Usługa szkoleniowa pn. Przedsiębiorczość na rzecz osób bezrobotnych zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą

Malbork: Usługa szkoleniowa pn. Przedsiębiorczość na rzecz osób bezrobotnych zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą


Numer ogłoszenia: 82154 - 2015; data zamieszczenia: 13.04.2015

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
nieobowiązkowe

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy , al. Armii Krajowej 70, 82-200 Malbork, woj. pomorskie, tel. 0-55 2723351, faks 0-55 2723351.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  http://pup-malbork.bip.gov.pl/

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa szkoleniowa pn. Przedsiębiorczość na rzecz osób bezrobotnych zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzanie przez wykonawcę szkolenia o tematyce z zakresu przedsiębiorczości. Szkolenie adresowane jest do jednej grupy szkoleniowej. Szkolenie adresowane jest do osób bezrobotnych, zamierzających rozpocząć i wykonywać własną działalność gospodarczą, i mających otrzymać na ten cel środki finansowe. Zasadniczym celem szkolenia jest więc wyposażenie uczestników szkolenia w niezbędną wiedzę, potrzebną na etapie podjęcia i wykonywania przez nich działalności gospodarczej. 2. Zamawiający oczekuje, aby zakres merytoryczny szkolenia obejmował zagadnienia, takie jak: 1) Jak zarejestrować działalność gospodarczą i obowiązki z tym związane, obowiązki zgłoszeniowe do innych urzędów np. ZUS, Urząd Skarbowy, czy Sanepid, obowiązujące terminy w tym zakresie, obowiązujące formularze urzędowe, wysokość opłat, etc., 2) Podstawy prawa podatkowego, w tym formy opodatkowania działalności gospodarczej i obowiązki z tym związane, korzyści płynące z wyboru danej formy opodatkowania, podstawowe za sady dotyczące kosztów uzyskania przychodów, progi podatkowe, 3) Podstawy prawa cywilnego, w szczególności w zakresie instytucji gwarancji, rękojmi, praw przedsiębiorcy i konsumenta, ważności lub nieważności czynności prawnej (w szczególności umów), formy czynności prawnej, prawo zobowiązań (w szczególności kwestia umów sprzedaży, zlecenia, o dzieło, o roboty budowlane), 4) Podstawowe obowiązki związane z funkcjonowaniem systemu ubezpieczeń społecznych, składki emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe za pracownika i za pracodawcę, składka zdrowotna, terminowość opłacania składek, minimalna i maksymalna wysokość składek, kary za nieopłacenie składek, etc., 5) Podstawy prawa pracy, w tym nawiązanie, rozwiązanie i ustanie stosunku pracy, uprawnienia i obowiązki stron stosunku pracy - pracodawcy i pracownika, w tym w szczególności uprawnienia urlopowe pracownika, uprawnienia i obowiązki w zakresie BHP, uprawnienia pracownika w kwestii wypłaty wynagrodzenia za pracę, etc., 6) Wykonawca położy nacisk na opracowanie z grupą biznesplanów, z uwzględnieniem indywidualnego charakteru działalności, jaką zamierza rozpocząć każdy z uczestników szkolenia (co najmniej 16 godzin zajęć dot. biznesplanu - każdy z uczestników szkolenia powinien mieć dostęp do komputera z zainstalowanym legalnym oprogramowaniem - edytorem tekstu, aby mógł na zajęciach napisać i wydrukować biznesplan), 7) Szkolenie kończyć się będzie sporządzeniem biznesplanu dla każdego z uczestników szkolenia - biznesplany uczestników szkolenia uwzględniały będą profil ich przyszłej działalności gospodarczej. Biznesplan każdego z uczestników szkolenia przede wszystkim będzie musiał być realny do wykonania, a więc jak najbardziej uwzględniać realia rynkowe, 8) Zamawiający wymaga, aby w trakcie szkolenia wyświetlane były prezentacje dot. tematyki zajęć, co zdecydowanie sprzyja przyswajaniu wiedzy. 3. Szkolenie odbędzie się na terenie miasta Malbork. 4. Wykonawca zapewni uczestnikom w każdy dzień szkolenia kawę, herbatę, cukier oraz ciastka kruche. 5. Każdy uczestnik szkolenia powinien mieć zapewnione na własność materiały szkoleniowe w postaci publikacji książkowej lub skryptu (może być drukowany/kopiowany przez wykonawcę - istotna jest zawartość merytoryczna - wydruk czy kopia nie może jednak naruszać obowiązującej ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych) typu kompendium przedsiębiorczości, uwzględniających obowiązujący na dzień rozpoczęcia szkolenia stan prawny. Ponadto każdy uczestnik otrzyma na własność zeszyt w kratkę 60-cio kartkowy oraz długopis. 6. Łączna liczba godzin szkolenia wynosi 40 godzin zegarowych. Liczba godzin szkolenia w każdym dniu szkolenia wynosić będzie 8 godzin zegarowych. 7. Wykonawca wykonywał będzie zamówienie sukcesywnie, w dniach od poniedziałku do piątku (ewentualnie za zgodą uczestników szkolenia w soboty, co powinno być uzgodnione też z zamawiającym). 8. Jedna godzina zegarowa szkolenia to 45 minut nauki plus 15 minut przerwy. Dopuszcza się łączenie godzin lekcyjnych w tzw. bloki lekcyjne w ten sposób, że przerwy mogą być kumulowane np. 3x45min. szkolenia i po tym 45min. przerwy. 9. Liczba osób zakwalifikowanych do szkolenia: do 4 osób (czterech osób)..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Rozpoczęcie: 27.04.2015.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Nie jest wymagane w postępowaniu

