycznych zapewnia wykonawca. zajęcia teoretyczne i praktyczne mają odbywać się w słupsku. wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie. f. wykonawca pokrywa koszt dojazdu uczestników z miejscowości zamieszkania do miejscowości, w której będą odbywać się zajęcia i z powrotem. nie dotyczy osób mieszkających w słupsku. g. termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 7 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem. zadanie 11 minimalny zakres tematyczny szkolenia „spawacz” procesy spajania i pokrewne spajaniu. rysunek techniczny w spawalnictwie. materiały podstawowe i dodatkowe. podstawy elektrotechniki. urządzenia i sprzęt do spawania. technika i technologia spawania. technika i technologia spawania. przepisy, wytyczne i normy dotyczące spawalnictwa. bhp i ppoż. przy pracach. zajęcia praktyczne. a. sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia. b. powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej praktycznej, gdzie podział godzin wygląda następująco zajęcia teoretyczne – 26 h, zajęcia praktyczne – 100 h. c. wykonawca przeprowadzeni egzaminem państwowym przed komisją powołaną przez instytut spawalnictwa i wyda świadectwa egzaminu kwalifikacyjnego spawacza i książki spawacza i zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnego z rozporządzeniem ministra edukacji narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (dz. u. z 2012 r., poz. 186) oraz świadectwo egzaminu spawacza (w wersji polsko–angielskiej) wydane przez instytut spawalnictwa w gliwicach. d. wykonawca zleci badania lekarskie niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania niniejszego zawodu. koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. w przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika. e. miejsce do zajęć teoretycznych i praktycznych zapewnia wykonawca. zajęcia teoretyczne i praktyczne mają odbywać się w słupsku. wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie. f. wykonawca pokrywa koszt dojazdu uczestników z miejscowości zamieszkania do miejscowości, w której będą odbywać się zajęcia i z powrotem. nie dotyczy osób mieszkających w słupsku. g. termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 7 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem. zadanie nr 12 minimalny zakres tematyczny szkolenia „fizyczna ochrona osób i mienia i stopnia licencji” blok ogólnoprawny przepisy regulujące zasady wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej, wybrane elementy prawa karnego i wykroczeń, wybrane elementy prawa karnego procesowego, wybrane elementy prawa cywilnego, wybrane elementy prawa pracy, wybrane elementy psychologii, etyka pracownika ochrony, zasady udzielania pomocy przedlekarskiej. realizacja tematyki bloku w ramach wykładów, seminariów i zajęć praktycznych w minimalnym łącznym wymiarze 50 godz. blok ochrona osób przyczyny zamachu na osoby, metody i etapy ataków na osoby oraz używane środki, założenia taktyczne przeciwdziałania atakom, organizacja grupy ochronnej. realizacja tematyki bloku w ramach wykładów, seminariów i zajęć praktycznych w minimalnym łącznym wymiarze 30 godz. blok ochrona mienia ochrona obiektu, ochrona konwojów, techniczne środki zabezpieczania mienia. realizacja tematyki bloku w ramach wykładów, seminariów i zajęć praktycznych w minimalnym łącznym wymiarze 70 godz. blok wyszkolenie strzeleckie budowa i zasady działania broni, zasady bezpiecznego obchodzenia się z bronią, techniki posługiwania się bronią. realizacja tematyki bloku w ramach wykładów, seminariów i zajęć praktycznych w minimalnym łącznym wymiarze 35 godz. blok samoobrona i techniki interwencyjne samoobrona, techniki interwencyjne. realizacja tematyki bloku w ramach zajęć praktycznych połączonych z pokazem w minimalnym łącznym wymiarze 60 godz. a. sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia. b. kompleksowy 245 godzinny program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z wymogami określonymi w rozporządzeniu ministra edukacji narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tekst jednolity dz.u.2012.186) oraz wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych dostępne w bazach danych prowadzonych przez ministra pracy i polityki społecznej oraz uwzględniać odrębne przepisy dotyczące kwalifikacji zawodowej w zawodzie pracownika ochrony fizycznej osób i mienia i wyczerpywać tematykę niezbędną w celu prawidłowego przygotowania uczestników szkolenia do egzaminu licencyjnego i wykonywania zawodu będącego przedmiotem zamówienia oraz składać się z zajęć teoretycznych i ćwiczeń praktycznych i zostać uszczegółowiony według poniższego schematu zajęcia teoretyczne i praktyczne – 245 godzin zakres tematyczny i godzinowy zgodny z przepisami rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych i administracji z dnia 07.08.1998 r. w sprawie rodzajów dyplomów i świadectw wydawanych przez szkoły i inne placówki oświatowe, które potwierdzają uzyskanie specjalistycznych kwalifikacji w zakresie ochrony osób i mienia. szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do egzaminu państwowego na licencję pracownika ochrony fizycznej i stopnia. c. wykonawca zleci badania lekarskie niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania niniejszego zawodu. koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. w przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika. d. zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbywać się w słupsku lub chojnicach. e. w przypadku gdy zajęcia będą odbywały się w chojnicach cena musi obejmować koszt dojazdu uczestników ze słupska do chojnic i z powrotem. zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć teoretycznych. salę do zajęć praktycznych, wykonawca musi zapewnić we własnym zakresie i jest zobowiązany do wskazania dokładnego adresu. f. zajęcia teoretyczne i praktyczne będą odbywały się od poniedziałku do soboty w godzinach nie wcześniej niż od godziny 8.00 i nie później niż do godziny 17.00 z przerwą na obiad, która nie wlicza się do czasu trwania kursu szkoleniowego. g. wykonawca pokrywa koszt dojazdu uczestników z miejscowości zamieszkania do miejscowości, w której będą odbywać się zajęcia i z powrotem. przewidywana liczba osób dojeżdżających 3 uczestników będzie dojeżdżało z miejscowości położonych w promieniu 50 km od słupska, 2 osoby będą dojeżdżały z miejscowości położonych w promieniu 20 km od słupska. h. termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 7 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem. zadanie 13 minimalny zakres tematyczny szkolenia „kroju i szycia”; budowa i obsługa maszyn szyjących materiałoznawstwo rysunek zawodowy oraz zasady kształtowania form płaskich i przestrzennych technologia bezpieczeństwo i higiena pracy organizacja miejsca pracy i szycie ręczne podstawowe ściegi i detale odzieżowe podstawowe informacje o kroju i prasowaniu zasady estetyki ubioru; zdejmowanie miar i wyboru odpowiedniego fasonu dla poszczególnej sylwetki wykonywanie podstawowych form krawieckich oraz umiejętności modelowania; wykonania odzieży damskiej i dziecięcej poprawki krawieckie, łatanie, cerowanie wyposażenie domu (technika szycia firan, zasłon drapowanie, naszywania aplikacji, itp.) a. sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia. b. kompleksowy 200 godzinny program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z wymogami określonymi w rozporządzeniu ministra edukacji narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tekst jednolity dz.u.2012.186) oraz wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych dostępne w bazach danych prowadzonych przez ministra pracy i polityki społecznej oraz uwzględniać odrębne przepisy dotyczące kwalifikacji zawodowej w/w kursu i wyczerpywać tematykę niezbędną w celu prawidłowego przygotowania uczestników szkolenia do egzaminu i wykonywania zawodu będącego przedmiotem zamówienia. c. zajęcia 200 godzinne winne obywać się równolegle z częścią teoretyczną i praktyczną w sposób, który przygotuje do zawodu krawcowej oraz pozwoli na nabycie umiejętności praktycznych oraz uzyskanie stosownych uprawnień. d. dzienna liczba godzin dla jednego uczestnika nie powinna przekraczać 10 godzin lekcyjnych (godzina lekcyjna to 45 minut). kurs i szkolenie może odbywać się w dniach od poniedziałku do piątku w godz. od 8.00 do 16.00. zamawiający dopuszcza odbywanie się zajęć w soboty lub w innych godzinach niż w/w po wcześniejszym uzgodnieniu przez wykonawcę i otrzymaniu akceptacji ze strony zamawiającego. e. zajęcia teoretyczne w ramach szkolenia muszą odbywać się na terenie ośrodka szkolenia zawodowego w słupsku przy ul. sienkiewicza 20. zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do zajęć teoretycznych. f. zamawiający zastrzega sobie zamianę miejsca realizacji kursu poza powiatem słupskim. g. zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia szkolenia poza wskazaną miejscowością, przy czym koszt przewozu uczestników na zajęcia (i z powrotem) należy uwzględnić w kalkulacji kosztów. nie dotyczy osób mieszkających w słupsku. h. wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie. i. wykonawca zleci badania lekarskie niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania niniejszego zawodu. koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. w przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika. j. wykonawca w ramach zajęć praktycznych kursu przyuczającego do zawodu krawcowej zobowiązany jest dostarczyć taką ilość i różnorodność materiału, która pozwoli nabyć uczestnikom m.in. w/w umiejętności z uwzględnieniem ich indywidualnych predyspozycji. k. wykonawca zapewnia w ramach zajęć teoretycznych, praktycznych zapewni wykładowców oraz instruktorów posiadających uprawnienia do przeprowadzenia kursu krawcowej. l. termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 7 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem. zadanie 14 minimalny zakres tematyczny szkolenia „monter instalacji sanitarnej i gazowej” rysunek zawodowy i dokumentacja techniczna instalacje wodno – kanalizacyjne wewnętrzna i zewnętrzna, instalacje sanitarne. podstawy hydrauliki instalacje sanitarne. podstawy hydrauliki instalacje i urządzenia gazowe. instalacje c.o. podłączenia pieców gazowych. kotłownie. instalacje wodociągowe ciepłej wody, prace remontowo kanalizacyjne, bezpieczeństwo i higiena pracy egzamin kwalifikacyjny sep a. sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia. b. kompleksowy 150 godzinny program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z wymogami określonymi w rozporządzeniu ministra edukacji narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tekst jednolity dz.u.2012.186) oraz wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych dostępne w bazach danych prowadzonych przez ministra pracy i polityki społecznej oraz uwzględniać odrębne przepisy dotyczące kwalifikacji zawodowej montera instalacji sanitarnej i gazowej (hydraulik) wyczerpywać tematykę niezbędną w celu prawidłowego przygotowania uczestników szkolenia do egzaminu i wykonywania zawodu będącego przedmiotem zamówienia. c. szkolenie z wykładami i elementami warsztatów przygotowujący do egzaminów kwalifikacyjnych w zakresie eksploatacji i dozoru instalacji i urządzeń cieplnych (sep). zgodnie z wymaganiami prawa energetycznego z dnia 10 kwietnia 1997 (art. 54 prezesa urzędu regulacji energetyki). d. posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego jest niezbędne w zakresie eksploatacji i dozoru przy pracach związanych z urządzeniami cieplnymi i energetycznymi. brak w/w świadectwa uniemożliwia podjęcie zatrudnienia przy samodzielnej obsłudze i podlega karze pieniężnej wg art. 56 ustawy z dnia 10 kwietnia 1997r. prawo energetyczne. e. powyższy kurs zawodowy należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej praktycznej, gdzie podział godzin wygląda następująco zajęcia teoretyczne – 60 h, zajęcia praktyczne – 90 h oraz egzamin sep f. wykonawca zleci badania lekarskie niezbędne do orzeczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania niniejszego zawodu. koszt tych badań powinien być wliczony w ogólne koszty szkolenia zawodowego. w przypadku niezakwalifikowania się kandydata na kurs ze względu na problemy zdrowotne firma szkoląca zobowiązana jest do pokrycia kosztów badań dla kolejnego uczestnika. g. miejsce do zajęć teoretycznych i praktycznych zapewnia wykonawca. zajęcia teoretyczne i praktyczne mają odbywać się w słupsku. wykonawca zobowiązany jest do wskazania dokładnego adresu miejsca, gdzie będzie odbywać się szkolenie. h. wykonawca pokrywa koszt dojazdu uczestników z miejscowości zamieszkania do miejscowości, w której będą odbywać się zajęcia i z powrotem. nie dotyczy osób mieszkających w słupsku. i. termin wykonania szkolenia – szkolenie powinno rozpocząć się najpóźniej w ciągu 7 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. wykonawca będzie realizował szkolenie zgodnie z przedstawionym mu harmonogramem. warunki szczegółowe dla zadania nr 1,2,3,4. 1. przez 1 godzinę zajęć teoretycznych należy rozumieć 1 godzinę lekcyjną = 45 min. przez 1 godzinę zajęć praktycznych należy rozumieć 1 godzinę zegarową = 60 min. podczas zajęć teoretycznych i praktycznych muszą odbywać się przerwy dla uczestników w zależności od potrzeb. 2. określone kursy zawodowe należy przeprowadzić w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu jaki obejmuje kurs zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz w ilości godzin umożliwiający przystąpienie do egzaminu oraz uzyskania pełnych uprawnień po ukończeniu danego kursu. 3. zamawiający dopuszcza zorganizowanie kursów grupowych lub indywidualnych ale tylko w zakresie danego kursu. niedopuszczalne jest prowadzenie grupowych zajęć dla uczestników z różnych kursów. 4. program szkolenia powinien być zgodny z rozporządzeniem ministra pracy i polityki społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (dz. u. nr 177 z 2010r. , poz.1193). 5. zajęcia praktyczne powinna prowadzić osoba spełniająca wymagania kwalifikacyjne dla instruktorów praktycznej nauki zawodu określone w art.10 ust.4 lub 5 rozporządzenia ministra edukacji narodowej z dnia 15 grudnia 2010r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (dz. u.. z 2010r., nr 244, poz.1626). wymaga się również, aby wykonawca usługi posiadał certyfikat men lub wpis do rejestru instytucji szkoleniowych wup. 6. szkolenia, po przeprowadzeniu stosownego egzaminu, zakończą się wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu (zaświadczenie musi być zgodne ze wzorami zaświadczeń stanowiącymi załącznik do rozporządzenia ministra edukacji narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (dz. u. 2012r, poz. 186.). 7. wszelkie koszty związane z organizacją szkolenia ponosi wykonawca. 8. wykonawca przygotowując ofertę muszą wliczyć w cenie swojej oferty w zależności od rodzaju szkolenia/musi zapewnić uczestnikom szkolenia a. optymalną ilość materiałów metodycznych i innych niezbędnych pomocy dydaktycznych, zorganizowanie części praktycznej szkolenia na komputerach, kasach fiskalnych i wzorcowych wózkach jezdniowych, b. uczestnikom obsługę cateringową świadczona każdego dnia zajęć w formie serwisu kawowego(kawy/herbaty), woda mineralna oraz lunchu składającego się z jednego ciepłego posiłku, c. warunków pracy zgodnie z przepisami bhp w trakcie trwania każdego szkolenia, d. ubezpieczenie od nnw, e. sfinansowania niezbędnych badań lekarskich umożliwiających udział w kursie i praktykach, f. pokrycia kosztów dojazdu na kurs dla uczestników szkolenia z miejsca zamieszkania i z powrotem, g. przeprowadzenie bądź przygotowanie, skierowanie i opłacenie egzaminu, koszt ewentualnych egzaminów po zaliczeniu których uczestnik otrzyma wymagane certyfikaty lub uprawnienia, h. opłat za dojazd uczestników szkoleń do miejsca w którym przeprowadzane będą egzaminy, i. zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnie z rozporządzeniem 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (dz. u. 2012r, poz. 186.). j. wykonawca zobowiązany będzie do udostępnienia uczestnikom kursu materiałów szkoleniowych niezbędnych do prawidłowej realizacji zajęć praktycznych, specjalistyczny sprzęt do przeprowadzenia zajęć praktycznych, k. miejsce do zajęć praktycznych, koszt wynajmu sali do zajęć praktycznych, l. koszt odzieży ochronnej roboczej (o ile taka jest wymagana), m. badania lekarskie, n. koszt wynagrodzenia wykładowcy instruktora, o. koszt przejazdów uczestników szkolenia zawodowego, jeżeli zajęcia w trakcie jednego dnia odbywać się będą w różnych miejscach, 9. wykonawca powinien zapewnić każdego dnia szkolenia catering . będzie on zawierał jeden ciepły, prosty posiłek np. ziemniaki, surówka i kotlet smażony (lub inny rodzaj mięsa). zamiast ziemniaków może być kasza lub makaron. dodatkowo wykonawca zapewni kawę i herbatę, mleko, cukier, ciastka, a także wodę lub inny napój do picia – 1,5 l butelka na jednego uczestnika każdego dnia (napoje mogą być w dużych butelkach, ale wtedy musza być dostarczone plastikowe kubeczki). 10. przed rozpoczęciem każdego kursu wykonawca musi przedstawić dokument polisę potwierdzającą ubezpieczenie uczestników kursu od nnw. 11. projekt „ohp jako realizator usług rynku pracy” obejmuje znaczą ilość szkoleń/kursów i w związku z tym zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny odbyć się w terminach zgodnych z harmonogramem realizowanych zajęć, uzgodnionych z koordynatorem wojewódzkim projektu oraz koordynatorami terenowymi. zajęcia praktyczne powinny odbyć się w warsztatach wykonawcy. 12. wykonawca musi zapewnić na własny koszt, warsztaty do prowadzenia praktycznych zajęć, spełniające ogólne standardy, oraz zabezpieczone w odpowiedni sprzęt do prowadzenia zajęć praktycznych. wszystkie te pomieszczenia muszą spełniać wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy w dostosowaniu do ilości uczestników. 13. wykonawca odpowiedzialny jest za jakość oraz staranność wykonywania oferowanych usług, ponosi też pełną odpowiedzialność za szkody powstałe w wyniku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy. 14. pierwsze zajęcia powinny rozpocząć się najpóźniej w ciągu 5 dni od daty zawarcia umowy pomiędzy wykonawcą a zamawiającym. 15. kursy powinny odbywać się w godzinach od 8.00 do 20.00 od poniedziałku do piątku, średnio 8 h dziennie. ponieważ w lokalach jednostek ohp realizowane są inne projekty i odbywają się zajęcia, to godziny, w których będą trwały szkolenia zostaną ustalone z wykonawcą i dostosowane do możliwości lokalowych jednostek ohp. 16. wykonawca zapewni warsztaty do zajęć praktycznych. 17. wykonawca w ramach umówionego wynagrodzenia wyposaży uczestników kursu w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do przeprowadzenia szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia na jego własność materiały dydaktyczne i pomocnicze niezbędne do realizacji szkolenia, które zostały określone w opisie przedmiotu zamówienia. 18. wykonawca gwarantuje ciągłość nauki (kursów). 19. na uzasadniony wniosek zamawiającego, wykonawca zobowiązany jest zastąpić dotychczasowego nauczyciela lub instruktora innym nauczycielem lub instruktorem gwarantującym należyte i terminowe prowadzenie kursów. 20. wykonawca musi zapewnić odpowiednio wykwalifikowaną kadrę nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu posiadającą odpowiednie wykształcenie, stosowne uprawnienia i przygotowanie zawodowe do prowadzenia szkoleń oraz doświadczenie w pracy z młodzieżą. 21. w razie nie odbycia się zajęć z powodów niezależnych od zamawiającego zaległe zajęcia zostaną przeprowadzone we wspólnie ustalonym terminie nie później jednak niż do 7 dni od daty zajęć, które się nie odbyły. 22. w przypadku gdyby nie udało się znaleźć odpowiedniej ilości beneficjentów na szkolenie, kurs odbędzie się w późniejszym terminie, po wcześniejszym uzgodnieniu zamawiającego z wykonawcą. 23. podstawą przyjęcia na kursy zawodowe będą imienne wykazy osób wystawiane przez zamawiającego. 