Gniezno: USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie


Numer ogłoszenia: 151384 - 2011; data zamieszczenia: 09.06.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie , ul. Kolejowa 2, 62-200 Gniezno, woj. wielkopolskie, tel. 61 426-25-82; 426 30 16, faks 61 426-25-82 wew. 68.


  • Adres strony internetowej zamawiającego:
    www.mops.gniezno.pl


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie.


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia są następujące usługi szkoleniowe: I część: Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym - dla 84 osób. II część: Kurs obsługi komputera i innych urządzeń biurowych - dla 20 osób. Na szkolenia skierowani będą podopieczni MOPS w Gnieźnie, w ramach projektu Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia 3.1 Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 1 dotyczy wykonania szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym. Szkolenie ma na celu: - poznanie własnych umiejętności i predyspozycji zawodowych, - poznanie tendencji na rynku pracy, instrumentów rynku pracy i aktualnych metod rekrutacyjnych, - mobilizowanie do aktywnego i twórczego poszukiwania pracy, - nabycie umiejętności ustalania celów zawodowych, - poprawa własnego wizerunku, - przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - dokumenty aplikacyjne i rozmowa kwalifikacyjna. Szkolenie powinno obejmować następujący zakres tematyczny: - Warsztaty umiejętności społecznych, 24 h lekcyjne - Sztuka skutecznej komunikacji, 6 h lekcyjnych - Radzenie sobie ze stresem, 6 h lekcyjnych - Warsztaty aktywnych metod poszukiwania pracy - 24 h lekcyjne - Indywidualne konsultacje z psychologiem lub doradcą zawodowym, 2h lekcyjne-os. - Warsztaty z podstaw wizażu, fryzjerstwa i kosmetyki - 4h lekcyjne Miejsce szkolenia: zajęcia muszą odbywać się na terenie miasta Gniezna. Zajęcia powinny się odbywać w podziale uczestników na 4 grupy o liczebności nie przekraczającej 23 osoby, z uwzględnieniem, iż: - 1 i 2 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 01.07.2011r. i nie później niż do 16.07.2011r., przy czym: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców, - 3 i 4 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 18.07.2011r. i nie później niż do 30.07.2011r. przy czym: - 3 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 4 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców. Przewidywana liczba godzin przypadająca na osobę to: 64 godziny lekcyjne zajęć w grupach oraz 2 godziny lekcyjne zajęć indywidualnych. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 7 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość miejsc siedzących dla uczestników szkolenia, w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów przez uczestników, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia. 3.2. Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 2 dotyczy kursu obsługi komputera i innych urządzeń biurowych. Celem szkolenia jest zapoznanie się z obsługą komputera i nowoczesnymi technikami komputerowymi, a także innymi urządzeniami biurowymi: drukarka, fax, kserokopiarka, skaner. Szkolenie powinno się odbywać wg następującego programu: 1) Wprowadzenie do systemu Microsoft_Windows - struktura Windows - obsługa aplikacji Windows Paint, WordPad, Kalkulator - uruchomienie aplikacji Windows Explorer - tworzenie folderów, skrótów - kopiowanie, przenoszenie, usuwanie, KOSZ - zarządzanie pulpitem 2) Obsługa dysków, dyskietek, CD-R RW, DVD R RW, klucz Pendrive USB. 3) Edytor tekstów - Microsoft_Word - umiejętność pisania pism, dokumentów - sporządzanie protokołów, sprawozdań, pism urzędowych - formatowanie pism, wymiana czcionek, krojów pism - tworzenie i wykorzystanie istniejących stylów - drukowanie pism, dokumentów - zapisywanie i przechowywanie pism na dyskach i dyskietkach - wstawianie symboli i rysunków - korespondencja seryjna - adresowanie kopert - edycja i wstawiania tabel - wykorzystanie szablonów do przyspieszenia prac edytorskich 4) Arkusz kalkulacyjny - Microsoft_Excel - poznanie opcji i zastosowanie praktyczne wykorzystanie Excela do wprowadzania, przechowywania i przeliczania danych - wykonywanie skomplikowanych obliczeń i uaktualnianie - wyników po zmianie danych - tworzenie wykresów - graficzna prezentacja danych - drukowanie arkusza z danymi oraz wykresów - zapisywanie danych na dyskach - budowa formuł matematycznych, finansowych i zaawansowanych tabel - tworzenie połączeń między arkuszami poprzez dynamiczne odwołania 5) Wykorzystanie programu komputerowego MS Outlook do organizacji pracy - tworzenie baz kontrahentów i klientów - tworzenie rozkładu cyklicznie powtarzających się zdarzeń - prowadzenie list spraw - Do zrobienia - sporządzanie planu działalności firmy ( stałe rocznice, powtarzające się zdarzenia) 6) INTERNET - jako współczesna metoda komunikacji i uzyskiwania informacji - techniczne zasady działania Internetu - obsługa poczty elektronicznej - e-mail - Outlook Express - wykorzystanie Internetu o rodzaje dostępu do INTERNETU o WWW - wyszukiwanie informacji, obsługa strony o zdobywania informacji o klientach, pozyskiwanie nowych klientów o dostęp do informacji prasowych o wykorzystanie Internetu w poszukiwaniu pracy o wybór serwisu WWW o pracy o poszukiwanie w ogłoszenia na stronach internetowych 7) Obsługa urządzeń biurowych: drukarka, faks, ksero. 8) Obsługa skanera komputerowego i obróbka materiału graficznego. Przewidywana liczba godzin: 80 godzin lekcyjnych-osobę. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 6 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Szkolenie powinno odbywać się w podziale na 2 grupy, których liczebność nie będzie przekraczała 13 osób, z uwzględnieniem, iż: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia, w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość stanowisk komputerowych dla uczestników szkolenia w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia.


II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
tak.


  • Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających
  • dotyczyć może zwiększenia ilości osób objętych kursem o max. 50 procent wartości zamówienia podstawowego


II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 85.31.23.20-8, 80.53.32.00-1, 80.53.31.00-0.


II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 2.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w miesiącach: 2.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.2) ZALICZKI


  • Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
    nie


III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW


  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Weryfikacja posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności polegać będzie w oparciu o Zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy ze względu na siedzibę instytucji Wojewódzki Urząd Pracy aktualne na rok 2011, złożone przez Wykonawcę w niniejszym postępowaniu metodą warunku granicznego - spełnia/nie spełnia


  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • W przypadku weryfikacji warunku posiadania doświadczenia i wiedzy Zamawiający będzie oceniać liczbę przeprowadzonych szkoleń w ramach projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej, w zakresie zagadnień będących przedmiotem zamówienia. W przypadku Szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym Zamawiający wymaga od Wykonawcy doświadczenia w przeprowadzeniu co najmniej 2 szkoleń w zakresie będącym przedmiotem zamówienia w ramach projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej, w okresie 3 ostatnich lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, a ilość osób uczestnicząca w poszczególnych szkoleniach/grupach wynosiła każdorazowo min. 20 osób. W przypadku Kursu obsługi komputera i innych urządzeń biurowych Zamawiający wymaga od Wykonawcy doświadczenia w przeprowadzeniu co najmniej 2 szkoleń w zakresie będącym przedmiotem zamówienia w ramach projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej, w okresie 3 ostatnich lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, a ilość osób uczestnicząca w poszczególnych szkoleniach/grupach wynosiła każdorazowo min. 10 osób. Warunek ten oceniany będzie na podstawie wykazu zrealizowanych szkoleń metodą warunku granicznego spełnia/nie spełnia


  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • W przypadku weryfikacji warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Zamawiający będzie oceniać posiadane wykształcenie i liczbę przeprowadzonych szkoleń w zakresie zagadnień będących przedmiotem zamówienia na podstawie wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnego do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności. W przypadku Szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym osoby wskazane do przeprowadzenia zamówienia muszą posiadać: - wykształcenie wyższe kierunkowe (studia magisterskie lub studia podyplomowe) - związane z zakresem czynności, które będą wykonywać, tj. psychologia, doradztwo zawodowe, - doświadczenie w przeprowadzeniu min. 2 szkoleń w zakresie zagadnień będących przedmiotem zamówienia, w okresie 3 lat przed upływem terminu składania ofert. W przypadku Kursu obsługi komputera i innych urządzeń biurowych osoby wskazane do przeprowadzenia zamówienia muszą posiadać: - wykształcenie wyższe kierunkowe (studia magisterskie lub studia podyplomowe) - związane z zakresem czynności, które będą wykonywać, tj. ekonomiczne lub informatyczne, - doświadczenie w przeprowadzeniu min. 2 szkoleń w zakresie zagadnień będących przedmiotem zamówienia, w okresie 3 lat przed upływem terminu składania ofert. W wykazie należy wpisać tylko osoby spełniające podane warunki. Warunek ten oceniany będzie na podstawie wykazu zrealizowanych szkoleń metodą warunku granicznego spełnia/nie spełnia


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


  • III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:


  • III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

    • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
    • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
  • III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

    Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

    III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

    • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
    • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Dokumenty potwierdzające posiadanie uprawnień/pełnomocnictw osób składających ofertę, o ile nie wynika to z przedstawionych dokumentów rejestrowych. W przypadku: 1) podmiotów posiadających osobowość prawną jak i spółek prawa handlowego nie posiadających osobowości prawnej - wyciąg z Krajowego Rejestru Sądowego, 2) osób fizycznych wykonujących działalność gospodarczą - zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, 3) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, gdy zaciągnięcie zobowiązania z tytułu realizacji zamówienia przewyższa dwukrotnie wysokość kapitału zakładowego Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć uchwałę wspólników upoważniającą do zaciągania zobowiązań, a w przypadku gdy umowa spółki stanowi inaczej, umowę spółki wraz ze wskazanym w niej przepisem upoważniającym do zaciągania w/w zobowiązań (art. 230 kodeksu spółek handlowych), 4) wspólnego ubiegania się wykonawców o udzielenie zamówienia pełnomocnictwo do reprezentowania wykonawców w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy (konsorcjum)


III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.


IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.


IV.3) ZMIANA UMOWY


Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.mops.gniezno.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie ul. Kolejowa 2, 62-200 Gniezno.


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
16.06.2011 godzina 08:00, miejsce: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie ul. Kolejowa 2, 62-200 Gniezno III piętro , pok. 07.


IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).


IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak


Gniezno: USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie


Numer ogłoszenia: 177806 - 2011; data zamieszczenia: 29.06.2011

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 151384 - 2011r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie, ul. Kolejowa 2, 62-200 Gniezno, woj. wielkopolskie, tel. 61 426-25-82; 426 30 16, faks 61 426-25-82 wew. 68.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie.