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek zostanie uznany za spełniony, gdy Wykonawca załączy do oferty oświadczenie o spełnianiu warunku dotyczącego posiadania aktualnego na rok 2015 wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy, właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, w rozumieniu art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Oświadczenie to zostanie uznane za złożone, jeśli wykonawca złoży ogólne oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - to w tym krótszym okresie - wykonał należycie co najmniej dwa szkolenia o tematyce ukierunkowanej na podejmowanie i wykonywanie działalności gospodarczej, przy czym każde z tych szkoleń musiało mieć wartość brutto co najmniej 500 PLN, jak też każde z tych szkoleń musiało być adresowane do grupy co najmniej 2 osób (szkolenie grupowe), oraz w zakres tematyczny każdego z tych szkoleń musiało wchodzić sporządzanie biznesplanów dla każdego z uczestników szkolenia.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, iż na czas realizacji zamówienia będzie dysponował: a) salą szkoleniową na terenie miasta Malbork, która pomieści do 4 osób szkolonych jednocześnie, wyposażoną na czas szkolenia w liczbę ławek i krzeseł adekwatną do liczby osób kierowanych na szkolenie, tablicę kredową i lub suchościeralną, i lub flipchart z zapasem kartek, projektor oraz ekran projekcyjny (lub odpowiednio przygotowana ściana) do wyświetlania prezentacji z np. MS PowerPoint (uwaga: sala szkoleniowa musi spełniać wymagania odnośnie natężenia oświetlenia, a więc pomieszczenie w którym odbywały się będą zajęcia musi być jasne - oświetlenie powinno być naturalne wspomagane oświetleniem sztucznym. Pomieszczenie musi również spełniać wymagania odnośnie wentylacji i temperatury, zgodnie z przepisami prawa w zakresie BHP. Wymagania w zakresie BHP spełniały będą również ławki, jak i krzesła. Wykonawca zobowiązany będzie zapewnić uczestnikom uczestniczkom szkolenia dostęp w czasie zajęć do pomieszczeń higieniczno-sanitarnych (WC) z dostępem do ciepłej wody, ręczników jednorazowych oraz mydła, w tym samym budynku co sala szkoleniowa. b) 4 komputerami z niezbędnym legalnym oprogramowaniem do edytowania tekstu (biznesplanów).

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że na czas realizacji zamówienia będzie dysponował co najmniej jedną osobą, która zostanie oddelegowana do pełnienia funkcji trenera na szkoleniu będącym przedmiotem niniejszego przetargu, posiadającą: a) wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z następujących kierunków: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie, finanse, rachunkowość, albo b) wykształcenie wyższe oraz ukończone studia podyplomowe z zakresu prawa gospodarczego lub podatkowego lub z zakresu finansów lub rachunkowości lub przedsiębiorczości lub prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych, przy czym trener musi posiadać wiedzę z zakresu tematyki podejmowania i wykonywania działalności gospodarczej, doświadczenie w pełnieniu funkcji wykładowcy na co najmniej dwóch szkoleniach ściśle ukierunkowanych tematycznie na podejmowanie i wykonywanie działalności gospodarczej, przy czym każde z tych szkoleń musiało być adresowane do grupy co najmniej 2 osób, oraz trener musi posiadać szeroką wiedzę z zakresu pisania biznesplanów (samodzielnie musiał napisać co najmniej 2 biznesplany).

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 80
• 2 - Doświadczenie trenera z przedsiębiorczości - 20

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. W uzasadnionych przypadkach Zamawiający może wyrazić zgodę na niewielkie wydłużenie /przesunięcie terminu realizacji usługi wynikającej z umowy, gdy będzie to podyktowane czynnikami niezależnymi od Wykonawcy, a Wykonawca wystąpi do Zamawiającego o niewielkie wydłużenie/przesunięcie terminu realizacji usługi i to szczegółowo uzasadni. Powyższa zgoda jest uprawnieniem Zamawiającego, nie zaś jego obowiązkiem. W przypadku wyrażenia przez Zamawiającego zgody na przesunięcie/wydłużenie terminu realizacji usługi nie będą naliczane kary umowne. 2. Niewielkie, kilkudniowe przesunięcie terminu jest również możliwe z przyczyn natury organizacyjnej, gdy będzie to korzystne dla uczestników szkolenia. 3. Wykonawca może dokonać wymiany osób, które zaproponował w ofercie jako trenerów na szkoleniu. W takiej sytuacji Wykonawca zobowiązany jest wskazać Zamawiającemu inną osobę trenera o kwalifikacjach, wykształceniu i doświadczeniu nie niższym, niż wymaga tego SIWZ. Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio z wymiany osób, wyznaczonych przez Wykonawcę do wykonania przedmiotu zamówienia. Zmiana kadry wymaga zgody zamawiającego. 4. W uzasadnionych przypadkach Wykonawca może dokonać zmiany miejsca szkolenia (sali szkoleniowej), przy czym lokalizacja sali szkoleniowej nie może pozostawać w sprzeczności z wymaganiami zamawiającego postawionymi w SIWZ. Zmiana miejsca szkolenia wymaga zgody zamawiającego.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://pup-malbork.bip.gov.pl/

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku, Al. Armii Krajowej 70, 82-200 Malbork, pok. 13, I piętro..

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
17.04.2015 godzina 12:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Malborku, Al. Armii Krajowej 70, 82-200 Malbork, pok. 12, I piętro (sekretariat)..

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie