Pełnienie funkcji trenerów dla szkoleń z zakresu administracyjno- prawnego, księgowości, gospodarowania zasobami ludzkimi, marketingu, szkoleń związanych z wdrożeniami dla Projektu pod nazwą Urząd Gminny - sprawny i przyjazny POKL.05.02.01-00-102 - 10
Opis przedmiotu przetargu: 4.1 Przedmiotem zamówienia jest wyłonienie osób do pełnienia funkcji trenerów dla szkoleń z zakresu administracyjno - prawnego, księgowości, gospodarowania zasobami ludzkimi, marketingu, szkoleń związanych z wdrożeniami dla Projektu pod nazwą Urząd Gminny - sprawny i przyjazny POKL.05.02.01-00-102/10 4.2 Przedmiot zamówienia składa się z następujących części: Część I. Szkolenia z zakresu administracyjno-prawnego (4 tematy w zakresie szkoleń administracyjno-prawnego - Administracja publiczna, Zamówienia publiczne, Etyka w administracji JST, Controlling w JST) - 40 godzin każda edycja - łączna liczba edycji - 14 ( w tym: 10 edycji z Administracji publicznej, KPA, 2 edycje z Zamówień publicznych, 1 edycja z Etyki w administracji JST, 1 edycja z Controlling w JST); liczba godzin 40 godz. x 14 edycji = 560 h w całym cyklu szkoleniowym w danym zakresie. Termin przeprowadzania szkoleń w poszczególnych edycjach: I edycja - 3 dni w grudniu 2011 (3 dni x 8 h=24 h) + 2 dni w styczniu 2012 (2 x 8 h= 16 h) II edycja - 3 dni w maju 2012 (3 dni x 8 h=24 h) + 2 dni w czerwcu 2012 (2 dni x 8 h=16 h) III edycja - 3 dni we wrześniu 2012 (3 dni x 8h =24h)+2 dni w październiku 2012 (2 dni x 8h=16h) IV edycja - 3 dni w lutym 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) + 2 dni w marcu 2013 (2 dni x 8 h = 6 h) V edycja - 3 dni w lutym 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) + 2 dni w marcu 2013 (2 dni x 8 h = 16 h) VI edycja - 2 dni w lutym 2013 (2 dni x 8 h = 16 h) + 3 dni w marcu 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) VII edycja - 2 dni w maju 2013 (2 dni x 8 h = 16 h) + 3 dni w czerwcu 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) VIII edycja - 3 dni w maju 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) + 2 dni w czerwcu 2013 (2 dni x 8 h = 16 h) IX edycja - 3 dni w maju 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) + 2 dni w czerwcu 2013 (2 dni x 8 h = 16 h) X edycja - 2 dni w październiku 2013 (2 dni x 8h=16h) + 3 dni w listopadzie 2013 (3 dni x8h=24h) XI edycja - 3 dni w październiku 2013 (3 dnix8h =24h)+2 dni w listopadzie 2013 (2 dnix8h = 16h) XII edycja - 2 dni w styczniu 2014(2 dni x 8 h = 16 h) + 3 dni w lutym 2014 (3 dni x 8 h = 24 h) XIII edycja - 2 dni w styczniu 2014 (2 dni x 8 h = 16 h) + 3 dni w lutym 2014 (3 dni x 8 h = 24 h) XIV edycja - 3 dni w styczniu 2014 (3 dni x 8 h = 24 h) + 2 dni w lutym 2014 (2 dni x 8 h = 16 h) Część II. Szkolenia z zakresu księgowości - pt. Księgowość w JST - 64 godziny edycja - ilość edycji 3 = 192 godziny w całym cyklu szkoleniowym w danym zakresie. Termin przeprowadzania szkoleń w poszczególnych edycjach: I edycja - 4 dni w maju 2012 + 3 dni w czerwcu 2012 + 1 dzień w lipcu 2012 (8 dni x 8 h = 64h) II edycja - 4 dni w maju +2 dni w czerwcu + 2 dni we wrześniu 2013 roku (8 dni x 8 h = 64 h) Część III. Szkolenie z zakresu gospodarowania zasobami ludzkimi - 64 godz. edycja - ilość edycji - 1 x 64 godz. Termin przeprowadzenia szkoleń: I edycja - 2 dni wrzesień + 2 dni październik + 2 dni listopad + 2 dni grudzień 2012 roku (8 dni x 8 h - 64h) Część IV. Szkolenie z zakresu marketingu - 32 godz. edycja - ilość edycji -1 x 32 h Termin przeprowadzenia szkolenia: I edycja - 2 dni marzec 2012 + 2 dni kwiecień 2012 - 4 dni x 8 h= 32 h Część V. Szkolenia związane z wdrożeniami - 8 