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia są następujące usługi szkoleniowe: I część: Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym - dla 84 osób. II część: Kurs obsługi komputera i innych urządzeń biurowych - dla 20 osób. Na szkolenia skierowani będą podopieczni MOPS w Gnieźnie, w ramach projektu Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia 3.1 Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 1 dotyczy wykonania szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym. Szkolenie ma na celu: - poznanie własnych umiejętności i predyspozycji zawodowych, - poznanie tendencji na rynku pracy, instrumentów rynku pracy i aktualnych metod rekrutacyjnych, - mobilizowanie do aktywnego i twórczego poszukiwania pracy, - nabycie umiejętności ustalania celów zawodowych, - poprawa własnego wizerunku, - przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - dokumenty aplikacyjne i rozmowa kwalifikacyjna. Szkolenie powinno obejmować następujący zakres tematyczny: - Warsztaty umiejętności społecznych, 24 h lekcyjne - Sztuka skutecznej komunikacji, 6 h lekcyjnych - Radzenie sobie ze stresem, 6 h lekcyjnych - Warsztaty aktywnych metod poszukiwania pracy - 24 h lekcyjne - Indywidualne konsultacje z psychologiem lub doradcą zawodowym, 2h lekcyjne-os. - Warsztaty z podstaw wizażu, fryzjerstwa i kosmetyki - 4h lekcyjne Miejsce szkolenia: zajęcia muszą odbywać się na terenie miasta Gniezna. Zajęcia powinny się odbywać w podziale uczestników na 4 grupy o liczebności nie przekraczającej 23 osoby, z uwzględnieniem, iż: - 1 i 2 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 01.07.2011r. i nie później niż do 16.07.2011r., przy czym: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców, - 3 i 4 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 18.07.2011r. i nie później niż do 30.07.2011r. przy czym: - 3 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 4 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców. Przewidywana liczba godzin przypadająca na osobę to: 64 godziny lekcyjne zajęć w grupach oraz 2 godziny lekcyjne zajęć indywidualnych. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 7 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość miejsc siedzących dla uczestników szkolenia, w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów przez uczestników, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia. 3.2. Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 2 dotyczy kursu obsługi komputera i innych urządzeń biurowych. Celem szkolenia jest zapoznanie się z obsługą komputera i nowoczesnymi technikami komputerowymi, a także innymi urządzeniami biurowymi: drukarka, fax, kserokopiarka, skaner. Szkolenie powinno się odbywać wg następującego programu: 1) Wprowadzenie do systemu Microsoft_Windows - struktura Windows - obsługa aplikacji Windows Paint, WordPad, Kalkulator - uruchomienie aplikacji Windows Explorer - tworzenie folderów, skrótów - kopiowanie, przenoszenie, usuwanie, KOSZ - zarządzanie pulpitem 2) Obsługa dysków, dyskietek, CD-R RW, DVD R RW, klucz Pendrive USB. 3) Edytor tekstów - Microsoft_Word - umiejętność pisania pism, dokumentów - sporządzanie protokołów, sprawozdań, pism urzędowych - formatowanie pism, wymiana czcionek, krojów pism - tworzenie i wykorzystanie istniejących stylów - drukowanie pism, dokumentów - zapisywanie i przechowywanie pism na dyskach i dyskietkach - wstawianie symboli i rysunków - korespondencja seryjna - adresowanie kopert - edycja i wstawiania tabel - wykorzystanie szablonów do przyspieszenia prac edytorskich 4) Arkusz kalkulacyjny - Microsoft_Excel - poznanie opcji i zastosowanie praktyczne wykorzystanie Excela do wprowadzania, przechowywania i przeliczania danych - wykonywanie skomplikowanych obliczeń i uaktualnianie - wyników po zmianie danych - tworzenie wykresów - graficzna prezentacja danych - drukowanie arkusza z danymi oraz wykresów - zapisywanie danych na dyskach - budowa formuł matematycznych, finansowych i zaawansowanych tabel - tworzenie połączeń między arkuszami poprzez dynamiczne odwołania 5) Wykorzystanie programu komputerowego MS Outlook do organizacji pracy - tworzenie baz kontrahentów i klientów - tworzenie rozkładu cyklicznie powtarzających się zdarzeń - prowadzenie list spraw - Do zrobienia - sporządzanie planu działalności firmy ( stałe rocznice, powtarzające się zdarzenia) 6) INTERNET - jako współczesna metoda komunikacji i uzyskiwania informacji - techniczne zasady działania Internetu - obsługa poczty elektronicznej - e-mail - Outlook Express - wykorzystanie Internetu o rodzaje dostępu do INTERNETU o WWW - wyszukiwanie informacji, obsługa strony o zdobywania informacji o klientach, pozyskiwanie nowych klientów o dostęp do informacji prasowych o wykorzystanie Internetu w poszukiwaniu pracy o wybór serwisu WWW o pracy o poszukiwanie w ogłoszenia na stronach internetowych 7) Obsługa urządzeń biurowych: drukarka, faks, ksero. 8) Obsługa skanera komputerowego i obróbka materiału graficznego. Przewidywana liczba godzin: 80 godzin lekcyjnych-osobę. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 6 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Szkolenie powinno odbywać się w podziale na 2 grupy, których liczebność nie będzie przekraczała 13 osób, z uwzględnieniem, iż: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia, w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość stanowisk komputerowych dla uczestników szkolenia w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia..


