Usługi przeprowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych 2

Opis przedmiotu przetargu: Zadanie nr 5 Kierowca operator wózka jezdniowego 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa pn. Kierowca operator wózka jezdniowego. Szkolenie jest współfinansowane ze środków RPO WO. 2. Planowana liczba osób do przeszkolenia: do 10 osób bezrobotnych, które będą wysłane grupowo. 3. Planowany termin realizacji: II Kwartał 2018r. 4. Miejsce szkolenia: 5. Miejsce wykonywania zamówienia: zajęcia teoretyczne jak również praktyczne będą odbywały się na terenie Powiatu Brzeskiego lub maksymalnie do 60 minut najtańszym środkiem komunikacji publicznej. 6. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania pracy na stanowisku operatora wózka jezdniowego. Szkolenie zakończy się przystąpieniem uczestników do egzaminu przed komisją UDT. 7. Przewidziana liczba godzin: Szkolenie powinno obejmować nie mniej niż 88 godzin, w tym: zajęcia praktyczne minimum 28 godzin zegarowych. 8. Program szkolenia winien obejmować:  ogólne przepisy BHP przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym,  budowa i zasady działania różnych typów wózków,  czynności operatora przy obsłudze wózków,  zajęcia praktyczne z obsługi wózka jezdniowego,  wymiana butli gazowych, Uczestnicy szkolenia przystąpią do egzaminu przed komisją UDT w celu uzyskania uprawnień do obsługi urządzeń transportu bliskiego. Wykonawca zapewni realizację zajęć praktycznych z obsługi wózków jezdniowych na placu manewrowym zgodnie ze szczególnymi przepisami dot. szkolenia operatorów. Zadanie nr 8 Kucharz małej gastronomi 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzegu w zakresie: Kucharz małej gastronomi. Szkolenie jest współfinansowane ze środków RPO WO. 2. Planowana liczba osób do przeszkolenia: Szkoleniem zostanie objętych do 10 osób bezrobotnych, które będą wysłane grupowo. 3. Termin wykonania zamówienia: marzec – maj 2018r. 4. Miejsce szkolenia: 5. Miejsce wykonywania zamówienia: zajęcia teoretyczne jak również praktyczne będą odbywały się na terenie Powiatu Brzeskiego lub maksymalnie do 60 minut najtańszym środkiem komunikacji publicznej. 6. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania pracy w kuchni na stanowisku kucharza. Szkolenie zakończy się przystąpieniem uczestników do egzaminu czeladniczego na tytuł zawodowy w zawodzie kucharz małej gastronomii. 7. Przewidziana liczba godzin: Wymagana ilość godzin przypadających na uczestnika szkolenia: nie mniej niż 150 godzin, w tym zajęcia praktyczne minimum 100 godzin zegarowych. 8. Program szkolenia ma obejmować:  obróbka termiczna mięsa,  sporządzanie potraw z mięsa zwierząt rzeźnych i dziczyzny,  sporządzanie potraw z drobiu i dzikiego ptactwa,  sporządzanie potraw z ryb,  sporządzanie potraw z podrobów,  sporządzanie potraw z półmięsnych i jarskich,  sporządzanie sosów gorących,  przygotowanie deserów oraz napojów zimnych i gorących,  przygotowanie zakąsek,  sporządzanie potraw dietetycznych,  sporządzanie potraw z kuchni staropolskiej oraz kuchni innych narodów tj. francuskiej, rosyjskiej, włoskiej, węgierskiej, tureckiej,  sporządzanie potraw na przyjęcia okolicznościowe i inne imprezy specjalne,  dekorowanie potraw oraz odpowiednie ułożenie. Wykonawca zapewni program szkolenia na „kucharza małej gastronomii” uprawniający uczestników szkolenia do przystąpienia do egzaminu czeladniczego. Wykonawca musi zapewnić praktyki w środowisku pracy dla kucharza w restauracji lub innych punktach gastronomicznych, gdzie będzie przebiegała prawidłowa realizacja szkolenia będącego przedmiotem zamówienia, pozwalająca na wykonanie wszystkich zagadnień