godzin edycja - ilość edycji - 14 edycji x 8 h = 112 h w całym cyklu szkoleniowym w danym zakresie Termin przeprowadzenia szkoleń: I edycja - 1 dzień w marcu 2012 x 8 h II edycja - 1 dzień w kwietniu 2012 x 8 h III edycja - 1 dzień w maja 2012 x 8 h IV edycja - 1 dzień w czerwcu 2012 x 8 h V edycja - 1 dzień w trzecim kwartale 2012 x 8 h VI edycja - 1 dzień w czwartym kwartale 2012 x 8 h VII edycja - 1 dzień w czwartym kwartale 2012 x 8 h VIII edycja - 1 dzień w czwartym kwartale 2012 x 8 h IX edycja -1 dzień w pierwszym kwartale 2013 x 8 h X edycja - 1 dzień w pierwszym kwartale 2013 x 8 h XI edycja -1 dzień w drugim kwartale 2013 x 8 h XII edycja - 1 dzień w czwartym kwartale 2013 x 8 h XIII edycja - 1 dzień w pierwszym kwartale 2014 x 8 h XIV edycja - 1 dzień w drugim kwartale 2014 x 8 h 4.3. Szkolenie będą przeprowadzane w siedzibie Zamawiającego ul. Kolbego 8, Oświęcim, w urzędach J.S.T. tj.: Urzędzie Miejskim w Chełmku ul. Krakowska 11, 32-660 Chełmek; Urzędzie Gminy Oświęcim, ul. Zamkowa 12, 32-600 Oświęcim; Urzędzie Gminy w Wieprzu, Wieprz 217, 34-122 Wieprz; Urzędzie Gminy w Brzeszczach ul. Kościelna, 32-620 Brzeszcze; Urzędzie Gminy w Mucharzu, 34-106 Mucharz 226 Na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535 z późn. zm) usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego są zwolnione od podatku. 4.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80511000-9 - Usługi szkolenia personelu
Oświęcim: Pełnienie funkcji trenerów dla szkoleń z zakresu administracyjno- prawnego, księgowości, gospodarowania zasobami ludzkimi, marketingu, szkoleń związanych z wdrożeniami dla Projektu pod nazwą Urząd Gminny - sprawny i przyjazny POKL.05.02.01-00-102 - 10
Numer ogłoszenia: 315077 - 2011; data zamieszczenia: 01.12.2011
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Oświęcimiu , ul. Kolbego 8, 32-600 Oświęcim, woj. małopolskie, tel. 033 8435688, 0510177344, faks 033 8435601, 8430530.
Adres strony internetowej zamawiającego:
www.pwsz-oswiecim.edu.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Uczelnia publiczna.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Pełnienie funkcji trenerów dla szkoleń z zakresu administracyjno- prawnego, księgowości, gospodarowania zasobami ludzkimi, marketingu, szkoleń związanych z wdrożeniami dla Projektu pod nazwą Urząd Gminny - sprawny i przyjazny POKL.05.02.01-00-102 - 10.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
4.1 Przedmiotem zamówienia jest wyłonienie osób do pełnienia funkcji trenerów dla szkoleń z zakresu administracyjno - prawnego, księgowości, gospodarowania zasobami ludzkimi, marketingu, szkoleń związanych z wdrożeniami dla Projektu pod nazwą Urząd Gminny - sprawny i przyjazny POKL.05.02.01-00-102/10 4.2 Przedmiot zamówienia składa się z następujących części: Część I. Szkolenia z zakresu administracyjno-prawnego (4 tematy w zakresie szkoleń administracyjno-prawnego - Administracja publiczna, Zamówienia publiczne, Etyka w administracji JST, Controlling w JST) - 40 godzin każda edycja - łączna liczba edycji - 14 ( w tym: 10 edycji z Administracji publicznej, KPA, 2 edycje z Zamówień publicznych, 1 edycja z Etyki w administracji JST, 1 edycja z Controlling w JST); liczba godzin 40 godz. x 14 edycji = 560 h w całym cyklu szkoleniowym w danym zakresie. Termin przeprowadzania szkoleń w poszczególnych edycjach: I edycja - 3 dni w grudniu 2011 (3 dni x 8 h=24 h) + 2 dni w styczniu 2012 (2 x 8 h= 16 h) II edycja - 3 dni w maju 2012 (3 dni x 8 h=24 h) + 2 dni w czerwcu 2012 (2 dni x 8 h=16 h) III edycja - 3 dni we wrześniu 2012 (3 dni x 8h =24h)+2 dni w