Dostawa bonów towarowych dla pracowników i emerytów Powiatowego Urzędu Pracy w Rzeszowie
ROZWIŃ
Opis przedmiotu przetargu: Dostawa bonów towarowych dla pracowników i emerytów Powiatowego Urzędu Pracy w Rzeszowie o nominałach: 666 szt. bonów o wartości nominalnej 50 zł, 854 szt. bonów o wartości nominalnej 20 zł,1 szt. bonów o wartości nominalnej 10 zł. Pod pojęciem bonów towarowych, należy rozumieć emitowane i oferowane przez Wykonawcę znaki legitymacyjne na okaziciela polegające na wymianie na towary i usługi. Zamawiający nie dopuszcza składania oferty na bony towarowe w wersji elektronicznej (np. karty elektroniczne).
Brak pliku (359406_2010.html) ogłoszenia! ERROR: 002
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Brak pliku ogłoszenia! 4
Termin składania wniosków lub ofert:
2010-11-15
Dane postępowania
| ID postępowania BZP/TED: | 35940620100 |
|---|---|
| ID postępowania Zamawiającego: | |
| Data publikacji zamówienia: | 2010-11-05 |
| Rodzaj zamówienia: | dostawy |
| Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
| Czas na realizację: | 7 dni |
| Wadium: | - |
| Oferty uzupełniające: | NIE |
| Oferty częściowe: | NIE |
| Oferty wariantowe: | NIE |
| Przewidywana licyctacja: | NIE |
| Ilość części: | 1 |
| Kryterium ceny: | 50% |
| WWW ogłoszenia: | www.pup.rzeszow.pl |
| Informacja dostępna pod: | Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Partyzantów 1a, 35-242 Rzeszów |
| Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
| 30199750-2 | Talony |
