ŚWIADCZENIE USŁUG SPORTOWYCH W ZAKRESIE PEŁNIENIA FUNKCJI DRUGIEGO TRENERA PIERWSZEGO ZESPOŁU SENIORÓW GKS TYCHY

nie

nie

nie

nie

Inny: gminna spółka prawa handlowego

Podział obowiązków między zamawiającymi w przypadku wspólnego udzielania zamówienia, w tym w przypadku wspólnego przeprowadzania postępowania z zamawiającymi z innych państw członkowskich Unii Europejskiej (jeżeli zamówienie zostało udzielone przez każdego z zamawiających indywidualnie informacja w sekcji I jest podawana przez każdego z zamawiających, jeżeli zamówienie zostało udzielone w imieniu i na rzecz pozostałych zamawiających w sekcji I należy wskazać który z zamawiających zawarł umowę):

ŚWIADCZENIE USŁUG SPORTOWYCH W ZAKRESIE PEŁNIENIA FUNKCJI DRUGIEGO TRENERA PIERWSZEGO ZESPOŁU SENIORÓW GKS TYCHY

ZP 12/2016/TS

Usługi

Podstawowymi obowiązkami Trenera są: 1) w sezonie 2016/2017 utrzymanie drużyny na aktualnym poziomie rozgrywkowym tj. w I lidze piłki nożnej, 2) w sezonie 2017/18 awans drużyny na wyższy poziom rozgrywkowym tj. do Ekstraklasy piłki nożnej. Do obowiązków i praw Trenera należy: 1) ścisła współpraca z całym sztabem szkoleniowym pierwszego zespołu seniorów Klubu, ze szczególnym uwzględnieniem I Trenera, 2) selekcja zawodników z innych zespołów pod względem przydatności do gry w pierwszym zespole seniorów Klubu, 3) doradztwo sportowe na rzecz Klubu w zakresie obserwacji i pozyskaniu nowych zawodników, 4) motywowanie zawodników pierwszego zespołu seniorów Klubu do rywalizacji sportowej, 5) opiniowanie przydatności poszczególnych zawodników pierwszego zespołu w związku z możliwością ich transferowania do klubu lub z klubu w sposób i w terminach wskazanych przez Zarząd klubu, 6) uczestniczenie w zawodach, grach kontrolnych i obozach szkoleniowych pierwszego zespołu seniorów Klubu, 7) analizowanie i ocena poziomu sportowego oraz osiąganych wyników przez pierwszy zespół Klubu, jak też poszczególnych zawodników oraz przekazywanie informacji w tym zakresie I Trenerowi, 8) udział w organizowanych konferencjach prasowych (w tym pomeczowych) oraz godne reprezentowanie Klubu w działaniach promocyjnych podejmowanych na rzecz oraz w interesie klubu, 9) realizacja obowiązków wynikających z przepisów wewnątrzzwiązkowych i klubowych oraz kontraktu trenerskiego, a także dbanie o przestrzeganie dyscypliny i regulaminów sportowych przez podległych trenerowi zawodników Klubu, 10) stosowanie się do nakazów i poleceń Zarządu klubu w sprawach dotyczących realizacji kontraktu trenerskiego, przy czym brak stosowania się do nakazów i poleceń przez Trenera, jeżeli godzi to w uzasadnione interesy Klubu, może stanowić podstawę do rozwiązania Kontraktu ze skutkiem natychmiastowym z winy Trenera, 11) udostępnianie wizerunku Trenera na rzecz Klubu utrwalonego w trakcie obowiązywania kontraktu trenerskiego, w sposób umożliwiający również marketingowe wykorzystywanie jego wizerunku w związku z rozgrywkami prowadzonymi przez PZPN oraz inne uprawnione podmioty, 12) niezwłoczne informowanie Klubu o wszelkich okolicznościach mających lub mogących mieć wpływ na prawidłowe wykonywanie Kontraktu, a w szczególności na brak możliwości osiągnięcia podstawowych celów sportowych wynikających z Kontraktu, 13) poddanie się obowiązkowym badaniom lekarskim, 14) dochowania w tajemnicy wysokości zarobków oraz wszelkich informacji, w których posiadanie wszedł w czasie obowiązywania niniejszego Kontraktu, a których ujawnienie mogłoby narazić Klub na szkody, 15) troska o powierzone mu mienie, a w szczególności o sprzęt sportowy, 16) bieżąca współpraca ze sztabem szkoleniowym grup młodzieżowych oraz trenerem II drużyny, w miarę możliwości uczestniczenie w treningach, meczach, opiniowanie gry zawodników celem pozyskania ich do I drużyny, 17) uczestnictwo, w miarę możliwości, w zawodach grup młodzieżowych, 18) uczestnictwo co najmniej 1 raz w miesiącu w spotkaniach koordynujących z trenerami grup młodzieżowych klubów współpracujących z Klubem.

Nie

II.5) Główny Kod CPV: 92620000-3
Dodatkowe kody CPV:

Zamówienie z wolnej ręki