październiku 2012 (2 dni x 8h=16h) IV edycja - 3 dni w lutym 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) + 2 dni w marcu 2013 (2 dni x 8 h = 6 h) V edycja - 3 dni w lutym 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) + 2 dni w marcu 2013 (2 dni x 8 h = 16 h) VI edycja - 2 dni w lutym 2013 (2 dni x 8 h = 16 h) + 3 dni w marcu 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) VII edycja - 2 dni w maju 2013 (2 dni x 8 h = 16 h) + 3 dni w czerwcu 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) VIII edycja - 3 dni w maju 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) + 2 dni w czerwcu 2013 (2 dni x 8 h = 16 h) IX edycja - 3 dni w maju 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) + 2 dni w czerwcu 2013 (2 dni x 8 h = 16 h) X edycja - 2 dni w październiku 2013 (2 dni x 8h=16h) + 3 dni w listopadzie 2013 (3 dni x8h=24h) XI edycja - 3 dni w październiku 2013 (3 dnix8h =24h)+2 dni w listopadzie 2013 (2 dnix8h = 16h) XII edycja - 2 dni w styczniu 2014(2 dni x 8 h = 16 h) + 3 dni w lutym 2014 (3 dni x 8 h = 24 h) XIII edycja - 2 dni w styczniu 2014 (2 dni x 8 h = 16 h) + 3 dni w lutym 2014 (3 dni x 8 h = 24 h) XIV edycja - 3 dni w styczniu 2014 (3 dni x 8 h = 24 h) + 2 dni w lutym 2014 (2 dni x 8 h = 16 h) Część II. Szkolenia z zakresu księgowości - pt. Księgowość w JST - 64 godziny edycja - ilość edycji 3 = 192 godziny w całym cyklu szkoleniowym w danym zakresie. Termin przeprowadzania szkoleń w poszczególnych edycjach: I edycja - 4 dni w maju 2012 + 3 dni w czerwcu 2012 + 1 dzień w lipcu 2012 (8 dni x 8 h = 64h) II edycja - 4 dni w maju +2 dni w czerwcu + 2 dni we wrześniu 2013 roku (8 dni x 8 h = 64 h) Część III. Szkolenie z zakresu gospodarowania zasobami ludzkimi - 64 godz. edycja - ilość edycji - 1 x 64 godz. Termin przeprowadzenia szkoleń: I edycja - 2 dni wrzesień + 2 dni październik + 2 dni listopad + 2 dni grudzień 2012 roku (8 dni x 8 h - 64h) Część IV. Szkolenie z zakresu marketingu - 32 godz. edycja - ilość edycji -1 x 32 h Termin przeprowadzenia szkolenia: I edycja - 2 dni marzec 2012 + 2 dni kwiecień 2012 - 4 dni x 8 h= 32 h Część V. Szkolenia związane z wdrożeniami - 8 godzin edycja - ilość edycji - 14 edycji x 8 h = 112 h w całym cyklu szkoleniowym w danym zakresie Termin przeprowadzenia szkoleń: I edycja - 1 dzień w marcu 2012 x 8 h II edycja - 1 dzień w kwietniu 2012 x 8 h III edycja - 1 dzień w maja 2012 x 8 h IV edycja - 1 dzień w czerwcu 2012 x 8 h V edycja - 1 dzień w trzecim kwartale 2012 x 8 h VI edycja - 1 dzień w czwartym kwartale 2012 x 8 h VII edycja - 1 dzień w czwartym kwartale 2012 x 8 h VIII edycja - 1 dzień w czwartym kwartale 2012 x 8 h IX edycja -1 dzień w pierwszym kwartale 2013 x 8 h X edycja - 1 dzień w pierwszym kwartale 2013 x 8 h XI edycja -1 dzień w drugim kwartale 2013 x 8 h XII edycja - 1 dzień w czwartym kwartale 2013 x 8 h XIII edycja - 1 dzień w pierwszym kwartale 2014 x 8 h XIV edycja - 1 dzień w drugim kwartale 2014 x 8 h 4.3. Szkolenie będą przeprowadzane w siedzibie Zamawiającego ul. Kolbego 8, Oświęcim, w urzędach J.S.T. tj.: Urzędzie Miejskim w Chełmku ul. Krakowska 11, 32-660 Chełmek; Urzędzie Gminy Oświęcim, ul. Zamkowa 12, 32-600 Oświęcim; Urzędzie Gminy w Wieprzu, Wieprz 217, 34-122 Wieprz; Urzędzie Gminy w Brzeszczach ul. Kościelna, 32-620 Brzeszcze; Urzędzie Gminy w Mucharzu, 34-106 Mucharz 226 Na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535 z późn. zm) usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego są zwolnione od podatku. 4.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80511000-9 - Usługi szkolenia personelu.