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 85.31.23.20-8, 80.53.31.00-0, 80.53.32.00-1.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    tak, projekt/program: Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


Część NR:
2   


Nazwa:
Kurs obsługi komputera i innych urządzeń biurowych - dla 20 osób


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
28.06.2011.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
9.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
8.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • INFO-TECH Gniezno Paweł Głowacki, Ul. Lecha 1a, 62-200 Gniezno, kraj/woj. wielkopolskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 18000,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    13000,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    10440,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    19500,00


  • Waluta:
    PLN.


Gniezno: USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie


Numer ogłoszenia: 184368 - 2011; data zamieszczenia: 05.07.2011

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 151384 - 2011r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie, ul. Kolejowa 2, 62-200 Gniezno, woj. wielkopolskie, tel. 61 426-25-82; 426 30 16, faks 61 426-25-82 wew. 68.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie.


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia są następujące usługi szkoleniowe: I część: Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym - dla 84 osób. II część: Kurs obsługi komputera i innych urządzeń biurowych - dla 20 osób. Na szkolenia skierowani będą podopieczni MOPS w Gnieźnie, w ramach projektu Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia 3.1 Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 1 dotyczy wykonania szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym. Szkolenie ma na celu: - poznanie własnych umiejętności i predyspozycji zawodowych, - poznanie tendencji na rynku pracy, instrumentów rynku pracy i aktualnych metod rekrutacyjnych, - mobilizowanie do aktywnego i twórczego poszukiwania pracy, - nabycie umiejętności ustalania celów zawodowych, - poprawa własnego wizerunku, - przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - dokumenty aplikacyjne i rozmowa kwalifikacyjna. Szkolenie powinno obejmować następujący zakres tematyczny: - Warsztaty umiejętności społecznych, 24 h lekcyjne - Sztuka skutecznej komunikacji, 6 h lekcyjnych - Radzenie sobie ze stresem, 6 h lekcyjnych - Warsztaty aktywnych metod poszukiwania pracy - 24 h lekcyjne - Indywidualne konsultacje z psychologiem lub doradcą zawodowym, 2h lekcyjne-os. - Warsztaty z podstaw wizażu, fryzjerstwa i kosmetyki - 4h lekcyjne Miejsce szkolenia: zajęcia muszą odbywać się na terenie miasta Gniezna. Zajęcia powinny się odbywać w podziale uczestników na 4 grupy o liczebności nie przekraczającej 23 osoby, z uwzględnieniem, iż: - 1 i 2 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 01.07.2011r. i nie później niż do 16.07.2011r., przy czym: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców, - 3 i 4 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 18.07.2011r. i nie później niż do 30.07.2011r. przy czym: - 3 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 4 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców. Przewidywana liczba godzin przypadająca na osobę to: 64 godziny lekcyjne zajęć w grupach oraz 2 godziny lekcyjne zajęć indywidualnych. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 7 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość miejsc siedzących dla uczestników szkolenia, w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów przez uczestników, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia. 3.2. Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 2 dotyczy kursu obsługi komputera i innych urządzeń biurowych. Celem szkolenia jest zapoznanie się z obsługą komputera i nowoczesnymi technikami komputerowymi, a także innymi urządzeniami biurowymi: drukarka, fax, kserokopiarka, skaner. Szkolenie powinno się odbywać wg następującego programu: 1) Wprowadzenie do systemu Microsoft_Windows - struktura Windows - obsługa aplikacji Windows Paint, WordPad, Kalkulator - uruchomienie aplikacji Windows Explorer - tworzenie folderów, skrótów - kopiowanie, przenoszenie, usuwanie, KOSZ - zarządzanie pulpitem 2) Obsługa dysków, dyskietek, CD-R RW, DVD R RW, klucz Pendrive USB. 3) Edytor tekstów - Microsoft_Word - umiejętność pisania pism, dokumentów - sporządzanie protokołów, sprawozdań, pism urzędowych - formatowanie pism, wymiana czcionek, krojów pism - tworzenie i wykorzystanie istniejących stylów - drukowanie pism, dokumentów - zapisywanie i przechowywanie pism na dyskach i dyskietkach - wstawianie symboli i rysunków - korespondencja seryjna - adresowanie kopert - edycja i wstawiania tabel - wykorzystanie szablonów do przyspieszenia prac edytorskich 4) Arkusz kalkulacyjny - Microsoft_Excel - poznanie opcji i zastosowanie praktyczne wykorzystanie Excela do wprowadzania, przechowywania i przeliczania danych - wykonywanie skomplikowanych obliczeń i uaktualnianie - wyników po zmianie danych - tworzenie wykresów - graficzna prezentacja danych - drukowanie arkusza z danymi oraz wykresów - zapisywanie danych na dyskach - budowa formuł matematycznych, finansowych i zaawansowanych tabel - tworzenie połączeń między arkuszami poprzez dynamiczne odwołania 5) Wykorzystanie programu komputerowego MS Outlook do organizacji pracy - tworzenie baz kontrahentów i klientów - tworzenie rozkładu cyklicznie powtarzających się zdarzeń - prowadzenie list spraw - Do zrobienia - sporządzanie planu działalności firmy ( stałe rocznice, powtarzające się zdarzenia) 6) INTERNET - jako współczesna metoda komunikacji i uzyskiwania informacji - techniczne zasady działania Internetu - obsługa poczty elektronicznej - e-mail - Outlook Express - wykorzystanie Internetu o rodzaje dostępu do INTERNETU o WWW - wyszukiwanie informacji, obsługa strony o zdobywania informacji o klientach, pozyskiwanie nowych klientów o dostęp do informacji prasowych o wykorzystanie Internetu w poszukiwaniu pracy o wybór serwisu WWW o pracy o poszukiwanie w ogłoszenia na stronach internetowych 7) Obsługa urządzeń biurowych: drukarka, faks, ksero. 8) Obsługa skanera komputerowego i obróbka materiału graficznego. Przewidywana liczba godzin: 80 godzin lekcyjnych-osobę. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 6 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Szkolenie powinno odbywać się w podziale na 2 grupy, których liczebność nie będzie przekraczała 13 osób, z uwzględnieniem, iż: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia, w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość stanowisk komputerowych dla uczestników szkolenia w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia..


