Coaching jako metoda wspierająca rozwój klienta rynku pracy i rozwijająca umiejętności pracownika Powiatowego Urzędu Pracy

Trzebnica: Coaching jako metoda wspierająca rozwój klienta rynku pracy i rozwijająca umiejętności pracownika Powiatowego Urzędu Pracy


Numer ogłoszenia: 292672 - 2011; data zamieszczenia: 16.09.2011

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
nie.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy, ul. Ignacego Daszyńskiego 44-46, 55-100 Trzebnica, woj. dolnośląskie, tel. 0-71 312-11-54, 387-05-65, faks 0-71 312-11-54.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Coaching jako metoda wspierająca rozwój klienta rynku pracy i rozwijająca umiejętności pracownika Powiatowego Urzędu Pracy.

II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Szkolenie kadry urzędu - dla 1 osoby.

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.51.10.00-9.

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Zamówienie z wolnej ręki

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• 
  Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
  tak, projekt/program: PO KL, Priorytet VI, Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji osób bezrobotnych w regionie/PROFESJONALNA KADRA..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
16.09.2011.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Europejskie Centrum Kształcenia EUREKA, ul. Wojciechowska 9A, 20-704 Lublin, kraj/woj. lubelskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 1500,00 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• 
  Cena wybranej oferty:
  1250,00

• 
  Oferta z najniższą ceną:
  1250,00
  / Oferta z najwyższą ceną:
  1250,00

• 
  Waluta:
  PLN.

ZAŁĄCZNIK I

Uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia, zamówienia z wolnej ręki albo zapytania o cenę

• 
  1. Podstawa prawna
  

  Postępowanie prowadzone jest w trybie zamówienie z wolnej ręki na podstawie art. 5 ust. 1a ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - Prawo zamówień publicznych.

• 
  2. Uzasadnienia wyboru trybu
  

  Należy podać uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaśnić, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.

  Zastosowanie dla organizacji szkoleń w ramach projektu PROFESJONALNA KADRA trybu zamówienia z wolnej ręki znajduje uzasadnienie, ponieważ 1. usługi edukacyjne i szkoleniowe, w tym usługi szkolenia personelu Numer CPV 80511000 9, znalazły się w Wykazie usług o charakterze niepriorytetowym, określonym w Załączniku 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 28.01.2010 r. w sprawie wykazu usług o charakterze priorytetowym i niepriorytetowym Dz. U. Nr 12, poz. 68 2. art. 5 ust. 1a Prawa zamówień publicznych, w przypadku zamówień, których przedmiotem są usługi o charakterze niepriorytetowym, określone w powołanym Rozporządzeniu, dopuszcza zastosowanie zamówienia z wolnej ręki. Szkolenia w ramach projektu PROFESJONALNA KADRA organizowane są w formule szkoleń otwartych. Wybór konkretnego szkolenia wynika m.in. z dopasowania jego zakresu tematycznego do profilów szkoleń przewidzianych do realizacji w ramach projektu, określonych na podstawie bieżącej analizy potrzeb szkoleniowych uczestników projektu. Zastosowanie trybu zamówienia z wolnej ręki daje możliwość doprecyzowania programu szkolenia tak, aby jego specyfika była jak najbardziej zbliżona do aktualnych potrzeb pracowników PUP uczestników projektu. Ponadto należy stwierdzić z dużą pewnością, iż żadna z firm nie jest zainteresowana udziałem w przetargu dla zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia dla 1 osoby. Reasumując, koniecznością staje się zaproszenie do negocjacji takiego podmiotu, który daje gwarancję zachowania terminów i jakości zlecanych usług, jest łatwo dostępny, a jednocześnie posiada doświadczenie w realizowaniu projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Ponadto należy wskazać, iż organizacja postępowań w innym trybie pociągałaby za sobą znacznie większy nakład pracy i kosztów niż przy zastosowaniu zamówienia z wolnej ręki. Ponieważ jednostkowy koszt szkolenia nie jest wysoki 1 250,00 zł, realizacja zamówienia w trybie innym niż zamówienie z wolnej ręki, mogłaby spowodować koszty nieadekwatne do wartości samego szkolenia. W związku z tym naruszona mogłaby zostać zasada celowego, oszczędnego i efektywnego dokonywania wydatków. Działania w ramach projektu PROFESJONALNA KADRA realizowane są według ściśle określonego harmonogramu rzeczowo finansowego. Harmonogram ten konstruowany był przy założeniu, że szkolenia organizowane będą przy zastosowaniu trybu zamówienia z wolnej ręki. Zastosowanie innych, bardziej czasochłonnych trybów zamówienia, mogłoby oznaczać nie zrealizowanie w terminie harmonogramu wydatków projektu. Należy podkreślić, że od początku 2010 r. obowiązują nowe uregulowania prawne dotyczące realizacji projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, wynikające z przepisów Ustawy z dnia 27.08.2009 r. o finansach publicznych Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z późn. zm. W myśl tych przepisów nie realizowanie planowanych zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem rzeczowo finansowym, rodzi konsekwencję w postaci odsetek od nie rozliczonych w terminie kwot dotacji, naliczonych jak dla zaległości podatkowych.