24. w przypadku rezygnacji lub skreślenia z listy uczestników projektu, zamawiający zapłaci za szkolenie, w proporcji do ilości wykonanych godzin. 25. wykonawca zobowiązany jest do a. prowadzenia dokumentacji szkolenia dziennika zajęć oraz list obecności, b. umożliwienia zamawiającemu oraz instytucjom zewnętrznym uprawnionym do kontroli projektu, prawo wglądu w dokumenty w zakresie dotyczącym wykonywania zapisów niniejszej urnowy, c. w przypadku 10% absencji uczestnika wykonawca jest zobowiązany do pisemnego poinformowania o tym fakcie zamawiającego, d. informowania zamawiającego o nieobecnościach każdego z uczestników w ilości większej niż 10%. e. wykonawca może dokonać skreślenia beneficjenta z listy uczestników tylko i wyłącznie po decyzji zamawiającego, f. przedstawienia dokumentacji zdjęciowej, z przeprowadzonych kursów maksymalnie po 1 zdjęciu w wersji papierowej, z każdego rodzaju kursów, g. przedstawienia faktury z adnotacją o przedmiocie usługi, oraz że szkolenie odbyło się w ramach projektu wraz z podaniem terminu szkolenia. 26. w przypadku stwierdzenia przeciwwskazań lekarskich do uczestnictwa w danym kursie zawodowym, zamawiający zastrzega sobie możliwość a. wykreślenia uczestnika z listy uczestników w przedmiotowym kursie, a wykonawca nie otrzyma wynagrodzenia. b. zmiany kursu dla danego uczestnika. zamiana kursu może dotyczyć tylko zmiany kursu na inny przedstawiony/opisany w przedmiocie zamówienia. zamiana taka nie może spowodować zwiększenia ogólnej kwoty zamówienia. 27. przy realizacji zamówienia brana pod uwagę będzie cena jednostkowa za dany kurs przedstawiony w ofercie przetargowej. 28. szkolenie zostanie odebrane protokołem odbioru usługi. 29. wykonawca musi zapewnić odpowiednio wykwalifikowaną kadrę nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu posiadającą wykształcenie, stosowne uprawnienia i przygotowanie zawodowe do prowadzenia szkoleń oraz doświadczenie w pracy z młodzieżą. 30. projekt „ohp jako realizator usług rynku pracy” obejmuje wiele innych kursów i zajęć, dlatego też termin realizacji kursów musi być dopasowany do harmonogramu zamawiającego i uzgodniony z zamawiającym, koordynatorem terenowym lub koordynatorem wojewódzkim. 31. wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia prawidłowej promocji kursów z określeniem nazwy kursu, nazwy zamawiającego oraz nazwy projektu. wszystkie materiały muszą być opatrzone właściwym logo flagi unii europejskiej – europejskiego funduszu społecznego wraz z odniesieniem i kapitału ludzkiego – narodowej strategii spójności, zgodnie z rozporządzeniem rady (we) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. i wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach programu operacyjnego kapitał ludzki. 32. wykonawca będzie musiał wyznaczyć osobę, która będzie koordynatorem kursu, w celu zapewnienia prawidłowej organizacji zajęć. koordynator kursu jest zobowiązany do ścisłej współpracy z koordynatorem projektu oraz pracownikiem ośrodka szkolenia zawodowego pomorskiej wk ohp. 33. zgodnie z założeniami projektu uczestnicy muszą otrzymać zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodne z rozporządzeniem ministra edukacji narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (dz. u. 2012r, poz. 186.) oraz certyfikat o ukończonym kursie wydany przez jednostkę szkolącą. wzór certyfikatu wykonawca uzgadnia z zamawiającym, na podstawie „wytycznych dotyczących oznaczania projektów w ramach programu operacyjnego kapitał ludzki". 34. certyfikat o ukończeniu kursu oraz świadectwo ukończenia kursu men zostaną wystawione w ostatnim dniu zajęć, 35. zleceniodawca zastrzega prawo wglądu do dokumentów wykonawcy związanych z realizowanym projektem, w tym dokumentów finansowych, przez siebie oraz instytucje uprawnione do kontroli dokumentacji niniejszego projektu, do końca ustawowo wyznaczonego okresu archiwizacji tego typu dokumentów, tj. do 31 grudnia 2020 r. 36. płatność nastąpi przelewem na rachunek bankowy wykonawcy podany na fakturze vat, w terminie do 30 dni od daty otrzymania prawidłowo wystawionej faktury vat, przy czym 85% wartości zamówienia opłacone zostanie z rachunku bankowego ministerstwa finansów realizowanego przez bank gospodarstwa krajowego (fundusze unijne), a pozostałe 15% z rachunku bankowego zamawiającego (rezerwa celowa budżetu państwa). środki na uregulowanie zobowiązań finansowych są zabezpieczone z rezerwy celowej budżetu środków europejskich i budżetu państwa. wykonawca dostarczy prawidłowo wystawioną fakturę vat/rachunek po zatwierdzeniu przez zamawiającego protokołu odbioru usługi. 