Przedmiotem niniejszego zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń dla pracowników pomocy społecznej.

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiot zamówienia obejmuje 5 następujące części : Część 1 -Przeprowadzenie specjalistycznego szkolenia dla pracowników pomocy społecznej pracujących z rodzinami z grupy ryzyka Ilość osób: 50 pracowników socjalnych pracujących z rodzinami z grupy ryzyka tzn. z rodzinami zagrożonymi umieszeniem dzieci w zastępczych formach opieki. Program szkolenia - Celem szkolenia jest rozwinięcie umiejętności i kompetencji w zakresie: rozumienia dynamiki rodziny dysfunkcyjnej i jej wpływu na dziecko. Szkolenie powinno obejmować następujące zagadnienia : -rozumienie problemów rodziców i stosowanych przez nich strategii obronnych; -rozwinięcie umiejętności stosowania efektywnych form porozumiewania się, negocjacji i rozwiązywania konfliktów; -rozwinięcie umiejętności pracy zespołowej w pracy socjalnej w ramach lokalnego systemu pomocy dziecku i rodzinie. Organizacja szkolenia: Szkolenie winno być przeprowadzone na terenie Łodzi w formie warsztatów przez specjalistów posiadających doświadczenie w realizacji usług o podobnym charakterze. Zajęcia powinny odbywać się w dwóch dwudziestopięcioosobowych grupach. Oferent zapewnia miejsce szkolenia, wyznacza jego terminy, a także jest odpowiedzialny za obsługę cateringową. Czas realizacji szkolenia: 39 godzin lekcyjnych dla każdej grupy, termin realizacji szkolenia: wrzesień -listopad 2011 r. Część 2 - Przeprowadzenie specjalistycznego szkolenia dla pracowników pomocy społecznej w zakresie wsparcia i współpracy z rodziną zastępczą: Ilość osób: 50 pracowników socjalnych pracujących z rodzinami zastępczymi i pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych typu interwencyjnego. Program szkolenia - szkolenie ma poszerzyć wiedzę, umiejętności i kompetencje pracowników pracujących z rodziną zastępczą, a w szczególności: -poszerzenia wiedzy na temat problemów z jakimi borykają się dzieci umieszczone w rodzinach zastępczych: -pozyskania praktycznej wiedzy z zakresu przepisów kodeksu rodzinnego i opiekuńczego niezbędnej przy organizowaniu rodzinnej opieki zastępczej; -zdobycia doświadczenia w pracy z dziećmi z zaburzeniami emocjonalnymi i sprawiających trudności wychowawcze; -nabycia umiejętności efektywnych form porozumiewania się , negocjacji i rozwiązywania konfliktów; -rozwinięcie umiejętności pracy zespołowej w ramach lokalnego systemu pomocy dziecku i rodzinie. Organizacja szkolenia: Szkolenie winno być przeprowadzone na terenie Łodzi w formie warsztatów przez specjalistów posiadających doświadczenie w realizacji usług o podobnym charakterze. Zajęcia powinny odbywać się w dwóch dwudziestopięcioosobowych grupach. Oferent zapewnia miejsce szkolenia, wyznacza jego terminy, a także jest odpowiedzialny za obsługę cateringową. Czas realizacji szkolenia: 48 godzin lekcyjnych dla każdej grupy, termin realizacji szkolenia: wrzesień -listopad 2011 r. Część 3 - Przeprowadzenie superwizji dla pracowników pomocy społecznej współpracujących z rodzinami zastępczymi: Ilość osób: 40 pracowników pomocy społecznej - specjaliści psycholodzy i pedagodzy (10 osób) i pracownicy socjalni pracujący z rodzinami zastępczymi (30 osób) Program szkolenia- Superwizja jako szczególny, wieloaspektowy ogląd pracy, prowadzić ma do rozwiązania problemów emocjonalnych i merytorycznych związanych z wykonywaniem pracy a w szczególności służyć ma : -kontroli i korekcie podejmowanych działań w świetle norm i standardów zawodowych; -pogłębieniu dotychczasowej wiedzy i umiejętności oraz zmiana zachowań w oparciu o zdobyte doświadczenie, zakres problemów zawodowych i osobistych; -omówieniu problemów zawodowych i wspólnej analizy tych problemów; -doradztwu i uczeniu konkretnych umiejętności i strategii interwencyjnych oraz zmianie zachowań; -poszerzeniu możliwości odczuwania, myślenia i działania uczestników szkolenia oraz zredukowaniu trudności z tym związanych; -ocenie skuteczności podejmowanych działań; -wsparciu emocjonalnemu. Organizacja szkolenia: Superwizaja winna być prowadzona na terenie Łodzi przez specjalistów posiadających uprawnienia do realizacji usług o podobnej tematyce . Szkolenie przeprowadzone ma być w trzech grupach : jednej dziesięcioosobowej i dwóch piętnastoosobowych. Spotkania odbywać się mają raz w miesiącu dla każdej grupy w terminie od września do 10 grudnia 2011r. Czas jednego dnia szkolenia obejmuje 5 godzin lekcyjnych dla każdej grupy. Oferent zapewnia miejsce szkolenia, wyznacza jego terminy, a także jest odpowiedzialny za obsługę cateringową. Czas realizacji szkolenia: 20 godzin lekcyjnych dla każdej grupy. Szkolenia odbywać powinny się raz w miesiącu dla każdej grupy od września do 10 grudnia 2011 r.( 4 spotkania x 3 grupy x 5 godzin lekcyjnych). Część 4 - Przeprowadzenie szkolenia doskonalącego dla realizatorów metody obejmującej procedury i procesy pracy z rodziną na rzecz jej reintegracji: Ilość osób: 30 pracowników pomocy społecznej - współpracujących z rodziną na rzecz powrotu dziecka z opieki zastępcze (asystenci rodziny, pracownicy socjalni i pedagodzy domów dziecka ) Warunki realizacji zadania: Program szkolenia: W ramach zadania organizacja pozarządowa lub podmiot powinien przeprowadzić szkolenia dla 30 pracowników pomocy społecznej współpracujących z rodziną na rzecz powrotu dziecka z opieki zastępczej (asystenci rodziny, pracownicy socjalni i pedagodzy domów dziecka ). Szkolenie powinno doskonalić umiejętności formułowania diagnozy rodziny i jej poszczególnych członków a w szczególności: -rozwijać umiejętności definiowania przyczyn trudności pojawiających się w pracy z rodziną; -doskonalić umiejętności stosowania metod zawierania skutecznego kontraktu; -doskonalić umiejętności stosowania efektywnych form porozumiewania się, negocjacji i rozwiązywania konfliktów; -poszerzać umiejętności pracy zespołowej w ramach lokalnego systemu pomocy dziecku i rodzinie. Organizacja szkolenia : Szkolenie winno być przeprowadzone na terenie Łodzi w formie warsztatów przez specjalistów posiadających doświadczenie w realizacji usług o podobnej tematyce ( o podobnym charakterze).. Oferent zapewnia miejsce szkolenia, wyznacza jego terminy, a także jest odpowiedzialny za obsługę cateringową. Czas realizacji szkolenia: 28 godzin lekcyjnych. Część 5 - Przeprowadzenie superwizji dla realizatorów metody obejmującej procedury i procesy pracy z rodziną na rzecz jej reintegracji: Ilość osób: 30 pracowników pomocy społecznej - współpracujących z rodziną na rzecz powrotu dziecka z opieki zastępcze (asystenci rodziny, pracownicy socjalni i pedagodzy domów dziecka ). Program szkolenia- Superwizja jako szczególny, wieloaspektowy ogląd pracy, prowadzić ma do rozwiązania problemów emocjonalnych i merytorycznych związanych z wykonywaniem pracy a w szczególności służyć ma : -kontroli i korekcie podejmowanych działań w świetle norm i standardów zawodowych; -pogłębieniu dotychczasowej wiedzy i umiejętności oraz zmiana zachowań w oparciu o zdobyte doświadczenie, zakres problemów zawodowych i osobistych; -omówieniu problemów zawodowych i wspólnej analizy tych problemów; -doradztwu i uczeniu konkretnych umiejętności i strategii interwencyjnych oraz zmiana zachowań; -poszerzeniu możliwości odczuwania, myślenia i działania uczestników szkolenia oraz zredukowaniu trudności z tym związanych; -ocenie skuteczności podejmowanych działań; -wsparciu emocjonalnemu. Organizacja szkolenia : Superwizaja winna być prowadzona na terenie Łodzi przez specjalistów posiadających uprawnienia do realizacji usług o podobnej tematyce . Szkolenie przeprowadzone ma być w dwóch piętnastoosobowych grupach. Spotkania odbywać się mają raz w miesiącu dla każdej grupy w terminie od września do 10 grudnia 2011r. Czas jednego dnia szkolenia obejmuje 6 godzin lekcyjnych dla każdej grupy. Oferent zapewnia miejsce szkolenia, wyznacza jego terminy, a także jest odpowiedzialny za obsługę cateringową. Czas realizacji szkolenia: 24 godziny lekcyjne dla każdej grupy. Szkolenia odbywać powinny się raz w miesiącu dla każdej grupy od września do 10 grudnia 2011 r.