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 85.31.23.20-8, 80.53.31.00-0, 80.53.32.00-1.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    tak, projekt/program: Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


Część NR:
1   


Nazwa:
Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym - dla 84 osób


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
04.07.2011.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
6.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
5.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • CENTRUM SZKOLENIOWE - OŚRODEK NAUKI, ROZWOJU OSOBOWOŚCI, SPORTU I ZDROWIA Mariola Tomczak, Katarzyna Tomczak s.c., {Dane ukryte}, 62-200 Gniezno, kraj/woj. wielkopolskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 91000,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    56280,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    33420,24
    / Oferta z najwyższą ceną:
    61981,92


  • Waluta:
    PLN.

Adres: ul. Dworcowa 7, 62-200 Gniezno
woj. wielkopolskie
Dane kontaktowe: email: mops@mops.gniezno.pl
tel: 61 426-25-82; 426 30 16
fax: 61 426-25-82 wew. 68
Termin składania wniosków lub ofert:
2011-06-15
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: 15138420110
ID postępowania Zamawiającego:
Data publikacji zamówienia: 2011-06-08
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: 2 miesięcy
Wadium: -
Oferty uzupełniające: TAK
Oferty częściowe: TAK
Oferty wariantowe: NIE
Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 2
Kryterium ceny: 0%
WWW ogłoszenia: www.mops.gniezno.pl
Informacja dostępna pod: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie ul. Kolejowa 2, 62-200 Gniezno
Okres związania ofertą: 30 dni
Kody CPV
80500000-9 Usługi szkoleniowe
80533100-0 Usługi szkolenia komputerowego
80533200-1 Kursy komputerowe
85312320-8 Usługi doradztwa
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Data udzielenia Wartość
Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym - dla 84 osób CENTRUM SZKOLENIOWE - OŚRODEK NAUKI, ROZWOJU OSOBOWOŚCI, SPORTU I ZDROWIA Mariola Tomczak, Katarzyna Tomczak s.c.
Gniezno
2011-07-05 56 280,00