usługa sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami Urzędu Miasta Gdyni

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług z zakresu medycyny pracy przez jednostkę uprawnioną do wykonywania usług medycznych i innych świadczeń zdrowotnych w zakresie wskazanym w przepisach Kodeksu pracy, Ustawie o służbie medycyny pracy oraz przepisów wydanych na ich podstawach- dla pracowników Urzędu Miasta Gdyni. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia obejmuje: - wykonywanie badań wstępnych, o których mowa w Ustawie z 26 czerwca 1974 r.- Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z póź. zm.), obejmujących każdorazowo: badanie laboratoryjne (morfologia 16 parametrowa, OB, glukoza, cholesterol, badanie ogólne moczu), badanie diagnostyczne (RTG klatki piersiowej- zdjęcie pełnowymiarowe), badanie lekarskie końcowe z wydaniem zaświadczenia. Szacunkowa liczba osób do przebadania w okresie obowiązywania umowy- 200, - wykonywanie badań okresowych, o których mowa w Ustawie z 26 czerwca 1974 r.- Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z póź. zm.), obejmujących każdorazowo: badanie laboratoryjne (morfologia 16 parametrowa, OB, glukoza, cholesterol, badanie ogólne moczu), badanie diagnostyczne (RTG klatki piersiowej- zdjęcie pełnowymiarowe), badanie lekarskie końcowe z wydaniem zaświadczenia. Szacunkowa liczba osób do przebadania w okresie obowiązywania umowy- 850, - wykonywanie badań kontrolnych, o których mowa w Ustawie z 26 czerwca 1974 r.- Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z póź. zm.), obejmujących każdorazowo badanie lekarskie z wydaniem zaświadczenia. Szacunkowa liczba osób do przebadania w okresie obowiązywania umowy- 100, - wykonywanie badań psychologicznych, o których mowa w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z 15 sierpnia 2010 r. w sprawie badań psychologicznych strażników gminnych- miejskich (Dz.U. Nr 150, poz. 1012), obejmujących każdorazowo: określenie sprawności intelektualnej, ocenę osobowości z uwzględnieniem funkcjonowania psychologicznego w trudnych sytuacjach, określenie poziomu dojrzałości społecznej i emocjonalnej osoby badanej, badanie końcowe z wydaniem orzeczenia. Szacunkowa liczba osób do przebadania w okresie obowiązywania umowy- 20, - wykonywanie badań lekarskich i psychologicznych strażników miejskich do kierowania pojazdami uprzywilejowanym, o których mowa w Ustawie z 5 stycznia 2011 r.- o kierujących pojazdami (Dz.U. nr 30, poz. 151 z późn. zm.), obejmujących każdorazowo: badanie lekarskie o braku przeciwwskazań do kierowania pojazdem uprzywilejowanym, badanie psychologiczne o braku przeciwwskazań do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi- badanie końcowe z wydaniem orzeczenia. Szacunkowa liczba osób do przebadania w okresie obowiązywania umowy- 20, - wykonywanie badań osób zatrudnionych na stanowisku kierowcy samochodu osobowego o których mowa w rozporządzeniu z dnia 7 stycznia 2004 r. w sprawie badań lekarskich kierowców i osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami (Dz.U. Nr 2, poz. 15 z późn. zm.), obejmującym każdorazowo ocenę stanu zdrowia, a w szczególności stanu układu krążenia, układu oddechowego, układu nerwowego, sprawność narządu i stanu psychicznego, badanie lekarskie końcowe z wydaniem orzeczenia. Szacunkowa liczba osób do przebadania w okresie obowiązywania umowy - 10, - wykonywanie badań okulistycznych, o których mowa w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. Nr 148, poz. 973), obejmujących każdorazowo konsultację lekarza okulisty, a w uzasadnionych przypadkach doborem szkieł i wydaniem recepty. Szacunkowa liczba osób do przebadania w okresie obowiązywania umowy - 750, - wykonywanie badań pracowników niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy, o których mowa w Ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r.- o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.), obejmujących każdorazowo badanie lekarskie z wydaniem orzeczenia. Szacunkowa liczba osób do przebadania w okresie obowiązywania umowy- 25, - wykonywanie badań wysokościowych do 3 metrów, o których mowa w rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 69, poz. 332 z późn. zm.), obejmujących każdorazowo: badanie neurologiczne, badanie okulistyczne i badanie otolaryngologiczne. Szacunkowa liczba osób do przebadania w okresie obowiązywania umowy- 50, - wykonywanie badań wysokościowych powyżej 3 metrów, o których mowa w rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 69, poz. 332 z późn. zm.), obejmujących każdorazowo: badanie neurologiczne, badanie okulistyczne, badanie otolaryngologiczne z oceną błędników. Szacunkowa liczba osób do przebadania w okresie obowiązywania umowy- 10, - wykonywanie badań pracownikom prowadzącym- w ramach obowiązków służbowych- samochód prywatny lub służbowy, zatrudnionych na stanowisku innym niż kierowca, o których mowa w rozporządzeniu z dnia 7 stycznia 2004 r. w sprawie badań lekarskich kierowców i osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami (Dz.U. Nr 2, poz. 15 z późn. zm.), obejmujących każdorazowo: konsultację okulistyczną oraz badanie oceniające widzenie zmierzchowe i zjawisko olśnienia. Szacunkowa liczba osób do przebadania w okresie obowiązywania umowy- 70, - udział lekarza medycyny pracy w pracach Komisji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Do zadań lekarza medycyny pracy, należeć będzie: - uczestniczenie w posiedzeniach Komisji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, - opiniowanie podejmowanych przez Zamawiającego środków zapobiegającym wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym, - formułowanie wniosków dotyczących poprawy warunków pracy, - informowanie o zmianie przepisów lub nowych przepisów w dziedzinie służby medycyny pracy, - inicjowanie działań Zamawiającego na rzecz ochrony zdrowia pracowników i udzielania pomocy w ich realizacji, - ocenę stanowisk pracy. Planowana liczba spotkań w okresie realizacji zamówienia- 7