37. wykonawca musi działać zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (dz. u. 2002 r. nr 101, poz. 926, tekst jednolity z późn. zm). 38. wykonawca zobowiązany jest do wystawienia zamawiającemu faktury vat najpóźniej w terminie 5 dni od dnia zakończenia realizacji zamówienia. 39. do faktury zamawiający zobowiązany jest dołączyć następujące dokumenty (oznaczone zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach programu operacyjnego kapitał ludzki) a. oryginały imiennych list obecności, potwierdzonych własnoręcznym podpisem uczestników kursów, b. harmonogramy zajęć z uwzględnieniem ilość godzin oraz tematy zajęć, c. kserokopie zaświadczeń i certyfikatów udziału w kursie wraz z zakresem tematycznym i godzinowym, d. oryginały dzienników zajęć (osobny dziennik dla każdej grupy, oraz miejscowości w której przeprowadzane są kursy), e. imienne listy osób wraz z ich podpisami, potwierdzające odbiór materiałów dydaktycznych i pomocniczych, f. oryginały ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych po zajęciach, g. maksymalnie po 1 zdjęciu z każdego rodzaju kursu w formie papierowej, h. dokumenty potwierdzające przeprowadzenie egzaminów teoretycznych i praktycznych wraz z wynikami egzaminów, i. kserokopie uzyskanych uprawnień, j. polisę na ubezpieczenie uczestników szkolenia od nnw. kserokopie przekazywanych w/w dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem na każdej stronie. 40. zamawiający do siwz dołącza „umowę powierzania przetwarzania danych osobowych” którą wyłoniony wykonawca będzie miał obowiązek podpisać wraz z umową na realizację zamówienia publicznego. 41. zamawiający zastrzega sobie a. prawo do kontroli przebiegu i efektywności wykonywania zadania przez wykonawcę, b. w ramach kontroli, upoważnieni pracownicy zamawiającego oraz uprawnionych instytucji, mogą badać dokumenty i inne nośniki informacji które mają lub mogą mieć znaczenie dla oceny prawidłowości wykonania zadania oraz żądać udzielenia ustnie lub pisemnie informacji dotyczących wykonania zadania. wykonawca na żądanie kontrolującego jest zobowiązany dostarczyć lub udostępnić dokumenty lub inne nośniki informacji oraz udzielić wyjaśnień i informacji w terminie określonym przez kontrolującego. kontrola może być przeprowadzona zarówno w siedzibie wykonawcy jak i w miejscu realizacji projektu. c. prawo do uczestniczenia w ocenie końcowej uczestników kursu, która będzie przeprowadzona w formie egzaminu. 42. wykonawca oświadcza, że jest wpisany do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy oraz że posiada dokument potwierdzający wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej wydanego na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j dz. u z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.). 43. wykonawca oświadcza, że posiada akredytacje kuratora oświaty. 44. wszystkie szczegółowe warunki dotyczące przeprowadzenia szkolenia zamawiający uzgodni z wykonawcą , którego oferta zostanie uznana za najkorzystniejszą. 45. wykonawca odpowiedzialny jest za jakość oraz staranność wykonywania oferowanych usług, ponosi też pełną odpowiedzialność za szkody powstałe w wyniku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy. 46. zamawiający zastrzega sobie możliwość zastosowania prawa opcji, tj. możliwość zmniejszenia ilości poszczególnych osób na poszczególne kursy w stosunku do podanych w formularzu cenowym. maksymalny zakres przedmiotu zamówienia może zostać pomniejszony o nie więcej niż 30 % ogólnej wartości tzn