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.51.10.00-9.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 5.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 28.02.2014.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium w przedmiotowym postępowaniu.
III.2) ZALICZKI
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku11.1.1 posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania - Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie.
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkua. posiadać wykształcenie wyższe minimum magisterskie w zakresie odpowiadającym danej dziedzinie szkolenia, b. posiadać przynajmniej dwuletnie doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń w tym w grupie odbiorców 45+,
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
-
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
14.1 Wykonawca zobowiązany jest złożyć w terminie wskazanym w pkt 16.4 SIWZ i w formie określonej w Specyfikacji: a. formularz ofertowy zgodny w treści z Załącznikiem nr 1 do SIWZ, 14.2. W celu wykazania spełniania przez Wykonawcę warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w pkt 11 SIWZ, Wykonawca zobowiązany jest złożyć wraz z ofertą następujące dokumenty: a. oświadczenie Wykonawcy o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu - wg wzoru określonego w Załączniku nr 2 do SIWZ, b. dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie c. dokumenty potwierdzające doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń, w tym w grupie odbiorców 45+
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:
- 1 - Cena - 0.70
- 2 - kwalifikacje - 0.30
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
Na podstawie art. 144 ust. 1 Ustawy, Zamawiający informuje, że przewiduje możliwość istotnych zmian postanowień zawartej umowy w przypadkach określonych we wzorze umowy.
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pwsz-oswiecim.edu.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu ul. Kolbego nr 8 32-600 Oświęcim pok. 1.05.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
09.12.2011 godzina 08:55, miejsce: Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu ul. Kolbego nr 8 32-600 Oświęcim pok. 1.05.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zamówienie współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Priorytet 5 Dobre rządzenie, Działanie 5.2 Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, Poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej.
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak
Oświęcim: Pełnienie funkcji trenerów dla szkoleń z zakresu administracyjno- prawnego, księgowości, gospodarowania zasobami ludzkimi, marketingu, szkoleń związanych z wdrożeniami dla Projektu pod nazwą Urząd Gminny - sprawny i przyjazny POKL.05.02.01-00-102 - 10.
Numer ogłoszenia: 438514 - 2011; data zamieszczenia: 27.12.2011
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 315077 - 2011r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Oświęcimiu, ul. Kolbego 8, 32-600 Oświęcim, woj. małopolskie, tel. 033 8435688, 0510177344, faks 033 8435601, 8430530.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Uczelnia publiczna.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Pełnienie funkcji trenerów dla szkoleń z zakresu administracyjno- prawnego, księgowości, gospodarowania zasobami ludzkimi, marketingu, szkoleń związanych z wdrożeniami dla Projektu pod nazwą Urząd Gminny - sprawny i przyjazny POKL.05.02.01-00-102 - 10..
