Usługa opisu i wartościowania stanowisk oraz opracowania metody oceny pracowników PFRON wraz z systemem informatycznym
Opis przedmiotu przetargu: 1. Opracowanie koncepcji opisów stanowisk pracy i ich wartościowania metodą analityczno - punktową wraz z rekomendacjami co do powiązania jej wyników z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON oraz koncepcji okresowej oceny pracowników wraz z metodą oceny pracowników - optymalną dla PFRON. 2. Wykonanie na podstawie opracowanej koncepcji 200 (+/-15%) opisów stanowisk pracy i ich zwartościowanie opracowaną i zaakceptowaną przez Zamawiającego metodą analityczno- punktową. 3. Przygotowanie, dostarczenie, skonfigurowanie, uruchomienie, przeprowadzenie testów akceptacyjnych i wdrożenie systemu informatycznego obsługującego opisywanie i wartościowanie stanowisk pracy oraz okresową ocenę pracowników.
Dane postępowania
| ID postępowania BZP/TED: | 32348420100 |
|---|---|
| ID postępowania Zamawiającego: | |
| Data publikacji zamówienia: | 2010-10-07 |
| Rodzaj zamówienia: | usługi |
| Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
| Czas na realizację: | 115 dni |
| Wadium: | - |
| Oferty uzupełniające: | NIE |
| Oferty częściowe: | NIE |
| Oferty wariantowe: | NIE |
| Przewidywana licyctacja: | NIE |
| Ilość części: | 1 |
| Kryterium ceny: | 100% |
| WWW ogłoszenia: | www.pfron.bip.org.pl |
| Informacja dostępna pod: | Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych 00-828 Warszawa, Al. Jana Pawła II nr 13 pokój nr 802 |
| Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
| 79414000-9 | Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi |
