Toruń: zatrudnienie asystenta kierownika projektu ds. osobowych przy projekcie Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia.


Numer ogłoszenia: 232080 - 2012; data zamieszczenia: 03.07.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu , ul. Konstytucji 3 Maja 40c, 87-100 Toruń, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 056 6508565, faks 056 6586447.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
zatrudnienie asystenta kierownika projektu ds. osobowych przy projekcie Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia..


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zatrudnienie asystenta kierownika projektu ds. osobowych przy projekcie Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia, w wymiarze nie większym niż 612 godzin w terminie wykonania zamówienia, a w skali miesiąca nie więcej niż 60 godzin, przy czym ustalone zostają limity roczne i kwartalne: 1) limit roczny - praca w okresie: od dnia podpisania umowy - 31.12.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie - max. 262 godzin, w tym: a) limit kwartalny - praca w okresie: od dnia podpisania umowy - 30.09.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 131 godzin; b) limit kwartalny - praca w okresie: 01.10.2012 r. - 31.12.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 131 godzin; 2) limit roczny - praca w okresie: 01.01.2013 r. - 31.12.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie - max. 350 godzin, w tym: a) limit kwartalny - praca w okresie: 01.01.2013 r. - 31.03.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 85 godzin; b) limit kwartalny - praca w okresie: 01.04.2013 r. - 30.06.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 85 godzin c) limit kwartalny - praca w okresie: 01.07.2013 r. - 30.09.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 85 godzin d) limit kwartalny - praca w okresie: 01.10.2013 r. - 31.12.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 95 godzin 2. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII, Działanie 7.1, Podziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji prze ośrodki pomocy społecznej ( projekty systemowe). 3. Projekt zakłada: - objęcie wsparciem 1270 beneficjentów, - zrealizowania wsparcia w około 30 blokach tematycznych 4. Zakres obowiązków (czynności) przewidzianych do wykonania na stanowisku asystenta kierownika projektu ds. osobowych: 1) Monitorowanie kompletowania dokumentacji uczestników projektu niezbędnej dla potwierdzenie kwalifikowalności uczestnictwa podopiecznego w zajęciach (m.in. deklaracji uczestnictwa w projekcie, zgody na przetwarzanie danych osobowych). 2) Monitorowanie wskaźników dotyczących liczby klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projekcie. 3) Kontaktowanie się z koordynatorami merytorycznymi i pracownikami socjalnymi w sprawie prawidłowego kompletowania dokumentacji uczestników projektu. 4) Wprowadzanie danych i uzupełnianie formularza PEFS. 5) Opracowanie szczegółowej charakterystyki udzielonego wsparcia stanowiącej każdorazowo załącznik do wniosków o płatność. 6) Kontakt z Instytucją Pośredniczącą w zakresie prawidłowości wypełnienia formularza PEFS i szczegółowej charakterystyki udzielonego wsparcia. 7) Opracowanie, sporządzanie i przechowywanie kart czasu pracy - dotyczy również kart czasu pracy dokumentujących zaangażowania jako personel przy realizacji innych projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia, w celu wykazania, że łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin miesięcznie (wymóg wynikający z Zasad finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, pkt 2.1.1.3. Koszty związane z angażowaniem personelu). 8) Co miesięczne składanie informacji kierownikowi projektu z realizacji i postępu projektu..


II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.


II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.42.10.00-1.


II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.12.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.2) ZALICZKI


  • Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
    nie


III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW


  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • 1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy którzy: 1) posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania; 2) posiadają wiedzę i doświadczenie: a) doświadczenie w nadzorowaniu realizacji projektów systemowych POKL, b) wykształcenie wyższe; c) dobra znajomość dokumentów związanych z realizacją projektów współfinansowanych ze środków EFS w ramach POKL, w szczególności: - Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, - Zasad przygotowywania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, d) znajomość aplikacji Generator Wniosków Płatniczych, e) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 3) dysponują odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia; 4) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia; 5) nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie art. 24 ust. 1 i 2 ustawy prawo zamówień publicznych;


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


  • III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:


  • III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

    • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
    • aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Wypełniony formularz oferty ( wg załączonego wzoru). 2. Wypełniony formularz wyliczenia kosztów (wg załączonego wzoru). 3. Zaakceptowany projekt umowy o udzielenie zamówienia publicznego (wg załączonej propozycji). 4. Aktualny odpis z właściwego rejestru albo zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, który zakresem działania obejmuje przedmiot zamówienia, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert lub oświadczenie, że nie prowadzi działalności gospodarczej. 5. Informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt. 4-8 ustawy Prawo zamówień publicznych wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed terminem składania ofert. 6. Dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie,. 7. Dokumenty potwierdzające: - staż pracy na stanowisku osoby odpowiedzialnej za przygotowanie szczegółowej charakterystyki udzielonego wsparcia i formularza PEFS. 8. Oświadczenie, że wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych i nie podlega wykluczeniu z postępowania o zamówienie publiczne na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy. 9. Oświadczenie, że oferowana usługa spełnia wymagania określone przez zamawiającego. 10. Oświadczenie o zatrudnieniu ( wg załączonego wzoru) 11. Oświadczenie o nie zatrudnieniu w instytucji uczestniczącej w realizacji POKL ( wg załączonego wzoru).


