nabór kandydatów na stanowisko specjalisty do spraw organizacji oraz specjalisty do spraw ewaluacji w projekcie pn.: Szansa na przyszłość realizowanym przez Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. St. Staszica w Tomaszowie Mazowieckim w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX- Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.2 - Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego na podstawie umowy nr UDA-POKL.09.02.00-10-015-11-00

Tomaszów Mazowiecki: nabór kandydatów na stanowisko specjalisty do spraw organizacji oraz specjalisty do spraw ewaluacji w projekcie pn.: Szansa na przyszłość realizowanym przez Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. St. Staszica w Tomaszowie Mazowieckim w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX- Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.2 - Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego na podstawie umowy nr UDA-POKL.09.02.00-10-015-11-00


Numer ogłoszenia: 330212 - 2011; data zamieszczenia: 11.10.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 im. St. Staszica w Tomaszowie Maz. , ul. Św. Antoniego 57/61, 97-200 Tomaszów Mazowiecki, woj. łódzkie, tel. 44 724 43 36, faks 44 724 43 36.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
nabór kandydatów na stanowisko specjalisty do spraw organizacji oraz specjalisty do spraw ewaluacji w projekcie pn.: Szansa na przyszłość realizowanym przez Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. St. Staszica w Tomaszowie Mazowieckim w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX- Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.2 - Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego na podstawie umowy nr UDA-POKL.09.02.00-10-015-11-00.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest nabór kandydatów na stanowisko specjalisty do spraw organizacji oraz specjalisty do spraw ewaluacji w projekcie pn.: Szansa na przyszłość realizowanym przez Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. St. Staszica w Tomaszowie Mazowieckim w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX- Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.2 - Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego na podstawie umowy nr UDA-POKL.09.02.00-10-015-11-00 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia: Zamówienie składa się z dwóch zadań opisanych poniżej: Zadanie nr 1: Nabór na stanowisko specjalisty do spraw organizacji. Zadanie 2. Nabór na stanowisko specjalisty do spraw ewaluacji. Zadanie Nr 1 Nabór na stanowisko specjalisty do spraw organizacji Zakres obowiązków Specjalisty do spraw organizacji w projekcie Szansa na przyszłość realizowanym przez Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. ST. Staszica w Tomaszowie Maz. Do obowiązków specjalisty do spraw organizacji należeć będzie: 1) Dbałość o prawidłowy przebieg projektu, 2) Rzetelne i efektywne wykonywanie powierzonych zadań, 3) Dokładne i sumienne wykonywanie zadań określonych przez Podmiot Zarządzający, 4) Bieżące informowanie Podmiotu Zarządzającego i dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Tomaszowie Maz. o stanie realizowanych zadań, 5) Ścisłe i terminowe rozliczanie się z powierzonych zadań za pośrednictwem notatek służbowych, raportów mailowych, 6) Przestrzeganie ustalonego w projekcie porządku technicznego, sprzętowego i dokumentacyjnego w odniesieniu do procesu szkoleniowego, 7) Znajomość Regulaminu Rekrutacyjnego zamieszczonego na podstronie internetowej projektu oraz treści wniosku o dofinansowanie, 8) Przygotowanie i realizacja działań promocyjnych. W szczególności: a) podejmowanie działań promocyjnych, zgodnych z zasadami promocji w ramach PO KL b) współpraca z grafikami tworzącymi materiały reklamowe c) przygotowanie i podanie do publicznej wiadomości (na stronie www i w sekretariacie szkoły) list Uczestników-uczestniczek projektu oraz listy rezerwowej, d) prowadzenie podstrony www projektu e) kontaktowanie się z prowadzącymi zajęcia oraz opracowywanie dokumentacji szkoleniowej zgodnie z wytycznymi podmiotu