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest wyłonienie osób do pełnienia funkcji trenerów dla szkoleń z zakresu administracyjno - prawnego, księgowości, gospodarowania zasobami ludzkimi, marketingu, szkoleń związanych z wdrożeniami dla Projektu pod nazwą Urząd Gminny - sprawny i przyjazny POKL.05.02.01-00-102/10 4.2 Przedmiot zamówienia składa się z następujących części: Część I. Szkolenia z zakresu administracyjno-prawnego (4 tematy w zakresie szkoleń administracyjno-prawnego - Administracja publiczna, Zamówienia publiczne, Etyka w administracji JST, Controlling w JST) - 40 godzin każda edycja - łączna liczba edycji - 14 ( w tym: 10 edycji z Administracji publicznej, KPA, 2 edycje z Zamówień publicznych, 1 edycja z Etyki w administracji JST, 1 edycja z Controlling w JST); liczba godzin 40 godz. x 14 edycji = 560 h w całym cyklu szkoleniowym w danym zakresie. Termin przeprowadzania szkoleń w poszczególnych edycjach: I edycja - 3 dni w grudniu 2011 (3 dni x 8 h=24 h) + 2 dni w styczniu 2012 (2 x 8 h= 16 h) II edycja - 3 dni w maju 2012 (3 dni x 8 h=24 h) + 2 dni w czerwcu 2012 (2 dni x 8 h=16 h) III edycja - 3 dni we wrześniu 2012 (3 dni x 8h =24h)+2 dni w październiku 2012 (2 dni x 8h=16h) IV edycja - 3 dni w lutym 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) + 2 dni w marcu 2013 (2 dni x 8 h = 6 h) V edycja - 3 dni w lutym 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) + 2 dni w marcu 2013 (2 dni x 8 h = 16 h) VI edycja - 2 dni w lutym 2013 (2 dni x 8 h = 16 h) + 3 dni w marcu 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) VII edycja - 2 dni w maju 2013 (2 dni x 8 h = 16 h) + 3 dni w czerwcu 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) VIII edycja - 3 dni w maju 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) + 2 dni w czerwcu 2013 (2 dni x 8 h = 16 h) IX edycja - 3 dni w maju 2013 (3 dni x 8 h = 24 h) + 2 dni w czerwcu 2013 (2 dni x 8 h = 16 h) X edycja - 2 dni w październiku 2013 (2 dni x 8h=16h) + 3 dni w listopadzie 2013 (3 dni x8h=24h) XI edycja - 3 dni w październiku 2013 (3 dnix8h =24h)+2 dni w listopadzie 2013 (2 dnix8h = 16h) XII edycja - 2 dni w styczniu 2014(2 dni x 8 h = 16 h) + 3 dni w lutym 2014 (3 dni x 8 h = 24 h) XIII edycja - 2 dni w styczniu 2014 (2 dni x 8 h = 16 h) + 3 dni w lutym 2014 (3 dni x 8 h = 24 h) XIV edycja - 3 dni w styczniu 2014 (3 dni x 8 h = 24 h) + 2 dni w lutym 2014 (2 dni x 8 h = 16 h) Część II. Szkolenia z zakresu księgowości - pt. Księgowość w JST - 64 godziny edycja - ilość edycji 3 = 192 godziny w całym cyklu szkoleniowym w danym zakresie. Termin przeprowadzania szkoleń w poszczególnych edycjach: I edycja - 4 dni w maju 2012 + 3 dni w czerwcu 2012 + 1 dzień w lipcu 2012 (8 dni x 8 h = 64h) II edycja - 4 dni w maju +2 dni w czerwcu + 2 dni we wrześniu 2013 roku (8 dni x 8 h = 64 h) Część III. Szkolenie z zakresu gospodarowania zasobami ludzkimi - 64 godz. edycja - ilość edycji - 1 x 64 godz. Termin przeprowadzenia szkoleń: I edycja - 2 dni wrzesień + 2 dni październik + 2 dni listopad + 2 dni grudzień 2012 roku (8 dni x 8 h - 64h) Część IV. Szkolenie z zakresu marketingu - 32 godz. edycja - ilość edycji -1 x 32 h Termin przeprowadzenia szkolenia: I edycja - 2 dni marzec 2012 + 2 dni kwiecień 2012 - 4 dni x 8 h= 32 h Część V. Szkolenia związane z wdrożeniami - 8 godzin edycja - ilość edycji - 14 edycji x 8 h = 112 h w całym cyklu szkoleniowym w danym zakresie Termin przeprowadzenia szkoleń: I edycja - 1 dzień w marcu 2012 x 8 h II edycja - 1 dzień w kwietniu 2012 x 8 h III edycja - 1 dzień w maja 2012 x 8 h IV edycja - 1 dzień w czerwcu 2012 x 8 h V edycja - 1 dzień w trzecim kwartale 2012 x 8 h VI edycja - 1 dzień w czwartym kwartale 2012 x 8 h VII edycja - 1 dzień w czwartym kwartale 2012 x 8 h VIII edycja - 1 dzień w czwartym kwartale 2012 x 8 h IX edycja -1 dzień w pierwszym kwartale 2013 x 8 h X edycja - 1 dzień w pierwszym kwartale 2013 x 8 h XI edycja -1 dzień w drugim kwartale 2013 x 8 h XII edycja - 1 dzień w czwartym kwartale 2013 x 8 h XIII edycja - 1 dzień w pierwszym kwartale 2014 x 8 h XIV edycja - 1 dzień w drugim kwartale 2014 x 8 h 4.3. Szkolenie będą przeprowadzane w siedzibie Zamawiającego ul. Kolbego 8, Oświęcim, w urzędach J.S.T. tj.: Urzędzie Miejskim w Chełmku ul. Krakowska 11, 32-660 Chełmek; Urzędzie Gminy Oświęcim, ul. Zamkowa 12, 32-600 Oświęcim; Urzędzie Gminy w Wieprzu, Wieprz 217, 34-122 Wieprz; Urzędzie Gminy w Brzeszczach ul. Kościelna, 32-620 Brzeszcze; Urzędzie Gminy w Mucharzu, 34-106 Mucharz 226 Na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535 z późn. zm) usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego są zwolnione od podatku. 4.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80511000-9 - Usługi szkolenia personelu..