zawartych w części praktycznej programu szkolenia. Uczestnicy szkolenia przystąpią do egzaminu przed Okręgową Komisją Egzaminacyjną w celu uzyskania uprawnień do wykonywania zawodu kucharza. Wykonawca zobowiązany jest do ustalenia z Izbą Rzemieślniczą terminu zorganizowania egzaminu czeladniczego. Wykonawca zobowiązany jest do wyposażenia uczestnika szkolenia w odzież roboczą. Uczestnicy szkolenia, którzy zaliczą z wynikiem pozytywnym egzamin na kucharza małej gastronomii przed Okręgową Komisją Egzaminacyjną, otrzymają stosowne uprawnienia. Wykonawca musi potwierdzić wykonanie badań do celów sanitarno – epidemiologicznych wraz z orzeczeniem lekarskim. Zadanie nr 10 Księgowość komputerowa z elementami kadr i płac oraz językiem angielskim 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzegu pn.: Księgowość komputerowa z elementami kadr i płac oraz językiem angielskim. Szkolenie jest współfinansowane ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego w związku z realizacją projektu pn.: Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych, w tym zwłaszcza znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w Powiecie Brzeskim (IV). 2. Planowana liczba osób do przeszkolenia: do 10 osób bezrobotnych skierowanych przez Zleceniodawcę grupowo. 3. Termin wykonania zamówienia: II Kwartał 2018. 4. Miejsce szkolenia: Miejsce wykonywania zamówienia: zajęcia teoretyczne oraz praktyczne będą odbywały się na terenie Powiatu Brzeskiego lub maksymalnie w odległości do 60 minut środkami komunikacji publicznej. 5. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne uczestników szkolenia do wykonywania pracy w zawodach związanych z księgowością w działach finansowych lub kadr i płac z wykorzystaniem programów komputerowych m.in.: System Finansowo – Księgowy SAP oraz PŁATNIK. Uczestnicy szkolenia poznają podstawy języka angielskiego (w tym słownictwo branżowe). 6. Przewidziana liczba godzin: Szkolenie powinno obejmować nie mniej niż 200 godzin zegarowych w tym:  zajęcia praktyczne z zakresu księgowości, kadr i płac min. 80 godzin (w tym w środowisku zawodowym np. w biurach rachunkowych min. 40 godzin)  język angielski min. 40 godz. ze słownictwem branżowym księgowym. Tygodniowy wymiar godzin szkolenia nie może być krótszy niż 25 godzin zegarowych. 7. Program szkolenia ma obejmować zagadnienia: Część teoretyczna: Moduł A Księgowość komputerowa z elementami kadr i płac:  ogólne zasady rachunkowości  podstawy prawne z zakresu księgowości  ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych oraz ich dokumentowanie  stosowanie zasad otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych  identyfikacja poszczególnych podatków w tym podatek VAT  obliczanie należnych kwot podatków z wykorzystaniem obowiązujących stawek, podatkowa księga przychodów i rozchodów  noty księgowe  sprawozdania finansowe – bilans, rachunek zysków i strat  wybrane zagadnienia prawa pracy  wyliczanie wynagrodzeń za pracę, lista płac  rozliczanie składek ZUS  ubezpieczenia społeczne  dokumentacja i ewidencja kadrowa  system oceniania pracowników  podstawa obsługi komputera  obsługa programów użytkowych: System Finansowo – Księgowy SAP, PŁATNIK Moduł B Podstawy języka angielskiego (wraz ze słownictwem branżowym). Zajęcia teoretyczne powinny być prowadzone w salach dydaktycznych dodatkowo wyposażonych stanowiska komputerowe dla każdego uczestnika. Wykonawca winien zapewnić realizację zajęć praktycznych w środowisku zawodowym gdzie uczestnicy poznają zasady pracy w dziale księgowości, kadr i płac. Zajęcia praktyczne powinny być zorganizowane w taki sposób by optymalnie przygotować uczestników do pracy.