III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.


IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.


IV.3) ZMIANA UMOWY


Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.mopr.torun.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu ul. Konstytucji 3 Maja 40.


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
11.07.2012 godzina 09:00, miejsce: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu ul. Konstytucji 3 Maja 40c, p. 115.


IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).


IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie


Toruń: zatrudnienie asystenta kierownika projektu ds. osobowych przy projekcie Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia.


Numer ogłoszenia: 270042 - 2012; data zamieszczenia: 25.07.2012

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 232080 - 2012r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu, ul. Konstytucji 3 Maja 40c, 87-100 Toruń, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 056 6508565, faks 056 6586447.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
zatrudnienie asystenta kierownika projektu ds. osobowych przy projekcie Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia..


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zatrudnienie asystenta kierownika projektu ds. osobowych przy projekcie Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia, w wymiarze nie większym niż 612 godzin w terminie wykonania zamówienia, a w skali miesiąca nie więcej niż 60 godzin, przy czym ustalone zostają limity roczne i kwartalne: 1) limit roczny - praca w okresie: od dnia podpisania umowy - 31.12.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie - max. 262 godzin, w tym: a) limit kwartalny - praca w okresie: od dnia podpisania umowy - 30.09.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 131 godzin; b) limit kwartalny - praca w okresie: 01.10.2012 r. - 31.12.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 131 godzin; 2) limit roczny - praca w okresie: 01.01.2013 r. - 31.12.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie - max. 350 godzin, w tym: a) limit kwartalny - praca w okresie: 01.01.2013 r. - 31.03.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 85 godzin; b) limit kwartalny - praca w okresie: 01.04.2013 r. - 30.06.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 85 godzin c) limit kwartalny - praca w okresie: 01.07.2013 r. - 30.09.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 85 godzin d) limit kwartalny - praca w okresie: 01.10.2013 r. - 31.12.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 95 godzin 2. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII, Działanie 7.1, Podziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji prze ośrodki pomocy społecznej , projekty systemowe. 3. Projekt zakłada: - objęcie wsparciem 1270 beneficjentów, - zrealizowania wsparcia w około 30 blokach tematycznych 4. Zakres obowiązków ,czynności przewidzianych do wykonania na stanowisku asystenta kierownika projektu ds. osobowych: 1) Monitorowanie kompletowania dokumentacji uczestników projektu niezbędnej dla potwierdzenie kwalifikowalności uczestnictwa podopiecznego w zajęciach m.in. deklaracji uczestnictwa w projekcie, zgody na przetwarzanie danych osobowych. 2) Monitorowanie wskaźników dotyczących liczby klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projekcie. 3) Kontaktowanie się z koordynatorami merytorycznymi i pracownikami socjalnymi w sprawie prawidłowego kompletowania dokumentacji uczestników projektu. 4) Wprowadzanie danych i uzupełnianie formularza PEFS. 5) Opracowanie szczegółowej charakterystyki udzielonego wsparcia stanowiącej każdorazowo załącznik do wniosków o płatność. 6) Kontakt z Instytucją Pośredniczącą w zakresie prawidłowości wypełnienia formularza PEFS i szczegółowej charakterystyki udzielonego wsparcia. 7) Opracowanie, sporządzanie i przechowywanie kart czasu pracy - dotyczy również kart czasu pracy dokumentujących zaangażowania jako personel przy realizacji innych projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia, w celu wykazania, że łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin miesięcznie wymóg wynikający z Zasad finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, pkt 2.1.1.3. Koszty związane z angażowaniem personelu. 8) Co miesięczne składanie informacji kierownikowi projektu z realizacji i postępu projektu..


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.42.10.00-1.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    tak, projekt/program: Projekt Motywacja-Odpowiedzialność-Praca-Rozwój: MOPR Toruń współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
25.07.2012.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
3.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Magdalena Potulska, {Dane ukryte}, 87-100 Toruń, kraj/woj. kujawsko-pomorskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 55080,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    53,91


  • Oferta z najniższą ceną:
    53,91
    / Oferta z najwyższą ceną:
    89,85


  • Waluta:
    PLN.

Adres: ul. Konstytucji 3 Maja , 87-100 Toruń
woj. kujawsko-pomorskie
Dane kontaktowe: email: sekretariat@mopr.torun.pl
tel: 566 508 565
fax: 566 486 447
Termin składania wniosków lub ofert:
2012-07-10
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: 23208020120
ID postępowania Zamawiającego:
Data publikacji zamówienia: 2012-07-02
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: 538 dni
Wadium: -
Oferty uzupełniające: NIE
Oferty częściowe: NIE
Oferty wariantowe: NIE
Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 1
Kryterium ceny: 100%
WWW ogłoszenia: www.mopr.torun.pl
Informacja dostępna pod: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu ul. Konstytucji 3 Maja 40
Okres związania ofertą: 30 dni
Kody CPV
79421000-1 Usługi zarządzania projektem inne niż w zakresie robot budowlanych
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Data udzielenia Wartość
zatrudnienie asystenta kierownika projektu ds. osobowych przy projekcie Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia. Magdalena Potulska
Toruń
2012-07-25 53,00