Wykonanie usług polegających na przeprowadzaniu zajęć dydaktycznych w zakresie „Kursu specjalistycznego dla osób spoza społeczności akademickiej” realizowanego przez Pomorski Uniwersytet Medyczny w Szczecinie w ramach projektu „Przedsiębiorczy profesjonalista w polskim systemie zdrowia publicznego” - pl-szczecin: usługi edukacji osób dorosłych oraz inne

Opis przedmiotu przetargu: 1. przedmiot zamówienia stanowią usługi polegające na przeprowadzaniu zajęć dydaktycznych przewidzianych w ramach realizacji „kursu dla osób spoza społeczności akademickiej” organizowanego przez pomorski uniwersytet medyczny w szczecinie w zakresie realizacji projektu pn. „przedsiębiorczy profesjonalista w polskim systemie zdrowia publicznego”. zajęcia będą realizowane w trybie weekendowym, tj. piątek, sobota i niedziela. 2. przedmiot zamówienia wykonywany winien być zgodnie z wymogami dla poszczególnych zadań. 3. miejsce realizacji” zajęcia będą odbywać się w szczecinie w budynku wydziału nauk o zdrowiu pum w szczecinie, ul. żołnierska 48 sala 8 oraz z przyczyn obiektywnych w innych lokalizacjach na terenie miasta szczecin. 4. czas realizacji do 150 dni od daty podpisania umowy. usługa będzie realizowana w trakcie weekendów zjazdowych (piątki, soboty, niedziele). przewidywana ilość zjazdów 5. wykonawca otrzyma szczegółowy harmonogram zjazdów przed zawarciem umowy o udzielenie zamówienia. 5. w zależności od przewidzianego zakresu tematyczne, zajęcia będą prowadzone w formie wykładów, seminariów lub ćwiczeń. 6. zakres tematyczny zajęć przewidzianych do wykonania w ramach zamówienia, forma oraz ilość wymaganych godzin, z podziałem na zadania 1) zadanie nr i 13h *2h działania marketingowe na rynku usług zdrowotnych cz 1.(w) *2h działania marketingowe na rynku usług zdrowotnych cz 2.(s) *3h marketing i kształtowanie się wizerunku zakładu opieki zdrowotnej (w) *2h kształtowanie wizerunku firmy (s) *2h zarządzanie jakością od teorii do praktyki (w) *2h system zarządzania jakością w zakładach opieki zdrowotnej (w) 2) zadanie nr ii 8h *2h satysfakcja i lojalność klienta pacjenta (s) *4h samorząd zawodowy w zawodach medycznych – struktura, kompetencje (w) *2h możliwości pozyskiwania kapitału. dotacje unijne (w) 3) zadanie nr iii 12h *2h istota współczesnego zarządzania zmiany w teorii i praktyce (w) *2h kierowanie zmianami organizacyjnymi, doskonalenie organizacji (w) *2h znaczenie stylu zarządzania dla funkcjonowania organizacji (w) *2h kierowanie zasobami pracowników ochrony zdrowia jako jedno z najważniejszych działań organizacyjnych (w) *2h prowadzenie negocjacji, strategie negocjacyjne (s) *2h konflikt – sposoby radzenia sobie z sytuacją konfliktu, strategie rozwiązywania konfliktu (w) 4) zadanie nr iv 8h *2h zarządzanie zakładem opieki zdrowotnej (w) *2h zarządzanie szpitalem wysokospecjalistycznym na przykładzie szpitala klinicznego (w). *2h zarządzanie zasobami ludzkimi w placówkach ochrony zdrowia (w) *2h kierowanie zasobami pracowników ochrony zdrowia jako jedno z najważniejszych działań organizacyjnych (w). 5) zadanie nr v 22h *2h wybrane aspekty prawne prowadzenia działalności gospodarczej (w) *2h formy świadczenia usług medycznych kontrakt a umowa o pracę. wypadek przy pracy – ocena zagadnienia w aspekcie umowy o pracę i świadczenia usług na podstawie kontraktu (s) *3h formy prowadzenia nzoz ów – spółki osobowe a spółki kapitałowe i inne formy działalności (s) *2h rozstrzyganie sporów między przedsiębiorcami – specyfika postępowań gospodarczych (w) *2h tajemnica lekarska i jej zakres podmiotowy, przedmiotowy i czasowy. odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy (w) *2h konsekwencje opłacania usług medycznych przez pracodawcę na rzecz pracowników (s) *2h rękojmia i gwarancja a usługi medycyny estetycznej (w) *2h odpowiedzialność odszkodowawcza wobec pacjenta w zależności od formy świadczenia usług medycznych. odszkodowania i ugody a obowiązek podatkowy (w) *2h odpowiedzialność karna świadczeniodawców usług medycznych (s) *3h prawne i finansowe konsekwencje leczenia bez zgody pacjenta (w) 6) zadanie nr vi 20h *6h nlp (w/cw) *4h warsztaty skutecznej komunikacji (cw) *2h planowanie ścieżki kariery. od marzenia do realizacji celu (w) *2h psychologiczne uwarunkowania zachowania się człowieka w organizacji. różnice indywidualne osobowość i temperament; inteligencja; spostrzeganie społeczne; podatność na wpływ (s) *2h ludzie w zespole. grupa i role grupowe. proces grupowy. grupa a podejmowanie decyzji. budowanie zespołu. zalety i zagrożenia pracy zespołowej (s) *2h przywództwo. style przywództwa, ich zalety i wady. cechy skutecznego przywódcy. sposoby motywowania pracowników (w) *2h współczesne zjawiska pracoholizm i syndrom wypalenia zawodowego. formy współpracy osoby zarządzającej z psychologiem treningi i szkolenia, rekrutacja, konsultacje, coaching (s) 7) zadanie nr vii 10h *5h public relations (s/cw) *5h media w opiece zdrowotnej (w) 8) zadanie nr viii 27h *2h wybór formy prowadzenia nzoz ów i jej wpływ na utrzymanie pozycji gospodarczej na rynku usług medycznych. wpływ formy prowadzenia nzoz ów na opodatkowanie dochodów (w) *3h prowadzenie rozliczeń z zakładem ubezpieczeń społecznych. zatrudnienie pracowników. formy zatrudnienia. (w) *2h kasy fiskalne w działalności gospodarczej, specyfika rozwiązań dla podmiotów związanych z rynkiem usług medycznych (w) *3h rozliczenia z urzędem skarbowym. księga przychodów i rozchodów. zatrudnianie pracowników (s) *2h podatki w działalności gospodarczej a specyfika świadczenia usług medycznych (w) *2h badania marketingowe – teoretyczne podstawy (w) *4h koszty prowadzenia placówki– podstawy teoretyczne i praktyka budowy biznesplanów (cw) *4h kontraktowanie usług zdrowotnych – podejście teoretyczne i praktyczne (s) *2h tworzenie oferty i cennika usług (w) *3h statystyczna analiza danych w) legenda w – wykład, s – seminarium, cw – ćwiczenia/warsztaty ii.1.6)