zarządzającego. f) Monitorowanie przebiegu wykonania materiałów promocyjnych i ich zamieszczenia-dystrybucji (w tym: odpowiedzialność za zgodność wykonanych materiałów z wymogami promocji PO KL oraz przeprowadzenie innych bezkosztowych działań promocyjnych), g) Utrzymywanie bieżących kontaktów z uczestnikami projektu w formie telefonicznej, mailowej, za pośrednictwem strony WWW projektu, osobistej (m.in.: przypominanie o kolejnych zjazdach, pracach domowych, zmianach w planie szkoleń), h) Monitorowanie produkcji lub zakupu materiałów szkoleniowych, i) Zbieranie kompletnej dokumentacji projektowej (od: Uczestników Projektu, kadry projektowej), j) Wykonywanie notatek służbowych (np. z przeprowadzonych rozmów z Uczestnikami, Beneficjentami projektu), k) Koordynowanie podpisywania umów z Uczestnikami Projektu, l) Przygotowywanie sal szkoleniowych na potrzeby szkoleń i przekazywanie prowadzącym, zakupione w ramach projektu materiały niezbędne do przeprowadzania poszczególnych szkoleń m) Tworzenie i uaktualnianie harmonogramu szkoleniowego oraz bieżące informowanie uczestników projektu o jego zmianach, n) Czuwanie nad dopełnieniem wszelkich wymogów promocyjnych. Kluczowe decyzje dotyczące projektu podejmowane będą przez specjalistę do spraw organizacji, w porozumieniu z Podmiotem Zarządzającym i dyrektorem szkoły oraz organem. Prowadzącym szkołę. Zadanie Nr 2 Nabór na stanowisko specjalisty do spraw ewaluacji. Zakres obowiązków Specjalisty do spraw ewaluacji w projekcie Szansa na przyszłość realizowanym przez Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. St. Staszica w Tomaszowie Maz. Do obowiązków specjalisty do spraw ewaluacji należeć będzie: 1) Dbałość o prawidłowy przebieg działań ewaluacyjnych w projekcie, 2) Rzetelne i efektywne wykonywanie powierzonych zadań, 3) Dokładne i sumienne wykonywanie poleceń przełożonego, 4) Bieżące informowanie Podmiotu Zarządzającego i dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Tomaszowie Maz. o stanie procesu ewaluacyjnego, 5) Ścisłe i terminowe rozliczanie się z powierzonych zadań za pośrednictwem notatek służbowych, raportów mailowych, 6) Przestrzeganie ustalonego w projekcie porządku technicznego, sprzętowego i dokumentacyjnego w odniesieniu do procesu ewaluacyjnego, 7) Bieżące utrzymywanie kontaktu z Podmiotem Zarządzającym i dyrektorem szkoły 8) Znajomość zasad ewaluacji i monitoringu w projektach PO KL W szczególności a) Opracowanie szczegółowej koncepcji ewaluacji b) Opracowanie narzędzi badawczych i szczegółowego planu pomiarów, c) Opracowanie procesu pomiarów d) Przeprowadzanie pomiarów zgodnie z opracowaną koncepcją i terminami e) Zbieranie narzędzi i ich segregowanie zgodnie z zasadami realizacji obowiązującymi w projekcie f) Analiza wyników zgodnie z metodologią badan społecznych i wytycznymi UE w tym zakresie g) Opracowanie co dwa miesiące raportów tabelarycznych - 12 w okresie realizacji projektu h) Opracowanie raportu końcowego i) Zgłaszanie ryzyk związanych z nieosiągnięciem planowanych w projekcie rezultatów, wskaźników i produktów w terminie pozwalającym na podjęcie działań zaradczych j) Bieżące raportowanie podmiotowi zarządzającemu o efektywności udzielonej pomocy uczestnikom projektu Kluczowe decyzje dotyczące projektu podejmowane będą przez specjalistę do spraw ewaluacji, w porozumieniu z Podmiotem Zarządzającym i dyrektorem szkoły oraz organem prowadzącym szkołę..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
75.11.21.00-5.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 2.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.09.