Ubezpieczenie majątku i interesu majątkowego Gminy Zbąszyń oraz jednostek organizacyjnych.

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest ubezpieczenie majątku oraz interesu majątkowego Gminy Zbąszyń , które obejmuje: a) usługi ubezpieczenia od ognia - kod CPV 66515100-4; b) usługi ubezpieczenia od skutków żywiołów - kod CPV 66515400-7; c) usługi ubezpieczenia od uszkodzenia lub utraty - kod CPV 66515000-3; d) usługi ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej - kod CPV 66516000-0; e) usługi ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków – kod CPV 66512100-3; f) usługi ubezpieczenia pojazdów mechanicznych - kod CPV 66514110-0. 2. Zakres przedmiotu zamówienia, a także szczególne warunki ubezpieczenia wymagane przez Zamawiającego oraz zakres ryzyk dodatkowych podlegających ocenie, określono w załączniku nr 5, A4, A5; B3, B4 do SIWZ. 3. Wszelkie warunki określone w SIWZ mają pierwszeństwo przed postanowieniami zawartymi w ogólnych warunkach ubezpieczeń. Ustala się, że w razie rozbieżności pomiędzy warunkami ubezpieczenia wynikającymi z ww. postanowień zastosowanie znajdzie rozwiązanie, które będzie korzystniejsze dla Zamawiającego. 4. Na podstawie art.29 ust 3a ustawy Zamawiający wymaga zatrudnienie przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących usługi objęte przedmiotem zamówienia, jeśli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art.22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks Pracy, w tym w szczególności obejmujących: - wystawienie umów ubezpieczenia, - koordynowanie zgłoszeń szkód objętych przedmiotem ubezpieczenia, - rozliczanie płatności. 5. Zgodnie z § 9 wzoru umowy (zał. do SIWZ) Wykonawca w terminie do 10 dni licząc od dnia podpisania umowy będzie zobowiązany do przedstawienia Zamawiającemu dokumentów potwierdzających zatrudnienie osób wykonujących czynności określone w pkt. 3, tj. pisemnego oświadczenia Wykonawcy i/lub pisemnych oświadczeń pracowników zatrudnionych przez Wykonawcę potwierdzających, że są zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3–5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przez cały okres realizacji przedmiotu zamówienia ( Dz.U. z 2015r. poz.2088 z późn.zm). Zamawiający na każdym etapie realizacji przedmiotu umowy ma prawo żądania udowodnienia przez Wykonawcę faktu zatrudnienia osób na umowę o pracę.