Usługa badania zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców - pl-kraków: usługi badań społecznych

Opis przedmiotu przetargu: badanie zapotrzebowania na pracowników wśród małopolskich pracodawców ma na celu identyfikację popytu na kadry wśród pracodawców województwa małopolskiego. badanie dotyczyć będzie zagadnień związanych z poziomem umiejętności polskich pracowników, decyzji o zatrudnianiu nowych ludzi przez firmy, jak również organizacji szkoleń pracowniczych. badanie ma za zadanie pomóc w określeniu deficytów w zakresie kwalifikacji i umiejętności dostrzeganych przez pracodawców wśród dostępnych na rynku pracy zasobów (w tym pracowników zatrudnionych w badanych podmiotach). w ramach poszczególnych przedsiębiorstw o opinię nt. polityki kadrowej firmy zostaną poproszone osoby najlepiej zorientowane w tych kwestiach w danej firmie (tj. osoby posiadające najpełniejszą wiedzę nt. polityki personalnej firmy – w zależności od sytuacji będą to np. kierownicy działów zajmujących się zatrudnieniem, specjaliści ds. personalnych, właściciele, dyrektorowie, prezesi). badanie wśród małopolskich pracodawców będzie miało charakter ilościowy i jakościowy. zaplanowano przeprowadzenie 1 000 wywiadów telefonicznych (cati) z przedstawicielami firm oraz 30 wywiadów idi z osobami najlepiej zorientowanymi w kwestiach kadrowych w firmach, jak również osobami reprezentującymi porozumienia pracodawców (typu zrzeszenia, izby, porozumienia branżowe etc.). analiza uzyskanych wyników zostanie dokonana przez zamawiającego ii.1.6)