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W zakresie zadania Nr 1: Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże dysponowanie jedną osobą , która posiada: a) wykształcenie wyższe magisterskie: ekonomiczne lub informatyczne. b) biegłą znajomość obsługi programów edytorskich, graficznych, arkusza kalkulacyjnego c) doświadczenie w opracowaniu materiałów promocyjnych - ulotek, banerów, roll up-ów (min. 2 lata), d) doświadczenie w opracowaniu harmonogramów (planów zajęć) pracy uczniów i nauczycieli (min. 3 lata), e) znajomość dokumentacji projektowej POLK, f) znajomość zasad promocji POKL. W zakresie zadania Nr 2: Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże dysponowanie jedną osobą , która posiada: a) wykształcenie wyższe psychologiczne lub socjologiczne, b) doświadczenie. w ewaluacji min. 1 proj. współfinansowanego. z EFS, c) znajomość zasad ewaluacji i monitoringu w projektach POKL, d) biegłą znajomość obsługi programów edytorskich i arkusza kalkulacyjnego, e) znajomość dokumentacji projektowej PO KL.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. Zmiana postanowień zawartej umowy może nastąpić za zgodą obu stron wyrażoną na piśmie, w formie aneksu do umowy, pod rygorem nieważności takiej zmiany. 2. Na mocy ustawy Prawo zamówień publicznych zakazuje się istotnych zmian postanowień zawartej umowy (art. 144 ust. 1 Prawa zamówień publicznych) w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy, chyba że zamawiający przewidział możliwość dokonania takiej zmiany w ogłoszeniu o zamówieniu lub w specyfikacji istotnych warunków zamówienia oraz określił warunki takiej zmiany. 3. Zmiana umowy dokonana z naruszeniem art. 144 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych jest nieważna. 4. Zmiana postanowień zawartej umowy może nastąpić w następujących przypadkach 1) dopuszczonej prawem zmian stron umowy lub oznaczenia stron umowy, 2) zmiany wynagrodzenia w następstwie zmiany przepisów o podatku od towarów i usług (VAT), 3) zmiany w zakresie przedmiotu zamówienia jeżeli konieczność wprowadzenia takich zmian jest skutkiem zmiany przepisów prawa, 4) wynagrodzenie umowne może ulec zmianie w przypadku ograniczenia przez Zamawiającego zakresu przedmiotu umowy z przyczyn, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.zsp2.nasztomaszow.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 im. St.Staszica ul. Św. Antoniego 57/61,97-200 Tomaszów Mazowiecki.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
19.10.2011 godzina 11:00, miejsce: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 im. St.Staszica ul. Św. Antoniego 57/61,97-200 Tomaszów Mazowiecki, budynek A, I piętro pokój nr 1.2.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
projekt pn.: Szansa na przyszłość realizowany przez Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. St. Staszica w Tomaszowie Mazowieckim w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX- Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.2 - Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego na podstawie umowy nr UDA-POKL.09.02.00-10-015-11-00.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Zadanie nr 1: Nabór na stanowisko specjalisty do spraw organizacji..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Nabór na stanowisko specjalisty do spraw organizacji Zakres obowiązków Specjalisty do spraw organizacji w projekcie Szansa na przyszłość realizowanym przez Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. ST. Staszica w Tomaszowie Maz. Do obowiązków specjalisty do spraw organizacji należeć będzie: 1) Dbałość o prawidłowy przebieg projektu, 2) Rzetelne i efektywne wykonywanie powierzonych zadań, 3) Dokładne i sumienne wykonywanie zadań określonych przez Podmiot Zarządzający, 4) Bieżące informowanie Podmiotu Zarządzającego i dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Tomaszowie Maz. o stanie realizowanych zadań, 5) Ścisłe i terminowe rozliczanie się z powierzonych zadań za pośrednictwem notatek służbowych, raportów mailowych, 6) Przestrzeganie ustalonego w projekcie porządku technicznego, sprzętowego i dokumentacyjnego w odniesieniu do procesu szkoleniowego, 7) Znajomość Regulaminu Rekrutacyjnego zamieszczonego na podstronie internetowej projektu oraz treści wniosku o dofinansowanie, 8) Przygotowanie i realizacja działań promocyjnych. W szczególności: a) podejmowanie działań promocyjnych, zgodnych z zasadami promocji w ramach PO KL b) współpraca z grafikami tworzącymi materiały reklamowe c) przygotowanie i podanie do publicznej wiadomości (na stronie www i w sekretariacie szkoły) list