Przebudowa ul. Polnej w Aleksandrowie Kujawskim Etap I

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia obejmuje – ul. Polną w Aleksandrowie Kujawskim leżącą w południowej części miasta - Etap I od ul.Długiej do ul Przemyk. Od strony północno-zachodniej ograniczoną ul. Długą, a od strony południowo-wschodniej ul. Przemysłową. Obie ulice o kategorii powiatowej. Konstrukcja nawierzchni niejednorodna, na odcinku od ul. Przemysłowej do ul. Spokojnej z płyt betonowych-trylinki z chodnikiem od strony północnej z płytek betonowych, na odcinku od ul. Spokojnej do ul. Przesmyk nawierzchnia gruntowa, od ul. Przesmyk do ul. Długiej nawierzchnia stabilizowana mechanicznie z chodnikiem obustronnym z płytek betonowych. Wody deszczowe odprowadzane za pomocą wpustów do kanalizacji deszczowej Głównym założeniem przedmiotowej inwestycji będzie poprawa komfortu ruchu użytkowników drogi przez zaprojektowanie nawierzchni z mieszanki mineralno asfaltowej. Poprawa bezpieczeństwa ruchu pieszych przez zaprojektowanie wzdłuż całej ulicy chodnika oraz dwóch wyniesionych przejść dla pieszych i jednego progu zwalniającego. Konstrukcja nawierzchni 1) ulica Polna warstwa ścieralna AC 11S 5 cm warstwa wiążąca AC 16 W 7 cm podbudowa zasadnicza KŁSM 0/31,5 30cm warstwa odcinająca piasek 15cm RAZEM 57cm 2) Zjazdy warstwa ścieralna kostka betonowa grafitowa 8cm warstwa wiążąca podsypka cementowo-piaskowa B3 5 cm podbudowa zasadnicza KŁSM 0/31,5 20cm warstwa odcinająca piasek 10cm RAZEM 43cm 3) Chodniki warstwa ścieralna kostka betonowa szara 6cm warstwa wiążąca podsypka cementowo-piaskowa B3 3 cm podbudowa zasadnicza KŁSM 0/31,5 15cm warstwa odcinająca piasek 10cm RAZEM 36cm 2.Zakres robót został określony w dokumentacji projektowej (Załącznik Nr 12)i Szczegółowej Specyfikacji Technicznej (Załącznik Nr 13) oraz Przedmiarze (Załącznik 14). 3. Okres gwarancji jakości dla robót objętych zamówieniem wynosi 5 lat od daty odbioru końcowego. Wymagany przez Zamawiającego okres rękojmi wydłuża się na okres gwarancji tj. okres 5 lat od odbioru końcowego. 4. Zgodnie z art. 30 ust. 4 ustawy Pzp, Zamawiający dopuszcza rozwiązania równoważne opisywanym. Wykonawca, który powołuje się na rozwiązania równoważne opisywanym przez Zamawiającego jest obowiązany wykazać, że oferowane przez niego roboty spełniają wymagania określone przez Zamawiającego (art. 30, ust. 5 ustawy). Wszelkie nazwy własne produktów i materiałów przywołane w SIWZ służą określeniu pożądanego standardu wykonania i określeniu właściwości i wymogów technicznych założonych w dokumentacji technicznej dla danych rozwiązań. Za rozwiązani a równoważne uznana będzie oferta na wykonanie robót przy wykorzystaniu technologii, materiałów i sprzętu innego niż określone w SST, pod warunkiem że ich parametry będą nie gorsze niż określone w SST. 5. Zamawiający stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy, wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji zamówienia, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1* ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. 1) 2 kierowców - operatorów sprzętu drogowego. 5.1. Sposób i okres wymaganego zatrudnienia osób realizujących czynności w zakresie realizacji zamówienia. Zamawiający wymaga, aby osoby realizujące przedmiot zamówienia, które wykonywać będą czynności faktycznie związane z przedmiotem zamówienia opisane w specyfikacji istotnych warunków zamówienia zostały zatrudnione na podstawie umowy o pracę, w wymiarze czasu pracy min. 0,5 etatu. Liczba zatrudnionych osób ma wynosić min. 2 osoby. Wykonawca lub podwykonawca zatrudni wyżej wymienione osoby na okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem tego okresu, zobowiązuje się do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby. 5.2. Rodzaj czynności niezbędnych do realizacji zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia: Wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia dotyczą czynności wykonywania robót oraz prac specjalistycznych związanych budową drogi. 5.3. Uprawnienia zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 29 ust. 3a, oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań: 5.3.1. Sposób dokumentowania zatrudnienia ww. osób. a) Przedmiot usługi będzie świadczony przez osoby wymienione w wykazie pracowników wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia - załączniku nr 2 do umowy b) Wykonawca w terminie do 10 dni licząc od dnia podpisania umowy będzie zobowiązany do przedstawienia zamawiającemu dokumentów potwierdzających sposób zatrudnienie ww. osób (kopię zanonimizowanych umów o pracę), a także oświadczenie ww. osób, że są zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3–5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przez cały okres realizacji przedmiotu zamówienia, c) Wykonawca na każde pisemne żądanie zamawiającego w terminie do 5 dni roboczych przedkładał będzie zamawiającemu raport stanu i sposobu zatrudnienia ww. osób, oświadczenia zatrudnionych osób o otrzymaniu pensji, przedkładał dowody odprowadzenia składek ZUS, przez cały okres realizacji zamówienia. 5.3.2. Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań w zakresie zatrudnienia. a) W przypadku nie przedstawienia w terminie informacji, o której mowa w pkt. 3.12.3.1 b) i c) SIWZ wykonawca będzie każdorazowo płacił zamawiającemu karę w wysokości 5 000,00 PLN. b) W przypadku dwukrotnego nie wywiązania się z obowiązku wskazanego w pkt. 5.3.1 b) i c) SIWZ lub zmiany sposobu zatrudnienia osób wskazanych w ofercie, zamawiający ma prawo od umowy odstąpić i naliczy dodatkowo kary umowne wskazane we wzorze umowy jak za nienależyte wykonanie zamówienia. c) W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia liczby osób wymaganej przez zamawiającego, wykonawca będzie zobowiązany do zapłacenia kary umownej zamawiającemu, w wysokości 5% całkowitego wynagrodzenia, za każdą niezatrudnioną osobą poniżej liczby wymaganej przez zamawiającego. d) W uzasadnionych przypadkach, nie z przyczyn leżących po stronie wykonawcy, możliwe jest zastąpienie ww. osoby lub osób innymi osobą pod warunkiem, że spełnione zostaną wszystkie powyższe wymagania co do sposobu zatrudnienia na okres realizacji zamówienia określone przez wykonawcę w ofercie. *art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. –Kodeks pracy: Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca -do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.