( 4 spotkania x 2 grupy x 6 godzin lekcyjnych) 2. Dodatkowe wymagania wspólne dla wszystkich części części: 1)przez pojęcie jednej godziny lekcyjnej należy rozumieć okres 45 minut, przerwy na posiłek nie wlicza się do czasu trwania zajęć, 2)szkolenia muszą zostać zrealizowane zgodnie z następującymi zasadami: a) zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin zegarowych dziennie, b) zajęcia nie mogą rozpoczynać się wcześniej niż o godz. 8:00, a kończyć później niż o godz. 16:00, Zamawiający nie dopuszcza możliwości organizowania szkolenia w sobotę i w niedzielę, c) Wykonawca opracuje w terminie 3 dni od podpisania umowy harmonogram szkolenia/kursu zawierający w szczególności rozbicie na poszczególne dni, godziny i bloki tematyczne wraz z podaniem nazwisk osób prowadzących poszczególne zajęcia. 3)Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom szkolenia bezpłatny catering w postaci: a) dla części 1, 2, 3 - serwisu kawowego (kawa, śmietanka lub mleko do kawy, herbata, cukier, 3 rodzaje ciastek, woda mineralna gazowana i niegazowana, soki owocowe) gorącego posiłku (zupa, porcja mięsa, surówka, ziemniaki/kasza/ryż, kompot lub napój ) oraz sztućce. Zamawiający wymaga zapewnienia pomieszczenia do spożywania posiłku w higienicznych warunkach, pomieszczenie to powinno być wyposażone w stoliki i krzesła i znajdować się w tym samym budynku co sale szkoleniowe, b) dla części 3, 5 - serwisu kawowego (kawa, śmietanka lub mleko do kawy, herbata, cukier, 3 rodzaje ciastek, woda mineralna gazowana i niegazowana, soki owocowe) 4) w ramach realizacji szkoleń Wykonawca zapewni uczestnikom: a) materiały dydaktyczne (w formie drukowanej) zawierające harmonogram szkolenia, b) warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, c) zaplecze sanitarne i higieniczne oraz środki czystości, 5) Wykonawca przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na zakończenie zajęć. Wzór ankiety musi zostać zaakceptowany przez Zamawiającego, 6) Wykonawca zobowiązuje się zapewnić sale dydaktyczne adekwatne do wielkości grupy, z odpowiednią liczbą miejsc siedzących i stolików, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją, z dostępem do toalety i bieżącej ciepłej wody, 7) Wykonawca jest zobowiązany do wydania uczestnikom szkolenia, którzy je ukończą zaświadczeń, z zastrzeżeniem punktu następnego, 8) Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia i przechowywania do dnia 31.12.2016 r. następującej dokumentacji z przebiegu szkolenia: a) programu nauczania, b) dzienników zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć, c) rejestru wydawanych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia, d) materiałów szkoleniowych. 9) Wykonawca jest zobowiązany do podania w formularzu oferty dokładnego adresu realizacji szkolenia. 10) Zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli jednostki szkoleniowej w zakresie zapewnienia odpowiednich warunków lokalowych przed rozstrzygnięciem postępowania. 11) Przedmiot zamówienia obejmuje również ubezpieczenie uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do i z miejsca szkolenia, 12) Zamawiający wymaga aby zajęcia przeprowadzone były w salach na terenie miasta Łodzi z dogodnym dojazdem środkami komunikacji miejskiej oraz nie dopuszcza usytuowania sal szkoleniowych w piwnicach, suterenach.