Uczestników/uczestniczek projektu oraz listy rezerwowej, d) prowadzenie podstrony www projektu e) kontaktowanie się z prowadzącymi zajęcia oraz opracowywanie dokumentacji szkoleniowej zgodnie z wytycznymi podmiotu zarządzającego. f) Monitorowanie przebiegu wykonania materiałów promocyjnych i ich zamieszczenia/dystrybucji (w tym: odpowiedzialność za zgodność wykonanych materiałów z wymogami promocji PO KL oraz przeprowadzenie innych bezkosztowych działań promocyjnych), g) Utrzymywanie bieżących kontaktów z uczestnikami projektu w formie telefonicznej, mailowej, za pośrednictwem strony WWW projektu, osobistej (m.in.: przypominanie o kolejnych zjazdach, pracach domowych, zmianach w planie szkoleń), h) Monitorowanie produkcji lub zakupu materiałów szkoleniowych, i) Zbieranie kompletnej dokumentacji projektowej (od: Uczestników Projektu, kadry projektowej), j) Wykonywanie notatek służbowych (np. z przeprowadzonych rozmów z Uczestnikami, Beneficjentami projektu), k) Koordynowanie podpisywania umów z Uczestnikami Projektu, l) Przygotowywanie sal szkoleniowych na potrzeby szkoleń i przekazywanie prowadzącym, zakupione w ramach projektu materiały niezbędne do przeprowadzania poszczególnych szkoleń m) Tworzenie i uaktualnianie harmonogramu szkoleniowego oraz bieżące informowanie uczestników projektu o jego zmianach, n) Czuwanie nad dopełnieniem wszelkich wymogów promocyjnych. Kluczowe decyzje dotyczące projektu podejmowane będą przez specjalistę do spraw organizacji, w porozumieniu z Podmiotem Zarządzającym i dyrektorem szkoły oraz organem. Prowadzącym szkołę..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  75.11.21.00-5.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.09.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Zadanie 2. Nabór na stanowisko specjalisty do spraw ewaluacji..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Zadanie Nr 2 Nabór na stanowisko specjalisty do spraw ewaluacji. Zakres obowiązków Specjalisty do spraw ewaluacji w projekcie Szansa na przyszłość realizowanym przez Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. St. Staszica w Tomaszowie Maz. Do obowiązków specjalisty do spraw ewaluacji należeć będzie: 1) Dbałość o prawidłowy przebieg działań ewaluacyjnych w projekcie, 2) Rzetelne i efektywne wykonywanie powierzonych zadań, 3) Dokładne i sumienne wykonywanie poleceń przełożonego, 4) Bieżące informowanie Podmiotu Zarządzającego i dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Tomaszowie Maz. o stanie procesu ewaluacyjnego, 5) Ścisłe i terminowe rozliczanie się z powierzonych zadań za pośrednictwem notatek służbowych, raportów mailowych, 6) Przestrzeganie ustalonego w projekcie porządku technicznego, sprzętowego i dokumentacyjnego w odniesieniu do procesu ewaluacyjnego, 7) Bieżące utrzymywanie kontaktu z Podmiotem Zarządzającym i dyrektorem szkoły 8) Znajomość zasad ewaluacji i monitoringu w projektach PO KL W szczególności a) Opracowanie szczegółowej koncepcji ewaluacji b) Opracowanie narzędzi badawczych i szczegółowego planu pomiarów, c) Opracowanie procesu pomiarów d) Przeprowadzanie pomiarów zgodnie z opracowaną koncepcją i terminami e) Zbieranie narzędzi i ich segregowanie zgodnie z zasadami realizacji obowiązującymi w projekcie f) Analiza wyników zgodnie z metodologią badan społecznych i wytycznymi UE w tym zakresie g) Opracowanie co dwa miesiące raportów tabelarycznych - 12 w okresie realizacji projektu h) Opracowanie raportu końcowego i) Zgłaszanie ryzyk związanych z nieosiągnięciem planowanych w projekcie rezultatów, wskaźników i produktów w terminie pozwalającym na podjęcie działań zaradczych j) Bieżące raportowanie podmiotowi zarządzającemu o efektywności udzielonej pomocy uczestnikom projektu Kluczowe decyzje dotyczące projektu podejmowane będą przez specjalistę do spraw ewaluacji, w porozumieniu z Podmiotem Zarządzającym i dyrektorem szkoły oraz organem prowadzącym szkołę..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  75.11.21.00-5.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.09.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.