KONKURS NA OPRACOWANIE I REALIZACJĘ PROGRAMU SZKOLEŃ DLA KLIENTÓW POMOCY SPOŁECZNEJ GMINY NOWY TARG/GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWYM TARGU WSPÓŁFINANOWANYCH Z PODZIAŁANIA 7.1.1 PO KL

Ludźmierz: KONKURS NA OPRACOWANIE I REALIZACJĘ PROGRAMU SZKOLEŃ DLA KLIENTÓW POMOCY SPOŁECZNEJ GMINY NOWY TARG/GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWYM TARGU WSPÓŁFINANOWANYCH Z PODZIAŁANIA 7.1.1 PO KL


Numer ogłoszenia: 397376 - 2010; data zamieszczenia: 06.12.2010

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Targu, ul. Jana Pawła II 97, 34-471 Ludźmierz, woj. małopolskie, tel. 18 26 555 87, faks 18 26 555 87.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT KONKURSU

II.1) Nazwa nadana konkursowi przez zamawiającego:
KONKURS NA OPRACOWANIE I REALIZACJĘ PROGRAMU SZKOLEŃ DLA KLIENTÓW POMOCY SPOŁECZNEJ GMINY NOWY TARG/GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWYM TARGU WSPÓŁFINANOWANYCH Z PODZIAŁANIA 7.1.1 PO KL.

II.2) Określenie przedmiotu konkursu:
Przedmiot konkursu: są twórcze prace projektowe obejmujące opracowanie koncepcji programu przeprowadzenia szkoleń dla klientów pomocy społecznej w Gminie Nowy Targ. Szkolenia współfinansowane są z PO KL w ramach Podziałania 7.1.1 i obwarowane są odpowiednimi przepisami dotyczącymi ich realizacji, które wykonawca musi znać. Podstawowe założenia planowanego przedsięwzięcia: obejmują zorganizowanie szkoleń dla 25 osób (w tym 20 kobiet) w 2011 roku. Szkolenia te powinny być zgodne z wytycznymi w zakresie realizacji projektów systemowych przez ośrodki pomocy społecznej i powinny obejmować minimum trzy instrumenty aktywnej integracji (edukacyjny, zawodowy, społeczny). Koniczne założenia podczas projektowania programów szkoleń winny obejmować również rezultaty jakie osiągną ich uczestnicy po ukończeniu szkoleń, tj.: rozwinięcie zdolności motywacyjnych, podniesienie własnej wartości, zwiększenie osobistych kompetencji, podniesienie umiejętności autoprezentacji, wzrost samooceny oraz pozyskanie wiary we własne siły do podejmowania działań zmierzających do poprawy własnej sytuacji materialnej i zawodowej. Zaleca się przygotowanie harmonogramów i programów w taki sposób, by ich struktura była podzielona na trzy moduły-szkolenia, gdzie pierwsze będzie realizowane w I i II kwartale, drugie w II i III kwartale, a trzecie w III i IV kwartale 2011 roku. Ważnym elementem projektowanych programów jest, iż muszą być one oparte na lokalnych realiach w zakresie potrzeb i możliwości. Potrzeby w zakresie treści szkoleń wynikać winny z udokumentowanych wywiadów (potrzeb) wśród potencjalnych uczestników projektu. Praca konkursowa nie może posiadać oznaczeń autora a jedynie sześciocyfrowy kod: liczba identyfikacyjny (dowolny; szerzej opisano w punkcie 8 regulaminu)..

II.3) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.00.00.00-4.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

WARUNKI UDZIAŁU

• 
  Wymagania, jakie muszą spełniać uczestnicy konkursu:
  -nie podlegają wykluczeniu z postępowania na podstawie przepisów art. 24 Ustawy Prawo zamówień publicznych -spełniają warunki określone w art. 22 Ustawy j.w. -są zarejestrowane w WUP Kraków jako instytucja szkoleniowa -posiadają minimum trzyletnie, udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów systemowych współfinansowanych z Podziałania 7.1.1 PO KL, które ukończono z sukcesem (wykażą się odpowiednimi referencjami z innych OPS) -posiadają potencjał techniczny i osobowy niezbędny do wykonania zaplanowanych szkoleń (przedstawią wykaz składu osobowego zaangażowanego do realizacji szkoleń z 7.1.1 zaangażowanego na przestrzeni trzech ostatnich lat) -znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zadania i wykażą się dochodem za ubiegły rok (2009) co najmniej na poziomie wysokości maksymalnego planowanego łącznego kosztu wykonania szkoleń na podstawie nagrody niniejszej pracy konkursowej, czyli poziomu określonego w punkcie 5. rozdziału Regulaminu Konkursu, tj. na poziomie 74.077,23 zł UWAGA: PRACA MUSI BEZWZGLĘDNIE SPEŁNIAĆ NASTEPUJĄCE KRYTERIA FORMALNE - Praca konkursowa nie obejmuje oznaczenia firmy - Każdy z uczestników szkolenia objęty jest 3 instrumentami aktywnej integracji - Praca konkursowa posiada wszystkie części prawidłowo przygotowane wg. wskazań ujętych w Regulaminie Konkursu (6. Zakres i forma opracowania oraz sposób prezentacji).

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) Kryteria oceny prac konkursowych:

• 1. Rozpoznanie potrzeb klientów pomocy społecznej na terenie objętym projektem - 20
• 2. Trafność zaproponowanych szkoleń - 30
• 3. Oryginalność i atrakcyjność szkoleń - 30
• 4. Jakość kadry biorącej udział w realizacji szkoleń - 20

IV.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.2.1) Określenie sposobu uzyskania regulaminu konkursu:

• 
  Dostępny do dnia:
  15.12.2010, godzina 14:00.
• 
  Miejsce:
  Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Targu, 34-471 Ludźmierz, ul. Jana Pawła II 97, pokój nr 11.

IV.2.2) Termin i miejsce składania wniosków o dopuszczenie do udziału w konkursie:

• 
  Data:
  27.12.2010, godzina 14:00.
• 
  Miejsce:
  Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Targu, 34-471 Ludźmierz, ul. Jana Pawła II 97, pokój nr 11.

IV.2.3) Termin i miejsce składania prac konkursowych:

• 
  Termin:
  14/01/2011, godzina: 14.00.
• 
  Miejsce:
  Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Targu, 34-471 Ludźmierz, ul. Jana Pawła II 97, pokój nr 11.

IV.3) NAGRODY

• 
  Rodzaj i wysokość nagród:
  Ustala się jedną nagrodę w postaci zaproszenia do negocjacji w trybie zamówień z wolnej ręki dotyczących zorganizowania i przeprowadzenia zaplanowanych szkoleń. Jednocześnie GOPS w Nowym Targu za przeprowadzone szkolenia zwycięscy wypłaci kwotę 74.077,23 złotych z zastrzeżeniem uwagi załączonej w punkcie 5 Regulaminu..