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.51.10.00-9.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Zamówienie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Priorytet 5 Dobre rządzenie, Działanie 5.2 Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, Poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej..
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
Część NR:
1
Nazwa:
Szkolenia z zakresu administracyjno-prawnego (4 tematy w zakresie szkoleń administracyjno-prawnego - Administracja publiczna, Zamówienia publiczne, Etyka w administracji JST, Controlling w JST
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
22.12.2011.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
3.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
1.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Radosław Folga, {Dane ukryte}, 32-626 Jawiszowice, kraj/woj. śląskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 115200,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
65800,00
Oferta z najniższą ceną:
65800,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
67144,00
Waluta:
PLN.
Część NR:
3
Nazwa:
Szkolenie z zakresu gospodarowania zasobami ludzkimi
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
22.12.2011.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
5.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
1.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- LCE LOGOS CENTRUM EDUKACYJNE, {Dane ukryte}, 18-400 Łomża, kraj/woj. podlaskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 115200,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
6080,00
Oferta z najniższą ceną:
6080,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
9600,00
Waluta:
PLN.
Część NR:
4
Nazwa:
Szkolenie z zakresu marketingu
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
22.12.2011.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
3.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
1.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Luiza Mańkowska-Wróbel, {Dane ukryte}, 32-600 Oświęcim, kraj/woj. małopolskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 115200,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
3760,00
Oferta z najniższą ceną:
3760,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
3836,80
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 31507720110 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2011-11-30 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 812 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | TAK |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 5 |
Kryterium ceny: | 70% |
WWW ogłoszenia: | www.pwsz-oswiecim.edu.pl |
Informacja dostępna pod: | Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu ul. Kolbego nr 8 32-600 Oświęcim pok. 1.05 |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
80511000-9 | Usługi szkolenia personelu |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
Szkolenia z zakresu administracyjno-prawnego (4 tematy w zakresie szkoleń administracyjno-prawnego - Administracja publiczna, Zamówienia publiczne, Etyka w administracji JST, Controlling w JST | Radosław Folga Jawiszowice | 2011-12-27 | 65 800,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2011-12-27 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 805110009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 65 800,00 zł Minimalna złożona oferta: 65 800,00 zł Ilość złożonych ofert: 3 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 1 Minimalna złożona oferta: 65 800,00 zł Maksymalna złożona oferta: 67 144,00 zł | |||
Szkolenie z zakresu gospodarowania zasobami ludzkimi | LCE LOGOS CENTRUM EDUKACYJNE Łomża | 2011-12-27 | 6 080,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2011-12-27 Dotyczy cześci nr: 3 Kody CPV: 805110009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 6 080,00 zł Minimalna złożona oferta: 6 080,00 zł Ilość złożonych ofert: 5 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 1 Minimalna złożona oferta: 6 080,00 zł Maksymalna złożona oferta: 9 600,00 zł | |||
Szkolenie z zakresu marketingu | Luiza Mańkowska-Wróbel Oświęcim | 2011-12-27 | 3 760,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2011-12-27 Dotyczy cześci nr: 4 Kody CPV: 805110009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 3 760,00 zł Minimalna złożona oferta: 3 760,00 zł Ilość złożonych ofert: 3 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 1 Minimalna złożona oferta: 3 760,00 zł Maksymalna złożona oferta: 3 837,00 zł |